キャディ株式会社
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設立
- 2017年
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従業員数
- 800名
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平均年齢
- 34.3歳
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キャディ株式会社
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仕事
◆世界中のソフトウェア市場でトップの成長率/特許技術を活用したAIデータプラットフォームSaaSプロダクトのトライアルを通して受注に導く重要ポジション◆ ◎本求人のイチオシポイント プロダクトありきではなく、顧客の課題を起点として、どんな価値提供ができるか、データ分析やヒアリングを通じて導入支援をするコンサルティング要素の強いポジションです ■業務内容: 『CADDi』は製造業の図面や見積もりなどあらゆるデータを資産化し、業務効率化や事業伸長を支援するAIデータプラットフォームです。本ポジションは、導入を検討中のお客様に対して課題ヒアリング~トライアル設計を行い、受注決定と受注後のスムーズな活用のためのベースを作ることがミッションです。 <詳細> フィールドセールスと連携しながら、受注獲得に向けた各種アクションを主に現場部門向けに実行いただきます ・顧客訪問/オンラインでの自社製品トライアル推進 ・新規製品やソリューションのトライアル設計検討 ・顧客業務や課題に関するヒアリング・ディスカッション ・営業と連携しての上記活動前提となる顧客情報や課題認識のすりあわせ ・その他:個別商談資料作成やトライアル/ヒアリング結果のサマライズ ■ポジションの魅力・特徴 ・現場の課題特定と、CADDiを活用することで叶う業務効率化やコスト削減への道筋を提示していきます。顧客に活用イメージをお見せしつつ、短期ではなく中長期で会社を変革していく第1歩を示すポジションです。 ・受注検討段階で現場課題の特定や要件定義の土台を作ることで、導入決定後のカスタマーサクセスがスムーズに活用促進に入ることができます。 ■働き方: 週1~2回ほど出張が発生しますが、基本的に直行直帰が多いです。家庭持ち、子育て中のメンバーが多いため、この日/週はNGなどお互いに調整し永田業務を遂行しています。 ■当社について: 『モノづくり産業のポテンシャルを解消する』をミッションに、これまで活用されず埋もれていた過去の図面、見積もり、発注金額などのデータを資産化し、生産性向上・脱属人化・QCD最適化などあらゆるメリットを生み出すことが可能なAI×特許技術を用いたデータプラットフォームを展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西オフィス住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):314,766円~755,400円固定残業手当/月:101,900円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します※別途ストックオプション付与あり※給与改定は原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ミッション:「モノづくり産業のポテンシャル解放」モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。■業界課題と当社の取り組み暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。そこで当社は、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。現在当社は、製造業向けSaaSとしてグローバトップクラスの成長を遂げており、大手製造業をはじめ中小企業、町工場など多くの製造企業様に導入されています。グローバル展開も推進しており、現在アメリカをはじめ市場開拓中です。■プロダクト:◎CADDi Drawer製造業で最も重要なデータとされる図面をただ貯めるだけでなく、将来価値を生む『資産』として活用することを可能にするプロダクトです。特許技術を用い、図面の自動解析や類似図面検索、キーワード検索、受発注情報や不具合情報など必要情報の紐づけを行うことで、これまで各部署に散在していた情報を最大限に活用することが可能になります。導入することで、一例として図面を探す時間が年間で数千時間単位で削減されるなど、様々なメリットがあります。◎CADDi Quote原価が8割を占める製造業において、価格を決定する見積もり業務は非常に重要ですが、これまでベテラン社員への属人化や、メール/FAXでの実施による業務工数のひっ迫など多くの課題を抱えていました。本プロダクトは過去の取引実績と類似検索を活用し、最適なサプライヤ候補を提案したり、複数サプライヤーへの見積依頼の一括作成や比較機能を搭載。見積もり業務の体験を大きく改善し、日々の業務が資産家されるサイクルを生み出します。■事業の今後:祖業ではモノづくりにおける様々な課題解決を支援してきており、そこで培ったノウハウやテクノロジーをもとに新たなプロダクトを生み出していきます。アイデアは100個近くに上っており、今後3年で数十個のアプリケーションを展開予定となっております。
仕事
◆ハイタッチを超えて深く顧客に入り込む、コンサル要素が強いCS活動/世界最大産業の製造業をDX/T2D3を超えるスピードで成長するSaaS◆ ★設計・開発、調達、品質管理、IT、セールスなど、あらゆる部門で活用可能なため、まさに顧客の変革を支援するプロダクトです ★調達部門で3か月で数千万のコスト削減、設計部門で年間2000時間の削減など、現場だけでなく経営にも直接インパクトを与えることができます ■業界課題と当社の取り組み 暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。 そこで当社は、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。 ■業務内容: クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 <具体的には> ・顧客の事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(バリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援 ・CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) ・業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 ・メンバーマネジメント ■ポジションの魅力: ・外資大手/日系大手コンサルティングファーム出身の部長・マネージャーがCSを牽引しており、コンサルティングのノウハウを学ぶことができる環境です ・顧客の課題抽出から活用支援に至るまで、『ハイタッチ以上に』深く入り込むことができます。オンボーディングが完了したら終わりではなく、より効果が高い活用に向けた支援をし続ける、『顧客と2人3脚で伴走する』ポジションです
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鶴舞駅、荒畑駅、上前津駅
給与
<予定年収>820万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):516,233円~755,400円固定残業手当/月:167,100円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>683,333円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※成果に応じた変動給与制(上限なし)※別途ストックオプション付与あり※給与改定は原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ミッション:「モノづくり産業のポテンシャル解放」モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。■業界課題と当社の取り組み暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。そこで当社は、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。現在当社は、製造業向けSaaSとしてグローバトップクラスの成長を遂げており、大手製造業をはじめ中小企業、町工場など多くの製造企業様に導入されています。グローバル展開も推進しており、現在アメリカをはじめ市場開拓中です。■プロダクト:◎CADDi Drawer製造業で最も重要なデータとされる図面をただ貯めるだけでなく、将来価値を生む『資産』として活用することを可能にするプロダクトです。特許技術を用い、図面の自動解析や類似図面検索、キーワード検索、受発注情報や不具合情報など必要情報の紐づけを行うことで、これまで各部署に散在していた情報を最大限に活用することが可能になります。導入することで、一例として図面を探す時間が年間で数千時間単位で削減されるなど、様々なメリットがあります。◎CADDi Quote原価が8割を占める製造業において、価格を決定する見積もり業務は非常に重要ですが、これまでベテラン社員への属人化や、メール/FAXでの実施による業務工数のひっ迫など多くの課題を抱えていました。本プロダクトは過去の取引実績と類似検索を活用し、最適なサプライヤ候補を提案したり、複数サプライヤーへの見積依頼の一括作成や比較機能を搭載。見積もり業務の体験を大きく改善し、日々の業務が資産家されるサイクルを生み出します。■事業の今後:祖業ではモノづくりにおける様々な課題解決を支援してきており、そこで培ったノウハウやテクノロジーをもとに新たなプロダクトを生み出していきます。アイデアは100個近くに上っており、今後3年で数十個のアプリケーションを展開予定となっております。
仕事
◆日本を代表する大手製造企業が続々導入/AI×特許技術活用のプラットフォーム展開◆ ■期待する役割: Data Platform本部のSREエンジニアとして、AIデータプラットフォームの信頼性向上と効率的な運用を推進していただきます。 お客様の重要なデータを安心してお預けいただくために、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」といった大局的な視点に立ってステークホルダーと議論・協働しながら、お客様に継続的に価値提供を行い、信頼を獲得することがミッションです。 ■業務例: ◇信頼性の向上 ・サービスのパフォーマンス、可用性、スケーラビリティの改善 ・インシデント発生時の緊急対応、根本原因分析(RCA)、再発防止策の策定と実施 ◇モニタリングとオブザーバビリティ ・サービスレベル指標(SLI)とサービスレベル目標(SLO)の定義と運用 ・ログ、メトリクス、トレースを活用したサービスの可視化(オブザーバビリティ)の推進と改善 ◇自動化と効率化 ・手作業の運用タスク(Toil)を削減するための自動化ツールの開発と導入 ・CI/CDパイプラインを含むリリースプロセスの構築・運用・改善を通じて、デプロイメントの効率化と安全性の確保 ◇アーキテクチャとインフラ ・クラウドネイティブなアーキテクチャの設計、構築、運用 ・Kubernetesをはじめとするコンテナ技術の運用と管理 ・Infrastructure as Code(IaC)の実践と普及 ◇チームコラボレーション ・開発チームと連携し、開発プロセス全体にSREの観点を組み込むための活動 ・他チームへの啓蒙や教育を通じて、組織全体のSRE文化を浸透させる ■魅力: ◇サービスのスケーラビリティや信頼性に関する難易度の高い課題に、情熱的なメンバーと共にチームで向き合い、解決していく経験を積むことができます。 ◇全社データ戦略を担うコア基盤における安定稼働を技術力で支えることで、プロダクトが進化していく過程に不可欠な存在として貢献できます。 ◇グローバル展開を加速するプロダクトの信頼性向上に携わることで、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、国際的な舞台でのサービス運用経験が得られます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,658,956円~8,878,608円固定残業手当/月:195,087円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>750,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。■昇給:年2回■ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ミッション:「モノづくり産業のポテンシャル解放」モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。■業界課題と当社の取り組み暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。そこで当社は、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。現在当社は、製造業向けSaaSとしてグローバトップクラスの成長を遂げており、大手製造業をはじめ中小企業、町工場など多くの製造企業様に導入されています。グローバル展開も推進しており、現在アメリカをはじめ市場開拓中です。■プロダクト:◎CADDi Drawer製造業で最も重要なデータとされる図面をただ貯めるだけでなく、将来価値を生む『資産』として活用することを可能にするプロダクトです。特許技術を用い、図面の自動解析や類似図面検索、キーワード検索、受発注情報や不具合情報など必要情報の紐づけを行うことで、これまで各部署に散在していた情報を最大限に活用することが可能になります。導入することで、一例として図面を探す時間が年間で数千時間単位で削減されるなど、様々なメリットがあります。◎CADDi Quote原価が8割を占める製造業において、価格を決定する見積もり業務は非常に重要ですが、これまでベテラン社員への属人化や、メール/FAXでの実施による業務工数のひっ迫など多くの課題を抱えていました。本プロダクトは過去の取引実績と類似検索を活用し、最適なサプライヤ候補を提案したり、複数サプライヤーへの見積依頼の一括作成や比較機能を搭載。見積もり業務の体験を大きく改善し、日々の業務が資産家されるサイクルを生み出します。■事業の今後:祖業ではモノづくりにおける様々な課題解決を支援してきており、そこで培ったノウハウやテクノロジーをもとに新たなプロダクトを生み出していきます。アイデアは100個近くに上っており、今後3年で数十個のアプリケーションを展開予定となっております。
仕事
◆日本を代表する大手製造企業が続々導入/AI×特許技術活用のプラットフォーム展開◆ ■業務内容: CTO直下の戦略的技術組織に所属し、組織内で発生する様々な技術課題の解決に取り組むテックリードのポジションです。 部門横断の課題解決や技術施策の推進を通じて、事業成長の最大化に貢献します。以下は一例ですが、裁量と共に枠にとらわれない横断的な活躍を期待しています。 (1)部門横断の技術課題の特定と解決 ◇CTOや各事業部・プロダクトチームと連携し、技術課題の抽出および解決のリード (2)課題に対する技術的なアプローチの設計・実装・評価 (3)技術戦略の立案・推進 ◇技術組織全体の戦略やロードマップの策定に貢献 ◇課題の優先度の決定と施策の推進 (3)アーキテクチャ設計と技術的意思決定の支援 ◇複数プロダクトにまたがる共通基盤やマイクロサービスの方針整理 ◇技術的なベストプラクティスの策定と社内展開 ◇組織設計やアーキテクチャのレビューと改善のリード (5)品質・パフォーマンスの向上施策の推進 ◇コード品質、テスト自動化、CI/CDの改善方針の整理 ◇組織への発信と浸透 (6)ステークホルダーとの連携・調整 ◇開発組織内各部門との協働による課題解決 ◇技術的な観点からの意思決定支援と説明責任の遂行 (7)チームづくりや採用 ◇横断的な施策を推進するチームのマネジメント ◇必要に応じて採用にも関与 ■得られる経験・魅力: ◇グローバルに展開する主力プロダクトの信頼性全体に責任を持つ、非常にインパクトの大きいポジションです。事業の成長を技術でダイレクトに支える手応えを感じられます。 ◇品質保証や信頼性向上のためのプロセスや文化を構築していく、組織創造の面白さを体感できます。 ◇事業の拡大と共に、組織や仕組みの継続的な進化をリードする経験が得られます。 ◇日本だけでなく、アメリカやASEANの顧客にもサービスを提供しており、グローバル基準の信頼性やセキュリティレベルを追求する、難易度の高い課題に挑戦できます。 ◇SREやQAなどの開発組織に不可欠な専門家と共に、組織を横断して技術マネジメントを行う、マネジメントを行う、ユニークでチャレンジングな経験を積むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>950万円~1,300万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,028,892円~9,618,492円固定残業手当/月:205,925円~281,792円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>791,666円~1,083,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。■昇給:年2回■ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ミッション:「モノづくり産業のポテンシャル解放」モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。■業界課題と当社の取り組み暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。そこで当社は、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。現在当社は、製造業向けSaaSとしてグローバトップクラスの成長を遂げており、大手製造業をはじめ中小企業、町工場など多くの製造企業様に導入されています。グローバル展開も推進しており、現在アメリカをはじめ市場開拓中です。■プロダクト:◎CADDi Drawer製造業で最も重要なデータとされる図面をただ貯めるだけでなく、将来価値を生む『資産』として活用することを可能にするプロダクトです。特許技術を用い、図面の自動解析や類似図面検索、キーワード検索、受発注情報や不具合情報など必要情報の紐づけを行うことで、これまで各部署に散在していた情報を最大限に活用することが可能になります。導入することで、一例として図面を探す時間が年間で数千時間単位で削減されるなど、様々なメリットがあります。◎CADDi Quote原価が8割を占める製造業において、価格を決定する見積もり業務は非常に重要ですが、これまでベテラン社員への属人化や、メール/FAXでの実施による業務工数のひっ迫など多くの課題を抱えていました。本プロダクトは過去の取引実績と類似検索を活用し、最適なサプライヤ候補を提案したり、複数サプライヤーへの見積依頼の一括作成や比較機能を搭載。見積もり業務の体験を大きく改善し、日々の業務が資産家されるサイクルを生み出します。■事業の今後:祖業ではモノづくりにおける様々な課題解決を支援してきており、そこで培ったノウハウやテクノロジーをもとに新たなプロダクトを生み出していきます。アイデアは100個近くに上っており、今後3年で数十個のアプリケーションを展開予定となっております。
仕事
◆日本を代表する大手製造企業が続々導入/AI×特許技術活用のプラットフォーム展開/深い業界知見×最先端AIテクノロジーを用いた世界的にも稀有なプロダクト◆ ■業務内容: キャディのプロダクトはデータ基盤とそのデータを活用する業務特化のアプリケーションから構成され、その両方に機械学習やデータサイエンスを適用する機会があります。本募集では特に、データの活用を解析の面から促進し、プロダクト価値に繋げていくことを目的とします。 キャディの持つデータを活用し、技術探索を適切に行う効果検証の技術、プロダクトに価値を提供できるモデリング技術、およびチームでの安定したシステム開発を期待します。 以下に業務例を示します。実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 ■業務例:新規プロダクトに対するプロトタイピングと実証実験 下記のプロセスを素早く実行し、技術的な不確実性とユースケースの不確実性を低減し、プロダクト実装につなげます。 ・課題探索とソリューション提案:製造業の業務プロセスにおける課題に対し、デザイナーやプロダクトマネージャー・製造業務のドメインエキスパートと密に連携しながら解決を目指します。ユーザーヒアリングや議論を通して課題を洗い出し、LLMや数理最適化など技術起点での解決アプローチを検討・企画します。 ・プロトタイピングと実証実験:上記のアイデアにもとづき、PoCを実施します?。Streamlitなどを用いた簡易UIでプロトタイプを開発し、現場ユーザーからフィードバックを収集して、効果検証と改善を素早く回すサイクルを回します。また、その際に生じた解析の技術課題に対して、あらゆる手段をもって解決を試みます。 ■得られる経験: ◎産業インパクトの創出 ◎フルスタックなスキル成長 ◎新規プロダクト立ち上げへの参画
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>800万円~1,300万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,919,060円~9,618,492円固定残業手当/月:173,411円~281,792円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>666,666円~1,083,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。■昇給:年2回■ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ミッション:「モノづくり産業のポテンシャル解放」モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。■業界課題と当社の取り組み暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。そこで当社は、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。現在当社は、製造業向けSaaSとしてグローバトップクラスの成長を遂げており、大手製造業をはじめ中小企業、町工場など多くの製造企業様に導入されています。グローバル展開も推進しており、現在アメリカをはじめ市場開拓中です。■プロダクト:◎CADDi Drawer製造業で最も重要なデータとされる図面をただ貯めるだけでなく、将来価値を生む『資産』として活用することを可能にするプロダクトです。特許技術を用い、図面の自動解析や類似図面検索、キーワード検索、受発注情報や不具合情報など必要情報の紐づけを行うことで、これまで各部署に散在していた情報を最大限に活用することが可能になります。導入することで、一例として図面を探す時間が年間で数千時間単位で削減されるなど、様々なメリットがあります。◎CADDi Quote原価が8割を占める製造業において、価格を決定する見積もり業務は非常に重要ですが、これまでベテラン社員への属人化や、メール/FAXでの実施による業務工数のひっ迫など多くの課題を抱えていました。本プロダクトは過去の取引実績と類似検索を活用し、最適なサプライヤ候補を提案したり、複数サプライヤーへの見積依頼の一括作成や比較機能を搭載。見積もり業務の体験を大きく改善し、日々の業務が資産家されるサイクルを生み出します。■事業の今後:祖業ではモノづくりにおける様々な課題解決を支援してきており、そこで培ったノウハウやテクノロジーをもとに新たなプロダクトを生み出していきます。アイデアは100個近くに上っており、今後3年で数十個のアプリケーションを展開予定となっております。
仕事
◆日本を代表する大手製造企業が続々導入/AI×特許技術活用のプラットフォーム展開◆ ■期待する役割: 開発チームがシステムの開発・運用に集中できるように、セキュリティ・信頼性・可用性などの様々な側面でサポートすることで、CADDi全体の提供価値の最大化を図る必要があります。 インフラストラクチャや基盤となるシステムの開発・運用をリードし、システムをより高度に運用できるようにするための設計や支援を行います。 事業拡大やグローバルへのチャレンジなどを進める中で表出する課題に向き合い、組織間で連携しながら開発・運用・啓蒙活動を推進することを期待します。 ■業務例: 以下に業務例を示します。 実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 ◇デプロイ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの活用、開発、運用、高度化 ◇コンテナ基盤の運用・高度 ◇障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ◇ミドルウェアの技術選定、検証 ◇アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 ■環境: フロントエンド:TypeScript、React、Next.js バックエンド:Rust(axum)、TypeScript、Node.js(Express、Fastify、NestJS) 機械学習・アルゴリズム:Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI ■組織について: 本チームは、CADDiのすべてのプロダクトが稼働するクラウドインフラ・基盤運用と高度化に責任を持ちます。プロダクトの提供価値が確立し、事業が成長ステージへ移行した現在、CADDi の各プロダクトの成長を最大限に加速させるためには、信頼性や品質が高く、スケーラブルな基盤がますます求められています。このような基盤を安定的に提供し続けられるように、主にクラウドインフラ基盤の構築・運用とその高度化を通じて、開発・運用効率、セキュリティ、可用性や耐障害性を向上させ、事業拡大に貢献することを目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,658,956円~8,878,608円固定残業手当/月:195,087円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>750,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。■昇給:年2回■ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ミッション:「モノづくり産業のポテンシャル解放」モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。■業界課題と当社の取り組み暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。そこで当社は、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。現在当社は、製造業向けSaaSとしてグローバトップクラスの成長を遂げており、大手製造業をはじめ中小企業、町工場など多くの製造企業様に導入されています。グローバル展開も推進しており、現在アメリカをはじめ市場開拓中です。■プロダクト:◎CADDi Drawer製造業で最も重要なデータとされる図面をただ貯めるだけでなく、将来価値を生む『資産』として活用することを可能にするプロダクトです。特許技術を用い、図面の自動解析や類似図面検索、キーワード検索、受発注情報や不具合情報など必要情報の紐づけを行うことで、これまで各部署に散在していた情報を最大限に活用することが可能になります。導入することで、一例として図面を探す時間が年間で数千時間単位で削減されるなど、様々なメリットがあります。◎CADDi Quote原価が8割を占める製造業において、価格を決定する見積もり業務は非常に重要ですが、これまでベテラン社員への属人化や、メール/FAXでの実施による業務工数のひっ迫など多くの課題を抱えていました。本プロダクトは過去の取引実績と類似検索を活用し、最適なサプライヤ候補を提案したり、複数サプライヤーへの見積依頼の一括作成や比較機能を搭載。見積もり業務の体験を大きく改善し、日々の業務が資産家されるサイクルを生み出します。■事業の今後:祖業ではモノづくりにおける様々な課題解決を支援してきており、そこで培ったノウハウやテクノロジーをもとに新たなプロダクトを生み出していきます。アイデアは100個近くに上っており、今後3年で数十個のアプリケーションを展開予定となっております。
仕事
◆日本を代表する大手製造企業が続々導入/AI×特許技術活用のプラットフォーム展開/深い業界知見×最先端AIテクノロジーを用いた世界的にも稀有なプロダクト◆ ■期待役割: Data Platform本部のソフトウェアエンジニアとして、AIデータプラットフォームのコア基盤の設計・開発に責任を持ちます。 社内外のステークホルダーからの要求理解を通じた機能要件定義、大規模データの格納や分散処理を含む高度なアーキテクチャの設計、ビジネス要求に応じた可用性や応答性能、セキュリティ等の非機能要件の設計、これらを実現するための最適な技術選定及び開発の実践を通じて、CADDiのデータ活用の根幹を支える高品質なソフトウェアを創り上げることが求められます。 ■想定される業務例: (以下に限定されるものではありません) ・コア基盤の技術選定、アーキテクチャ設計、開発、および持続的な運用 ・データ変換、意味づけ、活用を柔軟に行うためのSemantic Layer及びData Layerの設計・開発 ・各アプリケーションとデータプラットフォームの境界を定義し、抽象化されたAPIの設計・開発 ・Ontologyを活用したデータモデルの設計と、それに基づく推論・検索機能の開発 ・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード ■本ポジションの面白さ、得られる経験: ・CADDiの全社データ戦略を担う、横断的なコア基盤をゼロから構築する経験 ・OntologyやSemantic Layerといった、複雑なデータアーキテクチャの設計・開発に携わる経験 ・機械学習/AIの専門チームやGo To Market部門と連携し、AIによるデータ活用の価値を最大化する経験 ・多様なアプリケーションやソリューションにデータを提供する、汎用的なプラットフォームを設計する経験 ■所属組織について: Data Platform本部への配属を想定しています。コア基盤開発チームは現在、マネージャー含めて2チーム10名程度です。 Data Platform本部には他に、データ解析、解析基盤の開発、新領域の探索、Agent基盤の開発など、複数のチームが所属しており、互いに連携しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>950万円~1,300万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,028,892円~9,618,492円固定残業手当/月:205,925円~281,792円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>791,666円~1,083,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。■昇給:年2回■ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ミッション:「モノづくり産業のポテンシャル解放」モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。■業界課題と当社の取り組み暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。そこで当社は、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。現在当社は、製造業向けSaaSとしてグローバトップクラスの成長を遂げており、大手製造業をはじめ中小企業、町工場など多くの製造企業様に導入されています。グローバル展開も推進しており、現在アメリカをはじめ市場開拓中です。■プロダクト:◎CADDi Drawer製造業で最も重要なデータとされる図面をただ貯めるだけでなく、将来価値を生む『資産』として活用することを可能にするプロダクトです。特許技術を用い、図面の自動解析や類似図面検索、キーワード検索、受発注情報や不具合情報など必要情報の紐づけを行うことで、これまで各部署に散在していた情報を最大限に活用することが可能になります。導入することで、一例として図面を探す時間が年間で数千時間単位で削減されるなど、様々なメリットがあります。◎CADDi Quote原価が8割を占める製造業において、価格を決定する見積もり業務は非常に重要ですが、これまでベテラン社員への属人化や、メール/FAXでの実施による業務工数のひっ迫など多くの課題を抱えていました。本プロダクトは過去の取引実績と類似検索を活用し、最適なサプライヤ候補を提案したり、複数サプライヤーへの見積依頼の一括作成や比較機能を搭載。見積もり業務の体験を大きく改善し、日々の業務が資産家されるサイクルを生み出します。■事業の今後:祖業ではモノづくりにおける様々な課題解決を支援してきており、そこで培ったノウハウやテクノロジーをもとに新たなプロダクトを生み出していきます。アイデアは100個近くに上っており、今後3年で数十個のアプリケーションを展開予定となっております。
仕事
◆日本を代表する大手製造企業が続々導入/AI×特許技術活用のプラットフォーム展開/深い業界知見×最先端AIテクノロジーを用いた世界的にも稀有なプロダクト◆ ■期待する役割: このポジションでは、CADDi Quoteのバックエンド開発に責任を持ち、最適な技術選定やアーキテクチャの設計を通して高品質なソフトウェアを創り上げることが求められます。 ■想定される業務例: (以下に限定されるものではありません) ・急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード ・持続的な運用可能性を意識したバックエンドアプリケーションの構築 ・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード ■このポジションの面白さ・得られる経験: ・グローバル展開するプロダクトの開発経験 ・日本国内だけでも年間約120兆円と試算される巨大な製造業の調達市場に直接的なインパクトを与えるプロダクトがCADDi Quote。その開発を通じて大きな価値を生み出す実感が得られる。 ・製造業のLOB(Line of Business)である調達部門のユーザーから、リアルかつ知的好奇心が刺激されるフィードバックが得られる。実際にユーザーと対話することも可能。 ・製造業の調達業務という複雑なドメイン知識をシステムに落とし込んでいく面白さ ・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験 ・プロダクトのスケールに対して技術力をもって貢献する経験 ■所属組織について: Growth部Quoteグループへの配属を想定しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,658,956円~8,878,608円固定残業手当/月:195,087円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>750,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。■昇給:年2回■ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ミッション:「モノづくり産業のポテンシャル解放」モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。■業界課題と当社の取り組み暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。そこで当社は、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。現在当社は、製造業向けSaaSとしてグローバトップクラスの成長を遂げており、大手製造業をはじめ中小企業、町工場など多くの製造企業様に導入されています。グローバル展開も推進しており、現在アメリカをはじめ市場開拓中です。■プロダクト:◎CADDi Drawer製造業で最も重要なデータとされる図面をただ貯めるだけでなく、将来価値を生む『資産』として活用することを可能にするプロダクトです。特許技術を用い、図面の自動解析や類似図面検索、キーワード検索、受発注情報や不具合情報など必要情報の紐づけを行うことで、これまで各部署に散在していた情報を最大限に活用することが可能になります。導入することで、一例として図面を探す時間が年間で数千時間単位で削減されるなど、様々なメリットがあります。◎CADDi Quote原価が8割を占める製造業において、価格を決定する見積もり業務は非常に重要ですが、これまでベテラン社員への属人化や、メール/FAXでの実施による業務工数のひっ迫など多くの課題を抱えていました。本プロダクトは過去の取引実績と類似検索を活用し、最適なサプライヤ候補を提案したり、複数サプライヤーへの見積依頼の一括作成や比較機能を搭載。見積もり業務の体験を大きく改善し、日々の業務が資産家されるサイクルを生み出します。■事業の今後:祖業ではモノづくりにおける様々な課題解決を支援してきており、そこで培ったノウハウやテクノロジーをもとに新たなプロダクトを生み出していきます。アイデアは100個近くに上っており、今後3年で数十個のアプリケーションを展開予定となっております。
仕事
◆日本を代表する大手製造企業が続々導入/AI×特許技術活用のプラットフォーム展開/深い業界知見×最先端AIテクノロジーを用いた世界的にも稀有なプロダクト◆ ■業務内容: 以下の領域を中心に、SREとして、サービスの信頼性向上と効率的な運用を推進していただきます。 ◇信頼性の向上 ・サービスのパフォーマンス、可用性、スケーラビリティの改善 ・インシデント発生時の緊急対応、根本原因分析(RCA)、再発防止策の策定と実施 ◇モニタリングとオブザーバビリティ ・サービスレベル指標(SLI)とサービスレベル目標(SLO)の定義と運用 ログ、メトリクス、トレースを活用したサービスの可視化(オブザーバビリティ)の推進と改善 ◇自動化と効率化 ・手作業の運用タスク(Toil)を削減するための自動化ツールの開発と導入 ・CI/CDパイプラインの構築・運用・改善を通じて、デプロイメントの効率化と安全性の確保 ◇アーキテクチャとインフラ ・クラウドネイティブなアーキテクチャの設計、構築、運用 ・Kubernetesをはじめとするコンテナ技術の運用と管理 ・Infrastructure as Code(IaC)の実践と普及 ◇チームコラボレーション ・開発チームと連携し、開発プロセス全体にSREの観点を組み込むための活動 ・他チームへの啓蒙や教育を通じて、組織全体のSRE文化を浸透させる ■所属組織について: プロダクトの提供価値が確立し、事業が成長ステージへと移行した現在、CADDI Drawerの成長を最大限に加速させるため、SREチームはプロダクト開発と密接に連携する体制へと移行しました。この戦略的な意思決定に基づき、本ポジションではDrawer SREチームへの配属を想定しています。 本チームは、CADDI Drawerの機能開発と信頼性のバランスを保ち、ユーザーに最大の価値を提供することを目指しています。また、開発組織全体として、より多様な視点を取り入れ、多国籍なメンバーが活躍できる環境づくりにも挑戦しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,919,060円~8,878,608円固定残業手当/月:173,411円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>666,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。■昇給:年2回■ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ミッション:「モノづくり産業のポテンシャル解放」モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。■業界課題と当社の取り組み暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。そこで当社は、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。現在当社は、製造業向けSaaSとしてグローバトップクラスの成長を遂げており、大手製造業をはじめ中小企業、町工場など多くの製造企業様に導入されています。グローバル展開も推進しており、現在アメリカをはじめ市場開拓中です。■プロダクト:◎CADDi Drawer製造業で最も重要なデータとされる図面をただ貯めるだけでなく、将来価値を生む『資産』として活用することを可能にするプロダクトです。特許技術を用い、図面の自動解析や類似図面検索、キーワード検索、受発注情報や不具合情報など必要情報の紐づけを行うことで、これまで各部署に散在していた情報を最大限に活用することが可能になります。導入することで、一例として図面を探す時間が年間で数千時間単位で削減されるなど、様々なメリットがあります。◎CADDi Quote原価が8割を占める製造業において、価格を決定する見積もり業務は非常に重要ですが、これまでベテラン社員への属人化や、メール/FAXでの実施による業務工数のひっ迫など多くの課題を抱えていました。本プロダクトは過去の取引実績と類似検索を活用し、最適なサプライヤ候補を提案したり、複数サプライヤーへの見積依頼の一括作成や比較機能を搭載。見積もり業務の体験を大きく改善し、日々の業務が資産家されるサイクルを生み出します。■事業の今後:祖業ではモノづくりにおける様々な課題解決を支援してきており、そこで培ったノウハウやテクノロジーをもとに新たなプロダクトを生み出していきます。アイデアは100個近くに上っており、今後3年で数十個のアプリケーションを展開予定となっております。
仕事
◆日本を代表する大手製造企業が続々導入/AI×特許技術活用のプラットフォーム展開/深い業界知見×最先端AIテクノロジーを用いた世界的にも稀有なプロダクト◆ ■業務内容: 「CADDi Quote」の信頼性向上に責任を持つReliabilityグループのマネジメントをお任せします。SRE、QAの各領域のメンバーを率い、技術的・組織的課題解決をリードしていただきます。 ◇チームマネジメント ・Reliabilityグループ(SRE、QA)全体の目標設定、ロードマップ策定、進捗管理 ・メンバーとの1on1、目標設定、評価、フィードバックを通じた育成とキャリア支援 ・チームの生産性向上や文化醸成に関する施策の企画と実行 ・採用活動によるチームの強化 ◇技術・プロダクトへの貢献 ・プロダクトの品質・信頼性に関する戦略の策定と実行 ・SLOの策定、計測、および継続的な改善活動の推進 ・「品質」の定義と開発・運用プロセスへの組み込み ・開発者体験の向上に関する施策の推進 ■担当プロダクト: 「CADDi Quote」は、見積を起点に調達活動の高度標準化を支援する調達業務特化のプロダクトです。見積もり先候補の自動選定など、AI解析とデータ活用でアナログな見積業務をデジタル化し、見積業務の飛躍的な効率化と脱属人化を実現しています。見積データを自動蓄積し、サプライチェーンデータを資産化することで、業務・組織レベルの向上による原価低減・サプライチェーン強化を目指しています。 ■開発組織について: 「CADDi Quote」の可能性を最大限に引き出し、顧客の多様なニーズに応えるプロダクトへと進化させることを目指しています。 本ポジションが所属するQuote部は、プロダクトの機能開発を担うAppグループと、プロダクトの信頼性全般を担うReliabilityグループで構成されています。Reliabilityグループは、SRE、QAの専門家が集まり、それぞれの専門性を活かしながら、プロダクトの成長を支える強固な基盤を構築しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,400万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,398,840円~10,358,364円固定残業手当/月:216,763円~303,469円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>833,333円~1,166,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。■昇給:年2回■ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ミッション:「モノづくり産業のポテンシャル解放」モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。■業界課題と当社の取り組み暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。そこで当社は、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。現在当社は、製造業向けSaaSとしてグローバトップクラスの成長を遂げており、大手製造業をはじめ中小企業、町工場など多くの製造企業様に導入されています。グローバル展開も推進しており、現在アメリカをはじめ市場開拓中です。■プロダクト:◎CADDi Drawer製造業で最も重要なデータとされる図面をただ貯めるだけでなく、将来価値を生む『資産』として活用することを可能にするプロダクトです。特許技術を用い、図面の自動解析や類似図面検索、キーワード検索、受発注情報や不具合情報など必要情報の紐づけを行うことで、これまで各部署に散在していた情報を最大限に活用することが可能になります。導入することで、一例として図面を探す時間が年間で数千時間単位で削減されるなど、様々なメリットがあります。◎CADDi Quote原価が8割を占める製造業において、価格を決定する見積もり業務は非常に重要ですが、これまでベテラン社員への属人化や、メール/FAXでの実施による業務工数のひっ迫など多くの課題を抱えていました。本プロダクトは過去の取引実績と類似検索を活用し、最適なサプライヤ候補を提案したり、複数サプライヤーへの見積依頼の一括作成や比較機能を搭載。見積もり業務の体験を大きく改善し、日々の業務が資産家されるサイクルを生み出します。■事業の今後:祖業ではモノづくりにおける様々な課題解決を支援してきており、そこで培ったノウハウやテクノロジーをもとに新たなプロダクトを生み出していきます。アイデアは100個近くに上っており、今後3年で数十個のアプリケーションを展開予定となっております。
出典:doda求人情報
仕事
■プロダクトの導入における顧客との要件設定 ■サービス利用開始に向けたデータセット・導入サポート ■図面読み取り精度向上のための調査・改善 ■オペレーションや業務フローの改善提案・推進 など <『CADDi DRAWER』について> 製造業で最も大切と言われる図面データをクラウド管理し、欲しいデータの検索・閲覧はもちろん、図面の自動解析による類似図面の検索・制作・受発注データとの紐づけなども可能にします。製造業界では紙の図面データを探すのに日々膨大な時間が使われ、管理方法も煩雑。図面管理の非効率性を改善する画期的なサービスです。 <AIを育成して読み取り精度UP> 図面の読み取りにはAIを活用しますが、例えば「図面右上の文字列は材質を表す」「右下の文字列は発注先」など、クライアントごとに異なる図面の体裁をAIに覚えさせ、読み取り精度を向上させていきます。地道な作業ですが、導入サポートにとって最も重要な役割の一つです。 海外進出もしているサービスのため、英語スキルのある方は活かしてご活躍いただけます。 <入社後のイメージ> まずは座学による入社後研修からスタートします。およそ1カ月間で会社のことや業界、プロダクトなどについて学びます。入社数日後には、配属先でのOJTも平行して実施。実際の業務へ理解を深めていただきます。適性や希望を伺いながらお任せする業務範囲を広げていけるようにサポートしますので、安心してご応募ください。 ※研修期間中はリモートワークではなくオフィス勤務の予定です。
給与
月給32万5,000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万9,973円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
<転勤なし>【東京】「浅草橋駅」徒歩2分、【大阪】「東梅田駅」徒歩4分 <本社>東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 6階 <大阪サテライトオフィス>大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー7F(WeWork 御堂筋フロンティア) ※週2日程度の在宅勤務可能 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
セールスチームやカスタマーサクセスチームのアシスタント業務を行います。 <主な業務> ■契約書や各種締結事項のやり取り ■見積書の発行~回収・発注書の発行・納品進捗の確認 ■商談履歴の管理 ■データの管理・まとめ ■アルバイト・派遣スタッフのマネジメント など ※SalesForce、Slack、Google、クラウドサインなどのツールを使用します。 <入社後のイメージ> まずは座学による入社後研修からスタートします。およそ1カ月間で会社のことや業界、プロダクトなどについて学びます。入社数日後には、配属先でのOJTも平行して実施。実際の業務へ理解を深めていただきます。適性や希望を伺いながらお任せする業務範囲を広げていけるようにサポートしますので、安心してご応募ください。 ※研修期間中はリモートワークではなくオフィス勤務の予定です。
給与
月給31万6,666円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7,666円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
<転勤なし>【東京】「浅草橋駅」徒歩6分、【大阪】「東梅田駅」徒歩4分 <本社>東京都台東区蔵前1-4-1 <大阪サテライトオフィス>大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー7F(WeWork 御堂筋フロンティア) ※週2~3日程度の在宅勤務可能 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
製造業界のDXを加速させる自社SaaSプロダクト『CADDi DRAWER』のセールスマーケティング業務をお任せします。 <主な業務> ■企業経営層や部門キーパーソンへの課題ヒアリング、サービス提案 ■メールや電話、手紙、DMによる商談機会の創出 ■ターゲット企業の経営層のリード獲得のためのイベント企画~実行 ■サービス理解を深めるための、メールマーケティングや事例などのコンテンツ開発 ※PRチームやマーケティングチームと連携し、顧客へのアプローチを行います。 <提案プロダクト> 新規事業であるSaaSプロダクト『CADDi DRAWER』。製造業界で最も大切となる図面データをクラウド管理し、欲しいデータの検索・閲覧はもちろん、自動解析による類似図面の検索・制作・受発注データとの紐づけも可能にします。図面管理の非効率性を改善する画期的なサービスです。 <顧客の課題解決を支援するアプローチ> 『CADDi DRAWER』が解決できる課題は、今まで業界ができないと諦めていた課題です。そのため、課題解決ができるということを顧客が認識し、解決したいと思っていただくことが重要です。セミナーや事例、イベント、展示会、メールなどの幅広いチャネルを駆使しながら、ターゲット企業に情報提供を行い、興味関心をもっていただいた企業に商談のオファーを行います。 <豊富なキャリアパスが選択可能> 将来的にマーケティング、フィールドセールスなどキャリアを選択できます。 例:セールスマーケティング→アメリカに異動し同職種に従事→人事 例:セールスマーケティング→カスタマーサクセス 月1回、上司と面談するため、キャリアの相談などは都度行える環境です。
給与
月給36万6,000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万1,508円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
<転勤なし>【東京】「浅草橋駅」徒歩2分、【大阪】「東梅田駅」徒歩4分 <本社>東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 6階 <大阪サテライトオフィス>大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー7F(WeWork 御堂筋フロンティア) ※週3~4日程度の在宅勤務可能 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
・受発注/見積もり書作成 ・メールや電話でお客様やパートナー企業様への見積もりや発注のご連絡 ・営業チームからの問い合わせ対応 ・オペレーションの改善、業務の効率化UPの改善提案 ・マニュアル作成や業務フローのレクチャー ・データ集計 (例)大量の部品データからVLOOKUPやIF関数を用いて同じカテゴリの部品のデータを集計 ※配属先により、主業務が異なります <仕事内容の詳細> 「CADDi」は、「特注加工品の製造を依頼したいメーカー」と、「特注加工品を作る技術をもつ町工場」をマッチングさせ、自動見積もり~納品までを行うサービスです。 ただ、全てがシステムで自動化されているわけではなく、調整が必要なケースが発生します。 その際にメーカーと町工場の間に入って、サポートをする必要があり、このオペレーションの遂行や、オペレーションの改善、営業や顧客のサポート事務を行うのが本ポジションの役割です。 <入社後は> 製造業界全体や、メーカー、町工場についての理解から始まり、まずはオペレーションを遂行するスタッフとともに、仕事の流れを把握いただきます。その後徐々に、オペレーションスペシャリストとしてオペレーションの改善や、スタッフの育成などをお任せします。 <磨かれるスキル> 自分の発信によりサービス・体制を変えていくスキル、人を巻き込んで物事を進める実行力が磨かれます。また、スタッフ育成に携わることでマネジメントスキルも高めることができます。さらにスプレッドシートを使用した集計やExcelでのデータ分析なども経験でき、PCスキルのレベルも高められます。
給与
月給249,500円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、60,500円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 >>昇給有<< ★四半期ごとに目標を設定し、半年ごとに給与査定がございます。 独自の人事評価制度を用いて継続的な成長のためにフィードバックを行っています。
勤務地
本社(東京都台東区)での勤務になります。 ※JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分 ※都営浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分 ※リモートワーク相談可 ※転居をともなう転勤なし
仕事
・受発注/見積もり書作成 ・メールや電話でお客様やパートナー企業様への見積もりや発注のご連絡 ・営業チームからの問い合わせ対応 ・オペレーションの改善、業務の効率化UPの改善提案 ・マニュアル作成や業務フローのレクチャー ・データ集計 (例)大量の部品データからVLOOKUPやIF関数を用いて同じカテゴリの部品のデータを集計 ※配属先により、主業務が異なります <仕事内容の詳細> 「CADDi」は、「特注加工品の製造を依頼したいメーカー」と、「特注加工品を作る技術をもつ町工場」をマッチングさせ、自動見積もり~納品までを行うサービスです。 ただ、全てがシステムで自動化されているわけではなく、調整が必要なケースが発生します。 その際にメーカーと町工場の間に入って、サポートをする必要があり、このオペレーションの遂行や、オペレーションの改善、営業や顧客のサポート事務を行うのが本ポジションの役割です。 <入社後は> 製造業界全体や、メーカー、町工場についての理解から始まり、まずはオペレーションを遂行するスタッフとともに、仕事の流れを把握いただきます。その後徐々に、オペレーションスペシャリストとしてオペレーションの改善や、スタッフの育成などをお任せします。 <磨かれるスキル> 自分の発信によりサービス・体制を変えていくスキル、人を巻き込んで物事を進める実行力が磨かれます。また、スタッフ育成に携わることでマネジメントスキルも高めることができます。さらにスプレッドシートを使用した集計やExcelでのデータ分析なども経験でき、PCスキルのレベルも高められます。
給与
月給249,500円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、60,500円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 >>昇給有<< ★四半期ごとに目標を設定し、半年ごとに給与査定がございます。 独自の人事評価制度を用いて継続的な成長のためにフィードバックを行っています。
勤務地
本社(東京都台東区)での勤務になります。 ※JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分 ※都営浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分 ※リモートワーク相談可 ※転居をともなう転勤なし
仕事
・受発注/見積もり書作成 ・メールや電話でお客様やパートナー企業様への見積もりや発注のご連絡 ・営業チームからの問い合わせ対応 ・オペレーションの改善、業務の効率化UPの改善提案 ・マニュアル作成や業務フローのレクチャー ・データ集計 (例)大量の部品データからVLOOKUPやIF関数を用いて同じカテゴリの部品のデータを集計 ※配属先により、主業務が異なります <仕事内容の詳細> 「CADDi」は、「特注加工品の製造を依頼したいメーカー」と、「特注加工品を作る技術をもつ町工場」をマッチングさせ、自動見積もり~納品までを行うサービスです。 ただ、全てがシステムで自動化されているわけではなく、調整が必要なケースが発生します。 その際にメーカーと町工場の間に入って、サポートをする必要があり、このオペレーションの遂行や、オペレーションの改善、営業や顧客のサポート事務を行うのが本ポジションの役割です。 <入社後は> 製造業界全体や、メーカー、町工場についての理解から始まり、まずはオペレーションを遂行するスタッフとともに、仕事の流れを把握いただきます。その後徐々に、オペレーションスペシャリストとしてオペレーションの改善や、スタッフの育成などをお任せします。 <磨かれるスキル> 自分の発信によりサービス・体制を変えていくスキル、人を巻き込んで物事を進める実行力が磨かれます。また、スタッフ育成に携わることでマネジメントスキルも高めることができます。さらにスプレッドシートを使用した集計やExcelでのデータ分析なども経験でき、PCスキルのレベルも高められます。
給与
月給249,500円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、60,500円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 >>昇給有<< ★四半期ごとに目標を設定し、半年ごとに給与査定がございます。 独自の人事評価制度を用いて継続的な成長のためにフィードバックを行っています。
勤務地
本社(東京都台東区)での勤務になります。 ※JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分 ※都営浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分 ※リモートワーク相談可 ※転居をともなう転勤なし
仕事
CADDiは「特注加工品の製造を依頼したいメーカー」と、 「特注加工品を作る技術をもつ町工場」をマッチングするサービス。 営業部は「メーカー」にCADDiを導入提案する部門と、 「町工場」にCADDiを導入提案する部門に分かれています。 ┌――― 研修について └――― 入社後2週間~1カ月間は座学での研修期間、その後3カ月間はOJT。 CADDiの理解はもちろん、 製造業全体やメーカー、町工場についても学んでいきます。 また特注加工品の加工法や図面における基礎知識もレクチャーするため、 製造業界が全くの未経験であってもご安心を。 数字に対する苦手意識がなければ、しっかり成長できます。 ┌――― 仕事の流れ └――― ▼アポイント 関東圏・関西圏を中心に電話アポイント。 ▼ヒアリング/契約 訪問時に、ヒアリングとCADDiについての説明、契約締結。 ▼プラチナパートナー契約 CADDiを積極活用いただけている上に、 価格ロジックの詳細や発注額について合意している企業とは プラチナパートナー契約を結んでいきます。 契約メーカーや町工場との関係構築やフォローは重要です。 ┌――― 仕事のポイント └――― 部品調達の受発注システムであるCADDiは製造業界の中でも先駆け。 導入コストが掛からない上、業務効率向上や各種リスク低減といった メリットがあり「メーカー」と「町工場」、どちらとも商談後は 導入契約に結び付きやすい状況です。 そして、プラチナパートナーの増加が、組織のKPIの1つ。 ぜひ「町工場」から信頼を得る営業活動やフォローをお願いします。 ★外勤営業の場合、ひと月に数回以上は全国各地への出張があります(詳細要相談)。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、8万3052円以上支給 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京(墨田区)/兵庫(尼崎市)の各拠点で募集 ※ご希望の拠点に配属します ※転勤なし、U・Iターン歓迎 ■東京拠点… 東京都墨田区東駒形2-22-9(2019年2月以降、増床を目的に近隣へ移転予定) ■関西拠点… 兵庫県尼崎市次屋3-14-19
仕事
・メールや電話でお客様やパートナー企業様への見積もりや発注のご連絡 ・営業チームからの問い合わせ対応 ・オペレーションの改善、業務の効率化UPの改善提案 ・マニュアル作成や業務フローのレクチャー ・データ集計 <仕事内容詳細> 私たちが展開するサービス「CADDi」では「特注加工品の製造を依頼したいメーカー」と、「特注加工品を作る技術をもつ町工場」をマッチングさせ、自動見積もり~納品までを行っています。ただ、全てがシステムで自動化されているわけではなく、調整が必要なケースが発生します。 その際にメーカーと町工場の間に入って、サポートをする必要があり、このオペレーションの遂行や、オペレーションの改善を行うのが本ポジションとなります。 <「CADDi」が生まれた背景> 製造業は、180兆円規模の国内総生産額を誇る日本の基幹産業。設計→調達→製造→販売の工程がありますが、その中でも「調達」にかかるコストは120兆円ともいわれています。近年、製造工程では自動化が進み、販売工程ではビッグデータの活用など、テクノロジーによる進化が見られました。しかし、調達工程においては、100年以上イノベーションは起きていません。「CADDi」はここに踏み込み、発注や見積にかかる手間を省くなど、受発注者双方にメリットを与えています。 <入社後について> 製造業界全体や、メーカー、町工場についての理解から始まり、まずはオペレーションを遂行するスタッフとともに、仕事の流れを把握していただきます。その後徐々に、オペレーションスペシャリストとしてオペレーションの改善や、スタッフの育成などに関わっていただきます。 <スキルアップについて> 自分の発信によりサービス・体制を変えていくスキル、人を巻き込んで物事を進める実行力が磨かれます。また、スタッフ育成に携わることでマネジメントスキルも高めることができます。
給与
月給249,500円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、60,500円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
本社(東京都台東区)での勤務になります。 ※JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分 ※都営浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分 ※リモートワーク可 ※転居をともなう転勤なし
仕事
■オペレーションの遂行 ■オペレーションの改善 ■新規オペレーションの個人・チーム浸透 ■スタッフの育成など <仕事内容詳細> 私たちが展開するサービス「CADDi」では「特注加工品の製造を依頼したいメーカー」と、「特注加工品を作る技術をもつ町工場」をマッチングさせ、自動見積もり~納品までを行っています。ただ、全てがシステムで自動化されているわけではなく、調整が必要なケースが発生します。 その際にメーカーと町工場の間に入って、サポートをする必要があり、このオペレーションの遂行や、オペレーションの改善を行うのが本ポジションとなります。 <「CADDi」が生まれた背景> 製造業は、180兆円規模の国内総生産額を誇る日本の基幹産業。設計→調達→製造→販売の工程がありますが、その中でも「調達」にかかるコストは120兆円ともいわれています。近年、製造工程では自動化が進み、販売工程ではビッグデータの活用など、テクノロジーによる進化が見られました。しかし、調達工程においては、100年以上イノベーションは起きていません。「CADDi」はここに踏み込み、発注や見積にかかる手間を省くなど、受発注者双方にメリットを与えています。 <入社後について> 製造業界全体や、メーカー、町工場についての理解から始まり、まずはオペレーションを遂行するスタッフとともに、仕事の流れを把握していただきます。その後徐々に、オペレーションスペシャリストとしてオペレーションの改善や、スタッフの育成などに関わっていただきます。 <スキルアップについて> 自分の発信によりサービス・体制を変えていくスキル、人を巻き込んで物事を進める実行力が磨かれます。また、スタッフ育成に携わることでマネジメントスキルも高めることができます。
給与
月給249,500円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、60,500円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
本社(東京都台東区)での勤務になります。 ※JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分 ※都営浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分 ※リモートワーク可 ※転居をともなう転勤なし
仕事
CADDiは「特注加工品の製造を依頼したいメーカー」と、「特注加工品を作る技術をもつ町工場」をマッチングするサービス。 <導入メーカーの一部> パナソニック株式会社 Dell EMC イケア・ジャパン株式会社 東京大学 早稲田大学 その他多数(3,000社以上) 営業部は、以上のような「メーカー」にCADDiを導入提案する部門と、「町工場」にCADDiを導入提案する部門に分かれています。 【研修について】 入社後2週間~1カ月間は座学での研修期間、その後3カ月間はOJT。 CADDiの理解はもちろん、製造業全体やメーカー、町工場についても学んでいきます。 特注加工品の加工法や図面における基礎知識もレクチャーするため、製造業界が全くの未経験でもご安心を。 数字に対する苦手意識がなければ、しっかり成長できます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント 関東圏・関西圏を中心に電話アポイント。 ▼ヒアリング/契約 訪問時に、ヒアリングとCADDiについての説明、契約締結。 ▼プラチナパートナー契約 CADDiを積極活用いただけている上に、 価格ロジックの詳細や発注額について合意している企業とはプラチナパートナー契約を結んでいきます。 契約メーカーや町工場との関係構築やフォローは重要です。 【仕事のポイント】 部品調達の受発注システムであるCADDiは製造業界の中でも先駆け。 導入コストが掛からない上、業務効率向上や各種リスク低減といったメリットがあり、「メーカー」と「町工場」、どちらとも商談後は導入契約に結び付きやすい状況です。 そして、プラチナパートナーの増加が、組織のKPIの1つ。 ぜひ「町工場」から信頼を得る営業活動やフォローをお願いします。 ★外勤営業の場合、ひと月に数回以上は全国各地への出張があります(詳細要相談)。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、8万3052円以上支給 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京(墨田区)/兵庫(尼崎市)の各拠点で募集 ※ご希望の拠点に配属します ※転勤なし、U・Iターン歓迎 ■東京拠点… 東京都墨田区東駒形2-22-9(増床を目的に近隣へ移転予定) ■関西拠点… 兵庫県尼崎市次屋3-14-19
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