FPTニアショアジャパン株式会社
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設立
- 2017年
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従業員数
- 4,000名
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平均年齢
- 34.6歳
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FPTニアショアジャパン株式会社
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仕事
【沖縄・福岡・札幌で働ける】経験・スキルに応じてSE・PL・PMいずれかの業務を担当していただきます
対象
【高卒以上/未経験も歓迎】開発エンジニアとして、さらなるステップアップをしたい方
勤務地
★転勤なし★勤務地は希望に従います沖縄・福岡・札幌の各拠点、またはプロジェクト先での勤務※国内・海外に短期出張する機会もありますが、頻度は多くはありません。【各拠点】■第一開発センター(本社)沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階■第二開発センター沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階■福岡開発センター福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階■札幌ニアショア開発センター北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
県庁前駅(沖縄県)、東比恵駅、さっぽろ駅、旭橋駅、札幌駅、大通駅
給与
沖縄:年収480万円/入社2年目/PL
福岡:年収700万円/入社2年/PM
事業
■ソフトウェア開発■情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守■人材派遣労働者派遣事業許可:許可番号 派47-300231
仕事
【沖縄・福岡・札幌で働ける】経験・スキルに応じたポジションや業務内容を担当していただきます。
対象
【高卒以上/未経験も歓迎】開発エンジニアとして、さらなるステップアップをしたい方
勤務地
★転勤なし★勤務地は希望に従います沖縄・福岡・札幌の各拠点、またはプロジェクト先での勤務※国内・海外に出張する機会もありますが、頻度は多くはありません。【各拠点】■第一開発センター(本社)沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階■第二開発センター沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階■福岡開発センター福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階■札幌ニアショア開発センター北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
県庁前駅(沖縄県)、東比恵駅、さっぽろ駅、旭橋駅、札幌駅、大通駅
給与
沖縄:年収480万円/入社2年目/PL
福岡:年収700万円/入社2年/PM
事業
■ソフトウェア開発■情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守■人材派遣労働者派遣事業許可:許可番号 派47-300231
仕事
【新拠点のBIM推進の中核としてご活躍/ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社/働きやすさ◎】 ■採用背景: 2023年2月に札幌拠点を開設し、今までWEB開発に力を入れて今日までビジネスを行ってきましたが、この度あらたに東京本社と協業してBIMプロジェクトを遂行することになりました。今回ご入社いただく経験豊富なBIMマネージャーの方には、リーダーシップを発揮し、新拠点のBIM推進の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ※最初は東京チームと協業しながらの案件参画になる予定ですが、将来的には札幌拠点でリードして案件をコントロールしていくことを想定しています。 ■業務詳細: 地場の大手企業様に常駐、もしくは東京の案件にリモートで参画し、直接顧客とのコミュニケーションを図りながら、BIMマネージャーとしてBIMオペレーターをとりまとめ業務を推進もしくはプロジェクトを推進いただきます。 なお、弊社グループ、ベトナムのBIMチームへ仕様を伝達、案件推進管理、顧客提供前の成果物検査、および提供後の不具合管理対応等もご担当いただきます。 ・BIMモデルを用いた設計・施工計画の策定 ・BIMモデルの整合性・品質管理 ・プロジェクト関係者(設計者・施工者・発注者)とのBIMデータ連携 ・BIM活用による課題解決、業務効率化の推進 ・BIMに関する社内教育・技術サポート ■当社について 日本法人の社員数は連結で2500名を超え(2023年4月現在)、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30%と急速に成長を遂げている最中です。 国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌開発センター住所:札幌市中央区北三条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~375,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:79,000円~118,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>364,000円~528,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定※固定残業時間を40時間分とする※その他固定手当:住宅手当30,000円、北海道手当5,000円■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
仕事
【ブリッジSEになれる/地方で大規模案件・上流工程に携われる/キャリアパス豊富/ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社/残業平均月20H程度】 ■採用背景: 当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。日本法人ではベトナムでのオフショア開発を中心にサービス提供しておりましたが、当社は日本とベトナム(オフショア)をつなぐ「ニアショア拠点」として設立されました。今後更なる事業の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。 ■職務概要:【変更の範囲:企業の定める範囲】 SEとして下記の業務を担当していただきます。 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。 ※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 ■主なクライアント ・国内の金融・製造・流通業など多岐にわたる大手企業 (大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等) ■キャリアパス: 一定の職位に達すると、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン(PMライン)と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン(SEライン)のどちらかに進むか選択できます。 リーダーは年齢関係なく経験と実績によって決められるため、若い人にも可能性があります。 ■当社について 日本法人の社員数は連結で2500名を超え(2023年4月現在)、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30%と急速に成長を遂げている最中です。 インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決することができます。 ■社内の雰囲気: 全社の8割の社員が外国籍(多くがベトナム人)であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。 ※社内公用語は日本語 ※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>FPTジャパン札幌ニアショア開発センター住所:北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
さっぽろ駅、札幌駅、大通駅
給与
<予定年収>400万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>260,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定※年収には基本給+諸手当+残業代(20時間想定)+賞与+帰省旅費補助(8万円/年)が含まれます※その他固定手当:住宅手当3万円/月(全社員支給)■賞与:年2回■昇給:年1回■残業代:昇格した場合変動残業手当から固定残業手当になります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【ベトナムでNo1の規模・知名度・技術力を誇るITカンパニー】・ベトナム最大手のITカンパニー「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。・沖縄はプライム案件が8割。福岡は5割。北海道は新規開拓段階。要件定義から保守運用までフルスコープを担当します。■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
仕事
【ブリッジSEになれる/地方で大規模案件・上流工程に携われる/キャリアパス豊富/ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社/働きやすさ◎】 ■採用背景: 当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。日本法人ではベトナムでのオフショア開発を中心にサービス提供しておりましたが、当社は日本とベトナム(オフショア)をつなぐ「ニアショア拠点」として設立されました。今後の更なるニアショア開発の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。 ■職務概要:【変更の範囲:企業の定める範囲】 PMとして下記いずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 【オフショア開発のブリッジSE業務】 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 【ニアショア開発のSE業務】 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPTが持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 【お客様先常駐開発】 ・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 ・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 ■当社について 日本法人の社員数は連結で2500名を超え(2023年4月現在)、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30%と急速に成長を遂げている最中です。 国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。 ■社内の雰囲気: 全社の8割(沖縄では5割)の社員が外国籍(多くがベトナム人)であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。 社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。 ※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>FPTジャパン札幌ニアショア開発センター住所:北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
さっぽろ駅、札幌駅、大通駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~480,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:100,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定※年収には基本給+諸手当+残業代+賞与+帰省旅費補助(8万円/年)が含まれます※その他固定手当:住居手当3万円/月※全社員に支給■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
仕事
【ブリッジSEになれる/地方で大規模案件・上流工程に携われる/キャリアパス豊富/ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社/残業平均月20H程度】 ■採用背景: 当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。当社は日本とベトナム(オフショア)をつなぐ「ニアショア拠点」として設立されました。今後更なる事業の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。 ■職務概要:【変更の範囲:企業の定める範囲】 下記の業務を担当していただきます。 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。 ※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 例1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。 例2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(35,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)に注力しています。 ■主なクライアント ・国内の金融・製造・流通業など多岐にわたる大手企業 (大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社等) ■キャリアパス: 一定の職位に達すると、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン(PMライン)と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン(SEライン)のどちらかに進むか選択できます。 リーダーは年齢関係なく経験と実績によって決められるため、若い人にも可能性があります。 ■当社について ベトナムの各地を中心としたオフショア開発以外に、日本国内で完結するニアショア開発という選択肢を用意し、お客さまのご要件に応じた最適な開発体制「ベストショア」モデルを提供することができます。日本法人の社員数は連結2900名を超え(2023年12月現在)、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>FPTジャパン札幌ニアショア開発センター住所:北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
さっぽろ駅、札幌駅、大通駅
給与
<予定年収>340万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:80,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定※年収には基本給+諸手当+残業代+賞与+帰省旅費補助(8万円/年)が含まれます※その他固定手当:住宅手当3万円/月(全社員支給)■賞与:年2回■昇給:年1回■残業代:昇格した場合変動残業手当から固定残業手当になります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【ベトナムでNo1の規模・知名度・技術力を誇るITカンパニー】・ベトナム最大手のITカンパニー「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。・沖縄はプライム案件が8割。福岡は5割。北海道は新規開拓段階。要件定義から保守運用までフルスコープを担当します。■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
仕事
【ブリッジSEになれる/地方で大規模案件・上流工程に携われる/キャリアパス豊富/ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社/働きやすさ◎】 ■採用背景: 当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。日本法人ではベトナムでのオフショア開発を中心にサービス提供しておりましたが、当社は日本とベトナム(オフショア)をつなぐ「ニアショア拠点」として設立されました。今後の更なるニアショア開発の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。 ■職務概要:【変更の範囲:企業の定める範囲】 PMとして下記いずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 【オフショア開発のブリッジSE業務】 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 【ニアショア開発のSE業務】 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPTが持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 【お客様先常駐開発】 ・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 ・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 ■当社について 日本法人の社員数は連結で2500名を超え(2023年4月現在)、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30%と急速に成長を遂げている最中です。 国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。 ■社内の雰囲気: 全社の8割(沖縄では5割)の社員が外国籍(多くがベトナム人)であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。 社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。 ※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>FPTジャパン札幌ニアショア開発センター住所:北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さっぽろ駅、札幌駅、大通駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~450,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:100,000円~170,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定※年収には基本給+諸手当+残業代+賞与+帰省旅費補助(8万円/年)が含まれます※その他固定手当:住居手当3万円/月※全社員に支給■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【ベトナムでNo1の規模・知名度・技術力を誇るITカンパニー】・ベトナム最大手のITカンパニー「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。・沖縄はプライム案件が8割。福岡は5割。北海道は新規開拓段階。要件定義から保守運用までフルスコープを担当します。■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
仕事
【ブリッジSEになれる/地方で大規模案件・上流工程に携われる/キャリアパス豊富/ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社/働きやすさ◎】 ■採用背景: 当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。日本法人ではベトナムでのオフショア開発を中心にサービス提供しておりましたが、当社は日本とベトナム(オフショア)をつなぐ「ニアショア拠点」として設立されました。今後の更なるニアショア開発の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。 ■職務概要:【変更の範囲:企業の定める範囲】 PMとして下記いずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 【オフショア開発のブリッジSE業務】 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 【ニアショア開発のSE業務】 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPTが持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 【お客様先常駐開発】 ・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 ・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 ■当社について 日本法人の社員数は連結で2500名を超え(2023年4月現在)、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30%と急速に成長を遂げている最中です。 国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。 ■社内の雰囲気: 全社の8割(沖縄では5割)の社員が外国籍(多くがベトナム人)であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。 社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。 ※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>FPTジャパン札幌ニアショア開発センター住所:北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さっぽろ駅、札幌駅、大通駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~500,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>425,000円~685,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定※年収には基本給+諸手当+残業代+賞与+帰省旅費補助(8万円/年)が含まれます※その他固定手当:住居手当3万円/月※全社員に支給■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【ベトナムでNo1の規模・知名度・技術力を誇るITカンパニー】・ベトナム最大手のITカンパニー「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。・沖縄はプライム案件が8割。福岡は5割。北海道は新規開拓段階。要件定義から保守運用までフルスコープを担当します。■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
仕事
【ブリッジSEになれる/地方で大規模案件・上流工程に携われる/キャリアパス豊富/ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社/働きやすさ◎】 ■採用背景: 当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。日本法人ではベトナムでのオフショア開発を中心にサービス提供しておりましたが、当社は日本とベトナム(オフショア)をつなぐ「ニアショア拠点」として設立されました。今後の更なるニアショア開発の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。 ■職務概要:【変更の範囲:企業の定める範囲】 PMとして下記いずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 【オフショア開発のブリッジSE業務】 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 【ニアショア開発のSE業務】 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPTが持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 【お客様先常駐開発】 ・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 ・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 ■当社について 日本法人の社員数は連結で2500名を超え(2023年4月現在)、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30%と急速に成長を遂げている最中です。 国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。 ■社内の雰囲気: 全社の8割(沖縄では5割)の社員が外国籍(多くがベトナム人)であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。 社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。 ※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>FPTジャパン札幌ニアショア開発センター住所:北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さっぽろ駅、札幌駅、大通駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~450,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:100,000円~170,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定※年収には基本給+諸手当+残業代+賞与+帰省旅費補助(8万円/年)が含まれます※その他固定手当:住居手当3万円/月※全社員に支給■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【ベトナムでNo1の規模・知名度・技術力を誇るITカンパニー】・ベトナム最大手のITカンパニー「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。・沖縄はプライム案件が8割。福岡は5割。北海道は新規開拓段階。要件定義から保守運用までフルスコープを担当します。■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
仕事
【未経験者受け入れ実績あり/ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社/年平均成長率30%/転勤なし/Uターン・Iターン歓迎/年休125日】 ■職務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】 (1)ソフトウェアの検証、システムの不具合発見 ・テスト設計~テスト実施 ・全般的なテスター業務・運用 (2)開発系テスト ・オープン系(Java,C#)を中心としたテスト検証 (3)製品系テスト ・機器のテスト検証 ■担当するクライアント: アジャイル開発をメインに扱っている企業がクライアントのプロジェクトへのアサインを予定しています。その企業と、エンドユーザーの間に入ってブリッジ業務を担当していただきます。 ■会社、仕事の魅力: ベトナム最大手「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。 ・金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアント・ビジネスをITで支援しています。 そのため、直接お客様と一緒に仕事し、上流システムエンジニアやプロジェクトマネージャーとして目指したい方にお勧めです。 ・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。 ・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。 ・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。 どのチャンスを掴み取るのかは、あなた次第。IT人材として次のステージに進みませんか? インダストリーやテクノロジーカットではない、クライアントに寄り添ってプロジェクトを進めていきます。スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築きながら、お客様のニーズをいかに実現できるかというところに注力しています。 ■社内の雰囲気: 全社の8割(沖縄では5割)の社員が外国籍(多くがベトナム人)であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。 社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。 ※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>FPTジャパン札幌ニアショア開発センター住所:北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さっぽろ駅、札幌駅、大通駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~280,000円その他固定手当/月:25,000円<月給>205,000円~305,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定する。※上記年収は、家族手当、住宅手当、帰省旅費補助等を含んだ想定年収です。・その他固定手当:住宅手当2万円(一律支給)、北海道手当5000円(一律支給)・昇給:年1回・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【ベトナムでNo1の規模・知名度・技術力を誇るITカンパニー】・ベトナム最大手のITカンパニー「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。・沖縄はプライム案件が8割。福岡は5割。北海道は新規開拓段階。要件定義から保守運用までフルスコープを担当します。■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
出典:doda求人情報
仕事
――――――――― ■募集ポジション■ ――――――――― ★システムエンジニア(SE) 主に設計・開発・テストを担当します。 また、ベトナムの開発チームと連携するブリッジSEのポジションも。 ★プロジェクトリーダー(PL) 要件定義から一貫して携わります。 そのほか、お客さまとの打ち合わせ、メンバーの教育・管理、WBSなども担当します。 ★プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトのQCDを管理します。 また、営業とともに「この案件をどの程度の価格で受注するか」の決定にも携われます。 そのほか、メンバーの昇給・昇格に関する評価、成果物のレビューなども業務の一つです。 ―――――――――― ■具体的な業務内容■ ―――――――――― <主な業務内容> ・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝 ・計画書・設計書などのドキュメント作成 ・開発チームへのタスク割り当て・進捗管理 ・コーディング業務 ・オフショアからの納品物のコードレビュー ・開発進捗や課題に関する顧客への報告 ・品質管理、納期管理 ・メンバー育成 など <開発体制> ◎ニアショア開発(自社での受託開発) ◎オフショア開発のブリッジSE業務(開発はベトナム) ◎お客さま先常駐開発 ※上記いずれも、お客さまは日本企業です。 <主なクライアント> 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など <主なプロジェクト事例> ・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 ・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 ・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 ・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ・大手重工業企業向けのPLMシステム構築 ・ドイツ自動部品企業向けのグローバルDX
給与
■想定年収■ ◎沖縄 SE:年収330万円~500万円 PL:年収380万円~550万円 PM:年収450万円~700万円 ◎福岡 SE:年収400万円~550万円 PL:年収450万円~550万円 PM:年収600万円~850万円 ◎札幌 SE:年収370万円~550万円 PL:年収430万円~550万円 PM:年収580万円~800万円 ※未経験の場合(沖縄) ・Java Silverをお持ちの方:年収300万円~ ・Java Silverをお持ちでない方:年収290万円~ ■月給■ ・SE:月給24万円~40万円 ・PL:月給28万円~48万円(固定残業代を含む) ・PM:月給33万円~63万円(固定残業代を含む) ・未経験:月給20.5万円~ ※経験やスキル、前職を考慮して、当社規定により決定します。 ※SE・未経験の方は時間外手当を別途支給。 【固定残業代について】 ・PL:月20時間分/月3万円~6万円支給 ・PM:月40時間分/月7万円~15万円支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
★転勤なし ★勤務地は希望に従います 沖縄・福岡・札幌の各拠点、またはプロジェクト先での勤務 ※国内・海外に出張する機会もありますが、頻度は多くはありません。 【各拠点】 ■第一開発センター(本社) 沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階 ■第二開発センター 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ■福岡開発センター 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ■札幌ニアショア開発センター 北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
――――――――― ■募集ポジション■ ――――――――― ★システムエンジニア(SE) 主に設計・開発・テストを担当します。 また、ベトナムの開発チームと連携するブリッジSEのポジションも。 ★プロジェクトリーダー(PL) 要件定義から一貫して携わります。 そのほか、お客さまとの打ち合わせ、メンバーの教育・管理、WBSなども担当します。 ★プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトのQCDを管理します。 また、営業とともに「この案件をどの程度の価格で受注するか」の決定にも携われます。 そのほか、メンバーの昇給・昇格に関する評価、成果物のレビューなども業務の一つです。 ―――――――――― ■具体的な業務内容■ ―――――――――― <主な業務内容> ・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝 ・計画書・設計書などのドキュメント作成 ・開発チームへのタスク割り当て・進捗管理 ・コーディング業務 ・オフショアからの納品物のコードレビュー ・開発進捗や課題に関する顧客への報告 ・品質管理、納期管理 ・メンバー育成 など <開発体制> ◎ニアショア開発(自社での受託開発) ◎オフショア開発のブリッジSE業務(開発はベトナム) ◎お客さま先常駐開発 ※上記いずれも、お客さまは日本企業です。 <主なクライアント> 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など <主なプロジェクト事例> ・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 ・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 ・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 ・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ・大手重工業企業向けのPLMシステム構築 ・ドイツ自動部品企業向けのグローバルDX
給与
■想定年収■ ◎沖縄 SE:年収330万円~500万円 PL:年収380万円~550万円 PM:年収450万円~700万円 ◎福岡 SE:年収400万円~550万円 PL:年収450万円~550万円 PM:年収600万円~850万円 ◎札幌 SE:年収370万円~550万円 PL:年収430万円~550万円 PM:年収580万円~800万円 ※未経験の場合(沖縄) ・Java Silverをお持ちの方:年収300万円~ ・Java Silverをお持ちでない方:年収290万円~ ■月給■ ・SE:月給24万円~40万円 ・PL:月給28万円~48万円(固定残業代を含む) ・PM:月給33万円~63万円(固定残業代を含む) ・未経験:月給20.5万円~ ※経験やスキル、前職を考慮して、当社規定により決定します。 ※SE・未経験の方は時間外手当を別途支給。 【固定残業代について】 ・PL:月20時間分/月3万円~6万円支給 ・PM:月40時間分/月7万円~15万円支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
★転勤なし ★勤務地は希望に従います 沖縄・福岡・札幌の各拠点、またはプロジェクト先での勤務 ※国内・海外に出張する機会もありますが、頻度は多くはありません。 【各拠点】 ■第一開発センター(本社) 沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階 ■第二開発センター 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ■福岡開発センター 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ■札幌ニアショア開発センター 北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
――――――――― ■募集ポジション■ ――――――――― ★システムエンジニア(SE) 主に設計・開発・テストを担当します。 また、ベトナムの開発チームと連携するブリッジSEのポジションも。 ★プロジェクトリーダー(PL) 要件定義から一貫して携わります。 そのほか、お客さまとの打ち合わせ、メンバーの教育・管理、WBSなども担当します。 ★プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトのQCDを管理します。 また、営業とともに「この案件をどの程度の価格で受注するか」の決定にも携われます。 そのほか、メンバーの昇給・昇格に関する評価、成果物のレビューなども業務の一つです。 ―――――――――― ■具体的な業務内容■ ―――――――――― <主な業務内容> ・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝 ・計画書・設計書などのドキュメント作成 ・開発チームへのタスク割り当て・進捗管理 ・コーディング業務 ・オフショアからの納品物のコードレビュー ・開発進捗や課題に関する顧客への報告 ・品質管理、納期管理 ・メンバー育成 など <開発体制> ◎ニアショア開発(自社での受託開発) ◎オフショア開発のブリッジSE業務(開発はベトナム) ◎お客さま先常駐開発 ※上記いずれも、お客さまは日本企業です。 <主なクライアント> 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など <主なプロジェクト事例> ・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 ・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 ・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 ・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ・大手重工業企業向けのPLMシステム構築 ・ドイツ自動部品企業向けのグローバルDX
給与
■想定年収■ ◎沖縄 SE:年収330万円~500万円 PL:年収380万円~550万円 PM:年収450万円~700万円 ◎福岡 SE:年収400万円~550万円 PL:年収450万円~550万円 PM:年収600万円~850万円 ◎札幌 SE:年収370万円~550万円 PL:年収430万円~550万円 PM:年収580万円~800万円 ※未経験の場合(沖縄) ・Java Silverをお持ちの方:年収300万円~ ・Java Silverをお持ちでない方:年収290万円~ ■月給■ ・SE:月給24万円~40万円 ・PL:月給28万円~48万円(固定残業代を含む) ・PM:月給33万円~63万円(固定残業代を含む) ・未経験:月給20.5万円~ ※経験やスキル、前職を考慮して、当社規定により決定します。 ※SE・未経験の方は時間外手当を別途支給。 【固定残業代について】 ・PL:月20時間分/月3万円~6万円支給 ・PM:月40時間分/月7万円~15万円支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
★転勤なし ★勤務地は希望に従います 沖縄・福岡・札幌の各拠点、またはプロジェクト先での勤務 ※国内・海外に短期出張する機会もありますが、頻度は多くはありません。 【各拠点】 ■第一開発センター(本社) 沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階 ■第二開発センター 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ■福岡開発センター 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ■札幌ニアショア開発センター 北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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――――――――― ■募集ポジション■ ――――――――― ★システムエンジニア(SE) 主に設計・開発・テストを担当します。 また、ベトナムの開発チームと連携するブリッジSEのポジションも。 ★プロジェクトリーダー(PL) 要件定義から一貫して携わります。 そのほか、お客さまとの打ち合わせ、メンバーの教育・管理、WBSなども担当します。 ★プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトのQCDを管理します。 また、営業とともに「この案件をどの程度の価格で受注するか」の決定にも携われます。 そのほか、メンバーの昇給・昇格に関する評価、成果物のレビューなども業務の一つです。 ―――――――――― ■具体的な業務内容■ ―――――――――― <主な業務内容> ・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝 ・計画書・設計書などのドキュメント作成 ・開発チームへのタスク割り当て・進捗管理 ・コーディング業務 ・オフショアからの納品物のコードレビュー ・開発進捗や課題に関する顧客への報告 ・品質管理、納期管理 ・メンバー育成 など <開発体制> ◎ニアショア開発(自社での受託開発) ◎オフショア開発のブリッジSE業務(開発はベトナム) ◎お客さま先常駐開発 ※上記いずれも、お客さまは日本企業です。 <主なクライアント> 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など <主なプロジェクト事例> ・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 ・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 ・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 ・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ・大手重工業企業向けのPLMシステム構築 ・ドイツ自動部品企業向けのグローバルDX
給与
■想定年収■ ◎沖縄 SE:年収330万円~500万円 PL:年収380万円~550万円 PM:年収450万円~700万円 ◎福岡 SE:年収400万円~550万円 PL:年収450万円~550万円 PM:年収600万円~850万円 ◎札幌 SE:年収370万円~550万円 PL:年収430万円~550万円 PM:年収580万円~800万円 ※未経験の場合(沖縄) ・Java Silverをお持ちの方:年収300万円~ ・Java Silverをお持ちでない方:年収290万円~ ■月給■ ・SE:月給24万円~40万円 ・PL:月給28万円~48万円(固定残業代を含む) ・PM:月給33万円~63万円(固定残業代を含む) ・未経験:月給20.5万円~ ※経験やスキル、前職を考慮して、当社規定により決定します。 ※SE・未経験の方は時間外手当を別途支給。 【固定残業代について】 ・PL:月20時間分/月3万円~6万円支給 ・PM:月40時間分/月7万円~15万円支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
★転勤なし ★勤務地は希望に従います 沖縄・福岡・札幌の各拠点、またはプロジェクト先での勤務 ※国内・海外に短期出張する機会もありますが、頻度は多くはありません。 【各拠点】 ■第一開発センター(本社) 沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階 ■第二開発センター 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ■福岡開発センター 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ■札幌ニアショア開発センター 北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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――――――――― ■募集ポジション■ ――――――――― ★システムエンジニア(SE) 主に設計・開発・テストを担当します。 また、ベトナムの開発チームと連携するブリッジSEのポジションも。 ★プロジェクトリーダー(PL) 要件定義から一貫して携わります。 そのほか、お客さまとの打ち合わせ、メンバーの教育・管理、WBSなども担当します。 ★プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトのQCDを管理します。 また、営業とともに「この案件をどの程度の価格で受注するか」の決定にも携われます。 そのほか、メンバーの昇給・昇格に関する評価、成果物のレビューなども業務の一つです。 ―――――――――― ■具体的な業務内容■ ―――――――――― <主な業務内容> ・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝 ・計画書・設計書などのドキュメント作成 ・開発チームへのタスク割り当て・進捗管理 ・コーディング業務 ・オフショアからの納品物のコードレビュー ・開発進捗や課題に関する顧客への報告 ・品質管理、納期管理 ・メンバー育成 など <開発体制> ◎ニアショア開発(自社での受託開発) ◎オフショア開発のブリッジSE業務(開発はベトナム) ◎お客さま先常駐開発 ※上記いずれも、お客さまは日本企業です。 <主なクライアント> 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など <主なプロジェクト事例> ・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 ・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 ・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 ・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ・大手重工業企業向けのPLMシステム構築 ・ドイツ自動部品企業向けのグローバルDX
給与
■想定年収■ ◎沖縄 SE:年収330万円~500万円 PL:年収380万円~550万円 PM:年収450万円~700万円 ◎福岡 SE:年収400万円~550万円 PL:年収450万円~550万円 PM:年収600万円~850万円 ◎札幌 SE:年収370万円~550万円 PL:年収430万円~550万円 PM:年収580万円~800万円 ※未経験の場合(沖縄) ・Java Silverをお持ちの方:年収300万円~ ・Java Silverをお持ちでない方:年収290万円~ ■月給■ ・SE:月給24万円~40万円 ・PL:月給28万円~48万円(固定残業代を含む) ・PM:月給33万円~63万円(固定残業代を含む) ・未経験:月給20.5万円~ ※経験やスキル、前職を考慮して、当社規定により決定します。 ※SE・未経験の方は時間外手当を別途支給。 【固定残業代について】 ・PL:月20時間分/月3万円~6万円支給 ・PM:月40時間分/月7万円~15万円支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
★転勤なし ★勤務地は希望に従います 沖縄・福岡・札幌の各拠点、またはプロジェクト先での勤務 ※国内・海外に出張する機会もありますが、頻度は多くはありません。 【各拠点】 ■第一開発センター(本社) 沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階 ■第二開発センター 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ■福岡開発センター 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ■札幌ニアショア開発センター 北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
――――――――― ■募集ポジション■ ――――――――― ★システムエンジニア(SE) 主に設計・開発・テストを担当します。 また、ベトナムの開発チームと連携するブリッジSEのポジションも。 ★プロジェクトリーダー(PL) 要件定義から一貫して携わります。 そのほか、お客さまとの打ち合わせ、メンバーの教育・管理、WBSなども担当します。 ★プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトのQCDを管理します。 また、営業とともに「この案件をどの程度の価格で受注するか」の決定にも携われます。 そのほか、メンバーの昇給・昇格に関する評価、成果物のレビューなども業務の一つです。 ―――――――――― ■具体的な業務内容■ ―――――――――― <主な業務内容> ・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝 ・計画書・設計書などのドキュメント作成 ・開発チームへのタスク割り当て・進捗管理 ・コーディング業務 ・オフショアからの納品物のコードレビュー ・開発進捗や課題に関する顧客への報告 ・品質管理、納期管理 ・メンバー育成 など <開発体制> ◎ニアショア開発(自社での受託開発) ◎オフショア開発のブリッジSE業務(開発はベトナム) ◎お客さま先常駐開発 ※上記いずれも、お客さまは日本企業です。 <主なクライアント> 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など <主なプロジェクト事例> ・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 ・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 ・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 ・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ・大手重工業企業向けのPLMシステム構築 ・ドイツ自動部品企業向けのグローバルDX
給与
■想定年収■ ◎沖縄 SE:年収330万円~500万円 PL:年収380万円~550万円 PM:年収450万円~700万円 ◎福岡 SE:年収400万円~550万円 PL:年収450万円~550万円 PM:年収600万円~850万円 ◎札幌 SE:年収370万円~550万円 PL:年収430万円~550万円 PM:年収580万円~800万円 ※未経験の場合(沖縄) ・Java Silverをお持ちの方:年収300万円~ ・Java Silverをお持ちでない方:年収290万円~ ■月給■ ・SE:月給24万円~40万円 ・PL:月給28万円~48万円(固定残業代を含む) ・PM:月給33万円~63万円(固定残業代を含む) ・未経験:月給20.5万円~ ※経験やスキル、前職を考慮して、当社規定により決定します。 ※SE・未経験の方は時間外手当を別途支給。 【固定残業代について】 ・PL:月20時間分/月3万円~6万円支給 ・PM:月40時間分/月7万円~15万円支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
★転勤なし ★勤務地は希望に従います 沖縄・福岡・札幌の各拠点、またはプロジェクト先での勤務 ※国内・海外に出張する機会もありますが、頻度は多くはありません。 【各拠点】 ■第一開発センター(本社) 沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階 ■第二開発センター 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ■福岡開発センター 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ■札幌ニアショア開発センター 北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
――――――――― ■募集ポジション■ ――――――――― ★システムエンジニア(SE) 主に設計・開発・テストを担当します。 また、ベトナムの開発チームと連携するブリッジSEのポジションも。 ★プロジェクトリーダー(PL) 要件定義から一貫して携わります。 そのほか、お客さまとの打ち合わせ、メンバーの教育・管理、WBSなども担当します。 ★プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトのQCDを管理します。 また、営業とともに「この案件をどの程度の価格で受注するか」の決定にも携われます。 そのほか、メンバーの昇給・昇格に関する評価、成果物のレビューなども業務の一つです。 ―――――――――― ■具体的な業務内容■ ―――――――――― <主な業務内容> ・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝 ・計画書・設計書などのドキュメント作成 ・開発チームへのタスク割り当て・進捗管理 ・コーディング業務 ・オフショアからの納品物のコードレビュー ・開発進捗や課題に関する顧客への報告 ・品質管理、納期管理 ・メンバー育成 など <開発体制> ◎ニアショア開発(自社での受託開発) ◎オフショア開発のブリッジSE業務(開発はベトナム) ◎お客さま先常駐開発 ※上記いずれも、お客さまは日本企業です。 <主なクライアント> 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など <主なプロジェクト事例> ・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 ・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 ・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 ・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ・大手重工業企業向けのPLMシステム構築 ・ドイツ自動部品企業向けのグローバルDX
給与
■想定年収■ ◎沖縄 SE:年収330万円~500万円 PL:年収380万円~550万円 PM:年収450万円~700万円 ◎福岡 SE:年収400万円~550万円 PL:年収450万円~550万円 PM:年収600万円~850万円 ◎札幌 SE:年収370万円~550万円 PL:年収430万円~550万円 PM:年収580万円~800万円 ※未経験の場合(沖縄) ・Java Silverをお持ちの方:年収300万円~ ・Java Silverをお持ちでない方:年収290万円~ ■月給■ ・SE:月給24万円~40万円 ・PL:月給28万円~48万円(固定残業代を含む) ・PM:月給33万円~63万円(固定残業代を含む) ・未経験:月給20.5万円~ ※経験やスキル、前職を考慮して、当社規定により決定します。 ※SE・未経験の方は時間外手当を別途支給。 【固定残業代について】 ・PL:月20時間分/月3万円~6万円支給 ・PM:月40時間分/月7万円~15万円支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
★転勤なし ★勤務地は希望に従います 沖縄・福岡・札幌の各拠点、またはプロジェクト先での勤務 ※国内・海外に出張する機会もありますが、頻度は多くはありません。 【各拠点】 ■第一開発センター(本社) 沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階 ■第二開発センター 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ■福岡開発センター 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ■札幌ニアショア開発センター 北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
――――――――― ■募集ポジション■ ――――――――― ★システムエンジニア(SE) 主に設計・開発・テストを担当します。 また、ベトナムの開発チームと連携するブリッジSEのポジションも。 ★プロジェクトリーダー(PL) 要件定義から一貫して携わります。 そのほか、お客さまとの打ち合わせ、メンバーの教育・管理、WBSなども担当します。 ★プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトのQCDを管理します。 また、営業とともに「この案件をどの程度の価格で受注するか」の決定にも携われます。 そのほか、メンバーの昇給・昇格に関する評価、成果物のレビューなども業務の一つです。 ―――――――――― ■具体的な業務内容■ ―――――――――― <主な業務内容> ・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝 ・計画書・設計書などのドキュメント作成 ・開発チームへのタスク割り当て・進捗管理 ・コーディング業務 ・オフショアからの納品物のコードレビュー ・開発進捗や課題に関する顧客への報告 ・品質管理、納期管理 ・メンバー育成 など <開発体制> ◎ニアショア開発(自社での受託開発) ◎オフショア開発のブリッジSE業務(開発はベトナム) ◎お客さま先常駐開発 ※上記いずれも、お客さまは日本企業です。 <主なクライアント> 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など <主なプロジェクト事例> ・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 ・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 ・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 ・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ・大手重工業企業向けのPLMシステム構築 ・ドイツ自動部品企業向けのグローバルDX
給与
■想定年収■ ◎沖縄 SE:年収330万円~500万円 PL:年収380万円~550万円 PM:年収450万円~700万円 ◎福岡 SE:年収400万円~550万円 PL:年収450万円~550万円 PM:年収600万円~850万円 ◎札幌 SE:年収370万円~550万円 PL:年収430万円~550万円 PM:年収580万円~800万円 ※未経験の場合(沖縄) ・Java Silverをお持ちの方:年収300万円~ ・Java Silverをお持ちでない方:年収290万円~ ■月給■ ・SE:月給24万円~40万円 ・PL:月給28万円~48万円(固定残業代を含む) ・PM:月給33万円~63万円(固定残業代を含む) ・未経験:月給20.5万円~ ※経験やスキル、前職を考慮して、当社規定により決定します。 ※SE・未経験の方は時間外手当を別途支給。 【固定残業代について】 ・PL:月20時間分/月3万円~6万円支給 ・PM:月40時間分/月7万円~15万円支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
★転勤なし ★勤務地は希望に従います 沖縄・福岡・札幌の各拠点、またはプロジェクト先での勤務 ※国内・海外に短期出張する機会もありますが、頻度は多くはありません。 【各拠点】 ■第一開発センター(本社) 沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階 ■第二開発センター 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ■福岡開発センター 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ■札幌ニアショア開発センター 北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
――――――――― ■募集ポジション■ ――――――――― ★システムエンジニア(SE) 主に設計・開発・テストを担当します。 また、ベトナムの開発チームと連携するブリッジSEのポジションも。 ★プロジェクトリーダー(PL) 要件定義から一貫して携わります。 そのほか、お客さまとの打ち合わせ、メンバーの教育・管理、WBSなども担当します。 ★プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトのQCDを管理します。 また、営業とともに「この案件をどの程度の価格で受注するか」の決定にも携われます。 そのほか、メンバーの昇給・昇格に関する評価、成果物のレビューなども業務の一つです。 ―――――――――― ■具体的な業務内容■ ―――――――――― <主な業務内容> ・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝 ・計画書・設計書などのドキュメント作成 ・開発チームへのタスク割り当て・進捗管理 ・コーディング業務 ・オフショアからの納品物のコードレビュー ・開発進捗や課題に関する顧客への報告 ・品質管理、納期管理 ・メンバー育成 など <開発体制> ◎ニアショア開発(自社での受託開発) ◎オフショア開発のブリッジSE業務(開発はベトナム) ◎お客さま先常駐開発 ※上記いずれも、お客さまは日本企業です。 <主なクライアント> 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など <主なプロジェクト事例> ・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 ・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 ・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 ・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ・大手重工業企業向けのPLMシステム構築 ・ドイツ自動部品企業向けのグローバルDX
給与
■想定年収■ ◎沖縄 SE:年収330万円~500万円 PL:年収380万円~550万円 PM:年収450万円~700万円 ◎福岡 SE:年収400万円~550万円 PL:年収450万円~550万円 PM:年収600万円~850万円 ◎札幌 SE:年収370万円~550万円 PL:年収430万円~550万円 PM:年収580万円~800万円 ※未経験の場合(沖縄) ・Java Silverをお持ちの方:年収300万円~ ・Java Silverをお持ちでない方:年収290万円~ ■月給■ ・SE:月給24万円~40万円 ・PL:月給28万円~48万円(固定残業代を含む) ・PM:月給33万円~63万円(固定残業代を含む) ・未経験:月給20.5万円~ ※経験やスキル、前職を考慮して、当社規定により決定します。 ※SE・未経験の方は時間外手当を別途支給。 【固定残業代について】 ・PL:月20時間分/月3万円~6万円支給 ・PM:月40時間分/月7万円~15万円支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
★転勤なし ★勤務地は希望に従います 沖縄・福岡・札幌の各拠点、またはプロジェクト先での勤務 ※国内・海外に短期出張する機会もありますが、頻度は多くはありません。 【各拠点】 ■第一開発センター(本社) 沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階 ■第二開発センター 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ■福岡開発センター 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ■札幌ニアショア開発センター 北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
――――――――― ■募集ポジション■ ――――――――― ★システムエンジニア(SE) 主に設計・開発・テストを担当します。 また、ベトナムの開発チームと連携するブリッジSEのポジションも。 ★プロジェクトリーダー(PL) 要件定義から一貫して携わります。 そのほか、お客さまとの打ち合わせ、メンバーの教育・管理、WBSなども担当します。 ★プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトのQCDを管理します。 また、営業とともに「この案件をどの程度の価格で受注するか」の決定にも携われます。 そのほか、メンバーの昇給・昇格に関する評価、成果物のレビューなども業務の一つです。 ―――――――――― ■具体的な業務内容■ ―――――――――― <主な業務内容> ・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝 ・計画書・設計書などのドキュメント作成 ・開発チームへのタスク割り当て・進捗管理 ・コーディング業務 ・オフショアからの納品物のコードレビュー ・開発進捗や課題に関する顧客への報告 ・品質管理、納期管理 ・メンバー育成 など <開発体制> ◎ニアショア開発(自社での受託開発) ◎オフショア開発のブリッジSE業務(開発はベトナム) ◎お客さま先常駐開発 ※上記いずれも、お客さまは日本企業です。 <主なクライアント> 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など <主なプロジェクト事例> ・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 ・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 ・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 ・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ・大手重工業企業向けのPLMシステム構築 ・ドイツ自動部品企業向けのグローバルDX
給与
■想定年収■ ◎沖縄 SE:年収330万円~500万円 PL:年収380万円~550万円 PM:年収450万円~700万円 ◎福岡 SE:年収400万円~550万円 PL:年収450万円~550万円 PM:年収600万円~850万円 ◎札幌 SE:年収370万円~550万円 PL:年収430万円~550万円 PM:年収580万円~800万円 ※未経験の場合(沖縄) ・Java Silverをお持ちの方:年収300万円~ ・Java Silverをお持ちでない方:年収290万円~ ■月給■ ・SE:月給24万円~40万円 ・PL:月給28万円~48万円(固定残業代を含む) ・PM:月給33万円~63万円(固定残業代を含む) ・未経験:月給20.5万円~ ※経験やスキル、前職を考慮して、当社規定により決定します。 ※SE・未経験の方は時間外手当を別途支給。 【固定残業代について】 ・PL:月20時間分/月3万円~6万円支給 ・PM:月40時間分/月7万円~15万円支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
★転勤なし ★勤務地は希望に従います 沖縄・福岡・札幌の各拠点、またはプロジェクト先での勤務 ※国内・海外に短期出張する機会もありますが、頻度は多くはありません。 【各拠点】 ■第一開発センター(本社) 沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階 ■第二開発センター 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ■福岡開発センター 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ■札幌ニアショア開発センター 北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
過去にPLの経験がある方はPLに、PMの経験がある方はPMとしてご活躍いただく可能性があります。また、SEであっても、要件定義や顧客折衝経験が豊富な方はPLとして最初から活躍していただきます。 ★SE 詳細設計以降の工程(製造、テスト)を担当します。 ★PL SEの業務に加えて要件定義から携わります。お客さまとの打ち合わせを通じて信頼を得てください。また、メンバーの教育や状況の把握、WBSの管理も担います。 ★PM PLの仕事をしつつ、品質・コストの管理がPMの大切な仕事です。例えば、「この案件をどの程度の価格で受注するか」といった話も営業と交わしますし、昇格・昇給に関する評価も実施します。さらに、国内メンバーの成果物だけでなく、ベトナムにいるエンジニアの成果物もレビューし、お客さまが提示した要件に合致しているかもPMが判断します。 ──〈具体的な業務内容〉────────── ■ニアショア開発のSE業務 自社開発センターにて受託開発案件に携わります。準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 ■オフショア開発のブリッジSE業務 日本の大手企業などに常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進します。設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応も行います。 ■お客さま先常駐開発 お客さま先に常駐し、お客さまの指示のもとで開発業務を行います。派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 ※いずれも、お客さまは日本企業です
給与
■システムエンジニア 月給21万円~36万円 ※ご経験を考慮して決定します。 ■プロジェクトリーダー 月給25万円~45万円 ※ご経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~6万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■プロジェクトマネージャー 月給30万円~65万円 ※ご経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円~15万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
下記4拠点またはプロジェクト先への勤務となります。勤務地は希望に従います。国内・海外に出張する機会もございます。ただし、いずれも多くはありません。 <第一開発センター(本社)> 沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル6階 <第二開発センター> 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 <福岡開発センター> 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1-2 東比恵ビジネスセンター7階 <札幌ニアショア開発センター> 北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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