メディフォン株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

◎TBSグループ・ゼンショーホールディングスなどプライム上場企業も導入 ◎他業界からのキャリアチェンジ歓迎！MR・金融・人材出身者など活躍しています ◎残業10～20h／フレックス エンタープライズ（2,000名～数万名規模）の法人顧客に対し、健康管理SaaS「mediment」の新規開拓・提案を担います。単なるツール導入ではなく、産業医や保健師といった専門職の業務フロー、および経営層が求めるガバナンスの双方を理解し、合意形成をリードする役割です。 ※直販・代理店経由を問わず、アカウント営業として導入・活用に責任を持ちます。 ■業務内容： ・2,000名規模以上のエンプラ攻略 　長期（半年～1年）の予算サイクルを捉えた商談リード ・業務設計型のソリューション提案 　既存運用を紐解き「あるべき姿」へ再構築する提案 ・全社導入に向けた合意形成 　人事・経営層・専門職を跨ぐプロジェクトマネジメント ・営業プロセスの資産化 　他部署と連携した「エンプラ攻略モデル」の型化・改善 ■カウンターパート ・導入推進担当： 事業会社の人事労務部門、産業保健スタッフ（保健師等） ・最終決裁者： 人事部長、CHO（最高健康責任者）、経営層（社長等） ・専門的助言者： 企業の顧問医や常駐の産業医 ■商談詳細 ・商談実行： 1日3～4件目安（主にオンラインで実施。戦略的な訪問も含む） ・商談期間： 半年～1年前後（顧客の予算サイクルに合わせた伴走） ■プロダクトについて： 営業していただくのは自社プロダクトである健康管理システム「mediment」です。健康経営の需要は年々高まっており、人事側の業務負担軽減も含めシステム化・クラウド化の動きが強まっています。「mediment」は健康診断・ストレスチェック・健康経営・報告書作成・データ分析など従業員の健康の見える化と一元管理を実施できるシステムであり、上場企業含め多くの導入をいただいています。 人事総務、経営層、産業医・保健師などカウンターパートが多く、また特定健診や健康管理は専門性が高いため理解に時間を要することが課題です。その結果「すぐの導入」に至らないケースも多く、精度・組織・人の構造を理解した上で"導入を前に進めること自体を価値とするプロダクト"です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(東京都)、六本木一丁目駅、六本木駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,809,240円～5,919,072円固定残業手当/月：140,897円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞541,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業手当月45時間分を含む年俸制・固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給・業績連動賞与制度：会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給・昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医療通訳事業（mediPhone）、健康管理SaaS事業（mediment）、その他関連事業

【88000以上の医療機関と連携したプロダクト展開／健康経営が謳われる時代に合ったサービスでエンタープライズも導入◎】 ■業務内容： 入社後はクラウド健康管理システム『mediment』の法人向け開拓を担っていただきます。ご本人の希望、能力、経験に応じて、下記業務をお任せします。 ＜法人営業＞ ・マーケティング側で獲得したリード情報を元にインサイドセールスが獲得し新規顧客へのアプローチ、サービスデモや提案 ・重要顧客へのフォローアップ、課題分析とソリューション提案 ・開発・運営チームと連携をとり、顧客のニーズに応じた機能改善の社内提案・開発サポートなど ・アライアンス先との連携による案件相談対応や提案同席 ※直販・代理店経由かかわらず、アカウント営業として担当クライアントの企業成長に責任を持っていただきます。 ■組織構成： 営業メンバーは名在籍。IT・人材・金融などの出身者が活躍しています。 ■魅力： ・近年は健康経営の需要は年々高まっており、クラウド化への動きが強まっています。 特に当社が提供するmedimentは健康診断の結果、ストレスチェックなど様々なデータの一元管理が可能なため企業の健康経営支援に欠かせない核となる部分でDX化（デジタルトランスフォーメーション化）に寄与することができる環境です。また、メンバーは医療業界に限らず様々な業界から集まってきています。 バリエーション豊かな仲間と一緒に、ヘルスケアの未来をつくっていきましょう。 ・mediment事業部は平均年齢20代後半、元気で明るい雰囲気の中、チームワークを大切にする文化が根付いています。ポジション・役職に関わらず意見が言いやい風通しのよい組織です。 セールスとしてのキャリアを積み上げながら、ヘルスケア領域の知見を得ることができ、様々な業界のビジネスの理解と、企業課題解決の経験を積むことができます。 ※将来はマネージャー（幹部）候補として活躍する機会があります。 ■当社について： 「医療における言語障壁を解消する」をミッションに、全国の医療機関において今後増加が見込まれる外国人患者の受け入れ体制を整える事業を展開しています。外国人患者、医療従事者の言語障壁の課題を解決できるような製品を提供し、社会課題の解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(東京都)、六本木一丁目駅、六本木駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,426円～430,081円固定残業手当/月：110,240円～153,252円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。■業績連動賞与制度：会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医療通訳事業（mediPhone）、健康管理SaaS事業（mediment）、その他関連事業■事業の特徴：（１）医療通訳事業（mediPhone：メディフォン）メディフォンは2014年1月のサービス開始以来、医療専門の通訳事業者として業界を牽引し、外国人患者さんを受入れる数多くの医療機関へサービス提供を行なっております。医療機関の外国人患者受入れ現場を熟知したスタッフが多く在籍しているため、単なる言語サポートツールの導入では解決できない体制整備や患者対応に係る課題も一通り解決することが可能です。高品質なツールと経験・知見に根ざしたノウハウの両面から、医療機関が抱える外国人患者受入れの課題解決支援を行えるのは、業界でもメディフォンだけとなっております。（２）健康管理SaaS事業（mediment：メディメント）メディメントは、健康経営や社員の健康診断・ストレスチェック業務を担う人事労務担当者向けのサービスです。健康診断やストレスチェックの実施・結果データ管理、産業医面談の調整、労働基準監督署への報告書作成など、これまで人事労務担当者にとって面倒で工数を要すると考えられていた業務の大幅な効率化を実現します。また、健診やストレスチェック結果の見える化で健康経営の推進支援も行います。その他、ワクチン接種状況把握機能・PCR検査申込み・オンライン産業医面談/診療などのコロナ対策機能も充実しており、ニューノーマルにも即対応可能となっております。従業員画面の多言語化・オンライン産業医面談/診療における医療通訳サービス提供などで、増加する外国人従業員にも対応し、ダイバーシティ経営にも貢献しています 。

【32言語対応医療通訳SaaS「mediPhone」導入提案／社会課題の解決を推進／営業の勝ちパターン構築を牽引】 ■業務概要 当社のフィールドセールスとして、医療通訳サービス「mediPhone」の新規導入提案を中規模以上の医療機関（2次・3次救急指定病院等）へ行います。事務長や看護部長、院長など複数のステークホルダーとの合意形成や、現場の潜在課題を引き出し、データや実例を活用したリスク管理提案を通じ、日本の医療安全を支える営業活動を担います。 ■業務詳細 ・ターゲット選定と新規開拓、商談対応（週8～10件目安）、地方出張（1日4～5件程度）を含む自律的なスケジュール管理 ・複数部門・決裁者を巻き込み、病院の予算サイクルに寄り添う長期商談（半年～1年）を一気通貫で担当 ・医療現場の「言語の壁」や安全リスク、コスト削減効果を可視化し、課題解決型の提案を実施 ・営業プロセスの型化やナレッジ資産化を推進し、組織全体のパフォーマンス最大化に貢献 ・顧客との密な連携により導入後も継続的な価値提供を図ります ■扱うサービス 医療通訳SaaS「mediPhone」：32言語対応・大学病院等で高いシェアを誇るサービス。オンライン・電話通訳を通じ、全国の医療現場の課題を解決しています。 ■組織構成 医療×テクノロジー領域で多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、事業部全体で社会課題解決に挑んでいます。 ■業務の魅力 複雑な合意形成力・提案力を磨き、BtoB営業として圧倒的な市場価値を身につけられます。社会インフラを支える実感や使命感を持って働ける環境です。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有、ロールプレイング機会を通じて、医療業界未経験でも着実に成長できるサポート体制を整えています。 ■就業環境 フレックス勤務制度や地方在住者向けのフルリモート可など、柔軟な働き方が可能です。有給や産育休など休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業プレイヤーからマネジメント、新規事業開発や企業向け支援など多様なキャリアへ挑戦できる環境があります。 ■企業の特徴/魅力 医療と言語の壁をなくす社会的ミッションを掲げ、革新的なサービスで医療現場の変革をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(東京都)、六本木一丁目駅、六本木駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,069,368円～5,919,072円固定残業手当/月：119,220円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業手当月45時間分を含む年俸制・固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給・業績連動賞与制度：会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給・昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医療通訳事業（mediPhone）、健康管理SaaS事業（mediment）、その他関連事業■事業の特徴：（１）医療通訳事業（mediPhone：メディフォン）メディフォンは2014年1月のサービス開始以来、医療専門の通訳事業者として業界を牽引し、外国人患者さんを受入れる数多くの医療機関へサービス提供を行なっております。医療機関の外国人患者受入れ現場を熟知したスタッフが多く在籍しているため、単なる言語サポートツールの導入では解決できない体制整備や患者対応に係る課題も一通り解決することが可能です。高品質なツールと経験・知見に根ざしたノウハウの両面から、医療機関が抱える外国人患者受入れの課題解決支援を行えるのは、業界でもメディフォンだけとなっております。（２）健康管理SaaS事業（mediment：メディメント）メディメントは、健康経営や社員の健康診断・ストレスチェック業務を担う人事労務担当者向けのサービスです。健康診断やストレスチェックの実施・結果データ管理、産業医面談の調整、労働基準監督署への報告書作成など、これまで人事労務担当者にとって面倒で工数を要すると考えられていた業務の大幅な効率化を実現します。また、健診やストレスチェック結果の見える化で健康経営の推進支援も行います。その他、ワクチン接種状況把握機能・PCR検査申込み・オンライン産業医面談/診療などのコロナ対策機能も充実しており、ニューノーマルにも即対応可能となっております。従業員画面の多言語化・オンライン産業医面談/診療における医療通訳サービス提供などで、増加する外国人従業員にも対応し、ダイバーシティ経営にも貢献しています 。