株式会社アイシン瑞浪 の求人・中途採用情報

～アイシングループに求められるIT基盤整備・DX推進・総務企画推進に携わる／人事、安全環境など他機能へのキャリア形成もチャレンジ可能◎～ ■募集概要： 立ち上げから6年、アイシン出向者による基盤構築が完了し、今まさに加速しようとしている変化に対して、アイシン瑞浪自身のプロパー社員による現地課題への対応力をあげる次世代人材の確保、育成が急務です。 事業環境としても社会情勢を受けた会社対応が増加する中、アドミニ機能の現地強化、変化の加速に耐えるために、更なる競争力アップが求められています。特に、DX推進に伴うIT管理業務の増加を受け、現地対応が求められる総務IT機能の次世代を担うキーパーソンを募集します。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）IT管理 ◇IT基盤 ・グループIT基盤に沿ったシステム導入企画と推進 ・DX推進業務 ◇情報ITセキュリティ ・情報セキュリティ規格認証の運用 ・IT資産管理 ・ITセキュリティの企画、管理 ・ソフトウェア管理と更新管理 ◇IT-BCP ・IT-BCPの企画と推進 ◇ITインフラ ・通信機器、情報発信に関する管理 （2）総務 上記IT管理業務の企画、推進、管理、実施を主軸として、業務視野を広くもつために同じチーム内の総務スタッフ業務の理解、実施を担います。 ・総務スタッフ業務 ・庶務業務　等 ■やりがい／魅力： アイシン瑞浪はアイシン子会社でありながら、アイシンのAT工場の1拠点として、アイシン同等の活動基盤で運営されています。アイシンから最新の動向・情報が展開されると同時に、1会社として瑞浪の特性・想いを考慮して、活動を企画・運営すること、自分たちなりの仕事ができます。また、展開された情報から、会社をよくするためには何が必要か、取捨選択しながらIT管理の幅広い業務を自身でコントロールし、キャリア形成を行える点が魅力です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞浪市小田町1905 勤務地最寄駅： JR 中央本線／瑞浪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

瑞浪駅、土岐市駅

＜予定年収＞440万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～306,750円＜月給＞246,000円～306,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（年間5.1ヶ月／23年度実績）■モデル年収：・550万円／30歳※月給27.0万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代20時間分含む・480万円／25歳※月給24.6万円　賞与、残業代20時間分含む※目安であり、キャリアや能力を考慮の上当社規定により確定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、未来のクルマ社会に対応するため、自動車用自動変速機（AT）のグローバル生産拠点として、2017年に岐阜県瑞浪市に設立されました。近年では電動化や自動運転など、自動車業界を取り巻く環境が急速に変化しています。当社も、次世代領域への対応に親会社アイシンとともに取り組んでいきます。■事業内容： ・オートマッチックトランスミッションの製造販売…世界シェアNo.1のアイシンの生産子会社として、主要部品の製造販売を行っております。

■採用背景： 当社はオートマチックトランスミッション（AT）でシェア世界トップクラスのアイシンの生産子会社として2017年11月発足している企業です。AT生産の受託会社として、安定した利益を出し続けることが必須課題です。直近の様々な変動環境要因の中でも、安定して利益確保できる生産ラインを構築するため工場運営に欠かせない製造技術スタッフを募集します。 ■業務概要： （1）A／T号口ラインにおける、生産性向上活動（原価低減）や新技術を使った研究開発業務　（2）設備保全業務（保全企画業務・予防保全・事後保全・予知保全） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）設備管理、保守 ・設備能力維持のための、予防保全計画の立案と推進 ・設備診断技術、予兆監視技術の開発 ・設備故障時の要因追及と修理プロセス検討および再発防止対応 （2）工程改善（生産性向上） ・ライン可動率向上、生産能力向上、作業の設備置換等の改善業務 ・新技術開発（AI、DX／IoT、協働RB、無人搬送車など） ・工場CN（省エネ活動）、工場DX推進活動 （3）生産準備 ・製造ノウハウ、過去トラ情報の製品設計、工程設計へのフィードバック ・新設ラインのデバック対応 ■使用言語、環境、ツール等： Office（Excel、Word、PowerPoint）、VBA、RPA、Python ■キャリアパス： 3～5年後は工場運営を担うスタッフリーダーを目指していただきます。 改善業務チームリーダ―：部下3名を従え、現状把握～テーマ選定～実務遂行まで業務推進していただきます。 ■業務の魅力： ・改善業務中心の内容のため、課題が大きければ大きいほど達成した際のやりがいが大きい ・現場との距離が近く現場改善を中心とした業務のため、改善後に直接現場と達成感をシェアできる ・工場運営に直接携わる（自分の意思が叶う）ことができるため、やりがいに直結 ■働き方： 当社は月平均残業時間が20Hで年間休日121日と働きやすい職場環境があり、在宅勤務も相談可能です。資格の取得制度なども全社員利用可能となっており、働きやすい環境でご自身スキルを磨いていただけます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞浪市小田町1905 勤務地最寄駅： JR 中央本線／瑞浪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

瑞浪駅、土岐市駅

＜予定年収＞440万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～306,750円＜月給＞246,000円～306,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（年間5.1ヶ月／23年度実績）■モデル年収：・550万円／30歳（月給27.0万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代20時間分含む）・480万円／25歳（月給24.6万円　賞与、残業代20時間分含む）※目安であり、キャリアや能力を考慮の上当社規定により確定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、未来のクルマ社会に対応するため、自動車用自動変速機（AT）のグローバル生産拠点として、2017年に岐阜県瑞浪市に設立されました。近年では電動化や自動運転など、自動車業界を取り巻く環境が急速に変化しています。当社も、次世代領域への対応に親会社アイシンとともに取り組んでいきます。■事業内容： ・オートマッチックトランスミッションの製造販売…世界シェアNo.1のアイシンの生産子会社として、主要部品の製造販売を行っております。

■採用背景： 当社はオートマチックトランスミッション（AT）でシェア世界トップクラスのアイシンの生産子会社として2017年11月発足している企業です。自動車産業の大変革期を迎え、新興地域の価格・品質競争を勝ち抜くためには品質至上のもとに良い製品をより安くタイムリーに顧客に提供し続けることが急務です。そのため、品質による企業価値の向上と、品質企画活動や品質向上活動を力強く推進できる人材を必要としています。現状の品質保証に満足することなく、良品100%を実践するための企画立案、課題解決により、顧客満足度を向上させる意欲のある人材を募集します。 ■業務詳細： ・生産準備段階における品質企画により、製品設計や工程設計へのフィードバックによる品質向上活動の推進 ・不具合発生時の要因調査、対策および再発防止活動推進 ・品質管理システムなど、工場内品質保証システムの構築 ・検査工程設計（検査測定具、測定機器の選定や導入） ※ご経験に合わせてご担当頂く業務は考慮致します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用言語、環境、ツール等： Office（Excel、Word、PowerPoint） ■キャリアパス： ・当社の品質企画立案へのステップアップ（品質向上活動推進→品質向上活動企画立案） ・品質マネジメントシステム（IATF16949）規格適応の推進 ■業務の魅力： ・ブランドイメージを守る「品質の番人」として良品保証3原則（入れない、作らない、流さない）を守る為の方策を検討、実践する業務であり、大きな責任があるが、その分達成感も高く得られる。 ・顧客、社内（設計／生産技術／製造現場）、仕入先とかかわる部署は多岐に渡り、様々な職場と関わる為、人脈が増えて、知識も増やすことができる。 ・データを活用した論理的な思考力、説明力が身に付き、折衝スキルや説得力が養われる。 ■働き方： 当社は月平均残業時間が20Hで年間休日121日と働きやすい職場環境があり、在宅勤務も相談可能です。資格の取得制度なども全社員利用可能となっており、働きやすい環境でご自身スキルを磨いていただけます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞浪市小田町1905 勤務地最寄駅： JR 中央本線／瑞浪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

瑞浪駅、土岐市駅

＜予定年収＞440万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～306,750円＜月給＞246,000円～306,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（年間5.1ヶ月／23年度実績）■モデル年収：・550万円／30歳（月給27.0万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代20時間分含む）・480万円／25歳（月給24.6万円　賞与、残業代20時間分含む）※目安であり、キャリアや能力を考慮の上当社規定により確定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、未来のクルマ社会に対応するため、自動車用自動変速機（AT）のグローバル生産拠点として、2017年に岐阜県瑞浪市に設立されました。近年では電動化や自動運転など、自動車業界を取り巻く環境が急速に変化しています。当社も、次世代領域への対応に親会社アイシンとともに取り組んでいきます。■事業内容： ・オートマッチックトランスミッションの製造販売…世界シェアNo.1のアイシンの生産子会社として、主要部品の製造販売を行っております。

～JR瑞浪駅より無料通勤バスあり／年休121日／世界シェアトップクラスのアイシングループで安定就業～ 安全衛生活動・防火活動による経営基盤の強化を目指し、会社の安全衛生活動・防火活動の企画推進を一緒に進めていける人材を探しています。 ■仕事内容： （1）アイシングループ方針・目標・計画を受けて、会社の全社安全衛生防火目標と計画を策定・展開し、工場と協業で、１つ１つの活動のPDCAを管理しながら年間運用（ISO45001運用管理） （2）法改正・行政査察・工事等に伴う法順守のチェックと必要に応じた届出、行政への確認により確実な法順守の実施 （3）リスクへの対応として、必要な基盤整備、全社訓練等を企画・実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・アイシングループ方針等に基づく安全衛生防火計画の策定 ・安全衛生、防火活動推進企画 ・ISO45001維持管理 ・法定届出、法令順守活動 等 ■本ポジションの魅力： アイシングループで唯一のオートマチックトランスミッション完成品生産会社として、アイシン同等の企業基盤で運営されています。自身の考えや想いが直接的に経営層に伝わり、取組に反映されやすい会社で、結果、効果の確認も現場に近いことでダイレクトに認識できます。また工場との連携が多いですが非常に協力的でやりやすい環境です。また段階に応じた必要なスキル取得のための教育計画も充実しています。 ■当社の魅力： 親会社の株式会社アイシンは自動車のAT生産において世界シェアトップクラスを誇っています。当社はその中で主力製品の製造を担う生産子会社であり、世界トップクラスの技術を誇っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞浪市小田町1905 勤務地最寄駅： JR 中央本線／瑞浪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

瑞浪駅、土岐市駅

＜予定年収＞440万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～306,750円＜月給＞246,000円～306,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（年間5.1ヶ月／23年度実績）■モデル年収：・550万円／30歳（月給27.0万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代20時間分含む）・480万円／25歳（月給24.6万円　賞与、残業代20時間分含む）※目安であり、キャリアや能力を考慮の上当社規定により確定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、未来のクルマ社会に対応するため、自動車用自動変速機（AT）のグローバル生産拠点として、2017年に岐阜県瑞浪市に設立されました。近年では電動化や自動運転など、自動車業界を取り巻く環境が急速に変化しています。当社も、次世代領域への対応に親会社アイシンとともに取り組んでいきます。■事業内容： ・オートマッチックトランスミッションの製造販売…世界シェアNo.1のアイシンの生産子会社として、主要部品の製造販売を行っております。

～JR瑞浪駅より無料通勤バスあり／年休121日／世界シェアトップクラスのアイシングループで安定就業～ ■仕事内容： （1）アイシングループ方針・目標・計画を受けて、工場TOPの理解を得ながら会社の全社環境目標と計画を策定・展開し、PDCAを管理しながら年間運用 （2）法改正・行政査察・工事等に伴う法順守のチェックと必要に応じた届出、行政への確認により確実な法順守の実施 （3）リスクへの対応として、必要な基盤整備、全社訓練等を企画・実施 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・CO2削減目標に対する活動推進企画 ・廃棄物低減活動推進企画 ・ISO14001維持管理 ・公害防止管理者として環境測定管理、公害防止訓練企画 ・化学物質管理 ・法定届出、測定、法令順守活動 等 ■やりがい： アイシングループで唯一のオートマチックトランスミッション完成品生産会社として、アイシン同等の企業基盤で運営されています。自身の考えや想いが直接的に経営層に伝わり、取組に反映されやすい会社で、結果、効果の確認も現場に近いことでダイレクトに認識できます。 また段階に応じた必要なスキル取得のための教育計画も充実しています。 ■働き方： 当社は月平均残業時間が20Hで年間休日121日と働きやすい職場環境があり、在宅勤務も相談可能です。資格の取得制度なども全社員利用可能となっており、働きやすい環境でご自身スキルを磨いていただけます。 ■募集要項： 事業環境としても社会情勢を受けた会社対応が増加する中、持続的なCN活動や、環境保全の取り組みが求められています。会社のCN、環境保全についての企画推進を一緒に進めていける人材を探しています。 ■当社の魅力： 親会社の株式会社アイシンは自動車のAT生産において世界シェアトップクラスを誇っています。当社はその中で主力製品の製造を担う生産子会社であり、世界トップクラスの技術を誇っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞浪市小田町1905 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

瑞浪駅、土岐市駅

＜予定年収＞440万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～306,750円＜月給＞246,000円～306,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（年間5.1ヶ月／23年度実績）■モデル年収：・550万円／30歳（月給27.0万円／賞与・家族手当（子1人）含む、残業代20時間分含む）・480万円／25歳（月給24.6万円／賞与、残業代20時間分含む）※目安であり、キャリアや能力を考慮の上当社規定により確定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、未来のクルマ社会に対応するため、自動車用自動変速機（AT）のグローバル生産拠点として、2017年に岐阜県瑞浪市に設立されました。近年では電動化や自動運転など、自動車業界を取り巻く環境が急速に変化しています。当社も、次世代領域への対応に親会社アイシンとともに取り組んでいきます。■事業内容： ・オートマッチックトランスミッションの製造販売…世界シェアNo.1のアイシンの生産子会社として、主要部品の製造販売を行っております。

【未経験事務／世界シェアトップ級アイシンG／人事面から会社をサポート／年休121日（土日）残業20h／育成環境◎／寮・家族手当あり／一部リモート可能】 ■業務内容： 人事業務に関する企画・運用（以下、いずれかの業務をお任せします） （1）採用 企画・運用 採用・面接、工場見学、入社対応 （2）派遣社員管理 製造派遣、技術職派遣、事務職派遣 入社管理・契約管理 （3）福利厚生制度 企画・管理 食堂・喫食、売店、通勤バス　 （4）厚生施設管理 寮社宅 物件管理、ロッカー管理 （5）人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・運用　 （6）社内組織活性化・エンゲージメント向上 施策の企画・運用 社内意識調査、職場ローテーションなど　 （7）職場労務問題への対応　等 ・上記業務について基本的な進め方は、経営方針に基づきながら、職場のニーズや課題について現状把握し、関係部署を巻き込みながら企画・運用をしていきます。 ・アイシン本社の子会社になる為、アイシングループ共通の制度・ルールが変更になった場合、自社環境に応じた導入を進めていく業務もあります。 ■研修制度： ・先輩社員からのOJT ・社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加 ■業務のやりがい： アイシン瑞浪はアイシン子会社でありながら、アイシンのAT工場の1拠点として、アイシン同等の活動基盤で運営されています。アイシンから最新の動向・情報が展開されると同時に、1会社として瑞浪の特性・想いを考慮して、活動を企画・運営すること、自分たちなりの仕事ができます。また、展開された情報から、会社をよくするためには何が必要か、取捨選択しながら人事の幅広い業務を自身でコントロールし、キャリア形成を行える点が魅力です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞浪市小田町1905 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

瑞浪駅、土岐市駅

＜予定年収＞440万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～324,000円＜月給＞246,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収例：550万円／30歳（月給27.0万円／賞与・家族手当（子1人）・残業代20時間分含む）480万円／25歳（月給24.6万円／賞与、残業代20時間分含む）※目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。※残業手当：残業時間に応じ変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、未来のクルマ社会に対応するため、自動車用自動変速機（AT）のグローバル生産拠点として、2017年に岐阜県瑞浪市に設立されました。近年では電動化や自動運転など、自動車業界を取り巻く環境が急速に変化しています。当社も、次世代領域への対応に親会社アイシンとともに取り組んでいきます。■事業内容： ・オートマッチックトランスミッションの製造販売…世界シェアNo.1のアイシンの生産子会社として、主要部品の製造販売を行っております。