てはーとホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

～介護・福祉事業者に向けて「7万人のアクティブシニア情報」「幅広い商材・サービス」で課題解決／新規事業の立ち上げのため、リーダーポジションの可能性も！／土日祝休、年休125日◎～ ■業務内容： 福祉施設を訪問し、顧客のニーズや課題に合わせた幅広い商材、サービスを提案します。 ◎メーカーの研究や製品開発をサポートする新規事業の立ち上げ ◎介護・福祉事業者向けに自社開発の電子請求書システム、決済代行システムの提案営業 ◎シニア向けに商品、サービスを提供する企業に向けて、自社で運営する予防体操教室のフィールドを活用したシニアマーケティングサービスの提供 ■当社の強み／やりがい： ◎年間7万人規模のアクティブシニア層のリアルな情報や、ダイレクトにアプローチできる企業は少ないです。 ◎「リアルな情報」×「幅広い商材・サービス」で顧客の課題を具体的に解決できる可能性高いため、やりがいも大きいです。 ■丁寧なフォローで、専門知識はしっかり身につく！： ◎入社3ヶ月程度で、福祉用具貸与業界の基礎知識の習得、自社で開発するサービス・システムの把握をしていただきます。 ◎展示会への出展によるリードの獲得、神川県などの行政からの紹介、協業する企業からの紹介により、顧客への提案機会を創出しています。 ◎既存メンバーや事業部責任者との同行を通じて知識とスキルを習得してください。独り立ちするまで継続してOJTを実施します。 ■組織： IT・マーケティング事業本部 責任者1名、営業担当者1名（30代）、事務スタッフ1名 ※組成したばかりのチームですが、業容の拡大に伴い増員予定。 ■今後の展望／キャリアパス： ◎メーカーや行政、ベンチャー企業など、多岐に渡る顧客と接する機会が多く、また様々なニーズに応えるため、自社の持つリソースをいかに有効的に活用するかを考えていただきます。 ◎つまり画一的なサービスの提供ではなく、１社ごとのニーズに応えるためのソリューションをカスタマイズするイメージで価値を提供します。 ご希望により、組織の拡大、増員に伴い、マネジメントのポジションをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂見附駅、永田町駅、麹町駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,000円～487,000円固定残業手当/月：94,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：なし■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇グループ企業の統括・運営等◇ウェルビーイング事業◇IT・マーケティング事業■主な事業◇ホームケア事業ホームケア事業は、グループ３社により福祉用具のレンタル・販売、居宅介護支援事業、住宅改修サービスを提供しています。サービス提供エリアは神奈川県、東京都、千葉県をカバーし、20ヶ所を超えるサービス拠点で、ご利用者様一人ひとりのお悩みやニーズに合ったきめ細やかなサービス体制を構築しています。40年間培ってきた経験とノウハウをグループ各社で共有し、安心と安全、そして快適な暮らしをサポートし続けます。◇ウェルビーイング事業私たちは、「心身ともに健やかで、生き生きとした暮らしの実現＝ウェルビーング」と定義しています。「子供の個性尊重・健全な育成・自立支援」「介護予防、未病対策への貢献」「シニアの社会参加支援」これらをテーマとして身体的、精神的、社会的に良好な状態を保ち、前向きに生き生きと暮らす環境づくりをサポートします。◇IT・マーケティング事業IT事業では、高齢化の加速や医療・介護ニーズの多様化に伴い、介護・福祉・医療の領域においてDX推進による業務効率化やサービス向上を目的としてシステムを提供しています。マーケティング事業では、「コミュニケーションによる創造的なマーケティング支援」をテーマとして、当社が運営する予防体操教室に参加するアクティブシニアを対象としたサンプリングやリサーチ、グループインタビューサービスを提供しています。また、自治体や大学と包括提携し、教室のフィールドを活用した実証実験、研究開発の様々なニーズに対応し、シニア向け製品の開発サポートも提供しています。