株式会社Canvas
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設立
- 2017年
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従業員数
- 16名
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平均年齢
- 29.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社Canvas
株式会社Canvasの過去求人情報一覧
仕事
★未経験・第二新卒歓迎/未経験からナショナルクライアントへの営業・代理店営業に挑戦できる/教育制度充実/オンボーディング支援充実で立ち上がりを手厚く支援します。 ★利用継続率97%・累計導入社数300社越え/資生堂、小林製薬など取引有 ■業務内容: 利用継続率97%、累計導入社数300社越えのLINEを中心としたチャットボット広告サービス「Revive」の法人営業をお任せいたします。チャットボットがオンライン上の「店員」になり、クライアントの集客を支援。 新規企業の開拓~契約までをミッションとしナショナルクライアント等のマーケティング課題を解決して頂くことができます。 ■業務詳細: ◇新規顧客の開拓 →大手広告代理店との連携での開拓、マーケが獲得したリードに対してのお電話等での新規顧客のアプローチ ◇顧客のにニーズを深堀り、商談・提案 ◇契約後のクライアントとの関係構築。満足度向上施策の提案 ■「Revive」について: LINEを中心としたチャットボットマーケティングプラットフォーム「Revive」を自社開発しています。現在は成果の報酬型のチャットマーケティングを主軸とし、化粧品、製薬、小売り、食品業界などを中心に資生堂、小林製薬など大手企業とのお取引実績有。LINE上でコンテンツやキャンペーン配信を通じCVへ繋げることでクライアントの売り上げに貢献しており、今後海外展開などを視野に入れて事業拡大中。 ■研修制度・ご入社後流れ: OJTを中心に体系化されたオンボーディング資料などを活用し、キャッチアップして頂きます。当社ツールの理解、先輩社員の商談同席やロープレなどを通じて約2か月程度で徐々にお客様をお任せしていきます。入社半年程度はOJTによりフォローしますので、未経験の方でも活躍頂ける環境です。 ■組織構成: チャットマーケティング事業部には全体で8名+業務委託で業務を行っております。代表やエンジニア含めて距離が近く、裁量とスピード感兼ね備えた環境です。 「失敗を恐れず、チャレンジが賞賛される社風。」年齢、職種、役職関係なくフラットなコミュニケーションができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ケ谷1-19-9 セルモビル千駄ヶ谷203勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
千駄ケ谷駅、国立競技場駅、北参道駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,000円~382,250円固定残業手当/月:59,300円~81,530円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>337,300円~463,780円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■人事評価:年1回■業績賞与:あり■インセンティブ制度あり(個人インセン3万、チームインセン5万、会社全体インセン7万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)チャットマーケティング事業 -ALL IN ONE チャットマーケティングツール「Revive」の開発・運用(2)デジタルマーケティング事業 -WEBコンサルティング/SEM・SNS・ディスプレイ広告運用 -SNSアカウント運用(LINE/Instagram/TikTok/ X:旧Twitter)(3)スポーツ事業 -チームスポーツ×研修事業の展開■「Revive」:http://revive-chat.io/新時代のマーケティングツール!既存のLP、リターゲティング広告のCPAを一気に改善する画期的なプロダクトです。快適な操作性によりCVRが150%改善した例も!ユーザーとチャットボットでコミュニケーションを取りながらCVに繋げます。様々な業界の大手企業に多数導入。■当社について:Canvasは、デジタルとスポーツの融合を目指し、挑戦を続けるベンチャー企業です。「すべての人々がやりたいことを実現できる社会を築きたい」という理念のもとに設立され、これまでに多くの挑戦者をデジタルマーケティングやコミュニケーションの分野で支援してきました。今後は、自らも挑戦者であることを示すため、スポーツに関連する事業を展開していく予定です。私たちは、新たな挑戦に取り組むすべての人々を応援する企業として前進していきたいと考えています。■組織風土: 失敗を恐れず、チャレンジが賞賛される社風。年齢、職種、役職関係なくフラットなコミュニケーションができます。
仕事
★利用継続率97%、累計導入社数300社越え/資生堂、小林製薬などとお取引有/ナショナルクライアントの開拓でやりがいのある環境/自社チャットマーケティングツール「Revive」 ★代表直下、プロダクト側とも活発に意見交換/早期マネジメントへのキャリアパス有/事業拡大フェーズ/裁量◎の環境 ■業務内容: 利用継続率97%、累計導入社数300社越えのLINEを中心としたチャットボット広告サービス「Revive」の法人営業をお任せいたします。チャットボットがオンライン上の「店員」になり、クライアントの集客を支援。 新規企業の開拓~契約までをミッションとしナショナルクライアント等のマーケティング課題を解決して頂くことができます。 ■業務詳細: ◇新規顧客の開拓 →大手広告代理店との連携での開拓、マーケが獲得したリードに対してのお電話等での新規顧客のアプローチ ◇顧客のにニーズを深堀り、商談・提案 ◇契約後のクライアントとの関係構築。満足度向上施策の提案 ◇営業企画の立案 ◇プロダクトチームとの連携 ■「Revive」について: LINEを中心としたチャットボットマーケティングプラットフォーム「Revive」を自社開発しています。現在は成果の報酬型のチャットマーケティングを主軸とし、化粧品、製薬、小売り、食品業界などを中心に資生堂、小林製薬など大手企業とのお取引実績有。LINE上でコンテンツやキャンペーン配信を通じCVへ繋げることでクライアントの売り上げに貢献しており、今後海外展開などを視野に入れて事業拡大中。 ■評価制度: 基本的にチームでの目標達成を追って頂きますが、KPI、KGIとしてテレアポ数、商談獲得数、売上などの目標があります。社員への報酬還元も整備しており、個人インセン3万円、チームインセン5万円、全社インセン7万円、別途決算賞与有等もございます。 ■組織構成: チャットマーケティング事業部には全体で8名+業務委託で業務を行っております。代表やエンジニア含めて距離が近く、裁量とスピード感兼ね備えた環境です。 ■キャリアパスについて: セールスリーダーやマネージャー、セールス責任者への昇進が見込まれます。成果次第では新規事業の立ち上げや海外展開チームへの異動など、多様なキャリアパスが用意されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ケ谷1-19-9 セルモビル千駄ヶ谷203勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
千駄ケ谷駅、国立競技場駅、北参道駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円~820,000円固定残業手当/月:87,400円~178,400円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>497,400円~998,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■人事評価:年1回■業績賞与:あり■インセンティブ制度あり(個人インセン3万、チームインセン5万、会社全体インセン7万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)チャットマーケティング事業 -ALL IN ONE チャットマーケティングツール「Revive」の開発・運用(2)デジタルマーケティング事業 -WEBコンサルティング/SEM・SNS・ディスプレイ広告運用 -SNSアカウント運用(LINE/Instagram/TikTok/ X:旧Twitter)(3)スポーツ事業 -チームスポーツ×研修事業の展開■「Revive」:http://revive-chat.io/新時代のマーケティングツール!既存のLP、リターゲティング広告のCPAを一気に改善する画期的なプロダクトです。快適な操作性によりCVRが150%改善した例も!ユーザーとチャットボットでコミュニケーションを取りながらCVに繋げます。様々な業界の大手企業に多数導入。■当社について:Canvasは、デジタルとスポーツの融合を目指し、挑戦を続けるベンチャー企業です。「すべての人々がやりたいことを実現できる社会を築きたい」という理念のもとに設立され、これまでに多くの挑戦者をデジタルマーケティングやコミュニケーションの分野で支援してきました。今後は、自らも挑戦者であることを示すため、スポーツに関連する事業を展開していく予定です。私たちは、新たな挑戦に取り組むすべての人々を応援する企業として前進していきたいと考えています。■組織風土: 失敗を恐れず、チャレンジが賞賛される社風。年齢、職種、役職関係なくフラットなコミュニケーションができます。
出典:doda求人情報
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