株式会社アリストル の求人・中途採用情報

【フレックス制度有／所定労働時間7H／コンサルティング事業拡大による増員／幅広いフェーズを経験できる／大手企業との取引多数／在宅勤務可】 ■職務内容： ・株式会社アリストルでは、ヘルスケア事業部として、自社展開するプロダクトの企画営業をして下さる方を広く募集します。 【ヘルスケア事業】 （1）パーソナルフィットネスアプリ「Beatfit」 （2）特定保健指導管理システム「スマウェル」 ■職務詳細： 【仕事の流れ】 （1）クライアントへのヒアリング ・リードで獲得したお客様に対し、アポ取りを行い、ヒアリング、商談へと繋げます。 （2）商品／サービスの企画立案 ・顧客のニーズを細かくヒアリングした後に、具体的なソリューションを企画、立案します。 ・また、お客様との打ち合わせ内容を上手く言語化し、後にデザイナーやエンジニアへ相違なく伝えることも必要です。 （3）プレゼンテーション ・自社のデザイナーから上がってきた企画書を基に、再度お客様先を訪問し、企画のプレゼンを行います。 （4）クリエイティブ制作 ・無事に契約となったら、クリエイティブ制作の進行などを行います。 （5）データの振り返り ・実施した内容についてアンケートやログ解析を行い振り返りをします。 企画営業だけでなく、コンテンツ作成、イベント展示の対応やアプリのデザイン制作指示など、多岐にわたる業務を担当頂きます。 ■サポート体制： 入社後は、まずは先輩社員とともに基本的な業務を学びます。マニュアルや教育制度も整っており、安心して業務に取り組める環境が用意されています。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、新規プロジェクトの立ち上げや、既存プロダクトの改善提案など、より責任のある業務をお任せします。 ■企業の特徴／魅力： フレックス制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。月の残業時間は10時間程度、有給取得率は87.5％と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。また、昇給／賞与機会は年2回あり、平均昇給実績は年8％と、努力が報われる制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-11-2 BLOCKS恵比寿501勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞390万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～529,000円固定残業手当/月：74,000円～171,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・残業手当：40時間を超える残業代は追加で支給します。・賞与：年2回（直近の1年では、0.5～1.5か月で個人の業績に基づいて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「意識を変え、行動を変え、未来を変える。」をパーパスとして掲げる創業8年目のベンチャー企業。データサイエンスとマーケティングを強みに、ヘルスケア事業、コンサルティング事業を展開し、未来の社会に必要とされるサービスを創出することを目指しています。■事業内容： ・ヘルスケア事業…超高齢社会を迎え、世の中の健康意識や予防医療の市場が伸びる中、運動不足解消、メンタルヘルス対策を主な目的に開発されたデジタルヘルスソリューションサービス「Beatfit App」を提供しています。行動科学や機械学習などの科学的アプローチを活用しながら行動変容を促すメカニズムを個人向け、法人向け双方に展開しています。健康経営への取り組みをしている大手企業に多数導入いただいた実績あり。・コンサルティング事業…ヘルスケアテック事業で開発した行動変容テクノロジーを軸に、戦略企画～デザイン・開発～保守・運用まで、顧客の経営課題解決に向けてワンストップで幅広いソリューションを展開しています。

【第二新卒歓迎／所定労働7H／データ分析のスキルを伸ばす／フィットネス音声ガイドアプリ「Beatfit」／JR東海／NTTDoCoMo／日清食品など有名企業多数導入】 ■職務内容： ・株式会社アリストルでは、データ戦略部として、事業横断で広くデータエンジニア、データサイエンティストとして活躍して下さる方を広く募集します。 ・アリストルでは、現在、大きく２つの事業を展開しています。 【DXコンサルティング事業】 ・DXに関する戦略策定～システム開発 ・デジタルマーケティング支援 ・生成AIトレーニング支援など 【DXプロダクト事業】 （1）パーソナルフィットネスアプリ「Beatfit」 （2）特定保健指導管理システム「スマウェル」 【主な仕事内容】 ・各事業における、データエンジニア／データサイエンス業務 ・各種インフラ領域の保守業務 ・社内外向けのデータ関連の研修業務 ・そのほか事業部メンバーのサポート業務 ・これまでのご経験や資格、知識を活用して幅広い業務にチャレンジすることが可能です。もちろん、未経験でも大歓迎です。 【開発環境】 ・BigQuery,Tableau,MySQL,firebase,AWS,Heroku, 【使用言語】 ・SQL,Python,Linux, ■魅力的な就業環境： ・女性比率65％、中途入社比率100％、平均年齢31歳の組織です。オフィス、カフェ、自宅など自分の働きやすい場所で勤務頂くことが可能で、月平均の出社率は11日です。またフレックス制度もあり、家庭と両立して業務を行って頂くことも可能です。月の残業時間は10時間程、有給取得率87.5％と長期的に働ける環境です。昇給／賞与機会は年2回あり、平均昇給実績は年8.0%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-11-2 BLOCKS恵比寿501勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞360万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,100円～603,000円固定残業手当/月：59,800円～166,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,900円～769,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・スキル／経験を考慮の上、優遇します・みなし残業代（40時間）含む。超過分は別途支給します・ご経歴等に応じて社内規定により決定します・賞与：年2回（直近の1年では、0.5～1.5か月で個人の業績に基づいて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「意識を変え、行動を変え、未来を変える。」をパーパスとして掲げる創業8年目のベンチャー企業。データサイエンスとマーケティングを強みに、ヘルスケア事業、コンサルティング事業を展開し、未来の社会に必要とされるサービスを創出することを目指しています。■事業内容： ・ヘルスケア事業…超高齢社会を迎え、世の中の健康意識や予防医療の市場が伸びる中、運動不足解消、メンタルヘルス対策を主な目的に開発されたデジタルヘルスソリューションサービス「Beatfit App」を提供しています。行動科学や機械学習などの科学的アプローチを活用しながら行動変容を促すメカニズムを個人向け、法人向け双方に展開しています。健康経営への取り組みをしている大手企業に多数導入いただいた実績あり。・コンサルティング事業…ヘルスケアテック事業で開発した行動変容テクノロジーを軸に、戦略企画～デザイン・開発～保守・運用まで、顧客の経営課題解決に向けてワンストップで幅広いソリューションを展開しています。

【フレックス制度有／所定労働時間7H／幅広いフェーズを経験できる／大手企業との取引多数／在宅勤務可】 ■職務内容： ・株式会社アリストルで保健指導、特定保健指導に関する自社プロダクトの事業推進を担ってくださる方を広く募集します。 ・アリストルでは、現在、以下2つのプロダクトを展開しています。 （1）運動習慣率、BMI改善に向けたパーソナルフィットネスアプリ「Beatfit」 （2）特定保健指導管理システム「スマウェル」 ・今回は、この（2）に関して、下記の業務を担ってくださる方を募集します。 【主な仕事内容】 ・システムの問い合わせ～営業～契約業務 ・クライアントからの要請に応じたイベント企画開発業務 ・セミナー開催、イベント出展業務 ・データ戦略部と連携したレポーティング業務 ・特定保健指導の業務委託が入った場合は特定保健指導業務のサポート ・これまでのご経験や資格、知識を活用して幅広い業務にチャレンジすることが可能です。 ■サポート体制： 入社後、まずはシステムの問い合わせ対応やカスタマーサポート業務からスタートします。先輩社員が丁寧にサポートし、実務を通じてスキルを身につけることができます。ゆくゆくは健康セミナーの企画や講師としての業務もお願いする予定です。 ■組織体制： ヘルスケア事業部に配属され、現在1名の体制です。少人数のため、個々の意見が反映されやすく、連携を密に取ることができます。 【現在、以下３つのプロダクトを展開しています】 （1）運動習慣率、BMI改善に向けたパーソナルフィットネスアプリ「Beatfit」 （2）スポーツクラブ向けセミカスタマイズ型ソリューション「WellPlat」 （3）特定保健指導管理システム「スマウェル」 ■魅力的な就業環境： ・女性比率65％、中途入社比率100％、平均年齢31歳の組織です。リモートワーク制度もあり、オフィス、カフェ、自宅など働きやすい場所で勤務頂くことが可能で、月平均の出社率は11.5日です。フレックス制度もあり、家庭と両立して業務を行って頂くことも可能です。月の残業時間は10時間程、有給取得率87.5％と長期的に働ける環境です。昇給／賞与機会は年2回あり、平均昇給実績は年8%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大坂オフィス住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-6-903 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞364万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～301,000円固定残業手当/月：69,000円～99,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・40時間を超える残業代は追加で支給します。・賞与：年2回（直近の1年では、0.5～1.5か月で個人の業績に基づいて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「意識を変え、行動を変え、未来を変える。」をパーパスとして掲げる創業8年目のベンチャー企業。データサイエンスとマーケティングを強みに、ヘルスケア事業、コンサルティング事業を展開し、未来の社会に必要とされるサービスを創出することを目指しています。■事業内容： ・ヘルスケア事業…超高齢社会を迎え、世の中の健康意識や予防医療の市場が伸びる中、運動不足解消、メンタルヘルス対策を主な目的に開発されたデジタルヘルスソリューションサービス「Beatfit App」を提供しています。行動科学や機械学習などの科学的アプローチを活用しながら行動変容を促すメカニズムを個人向け、法人向け双方に展開しています。健康経営への取り組みをしている大手企業に多数導入いただいた実績あり。・コンサルティング事業…ヘルスケアテック事業で開発した行動変容テクノロジーを軸に、戦略企画～デザイン・開発～保守・運用まで、顧客の経営課題解決に向けてワンストップで幅広いソリューションを展開しています。

【フレックス制度有／所定労働時間7H／幅広いフェーズを経験できる／大手企業との取引多数／在宅勤務可】 ■職務内容： ・株式会社アリストルは、2018年1月に創業して以来、圧倒的な開発スピードで事業を成長させてきました。現在はヘルスケアテック事業とコンサルティング事業の2軸で展開しています。コンサルティング事業では、自社が得意とする「データインテリジェンス」と「マーケティング」を武器に、クライアント数を増やしてきました。今回は、コンサルティング事業におけるDXコンサルタントを積極的に募集いたします。 【仕事内容】 ・デジタル領域の制作 ・システムの保守、お客様の問い合わせ対応 ・Webの制作（バナー作成、HTMLコーディング、CSS記述） ・主に経営、マーケティング領域におけるコンサルティング業務 ・プロジェクトのテーマは、新規事業立案、チャネル開発、WEBサイト制作、システム開発など多岐にわたります。 ■自社プロダクト例： 「Beatfit」は、オリジナル制作の音声ガイドコンテンツと機械学習を活用した独自開発システムを活用し、いつでもどこでも楽しく運動の習慣化を実現するデジタルヘルスケアサービスです。「BeatfitforBiz」は、法人向けのサービスで、従業員の運動習慣率向上やメンタルヘルス予防に役立てられており、健康経営銘柄／健康経営優良法人含む数多くの企業で採用されています。東急百貨店健保／JR東海／大和証券グループ本社など有名企業にも導入頂いてます。 ■サポート体制： 入社後、まずは社長のコンサルテーション内容を部署内でアソシエイトしながら業務に取り組んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務を始められます。 ■魅力的な就業環境： ・女性比率65％、中途入社比率100％、平均年齢31歳の組織です。リモートワーク制度もあり、オフィス、カフェ、自宅など働きやすい場所で勤務頂くことが可能で、月平均の出社率は11.5日です。フレックス制度もあり、家庭と両立して業務を行って頂くことも可能です。月の残業時間は10時間程、有給取得率87.5％と長期的に働ける環境です。昇給／賞与機会は年2回あり、平均昇給実績は年8%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大坂オフィス住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-6-903 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,200円～603,000円固定残業手当/月：66,500円～166,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,700円～769,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・固定残業時間40時間分を含みます（超過分は別途全額支給）。・ストックオプションあり（採用時期によって）・試用期間6ヶ月あり・賞与：年2回（直近の1年では、0.5～1.5か月で個人の業績に基づいて支給）・平均昇給実績：年8.0%（2022年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「意識を変え、行動を変え、未来を変える。」をパーパスとして掲げる創業8年目のベンチャー企業。データサイエンスとマーケティングを強みに、ヘルスケア事業、コンサルティング事業を展開し、未来の社会に必要とされるサービスを創出することを目指しています。■事業内容： ・ヘルスケア事業…超高齢社会を迎え、世の中の健康意識や予防医療の市場が伸びる中、運動不足解消、メンタルヘルス対策を主な目的に開発されたデジタルヘルスソリューションサービス「Beatfit App」を提供しています。行動科学や機械学習などの科学的アプローチを活用しながら行動変容を促すメカニズムを個人向け、法人向け双方に展開しています。健康経営への取り組みをしている大手企業に多数導入いただいた実績あり。・コンサルティング事業…ヘルスケアテック事業で開発した行動変容テクノロジーを軸に、戦略企画～デザイン・開発～保守・運用まで、顧客の経営課題解決に向けてワンストップで幅広いソリューションを展開しています。