株式会社CAR PRODUCE
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設立
- 2012年
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従業員数
- 34名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社CAR PRODUCE
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎> 「健康経営優良法人2026 中小規模法人部門」認証◇輸入車・大型車両まで幅広い車種に対応/資格取得も会社が全力支援/チームで成果を出せる環境/安定成長企業で長期キャリアを築ける環境 ■業務概要 ・当社は中四国最大級の規模を誇る輸入車専門店「CARAD」を運営しています。 ・BMW・ベンツ・アウディ・ジープなど輸入中古車の販売セールスをお任せします。Webや来店のお客様への反響営業が中心です。 ■業務詳細 ・来店されたお客様へのヒアリングと車両のご提案 ・見積書や契約書などの作成 ・ご納車までの手続きやフォロー ・チームとの情報共有(チャット・会議など) ※先輩社員がマンツーマンでフォロー。 ■組織構成:従業員8人 (平均年齢28歳) 営業・整備・マーケティング・管理の分業体制が整っており、一人で抱え込むことはありません。 情報共有も朝礼、インカム、チャットツール等を活用してスピーディー。 ■就業環境 ・年間休日実質115日 ・交通費・家族手当・引越し手当等福利厚生も充実 ・資格取得を会社が全力支援 ・マイカー通勤可 ・社員割引制度もあり、 未経験の方でも「車が好き」という気持ちがあれば長く安心して働ける職場です。 ■企業の特徴/魅力 「CARAD(カラッド)」を運営する株式会社CAR PRODUCEは、自動車の販売・買取から整備、車検まで一貫して手がけるカーショップです。創業以来、毎年増収を続ける非常に安定した経営基盤を誇ります。 ■業務の魅力 〇評価制度が明確 当社は役割に応じた等級評価制度を導入しています。 個人ごとの目標設定シートに基づき、賞与や昇給を正しく評価。 〇毎月の表彰制度あり 当社では数字だけでなく、「全員主役・信頼起点・迅速果敢・細部一心・感動創造」の価値観を大切にしています。 この価値観に沿った行動を実践したスタッフを、毎月1回表彰する制度を導入しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県赤磐市岩田370-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
瀬戸駅、上道駅(岡山県)
給与
<予定年収>380万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~447,000円固定残業手当/月:47,000円~99,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,000円~546,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定モデル年収:年収680万円 入社2年目(月給25.7万円+手当+歩合+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 輸入車専門店事業※輸入車販売、自動車買取、自動車整備、鈑金修理、任意保険
仕事
【「健康経営優良法人2026 中小規模法人部門」認証◇輸入車・大型車両まで幅広い車種に対応/資格取得も会社が全力支援/チームで成果を出せる環境/安定成長企業で長期キャリアを築ける環境】 ■業務概要 ・当社は中四国最大級の規模を誇る輸入車専門店「CARAD」を運営しています。 ・BMW・ベンツ・アウディ・ジープなど輸入中古車の販売セールスをお任せします。Webや来店のお客様への反響営業が中心です。 2025年2月に店舗リニューアルにより来店のお客様も増加しています。 ■業務詳細 ・来店されたお客様へのヒアリングと車両のご提案 ・見積書や契約書などの作成 ・ご納車までの手続きやフォロー ・チームとの情報共有(チャット・会議など) 年間600台以上の販売実績を達成し、成長の勢いを感じられる職場です。 ■組織構成 従業員16人 ・男女比:9:1 ・年齢層:平均28歳 営業・整備・マーケティング・管理の分業体制が整っており、一人で抱え込むことはありません。 情報共有も朝礼、インカム、チャットツール等を活用してスピーディー。 ■就業環境 年間休日実質115日、交通費・家族手当・引越し手当等福利厚生も充実。マイカー通勤可、社員割引制度もあり、長く安心して働ける職場です。 ■企業の特徴/魅力 「CARAD(カラッド)」を運営する株式会社CAR PRODUCEは、自動車の販売・買取から整備、車検まで一貫して手がけるカーショップです。創業以来、毎年増収を続ける非常に安定した経営基盤を誇ります。 ■業務の魅力 〇評価制度が明確 当社は役割に応じた等級評価制度を導入しています。 個人ごとの目標設定シートに基づき、賞与や昇給を正しく評価。 〇毎月の表彰制度あり 当社では数字だけでなく、「全員主役・信頼起点・迅速果敢・細部一心・感動創造」の価値観を大切にしています。 この価値観に沿った行動を実践したスタッフを、毎月1回表彰する制度を導入しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県赤磐市岩田370-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
瀬戸駅、上道駅(岡山県)
給与
<予定年収>400万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~447,000円固定残業手当/月:47,000円~99,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,000円~546,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定モデル年収:年収680万円 入社2年目(月給25万円+手当+歩合+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 輸入車専門店事業※輸入車販売、自動車買取、自動車整備、鈑金修理、任意保険
出典:doda求人情報
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