株式会社ベストキャリア 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【doda経由での入社者の活躍実績多数◎早期に成長したい方へ／服装自由／副業可／年休123日（土日祝）／業績好調による増員募集／WEB面接】 ■採用背景： 当社は、建築・土木・設備・不動産業界に特化した人材紹介サービス【建キャリNEXT】を展開し、専門性の高い領域において急成長を遂げています。さらに新たな取り組みとして、機械・電気領域のエンジニアに特化した転職支援ブランド【機電キャリNEXT】を立ち上げ、製造業・プラント・インフラ業界を中心に取引を拡大しています。 それに伴い新たな仲間の採用も必須となっており、組織強化のための増員募集となります。 ■業務内容： 中途採用を中心とした採用担当業務となります。求人作成、面接対応など、採用成果をダイレクトに実感できる業務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略の立案・事項まで携わっていただきます。 手を動かすだけの採用ではなく、「組織やサービスの成長に必要な人材を自ら考え、採用手法を企画し、実行に移す」。そんな一連の流れを経験できるポジションです。採用のスキルをもっと磨きたい方にこそ、やりがいを感じていただける環境です。 ■業務詳細： ・採用チャネルの選定、求人票の作成 ・採用オペレーション全般（日程調整など） ・書類選考、カジュアル面談、面接対応 ・スカウト運用、エージェント対応 ・採用戦略の立案／実行 ■モデル年収： 入社1年目（27歳/メンバー）年収約490万円 入社2年目（28歳/リーダー）年収約630万円 入社3年目（31歳/マネージャー）年収約700万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

内幸町駅、虎ノ門駅、新橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：80,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与・年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・求人情報に関するメディアの企画、運営・職業紹介および転職支援事業・採用に関わる業務代行およびコンサルティング■事業の特徴：同社の「キャリアコンサルティングの基本姿勢」は下記の通りです。（1）スピーディな進行を推進…選考過程における進行の速さは、特別な事情がない限り、スピーディに進めていきます。紹介先企業との連携がカギとなりますが、常にリレーションシップの構築に努めていきます。（2）高品質な求人情報の提供…経歴を活かした転職を基本に、市場価値向上がかなう求人を中心に提案します。求人サイトに記載のある情報は勿論のこと、社風、ライフワークバランス、入社時及び将来の給与条件、市場価値向上につながるポイント、同業他社比較、内定獲得確率にいたるまで、実状に関して最新情報を提供します。（3）選考対策のアドバイスに注力…選考過程における通過のための準備は採用内定を勝ち取るために重要視しています。「自身の将来ビジョン」「志望にいたる動機の形成について」「面接官にインパクトを残す質問」「納得を得られる転職の経緯説明」に関して求職者のパーソナリティに合うプレゼンテーションを面談によって構築していきます。また各社さまざまなWebテストが実施されている中で、その対策についても情報提供します。

【doda経由での入社者の活躍実績多数◎早期に成長したい方へ／服装自由／副業可／年休123日（土日祝）／業績好調による増員募集／WEB面接】 ■採用背景： 当社は、建築・土木・設備・不動産業界に特化した人材紹介サービス【建キャリNEXT】を展開し、専門性の高い領域において急成長を遂げています。さらに新たな取り組みとして、機械・電気領域のエンジニアに特化した転職支援ブランド【機電キャリNEXT】を立ち上げ、製造業・プラント・インフラ業界を中心に取引を拡大しています。 それに伴い新たな仲間の採用も必須となっており、組織強化のための増員募集となります。 ■業務内容： 中途採用を中心とした採用担当業務となります。求人作成、面接対応など、採用成果をダイレクトに実感できる業務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略の立案・事項まで携わっていただきます。 手を動かすだけの採用ではなく、「組織やサービスの成長に必要な人材を自ら考え、採用手法を企画し、実行に移す」。そんな一連の流れを経験できるポジションです。採用のスキルをもっと磨きたい方にこそ、やりがいを感じていただける環境です。 ■業務詳細： ・採用チャネルの選定、求人票の作成 ・採用オペレーション全般（日程調整など） ・書類選考、カジュアル面談、面接対応 ・スカウト運用、エージェント対応 ・採用戦略の立案／実行 ■モデル年収： 入社1年目（27歳/メンバー）年収約490万円 入社2年目（28歳/リーダー）年収約630万円 入社3年目（31歳/マネージャー）年収約700万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス4F勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：80,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与・年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・求人情報に関するメディアの企画、運営・職業紹介および転職支援事業・採用に関わる業務代行およびコンサルティング■事業の特徴：同社の「キャリアコンサルティングの基本姿勢」は下記の通りです。（1）スピーディな進行を推進…選考過程における進行の速さは、特別な事情がない限り、スピーディに進めていきます。紹介先企業との連携がカギとなりますが、常にリレーションシップの構築に努めていきます。（2）高品質な求人情報の提供…経歴を活かした転職を基本に、市場価値向上がかなう求人を中心に提案します。求人サイトに記載のある情報は勿論のこと、社風、ライフワークバランス、入社時及び将来の給与条件、市場価値向上につながるポイント、同業他社比較、内定獲得確率にいたるまで、実状に関して最新情報を提供します。（3）選考対策のアドバイスに注力…選考過程における通過のための準備は採用内定を勝ち取るために重要視しています。「自身の将来ビジョン」「志望にいたる動機の形成について」「面接官にインパクトを残す質問」「納得を得られる転職の経緯説明」に関して求職者のパーソナリティに合うプレゼンテーションを面談によって構築していきます。また各社さまざまなWebテストが実施されている中で、その対策についても情報提供します。