株式会社Ｗｅ Ｃａｒｅ Ｊａｐａｎ
の求人・中途採用情報
株式会社Ｗｅ Ｃａｒｅ Ｊａｐａｎの過去求人情報一覧
株式会社Ｗｅ Ｃａｒｅ Ｊａｐａｎで
dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。
募集が終了した求人
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
-
仕事
-
＼POINT／
◆スタートアップで海外進出支援のプラットフォームの責任者として活躍していた代表直下
◆自由でフラットな組織で成長スピード無限大
◆月給30万円～65万円＋成果に応じた報酬でやりがいを実感
◆スカイダイビング手当、書籍手当、健康診断結果次第で金一封などの面白い手当多数
【 具体的には 】
社会課題を解決するために、自社サービス「スマートシニア」を活用し、
新しいパートナーを見つけて提携を進めます。
日本の介護市場は2019年の約8,100億円から2030年には約1兆944億円へと
約35.2%の増加が予測されており、成長が見込める業界！！
医療機関や介護事業者、行政機関などの協力を得ながら、未来を築く仕事となります。
＜仕事内容例＞
施設の集客課題に対して新たなサービス企画を提案
▼
市場での課題解決を目指し、提携先と協力
▼
収益を上げながら、社会的意義を実現
※社会に貢献する仕事だからこそ市場価値が上がります
【 成果に繋がる、独自の強み 】
━━◆社員が主役の会社制度！
そのメンバーがやりたい事をやってほしいと思い、今まで「バスフィッシング・ボーリング大会」や
「リッチな食事会」を開催したりと、メンバー発の企画が生まれて100%実現しています！
━━◆多様な専門家との提携で提供価値の拡大を実現！
医療や介護、行政機関とのネットワークを駆使し、幅広い視点で課題にアプローチ。
提携先との協力体制が整っているため、個人では難しい社会的課題にも挑め、
顧客満足度がかなり高い支援ができています！
━━◆社員育成に積極的！
外資系企業やベンチャー企業での経験を持つ社長・増野からメンバー全員に手厚い営業教育。定期的な社内勉強会も実施しているので業界未経験者でも成長できる環境です。また7つの習慣研修や、読書手当など会社負担なので社員の育成に積極的です！
成果が目に見える形で評価されるため、報酬にも直結！年収1000万円以上の社員も多数輩出しています。
-
給与
-
【月給30万円～55万円】
※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。
★昇給は年2回★
個々の成長や実績を細やかに評価していくために、年2回の査定機会を設けています。
――――…
給与制度・手当等も
ブラッシュアップ中！
――――…
社内制度のブラッシュアップを行っている現在。業績賞与やインセンティブ、手当など、社員に還元できる制度・手当を構築し、導入していく想定です！
-
勤務地
-
【転勤なし／東京本社（千代田区）での勤務】
★直行・直帰も可能！
■本社：
東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル4階
（都営新宿線「岩本町」駅より徒歩4分）
（JR「秋葉原」駅より徒歩6分）
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
介護・福祉関連サービス
東京都千代田区岩本町2-6-12
設立
従業員数
平均年齢