株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント
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- 営業職
- 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
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東京都
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勤務地
- 東京都
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
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仕事
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【不動産営業経験者歓迎!教育制度充実/オープンハウスグループ/11期連続過去最高の売上高、利益を更新/土日祝休み/年間休日125日】
■業務内容:
当社グループでは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買取り、その不動産の内装や外装をリフォーム/リノベーションしたうえで再販する事業を行っています。
その間に保有する物件や、不動産オーナー様から委託された物件の管理運営を行う会社として、2020年10月にオープンハウス・プロパティマネジメントを立ち上げました。賃貸物件の管理運営という新規事業に参入し、まだまだ拡大期の真っ只中です。
設立からまだ日の浅い組織ですが、その分裁量を持って働くことができます!
<具体的な業務内容>
様々な業務がありますが、いきなり全てをお任せするのではないのでご安心ください。わからないことがあってもすぐに聞ける環境が整っています!
現在働いている社員も、未経験からスタートしている方がほとんどです。切磋琢磨しながら少しずつできることを増やしていきましょう。
・入居者やテナントに対する窓口業務
・物件オーナー様への物件状況の報告、改善提案などの管理運営業務
・修繕工事の手配、コスト管理、工期管理 ・資産運用のコンサルティング
<やりがい>
・新設部門のため、組織や運用づくりに関わることができます。
・東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、新規参入した領域であるため、一人当たりの裁量が大きく、成長することができます。
・未経験でも業務全般に携わり、スキルの幅を広げることができます。
※人物重視・未経験歓迎です。教育制度がありますので、不動産知識がない方もご応募ください。
■本ポジションの特徴:
・分からないことや困ったことがあれば快く相談に乗ってくれるメンバーが揃っています。
・東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、新規参入した領域であるため、一人当たりの裁量が大きく、成長することができます。
・組織もまだまだ成長過程なので、現場の意見が反映されやすいのも魅力です。
・出産・育児のための時短勤務・年間休日数変更など女性活躍を推進しています。※取得条件あり
・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です(入社半年でのマネジメント昇格可能)。
変更の範囲:当社グループの業務全般
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社(21F)住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社グループの拠点全般
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給与
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<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,600円~243,100円固定残業手当/月:47,400円~56,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇進・昇格:年4回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
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仕事
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【未経験歓迎!教育制度充実/オープンハウスグループ/11期連続過去最高の売上高、利益を更新/土日祝休み/年間休日125日】
■業務内容:
オープンハウスグループでは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買取り、その不動産の内装や外装をリフォーム/リノベーションしたうえで再販する事業を行っています。
その間に保有する物件や、不動産オーナー様から委託された物件の管理運営を行う会社として、2020年10月に当社を立ち上げました。
本ポジションでは、不動産の空室を埋め、稼働率を向上させることで、グループ会社やオーナー様から委託された不動産の価値を高める仕事をしていただきます。
《具体的な業務内容》
・賃貸仲介業者を訪問し、募集物件の紹介と提案を行います。お客様のニーズに合う物件を紹介し、物件の稼働率を向上させます。
・入居者や賃貸仲介業者と、賃料、条件の交渉や日程調整等を行います。
■本ポジションの特徴:
・稼動率の向上により、不動産の価値は大きく向上します。物件によっては、再販時に数百万~数千万という単位で利益に貢献することが可能です。
・メンバーは20代が中心で、未経験で入社した方がほとんどですが、すでに大きな戦力として活躍しています。
・分からないことや困ったことがあれば快く相談に乗ってくれるメンバーが揃っています。
・東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、新規参入した領域であるため、一人当たりの裁量が大きく、成長することができます。
・組織もまだまだ成長過程なので、現場の意見が反映されやすいのも魅力です。
・出産・育児のための時短勤務・年間休日数変更など女性活躍を推進しています。※取得条件あり
・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です(入社半年でのマネジメント昇格可能)。
☆★こんな方にご応募いただきたい★☆
・トークなどの営業スキルに自信がなくてもOK! 地道な努力を継続できる方
・仕事を通じて成長したいという意欲のある方
・当社理念に賛同し同じ方向に向かって頑張って頂ける方。
・仕事なので大変な事もありますが、元気で前向きに取り組める方(単純ですが重要視しています)
変更の範囲:当社グループの業務全般
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21F 勤務地最寄駅:東京駅駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社グループの拠点全般
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給与
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<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,600円固定残業手当/月:47,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇進・昇格:年4回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
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仕事
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~ポテンシャル重視×未経験歓迎/オープンハウスグループの伸長事業を支える/土日祝休み/年間休日125日~
■業務内容:
当社グループでは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買取り、内装や外装をリフォーム/リノベーションしたうえで再販する事業を行っています。
再販する前に保有している物件や、再販後に不動産オーナー様から委託された物件の管理運営を行う会社として、2020年10月にオープンハウス・プロパティマネジメントを立ち上げました。
今回の募集では、入居者様やオーナー様への対応、費用請求などのお金まわり、賃貸管理に伴う書類作成などをお任せします。
今回組織拡大に伴い、マネージャー候補を募集いたします。
<具体的な業務内容>
ご経験と適性に合わせて(1)~(3)の業務を担当いただきます。
(1)賃貸管理(フロント)
・入居者やテナントに対する窓口業務
・物件オーナー様への物件状況の報告、改善提案などの管理運営業務
・修繕工事の手配、コスト管理、工期管理 ・資産運用のコンサルティング
(2)会計(ミドルバック)
・入居者様などから送金される賃料の管理
・レポーティング(月次報告作成・費用請求)
・アカウンティング(会計・出納)
・各種売上集計及び関連事務作業
(3)契約事務(バック)
・入居申し込み審査に関わる対応
・賃貸借契約書や更新契約書作成
・更新手続き関するお客様対応
・その他各種事務や電話対応
<やりがい>
・新設部門のため、組織や運用づくりに関わることができます。
・東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、新規参入した領域であるため、一人当たりの裁量が大きく、成長することができます。
・わからないことがあってもすぐに聞ける環境が整っています。現在働いている社員も、未経験からスタートしている方も多いです。切磋琢磨しながら少しずつできることを増やしていきましょう。
■本ポジションの特徴:
・残業時間は30時間程度です。転勤はありません。
・年2回昇給昇格の機会があります。事務職でも評価制度が整っており、確かなキャリアを築きたい方にオススメです。
・出産・育児のための時短勤務・年間休日数変更など女性活躍を推進しています。※取得条件あり
変更の範囲:当社グループの業務全般
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社(21F)住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社グループの拠点全般
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最寄り駅
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東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
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給与
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<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,600円~243,100円固定残業手当/月:47,400円~56,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇進・昇格:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
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仕事
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~ポテンシャル重視・不動産業界経験者歓迎!/オープンハウスグループの成長事業/11期連続過去最高の売上高、利益を更新/土日祝休み/年間休日125日~
■業務内容:
当社グループでは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買取り、その不動産の内装や外装をリフォーム/リノベーションしたうえで再販する事業を行っています。
その間に保有する物件や、不動産オーナー様から委託された物件の管理運営を行う会社として、2020年10月にオープンハウス・プロパティマネジメントを立ち上げました。賃貸物件の管理運営という新規事業に参入し、まだまだ拡大期の真っ只中です。設立からまだ日の浅い組織ですが、その分裁量を持って働くことができます!
<具体的な業務内容>
様々な業務がありますが、いきなり全てをお任せするのではないのでご安心ください。わからないことがあってもすぐに聞ける環境が整っています!
現在働いている社員も、未経験からスタートしている方がほとんどです。切磋琢磨しながら少しずつできることを増やしていきましょう。
・入居者やテナントに対する窓口業務
・物件オーナー様への物件状況の報告、改善提案などの管理運営業務
・修繕工事の手配、コスト管理、工期管理 ・資産運用のコンサルティング
<やりがい>
・新設部門のため、組織や運用づくりに関わることができます。
・東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、新規参入した領域であるため、一人当たりの裁量が大きく、成長することができます。
・未経験でも業務全般に携わり、スキルの幅を広げることができます。
■本ポジションの特徴:
・分からないことや困ったことがあれば快く相談に乗ってくれるメンバーが揃っています。
・東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、新規参入した領域であるため、一人当たりの裁量が大きく、成長することができます。
・組織もまだまだ成長過程なので、現場の意見が反映されやすいのも魅力です。
・出産・育児のための時短勤務・年間休日数変更など女性活躍を推進しています。※取得条件あり
・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です(入社半年でのマネジメント昇格可能)。
変更の範囲:当社グループの業務全般
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社グループの拠点全般
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最寄り駅
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東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
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給与
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<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,600円~243,100円固定残業手当/月:47,400円~56,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇進・昇格:年4回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
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仕事
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~未経験歓迎!教育制度充実/オープンハウスグループ/11期連続過去最高の売上高・利益を更新/土日祝休み/年間休日125日~
■業務内容:
収益不動産事業のリーシング担当として、賃貸仲介業者を訪問し、募集物件の紹介と提案を行います。お客様のニーズに合う物件を紹介し、物件の稼働率向上・不動産の価値を高めることがミッションです。
<本事業について>
オープンハウスグループでは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買取り、その不動産の内装や外装をリフォーム/リノベーションしたうえで再販する事業を行っています。
その間に保有する物件や、不動産オーナー様から委託された物件の管理運営を行う会社として「オープンハウス・プロパティマネジメント」を2020年10月に当社を立ち上げており、順調に成長しています。
■本ポジションの特徴:
・稼動率の向上により、不動産の価値は大きく向上します。物件によっては、再販時に数百万~数千万という単位で利益に貢献することが可能です。
・メンバーは20代が中心で、未経験で入社した方がほとんどですが、すでに大きな戦力として活躍しています。
・分からないことや困ったことがあれば快く相談に乗ってくれるメンバーが揃っています。
・東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、新規参入した領域であるため、一人当たりの裁量が大きく、成長することができます。組織もまだまだ成長過程なので、現場の意見が反映されやすいのも魅力です。
・出産・育児のための時短勤務・年間休日数変更など女性活躍を推進しています。※取得条件あり
・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です(入社半年でのマネジメント昇格可能)。
■当社グループについて:
【売上1兆円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
変更の範囲:当社グループの業務全般
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社(21F)住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社グループの拠点全般
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給与
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<予定年収>350万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,600円固定残業手当/月:47,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇進・昇格:年4回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
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仕事
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昇進・昇格年4回!入社半年でマネジメントに昇格可能◎/東証プライム上場企業のなかでもトップクラス!売上高1兆円を誇る超大手のグループ会社/ほとんどが未経験入社の為教育体制充実
■当社グループについて:
【売上1兆円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパーです。創業16年目の2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。
今後は日本一の企業を目指しています。
■当社について:
オープンハウスグループでは、中古マンションやオフィスビルを購入し、きれいにリノベーションしてから売る事業を行っています。
そのマンションやビルを管理する会社として、2020年に「オープンハウス・プロパティマネジメント」社を立ち上げ、順調に成長しています。
■業務内容:
物件の借り手が見つけ、マンション・オフィスビルなどの入居率を上げる仕事です。
物件の入居率・稼働率が上がると、その建物の価値が上がります。
物件1件当たり、「数百万~数千万」という単位で利益に貢献することが可能です。
具体的には、賃貸仲介業者を訪問し、借り手を募集している物件について、どの物件がどんなお客様に適しているかを提案いただきます。
賃貸仲介業者との信頼関係を構築することも重要な為、お人柄やコミュニケーション能力を活かしていただけるお仕事です。
■本ポジションの特徴:
・東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、新規参入した領域の為、一人当たりの裁量が大きく、スピード感をもって成長することができます。組織もまだまだ成長過程なので、現場の意見が反映されやすいのも魅力です。
・年収例:600万円(2年目・メンバー)と高還元の報酬制度が魅力です。
昇進・昇格の機会は年4回あり、入社半年でのマネジメント昇格が可能です。
・メンバーは20代が中心で、未経験入社がほとんどですが、すでに大きな戦力として活躍しています。
分からないことや困ったことがあれば快く相談に乗ってくれるメンバーが揃っています。
・出産・育児のための時短勤務・年間休日数変更など女性活躍を推進しています。※取得条件あり
変更の範囲:当社グループの業務全般
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社(21F)住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社グループの拠点全般
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給与
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<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,600円固定残業手当/月:47,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇進・昇格:年4回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
-
仕事
-
~ポテンシャル重視×未経験歓迎/オープンハウスグループの伸長事業を支える/土日祝休み/年間休日125日~
■業務内容:
当社グループは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買取り、その不動産の内装や外装をリフォーム/リノベーションしたうえで再販する事業を行っています。 その間に保有する物件や、不動産オーナー様から委託された物件の管理運営を行う会社として、
2020年10月にオープンハウス・プロパティマネジメント(以下OHPM)を立ち上げました。
その中で、グループ会社やオーナー様から委託された不動産の価値を高める仕事をしていただきます。
当社の扱う物件はエリアや種類が多岐にわたる為、質・量ともに圧倒的な経験を積むことができます!
■業務詳細:
管理を任させている収益不動産の価値を最大化させるべく、工事方針の策定および工事発注を行います。
メインは内装、設備等ですが、あらゆる種類の工事を実施します。
業務は多岐にわたり、扱う物件数や種類も多いですが、いきなり全てお任せすることはありませんのでご安心ください。
わからないことはすぐに上司に聞ける環境があり、実際に未経験で入社した方が複数人活躍しています!
<具体的には>
・リフォーム/リノベーションの企画設計
・内装、外装、外構、設備等の工事方針の策定と工事発注
・工事進捗の管理と完工検査の実施
・仕入検討中物件の精査を行い、工事予算の算出や遵法性等に問題がないかを確認
変更の範囲:当社グループの業務全般
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
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勤務地
-
<勤務地詳細>本社(21F)住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社グループの拠点全般
-
給与
-
<予定年収>325万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,600円~243,100円固定残業手当/月:47,400円~56,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇進・昇格:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
-
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
- 締め切り間近
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
-
仕事
-
~ポテンシャル重視×未経験歓迎/オープンハウスグループの伸長事業を支える/土日祝休み/年間休日125日~
■業務内容:
当社グループでは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買取り、内装や外装をリフォーム/リノベーションしたうえで再販する事業を行っています。
再販する前に保有している物件や、再販後に不動産オーナー様から委託された物件の管理運営を行う会社として、2020年10月にオープンハウス・プロパティマネジメントを立ち上げました。
<具体的な業務内容>
業務はフロント・ミドルバック・バックの3チームに分かれています。ご自身でも手を動かしながら、メンバーの管理・マネジメントをいただけるマネージャー候補としての採用を予定しています。
(1)賃貸管理(フロント)
・入居者やテナントに対する窓口業務
・物件オーナー様への物件状況の報告、改善提案などの管理運営業務
・修繕工事の手配、コスト管理、工期管理 ・資産運用のコンサルティング
(2)会計(ミドルバック)
・入居者様などから送金される賃料の管理
・レポーティング(月次報告作成・費用請求)
・アカウンティング(会計・出納)
・各種売上集計及び関連事務作業
(3)契約事務(バック)
・入居申し込み審査に関わる対応
・賃貸借契約書や更新契約書作成
・更新手続き関するお客様対応
・その他各種事務や電話対応
<やりがい>
・新設部門のため、組織や運用づくりに関わることができます。組織の成長余地も大きく、やる気や頑張り次第で様々なキャリアアップ、ステップアップが可能です
・東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、新規参入した領域であるため、一人当たりの裁量が大きく、成長することができます。
■本ポジションの特徴:
・転勤はありません。
・年2回昇給昇格の機会があります。事務職でも評価制度が整っており、確かなキャリアを築きたい方にオススメです。
・出産・育児のための時短勤務・年間休日数変更など女性活躍を推進しています。※取得条件あり
変更の範囲:当社グループの業務全般
-
対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社(21F)住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社グループの拠点全般
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給与
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<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,400円~405,100円固定残業手当/月:62,600円~94,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇進・昇格:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
出典:doda求人情報
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