てはーとホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

◇◆ユーザーの声をプロダクトに反映する、改善型QAポジション／残業ほぼ無◆◇ 業界のDX化を推進する自社開発アプリ「PAYLY」のテスト業務・ユーザーサポートをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 【テスト業務】 ◇アプリケーションの動作確認 ◇テスト実施、テスト仕様書 ◇手順書に基づく検証作業、不具合の再現確認と報告書の作成 【問い合わせ対応（一次受け）】 ◇顧客からの機能、操作、不具合に関する問い合わせ対応 【課題の把握と開発チームへのエスカレーション】 ◇環境情報など、原因の特定に必要な情報収集 ◇開発チームへのエスカレーション ■業務の特徴： テスト結果やお客様からの声を開発チームへフィードバックし、アプリの品質維持と安定した運用を支えていただくポジションです。 問い合わせ対応にとどまらず、開発フローにも関わりながら、課題の整理や原因の切り分けをおこなっていただきます（開発実装は開発チームがおこないます） ■「PAYLY」の強み： 当社の電子請求アプリ「PAYLY」は、競合製品が請求機能のみの中、 電子請求、オンライン決済、利用者やご家族とのメッセージ機能等を一体化。 現場業務の省力化と、利用者・ご家族の利便性向上を同時に実現できるプロダクトです。 現場の声を反映した設計により、高い評価を獲得しています。 ■当社の強み： ては～とホールディングスグループは、福祉用具のレンタル・介護用品販売で業界トップクラスのシェアを誇る株式会社メディケアーを中核とし、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂見附駅、永田町駅、麹町駅

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,000円～520,000円固定残業手当/月：54,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：なし■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇グループ企業の統括・運営等◇ウェルビーイング事業◇IT・マーケティング事業■主な事業◇ホームケア事業ホームケア事業は、グループ３社により福祉用具のレンタル・販売、居宅介護支援事業、住宅改修サービスを提供しています。サービス提供エリアは神奈川県、東京都、千葉県をカバーし、20ヶ所を超えるサービス拠点で、ご利用者様一人ひとりのお悩みやニーズに合ったきめ細やかなサービス体制を構築しています。40年間培ってきた経験とノウハウをグループ各社で共有し、安心と安全、そして快適な暮らしをサポートし続けます。◇ウェルビーイング事業私たちは、「心身ともに健やかで、生き生きとした暮らしの実現＝ウェルビーング」と定義しています。「子供の個性尊重・健全な育成・自立支援」「介護予防、未病対策への貢献」「シニアの社会参加支援」これらをテーマとして身体的、精神的、社会的に良好な状態を保ち、前向きに生き生きと暮らす環境づくりをサポートします。◇IT・マーケティング事業IT事業では、高齢化の加速や医療・介護ニーズの多様化に伴い、介護・福祉・医療の領域においてDX推進による業務効率化やサービス向上を目的としてシステムを提供しています。マーケティング事業では、「コミュニケーションによる創造的なマーケティング支援」をテーマとして、当社が運営する予防体操教室に参加するアクティブシニアを対象としたサンプリングやリサーチ、グループインタビューサービスを提供しています。また、自治体や大学と包括提携し、教室のフィールドを活用した実証実験、研究開発の様々なニーズに対応し、シニア向け製品の開発サポートも提供しています。

◇◆業界を変えるプロダクト営業／原則残業なし・平均残業20H以内で働き方◎／キャリアパス◎◆◇ 自社開発の電子請求アプリ 「PAYLY」 の提案営業をご担当いただきます。 請求・決済・メッセージを一体化した革新的プロダクトで、アナログ業務が多い福祉サービス領域にDXを届けます。将来的には幅広い業界への展開を予定しています。 ■業務詳細： 【営業フロー】 1)リード獲得 テレコール・DM送付・外部代行会社と連携しアポイントを獲得 2)オンライン商談 課題ヒアリング・サービス説明 ※顧客の希望があれば対面でも実施します 3)提案～クロージング 顧客課題に合わせて提案、クロージングまでお任せします。 ※初期アプローチに携わっていただく機会はありますが、主な担当としては商談～クロージングになります。 【詳細】 ・業務割合：新規顧客獲得：3割／提案～クロージング：7割 ・新規商談社数：5~8社/月 ・平均成約率：30% ※事業拡大フェーズのため、変動する場合もあります。 ■「PAYLY」の強み： 当社の電子請求アプリ「PAYLY」は、競合製品が請求機能のみの中、電子請求、オンライン決済、利用者やご家族とのメッセージ機能等を一体化。 現場業務の省力化と、利用者・ご家族の利便性向上を同時に実現できるプロダクトです。 現場の声を反映した設計により、高い評価を獲得しています。 商材URL：https://www.te-heart.com/payly/ ■キャリアパス： ご希望があれば、マネジメントにも挑戦していただけます。また、事業拡大フェーズのため、現場からの提案を事業戦略や業務企画に直結させる等、プレイヤーの枠を超えて事業成長を牽引するコアメンバーとしてのキャリアを歩んでいただけます。 ■入社後の流れ・ミッション： 入社後は、座学＋OJTで自社サービスについて学び、その後は営業同行を通じて実務スキルを習得していきます。入社後1ヶ月を目安に、実際に提案活動を進めていただき、ゆくゆくは展示会でのリード獲得など、自ら提案機会を創出し、成果につなげていくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

赤坂見附駅、永田町駅、麹町駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,000円～520,000円固定残業手当/月：67,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：半期の営業実績に応じて、別途インセンティブを支払う用意があります。■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇グループ企業の統括・運営等◇ウェルビーイング事業◇IT・マーケティング事業■主な事業◇ホームケア事業ホームケア事業は、グループ３社により福祉用具のレンタル・販売、居宅介護支援事業、住宅改修サービスを提供しています。サービス提供エリアは神奈川県、東京都、千葉県をカバーし、20ヶ所を超えるサービス拠点で、ご利用者様一人ひとりのお悩みやニーズに合ったきめ細やかなサービス体制を構築しています。40年間培ってきた経験とノウハウをグループ各社で共有し、安心と安全、そして快適な暮らしをサポートし続けます。◇ウェルビーイング事業私たちは、「心身ともに健やかで、生き生きとした暮らしの実現＝ウェルビーング」と定義しています。「子供の個性尊重・健全な育成・自立支援」「介護予防、未病対策への貢献」「シニアの社会参加支援」これらをテーマとして身体的、精神的、社会的に良好な状態を保ち、前向きに生き生きと暮らす環境づくりをサポートします。◇IT・マーケティング事業IT事業では、高齢化の加速や医療・介護ニーズの多様化に伴い、介護・福祉・医療の領域においてDX推進による業務効率化やサービス向上を目的としてシステムを提供しています。マーケティング事業では、「コミュニケーションによる創造的なマーケティング支援」をテーマとして、当社が運営する予防体操教室に参加するアクティブシニアを対象としたサンプリングやリサーチ、グループインタビューサービスを提供しています。また、自治体や大学と包括提携し、教室のフィールドを活用した実証実験、研究開発の様々なニーズに対応し、シニア向け製品の開発サポートも提供しています。