JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社
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設立
- 2017年
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従業員数
- 187名
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平均年齢
- 36.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社
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仕事
~金属や樹脂材料の開発経験をお持ちの方歓迎!/開発品評価」に関わる国内最大級の受託専門機関/10年で30%の成長企業/月残業9.5h/年休120日(土日休み)~ ■募集背景 当社はあらゆる業界のトップメーカーの「開発品評価」に関わる国内最大級の受託専門機関です。お取引先業界は 自動車・航空宇宙・電機・半導体・食品・素材・医薬品・化粧品など幅広く、その数4,500社となっております。 当社は設備数350種と国内最大級で幅広い業界との取引があり、業界成長率1位を誇ります。そんな当社の摩擦摩耗試験エンジニアの増員募集になります。 ■業務概要 摩擦摩耗試験の評価実験エンジニア業務をお任せいたします。摩擦摩耗試験機を使用し、材料や潤滑材の性能・耐久劣化などの評価をしていただきます。 【具体的には】 ・対象製品:自動車部品や樹脂素材、グリース等 ・顧客の要求事項を網羅した試験評価 ・データのまとめと報告書の作成・提出 ★将来的にはマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■フラットな環境 社員一人ひとりがお客様との距離が近く、年齢関係なく裁量を持って主役として仕事に取り組むことができます。当社は平均年齢33歳と比較的若く、男女比・文理比も半々とフラットな環境です。 ■当社の特長: ・競合他社数は100社程度のニッチな業界で、自動車をコアに、成長産業に携わっている会社です。今後は需要の高まる電気自動車の評価や試験を行っていきたいと考えています。 ・成長率は10年で30%と、今後も伸びが期待できる今後の成長性の高い業界です。 ・完全に独立した第三者機関の受託分析業。関わる製品は様々で、成長環境がございます。開発現場で必要とされる評価分析技術を揃えており他にはない柔軟な評価の実施が特徴的です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県大垣市内原1-56 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大外羽駅、友江駅、烏江駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,000円~417,000円<月給>333,000円~417,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 開発品の信頼性を評価する"技術サービス"を提供しています。規格・規定通りの評価データのご提供だけでなく、評価目的に最適な手法・条件・設備のご提案や、規格外評価のためのオリジナル設備・治具の設計製作にも対応しています。
仕事
~「開発品評価」に関わる国内最大級の受託専門機関/メーカーの開発力向上に向き合い続けて、業界成長率No.1・10年間で売上7倍/月残業9.5h/年休120日(土日休み)~ ■募集背景: 当社は様々な業界のトップメーカーの「開発品評価」に関わる国内最大級の受託専門機関です。お取引先業界は 自動車・航空宇宙・電機・半導体・食品・素材・医薬品・化粧品など幅広いです。 当社は設備数350種と国内最大級で幅広い業界との取引があり、業界成長率1位を誇ります。そんな当社での将来を見据えて組織強化のための増員採用です。 ■業務内容: ・素材(金属、CFRP材、樹脂、ゴム等)の材料試験 ・顧客とのお打ち合わせ(課題への解決策案の提示)~データ送付 ■評価内容例: 引張強度試験/圧縮強度試験/曲げ試験/クリープ試験/硬さ試験/疲労試験/接合強度試験 等 ※経験の浅い方でも、不明点などは気軽に聞ける環境ですので、ご安心ください。 ■仕事のやりがい: ・幅広い分野の製品に対応できるため、仕事の幅・裁量が大きく、ご自身の知見が深まります。お客様の課題解決に直結したことを実感しやすく、成果が見えやすいです。 ・同時並行で複数の案件をマルチタスクにこなす、技術社員でもお客様と直接頻繁に関わり、スピーディかつ臨機応変な対応が求められる業務のため得られる成長角度が高いです。 ■組織体制: 30代前半のリーダーのもと、他5名スタッフが在籍中です。20代~30代のメンバーが多い組織となっております。 ■フラットな環境 社員一人ひとりがお客様との距離が近く、年齢関係なく裁量を持って主役として仕事に取り組むことができます。当社は平均年齢33歳と比較的若く、男女比・文理比も半々とフラットな環境です。 ■当社の特長: ・競合他社数は100社程度のニッチな業界で、自動車をコアに、成長産業に携わっている会社です。今後は需要の高まる電気自動車の評価や試験を行っていきたいと考えています。 ・成長率は10年で30%と、今後も伸びが期待できる今後の成長性の高い業界です。 ・完全に独立した第三者機関の受託分析業。関わる製品は様々で、成長環境がございます。開発現場で必要とされる評価分析技術を揃えており他にはない柔軟な評価の実施が特徴的です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋事業所住所:愛知県名古屋市中川区二女子町7-65 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
尾頭橋駅、荒子駅、山王駅(愛知県)
給与
<予定年収>369万円~539万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,000円~329,000円<月給>246,000円~329,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 開発品の信頼性を評価する"技術サービス"を提供しています。規格・規定通りの評価データのご提供だけでなく、評価目的に最適な手法・条件・設備のご提案や、規格外評価のためのオリジナル設備・治具の設計製作にも対応しています。
出典:doda求人情報
仕事
この企業ブランディングのミッションは、 大きく3つあると考えています。 【1】お客さまへの認知と信頼性の向上に向けた企業ブランディング 【2】従業員のモチベーション向上に向けたインナーブランディング 【3】働く場所として当社を選んでいただくための採用ブランディング いずれも私たちにとっては初めての試みとなりますので、 具体的な仕事の進め方ややり方は決まってません。 例えば、これらのミッションを実現するために必要なのは、 広告なのか、広報なのか、ツールなのか、制度なのか…など、 何をテーマにして、何から始めればいいのか… そんなところから一緒に考えていきたいと思っています。 また社長直轄の部門ということもあり、 定期的に開催する会議には社長自身も参加。 スピード感をもって、取り組みを進めることができます。
給与
年俸500万円以上 ※こちらは最低金額になります。経験や年齢などを考慮の上、相談して決めましょう。
勤務地
本社(岐阜県大垣市)および各事業所(愛知県名古屋市・春日井市)での勤務です。 いずれかを基点に、業務に応じて臨機応変に対応していただければと考えています。 ※U・Iターン歓迎します。 《交通アクセス》 ■本社/大垣駅から名阪近鉄バス「名神大垣」下車、徒歩5分 ■名古屋事業所/金山駅から名古屋市バス「篠原橋東」下車、徒歩3分 ■春日井事業所/「春日井駅」下車、徒歩5分
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