株式会社クリエイティブヒーローズ
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設立
- 2017年
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従業員数
- 6名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社クリエイティブヒーローズ
株式会社クリエイティブヒーローズの過去求人情報一覧
仕事
Webアプリケーションの受託開発および、自社サービス開発における設計・実装業務を担当していただきます。 まずは Vue.js または React.js を用いたフロントエンド開発を中心に、スキルに応じてバックエンド(Node.js/Python)やAWS上でのインフラ構築にも携わっていただきます。 100%社内持ち帰り案件のため、腰を据えて設計や改善にも関われる環境です。 コードレビュー文化が定着しており、「技術的なフィードバックを受けながら、技術を磨いていきたい方」に最適な職場です。 【この仕事で得られること】 - Vue / React を用いた業務アプリケーション開発の経験値をさらに積める - AWS(サーバーレスアーキテクチャ)での開発を通じてクラウドスキルを高められる - Node.js / Python を使ったAPI設計・実装経験を広げられる - コードレビュー・設計レビューのある環境で品質向上に向き合える - 小さなチームだからこそ、設計や技術選定にも意見が届く 【開発体制・特徴】 - 全案件100%持ち帰り(社内完結)で集中できる - AWSサーバーレスアーキテクチャ × モダンフロントエンドを主軸とした構成 - バックエンド/フロント/インフラの領域分担はなく、興味に応じて拡張可能 - 小さなチームなので設計レビュー・コードレビューが日常的に行われる - 新しい技術も調査・検証を経て積極的に導入 【仕事の進め方】 - マネージャーと相談しながらタスクをアサイン - 難易度・スキル・興味に応じて担当範囲を調整 - タスクは個人に任せつつ、設計レビュー・コードレビューで常に支援 - Slackで相談・壁打ちできる体制あり - 月2回の1on1で振り返りと方向性すり合わせ 【評価制度】 - 四半期ごとのOKRによる評価(70%くらいの達成を目指す) - スキルシートによってスキルと役割の棚卸しを実施 - 成果だけでなく「取り組みのプロセス」も評価 - 評価をキャリアのための“ガイド”と位置づけています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル3F SYNTH勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渡辺橋駅、北新地駅、福島駅(大阪府・阪神線)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,400円~264,000円固定残業手当/月:62,600円~76,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(5月,11月)■モデル年収:25歳 年収400万円/月給30万円+決算賞与40万(経験3年)27歳 年収500万円/月給35万円+決算賞与80万(経験5年)30歳 年収600万円/月給40万円+決算賞与120万(経験8年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業内容】・コンピュータシステム及びソフトウェアの企画、開発・販売・インターネットのコンテンツの企画・制作・運営・インターネットを利用した各種情報提供サービス ・コンピューターシステムおよびインターネットに関する総合コンサルティング業務 【企業メッセージ】「常に創造を続けお客様にとってのヒーローとなる」をスローガンにお客様、世の中の課題、問題をITという技術によって解決していきたいと思い創業致しました。単に言われたことをそのまま作るというスタンスではなく常にクリエイティブに最適解を考え「職人」と言われる領域でエンジニアとしての技術を磨いてお客様にとっての最適解を提案していける集団でありたいと思っています。今はまだ少ない人数ですが将来的には20人、50人とメンバーを増やし会社を成長させていきたいと考えております。弊社と弊社代表についてより知っていただくために以下のページもご参考下さい。https://note.com/creative_heroes/n/n4c709048c4d5現在お客様から案件のご依頼を多数頂いておりますが、リソース不足によりお断りしている状況で、今後自社サービスの開発も計画しているため、さらなる増員を図りより事業拡大していこうという方針での募集です。【ご興味を持っていただけましたらこちらの記事も是非お読みください。】■私たちが面談で大切にしていること:https://note.com/creative_heroes/n/n15bd435d672a■私たちが普段使っている技術について:https://note.com/creative_heroes/n/n2edf7194c554■私たちが働く環境について:https://note.com/creative_heroes/n/n33b3fc2e0ff9
仕事
Webアプリケーションの受託開発や自社サービス開発における実装業務をお任せします。 最初はVue.jsまたはReact.jsを使ったフロントエンド開発からスタートし、経験に応じてバックエンドやインフラ領域にも少しずつ関わっていただきます。 開発に使う技術はモダンなJavaScriptフレームワーク(Vue/Nuxt、React/Next)や、AWSのサーバーレス構成(Amplify、Lambda、DynamoDB等)が中心です。業務を通じて自然と技術力を身につけられる環境があります。 将来的には、コードレビュー、設計補助、技術選定などにも段階的に挑戦可能です。 【この仕事で得られること】 - Vue / React などモダンなフロントエンド技術に実務で触れられる - AWS(サーバーレスアーキテクチャ)を実務で活用できる - Node.js / Python によるバックエンド開発にも挑戦できる - コードレビューや設計レビューを通じて、品質への意識や思考力が養える - 小さなチームだからこそ、設計・技術選定にも意見が届きやすい 【開発体制・特徴】 - 全案件100%社内持ち帰りで、腰を据えて開発に集中できます - メンバー全員がコードレビューを受ける文化があり、フィードバックが得やすい環境です - 技術責任者が設計レビュー・コードレビューを一貫して行い、技術的な迷子を防ぎます - 新しい技術も検証した上で積極的に取り入れるスタンスです 【仕事の進め方】 - 最初は実装中心にスタートし、マネージャーのサポートを受けながら進めます - 相談・報連相がしやすいSlack体制、定期的な1on1で進捗や不安を解消できます - タスクはスキルや経験に応じて難易度を調整 - わからないことはすぐ聞ける環境なので、一人で抱え込まず進められます 【評価制度】 - 四半期ごとにOKR(目標設定)とスキルシートをもとに評価を行います - 成果よりも「取り組みのプロセス」や「姿勢」を重視する制度設計 - グレードやキャリアの方向性は対話しながら一緒に決定 - 無理なプレッシャーではなく、“安心してチャレンジできる”成長機会を提供します 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル3F SYNTH勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渡辺橋駅、北新地駅、福島駅(大阪府・阪神線)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~248,500円固定残業手当/月:58,000円~71,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(5月,11月)■モデル年収:25歳 年収400万円/月給30万円+決算賞与40万(経験3年)27歳 年収500万円/月給35万円+決算賞与80万(経験5年)30歳 年収600万円/月給40万円+決算賞与120万(経験8年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業内容】・コンピュータシステム及びソフトウェアの企画、開発・販売・インターネットのコンテンツの企画・制作・運営・インターネットを利用した各種情報提供サービス ・コンピューターシステムおよびインターネットに関する総合コンサルティング業務 【企業メッセージ】「常に創造を続けお客様にとってのヒーローとなる」をスローガンにお客様、世の中の課題、問題をITという技術によって解決していきたいと思い創業致しました。単に言われたことをそのまま作るというスタンスではなく常にクリエイティブに最適解を考え「職人」と言われる領域でエンジニアとしての技術を磨いてお客様にとっての最適解を提案していける集団でありたいと思っています。今はまだ少ない人数ですが将来的には20人、50人とメンバーを増やし会社を成長させていきたいと考えております。弊社と弊社代表についてより知っていただくために以下のページもご参考下さい。https://note.com/creative_heroes/n/n4c709048c4d5現在お客様から案件のご依頼を多数頂いておりますが、リソース不足によりお断りしている状況で、今後自社サービスの開発も計画しているため、さらなる増員を図りより事業拡大していこうという方針での募集です。【ご興味を持っていただけましたらこちらの記事も是非お読みください。】■私たちが面談で大切にしていること:https://note.com/creative_heroes/n/n15bd435d672a■私たちが普段使っている技術について:https://note.com/creative_heroes/n/n2edf7194c554■私たちが働く環境について:https://note.com/creative_heroes/n/n33b3fc2e0ff9
出典:doda求人情報
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