ナインシグマ・ホールディングス株式会社
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- 設立
- 2017年
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- 従業員数
- 40名
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- 平均年齢
- -歳
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ナインシグマ・ホールディングス株式会社
ナインシグマ・ホールディングス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
大手製造業のイノベーション創出を支援する、オープンイノベーションのリーディングカンパニーである当社にて、新規事業企画をお任せします。 ■募集背景: 更なるビジネス拡大を目指し、新規事業を立ち上げることとなりました。当社の強みであるオープンイノベーションから得た技術への知見や大手企業クライアント様との関係性を最大限に活かしたいと考えております。 そこで今回、新規事業開発に特化した要員募集をすることとなりました。 新規事業開発の主要メンバーとして、会社の成長をけん引するための、AI等を活用した新規事業(BtoB)の立ち上げを担っていただきます。 現時点での想定では、製造業のR&Dや事業部を中心としたお客様を対象に、 (1)何らかの形でお客様の技術に関わるもの (2)ナインシグマのビション(We make innovation happen)に合致するものを考えております。 WEBサービスを生成AIなどの技術を活用して立ち上げていただく予定ですが、自由に企画いただいたり、新たなご提案をいただくことも大歓迎です。是非とも一緒に新規事業を立ち上げてみませんか。 ■主な業務内容: ・新規事業コンセプトの立案、企画 ・顧客ニーズの調査 ・事業化に向けた顧客とのPoC活動のリード ・事業戦略の立案、ロードマップ作成 ・(将来的には)事業成長を責任者としてリード 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 所属人数:3名、平均年齢:34歳 ■ポジションの魅力: ・新規事業をゼロステージから関われる ・AIを活用したビジネスに関われる ・ナインシグマの既存顧客である大手企業280社以上へのアプローチができる ■当社の魅力: (1)世界850社以上、国内280社以上の大手顧客/6,000件以上の豊富なプロジェクト支援実績 (2)大手製造業のクライアントからの高い信頼 大手企業の役員クラスの方とのコネクションが強く、新規事業においても建設的なご協力をいただきやすい環境です。 (3)高い社員の就業環境満足度 ・年間休日125日/年末、盆休み(5営業日連続) ・個人の裁量の範囲でプライベートを重視することができる ・役割を果たせれば限りなく働きやすい職場 ・テレワークとフレックス制で働き方◎ 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田1-3-3 大手町内神田ビル 5F勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大手町駅(東京都)、小川町駅(東京都)、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>1,085万円~1,445万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):517,919円~628,881円固定残業手当/月:182,081円~221,119円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>700,000円~850,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。※賞与:年1回平均基本給の3.5か月分支給(会社業績、個人評価結果による)※昇給:半年ごと(年2回)チャンスがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 企業の研究/事業開発を加速させる技術/魅魅的な組織の紹介を通じたオープンイノベーション支援
仕事
大手製造業のイノベーション創出を支援する、オープンイノベーションのリーディングカンパニーである当社にて、コンサルタント業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・未来志向の研究開発戦略:中長期的な視点での研究開発戦略を策定し、具体的なテーマ設定と目標を提供 ・技術基盤による事業化支援: 現在の技術を活用し、それを事業成果に結びつける具体的なプランと実行支援を提供 ・プロジェクト管理の最適化: 効果的なプロジェクト管理手法と第三者視点での評価を通じて、成果につなげる ・期間:3か月~12か月(数年にわたるものもあります) 【変更の範囲:会社の定める業務】 【プロジェクト例】 <SDGsプロジェクト> 大手電機メーカーA社様は、10年後に向けて開発すべき技術テーマを自社事業との親和性およびSDGs起点で考える必要がありました。 当初、企画部の方々が考えていましたが、CTOからみると10年後にもかかわらず自社だけで考えているのは視野が狭すぎる、と弊社に依頼が来ました。 そこで、弊社独自の業界エキスパートコミュニティを使って有望なアイデアを集めることにしました。アイデアを集める際には、漫然と問い合わせるのではなく、 この電機メーカー様の事業内容を分かりやすく提示、この事業会社とエキスパートたちの会社が一緒のSDGs関連の事業を行うとしたらどんなテーマがあり得るか と問いかけることで、より真剣味のあるとがったアイデアが得られるように工夫しました。 結果的にクライアント企業様の考えの蓋然性が得られるとともに、抜け漏れのあるアイデアも得ることができ、 これらの結果をもとに10年後に向けて開発すべき技術テーマを選定することができました。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田1-3-3 大手町内神田ビル 5F勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大手町駅(東京都)、小川町駅(東京都)、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~1,070万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,950円~480,912円固定残業手当/月:130,050円~169,088円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。※賞与:年1回平均基本給の2か月分支給(会社業績、個人評価結果による)※昇給:半年ごと(年2回)チャンスがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 企業の研究/事業開発を加速させる技術/魅魅的な組織の紹介を通じたオープンイノベーション支援
出典:doda求人情報
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