株式会社ＯＣＥＡＮ 【医療系専門職】 の求人・中途採用情報

◎「病院の立ち上げ段階から、理想の診療スタイルを一緒に創る」獣医師を募集します。 ■募集背景： 当社は現在、資金を元に新たな動物病院をゼロから立ち上げるプロジェクトを進めています。今回募集するのは、その中心メンバーとして、開業前から構想や設計に関わり、診療に専念できる獣医師のポジションです。どんな病院にしたいか、どんな医療方針を大切にしたいか、現場をつくる当事者として、最初から一緒に考え、創っていける環境です。 ■業務内容： ＜開業準備段階（立ち上げフェーズ）＞ ・病院コンセプトや診療スタイルへの意見・アイデアの共有 ・内装レイアウトや機器選定へのアドバイス ・地域ニーズや患者層を想定した診療体制づくりへの参画 ＜開院後の診療業務＞ ・犬猫を中心とした診療、ワクチン・健康診断・予防処置 ・手術（経験・希望に応じて）および術後管理 ・飼い主様への丁寧な説明、信頼構築 ・看護師や受付スタッフとの連携によるチーム医療の推進 ■特徴： ・「資金はすでに準備済み。必要なのは“情熱と構想力”」 └開業資金は確保済み。経験とビジョンを持ち、一緒に立ち上げを楽しめる方を探しています。 ・「事業設計もゼロから一緒に」 └既存の枠にとらわれず、「理想の病院とは？」を共に考え、実行できる自由度の高い環境です。 ＼当社独自のキャリア支援あり／ （1）独立支援コース （1）3年～5年で独立を目指している （2）5年～10年くらいをめどに独立を目指している 【在籍年数、実績、貢献に応じて、出資、融資、その後の全面サポートあり】 （2）キャリアアップコース （1）3年～5年で経営スキルを身につけてより高いレベルの転職をしていきたい方 （2）5年～10年で経営スキルを身につけてより高いレベルの転職をしていきたい方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP1107勤務地最寄駅：（東京メトロ）日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は想定年収です■昇給：定時昇給なし※当社は、年功序列的な提示昇給は一切ありません。実力主義、能力主義を採用しており、年齢、経験、国籍、性別、一切関係なく、会社に対する利益貢献の割合に応じて給与、ボーナス等が昇給、昇格に連動します。■賞与：年2回あり※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・当社は本質的な価値を見極め、持続可能な成長を支援することを使命とした投資／事業開発会社です。上場有価証券への投資および運用では企業の長期的な価値創造に寄与するバリュー投資戦略を採用し、安定した成長と収益の実現を図っています。そして今後は、投資にとどまらず、さまざまな実業の展開にも注力してまいります。たとえば、アニマルカフェ事業として、猫カフェや犬カフェなど動物とのふれあいを軸にした空間の企画／運営に取り組む予定です。癒しや安心を届けるサービスを通じて、日常に豊かさを提供する新しいライフスタイルの提案を目指します。こうした新規事業は、まさにゼロから立ち上げていく段階にあり、当社は現在、投資部門を除くほぼすべての領域を自社内で一から作り上げています。日々変化のある環境の中で柔軟に対応し、課題に向き合いながらも、より良い方法を模索し、改善していく。そうした挑戦と創造の連続こそが、当社のスタートアップとしての姿勢です。また、部門間の垣根は低く、互いに支え合いながら業務を進めており、必要に応じて他部署の業務にも積極的に関わっています。「一緒につくり上げていく」という共通の意識を持ち、多様な視点とチームワークによって事業を推進しています。国内外問わず、柔軟な発想とスピード感をもって多様な事業機会を形にしていくこと。それが私たちの目指す「価値ある未来」造りです。■会社特徴：・2017年の設立以来「世界の垣根をなくし、平和で公平な社会を実現しすべての人が豊かで幸福に暮らせる社会に貢献する」ことを企業理念に掲げ、事業を推進してきました。当社代表は約20年にわたり、1000社以上の未公開企業への出資、100社以上のIPO実現、数千億円規模の上場株式の運用を光通信の社長として牽引してきました。OCEANは、その代表が設立した資産運用会社であり、実践的な投資／運用ノウハウを直接学べる環境が整っています。現在では、代表の個人資産を含めた運用資産400億円を背景に、さらなる成長と価値創出に取り組んでいます。また、勤務管理のないフリーな働き方を採用しており、時間や場所に縛られず自律的に働くことが可能です。評価は実績に基づいて行われるため、努力がダイレクトに成果として反映される点も大きな魅力です。また、2025年5月より会社内で小型犬（オスのチワワ）を1匹飼っています。

◎「ゼロから動物病院を創る」その立ち上げの核となるパートナーを募集します。 ■募集背景： 現在、当社では新たな動物病院の設立に向け、プロジェクトを始動しました。 開業に必要な資金はすでに確保済みですが、法人設立や事業計画、立地・設計・運営方針などはこれから一緒に進めていく段階です。そのため今回募集するのは、単なる“雇われ院長”ではなく、企画・設計・採用・診療・経営にまで関わることができる立ち上げパートナーとしての院長候補です。 ■業務内容： ＜主な業務＞ ◆病院立ち上げ企画・設計（初期フェーズ） ・病院のコンセプト企画（診療方針、対象動物、地域ニーズなど） ・立地選定や内装・導線設計、医療機器選定に関する助言 ・法人設立・事業設計における方針共有・ブレイン役 ◆院長としての診療・運営（開院後） ・犬猫を中心とした診療、予防医療、健康管理、手術 ・飼い主との信頼関係構築、わかりやすい説明 ・安心・衛生的な診療環境の整備・運営 ◆経営・チームづくり ・スタッフの採用・教育・体制構築 ・診療と運営の両立を見据えたスケジュール・シフト設計 ・品質管理・コスト意識・サービス改善など経営視点の導入 ■特徴： ・「資金はすでに準備済み。必要なのは“情熱と構想力”」 └開業資金は確保済み。経験とビジョンを持ち、一緒に立ち上げを楽しめる方を探しています。 ・「事業設計もゼロから一緒に」 └既存の枠にとらわれず、「理想の病院とは？」を共に考え、実行できる自由度の高い環境です。 ＼当社独自のキャリア支援あり／ （1）独立支援コース （1）3年～5年で独立を目指している （2）5年～10年くらいをめどに独立を目指している 【在籍年数、実績、貢献に応じて、出資、融資、その後の全面サポートあり】 （2）キャリアアップコース （1）3年～5年で経営スキルを身につけてより高いレベルの転職をしていきたい方 （2）5年～10年で経営スキルを身につけてより高いレベルの転職をしていきたい方 ※社内小型犬のチワワを飼育しています。動物アレルギーをお持ちの方はご注意ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP1107勤務地最寄駅：（東京メトロ）日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅

＜予定年収＞1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞795,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は想定年収です■昇給：定時昇給なし※当社は、年功序列的な提示昇給は一切ありません。実力主義、能力主義を採用しており、年齢、経験、国籍、性別、一切関係なく、会社に対する利益貢献の割合に応じて給与、ボーナス等が昇給、昇格に連動します。■賞与：年2回あり※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・当社は本質的な価値を見極め、持続可能な成長を支援することを使命とした投資／事業開発会社です。上場有価証券への投資および運用では企業の長期的な価値創造に寄与するバリュー投資戦略を採用し、安定した成長と収益の実現を図っています。そして今後は、投資にとどまらず、さまざまな実業の展開にも注力してまいります。たとえば、アニマルカフェ事業として、猫カフェや犬カフェなど動物とのふれあいを軸にした空間の企画／運営に取り組む予定です。癒しや安心を届けるサービスを通じて、日常に豊かさを提供する新しいライフスタイルの提案を目指します。こうした新規事業は、まさにゼロから立ち上げていく段階にあり、当社は現在、投資部門を除くほぼすべての領域を自社内で一から作り上げています。日々変化のある環境の中で柔軟に対応し、課題に向き合いながらも、より良い方法を模索し、改善していく。そうした挑戦と創造の連続こそが、当社のスタートアップとしての姿勢です。また、部門間の垣根は低く、互いに支え合いながら業務を進めており、必要に応じて他部署の業務にも積極的に関わっています。「一緒につくり上げていく」という共通の意識を持ち、多様な視点とチームワークによって事業を推進しています。国内外問わず、柔軟な発想とスピード感をもって多様な事業機会を形にしていくこと。それが私たちの目指す「価値ある未来」造りです。■会社特徴：・2017年の設立以来「世界の垣根をなくし、平和で公平な社会を実現しすべての人が豊かで幸福に暮らせる社会に貢献する」ことを企業理念に掲げ、事業を推進してきました。当社代表は約20年にわたり、1000社以上の未公開企業への出資、100社以上のIPO実現、数千億円規模の上場株式の運用を光通信の社長として牽引してきました。OCEANは、その代表が設立した資産運用会社であり、実践的な投資／運用ノウハウを直接学べる環境が整っています。現在では、代表の個人資産を含めた運用資産400億円を背景に、さらなる成長と価値創出に取り組んでいます。また、勤務管理のないフリーな働き方を採用しており、時間や場所に縛られず自律的に働くことが可能です。評価は実績に基づいて行われるため、努力がダイレクトに成果として反映される点も大きな魅力です。また、2025年5月より会社内で小型犬（オスのチワワ）を1匹飼っています。