ＫＤＤＩデジタルデザイン株式会社 の求人・中途採用情報

■採用背景 KDDIデジタルデザインではKDDIとNRIの両社のシナジー効果を最大限に発揮するために、DXの得意パターン・成功パターンを作り上げ、「型」として業種・業態を超えて展開していく戦略を進めています。 ServiceNow領域でのプロジェクト数増加により、増員・組織強化のための募集です。 ■業務内容 ServiceNowを用いたソリューションの提案・導入支援プロジェクトにおいて、 要件の整理、設計・開発、テスト、移行、運用支援などの工程をご担当いただきます。 まずは設計・開発からご担当いただき、上流工程もご担当いただくことを想定しています。（スキル、ご志向性による） ＜例＞顧客企業へのServiceNow導入プロジェクトにおける下記業務 ・PM／PLの指示のもと、顧客の業務要件およびシステム要件の整理・まとめ ・機能、非機能の設計、開発・実装対応 ・データ移行作業やデータメンテナンス ・進捗共有、不具合対応など、導入後の保守・運用サポート ■ポジションの魅力・キャリアパス ・顧客のDX実現を支援するやりがいのある環境で成長ができます。 ・社員第1号として、裁量権を持って組織をリード頂けるフェーズです。 ・入社後は、PL/PMとしてServiceNowの導入/保守のプロジェクトを通じて実務経験を積んでいただきます。 その後、顧客対応・課題解決の専門性を高めながら、ServiceNowの事業拡大に向けた取り組みを通じて、さらにキャリアの幅を広げていただける環境があります。 ■配属部署について ・メンバー構成：3名（ServiceNowチーム） ・年齢層：30代～50代 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア 15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

九段下駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～666,000円＜月給＞400,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収、ご経験を考慮の上決定します（変更の可能性あり）・賞与：年2回（6月・12月、会社業績と勤務成績により決定）・給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：KDDIデジタルデザインは、2017年12月に、KDDIと野村総合研究所（NRI）により設立され、デジタル変革（DX）のパートナーとしてコンサルティング、ITサービス、ネットワークサービスを融合して提供する企業です。デジタル戦略の立案から最先端テクノロジーの実装まで首尾一貫して、お客さまのDX実現へのこだわりを信条としています。KDDIとNRIのさまざまなDXのリソースをフル活用してお客さまを支援いたします。■サービス：当社は、KDDIとNRIの両社が持つ豊富な事業資産を一体的に提供して、デジタル戦略を描くだけでなく、その実現を念頭において目の前の経営課題からデジタルで着実に解決していくことをご支援します。NRIの幅広い産業分野における戦略策定、業務改革等の知見と、KDDIの最先端のネットワーク技術やIoT技術を融合して、お客さまの課題解決を図ります。多様な分野の専門家により構成される当社のプロフェッショナルチームが、KDDIとNRIの事業資産を活用して、具体性のある解決策を提示し実行します。当社のアプローチは、お客さまの抱えている課題の解決策を、活用可能なデータの収集・分析により仮説を構築するところから始めます。そして、トライアルで効果を検証して仮説の精度を高めていきます。その上で最終的なDXソリューションの導入を支援し解決に導きます。・デジタルコンタクトセンター・CXソリューション・CRＭソリューション・セキュリティ（コンサルティング／ゼロトラスト）・クラウドインテグレーションサービス・コネクティッドソリューション■ミッション：お客さまの理想と私たちの技術力をつなぎ、デジタルの力でビジネスと社会変革をデザインする。■バリュー：Customer First　期待以上の驚きと満足を。Innovator　先見性と技術力で業界の先を行く。Respect　互いを尊重し、従業員と社会の幸福を目指す。Pride　仕事の品質と美しさに、細部までこだわりを。Relationship　理想の実現は、想いを共にすることから。Integrity　人として何が正しいかで判断する。

■採用背景 当社ではこれまでKDDIグループ内の課題解決を主にソリューションを提供してきましたが、今後はグループ外へもソリューションを提供していきたく、外販への着手を深めていきたいと考えております。 今回外販セールスを主導していく1人目セールスとして、組織強化のための募集となります。 ※SalesforceおよびServiceNowをカスタマイズ構築したソリューションを想定しております。 ■業務内容 KDDIグループの営業部門などとも連携しながら、ServiceNowやSalesforceを活用したソリューションの提案活動をご担当頂きます。 ・パートナーセールス （エンタープライズ層には個別の課題に応じたカスタマイズ提案、SMB層には標準化されたパッケージ型ソリューションを効率的に提案） ・勉強会対応／イベント活動（KDDIグループ内向け含む） ・提案資料の作成、プレゼンテーション、導入プロジェクトの進捗管理 ・野村総合研究所（NRI）を含む社内外の専門家と連携し、技術的課題への対応や導入支援 ・営業戦略策定やソリューション改善 等 ※KDDIグループの担当者がリード獲得した場合には、同行し営業活動をおこなって頂きます。 ■ポジションの魅力・キャリアパス ・業界トップクラスのKDDIとNRIのジョイントベンチャーでの実務経験が得られます。 ・幅広い責任範囲が任されるため、スキルアップの機会が豊富です。 ・ServiceNowやSalesforceを活用したソリューション営業を通じて、顧客の課題解決に貢献しながら、戦略立案や事業拡大に携わることができます。 ・入社後は、ServiceNowやSalesforceを活用したソリューション営業やプロジェクト対応を通じて実務経験を積んでいただきます。 その後、顧客対応や課題解決の専門性を高めながら、戦略の立案や事業拡大に向けた取り組みを通じて、さらにキャリアの幅を広げていただける環境があります。 ■配属部署について ・所属メンバー4名（うちServiceNow専任2名）※KDDI及びNRIからの出向者 ※メンバーのバックグラウンド ・回線販売セールス経験者 ・KDDIデジタルゲート出身者など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア 15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

九段下駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～666,000円＜月給＞400,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収、ご経験を考慮の上決定します（変更の可能性あり）・賞与：年2回（6月・12月、会社業績と勤務成績により決定）・給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：KDDIデジタルデザインは、2017年12月に、KDDIと野村総合研究所（NRI）により設立され、デジタル変革（DX）のパートナーとしてコンサルティング、ITサービス、ネットワークサービスを融合して提供する企業です。デジタル戦略の立案から最先端テクノロジーの実装まで首尾一貫して、お客さまのDX実現へのこだわりを信条としています。KDDIとNRIのさまざまなDXのリソースをフル活用してお客さまを支援いたします。■サービス：当社は、KDDIとNRIの両社が持つ豊富な事業資産を一体的に提供して、デジタル戦略を描くだけでなく、その実現を念頭において目の前の経営課題からデジタルで着実に解決していくことをご支援します。NRIの幅広い産業分野における戦略策定、業務改革等の知見と、KDDIの最先端のネットワーク技術やIoT技術を融合して、お客さまの課題解決を図ります。多様な分野の専門家により構成される当社のプロフェッショナルチームが、KDDIとNRIの事業資産を活用して、具体性のある解決策を提示し実行します。当社のアプローチは、お客さまの抱えている課題の解決策を、活用可能なデータの収集・分析により仮説を構築するところから始めます。そして、トライアルで効果を検証して仮説の精度を高めていきます。その上で最終的なDXソリューションの導入を支援し解決に導きます。・デジタルコンタクトセンター・CXソリューション・CRＭソリューション・セキュリティ（コンサルティング／ゼロトラスト）・クラウドインテグレーションサービス・コネクティッドソリューション■ミッション：お客さまの理想と私たちの技術力をつなぎ、デジタルの力でビジネスと社会変革をデザインする。■バリュー：Customer First　期待以上の驚きと満足を。Innovator　先見性と技術力で業界の先を行く。Respect　互いを尊重し、従業員と社会の幸福を目指す。Pride　仕事の品質と美しさに、細部までこだわりを。Relationship　理想の実現は、想いを共にすることから。Integrity　人として何が正しいかで判断する。

■採用背景 KDDIデジタルデザインではKDDIとNRIの両社のシナジー効果を最大限に発揮するために、DXの得意パターン・成功パターンを作り上げ、「型」として業種・業態を超えて展開していく戦略を進めています。 Salesforce領域の顧客拡大が進み、案件引き合いも増えている状況からコンサルタント/エンジニアの採用強化を目指しています。 ■業務内容 Salesforceを用いたソリューションの提案・導入支援プロジェクトにおいて、 要件の整理、設計・開発、テスト、移行、運用支援などの工程をご担当いただきます。 まずは設計・開発からご担当いただき、上流工程もご担当いただくことを想定しています。（スキル、ご志向性による） ＜例＞顧客企業へのSalesforce導入プロジェクトにおける下記業務 ・PM／PLの指示のもと、顧客の業務要件およびシステム要件の整理・まとめ ・機能、非機能の設計、開発・実装対応 ・データ移行作業やデータメンテナンス ・進捗共有、不具合対応など、導入後の保守・運用サポート ■ポジションの魅力・キャリアパス ・顧客のDX実現を支援するやりがいのある環境で成長ができます。 ・社員第1号として、裁量権を持って組織をリード頂けるフェーズです。 ・入社後は、PL/PMとしてSalesforceの導入/保守のプロジェクトを通じて実務経験を積んでいただきます。 その後、顧客対応・課題解決の専門性を高めながら、Salesforceの事業拡大に向けた取り組みを通じて、さらにキャリアの幅を広げていただける環境があります。 ■配属部署について ・メンバー構成：9名（Salesforceチーム） ・年齢層：20代～50代 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア 15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

九段下駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～666,000円＜月給＞400,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収、ご経験を考慮の上決定します（変更の可能性あり）・賞与：年2回（6月・12月、会社業績と勤務成績により決定）・給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：KDDIデジタルデザインは、2017年12月に、KDDIと野村総合研究所（NRI）により設立され、デジタル変革（DX）のパートナーとしてコンサルティング、ITサービス、ネットワークサービスを融合して提供する企業です。デジタル戦略の立案から最先端テクノロジーの実装まで首尾一貫して、お客さまのDX実現へのこだわりを信条としています。KDDIとNRIのさまざまなDXのリソースをフル活用してお客さまを支援いたします。■サービス：当社は、KDDIとNRIの両社が持つ豊富な事業資産を一体的に提供して、デジタル戦略を描くだけでなく、その実現を念頭において目の前の経営課題からデジタルで着実に解決していくことをご支援します。NRIの幅広い産業分野における戦略策定、業務改革等の知見と、KDDIの最先端のネットワーク技術やIoT技術を融合して、お客さまの課題解決を図ります。多様な分野の専門家により構成される当社のプロフェッショナルチームが、KDDIとNRIの事業資産を活用して、具体性のある解決策を提示し実行します。当社のアプローチは、お客さまの抱えている課題の解決策を、活用可能なデータの収集・分析により仮説を構築するところから始めます。そして、トライアルで効果を検証して仮説の精度を高めていきます。その上で最終的なDXソリューションの導入を支援し解決に導きます。・デジタルコンタクトセンター・CXソリューション・CRＭソリューション・セキュリティ（コンサルティング／ゼロトラスト）・クラウドインテグレーションサービス・コネクティッドソリューション■ミッション：お客さまの理想と私たちの技術力をつなぎ、デジタルの力でビジネスと社会変革をデザインする。■バリュー：Customer First　期待以上の驚きと満足を。Innovator　先見性と技術力で業界の先を行く。Respect　互いを尊重し、従業員と社会の幸福を目指す。Pride　仕事の品質と美しさに、細部までこだわりを。Relationship　理想の実現は、想いを共にすることから。Integrity　人として何が正しいかで判断する。