47内装株式会社
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設立
- 2018年
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従業員数
- 196名
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平均年齢
- 30.0歳
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47内装株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
【ワークプレイスの総合コンサルティング企業/事業成長フェーズ/組織の発展に貢献/新規部署立ち上げに参画】 ■募集背景: 当社は対応実績も増え事業は順調に拡大を続け、組織も着実に成長を遂げています。この急速な成長フェーズにおいて、優秀な人材の獲得、育成、そして個々の能力を最大限に引き出す組織開発の強化が重要課題となっており、今回の採用活動に至っております。 ■業務概要: 当社のHRポジションとして、主に採用活動のフロント業務をお任せします。 <具体的には・・・> ◎採用プロセス運営 -採用戦略の策定 -KGI/KPI設定・進捗管理 -書類選考・面接・説明会の実施 ◎社内外連携 -エージェント折衝 -ダイレクトスカウトの送付 -社内関係者との連携連絡 ◎内定者フォロー -入社までの連絡、社内手続き -入社後フォローおよびオンボーディング ■求職者様はぜひご覧ください! 47グループについてや、47内装株式会社がどんな企業なのか、わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。 https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-9de39225549145f9b7daad8f996f8c4b?pvs=4 ■47内装株式会社: ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。 「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。 仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F勤務地最寄駅:JR山手線、東京メトロ日比谷線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):325,300円~365,940円固定残業手当/月:70,500円~94,020円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>395,800円~459,960円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(実力に応じて)■業績賞与:年2回(業績に応じて支給する場合がある)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
オフィスコンサルティングを手掛ける47ホールディングス。グループ会社の47株式会社が運営する「officee」は国内最大規模のオフィス情報サイトです。多くのお客様にご利用頂き、オフィスをご契約いただけるまでになりました。2013年に「officee」でご契約頂いたお客様向けに、オフィスレイアウト・オフィス什器のご提案、内装工事の対応を開始。不透明な内装工事や什器販売金額を適正化するため、価格の透明化や利益率の高い仲介事業とのセット販売で低い利益率で安さを追求しました。少しずつクライアントも増え、グループとしての新たな事業の1つなるまでに成長。2018年1月、更なるサービス向上のため、オフィス内装事業で豊富な実績を誇る株式会社フロンティアコンサルティングと共同出資し、「47内装株式会社」を設立しました。設立から人員増、売上も増え、右肩上がりで成長を続けています。私たちは「働く場所」を想像し、お客様へ提供しています。その中で、メンバー全員で話し合って決めた企業理念。「いつもの働くを楽しく」設立したばかりの会社ではありますが、劣悪な労働環境が問題視されているなど課題の多い内装業界を少しでも業界を変えていけるよう、後発な会社だからこそできる制度や、既存ビジネスモデルにとらわれない仕組みづくりを目指してこれからも全員で挑戦し続けます。※平均年齢は役員を除いて算出しております。※社員数はグループ全体の人数となります
仕事
【ワークプレイスの総合コンサルティング企業/事業成長フェーズ/組織の発展に貢献/新規部署立ち上げに参画】 ■募集背景: 当社は対応実績も増え事業は順調に拡大を続け、組織も着実に成長を遂げています。この急速な成長フェーズにおいて、優秀な人材の獲得、育成、そして個々の能力を最大限に引き出す組織開発の強化が重要課題となっており、今回の採用活動に至っております。 ■業務概要: 当社のHRポジションとして、主に採用活動のフロント業務をお任せします。 現担当のサポート業務からお任せし、徐々に業務を覚えていただきます。 <具体的には・・・> ・日程調整 ・面接対応 ・エージェントとの折衝 ・社内関係者との折衝 ・入社手続き ※将来的には採用戦略の策定にも挑戦いただきます◎ ■求職者様はぜひご覧ください! 47グループについてや、47内装株式会社がどんな企業なのか、わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。 https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-9de39225549145f9b7daad8f996f8c4b?pvs=4 ■47内装株式会社: ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。 「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。 仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F勤務地最寄駅:JR山手線、東京メトロ日比谷線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):325,300円~365,940円固定残業手当/月:70,500円~94,020円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>395,800円~459,960円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(実力に応じて)■業績賞与:年2回(業績に応じて支給する場合がある)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
オフィスコンサルティングを手掛ける47ホールディングス。グループ会社の47株式会社が運営する「officee」は国内最大規模のオフィス情報サイトです。多くのお客様にご利用頂き、オフィスをご契約いただけるまでになりました。2013年に「officee」でご契約頂いたお客様向けに、オフィスレイアウト・オフィス什器のご提案、内装工事の対応を開始。不透明な内装工事や什器販売金額を適正化するため、価格の透明化や利益率の高い仲介事業とのセット販売で低い利益率で安さを追求しました。少しずつクライアントも増え、グループとしての新たな事業の1つなるまでに成長。2018年1月、更なるサービス向上のため、オフィス内装事業で豊富な実績を誇る株式会社フロンティアコンサルティングと共同出資し、「47内装株式会社」を設立しました。設立から人員増、売上も増え、右肩上がりで成長を続けています。私たちは「働く場所」を想像し、お客様へ提供しています。その中で、メンバー全員で話し合って決めた企業理念。「いつもの働くを楽しく」設立したばかりの会社ではありますが、劣悪な労働環境が問題視されているなど課題の多い内装業界を少しでも業界を変えていけるよう、後発な会社だからこそできる制度や、既存ビジネスモデルにとらわれない仕組みづくりを目指してこれからも全員で挑戦し続けます。※平均年齢は役員を除いて算出しております。※社員数はグループ全体の人数となります
仕事
【ワークプレイスの総合コンサルティング企業/事業成長フェーズ/組織の発展に貢献/新規部署立ち上げに参画】 ■募集背景: 当社は対応実績も増え事業は順調に拡大を続け、組織も着実に成長を遂げています。この急速な成長フェーズにおいて、優秀な人材の獲得、育成、そして個々の能力を最大限に引き出す組織開発の強化が重要課題となっており、今回の採用活動に至っております。 ■業務概要: 当社のHRポジションとして、主に育成・組織開発業務をお任せします。 <具体的には・・・> ◎育成 -新人社員育成プログラムの企画・実行と効果検証 -中長期的な育成計画の立案と実行、進捗管理 ◎採用 ‐中途社員の採用活動(エージェントとのやり取りや面接) ◎組織開発 -既存社員との面談を通じたキャリア支援と組織活性化 -評価制度の設計、運用、および継続的な改善活動 ■求職者様はぜひご覧ください! 47グループについてや、47内装株式会社がどんな企業なのか、わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。 https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-9de39225549145f9b7daad8f996f8c4b?pvs=4 ■47内装株式会社: ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。 「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。 仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F勤務地最寄駅:JR山手線、東京メトロ日比谷線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):325,300円~365,940円固定残業手当/月:70,500円~94,020円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>395,800円~459,960円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(実力に応じて)■業績賞与:年2回(業績に応じて支給する場合がある)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
オフィスコンサルティングを手掛ける47ホールディングス。グループ会社の47株式会社が運営する「officee」は国内最大規模のオフィス情報サイトです。多くのお客様にご利用頂き、オフィスをご契約いただけるまでになりました。2013年に「officee」でご契約頂いたお客様向けに、オフィスレイアウト・オフィス什器のご提案、内装工事の対応を開始。不透明な内装工事や什器販売金額を適正化するため、価格の透明化や利益率の高い仲介事業とのセット販売で低い利益率で安さを追求しました。少しずつクライアントも増え、グループとしての新たな事業の1つなるまでに成長。2018年1月、更なるサービス向上のため、オフィス内装事業で豊富な実績を誇る株式会社フロンティアコンサルティングと共同出資し、「47内装株式会社」を設立しました。設立から人員増、売上も増え、右肩上がりで成長を続けています。私たちは「働く場所」を想像し、お客様へ提供しています。その中で、メンバー全員で話し合って決めた企業理念。「いつもの働くを楽しく」設立したばかりの会社ではありますが、劣悪な労働環境が問題視されているなど課題の多い内装業界を少しでも業界を変えていけるよう、後発な会社だからこそできる制度や、既存ビジネスモデルにとらわれない仕組みづくりを目指してこれからも全員で挑戦し続けます。※平均年齢は役員を除いて算出しております。※社員数はグループ全体の人数となります
出典:doda求人情報
仕事
■□■業務概要■□■ ・「社内の内装デザインについて悩んでいる」 ・「従業員が楽しめる空間をつくりたい」 など、お客様からのご依頼内容はさまざま。そこからお客様へご要望のヒアリング・オフィス空間の企画・提案・完成後のフォローまで、プロジェクトリーダーとしてご担当いただく営業です。 ■□■具体的な業務の流れ■□■ 【1】反響オーダーからのスタート: 当社では、システムを通じて月平均約500件程度のお客様からお申込みをいただいております。そこからお客様とコンタクトをとり、今回ご依頼をいただいた経緯やお悩み等をお客様へ伺っていきます。 ↓ 【2】コンセプト企画提案・プランの決定: お客様と設計士やデザイナー等を交えたチームとの間に立ち、コンセプト・仕様・図面・コスト・スケジュール等、内装プランについて企画・提案・協議を重ねながら、プロジェクトの詳細を固めていきます。 ※初回商談から受注までは平均して2~3カ月程度。打合せ回数は6~10回と様々です。 ↓ 【3】プロジェクトの進行管理: プランが固まったら工事スタート!事前に取り決めたルール通りに進んでいるか・何かトラブルはないか・お客様から追加のご要望がないか等を都度確認しながら、完成までプロジェクトの進行を調整・管理していきます。 ↓ 【4】オフィス完成後のフォロー: 完成後すぐのフォローだけでなく「従業員数が増えたので、またオフィス移転を考えていて…」等とお声がかかることも。自分が企画から手掛けてきたプロジェクトが次々とカタチになっていく面白さを体感できる仕事です。 ■□■教育体制■□■ 入社後すぐは、 ・2カ月間現場での研修 ・3カ月目から仲介営業 ・4カ月目から本業務の担当を持ち、先輩フォローのもと進めていく という流れで、グループ全体での仕事の流れを現場で体感した後、本業務を進めていただきます。(仕事の習熟度に応じて期間に変動あり)
給与
月給27.5万円~57.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月51,720~108,120円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は東京・大阪いずれの勤務地でも同様です。 ★これまでの経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【東京・大阪】(東京:渋谷区・大阪:中央区)/転勤なし/リモートワーク可(業務習熟度による) ■東京オフィス: ★2022年11月に7階を増床し、オフィスエリアが拡大しています! ・住所:東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階・7階(受付) ・アクセス:恵比寿駅から徒歩5分程度 ■大阪オフィス:(2022年10月にOPEN/新規立ち上げメンバーの募集です!) ★2022年10月に移転したばかりのきれいなオフィスです! ・住所:大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 EDGE淀屋橋ビル7F ・アクセス:淀屋橋駅・北浜駅から徒歩3分程度 ※大阪オフィスで勤務される方は、入社2カ月程度東京でのOJTがございます。 (出張費や家賃など、研修にかかわる費用は全額会社が負担します。)
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