ナンバーズ株式会社
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- 設立
- 2017年
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- 従業員数
- 83名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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ナンバーズ株式会社
ナンバーズ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
《採用コンサルティング事業関連を手掛ける企業/お客様満足度93%(2022年2月調査)》 ■採用背景: 採用におけるエージェント活用の支援という領域においてテイクオーバーゾーンを広く押さえ、 市場でもスペシャリティを発揮してきたANSRですが、今後の事業の拡大には山ほど課題があります。 さらなる顧客マーケット開拓、登録エージェントの拡充、 提供ソリューションの改善、サービスフローの改善、 オペレーションの改善、データベースの改善などなど…… 顧客へ確実に価値貢献していき、事業そのものを強靭に形作っていくためにも、 HR領域および顧客について積極的に情報をキャッチアップし、 チームへノウハウを還元しつつ、率先垂範して顧客と伴走できるリーダーを募集します。 ■業務概要: 「エージェントネットワークサービスR(ANSR)」は、全国に存在する人材紹介会社(エージェント)を短期間に集め、顧客企業の良質な母集団形成に寄与する弊社独自のサービスです。 また、提携先エージェントからの声を集約し、顧客の選考フローや会社紹介資料、採用設計そのものの改善につなげるコンサルティング的な側面も持ち合わせています。 今後の採用市場における転職エージェント・就職エージェントの優位性を見越して事業をスタートしました。 今回、さらなるサービスのグロースを目指し、一緒に顧客の採用成功に向けて伴奏支援いただけるカスタマーサクセスを増員募集いたします。 【具体的には…】 ▼顧客への提供サービスのプロジェクト管理 ・エージェント向けの採用説明会の企画/開催/運営 ・エージェントとの個別折衝・説明会の実施 ・その他施策による課題解決の提案 ▼チームとの連携・企画 ・データベース運営チームとの連携 ・その他サービス企画 ▼顧客折衝業務 ・採用進捗のレポート作成 ・現状課題に対するアクションの提案と実施 ・新規提案 など <Point> ・競合のないニッチトップサービス ・主なクライアントは有名大手グループ企業 ・提携エージェント数は2024年9月時点で5000社以上 【配属部署】 ANSRグループへの配属を想定しています。 ただし、希望と適性によっては他RPOグループ配属や兼務も含めて柔軟に検討させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋Ⅱ7F勤務地最寄駅:中央・総武線/都営地下鉄三田線線/水道橋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,400円~380,900円固定残業手当/月:78,600円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※待遇については、ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。※残業代補足:40時間を超える時間外労働についての割り増し賃金は追加で支給します。■賞与:別途、業績賞与あり■昇給補足:半年に一度昇給のチャンスあり (昇給率◎)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:採用コンサルティング/採用アウトソーシング/HP制作/動画制作/コールセンター運営/大学支援/エージェントネットワークサービス
仕事
《採用コンサルティング事業関連を手掛ける企業/お客様満足度93%(2022年2月調査)》 ■採用背景: 創業以来、新卒採用を中心とした採用業務全般のアウトソーシングならびにコンサルティングを手掛けてきたRPO会社です。 これまで業界をリードする大手企業からスタートアップ企業まで幅広くご支援させていただき、おかげさまで創業から今日に至るまで7年連続で成長し、従業員数もパートナー企業数も順調に増えてきております。 今後さらなる躍進のため、マネージャーポジションを募集することにいたしました。 ■業務概要: 顧客の採用成功のためのコンサルティングからPM、メンバーマネジメントといった業務をお任せしたいと考えております。中でも優先度の高いミッションとしてて提案を含めた顧客との折衝業務務安定的な運用のための業務フロー設計がございますが、、、の業務バランス・配置についてはご経験やご志向性に合わせて柔軟に検討させていただきます。 ▼顧客との折衝: ・クライアントの採用課題の抽出や全体設計 ・キックオフや定例MTGの資料作成~ファシリテーション ・採用要件(ターゲット)の確認や相談 ・効果改善のためのアップセル・クロスセルの提案 ▼プロジェクトの進捗管理: ・支援体制の構築のための業務フロー設計 ・予算・スケジュール・KPI進捗といったプロジェクトマネジメント ・数値管理~改善行動 ・業務フロー設計やマニュアル作成 ・チームメンバーへの業務依頼~品質管理 ▼メンバーマネジメント: ・チームメンバーのピープルマネジメント(1on1面談、FB、査定評価など) ・2~5名規模のプロジェクトチームの運営 ・フィードバック面談などを通してのメンバーの能力開発支援 ・1on1面談などによるピープルマネジメント ■業務の特徴: 案件・プロジェクトとしては、業界トップレベルのシェアを誇る大手・大手グループ企業の新卒採用支援を想定しております。ご支援する領域としては候補者管理、スカウト配信、コール活用による歩留まり改善、エージェント管理、SNS運用、AI活用など、顧客の抱える課題によって様々であり、多岐に渡ります。プロジェクトチームとしては3~10名など、支援領域が広くなるほど大型になることもございま 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋Ⅱ2F/7F勤務地最寄駅:中央・総武線/水道橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>600万円~960万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,900円~609,500円固定残業手当/月:119,100円~190,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※待遇については、ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。※残業代補足:40時間を超える時間外労働についての割り増し賃金は追加で支給します。■賞与:別途、業績賞与あり■昇給補足:半年に一度昇給のチャンスあり (昇給率◎)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:採用コンサルティング/採用アウトソーシング/HP制作/動画制作/コールセンター運営/大学支援/エージェントネットワークサービス
仕事
《採用コンサルティング事業関連を手掛ける企業/お客様満足度93%(2022年2月調査)/創業以来7年連続の増収増益で安定成長中/働きやすさ◎/転勤なし》 ■採用背景/業務概要: 創業以来7年連続で拡大成長を続ける同社。お客様からのご要望、ご依頼も増えておりますので、増員募集をいたします。大手有名クライアントからユニコーン企業までの幅広い業界・業種の企業を採用成功に導くため 、採用コンサルティング業務全般をお任せいたします。担当する案件によって異なりますが、1名あたり1~3社程度ご担当頂くことを想定しております。 ■業務詳細: ・採用課題の抽出や全体設計 ・継続受注のための改善提案 ・予算/スケジュール/施策の進行 ・KPIの管理 など ・顧客との折衝 └キックオフや定例MTGの資料作成~ファシリテーション └採用要件(ターゲット)の確認や相談 └契約更改に伴うセルアップやクロスセルの提案 ・プロジェクトの進捗管理 └数値管理~改善行動 └チームメンバーへの業務依頼~品質管理 ■案件体制: 案件によって異なりますが、チーム体制を取ることが多く、サポーター(アルバイト)の進行・進捗管理などもお任せするプロジェクトリーダーや、顧客とより密に連携を行うフロントなど、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■配属組織: 配属部門は15名で構成されており、フロント10名程度、プロジェクトリーダー5名程度です。 \裁量◎お客様の採用課題にあわせて、ほぼ全ての領域でご支援可能!/ 採用ブランド構築支援、エージェントマネジメント、選考代行、入社後のオンボーディングなど、採用計画立案~内定者フォロー迄一連の流れをトータルにサポートできる体制を整えております。そのため、提案できる幅が広く、裁量もって経験することが可能です。 \働き方◎従業員に還元するカルチャー/ 月平均残業20ー30時間程度、年間休日126日(土日祝休み)、転勤なし、フレックス(中抜けする社員なども在籍する自由度の高さ)、産休・育休取得実績あり、副業OKと自由度高く働きやすい環境が整っております。また、評価制度も整っており、自分の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋Ⅱ2F/7F勤務地最寄駅:中央・総武線/水道橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,500円~361,900円固定残業手当/月:95,000円~113,100円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,500円~475,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※待遇については、ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。※残業代補足:40時間を超える時間外労働についての割り増し賃金は追加で支給します。■賞与:別途、業績賞与あり■昇給補足:半年に一度昇給のチャンスあり (昇給率◎)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:採用コンサルティング/採用アウトソーシング/HP制作/動画制作/コールセンター運営/大学支援/エージェントネットワークサービス
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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