ＬｉＬｚ株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

＜自社開発の「カメラ」と「AIソフトウェア」で配線工事不要なリモート点検ソリューションを提供／アクティブカメラ台数1万台（2025年12月末時点）＞ ■業務概要 商業施設・オフィスビル・病院などの建物を対象に、エネルギー消費の最適化（省エネ）を実現するソリューションを提案していただきます。 BEMSを導入しても、古いアナログ計器や電源を引けない設備は計装が届かず、エネルギーの実態が見えないまま残されています。当社は、電源工事の要らないIoTカメラとAIによる「点検のリモート化・自動化」で、そうした“BEMSでは見えなかった設備”を後付けで可視化し、そのデータをもとに実効性のある省エネ施策までワンストップで実現します。 深刻な人手不足とカーボンニュートラルという施設管理業界が直面する2大課題を、同時に解決いたします。 ■業務詳細 ◇エネルギー診断・課題特定： 現地調査や既存の計測データをもとに、熱源・空調・照明等のエネルギーロスと点検工数の実態を可視化 ◇省エネ施策の企画・提案： 削減目標から逆算した施策の設計、投資対効果（ROI）の提示 ◇新規・深耕チャネル開拓： ビルオーナー、FM企業、サブコン、エネルギーサービス事業者とのリレーションを構築し、共同提案案件を創出 ◇クロージング・交渉： 複雑な商流（FM会社経由・施主直など）を整理し、見積提示、契約条件の交渉、および受注までのプロセス管理を主導 ◇パートナーシップ推進： 大手FM・サブコンの営業・技術部門と連携し、自社プロダクトを組み込んだ共同提案スキームの構築 ◇マーケット・フィードバック： ユーザーの声をもとに、次世代の点検自動化機能や省エネプロダクトの開発・改善を社内の開発チームへ提案 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

てだこ浦西駅、浦添前田駅、経塚駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,108,000円～7,632,000円固定残業手当/月：158,400円～197,960円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞667,400円～833,960円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、プラントや工場といった現場向けのAI/IoTソリューションを提供する。「LiLz Gauge」、「LiLz Guard」低消費電力IoTカメラと機械学習を活用し目視巡回点検をリモート化/スマート化できるクラウドサービス。2020年6月リリース後、製鉄、石油化学といった分野の超大手を中心に導入が進み、導入済みIoTカメラは10,000台を突破（2025年12月現在）。

【グローバルなIoT×AI点検ソリューションを展開／未開拓市場への挑戦／営業から導入支援まで幅広く経験できる環境】 ■業務概要 当社のリモート点検ソリューション「LiLz Gauge」を海外市場へ拡大するグローバルセールスとして、現地顧客開拓・提案・クロージングから、代理店チャネル構築まで一貫して担っていただきます。海外事業リーダーと連携しつつ、実際に現地に赴きながらプラント・製造業・インフラ分野の新規顧客開拓やネットワーク拡大に挑戦できるポジションです。現場オペレーター層から経営層まで各レイヤーに応じた関係構築、顧客課題のヒアリングやPoC提案、導入後のフォローアップも担当します。 ■業務詳細 ・海外顧客（プラント・工場・インフラ業界）への新規開拓営業（訪問・商談・提案・クロージング） ・既存ネットワークや国内顧客を活用した見込み顧客へのアプローチ ・現地代理店・販売パートナーの発掘、販売体制構築支援 ・顧客課題のヒアリング～PoCや導入の提案、案件推進 ・社内の開発・品質保証チームへの顧客要件フィードバックや技術調整 ・導入後の顧客フォローアップ、カスタマーサポート対応 ■扱うサービス IoT×AIを活用した遠隔点検ソリューション「LiLz Gauge」 ■組織構成 海外事業リーダーと共に営業を推進するスタートアップならではの小規模チームです ■業務の魅力 未開拓の海外市場に自らの裁量で挑戦でき、営業から導入支援まで幅広い業務経験を積むことができます ■教育体制 OJTを中心に、現地営業や技術知見を共有し合いながら実践的に成長できます ■就業環境 沖縄本社またはフルリモート勤務可能／フルフレックス制／完全週休二日制 ■想定されるキャリアパス グローバルセールスのスペシャリストや海外事業推進リーダー、マネジメントへのステップアップも目指せます ■企業の特徴/魅力 IoT×AI技術で産業構造を変革するスタートアップとして、挑戦と成長を体感できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

てだこ浦西駅、浦添前田駅、経塚駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制で最大1,000万円＋ストックオプション（SO）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、プラントや工場といった現場向けのAI/IoTソリューションを提供する。「LiLz Gauge」、「LiLz Guard」低消費電力IoTカメラと機械学習を活用し目視巡回点検をリモート化/スマート化できるクラウドサービス。2020年6月リリース後、製鉄、石油化学といった分野の超大手を中心に導入が進み、導入済みIoTカメラは10,000台を突破（2025年12月現在）。

■業務内容： AIとIoTテクノロジを活用し新サービス・付加価値を提供したい企業様向けプラットフォームを提供する当社にて、カスタマーサクセス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇オンボーディングフェーズ ・新規顧客のトライアルや初期導入に向けたゴール設定・実行支援 ・現場のユーザーへの勉強会など、トライアル期間中の活用用途の拡大 ・つまずきポイントの早期特定と、導入障壁の解消 ・オンボーディングプロセス型化による組織全体のレベルアップへ向けた施策の企画・実行 ◇アダプション/エクスパンションフェーズ ・顧客との定例や、ユーザーの行動履歴に基づく課題の抽出・解決 ・顧客のニーズに応じた追加提案、新機能によるアップセルなどの顧客折衝 ・新しくリリースされた機能のオンボーディングと機能利用率の向上 ・アダプション/エクスパンションのKey Success Factorを特定し、全ユーザー活用促進へ向けた企画の設計および実行 ・利用率が低いユーザーに対する利用促進支援 ◇その他 ・プロダクト改善のための信頼できるフィードバックと機能改善提案 ・ユーザー接点を起点とした、業界共通の課題の特定と解決に向けたソリューションの提案 ・最新のAI技術等を用いた課題解決の提案と実行 ・業界別ユーザー向け勉強会や事例共有会の開催、ユーザーコミュニティ活動の立ち上げ・運営 ・働き方について：基本フルリモートですが、一番近いお住いの地域を担当していただきフ週1回短期出張が発生する可能性があります。 ※ご志向・ご経験に応じて、まずは得意領域から入り、徐々に担当範囲を広げていただければと思います。 ■当社について： 私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT/AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。 起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進み、グローバル展開を本格化します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

てだこ浦西駅、浦添前田駅、経塚駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～446,213円固定残業手当/月：79,760円～137,120円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞339,760円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※SOあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、プラントや工場といった現場向けのAI/IoTソリューションを提供する。「LiLz Gauge」、「LiLz Guard」低消費電力IoTカメラと機械学習を活用し目視巡回点検をリモート化/スマート化できるクラウドサービス。2020年6月リリース後、製鉄、石油化学といった分野の超大手を中心に導入が進み、導入済みIoTカメラは10,000台を突破（2025年12月現在）。

～フルリモート・フルフレックスOK／AI・IoTサービス提案営業／大企業向け／導入企業300社以上／営業戦略から実行まで担当／ワークライフバランス◎／大規模案件の獲得を担う重要ポジション～ ■業務内容： ◇私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT／AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。 ◇本ポジションでは、顧客課題を深く理解し、戦略的な提案とプロジェクト推進を担うエンタープライズアカウントエグゼクティブとして、大規模案件の獲得・成功に向けた活動をリードします。 ◇既に日本の3大製鉄所で導入され、主要石油化学プラントにも採用されるなど、太平洋ベルト地帯での認知度が向上し、導入企業は300社以上に拡大しています。 ※サービス紹介／「LiLz Gauge」 https://lilz.jp/products/lilz-gauge ■業務詳細： 【営業戦略の立案～営業活動～フィードバックまで幅広く担当します】 ◇大手企業（エンタープライズ）の意思決定者・役員との関係構築と提案活動 ◇顧客の組織構造・課題・決裁フローを深く理解し、戦略的に案件を推進 ◇新規顧客の開拓と、既存顧客へのアップセル・クロスセルの推進 ◇長期的な成長を見据えた顧客リレーション構築と導入後の成功支援 ◇MA／SFAを活用した営業プロセスの改善・データ活用 ◇オンラインおよびオフラインでのリードジェネレーション活動 ◇当社チームへのプロダクト改善のための信頼できるフィードバック ■当社について： 起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進み、グローバル展開を本格化します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

てだこ浦西駅、浦添前田駅、経塚駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：515,000円～636,000円固定残業手当/月：158,000円～197,960円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞673,000円～833,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験やスキルを考慮して決定します。■別途ストックオプションもあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、プラントや工場といった現場向けのAI/IoTソリューションを提供する。「LiLz Gauge」、「LiLz Guard」低消費電力IoTカメラと機械学習を活用し目視巡回点検をリモート化/スマート化できるクラウドサービス。2020年6月リリース後、製鉄、石油化学といった分野の超大手を中心に導入が進み、導入済みIoTカメラは10,000台を突破（2025年12月現在）。