日本フロンティアシステムズ株式会社
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設立
- 2017年
-
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従業員数
- 34名
-
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平均年齢
- 33.4歳
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日本フロンティアシステムズ株式会社
日本フロンティアシステムズ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
<全国健康保険協会より健康優良企業に認定予定の社員の働き方や健康を最重視している企業です。就労改善だけでなくエンジニアとしての市場価値を上げ給与アップを図りたい方や組織拡大フェーズに参画し会社の成長を直に感じたい方を歓迎します。将来的に幹部を目指して頂くことも可能です。> ■概要: 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義~開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■案件: 顧客より多数案件のお声掛けを頂いており、幅広い案件へのアサイン検討が可能です。将来的には全員が設計・構築フェーズを担えるエンジニアになって頂く予定です。また会社として社員の働き方を重視しているため夜勤の発生する24365案件は受けておりません。 ■魅力ポイント: <働き方改革の推進>同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.3時間(2023年10月時点)と短くなっております。 <優れた給与体系>エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30h分の支給(超過分は超過分支給)に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回+みなし残業代+実残業代を受け取れる給与体系 <組織拡大フェーズ>短期間で30名を超える組織に成長しました。今後も組織の拡大を急ピッチで加速させる方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 <エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります!>上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3 若杉大阪駅前ビル16F勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
北新地駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~その他固定手当/月:18,000円~<月給>283,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(4月、8月、12月)■年収モデル:・経験3年(28歳)…年収430万円・経験5年(30歳)…年収480万円・経験10年(35歳)…年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)システムソリューション・Web系システム・組込、制御系システム・C/S型オープン系システム・Webサイト企画、制作、運用(ホームページ、ECサイト、オークションサイト)(2)ネットワークソリューション…ネットワーク/サーバの設計、運用保守(3)業務支援サービス(4)情報ビジネスに関するコンサルティング
仕事
<就労環境の改善を積極的に行い、給与も上げたいというエンジニア向求人~~2017年設立の無借金経営の企業です~~> ■■業務の特徴■■ 金融、通信、医療、流通、製造業等のプライム企業や上場企業との取引が多数あるため要件定義から保守、運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せいたします。現状Javaもしくは.net系案件が中心です。 プロジェクト規模は3ヶ月~数年と比較的長期なものが多いです。経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があり、スキルアップに繋がります。 ■■同社の特徴■■ <働き方改革の推進>同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしています。「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10時間程度(2023年10月時点)と短く、オンオフの切り替えを行い業務に取り組んでいます。 <優れた給与体系>エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。また残業代についても、毎月のみなし30h分の支給(超過分は超過分支給)に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回+みなし残業代+実残業代を受け取れる給与体系です。 <組織拡大フェーズ!順調に社員数も増加しています!>一桁だった社員数が直近の顧客幅拡大に伴い、社員数も大幅に増加中。30名を超える組織に成長しました。今後とも組織の拡大を急ピッチで加速させる方針であり、将来的にはマネジメントを担って頂くチャンスも豊富ですし、エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 <エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります!>上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3 若杉大阪駅前ビル16F勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
北新地駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~350,000円その他固定手当/月:18,000円固定残業手当/月:51,000円~83,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>284,000円~451,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(4月、8月、12月)■年収モデル:・経験3年(28歳)…年収430万円・経験5年(30歳)…年収480万円・経験10年(35歳)…年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)システムソリューション・Web系システム・組込、制御系システム・C/S型オープン系システム・Webサイト企画、制作、運用(ホームページ、ECサイト、オークションサイト)(2)ネットワークソリューション…ネットワーク/サーバの設計、運用保守(3)業務支援サービス(4)情報ビジネスに関するコンサルティング
仕事
<全国健康保険協会より健康優良企業に認定予定の社員の働き方や健康を最重視している企業です。就労改善だけでなくエンジニアとしての市場価値を上げ給与アップを図りたい方や組織拡大フェーズに参画し会社の成長を直に感じたい方を歓迎します。将来的に幹部を目指して頂くことも可能です。> ■概要: 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義~開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■案件: 案件も金融、通信、医療、流通、製造業等の上場企業とも取引が多数あり、経験や希望に応じ最適なプロジェクトをお任せします。Java・C#・VB.net言語案件が特に豊富です。プロジェクト規模は3ヶ月~数年と比較的長期なものが多いです。経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があります。 ■魅力ポイント: <働き方改革の推進>同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10時間程度(2023年10月時点)と短くなっております。 <優れた給与体系>エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30h分の支給(超過分は超過分支給)に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回+みなし残業代+実残業代を受け取れる給与体系 <組織拡大フェーズ>短期間で30名を超える組織に成長しました。今後も組織の拡大を急ピッチで加速させる方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 <エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります!>上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3 若杉大阪駅前ビル16F勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
北新地駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~350,000円その他固定手当/月:18,000円<月給>284,000円~451,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(4月、8月、12月)■年収モデル:・経験3年(28歳)…年収430万円・経験5年(30歳)…年収480万円・経験10年(35歳)…年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)システムソリューション・Web系システム・組込、制御系システム・C/S型オープン系システム・Webサイト企画、制作、運用(ホームページ、ECサイト、オークションサイト)(2)ネットワークソリューション…ネットワーク/サーバの設計、運用保守(3)業務支援サービス(4)情報ビジネスに関するコンサルティング
仕事
<就労環境の改善を積極的に行い、給与も上げたいというエンジニア向求人~~2017年設立の無借金経営の企業です~~> ■■業務の特徴■■ 金融、通信、医療、流通、製造業等のプライム企業や上場企業との取引が多数あるため要件定義から保守、運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せいたします。現状Javaもしくは.net系案件が中心です。 プロジェクト規模は3ヶ月~数年と比較的長期なものが多いです。経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があり、スキルアップに繋がります。 ■■同社の特徴■■ <働き方改革の推進>同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしています。「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10時間程度(2023年10月時点)と短く、オンオフの切り替えを行い業務に取り組んでいます。 <優れた給与体系>エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。また残業代についても、毎月のみなし30h分の支給(超過分は超過分支給)に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回+みなし残業代+実残業代を受け取れる給与体系です。 <組織拡大フェーズ!順調に社員数も増加しています!>一桁だった社員数が直近の顧客幅拡大に伴い、社員数も大幅に増加中。30名を超える組織に成長しました。今後とも組織の拡大を急ピッチで加速させる方針であり、将来的にはマネジメントを担って頂くチャンスも豊富ですし、エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 <エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります!>上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区神田須田町1-22 ほんもくビル2F勤務地最寄駅:JR線/神田駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
神田駅(東京都)、淡路町駅、岩本町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~350,000円その他固定手当/月:18,000円固定残業手当/月:51,000円~830,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>284,000円~1,198,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(4月、8月、12月)■年収モデル:・経験3年(28歳)…年収430万円・経験5年(30歳)…年収480万円・経験10年(35歳)…年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)システムソリューション・Web系システム・組込、制御系システム・C/S型オープン系システム・Webサイト企画、制作、運用(ホームページ、ECサイト、オークションサイト)(2)ネットワークソリューション…ネットワーク/サーバの設計、運用保守(3)業務支援サービス(4)情報ビジネスに関するコンサルティング
仕事
<全国健康保険協会より健康優良企業に認定予定の社員の働き方や健康を最重視している企業です。就労改善だけでなくエンジニアとしての市場価値を上げ給与アップを図りたい方や組織拡大フェーズに参画し会社の成長を直に感じたい方を歓迎します。将来的に幹部を目指して頂くことも可能です。> ■概要: 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義~開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■案件: 顧客より多数案件のお声掛けを頂いており、幅広い案件へのアサイン検討が可能です。将来的には全員が設計・構築フェーズを担えるエンジニアになって頂く予定です。また会社として社員の働き方を重視しているため夜勤の発生する24365案件は受けておりません。 ■魅力ポイント: <働き方改革の推進>同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしています。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.3時間(2023年10月時点)と短くなっております。 <優れた給与体系>エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30h分の支給(超過分は超過分支給)に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回+みなし残業代+実残業代を受け取れる給与体系 <組織拡大フェーズ>短期間で30名を超える組織に成長しました。今後も組織の拡大を急ピッチで加速させる方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 <エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります!>上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都千代田区神田須田町1-22 ほんもくビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神田駅(東京都)、淡路町駅、岩本町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~その他固定手当/月:18,000円~<月給>283,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(4月、8月、12月)■年収モデル:・経験3年(28歳)…年収430万円・経験5年(30歳)…年収480万円・経験10年(35歳)…年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)システムソリューション・Web系システム・組込、制御系システム・C/S型オープン系システム・Webサイト企画、制作、運用(ホームページ、ECサイト、オークションサイト)(2)ネットワークソリューション…ネットワーク/サーバの設計、運用保守(3)業務支援サービス(4)情報ビジネスに関するコンサルティング
仕事
<全国健康保険協会より健康優良企業に認定予定の社員の働き方や健康を最重視している企業です。就労改善だけでなくエンジニアとしての市場価値を上げ給与アップを図りたい方や組織拡大フェーズに参画し会社の成長を直に感じたい方を歓迎します。将来的に幹部を目指して頂くことも可能です。> ■概要: 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義~開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■案件: 案件も金融、通信、医療、流通、製造業等の上場企業とも取引が多数あり、経験や希望に応じ最適なプロジェクトをお任せします。Java・C#・VB.net言語案件が特に豊富です。プロジェクト規模は3ヶ月~数年と比較的長期なものが多いです。経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があります。 ■魅力ポイント: <働き方改革の推進>同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしています。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.3時間(2023年10月時点)と短くなっております。 <優れた給与体系>エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30h分の支給(超過分は超過分支給)に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回+みなし残業代+実残業代を受け取れる給与体系 <組織拡大フェーズ>短期間で30名を超える組織に成長しました。今後も組織の拡大を急ピッチで加速させる方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 <エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります!>上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都千代田区神田須田町1-22 ほんもくビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神田駅(東京都)、淡路町駅、岩本町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~その他固定手当/月:18,000円~<月給>283,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(4月、8月、12月)■年収モデル:・経験3年(28歳)…年収430万円・経験5年(30歳)…年収480万円・経験10年(35歳)…年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)システムソリューション・Web系システム・組込、制御系システム・C/S型オープン系システム・Webサイト企画、制作、運用(ホームページ、ECサイト、オークションサイト)(2)ネットワークソリューション…ネットワーク/サーバの設計、運用保守(3)業務支援サービス(4)情報ビジネスに関するコンサルティング
仕事
<全国健康保険協会より健康優良企業に認定予定の社員の働き方や健康を最重視している企業です。就労改善だけでなくエンジニアとしての市場価値を上げ給与アップを図りたい方や組織拡大フェーズに参画し会社の成長を直に感じたい方を歓迎します。将来的に幹部を目指して頂くことも可能です。> ■概要: 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義~開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■案件: 顧客より多数案件のお声掛けを頂いており、幅広い案件へのアサイン検討が可能です。将来的には全員が設計・構築フェーズを担えるエンジニアになって頂く予定です。また会社として社員の働き方を重視しているため夜勤の発生する24365案件は受けておりません。 ■魅力ポイント: <働き方改革の推進>同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしており、2021年には全国健康保険協会より健康優良企業に認定予定です。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.3時間(2023年10月時点)と短くなっております。 <優れた給与体系>エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30h分の支給(超過分は超過分支給)に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回+みなし残業代+実残業代を受け取れる給与体系 <組織拡大フェーズ>短期間で30名を超える組織に成長しました。今後も組織の拡大を急ピッチで加速させる方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 <エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります!>上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都千代田区神田須田町1-22 ほんもくビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神田駅(東京都)、淡路町駅、岩本町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~その他固定手当/月:18,000円~<月給>283,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(4月、8月、12月)■年収モデル:・経験3年(28歳)…年収430万円・経験5年(30歳)…年収480万円・経験10年(35歳)…年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)システムソリューション・Web系システム・組込、制御系システム・C/S型オープン系システム・Webサイト企画、制作、運用(ホームページ、ECサイト、オークションサイト)(2)ネットワークソリューション…ネットワーク/サーバの設計、運用保守(3)業務支援サービス(4)情報ビジネスに関するコンサルティング
出典:doda求人情報
仕事
金融・通信・医療・流通・製造業など、プライム企業や上場企業の、要件定義から保守・運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。 <プロジェクトの規模> 開発期間は3カ月~数年とさまざま。当社から一人で参加する案件もあれば、数名のチームで参加する案件など多彩にあります。システムソリューションならWeb系をはじめ、組み込み系、制御系、オープン系などの案件を、ネットワークソリューションなら各種サーバー、ネットワーク、データベース構築などインフラ全般の技術が活かせる案件をご案内可能です。 \魅力ポイントまとめ/ 【ポイント①】:「エンジニアファースト」へのこだわり エンジニア歴の長い社長が、自身の経験のもとで「エンジニアがより働きやすい環境を整えたい」との想いで、さまざまな取り組みを行っています。 ★リモート・在宅OK・時短勤務も相談ください ★高稼働にならないように、社長自ら客先へ赴き業務を調整! ★「上流工程から携わりたい」「在宅ワークに切り替えたい」など、希望の案件を社長が探します! ★能力に見合った収入が叶う!面接時点で希望の月給を伺います! ★福利厚生制度も充実! 【ポイント②】:キャリアップのための手厚いフォロー STEP.1 ▼入社からアサインまでの約1カ月の間にセミナーを通してスキルアップ研修 STEP.2 ▼希望やスキルに応じて案件をアサイン STEP.3 ▼社長が手厚くフォロー、不安なことは何でも相談OK! STEP.4 ▼外部セミナーは自由に参加可能◎キャリア形成をサポート 案件や働き方について、ぜひあなたの本音を聞かせてください。社長が直接相談に乗り、希望が叶うようサポートします! また、グループ全体として積極的に人材の育成に取り組んでいます。「キャリアアップしてゆくゆくは経営に携わりたい」という想いも応援しますので、何でも気軽に相談してくださいね。
給与
月給25万円以上(一律支給の住宅手当を含む)+ 家族手当、役職手当等の手当有り+賞与年3回 \社長からのコメント♪/ 面接で希望の月給額をお伺いします。前職月給以上は保証しますので、不明点などは面接時にお気軽にご相談ください!
勤務地
【リモートOK・時短も可・転移を伴う転勤なし】 東京本社、大阪支社/東京23区内・神奈川県・大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先 ※希望を最大限考慮し配属先を決定(リモート・在宅OK/時短もあり) ※U・Iターン歓迎 ■東京本社:東京都千代田区神田須田町1-22 ほんもくビル2F JR線 「秋葉原駅」徒歩7分 「神田駅」徒歩4分 東京メトロ 日比谷線:「秋葉原駅」徒歩5分 銀座線:「神田駅」徒歩3分 丸ノ内線:「淡路町駅」徒歩5分 千代田線:「新御茶ノ水駅」徒歩8分 都営地下鉄 新宿線:「岩本町駅」徒歩4分 新宿線:「小川町駅」徒歩4分 ■大阪支社:大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3 若杉大阪駅前ビル16F JR線 「大阪駅」徒歩約8分 「北新地駅」徒歩約4分 大阪市営地下鉄 谷町線「東梅田駅」南改札口徒歩約1分 御堂筋線「梅田駅」南改札口徒歩約5分 四ツ橋線「西梅田駅」南7-A 徒歩約5分 \社長からのコメント♪/ 中々、顔を合わせづらい世の中ですが、電話やチャットツールでいつでもつながれます。リモート・在宅OKの案件も探しますので、まずはお気軽にご相談ください!
仕事
……*仕事内容*…… 金融・通信・医療・流通・製造業など、プライム企業や上場企業の、要件定義から保守・運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。 <プロジェクトの規模> 開発期間は3カ月~数年とさまざま。当社から一人で参加する案件もあれば、数名のチームで参加する案件など多彩にあります。システムソリューションならWeb系をはじめ、組み込み系、制御系、オープン系などの案件を、ネットワークソリューションなら各種サーバー、ネットワーク、データベース構築などインフラ全般の技術が活かせる案件をご案内可能です。 ========== ……*「エンジニアファースト」へのこだわり*…… エンジニア歴の長い社長が、自身の経験のもとで「エンジニアがより働きやすい環境を整えたい」との想いで、さまざまな取り組みを行っています。 ★高稼働にならないように、社長自ら客先へ赴き業務を調整! ★「上流工程から携わりたい」「在宅ワークに切り替えたい」など、希望の案件を社長が探します! ★能力に見合った収入が叶う!面接時点で希望の月給を伺います! ★社員の声から生まれた福利厚生制度も充実! ========== ……*入社後のステップアップ*…… STEP.1 ▼入社からアサインまでの約1カ月の間にセミナーを通してスキルアップ研修 STEP.2 ▼希望やスキルに応じて案件をアサイン STEP.3 ▼社長が手厚くフォロー、不安なことは何でも相談OK! STEP.4 ▼外部セミナーは自由に参加可能◎キャリア形成をサポート <誰もが“社長”を目指せる企業として> グループ全体として、有望な人材は“いちエンジニア”で終わらせるのではなく、経営にも携わって欲しいとの想いから、積極的に人材の育成に取り組んでいます。「キャリアアップをしてゆくゆくは経営に携わりたい」という熱い想いをお持ちの方が活躍できるチャンスは十分にあります。
給与
月給25万円以上(一律支給の住宅手当を含む)+ 家族手当、役職手当等の手当有り+賞与年3回 【年収例】 年収430万円/28歳/経験3年 年収480万円/30歳/経験5年 年収550万円/35歳/経験10年 \社長からのコメント♪/ 面接で希望の月給額をお伺いします。前職月給以上は保証しますので、不明点などは面接時にお気軽にご相談ください!
勤務地
【東京本社、大阪支社/東京23区内・神奈川県・大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先】 ※転移を伴う転勤なし ※希望を最大限考慮し配属先を決定(リモート・在宅OK/時短もあり) ※U・Iターン歓迎 ■東京本社:東京都千代田区神田須田町1-22 ほんもくビル2F <アクセス> JR線 「秋葉原駅」徒歩7分 「神田駅」徒歩4分 東京メトロ 日比谷線:「秋葉原駅」徒歩5分 銀座線:「神田駅」徒歩3分 丸ノ内線:「淡路町駅」徒歩5分 千代田線:「新御茶ノ水駅」徒歩8分 都営地下鉄 新宿線:「岩本町駅」徒歩4分 新宿線:「小川町駅」徒歩4分 ■大阪支社:大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3 若杉大阪駅前ビル16F <アクセス> JR線 「大阪駅」徒歩約8分 「北新地駅」徒歩約4分 大阪市営地下鉄 谷町線「東梅田駅」南改札口徒歩約1分 御堂筋線「梅田駅」南改札口徒歩約5分 四ツ橋線「西梅田駅」南7-A 徒歩約5分 \社長からのコメント♪/ 中々、顔を合わせづらい世の中ですが、電話やチャットツールでいつでもつながれます。リモート・在宅OKの案件も探しますので、まずはお気軽にご相談ください!
仕事
当社の社長は、中堅のSIerにソフトウェアエンジニアとして入社し、大手企業向けの業務システム開発に従事。以降、1回の転職を挟んで、約13年間エンジニアとして活躍しました。 そのネットワークから当社へのオファーは絶えず、金融・通信・医療・流通・製造業など、プライム企業や上場企業の、要件定義から保守・運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。 【プロジェクトの規模】 開発期間は3カ月~数年とさまざまです。当社から一人で参加する案件もあれば、数名のチームで参加する案件など多彩にあります。システムソリューションならWEB系をはじめ、組み込み系、制御系、オープン系などの案件を、ネットワークソリューションなら各種サーバー、ネットワーク、データベース構築などインフラ全般の技術が活かせる案件をご案内可能です。 【プロジェクトの決定方法】 社長を筆頭に業界経験に長けた支店長が、直接あなたの希望を叶える案件を探します。 【メッセージ/代表取締役:古宮】 エンジニアファーストの社風が自慢です!「得意な言語を活かしたい」「もっと開発寄りの仕事がしたい」「残業を減らしたい」「在宅ワークに切り替えたい」など、なんでも結構です。エンジニアの皆さんが最高のパフォーマンスで活躍できる環境を整えますので、ぜひ希望をお聞かせください。 【開発プロジェクト例】 ■システム開発 ・経路案内や店舗・交通情報などを提供するシステム ・地図情報サイトWebコンテンツ ・新規旅行法令に準拠する公共システム ・製造業における社内の勤怠などを管理する人事システム ・広告業向けの放送予定や商品販売などを管理するシステム ■開発・運用保守 ・ECサイトに決算機能を提供する決算代行システムの開発・運用保守 ・医療業向け栄養管理システムの開発・運用保守 ・防衛関係システム開発・保守 【開発言語】 Java、PHP、.NET、C、C++等
給与
月給25万円以上(一律支給の住宅手当を含む)+ 家族手当、役職手当等の手当有り+賞与年3回 【年収例】 年収430万円/28歳/経験3年 年収480万円/30歳/経験5年 年収550万円/35歳/経験10年
勤務地
【東京本社、大阪支社/東京23区内・神奈川県・大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先】 ※転移を伴う転勤なし ※希望を最大限考慮し配属先を決定(リモート・在宅OK/時短もあり) ※U・Iターン歓迎 東京本社:東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔秋葉原万世橋ビル6F 大阪支社:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル20F 【メッセージ/代表取締役:古宮】 中々、顔を合わせづらい世の中ですが、電話やチャットツールでいつでもつながれます。リモート・在宅OKの案件も探しますので、まずはお気軽にご相談ください!
仕事
金融・通信・医療・流通・製造業など、プライム企業や上場企業との取引が多数ある当社。 要件定義から保守・運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります! あなたには経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せします。 経験問わず、しっかりと面談をしてから配属先を決定! 将来的に当社の幹部として活躍していただくチャンスも広がっています! 【入社後は?】 入社後は経験に応じ、1カ月を目途に基礎研修を受けていただきます。 研修を受けながら、あなたに最適なプロジェクトを面談にて探していきますので、 一つ一つ学び、不安を取り除いてからプロジェクトへの配属となります。 【徹底したエンジニア管理で無理のない働き方を実現】 当社は健康優良企業認定を取得している企業のグループ会社です。 1年以内に当社でも認定を取得できるよう、社員一人ひとりの働き方の改善に力を入れています。 万が一、配属先で無理な稼働時間が多発した場合でも代表が直接交渉を行うなど、 会社全体でエンジニアを守ります。 --- 【開発プロジェクト例】 ■システム・コンテンツ開発 ・経路案内や店舗・交通情報などを提供するシステム ・地図情報サイトWebコンテンツ ・新規旅行法令に準拠する公共システム ・製造業における社内の勤怠などを管理する人事システム ・広告業向けの放送予定や商品販売などを管理するシステム ■開発・運用保守 ・ECサイトに決算機能を提供する決算代行システムの開発・運用保守 ・医療業向け栄養管理システムの開発・運用保守 ・防衛関係システム開発・保守 ■新機能追加など ・金融業向けシステム統合に伴う新機能追加、機能修正 【開発言語】 Java、PHP、.NET、C、C++等 --- 【プロジェクトの規模】 開発期間は3カ月~数年とさまざまです。 当社から一人で参加する案件もあれば、数名のチームで参加する案件など多彩にあります。
給与
月給25万円以上(一律支給の住宅手当を含む)+ 家族手当、役職手当等の手当有り+賞与年3回 【年収例】 年収430万円/28歳/経験3年 年収480万円/30歳/経験5年 年収550万円/35歳/経験10年
勤務地
【東京本社、大阪支社/東京23区内・神奈川県・大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先】 ※転移を伴う転勤なし ※希望を最大限考慮し配属先を決定 ※U・Iターン歓迎 --- ■東京本社/東京都渋谷区宇田川町36-1 山和渋谷ビル7F ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル20F
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