株式会社ディーファイブコンサルティング
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設立
- 2017年
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従業員数
- 38名
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平均年齢
- 31.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社ディーファイブコンサルティング
株式会社ディーファイブコンサルティングの過去求人情報一覧
仕事
【KDDI出資の安定経営企業/残業20h以内/リモート可/充実した研修制度◎/データサイエンスティストのキャリアを1から作れます】 ■業務内容 ご経歴やスキルに応じて、下記のいずれかの業務内容をお任せいたします。 また、限定した業務内容だけではなく、幅広く業務をお願いする可能性もあるため、新しいことヘチャレンジしていただける機会もご提供できます。 ◎データサイエンティスト 統計学、機械学習等のデータサイエンスを駆使し、お客様の課題解決を支援して頂きます。 ・課題解決に有益な分析の要件定義 ・データマート、レポート設計 ・データ前処理や、様々な手法を用いたデータ分析・機械学習の実装 ・顧客へのアドバイザリー ◎データエンジニア 分析基盤構築やプログラミングによるデータの加工・集計・整理等を行い、データ分析プロジェクトやお客様のデータ利活用の土台を担っていただきます。 ・データマート、レポート設計 ・データ前処理や、様々な手法を用いたデータ分析・機械学習の実装 ■キャリアパス ご経験を積み、データ解析、エンジニアリングのスキルが向上してきたタイミングで、分析結果をもって、解決策を立案・提案するコンサルティング業務やチームリーダーをお任せいたします。 ■現在担当できるプロジェクト例 ・特典型サービスの改善に向けたデータ分析データマート開発・改修業務 データ調査、加工、集計、など ・通信会社が提供するサービスの加入促進、解約抑止に向けた取り組み支援。マーケティング施策に用いるリスト作成、リスト作成に伴うモデル改修や更新、施策効果検証、基礎集計など ・顧客のデータドリブンなソリューション営業活動推進支援。データ調査、データマートの設計・実装、分析アルゴリズムの実装、効果検証と幅広く対応。 ・データ分析ツールの導入顧客に対するツール活用及び分析のコンサルティングを行う。データ分析に関わる一連のアドバイザリー、カスタマーサクセス業務を担う。 ・BIツールの環境構築やダッシュボード作成を行う。ダッシュボード指標の設計、データマート設計・構築、ダッシュボード構築 など ■スキルアップがしやすい環境です ・複数の大手企業から多くの案件をご依頼いただいており、多数の大型プロジェクトにご参画いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
広尾駅、六本木駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):314,075円~392,637円固定残業手当/月:85,924円~107,363円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>399,999円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【補足】・年収は前職の給与および経験を考慮の上、決定します。・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要ディーファイブコンサルティングは、アナリティクスによって「お客様のあんなことがしたい」に応えるべく、ビジネスの日々の課題から将来を見据えた課題まで、幅広く解決策を提案しています。目指す姿は「一番頼りにされる会社」です。その実現には、全従業員が高いお客様志向をもち、多様なお客様の状況に応じた圧倒的な課題解決力と提案力、柔軟性と身軽さを養うことが重要だと考えます。また、お客様満足度を高めていく営みの中で、他社ではえられない成長機会を従業員に提供し、従業員がやりがいを感じながら自身の能力と待遇の向上を実現することによって、自ずと「従業員満足度No.1」も達成する会社を目指します。■事業内容1.DMP構築DMPを構築することによって、お客様のマーケティング施策の最適化を加速させます。インターネット上にある大量のデータを、DMPと呼ばれるプラットフォームに集積させます。集積した性別や年齢のユーザー情報や購買データ、またターゲットの回遊形跡などを分析し、価値提供したいセグメントに届くようデータを活かした確実なマーケティング支援が可能になります。2.モデリング保有データを構造化し、データの価値を最大化させます。膨大なデータを統計的手法や機械学習によって分析し、データに潜む示唆を整理し可視化することで、データの持つ本質的な価値を見出し、事業の生産性を高めます。3.データサイエンス教育価値あるデータを抽出、分析し、新たな価値を創造する人材を育成します。IT技術の発展とともに多種多様なデータが生まれる時代となり、分析能力の高い人材が必要不可欠です。データはお客様の事業をより加速させる、ひいては、より良い社会を創るヒントとなります。世に溢れる膨大なデータから有用なヒントを見つけ、分析し、提案できる人材を育成します。■コアバリューアナリティクスを武器に社会に貢献するデータサイエンティストを中心としたアナリティクスを武器に、お客様とその消費者が抱える課題の本質を見極め、実践に即した、進歩的な価値提案を行います。
仕事
◎ワークライフバランスがとれる ◎将来幹部も目指せるデータサイエンティスト・リーダー候補募集 ◎大手通信キャリアなどをクライアントに持つ若手コンサルティングファームで活躍しませんか? ■業務内容 当社のデータサイエンティスト・リーダー職は、決められた設計書に従って データ分析や基盤構築をするだけではありません。クライアント企業に対して、経営に関する様々な課題感をヒアリング。課題解決に至るための要件定義から、必要メンバーのアサイン、データ分析やデータマートの設計、プロジェクト進行管理、メンバー教育、コードレビュー、結果報告、解決策提案に至る全上流工程を担当します。メンバーの作業が追い付かない時には、カバーのため、ご自身でデータ前処理や、様々な手法を用いたデータ分析や機械学習の実装を行っていただくこともあります。 ■担当プロジェクト例 クライアント企業様の経営課題の発見、課題解決のための分析設計並びに提案、現場に則した施策立案まで、一気通貫でクライアント企業様の事業成長にコミットしてきました。顧客離反防止戦略立案・サービスレコメンドシステム構築・CX向上/CS支援など、様々なプロジェクトでの支援経験があります。 ◎他社流出抑止施策立案 ユーザー属性、サービス利用動態をインプットとし、他社流出を予測するモデルを機械学習にて実装。重要変数、高スコアセグメントのデモグラから施策案を検討。 ◎コンテンツレコメンドエンジン構築 ユーザー体験の向上を目的として、ユーザー属性やサービス利用動態をインプットとし、機械学習により個々のユーザーに応じたコンテンツレコメンドエンジンを構築。 ◎DX推進PJ(環境) デジタルマーケティング環境の高度化に資するシステム群の開発。並びに、そのリレーションを最適化することによるデータ利活用推進プ□ジェクトの全体統括。 ◎CX向上/CS支援 データ分析ツールを導入した様々な業界・業種の顧客に対して、ツール活用及び分析のコンサルティングを行う。データ分析に関わる一連のアドバイザリー、カスタマーサクセス業務。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
広尾駅、六本木駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>720万円~960万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):471,156円~628,913円固定残業手当/月:128,844円~171,807円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>600,000円~800,720円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【補足】・年収は前職の給与および経験を考慮の上、決定します。・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要ディーファイブコンサルティングは、アナリティクスによって「お客様のあんなことがしたい」に応えるべく、ビジネスの日々の課題から将来を見据えた課題まで、幅広く解決策を提案しています。目指す姿は「一番頼りにされる会社」です。その実現には、全従業員が高いお客様志向をもち、多様なお客様の状況に応じた圧倒的な課題解決力と提案力、柔軟性と身軽さを養うことが重要だと考えます。また、お客様満足度を高めていく営みの中で、他社ではえられない成長機会を従業員に提供し、従業員がやりがいを感じながら自身の能力と待遇の向上を実現することによって、自ずと「従業員満足度No.1」も達成する会社を目指します。■事業内容1.DMP構築DMPを構築することによって、お客様のマーケティング施策の最適化を加速させます。インターネット上にある大量のデータを、DMPと呼ばれるプラットフォームに集積させます。集積した性別や年齢のユーザー情報や購買データ、またターゲットの回遊形跡などを分析し、価値提供したいセグメントに届くようデータを活かした確実なマーケティング支援が可能になります。2.モデリング保有データを構造化し、データの価値を最大化させます。膨大なデータを統計的手法や機械学習によって分析し、データに潜む示唆を整理し可視化することで、データの持つ本質的な価値を見出し、事業の生産性を高めます。3.データサイエンス教育価値あるデータを抽出、分析し、新たな価値を創造する人材を育成します。IT技術の発展とともに多種多様なデータが生まれる時代となり、分析能力の高い人材が必要不可欠です。データはお客様の事業をより加速させる、ひいては、より良い社会を創るヒントとなります。世に溢れる膨大なデータから有用なヒントを見つけ、分析し、提案できる人材を育成します。■コアバリューアナリティクスを武器に社会に貢献するデータサイエンティストを中心としたアナリティクスを武器に、お客様とその消費者が抱える課題の本質を見極め、実践に即した、進歩的な価値提案を行います。
仕事
★大手通信企業KDDIグループの子会社。KDDIから案件をアサインいただけるなど安定した経営基盤がございます。 ★大手通信キャリアからのリファラル案件だけでなく、医療や公共インフラなど様々なジャンルのクライアントを担当しています。 ★年間休日126日(土日祝)や残業10h程度などワークライフバランスを重視した働き方を実現することが出来ます。又、担当クライアント次第ではリモートワークや副業も相談することが可能です。 ■業務内容: 当社にてDX戦略コンサルタント業務をお任せします。 ・プロジェクトマネジメント 顧客企業内の広範な横断プロジェクト等におけるPM/PMO業務 ・IT/DXコンサルティング、業務改善支援 顧客企業内の課題を経営/システム/業務改善の観点から定義し、その課題解決に向けた戦略策定および実行を推進する業務 《具体的な業務内容》 ・クライアントのビジネス課題ヒアリング ・課題整理~改善提案内容の企画と提案資料作成 ・クライアントとの協議/討議を通じた方針決定 ・データ活用戦略策定等のコンサルテーション ・プロジェクトのKGI/KPI設定や進捗管理 ※担当していただくクライアントについてはKDDIからのリファラルが中心となります。 ■担当プロジェクト実績例 オンプレ分析基盤のクラウド環境移行プロジェクト・競合他社へのユーザー流出防止に向けた施策立案支援・データ分析の内製化に向けた講習の実施/教育コンテンツの提供/実務の伴走など、様々なプロジェクトの牽引実績があります。 クライアントの課題設定、プロジェクトのゴールとなるミッションの策定、それを達成するためのプロセス策定、実行支援を通して顧客のビジネス課題の解決にコミットします。 ■当社の魅力 当社の魅力として、仕事内容のレベルの高さや楽しさもさることながら、キャリアのステップアップの道のりが明確に見えることがあります。 ご自身にどういうスキルが足りていないのか、どういうステップを踏めばいいのかを明確にした上で、チームを編成し仕事を進めていく事を支援する環境なので、能動的にチャレンジする方にとって良い環境であると言えます。自分のやっている仕事に納得感や期待を持って、仕事に向き合うことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
広尾駅、六本木駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>618万円~690万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):404,400円~451,493円固定残業手当/月:110,600円~123,507円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>515,000円~575,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【補足】・年収は前職の給与および経験を考慮の上、決定します。・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要ディーファイブコンサルティングは、アナリティクスによって「お客様のあんなことがしたい」に応えるべく、ビジネスの日々の課題から将来を見据えた課題まで、幅広く解決策を提案しています。目指す姿は「一番頼りにされる会社」です。その実現には、全従業員が高いお客様志向をもち、多様なお客様の状況に応じた圧倒的な課題解決力と提案力、柔軟性と身軽さを養うことが重要だと考えます。また、お客様満足度を高めていく営みの中で、他社ではえられない成長機会を従業員に提供し、従業員がやりがいを感じながら自身の能力と待遇の向上を実現することによって、自ずと「従業員満足度No.1」も達成する会社を目指します。
出典:doda求人情報
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