株式会社ＯＣＥＡＮ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◎動物たちが安心して生きられる社会をつくるために、“ゼロから社会を変える”やりがいを感じられる、ポジションです。 ◎動物愛護・保護に関心があり、社会的な課題解決に取り組みたいという想いを持った方を歓迎！ ■募集背景： 当社は現在、動物愛護・保護をテーマにした新しい事業を立ち上げようとしています。法制度、啓発活動、保護の現場支援、地域との連携など、まだ形のないこの構想を、あなたの力で具体化し、育てていく仕事です。企画や調査といった立ち上げの根幹に関わるところからスタートし、将来的には運営や仕組み化まで一貫して担っていただきます。「社会課題に向き合いながら、自ら考え、動き、変化を起こしていく」そんな本質的な挑戦を、一緒に進めていただけるメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ＜主な業務＞ ・動物愛護・保護に関する事業企画・リサーチ・立案 ・施設・サービス内容の設計、パートナー団体の調整 ・地域や行政との連携・申請対応 ・SNSやWebを活用した広報・啓発活動 ・事業の運営・収支管理、ボランティア・スタッフ管理など ■業務詳細： （1）ご経験やご希望に応じて、アニマルカフェのトータルマネージャー・店長職のサポート業務にも携わっていただく場合があります。 例：店舗運営、動物のケア、イベント企画、広報業務など （2）経済状況や社内のリソース状況により、OCEANで運営しているその他の新規事業・既存業務をお手伝いいただく可能性もあります。 ※柔軟に対応できる方、大歓迎です。 ■入社後の流れ： 入社後は、事業立ち上げに向けた企画・リサーチからスタートし、状況に応じて保護活動に関する実務的なサポートや、社内の他事業の支援などにも柔軟に関わっていただきます。丁寧なサポート体制も整えており、未経験でも安心して取り組める環境です。 あなたの「好き」や「想い」を社会に活かすチャンスです。 動物と人がともに生きる社会を目指し、まだ見ぬ価値を一緒につくっていく仲間との出会いを、心よりお待ちしております。 ※社内小型犬のチワワを飼育しています。動物アレルギーをお持ちの方はご注意ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP1107勤務地最寄駅：（東京メトロ）日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は想定年収です■昇給：定時昇給なし※当社は、年功序列的な提示昇給は一切ありません。実力主義、能力主義を採用しており、年齢、経験、国籍、性別、一切関係なく、会社に対する利益貢献の割合に応じて給与、ボーナス等が昇給、昇格に連動します。■賞与：年2回あり※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・当社は本質的な価値を見極め、持続可能な成長を支援することを使命とした投資／事業開発会社です。上場有価証券への投資および運用では企業の長期的な価値創造に寄与するバリュー投資戦略を採用し、安定した成長と収益の実現を図っています。そして今後は、投資にとどまらず、さまざまな実業の展開にも注力してまいります。たとえば、アニマルカフェ事業として、猫カフェや犬カフェなど動物とのふれあいを軸にした空間の企画／運営に取り組む予定です。癒しや安心を届けるサービスを通じて、日常に豊かさを提供する新しいライフスタイルの提案を目指します。こうした新規事業は、まさにゼロから立ち上げていく段階にあり、当社は現在、投資部門を除くほぼすべての領域を自社内で一から作り上げています。日々変化のある環境の中で柔軟に対応し、課題に向き合いながらも、より良い方法を模索し、改善していく。そうした挑戦と創造の連続こそが、当社のスタートアップとしての姿勢です。また、部門間の垣根は低く、互いに支え合いながら業務を進めており、必要に応じて他部署の業務にも積極的に関わっています。「一緒につくり上げていく」という共通の意識を持ち、多様な視点とチームワークによって事業を推進しています。国内外問わず、柔軟な発想とスピード感をもって多様な事業機会を形にしていくこと。それが私たちの目指す「価値ある未来」造りです。■会社特徴：・2017年の設立以来「世界の垣根をなくし、平和で公平な社会を実現しすべての人が豊かで幸福に暮らせる社会に貢献する」ことを企業理念に掲げ、事業を推進してきました。当社代表は約20年にわたり、1000社以上の未公開企業への出資、100社以上のIPO実現、数千億円規模の上場株式の運用を光通信の社長として牽引してきました。OCEANは、その代表が設立した資産運用会社であり、実践的な投資／運用ノウハウを直接学べる環境が整っています。現在では、代表の個人資産を含めた運用資産400億円を背景に、さらなる成長と価値創出に取り組んでいます。また、勤務管理のないフリーな働き方を採用しており、時間や場所に縛られず自律的に働くことが可能です。評価は実績に基づいて行われるため、努力がダイレクトに成果として反映される点も大きな魅力です。また、2025年5月より会社内で小型犬（オスのチワワ）を1匹飼っています。

◎“子どもたちの未来を守る”ことを、あなたの仕事にしませんか？ ◎女性が多数活躍中、柔軟な働き方で自分らしいキャリアを築ける環境です ■職務概要： 当社では現在、子どもたちの未来を守るための新しい社会事業の立ち上げ準備を進めています。その中心メンバーとして、企画・調査・立ち上げ・運営・制度設計・現場支援・啓発活動まで幅広く関わっていただきます。仕組みが整っていないからこそ自由度の高い環境の中でゼロから社会を変える仕組みを一緒に創っていくポジションです。 ■仕事内容： ・子ども支援に関する社会課題（虐待・教育・食・家庭環境など）の調査・分析 ・給食の質改善や孤食対策など、現場に即した支援モデルの企画・立案 ・全国の現場（学校・子ども食堂・児童福祉施設など）への訪問・連携・支援 ・NPO・行政・教育機関など外部パートナーとの関係構築・調整 ・仕組み化に向けた制度設計・資料作成・ドキュメンテーション ・SNSやメディアを通じた啓発・広報活動 ・OCEANが手がける他の事業との連携・相互サポート　など ※経済状況や社内のリソース状況によりOCEANで運営しているその他の新規事業・既存業務をお手伝いいただく可能性もあります。 ■入社後の流れ： 入社後は丁寧なサポート体制のもとで業務に慣れていただき少しずつできることを広げていってもらいます。 あなたの得意分野や興味に応じて、調査・企画・現場支援・啓発活動など幅広い業務にチャレンジできる環境です。また家庭や生活スタイルに応じてリモート勤務や時短勤務のご相談も可能です。 ■当社の魅力： 【OCEANが「働く女性」に選ばれる理由】 ◎現在代表以外は、管理職も含め全て女性社員。 ◎性別や年齢ではなく「中身」で評価：努力や成果をしっかり見てくれる職場 ◎育児や家族との時間を大切にしながら無理なく働ける ◎スキルアップも会社が応援：業務時間中の学習や外部研修も推奨 ＼★当社スタッフの声★／ 「本当に意見を言いやすい環境」「頑張った分だけチャンスがある」と好評。「キャリアも家庭も大事にしたい」「成長したい」「長く安心して働きたい」そんな想いを持つあなたと一緒に未来をつくっていけたら嬉しいです ※社内小型犬のチワワを飼育しています。動物アレルギーをお持ちの方はご注意ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP1107勤務地最寄駅：（東京メトロ）日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は想定年収です■昇給：定時昇給なし※当社は、年功序列的な提示昇給は一切ありません。実力主義、能力主義を採用しており、年齢、経験、国籍、性別、一切関係なく、会社に対する利益貢献の割合に応じて給与、ボーナス等が昇給、昇格に連動します。■賞与：年2回あり※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・当社は本質的な価値を見極め、持続可能な成長を支援することを使命とした投資／事業開発会社です。上場有価証券への投資および運用では企業の長期的な価値創造に寄与するバリュー投資戦略を採用し、安定した成長と収益の実現を図っています。そして今後は、投資にとどまらず、さまざまな実業の展開にも注力してまいります。たとえば、アニマルカフェ事業として、猫カフェや犬カフェなど動物とのふれあいを軸にした空間の企画／運営に取り組む予定です。癒しや安心を届けるサービスを通じて、日常に豊かさを提供する新しいライフスタイルの提案を目指します。こうした新規事業は、まさにゼロから立ち上げていく段階にあり、当社は現在、投資部門を除くほぼすべての領域を自社内で一から作り上げています。日々変化のある環境の中で柔軟に対応し、課題に向き合いながらも、より良い方法を模索し、改善していく。そうした挑戦と創造の連続こそが、当社のスタートアップとしての姿勢です。また、部門間の垣根は低く、互いに支え合いながら業務を進めており、必要に応じて他部署の業務にも積極的に関わっています。「一緒につくり上げていく」という共通の意識を持ち、多様な視点とチームワークによって事業を推進しています。国内外問わず、柔軟な発想とスピード感をもって多様な事業機会を形にしていくこと。それが私たちの目指す「価値ある未来」造りです。■会社特徴：・2017年の設立以来「世界の垣根をなくし、平和で公平な社会を実現しすべての人が豊かで幸福に暮らせる社会に貢献する」ことを企業理念に掲げ、事業を推進してきました。当社代表は約20年にわたり、1000社以上の未公開企業への出資、100社以上のIPO実現、数千億円規模の上場株式の運用を光通信の社長として牽引してきました。OCEANは、その代表が設立した資産運用会社であり、実践的な投資／運用ノウハウを直接学べる環境が整っています。現在では、代表の個人資産を含めた運用資産400億円を背景に、さらなる成長と価値創出に取り組んでいます。また、勤務管理のないフリーな働き方を採用しており、時間や場所に縛られず自律的に働くことが可能です。評価は実績に基づいて行われるため、努力がダイレクトに成果として反映される点も大きな魅力です。また、2025年5月より会社内で小型犬（オスのチワワ）を1匹飼っています。

◎女性が多数活躍中、柔軟な働き方で、自分らしいキャリアを築ける環境です ◎実務経験がない方も歓迎します！ ■職務概要： 現在、運用資産は400億円（※代表個人資産を含む）を超え、上場株式・未上場企業・ベンチャー企業への投資など幅広い運用実績を持っています。男女問わず活躍できるフラットな職場づくりを大切にしており、女性メンバーも多数在籍。プライベートやライフイベントと両立しながら、第一線で活躍しています。 ■仕事内容： 海外事業における戦略立案・実行、海外企業や現地法人との折衝・契約交渉、営業支援、リサーチ業務などをお任せします。また、マーケット調査や競合分析、現地パートナーの発掘・関係構築、新規事業や投資先の選定・立ち上げ支援など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・海外マーケットのリサーチおよび進出戦略の立案 ・現地企業とのアライアンス交渉、提携スキームの構築 ・現地法人の立ち上げ、運営サポート ・現地スタッフとの連携およびマネジメント ・海外投資案件の発掘、交渉、契約締結に関わる業務 ・日本国内チームとの連携によるプロジェクト推進 ※この役割は、OCEANのビジョン「能力ある人、努力する人が報われ、弱者にも優しい社会の実現」に深く関わる重要なポジションです。 ■当社の魅力： 【OCEANが「働く女性」に選ばれる理由】 ◎現在、代表以外は、管理職も含め全て女性社員です。 ◎性別や年齢ではなく、「中身」で評価：努力や成果をしっかり見てくれる職場です ◎育児や家族との時間を大切にしながら、無理なく働けます。 ◎スキルアップも会社が応援：業務時間中の学習や外部研修も推奨されています。 ＼★当社スタッフの声★／ 「本当に意見を言いやすい環境」「頑張った分だけチャンスがある」と好評。「キャリアも家庭も大事にしたい」「もっと成長したい」「長く安心して働きたい」そんな想いを持つあなたと、一緒に未来をつくっていけたら嬉しいです。 ※社内小型犬のチワワを飼育しています。動物アレルギーをお持ちの方はご注意ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP1107勤務地最寄駅：（東京メトロ）日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は想定年収です■昇給：定時昇給なし※当社は、年功序列的な提示昇給は一切ありません。実力主義、能力主義を採用しており、年齢、経験、国籍、性別、一切関係なく、会社に対する利益貢献の割合に応じて給与、ボーナス等が昇給、昇格に連動します。■賞与：年2回あり※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・当社は本質的な価値を見極め、持続可能な成長を支援することを使命とした投資／事業開発会社です。上場有価証券への投資および運用では企業の長期的な価値創造に寄与するバリュー投資戦略を採用し、安定した成長と収益の実現を図っています。そして今後は、投資にとどまらず、さまざまな実業の展開にも注力してまいります。たとえば、アニマルカフェ事業として、猫カフェや犬カフェなど動物とのふれあいを軸にした空間の企画／運営に取り組む予定です。癒しや安心を届けるサービスを通じて、日常に豊かさを提供する新しいライフスタイルの提案を目指します。こうした新規事業は、まさにゼロから立ち上げていく段階にあり、当社は現在、投資部門を除くほぼすべての領域を自社内で一から作り上げています。日々変化のある環境の中で柔軟に対応し、課題に向き合いながらも、より良い方法を模索し、改善していく。そうした挑戦と創造の連続こそが、当社のスタートアップとしての姿勢です。また、部門間の垣根は低く、互いに支え合いながら業務を進めており、必要に応じて他部署の業務にも積極的に関わっています。「一緒につくり上げていく」という共通の意識を持ち、多様な視点とチームワークによって事業を推進しています。国内外問わず、柔軟な発想とスピード感をもって多様な事業機会を形にしていくこと。それが私たちの目指す「価値ある未来」造りです。■会社特徴：・2017年の設立以来「世界の垣根をなくし、平和で公平な社会を実現しすべての人が豊かで幸福に暮らせる社会に貢献する」ことを企業理念に掲げ、事業を推進してきました。当社代表は約20年にわたり、1000社以上の未公開企業への出資、100社以上のIPO実現、数千億円規模の上場株式の運用を光通信の社長として牽引してきました。OCEANは、その代表が設立した資産運用会社であり、実践的な投資／運用ノウハウを直接学べる環境が整っています。現在では、代表の個人資産を含めた運用資産400億円を背景に、さらなる成長と価値創出に取り組んでいます。また、勤務管理のないフリーな働き方を採用しており、時間や場所に縛られず自律的に働くことが可能です。評価は実績に基づいて行われるため、努力がダイレクトに成果として反映される点も大きな魅力です。また、2025年5月より会社内で小型犬（オスのチワワ）を1匹飼っています。

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！「好き」や「得意」を活かせるチャンス～ ◎動物好き必見！アニマルカフェを自分の手でイチから作る！「ゼロからお店をつくる」やりがいを感じられる、事業の中心的ポジションです ◎経験不問！動物と人の幸せをつなぐ仕事に挑戦したい方、大歓迎！ ■職務内容： 新規アニマルカフェ事業の立ち上げにあたり、店舗コンセプトの企画から運営まで、幅広く関わっていただきます。動物と人が安心して過ごせる空間づくりに、企画段階から深く携わっていただきます。さらに、今後当社が力を入れていく動物愛護／保護事業（保護犬／保護猫の支援や啓発活動など）にも、適性や意欲に応じて企画／調査／現場支援等で関わっていただく可能性があります。店舗運営にとどまらず、社会性の高いプロジェクトにも携われる環境です。 ＜主な業務＞ ・店舗コンセプトの立案（テーマやサービス内容の企画など） ・ふれあい空間の設計／安全面の管理 ・スタッフの採用／教育／シフト管理などのマネジメント業務 ・お客様対応、快適な空間づくり ・動物のケア（給餌／清掃／健康管理など） ・SNSやWEBを活用した広報／販促活動 ・季節イベントやキャンペーンの企画／運営 ・店舗備品の管理／発注など運営業務全般 ■本ポジションの魅力： アニマルカフェや、猫カフェ・犬カフェなどでの勤務経験がある方は、スキルやご経験に応じてポジションや条件面で優遇いたします。一方で、業界未経験の方や動物に関わる仕事が初めての方も大歓迎です。動物が好きで、お客様と動物の双方にとって快適な空間をつくることにやりがいを感じられる方であれば、着実に成長できる環境を整えています。 ◎入社後は、動物のお世話やふれあいサポート、清掃、受付、記録管理などの基本的な業務からスタートし、経験を積みながら徐々に店舗運営やスタッフ管理にも携わっていただきます。 ◎丁寧な研修やマニュアルもあり、未経験の方でも安心して始められます。それぞれのポジションで、あなたの「好き」や「得意」を活かせるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP1107勤務地最寄駅：（東京メトロ）日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅

＜予定年収＞650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円固定残業手当/月：135,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は想定年収です■昇給：定時昇給なし※当社は、年功序列的な提示昇給は一切ありません。実力主義、能力主義を採用しており、年齢、経験、国籍、性別、一切関係なく、会社に対する利益貢献の割合に応じて給与、ボーナス等が昇給、昇格に連動します。■賞与：年2回あり※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・当社は本質的な価値を見極め、持続可能な成長を支援することを使命とした投資／事業開発会社です。上場有価証券への投資および運用では企業の長期的な価値創造に寄与するバリュー投資戦略を採用し、安定した成長と収益の実現を図っています。そして今後は、投資にとどまらず、さまざまな実業の展開にも注力してまいります。たとえば、アニマルカフェ事業として、猫カフェや犬カフェなど動物とのふれあいを軸にした空間の企画／運営に取り組む予定です。癒しや安心を届けるサービスを通じて、日常に豊かさを提供する新しいライフスタイルの提案を目指します。こうした新規事業は、まさにゼロから立ち上げていく段階にあり、当社は現在、投資部門を除くほぼすべての領域を自社内で一から作り上げています。日々変化のある環境の中で柔軟に対応し、課題に向き合いながらも、より良い方法を模索し、改善していく。そうした挑戦と創造の連続こそが、当社のスタートアップとしての姿勢です。また、部門間の垣根は低く、互いに支え合いながら業務を進めており、必要に応じて他部署の業務にも積極的に関わっています。「一緒につくり上げていく」という共通の意識を持ち、多様な視点とチームワークによって事業を推進しています。国内外問わず、柔軟な発想とスピード感をもって多様な事業機会を形にしていくこと。それが私たちの目指す「価値ある未来」造りです。■会社特徴：・2017年の設立以来「世界の垣根をなくし、平和で公平な社会を実現しすべての人が豊かで幸福に暮らせる社会に貢献する」ことを企業理念に掲げ、事業を推進してきました。当社代表は約20年にわたり、1000社以上の未公開企業への出資、100社以上のIPO実現、数千億円規模の上場株式の運用を光通信の社長として牽引してきました。OCEANは、その代表が設立した資産運用会社であり、実践的な投資／運用ノウハウを直接学べる環境が整っています。現在では、代表の個人資産を含めた運用資産400億円を背景に、さらなる成長と価値創出に取り組んでいます。また、勤務管理のないフリーな働き方を採用しており、時間や場所に縛られず自律的に働くことが可能です。評価は実績に基づいて行われるため、努力がダイレクトに成果として反映される点も大きな魅力です。また、2025年5月より会社内で小型犬（オスのチワワ）を1匹飼っています。