株式会社タイミー 【東京都】 の求人・中途採用情報

■□日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,420万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ ■当社の営業戦略／スタイル ・企業の経営課題／人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです ・時には新たなビジネスモデルを創出する事業責任者やプロジェクトオーナーとして市場価値を飛躍的に高められるポジションです ・クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に大きな裁量を経験出来ます ■ミッション 当社の事業成長を牽引する中核として、人的課題からアプローチを行い、経営課題の解決を推進をサポートする「真のビジネスパートナー」を担って頂きます。既存顧客の利用最大化、継続利用のリレーション構築まで推進頂きます。 タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 ■業務詳細 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ■ポジションの魅力 ・日本が抱える人手不足／人的課題を根本から解決できるプロダクトです ・クライアントのCxO層や役員クラスと直接対話し、企業の根幹に関わる課題解決に取り組みます。 ・自身の提案一つが企業の経営戦略、オペレーション、市場における競争優位性を左右する、極めて大きな社会的インパクトを生み出せます ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会があります 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,133円～440,633円固定残業手当/月：118,200円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞483,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■募集背景 現在、当社の事業成長を強力に牽引しているのが、大手物流企業8社を専門に担当する「特定物流事業部」です。大手顧客のポテンシャルを最大限に引き出すため、CSMの営業活動の高度化と、データに基づく意思決定の迅速化が急務となっています。 今回は「データ×仕組み化」によって営業組織の生産性を最大化し、将来の組織を牽引するリーダー候補を募集します。通常、顧客との直接的な折衝はありません。営業メンバーからの「この進捗をモニタリングしたい」「データを可視化して分析したい」という要望を汲み取り、LookerやGoogleスプレッドシートを駆使して、一からデータ抽出条件の設計やダッシュボード構築、業務の自動化を推進するバックオフィスの中核としての役割を担っていただきます。 ■業務内容 事業部の売上最大化をミッションとし担当事業部のパートナーとして、適切な現状分析～課題特定を通じた短期（1年単位）事業計画の策定、それを達成するための戦略・戦術の策定 ・営業戦略/重点施策の策定・推進とモニタリング ・Lookerを用いたダッシュボードの作成・改善・修正 ・営業実績を可視化するシートの作成（Googleスプレッドシートの関数やGASを活用） ・事業運営の効率化 ・メンバーマネジメント ・メンバーの業務フォロー、サポート ■魅力 ＜市場価値の高い「データ×営業推進」のスキルが身につく＞ 単なる事務作業にとどまらず、LookerやGoogleスプレッドシート（GAS含む）を駆使し、大規模なビジネスデータを自らの手でダッシュボード化・自動化する高度なスキルが磨かれます。 ＜明確なキャリアパスと組織の立ち上げ経験＞ 将来的に営業推進組織をチーム・グループ化する構想があるため、早期にリーダーやマネージャーへ昇進するチャンスがあります。将来的には本部付けメンバーへの昇格など、コアメンバーとしての活躍を期待しています。 ■必須条件： ◇Googleスプレッドシートを駆使した高度なデータ集計・関数設計スキル └SUMIFS、VLOOKUP、COUNTUNIQUE、ARRAYFORMULA、IFERROR、IMPORTRANGE、QUERYなどの関数や、ピボットテーブル、簡単なGoogle Apps Scriptを問題なく素早く設計できるレベル

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞480万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,900円～376,040円固定残業手当/月：104,100円～132,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～508,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□日本一のHRプロダクトを運営／大手支援事例多数！累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,420万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ ■当社の営業戦略／スタイル ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです ・時には新たなビジネスモデルを創出する事業責任者やプロジェクトオーナーとして市場価値を飛躍的に高められるポジションです ・クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に大きな裁量を経験出来ます ・毎月数億～年間数十億の予算をご自身で動かすダイナミックさを実感 ■ミッション 事業成長を牽引する中核として、 従業員数1,000名以上の大手企業に対し、人的課題からアプローチを行い、経営課題の解決を推進をサポートする「真のビジネスパートナー」を担います。 ■業務詳細： （1）経営層への提案活動 ・IRや中期経営計画の読み込み、クライアントの経営層へのヒアリングを通じて経営課題の理解 ・当社のソリューションを組み合わせ、時にはプロダクトを改良し、経営層や関連する各事業部責任者クラスに対し、解決策と変革ビジョンの提案 （2）アカウントプランニングと戦略立案 ・担当エンタープライズ顧客に対して、スポットワークや新規商材を通じた売上目標達成に向けた戦略（新規開拓、アップセル、クロスセル）を策定・実行 （3）大規模プロジェクトの推進 ・年間売上が億単位の案件において、社内（役員・事業所担当・プロダクト部門等）と連携し、案件の創出からクロージング、デリバリーチームへの引継ぎまでを統制 （4）ソリューション開発への貢献 ・顧客の生の課題や市場のニーズを経営層やプロダクト開発、戦略部門にフィードバック、新たなビジネスモデルの企画や創出 ■ポジションの魅力 （1）日本が抱える人手不足/人的課題を根本から解決できるプロダクト CxO層や役員クラスと直接対話し、自身の提案一つが、数千億円規模の企業の経営戦略、オペレーション、市場における競争優位性を左右する、極めて大きな社会的インパクトを生み出せます。 （2）ご家庭の事情を踏まえた柔軟な働き方が可能です 子育て、介護事情等があれば、週2～3リモートのご相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,170円～924,800円固定残業手当/月：173,500円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,670円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて個別に決定します※業績賞与制度あり■昇給有：年2回※人事考課にて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■ミッション 1,000万人を超えるワーカーと20万社以上の企業を繋ぐタイミーにおいて、「CRMマーケティングの効果を最大化させるための、強固な基盤の設計・進化」がミッションです。 マーケターがデータの抽出やツールの設定作業に追われることなく、本来の「顧客へのメッセージング」に集中できるよう、データ連携・自動化・基盤の維持をテクノロジーの力で支えます。単なる部分最適やその場しのぎの改修に留まらず、中長期的にスケールし続ける仕組みを裏側からデザインしていく重要な役割を担っていただきます。 ■組織のミッション・構成 ・CRMマーケティングチームが施策実行に集中できるよう、データ連携・自動化・基盤設計の面から最速・高品質な環境を提供する ・配属はマーケティング本部 CRMマーケティング部 CRMアーキテクトチームとなります。同部門内のマーケターや、全社的なツール管理を行うMOpsチームとも密に連携しながら、CRM領域の技術的課題に特化して向き合う ■目指す状態（指標） ・CRMシステムの安定稼働、運用のボトルネック解消、および手作業による運用負債の削減（マーケターの施策実行スピードの最大化） ・データ定義（KPI・イベント・ID設計）の構築による、迅速な施策評価と投資判断の支援 ■主な業務内容 ・日々の不具合や設定のボトルネックを構造的に解消し、修正やデータ追加を最短ルートで実行できる「止まらないCRM基盤」の維持 ・社内データ基盤（DWH）から各MAツール間における、データ同期環境（連携フロー）の設計・運用 ・手動でのリスト配信作業を削減し、条件を設定すれば自動でシナリオが動く仕組みの構築 ・ユーザーの属性や状況に応じた動的コンテンツの実装・型化サポート（LiquidやHTML等） ・自動配信の稼働状況や効果を可視化し、異常や劣化に即座に気づける環境の維持 ・AIやBIツールを使って、誰でも直感的にデータ抽出や配信結果の分析ができる仕組みの整備 ■代表的な利用ツール ・マーケティングツール Braze / KARTE / Account Engagement（旧 Pardot） など ・データ抽出・分析 BigQuery / Looker / Looker Studio / Google Analytics など

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞700万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,540円～591,900円固定残業手当/月：151,800円～208,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,340円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□業界トップ級スキマバイトアプリ「タイミー」展開／2026年4月末時点でワーカー数1,420万人・事業者数238,000社・事業所数465,000拠点を達成□■ ※本募集は、トラスト＆セーフティグループのグループマネージャー候補/メンバーの採用です。 いずれのポジションが最適か、選考プロセスを通じて相互に検討させていただきます。現時点で特定の役割を志望される場合は、応募時にその旨をご記載ください。 ■ミッション Trust & Safetyグループは、タイミーのプラットフォームにおける「信頼」と「事業成長」の両立を支える組織です。 「オペレーション」と「プログラム」の2つの専門領域で構成されており、それぞれが異なるアプローチからプラットフォームの健全性を追求しています。 オペレーションは、日々の審査・監視・調査などの運用を担い、企業・ワーカー双方が安心して利用できる状態を守り続けることをミッションとしています。 プログラムは、戦略的なレギュレーション設計、プロダクト改善、全社ガバナンスの最適化を担います。 ■役割 「信頼を成長のエンジンに変える」 タイミーに関わるすべてのステークホルダー（企業・ワーカー・社会）が、不当な不利益を被ることなく、長期的に信頼し合える状態を「安心・安全」と定義します。この定義に基づき、リスクを適切にコントロールしながら、三方が安心して挑戦できるプラットフォームを創出することが私たちの役割です。 ■業務内容 ◇戦術の具体化と浸透 - 本部長・役員レベルで合意された戦略を、現場が動けるレベルの「四半期アクションプラン」や「KPI」に落とし込む - オペレーションとプログラムの壁を越えて、優先順位の意思決定と方針の浸透を行う ◇現場のPDCA管理と障害排除 - 審査・監視の生産性やミス率を管理し、リソースの最適配置を行う - 現場の負債（人海戦術）をシステムやAIでどう解消するか、プロダクト側と調整しながら進捗を管理する - ボトルネックを特定し、関係部署と連携して粘り強く解消する ◇チームビルディングと育成 - 「現場運用メンバー」と「企画・改善メンバー」を繋ぎ、一つのチームとして機能させる - 目標設定、評価、フィードバックを通じて、自走する組織を構築する

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,170円～616,540円固定残業手当/月：173,500円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,670円～833,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

【業務概要】 経営企画部門に所属し、全社横断のDX・AX推進および業務改革プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。 営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。 【業務内容】 ・全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進 ・システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進 ・AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進 ・Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化 ・データ活用基盤の整備および業務プロセスの標準化 ・業務課題の可視化、要件整理、業務設計 ・事業部門・コーポレート部門との合意形成およびプロジェクト推進 ・外部ベンダーや関係部署との折衝・調整 など 【ポジション魅力】 ・経営企画部門に所属し、全社横断で業務改革を推進できる ・部門単位ではなく、会社全体の生産性向上や意思決定高度化に直接貢献できる ・AI活用を含む次世代の業務変革に携わることができる ・急成長企業ならではの複雑な組織課題に向き合いながら、大規模な変革を推進できる ・将来的には組織マネジメントやDX組織づくりにも携わる機会がある 【募集背景】 タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」をミッションに掲げ、スポットワーク市場のリーディングカンパニーとして急速な成長を続けています。 事業拡大と組織成長に伴い、営業・カスタマーサクセス・オペレーション・コーポレートなど、各組織で業務プロセスやシステム活用の最適化が進む一方で、全社視点での業務標準化やデータ活用、AI活用の推進が重要な経営課題となっています。 今後さらなる成長を実現するためには、各部門ごとの個別最適ではなく、全社最適の視点で業務プロセス・システム・データ基盤を設計し、持続的に生産性向上を実現する体制が不可欠です。 そこで今回、経営企画部門において全社横断のDX・AX推進を担うプロジェクトマネージャーを募集します。 単なるシステム導入や運用改善ではなく、経営課題を起点に業務設計・システム活用・データ活用を推進し、事業成長を支える基盤づくりをリードいただくことを期待しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：462,400円～678,170円固定残業手当/月：162,600円～238,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～916,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収考慮いたします※年2回の人事考課にて給与改定あり※業績連動型賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,420万人突破／ブルーワーカー市場の経営／人的課題解決□■ ■こんな方におススメ ・形のないサービスを扱うからこそ、顧客のBPR（業務プロセス再設計）にまで踏み込み、自らの提案で現場を動かす手応えを感じたい。 ・単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算して「オペレーションを組み替える」という高難易度な介在価値を武器にしたい。 ・多角的な事業展開を行う企業に対し、ハイペースで提案・実行を繰り返すことで、ビジネスの本質を見抜く力を養いたい。 ■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ■業務詳細 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援 ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト ・時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案 ■ポジションの魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,400円～400,770円固定残業手当/月：97,600円～140,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～541,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□新規クライアントの人的課題解決／社会貢献実感の高いポジション□■ ■ミッション フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。 担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もコンサルティングセールスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。 ■役割 新規クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） タイミーの活用方法の提案から、新規の申し込み、受注・契約、そして導入までの伴走支援 中長期的な視点での課題解決およびロードマップの策定、新たな業界開拓の推進 ■具体的な業務内容 ・マーケティング部門やインサイドセールス部門、コンサルティングセールスからのトスアップ案件の商談対応 　　1日の商談数2～3件、トスアップ 30～35件（目安） ・アウトバウンド開拓による新規商談の設定と実施 ・クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成 　　提案集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ■配属部署 エンタープライズ領域/SMB領域 ◎ターゲット企業：エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当 ◎主要業務 大規模クライアントとの戦略的パートナーシップ構築 多店舗展開企業への導入推進 新市場でのクライアント獲得と導入支援 業界特有の課題に対するソリューション提案 新規クライアントの成功事例を作成し、他企業への導入促進 ■やりがい・魅力 人手不足を埋めるだけでなく、「企業が売上をさらに伸ばすためにどうするか」という本質的な視点に立った提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社が指定する場所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,400円～369,900円固定残業手当/月：97,600円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり※前職年収考慮いたします※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

【数億～数十億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、戦略策定～PoC検証～事業推進を一気通貫／リモート可／福利厚生◎】 ■業務内容 スポットワークサービスで培った知見を活かしながら新たな市場を開拓し、日本の労働問題を解決することが当組織のミッションです。 今後、数億～数十億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、戦略策定～PoC検証～事業推進を一気通貫で行っていただきます。 ■開発プロダクトと役割 BPaas領域(スポットワーク×BPO×AI)における新規事業/プロダクトを想定 ・自社のアセットを存分に活用いただき0→1、1→10で新規事業創出を実現 ・プロダクト/オペレーション/マーケティング/セールスまでを横断した事業開発のPO ※詳細は面接内でお伝えいたします。 ■具体的な業務内容 ・マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・策定したシナリオに基づくPoC検証、サービスの磨き込み ・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進 ・営業/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング ・新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション ■ポジションの魅力 組織の垣根が低く、他組織を巻き込んでダイナミックにサービスやプロダクトを生み出す経験ができる 戦略立案から実現までの全プロセスに関与することができるので、手触り感を持ってダイナミックな仕事ができる 大規模なプロジェクトの中心人物として活躍でき、十億円規模のビジネス創出することができるのでトラックレコードをつくることができる 既に培ってきたスポットワーク事業でのリソースとナレッジを使った事業開発ができる

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞900万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：554,900円～863,170円固定残業手当/月：195,100円～303,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,000円～1,166,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□グロース上場企業／利用者数1000万人超えのスキマバイトアプリを運営□■ ■業務内容 社内の様々な組織に対するデータ活用PJの組成・進行管理をお願いします。ステークホルダーとのコミュニケーション及び、エンジニアやデータサイエンティストと協力してデータ活用を実装し、タイミーの事業を前進させます。 ■扱っているデータ アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 マッチングに関する情報 レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ 問い合わせに関するデータ 営業活動情報のデータ 上記のようなデータを扱っております。 ■本ポジションの魅力 「スポットワーク」という新しい市場の先駆者として蓄積してきたデータを活用し、労働市場における社会的課題解決を通じて日本の活性化に貢献するやりがいを得られます。データ活用が当然というカルチャーが既に存在しているので、活用促進のような煩わしさは存在せず、データPjMとしての価値創出に集中できます。サービス・組織が急成長しているフェーズであるため、多岐にわたり、数多くのテーマが存在しています。 ■技術スタック 開発言語：Python データ基盤：BigQuery / Fivetran / dbt Cloud AI / LL：MVertex AI / Gemini / Langfuse BIツール：Looker / Looker Studio IaC：Terraform 開発環境・ツール：Cursor / Claude Code / Devin / GAS etc ■データアナリティクス部の特徴 向上心のあるメンバーが多く、データアナリティクス部全体で週に約2～3回の勉強会が実施されています。部を越えた勉強会も実施されており、自由に参加することができるため、自分の興味がある分野について学べる機会が多く存在しています。一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。心理的安全性が高い組織を目指しており、意見の言いやすい環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：503,566円～739,800円固定残業手当/月：163,100円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,666円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収考慮いたします※年2回の人事考課にて給与改定あり※業績賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□日本一のHRサービスを活用した新規事業開発に関与／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,420万人突破／ブルーワーカー市場の経営／人的課題解決□■ ■ミッション 介護領域の新規クライアントに対して、クライアントの経営・現場課題に深く入り込み、最適な活用方法を設計する“コンサルティングセールス”として価値提供を行って頂きます。 具体的には商談 → 課題整理 → 解決策設計 → 導入基盤づくり → CSまで、一連のプロセスをリード頂きます。 ■配属組織 ・ターゲット企業：数億円～数兆円の企業のいずれかを担当 ・業界：介護業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり） ■業務詳細 （1）新規クライアント提案 ・インサイドセールス／マーケからのトスアップ案件に対する商談・提案・申込獲得 ・経営層・事業責任者・施設長へのヒアリング（人員構成／課題シフト運用／資格要件／採用状況など） ・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見・込み／人件費シミュレーションなど） （2）コンサルティング・導入設計 ・求人設計（写真・文面・時給・募集枠）などの初期オンボーディング ・シフト・人員配置・オペレーションに応じた「活用の型」をクライアントと共に設計 ・初期の稼働成功に向けた現場との連携・期待値調整 ・導入後、継続支援しやすい基盤の構築 （3）リレーション構築 ・クライアントの成長フェーズに合わせた課題の深掘りと追加提案 ・現場・本部・経営層を巻き込んだ導入拡大の調整 ・成功事例の創出と横展開に向けた提案 （4）新規事業（1→10フェーズ）としての仕組みづくり ・提案資料・トーク・導入シナリオのモデル化 ・インサイドセールス／マーケとの連携プロセスの改善 ・プロダクト部門へのフィードバック収集・改善提案 ■ポジションの魅力 ・介護領域はまさに「1→10フェーズ」の新規事業であり、提案の型・成功パターン・導入プロセスなどを一緒に創り上げていく楽しさがある。 ・深刻な人手不足に直面する介護領域の課題解決に向き合えるため、社会貢献度が高く、働きがいの大きいミッション。 ・新規事業ゆえにポジションが増え続けており、実績次第で早期にリーダー・マネージャーへ昇格が可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,770円～493,170円固定残業手当/月：140,900円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞541,670円～666,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与＋賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給します。※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,420万人突破／ブルーワーカー市場の経営／人的課題解決□■ ■こんな方におススメ ・形のないサービスを扱うからこそ、顧客のBPR（業務プロセス再設計）にまで踏み込み、自らの提案で現場を動かす手応えを感じたい。 ・レガシーで信頼関係が重視される現場だからこそ、愛嬌とフットワークで懐に入り込み、「〇〇さんだから任せる」と言われる関係性を築く「営業の原点」を極めたい。 ・現場へ足を運び、実態を深く把握した上で、最適な人員配置を再設計するという「自ら動いて仕組みを変える」経験を通じ、営業としての市場価値を高速で高めたい。 ■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。同じクライアントでも、他店舗/事業所への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 ■配属組織 物流・製造事業本部 ・SMB領域：ターゲット企業：数億円～数百億円の企業のいずれかを担当 ・ENT領域：ターゲット企業：数百億円～数兆円の企業のいずれかを担当 ■業務詳細 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ■ポジションの魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,400円～431,540円固定残業手当/月：97,600円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～583,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与＋賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給します。※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,420万人突破／ブルーワーカー市場の経営／人的課題解決□■ ■こんな方におススメ ・形のないサービスを扱うからこそ、顧客のBPR（業務プロセス再設計）にまで踏み込み、自らの提案で現場を動かす手応えを感じたい。 ・単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算して「オペレーションを組み替える」という高難易度な介在価値を武器にしたい。 ・多角的な事業展開を行う企業に対し、ハイペースで提案・実行を繰り返すことで、ビジネスの本質を見抜く力を養いたい。 ■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ■配属組織 ・ターゲット企業：数億円～数百億円の企業のいずれかを担当 ・業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 ■業務詳細 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ■ポジションの魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,540円～431,540円固定残業手当/月：125,800円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞483,340円～583,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与＋賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給します。※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,420万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ ■こんな方におススメ ・現場へ足を運び、実態を深く把握した上で、最適な人員配置を再設計するという「自ら動いてクライアントの仕組みを変える」という経験を通じ、営業としての市場価値を高速で高めたい方 ・マッチングの提供に留まらず、現場のオペレーションそのものに深く入り込み、自らの提案で仕組みを動かす手応えを感じたい方 ・セールス×AI×HR支援で専門性を磨いていきたい方 ■当日詳細 日時：2026年09月19日（土）10時～／14時～ ※開催時間は変更になる場合がございます。 開催場所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 ■当日のスケジュール ・面接選考（2回または3回を想定） ■業務内容 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援 ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト ・時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　 ■ポジションの魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,400万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズの環境下で、自分の仕事が事業の成長に直結する ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会 ・AI活用のプロフェッショナルになれる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,400円～400,770円固定残業手当/月：97,600円～140,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～541,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収考慮いたします※年2回の人事考課にて給与改定あり※スキル・ご経験から下限年収変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,420万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ ■こんな方におススメ ・現場へ足を運び、実態を深く把握した上で、最適な人員配置を再設計するという「自ら動いてクライアントの仕組みを変える」という経験を通じ、営業としての市場価値を高速で高めたい方 ・マッチングの提供に留まらず、現場のオペレーションそのものに深く入り込み、自らの提案で仕組みを動かす手応えを感じたい方 ・セールス×AI×HR支援で専門性を磨いていきたい方 ■当日詳細 日時：2026年10月3日（土）10時～／14時～ ※開催時間は変更になる場合がございます。 開催場所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 ■当日のスケジュール ・面接選考（2回または3回を想定） ■業務内容 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援 ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト ・時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　 ■ポジションの魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,400万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズの環境下で、自分の仕事が事業の成長に直結する ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会 ・AI活用のプロフェッショナルになれる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,400円～400,770円固定残業手当/月：97,600円～140,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～541,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収考慮いたします※年2回の人事考課にて給与改定あり※スキル・ご経験から下限年収変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■業務内容： 全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。タイミーの事業モデルは、季節変動（繁忙期・閑散期）やクライアントの業種特性（物流・飲食・小売）、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 ■具体的には： （1）事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援 ◎既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います。 ◎新規事業のステージゲート（検証・拡大・撤退基準）の運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います。 （2）事業計画・年度予算策定 ◎トップダウンの目標とボトムアップの積み上げ（各事業部の事業数値積み上げ、マーケティングROI等）のギャップ分析を行い、その解消策を立案します。 ◎領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い事業予測を運用します。 （3）「攻め」の管理会計 ◎事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準を提示します。 ◎新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じて、各事業の利益最大化を主導します。 ■魅力： ◎急成長ベンチャーから「社会インフラ」へ進化する過渡期への参画…上場企業としての規律を持ちつつ、未だスタートアップとしての野心的な成長を追い続ける稀有な環境です。「100億から1000億へ」という非連続な成長の過程で発生する複雑な経営課題に対し、自らの設計図で解を出すことができます。 ◎経営の意思決定に直結する「ビジネスパートナー」としての立ち位置…管理部門がバックオフィスとして機能するのではなく、事業部門と同じ目線で「どうすれば勝てるか」を議論する文化があります。営業現場の定性情報と、財務の定量情報をブリッジし、事業責任者や経営陣の意思決定を直接支える手触り感を持っていただけます。 ◎新規事業の「勝ち筋」を作る経験…立ち上げ期の新規事業において、Unit Economicsが成立するか、どのタイミングでアクセルを踏むかという「事業の型化」に関与できます。0→1、1→10のフェーズにおける管理会計の仕組みをゼロから構築する裁量があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞1,060万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：653,540円～776,800円固定残業手当/月：229,800円～273,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞883,340円～1,050,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実績に応じて昇給有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□日本トップクラスのHRプロダクトを運営／ユーザー数1,100万人突破□■ 【業務内容】 統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。 ◆組織・メンバーマネジメント ・エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント ・メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成 ◆ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括 ・営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築 ・エリアマネージャーを通じたBPO管理者へのリプラン提案・フィードバックの品質向上（現場メンバーへの直接マネジメントは行わず、管理者層を通じた間接的なコントロールが中心） ・週次での進捗レビューと、予実管理に基づく戦略・戦術の軌道修正 ◆戦略・戦術立案 ・管掌エリアにおける獲得戦略・ドミナント戦略の策定と、エリア配分の最適化 ・週次・月次・四半期での経営層へのレポーティングと提言 ◆KPIマネジメント ・新規アクティブアカウント数創出（アポイント獲得～利用開始）と2ヶ月目継続率を中心としたKPI管理、グロス100%達成に向けた施策推進 ・獲得／リテンションを担うそれぞれのBPOパートナー役割に応じた目標管理 ◆社内プロジェクトマネジメント ・マーケティング、ガバメントリレーション、営業部門など社内関係部門との連携 ・投資対効果を継続的に改善するための各種プロジェクトの進捗管理・課題特定・解決推進 ◆業務プロセス改善 ・営業プロセス（FS/IS）の最適化・標準化 ・Salesforce等の営業ツールの活用推進と、データに基づくボトルネックの特定・改善 ■必須条件： 応募要件欄の条件に加えて、下記のいずれかのご経験 ・営業代行（BPOパートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 ・営業代理店（取次パートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 ・事業者向けのオフラインマーケティング経験 ・エンタープライズセールス～スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,170円～616,540円固定残業手当/月：173,500円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,670円～833,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

【利用者数リリースから6年で600万人超え、導入店舗数170,000店舗超え、利用企業数66,000超えのNo.1スキマバイトアプリ/2023年9月に130億円の資金調達実施、累計調達額は403億円】 ◆募集背景 事業/組織の急拡大に伴い、全体整備が追いついておらず、セールスプロセスが組織ごとに異なることで多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が発生しています。更なる事業成長を進めるためにも、全体最適での仕組みを整える必要があり、生産性の高い営業組織づくりを担う人員を増員します。 ◆業務内容 ・事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計 ・成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション ・営業支援ツールの現場実装 ・表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営 ・管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発 ・各施策の効果モニタリング、効果検証、改善立案 ◆魅力 ★急成長＆急拡大中の事業・組織において、施策立案～現場装着まで一気通貫で取り組むことができます。また経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働けるためビジネスのいろはを直に学べる環境です。 ★two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の経験を積むことができますし、それぞれの経験を生かすことができます。 ★我々のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。 ◆事業概要 「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数　700万人 ・導入事業者数　98,000企業 ・導入事業所数　230,000拠点　を突破しました。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：402,667円～535,133円固定残業手当/月：139,000円～173,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞541,667円～708,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

●1,000万人超が利用する成長事業で、法務として事業に深く関われます！ ●労働法や個人情報保護法など、専門性を高められる相談対応が中心です！ ●新規事業・新機能のリーガルチェックに早期から関われます！ ●リモート可・フレックス制 ■業務内容 スキマバイトのマッチングや労務管理サービスを展開する当社にて、企業法務全般を担っていただきます。各部署から寄せられる法律相談対応を中心に、契約書レビューや新規事業のリーガルチェック、コンプライアンス施策の企画運営まで幅広く関与し、事業成長を法務の側面から支えていただくポジションです。 ■業務詳細 ・各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法等） ・新規事業や新機能開発におけるリーガルチェック業務 ・各種契約書のレビューおよびドラフト作成業務 ・コンプライアンス啓発施策や社内研修の企画運営 ・株主総会、取締役会など会議体の準備および運営 ・トラブルやインシデント発生時の法務対応業務 ■配属部署・体制 法務グループへの配属となります。部長1名、メンバー8名で構成され、弁護士資格を有するメンバーも在籍しています。 ■やりがい・魅力 急成長中のスポットワーク業界において、法務が事業に直接関与する機会が多い点が大きな魅力です。労働法や職業安定法など規制領域に携わることで専門性を高められるだけでなく、新しいビジネスモデルならではの法的論点に向き合うことで、法的思考力や問題解決力を磨くことができます。将来的にはマネージャー候補として、法務組織全体の強化にも携わることが可能です。 ■入社後の流れ 入社後は既存メンバーと連携しながら、契約書レビューや法律相談対応を中心に業務を担当します。徐々に新規事業やコンプライアンス領域にも関与し、担当範囲を広げていただきます。 ■企業情報 スキマバイトのマッチングや給与立替払いなどの労務管理サービスを展開し、1,000万人以上のユーザーと多数の企業に利用されています。社会課題である労働力不足の解決に貢献する成長企業です。 ■その他 週3日出社を基本としたリモートワーク、フレックスタイム制を導入しています。法律書籍購入補助やリーガルテック導入など、法務が働きやすい環境を整えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～503,566円固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年2回の人事考課にて給与改定あり※業績賞与制度あり・実績に応じて昇給有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□採用の企画から実行まで一気通貫で携われる／0→1の採用にも携われる／経営との距離が近い□■ ■このポジションのミッション ビジネス職・エンジニア職の新卒採用において、採用目標の達成に向けた企画から実行までを一気通貫で担っていただきます。 採用人数の達成に向けた年間採用計画・KPI・パイプラインの設計 ターゲットとなる学生像や採用基準の設計 母集団形成から選考、クロージング、内定承諾までの採用戦略の企画・実行 採用ファネルや歩留まりを分析し、ボトルネックの特定と改善施策の実行 トップ層の学生を獲得するための採用チャネル・施策の企画 エンジニア新卒採用の立ち上げ 採用成果を高めるための選考プロセスや運用方法の改善 ■業務内容 （1）ビジネス職の新卒採用 将来の経営を担う人材の採用に向けて、採用戦略の企画から実行まで幅広く担当いただきます。 経営戦略・事業戦略を踏まえた採用ターゲット・人物要件の設計 採用基準・評価基準・選考プロセスの設計 年間採用計画・採用人数・KPI・パイプラインの設計 母集団形成施策の企画・実行 学生との面談・面接・クロージング 採用チャネルの選定・運用 選考各フェーズにおける歩留まり分析 内定承諾率向上に向けた課題特定・施策立案 採用活動全体の振り返りと改善 （2）エンジニア新卒採用の立ち上げ 今年度より本格的に立ち上げるエンジニア新卒採用について、採用戦略の設計から実行までを担っていただきます。 採用ターゲット・人物要件の定義 採用人数・KPI・スケジュールの設計 採用チャネルの選定 インターンシップ等を含む母集団形成施策の企画 選抜・見極めプロセスの設計 技術評価を含む選考基準の構築 学生との面談・選考・クロージング 採用活動の分析・改善 （3）データドリブンな採用活動の推進 採用人数という成果に向けて、数字を起点に採用活動を改善していきます。 採用KPI・パイプラインの設計 採用ファネル・歩留まりの分析 ボトルネックの特定 採用チャネルごとの成果分析 投資対効果を踏まえた施策・チャネルの見直し データに基づく採用戦略・施策の改善 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～493,170円固定残業手当/月：130,100円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■募集背景： 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてシェアトップクラスを獲得しています。 この1～2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、全社的な戦略/企画機能を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： 当社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。 ◇全社の中長期戦略の策定サポート 当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をリードいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。 ◇経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策や抜本的な改革プランを提示します。提示に留まらず、部分的に実行やオーナーシップを持っていただきます。 ◇部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート 全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 ■当ポジションの魅力： ◎年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られます。 ◎経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。 ◎two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます。 ◎急成長中の企業の特性として、課題の種類と打ち手が豊富にある状況であることから、幅広い経験を積むことができます。 ◎フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます。 ◎人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます。 ■キャリアパス： 戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割や、マーケティング企画/営業企画のマネジメント職等、様々なキャリアパスにチャレンジすることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞1,100万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,138,040円～11,837,280円固定残業手当/月：238,500円～346,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞916,670円～1,333,340円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収考慮いたします※実績に応じて昇給有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□業界トップ級スキマバイトアプリ「タイミー」展開□■ ■募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援するために、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。 現在は、ワーカー数1,340万人、導入事業者数22.6万社、導入事業所数44.0万箇所（2026年1月末時点）を超える規模に急成長しています。 急激に拡大する事業において多くのマーケティング手法から最適な選択を行い、統合されたマーケティングコミュニケーションを実施して事業成長に寄与することがより重要となってきています。 そのため、現在CMOが兼任しているマーケティングコミュニケーション部を牽引するリーダーを募集します。 マーケティングが密接に事業・売上に結びつく環境の中で幅広いステークホルダーマネジメント、そして、事業貢献に意欲のある方を歓迎します。 ■ミッション 予算枠から認知・獲得の最大化を図るマーケティング戦略の策定・実行 ■役割 ・経営戦略に基づき、事業目標達成に向けたマーケティングコミュニケーション戦略（認知、ブランディング、獲得）の全体設計と実行 ・年間100億円規模のマーケティング予算の最適配分計画策定と管理 ・CMO直下の組織において、マネジメント層として組織文化の構築、採用、育成を含む組織運営全般 ・広報、セールス、プロダクト、経営層など、社内外の幅広いステークホルダーとの連携および調整 ■業務内容 ◇マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理 ・全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進 ・TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理 ・オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行 ・マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築 ・外部パートナー（広告代理店、制作会社など）とのリレーション構築およびマネジメント ・配下メンバーの目標設定、評価、日々の業務進捗管理、およびキャリア開発支援

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：616,540円～1,109,800円固定残業手当/月：216,800円～390,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,340円～1,500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□業界トップ級スキマバイトアプリ「タイミー」展開／2026年1月末時点でワーカー数1,340万人・事業者数226,000社・事業所数440,000拠点を達成□■ ■募集背景 ビジネス組織の急成長・拡大に伴い、専任のHRBPを発足し、組織と人材のさらなる強化を図ります。 ■業務概要 ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ■期待すること ビジネス組織専任のHRBPには、 ・評価 ・配置/任用 ・人員管理 といった、一連の人事管理から組織開発やタレントマネジメントまで幅広く取り組んでいただくことを期待しています。 ビジネス組織に入り込み、組織や人材の問題を仮説化し、データに基づく分析を通じて、自ら課題設定を行っていただきます。（起案をするオペレーション設計から造っていただく必要があります。） 打ち手の運用設計では、自らがすべてを動かすのではなく、組織長を巻き込み、メンバーを動かすことで推進していただきます。 ■業務内容例 ・人事管理 　ー異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション 　ー人員計画、サーベイのフィードバックなど ・新規人材戦略・企画立案～運用 　ーデータドリブンな組織開発体制の構築 　ータレントマネジメント体制の構築 　ー職横断キャリアパスの設計支援　など ■ビジネス組織紹介 タイミーのビジネス組織は、事業を最前線で牽引し、タイミーのサービスを社会に広める重要な役割を担っています。以下4部門が密接に連携し、当社の成長を多角的に支えています。 ・セールス：タイミーの主力サービスを市場に届け、クライアント基盤を拡大する最前線の部隊です。 ・Bizdev：新規事業領域の開拓、戦略的パートナーシップの構築、そして既存事業のさらなる成長機会を探る役割を担っています。 ・マーケティング：タイミーのブランド価値向上とユーザー獲得をミッションとし、市場調査、プロモーション戦略の策定、デジタルマーケティング、広報活動などを幅広く手掛けます。 ・コーポレート：経理、法務、人事、広報、総務など、事業活動の基盤を支える重要な部門です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～616,540円固定残業手当/月：130,100円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

～上場成長企業の経営陣直下で活躍／役員秘書として事業成長を支える～ ●東証グロース上場企業で、経営陣の近くから事業成長に貢献できる！ ●スケジュール管理に留まらず、先回りした支援が求められる重要ポジション！ ●フレックス制導入で、柔軟性を持ちながら責任ある仕事に挑戦可能！ ■募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、1,190万人の働き手の中から希望の人材が90％以上でマッチングするアプリを開発・提供しています。 スポットワークという働き方を切り口に、「労働力不足」や「高い離職率」という人的課題の解決に従事してまいりました。 2024年7月に東証グロース市場への上場を果たし、更なる成長を目指す当社において、代表や役員を支える本ポジションがますます重要な役割を担っています。 現在、取締役及び役員全9名が精力的に活動しており、成長企業の一員として、ダイナミックな環境で代表や役員をサポートし、企業のさらなる発展に貢献していただける方を募集いたします。 ■ミッション 代表および取締役・執行役員を支える役員秘書として、会社運営が円滑に進むよう幅広いサポート業務を担っていただきます ■業務詳細 ・役員のスケジュール調整および日程管理全般 ・会議室手配や関係者との各種調整業務 ・登壇資料など必要に応じた資料作成サポート ・社内外関係者との連絡、メール・来客対応 ・出張時の各種申請、交通手段や宿泊先の手配 ・社用車利用時の移動確認およびドライバー連携 ・会食場所の選定や手土産の手配、経費申請対応 ■配属部署・体制 社長室配属となり、秘書チームはグループマネージャー1名、メンバー2名の構成です。チームで連携しながら、複数名の役員をサポートしています。 ■魅力 ◎組織やフェーズの変化に伴い、秘書に求められる役割も日々進化します。ルーティンワークに終始せず、守りのサポートから攻めの先回りまで、変化を楽しみながら自らも成長できる環境です。 ◎日々の業務に対して、役員陣から直接「完璧！」「素晴らしい！」「いいね！」といったポジティブなフィードバックが日常的に飛び交う環境で、スムーズなコミュニケーションが取れます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,400円～369,900円固定残業手当/月：97,600円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□日本一のHRプロダクトを運営／オペレーターの育成や研修などの人材開発支援に関与／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ ■採用背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 ＜本ポジションの役割＞ ・トレーニングのプロフェッショナルとしてメンバーの声やデータを分析し、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップ ・オペレーション管理者との密な連携を行い、オペレーション管理者がスムーズかつ効果的にメンバーの育成をできるような仕組み作り ・メンバーのキャリア支援やメンバーが働きやすい環境整備 ■業務内容 ＜仕組み構築＞ ・研修カリキュラム/プログラムの作成および改善 ・座学研修/OJT実施方法の改善、仕組み再構築 ・複数の研修が安定して運用できる仕組みの構築 ＜運用と改善＞ ・オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施 ・OJTなど研修後のサポート ・受講者のパフォーマンス管理、改善 ・研修スケジュールの管理および改善 ・各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 ・トレーニングチームメンバーのマネジメント ■キャリアパス ・縦のキャリアパス：リーダーやマネージャーなど管理職 ・横のキャリアパス：研修担当、品質担当などのCS内での横の異動、もしくは本人のwillに合わせて部署を跨いだ異動の可能性 ■魅力ポイント （1）事業成長率が昨年比3.2倍と圧倒的な速度で成長している組織に身を置きながら、急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたカスタマーサポート経験を積めます。 （2）短期中期の組織像を描きながら、骨組から研修の企画までを上流からプログラムの実装まで一貫して関わることが出来ます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～566,600円固定残業手当/月：142,700円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収考慮します。※半年に1回の給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□金融関連新規事業のカスタマーサポート立ち上げ中核メンバー／0→1の業務設計・運用構築に挑戦／事業成長を支える高裁量ポジション□■ ※本ポジションは当社で採用後、株式会社タイミーフィナンシャル（事業内容：金融関連サービスの企画・開発）へ在籍出向となります。 ■募集背景： 金融関連ソリューション開発を担う子会社「株式会社タイミーフィナンシャル」の設立・事業化に伴い、カスタマーサポート領域における0→1の立ち上げ中核メンバーを募集します。 立ち上げ後の顧客対応にとどまらず、立ち上げに伴う関係者との連携や事業目線でのCS環境構築を通じ、タイミーの成長を牽引していただける自走力のある方をお待ちしています。 ■業務内容： 子会社CS組織の立ち上げ中核メンバーとして、プレイングマネージャー以上の高い視座を持ち、ご自身で手を動かしながら事業成長に向けたアクションを推進していただきます。 ※現時点で部下を持つマネージャーポジションではありませんが、組織・事業へのインパクトはマネージャーと同等以上の役割を期待しています。 また、子会社CS業務と並行し、親会社のCS業務（業務改善・営業、プロダクト等他部署連携・CS本部横断のプロジェクト参画、問い合わせ対応）もご対応いただく可能性があります。 ■業務詳細： ◇事業方針等をベースにした、CSの業務フロー設計・構築・改善 ◇顧客満足度向上および業務効率化のための戦術立案・実行 ◇お客様からのお問い合わせ対応（メール・電話）およびエスカレーション対応 ◇他部署（事業開発、プロダクトチーム等）と密に連携した各種プロジェクトの推進 ◇社内外含む関係者との連携 ◇お客様の声を分析し、サービス改善や新規施策の提案・実行 ◇その他、オフィス出社に関する業務（書類対応等） ■ミッション： ◇圧倒的な変革スピードの中における新規領域CSの立ち上げ ◇立ち上げ後の運用改善ならびに子会社CSの牽引 ■やりがい・魅力： ◇フィナンシャル子会社におけるCS組織の一人目として、サービスリリース前から立ち上げに関わるポジション ◇未開拓の新規CSを自らの手で0→1で作り上げ、ビジネスと伴走する経験を得ることができる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,540円～678,170円固定残業手当/月：151,800円～238,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,340円～916,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり※実績に応じて昇給有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,420万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ ■こんな方におススメ ・現場へ足を運び、実態を深く把握した上で、最適な人員配置を再設計するという「自ら動いてクライアントの仕組みを変える」という経験を通じ、営業としての市場価値を高速で高めたい方 ・マッチングの提供に留まらず、現場のオペレーションそのものに深く入り込み、自らの提案で仕組みを動かす手応えを感じたい方 ■当日詳細 日時：2026年9月12日(土) 14:00～ ※開催時間は変更になる場合がございます。 開催場所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33階 ■当日のスケジュール ・面接選考（2回または3回を想定） ■業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリングとHR課題を経営課題に昇華したソリューション提案 ・タイミー活用における業務の棚卸・標準化を通じた業務最適配置の設計 ・人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略の立案と実行 ・店舗・別職種への利用拡大提案および、効果測定と継続提案のPDCA ■ポジションの魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,400万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ・急成長フェーズの環境下で、自分の仕事が事業の成長に直結する ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞580万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,540円～462,400円固定残業手当/月：125,800円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞483,340円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収考慮いたします※年2回の人事考課にて給与改定あり※スキル・ご経験から下限年収変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■募集背景： エンジニアリング組織の拡大と生産性の向上を両立の実現を目指して、EM組織化の推進やエンジニアリング組織課題の解決に自律的に取り組む専任エンジニアリングマネージャーを募集します。 ■業務内容： 事業の急拡大期を迎えている当社の事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO／VPoEと密に連携し、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてリードいただくことを期待しています。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。 また、担当する開発チームのアサインや評価権限を持ってエンジニアやチームに働きかけることで、エンジニア個人のポテンシャルを最大化し、エンジニア組織が変化を観測、状況に合わせてケイパビリティを再構成できるように支援します。 ■業務詳細： ◇持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用 ・プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行 ・組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成 ・開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定 ◇エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント ・1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート ・キャリアデザイン支援 ・人事評価制度の改善・運用 ◇エンジニア採用活動 ・中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用 ・カジュアル面談、面接の実施、改善 ◇学習する組織文化の醸成 ・当社のエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報 ・社内の学習コミュニティの運営

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：566,600円～944,300円固定残業手当/月：183,400円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収考慮いたします※年2回の人事考課にて給与改定あり※業績連動型賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

～利用者数1,000万人超えのトップクラスのスキマバイトアプリ～ ■募集背景： 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、スーパーサポートチーム（※）の拡大と体制強化を目指しています。 法定雇用率を満たすための雇用にとどまらず、「社会の『はたらく』をスパサポし、一人一人のキャリアを彩る」というチームビジョンに共感し、メンバーのキャリアと成長に情熱を持つ方を募集しています。 （※）スーパーサポートチーム：障がいのある方と管理者で構成され、自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています ■業務内容： ◇従業員のサポート・見守り ・業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ◇面談 ・体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー ◇社外連携 ・担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携 ◇委託業務の受注・進捗管理 ・他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理 ◇業務運用フローの整備 ・従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、運用開始後の個別フォロー（支援・検証・改善活動） ◇雇用方針立案・企画 ・会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための企画 ◇定着面談及び社内報告のレポート作成 ■組織情報： 人事部総務グループに所属しているサポートチームへの配属となります。 チームメンバー（正社員）3名がおり、連携をとりつつ業務遂行を担当していただきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～308,270円固定残業手当/月：78,100円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～416,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞実績に応じて昇給有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■業務内容： 法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。 また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。 当社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ・新規事業のリーガルチェック ・法改正対応 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ・契約書のレビュー及びドラフト ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・トラブル等のインシデント対応 ・商業登記申請業務 ・その他ガバナンスを含む企業法務全般 ■ポジションの魅力： ・当社はスポットワーク業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が数多く生まれています。さらに、面接や履歴書不要ですぐに働けるスキマバイトのマッチングサービスは新しいビジネスであり、職業安定法の適用を受ける規制業種でもあるため、法務が事業に直接的に関与する機会が多く、事業に大きく貢献する仕事ができます。 ・新しいビジネスであるため新しい法的論点が生まれることも多く、法的思考力や問題解決力を養うことができます。また、重要性を増す個人情報分野において専門性を磨くことができます。 ・業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができます。また、法律書籍のサブスクサービスも導入しているため、自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。 ・電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなど、リーガルテックを積極的に取り入れています。 ・リモートワークとフレックスタイム制を導入しているため、働き方はとても自由です。週3日の出社が原則ですが、家庭の事情に応じて出社頻度を調整することも可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,540円～616,540円固定残業手当/月：151,800円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,340円～833,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与＋賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給します。※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■業務内容： ＜役割＞ 当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただき、企業価値の向上に貢献いただきたいと考えております。 ◇非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般 ・プレディール：M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 ・M&Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ・アライアンス締結：Timee全社の新規事業開発／事業成長を実現するためパートナー企業様とのアライアンス提携業務 ・ポストディール（PMI）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など ■DAY1からのフロー： ・事業状況の把握：まずはTimee事業の現状を1～2ヶ月かけて理解していただきます。 ・戦略のインストール：各セグメント別の事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案・アップデートをします。 ・買収候補リスト作成：特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します。 ・M&Aプロセスの実行：社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します。 ■その他想定業務： ・全社の短期・中長期の戦略策定サポート ・市場や顧客、競合の定量・定性的分析 ・M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント ・経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 ■具体的な業務内容： ◇M&A／アライアンス業務全般 ※（）は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。 ・プレディール（10～20%）：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 ・オリジネーション（10～30%）：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築 ・エグゼキューション（30～40%）：企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ・ポストディール／PMI（10～40%）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など ・アライアンス締結（10～20%）：Timee全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,540円～863,170円固定残業手当/月：151,800円～303,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,340円～1,166,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与＋賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給します。※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,420万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ ※おススメポイント ・スポットワーク市場を牽引する上場企業で社会的意義ある仕事に挑戦 ・経営層と直接対話し人的課題から経営改善まで踏み込む提案が可能 ・導入後も継続的に関係構築し成果最大化を担うコンサル要素の強い役割 ■業務内容 既存クライアントに対し、スポットワークサービス「タイミー」を活用した人材活用支援を行います。単なる利用促進に留まらず、経営層や事業責任者と向き合い、人手不足や業務非効率といった人的課題を起点に、継続利用・利用拡大を通じた事業成長を中長期で伴走支援するポジションです。 ・既存クライアントへの課題ヒアリングと人的課題の整理 ・人件費構造や現場オペレーションの分析と改善提案 ・店舗別、職種別の利用状況を踏まえた活用戦略立案 ・他店舗や他職種への展開を見据えた導入提案 ・利用満足度向上を目的とした継続的なフォロー ・経営層や事業責任者との中長期的な関係構築 ■ポジションの魅力 少子高齢化による労働力不足という日本全体の課題に、真正面から向き合える仕事です。CxOクラスと直接対話し、人的課題を起点に経営やオペレーションの改善にまで踏み込めるため、自身の提案が企業の成長や競争力向上に直結します。売って終わりではなく、成果にこだわり続ける経験を通じて、営業力とコンサルティング力の双方を高められます。 ■入社後の流れ 入社後はサービス理解や業界知識のインプットを行い、先輩同行を通じて業務を習得します。その後、徐々に担当を持ち、クライアント支援を自走していただきます。 ■キャリアパス 成果や志向に応じて、マネージャーや事業責任者、新規領域立ち上げなどへのキャリアアップが可能です。年次に関係なく挑戦できる環境です。 ■当社について 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,133円～431,540円固定残業手当/月：118,200円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞483,333円～574,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与＋賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給します。※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

～急成長する事業の中核として、マーケティング戦略立案から実行までを担う～ ■募集背景： ◇今後の更なる事業成長とミッション達成のためには、より多くのワーカーと企業のマッチング最大化が不可欠です。 そこで、toCおよびtoB双方のマーケティングにおいて、事業の非連続な成長を実現するため、ビジネスゴールに深く向き合い、戦略（Who／What）を明確にした上で関連部署と連携しながら当社の成長を牽引できるマーケティングマネージャーを募集します。 事業の成長とともに自身の成長を楽しみ、変化にポジティブかつ柔軟に取り組める方を歓迎します。 ■業務内容： 「タイミー」の事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを網羅的にリードしていただきます。 単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。 ■具体的な業務例： ◇ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定 ◇市場調査・ユーザー分析に基づく「Who／What」の定義と施策への落とし込み ◇各チャネル（デジタル広告、オフライン広告、CRMなど）を横断した施策の全体設計と管理 ◇予算管理および投資対効果（ROI）の最適化 ◇プロジェクトに関わるメンバーのディレクションおよびマネジメント ■ポジションの魅力： ◇急成長する事業の中核として、マーケティング業務の執行にあたることができます。 ◇ワーカー（toC）と事業者（toB）のTwo-sided Platformならではのダイナミズムな経験できます。 ◇社会課題である人手不足に向き合い、社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ◇個人の裁量権が大きく、手法に縛られずにチームと一丸となって高い目標達成に取り組む経験ができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞800万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,170円～776,800円固定残業手当/月：173,500円～273,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,670円～1,050,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□ワーカー数1000万人超えのスキマバイトアプリ/フルリモート・フレックス□■ タイミーが働くインフラとして進化していくために、ユーザーのマッチングや、労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発をお任せします。スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してシステムを開発し、提供しています。 今後5年の事業成長に向けたユーザー体験向上のための機能開発など、更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進していく方を求めています。 ■業務概要： ・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・各種スクラムイベントへの参加 ※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは業務には含まれません。 ■開発環境： ・バックエンド ┗Ruby 3.1系, Rails 7系, RSpec, RuboCop ┗MySQL 5.7, OpenAPI 3.0 ■採用背景： ジュニアメンバーが新しく入り、現在の問題は解決できていますが、技術的な課題があり、それを解決する必要があります。 また、長期的には既存の開発と新チームの編成も含めてメンバーを増やしています。私たちは顧客に価値を提供することを最も重要視しており、プロダクトを大切にしています ■開発組織の特徴： ・フロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。 ・フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：619,533円～944,300円固定残業手当/月：213,800円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,333円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□重点顧客群の売上最大化や営業生産性向上など／フレックス□■ ■業務内容 特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出 アカウントプランの運用設計、定着化、改善 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進 営業現場の活動データ、顧客データを活用した示唆出し、改善提案 売上最大化に向けた営業施策・顧客攻略施策の企画、実行推進、現場定着 営業プロセス、業務フローの改善、標準化、仕組み化 SalesforceやLooker等のツールを含む業務効率化、高度化の推進 GM、部長、営業メンバー、関連部署との連携、プロジェクトマネジメント 営業推進Gメンバーのマネジメント、育成、役割設計 ■ミッション 特定アカウント事業本部に所属するメンバーがエンタープライズ顧客・大手法人顧客に対して継続的に成果を出せる状態をつくることが本ポジションのミッションです。 単なる営業事務や現場支援に留まらず、営業活動、顧客攻略、施策推進、KPIマネジメントを仕組み化し、現場が再現性高く数字をつくれる状態を実現していただきます。 特に、個社ごとのアカウントプラン作成・運用、重点顧客の攻略状況の可視化、営業課題の特定、施策の実行管理を通じて、特定アカウント領域の売上最大化と組織力向上をリードしていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ◎特定アカウント領域の成長を営業推進の立場からリード 大手法人・重点顧客群に対する営業成果を最大化するため、戦略設計から現場実装まで幅広く関与できます。 ◎営業組織の勝ち筋を仕組み化する役割を担える 個人の営業力に依存するのではなく、アカウントプラン、KPIマネジメント、施策運用、データ活用を通じて、組織として成果を出す仕組みをつくることができます。 ◎事業責任者、営業責任者と近い距離で仕事ができる 本部長、部長、GM、関連部署と連携しながら、事業課題に対してダイレクトに向き合うポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,540円～616,540円固定残業手当/月：151,800円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,340円～833,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり※実績に応じて昇給有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□新規領域の1→10のグロースをお任せ／日本一のHRプロダクトを運営／大手支援事例多数！累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,420万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ ■ミッション ・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。 ・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 ■役割 ◇顧客の重要意思決定者との商談 ◇個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 ◇既存顧客の拡大商談 ■業務内容 ・様々なコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション ■ターゲット企業 数百億円～数兆円の企業のいずれかを担当 【主要業務】 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ■やりがい・魅力 ・圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 ・クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます。 ・社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：554,900円～924,800円固定残業手当/月：195,100円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□日本一のHRプロダクトを運営／大手支援事例多数！累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,420万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ ■ミッション ・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。 ・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■役割 ・顧客の重要意思決定者との商談 ・個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 ・既存顧客の拡大商談 ■業務内容 ・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 ・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション ■ターゲット企業 数百億円～数兆円の企業のいずれかを担当 【業界】物流、飲食、ホテル、介護業界を中心とした企業群 【主要業務】 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ■やりがい・魅力 ・圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 ◇クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます。 ・社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：554,900円～924,800円固定残業手当/月：195,100円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□「1→10フェーズ」の新規事業／社会貢献度が高い／日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,420万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ ■ミッション ◇エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。 ◇クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 ◇会社として注力している新規領域の中で、深刻な人手不足に陥っている介護業界に特化したグループへの配属を想定しております。 ■役割： ◇顧客の重要意思決定者との商談 ◇個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 ◇既存顧客の拡大商談 ■業務内容 ・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション ■やりがい・魅力 ・圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 ◇・会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます。 ・当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～616,540円固定残業手当/月：130,100円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■募集背景： 当社では、スポットワーク市場の拡大に伴い、事業・組織ともに大きな成長を続けています。 現在、数百名規模の営業組織が多くの企業との接点を持ちながら事業を拡大しており、今後さらに成長を加速させていくためには、営業一人ひとりの活動だけでなく、営業組織全体がより強く、速く、再現性を持って成果を出せる仕組みづくりが不可欠です。 上記背景から、増員として経営企画部 セールスオペレーションGに所属し、営業組織の業務設計・オペレーション改善・仕組みづくりを担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 営業組織の成長を加速させるための業務設計・オペレーション改善・仕組みづくりを幅広く担っていただきます。 営業現場や事業の課題を捉え、関係部署と連携しながら、業務プロセスやシステム、ルールの設計から運用定着、継続的な改善までを推進いただきます。 ■業務詳細： ◆営業組織における業務プロセス・オペレーションの設計および改善 ◆営業活動における課題の発見・構造化・改善テーマの企画 ◆営業組織の成長に合わせた業務ルール・運用設計 ◆営業システムの活用・権限設計・運用改善 ◆営業組織におけるデータや業務プロセスの整備 ◆GTMや営業戦略の実行を支える業務基盤づくり ◆営業現場へのヒアリングおよび課題の抽出 ◆業務改善プロジェクトの企画・推進 ◆法務・リスク管理・情報システム等の関係部署との連携 ◆事業拡大に伴う業務上のリスクや課題の把握および改善 ◆インシデント発生時の原因分析・再発防止策の企画 ◆法令・社内規程・ガイドライン等の変更に伴う業務運用の整備 ◆求人掲載等に関する業務プロセス・遵守体制の整備 など ※ご経験や志向に応じて、業務改善、Sales Operations、営業企画、業務設計、プロジェクトマネジメントなど、担当領域を広げていただくことを想定しています。 ■入社後に期待すること： まずは営業組織の業務内容やシステム利用実態を理解いただきながら、 ◆ 営業システムの権限管理状況の把握 ◆ 業務運用上のリスクの洗い出し ◆ 営業現場へのヒアリング ◆ 改善テーマの優先順位付け ◆ 関係部署との連携体制構築 などを推進いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,540円～678,170円固定残業手当/月：151,800円～238,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,340円～916,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■募集背景： 当社は、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」をミッションに掲げ、スポットワーク市場のリーディングカンパニーとして急速な成長を続けています。 事業の成長に伴い、既存事業のさらなる拡大に加え、新規事業の立ち上げやGTM戦略の実行、組織・業務の変革など、複数の重要テーマが同時に進んでいます。 こうした事業成長を実現するためには、戦略を描くだけでなく、実際に事業や組織が動く業務・オペレーション・システム等の仕組みまで落とし込み、実行・定着させることが重要です。 そこで、経営企画部門において、AIやテクノロジーの活用を含むAX（AI Transformation）を推進し、事業・業務変革を牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容： 経営企画部門に所属し、GTM、新規事業、既存事業の変革、全社横断の業務改革など、経営・事業上の重要テーマをプロジェクトとして推進していただきます。 プロジェクトのテーマに応じて、業務プロセスやオペレーションの設計、組織間の連携設計、システム・データ・AIの活用など、最適なアプローチを企画・実行していただきます。 ■業務詳細： ◆GTM戦略の実行に向けた業務プロセス・オペレーションの設計 ◆新規事業立ち上げにおける業務・オペレーション構築支援 ◆新規事業や新たな施策の立ち上げに伴う、関係部署との役割・業務設計 ◆既存事業の成長に向けた業務プロセス・オペレーションの再設計 ◆全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進 ◆経営・事業課題の構造化および解決策の企画 ◆業務プロセスの可視化・標準化・改善 ◆システム・データ・AIを活用した業務変革の企画・推進 ◆Salesforce等の業務システムの活用・改善 ◆プロジェクトにおける要件整理・業務設計 ◆事業部門・コーポレート部門との合意形成 ◆複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント ◆外部パートナー・ベンダーとの折衝・プロジェクト推進　など ※担当するプロジェクトは、事業フェーズや経営課題に応じて変化します。特定の領域や手段に限定されず、事業成長に必要なテーマを幅広く担当いただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：462,400円～678,170円固定残業手当/月：162,600円～238,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～916,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□AI×セールスを極め市場価値UP／日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,420万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ 昨年～今年にかけて組織化した新規部門領域となります。当社はこれまで取引者数は累計22万社ありますが、本領域は18万社担当するため事業成長に非常に重要な領域です。様々な顧客と相対しながら、AIを活用した事業推進、マネジメントや仕組み作りの機会などが豊富に存在しております。 ■ミッション クライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。具体的には、以下2つに組織が分かれており、飲食・流通業界を中心として、それぞれのKGIに向けて遂行頂きます。 ・オンボーディング：３か月間で顧客の支援立ち上げ～継続利用の伴奏を頂きます。 ・コンサルティングインキュベーションマネージャー：月数千万単位のスケールの大きい予算を持ちながら本質的な人的課題解決に邁進頂きます。 ■業務内容 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的に顧客と関わり、利用満足度を高める取り組みが重要となります。クライアントのパートナーとして、彼らの事業を成功に導くためのコンサルティングと提案を行います。 ・クライアントへの経営課題、人材課題ヒアリング ・クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援 ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談 ・継続利用のための定期的なコンタクト ・時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案。 ■ポジションの魅力 ・日本が抱える人手不足／人的課題を根本から解決できるプロダクトです ・クライアントのCxO層や役員クラスと直接対話し、企業の根幹に関わる課題解決に取り組みます。 ・自身の提案一つが企業の経営戦略、オペレーション、市場における競争優位性を左右する、極めて大きな社会的インパクトを生み出せます ・年齢・年次関係なく早々にリーダー・マネージャーに抜擢される機会があります ・AIの活用が活発な組織のため、仕組み作り、業務効率化などにも設計から関われます（商談スコアリング／資料生成／課題分析など） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,400円～400,770円固定残業手当/月：97,600円～140,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～541,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与＋賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,420万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ 昨年～今年にかけて組織化した新規部門領域となります。当社はこれまで取引者数は累計22万社ありますが、本領域は18万社担当するため事業成長に非常に重要な領域です。様々な顧客と相対しながら、AIを活用した事業推進、マネジメントや仕組み作りの機会などが豊富に存在しております。 ■ミッション インキュベーション事業本部/インサイドセールス（SDR）のミッションは「マーケット状況をいち早くキャッチすること」「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社を顧客にすること」です。集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初にタイミーと接点を持つポジションになります。アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携し新しいプロジェクトを発足するなど、顧客の第一接触者としてタイミーの成長に貢献します。 ■業務内容 ・マーケティング組織が獲得した、リストへのアポイント獲得～ご契約～初回利用まで一貫してサポート ・CRMツールを利用した課題分析 ・メンバーマネジメント ■配属部署　 配属部署は、今期新設をされたばかりのインキュベーション事業本部（主SMB領域を担当）です。中堅規模のクライアント企業を対象に、事業成長の支援を行います。本部署では、AI活用について他部署と比較してもかなりのペースで進んでおり、AI×Salesを磨き上げることができます。 ■ポジションの魅力 ・日本が抱える人手不足／人的課題を根本から解決できるプロダクトです ・年齢・年次関係なく早々にリーダー・マネージャーに抜擢される機会があります ・AIの活用が活発な組織のため、仕組み作り、業務効率化などにも設計から関われます（商談スコアリング／資料生成／課題分析など） ■当社について 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイト「タイミー」の事業を展開。「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスを運営しており業界シェアNo.1の実績です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,540円～431,540円固定残業手当/月：125,800円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞483,340円～583,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与＋賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,420万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ 現在のタイミーはスポット人員の補填や単なる採用ツールの枠を超えて、人的課題を起点に顧客の経営課題に寄り添い・貢献する HRのトータスソリューションサービス へと進化を遂げています。クライアントは"人手不足で人を採用したい"というフェーズから、"いかに持続可能な人材基盤を作るか？"という経営課題に直面しており、飲食・流通・小売業界などのナショナルクライアントに対し、現場のあり方を根底から変えていくコンサルティングセールスのポジションの重要性をお任せするポジションです。 ■当日詳細 日時：2026年9月3日　18:00～ ※開催時間は変更になる場合がございます。 開催場所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 ■当日のスケジュール ・面接選考（2回または3回を想定） ■業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案　 ■ポジションの魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,400万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・タイミーのサービスを"人材課題解決の総合HRサービス"へと進化させる最前線に立てる ・急成長フェーズの環境下で、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞580万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,540円～462,400円固定残業手当/月：125,800円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞483,340円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収考慮いたします※年2回の人事考課にて給与改定あり※スキル・ご経験から下限年収変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の経営／人的課題解決□■ ■募集背景： 事業成長に伴い、セールス組織も拡大を続けており、それに伴って業務プロセスの高度化・複雑化が進んでいる状態です。 今後のさらなる事業拡大やAIを見据えたデータ活用フェーズへ移行していくためには、場当たり的な対応ではなく、中長期的な視点でのシステム全体の最適化やアーキテクチャの再設計が不可欠です。 そこで、既存の業務プロセスの前提を問い直し、Salesforceを中心としたシステム企画から設計、プロジェクト推進までを牽引していただけるメンバーを募集します。 ■業務概要： 社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義～設計～構築～プロジェクト進行（PM）を一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ◇ビジネスサイドからの要望整理、WBSやスケジュールの策定、および関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ◇現状の業務プロセスの前提を問い直し、Salesforceの標準機能やフロー等を駆使した最適な仕組みの再設計・構築 ◇既存の複雑化したフローの解読・整理など、技術的負債の解消および効率化 ◇事業成長を見据えたデータモデルの設計やガバナンス強化、セールスイネーブルメントの推進 ◇外部企業や業務委託とやり取りする際のディレクション等 ■ポジションの魅力： ◎急成長し続けている事業において、Salesforceの単なる保守・運用にとどまらず、ビジネスのさらなる拡大を牽引するためのシステム企画・構築という希少性の高い経験を得られます。 ◎セールス部門の責任者や事業の中核メンバーと直接連携し、システムを通じて事業課題の解決にダイレクトに向き合うことができます。 ◎新規施策の企画・構築（攻め）だけでなく、過去の急成長過程で複雑化した既存システムの整理やガバナンスの強化（守り）まで、幅広い実務経験を積むことができます。 ◎今後の高度なデータ活用やAI導入を見据え、全体最適の視点からアーキテクチャの構想に上流工程から携わることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：462,400円～678,170円固定残業手当/月：162,600円～238,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～916,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収考慮いたします。※年2回の人事考課にて給与改定あり※業績連動型賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■募集背景： 当社では、即戦力人材と企業をマッチングするプラットフォームを提供し、社会の「働き方」に革新をもたらしています。その中でも「戦略商圏プロジェクト」は、これまでのGo To Marketアプローチではリーチできていなかった顧客セグメントを営業代行BPOを活用したプッシュ型アプローチによって開拓し、当社のサービスをインフラとして全国に広めていくことをミッションとしております。この重要プロジェクトを戦略的にドライブし、現場の最前線でBPOメンバーと密に連携し、高い獲得生産性を実現できる中核人材を求めています。 ■業務内容： 戦略商圏プロジェクトにおける全国エリアのいくつかの地域を統括する「IS_エリアマネージャー」として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。 ◆BPOメンバーマネジメント・育成 ・担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション ・BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど） ・個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行 ・オンボーディング後のBPOメンバーへのOJTと、業務習熟度の継続的な向上支援 ◆地域深耕とリード創出 ・担当地域におけるキーマン（商工会議所、行政、団体関係者など）の特定とリレーション構築 ・地域イベントへの参加、団体協賛、説明会開催など、各種施策を通じた新規リードの創出 ・地域の特性やニーズを深く理解し、最適なアプローチ戦略を立案・実行 ◆営業戦略・戦術の現場実行 ・エリアディレクターが策定した戦略に基づき、担当地域における具体的な営業戦術の実行 ・ターゲットリストの最適な活用方法の指導と、BPOメンバーへの落とし込み ・営業資料、スクリプト、ツールの現場での効果的な活用推進と改善提案 ・Salesforce等のSFA/CRMツールへの入力促進と、データに基づく日次・週次での進捗管理、課題特定 ◆社内連携 ・エリアディレクターへの定期的な状況報告、課題共有、改善提案 ・他エリアマネージャーとの情報共有と、成功事例・ナレッジの横展開 ・社内関連部署（事業開発、プロダクト、マーケティングなど）への現場ニーズや改善点のフィードバック

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,270円～431,540円固定残業手当/月：108,400円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,670円～583,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ ※こんな方におススメ ・「自分自身」が介在価値になる無形商材の醍醐味を味わいたい方 ・「〇〇さんだから」と言われる関係性を築く「営業の原点」を極めたい方 ・最適な人員配置を再設計するというHR×仕組み作りに関わりたい方 ■当日詳細 日時：2026年8月25日　18:00～ ※開催時間は変更になる場合がございます。 開催場所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 ■当日のスケジュール ・面接選考（2回または3回を想定） ■ミッション ・タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 ・タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 ・同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 ■業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案　 ■ポジションの魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,270円～554,900円固定残業手当/月：108,400円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,670円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収考慮いたします※年2回の人事考課にて給与改定あり※スキル・ご経験から下限年収変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,420万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ ■こんな方におススメ ・形のないサービスを扱うからこそ、顧客のBPR（業務プロセス再設計）にまで踏み込み、自らの提案で現場を動かす手応えを感じたい。 ・単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算して「オペレーションを組み替える」という高難易度な介在価値を武器にしたい。 ・多角的な事業展開を行う企業に対し、ハイペースで提案・実行を繰り返すことで、ビジネスの本質を見抜く力を養いたい。 ■ミッション あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポート・提案頂き、 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ■役割： ・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ■配属組織について ※特定アカウント本部 飲食や流通業界の大手クライアントを担当している組織で、入社後はこの企業群の事業所の営業担当からのスタートを想定しております。 ■ポジションの魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,540円～431,540円固定残業手当/月：125,800円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞483,340円～583,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて個別に決定します※年2回の人事考課にて給与改定あり※業績賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■□日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ スポットワークサービスで培った知見を活かしながら新たな市場を開拓し、日本の労働問題を解決することが当組織のミッションです。 今後、数百億～数千億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、事業推進における提供モデル設計（業務分解→標準化→QA→教育→計測→改善）～現場Ops・品質管理・WF設計・プロダクト要件定義まで一気通貫で行っていただきます。 ■業務内容 ・サービスオペレーション設計 ‐業務要件の分解、標準プロセス設計（手順/チェックリスト/例外設計） ‐品質設計（QA観点、SLA/品質指標、監査、教育/認定、ナレッジ運用） ‐立上げ～安定化の運用設計（体制、シフト、エスカレーション、日次週次の管理） ‐原価・工数の可視化と改善（作業時間、再作業率、歩留まり） ・プロダクト要件定義・改善（Ops起点のPdM/PO） ‐Ops課題をプロダクト要件に変換（仕様、優先度、受入基準） ‐計測設計（KPI、ログ、ダッシュボード）と効果検証 ‐AI/自動化の適用（生成AI、RPA、CRM/チケティング等）に向けた業務設計と実装推進 ・顧客導入・ユーザーリサーチ ‐初期案件のオンボーディング設計（要件ヒアリング→運用設計→立上げ） ‐顧客の期待値調整（品質/スコープ/責任分界点）と継続改善 ＜開発プロダクトと役割＞ BPaas領域(スポットワーク×BPO×AI)における新規事業/プロダクトを想定 ・自社のアセットを存分に活用いただき0→1、1→10で新規事業創出を実現 ・プロダクト/オペレーション/マーケティング/セールスまでを横断した事業開発のPO ■ポジションの魅力 ・既存BPO事業とは一線を画した、単なる運用代行ではなく「BPaaSとして“プロダクト化”」に昇華させる事業の中心を担える ・大規模なプロジェクトの中心人物として活躍でき、十億円規模のビジネス創出することができるのでトラックレコードをつくることができる ・AI適用を前提に、業務を再設計する（= AI Readyなオペレーション設計）という希少度の高い経験

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞900万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：554,900円～863,170円固定残業手当/月：195,100円～303,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,000円～1,166,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給■給与改定：年2回の人事考課にて改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■全国フルリモート／利用者数1000万人超えのスキマバイトアプリ／優秀なメンバーが多数在籍／フレックス□■ ■業務内容： スキマバイトアプリのUXや、タイミーの様々な業務効率を向上させるための機械学習を用いたソリューションについて、安定した価値提供を実現するためのMLOps基盤の構築・運用をメインで担っていただくポジションです。 ■業務詳細： （1）機械学習の学習・評価・予測を効率的に実現するためのMLOpsパイプラインの構築・保守・運用 ・機械学習APIサーバーの設計・開発・運用 ・機械学習システムのためのデータパイプライン構築 ・機械学習ワークフローの設計・開発・運用 ・ML関連の開発業務を効率化する社内ライブラリ開発など （2）生成AIを実運用していくための切開・開発・運用・ルール整備など （3）上記を実現するため、最新の技術動向を踏まえたテックスタックの標準化や運用のための仕組みづくり ・IaCによるインフラ構築・管理 ・CI/CDによるデプロイ自動化 ・サービス監視設計・運用 ・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装など （4）社内のデータサイエンティスト等への教育・スキルトランスファーや採用に関する業務 （5）ML基盤活用戦略の作成・推進や、全社的なML活用の環境整備・啓蒙活動 ■扱うデータ例： ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ ■当ポジションの魅力： ・グループのミッション実現のための最適なアルゴリズム、モデル、コード、ツールなどについて、チームメンバーでの議論・提案を歓迎する文化があります。 ・メンバーは、「MLOpsエンジニアとして世界的に展開しているアパレル企業での大規模な機械学習の基盤の開発」や「国内最大手のスキルマーケットプレイスでの推薦システム開発、不正検知」「国内ビッグテックでの広告配信の最適化」「ITベンチャーにてR＆D組織の立ち上げ」などを経験した優秀なメンバーが集まっており、お互いに学び合いながら開発に取り組んでいます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：629,533円～944,300円固定残業手当/月：203,800円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,333円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収考慮いたします。※給与改定：年2回の人事考課あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

■全国フルリモート／利用者数1000万人超えのスキマバイトアプリ／優秀なメンバーが多数在籍／フレックス□■ ■業務内容： アプリのUXや、タイミーの様々な業務効率を向上させるための機械学習を用いたソリューションについて、安定した価値提供を実現するためのMLOps基盤の構築・運用をメインで担っていただくポジションです。 ■業務詳細： （1）機械学習の学習・評価・予測を効率的に実現するためのMLOpsパイプラインの構築・保守・運用 ・機械学習APIサーバーの設計・開発・運用 ・機械学習システムのためのデータパイプライン構築 ・機械学習ワークフローの設計・開発・運用 ・ML関連の開発業務を効率化する社内ライブラリ開発など （2）生成AIを実運用していくための切開・開発・運用・ルール整備など （3）上記を実現するため、最新の技術動向を踏まえたテックスタックの標準化や運用のための仕組みづくり ・IaCによるインフラ構築・管理 ・CI/CDによるデプロイ自動化 ・サービス監視設計・運用 ・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装など （4）社内のデータサイエンティスト等への教育・スキルトランスファーや採用に関する業務 （5）ML基盤活用戦略の作成・推進や、全社的なML活用の環境整備・啓蒙活動 ■扱うデータ例： ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ ■当ポジションの魅力： ・グループのミッション実現のための最適なアルゴリズム、モデル、コード、ツールなどについて、チームメンバーでの議論・提案を歓迎する文化があります。 ・メンバーは、「MLOpsエンジニアとして世界的に展開しているアパレル企業での大規模な機械学習の基盤の開発」や「国内最大手のスキルマーケットプレイスでの推薦システム開発、不正検知」「国内ビッグテックでの広告配信の最適化」「ITベンチャーにてR＆D組織の立ち上げ」などを経験した優秀なメンバーが集まっており、お互いに学び合いながら開発に取り組んでいます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～629,533円固定残業手当/月：142,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収考慮いたします。※給与改定：年2回の人事考課あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業