ファンネルアド株式会社 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

【デジタルマーケティングを軸に新規事業を展開／美容クリニックプロデュース事業が急拡大中／医療業界でも注目のスタートアップ／年休120日／月平均残業20h以内／住宅手当あり】 ■業務概要： 当社の法務部門の次世代を担っていただける方を募集致します。当社及びグループ会社全体の契約書管理や弁護士折衝、社内法務相談などの業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・契約書審査 ・社内の法務相談 ・訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行 ・弁護士との折衝 ・新商品・新サービス、新規事業に関する法的問題の検討及び対応 ゆくゆくは社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化、業務フローの構築・整備等にもチャレンジいただけます。 ■組織構成： 法務部門には専任メンバー1名と、財務と兼任しているメンバーの2名が在籍しております。今回ご入社頂く方には現メンバーとの業務を分担しながら進めて頂きます。 ■キャリアパス： まずは契約書審査や法務相談、訴訟対応などからお任せいたします。ゆくゆくは社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化、業務フローの構築・整備等にもチャレンジいただけます。将来的にはマネジメントを目指していただくこともプロフェッショナルを目指していただくことも可能です。 ■就業環境： 年間休日120日、月平均残業20時間程度と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。基本的には出社いただきますが、ご家族の事情や体調不良等で臨時のリモートワークについては相談いただける環境です。 ■当社の特徴： 当社は2014年の創立以来、デジタルマーケティングを軸とした事業を展開して業績を伸ばし続けてきました。 直近展開している美容クリニックプロデュース事業においては、開始半年で億単位の月商に成長することに成功しました。昨今注目が高まっている医療ダイエットのトレンドをキャッチし、設立からコンサルティング業務を行っています。現在出店拡大のフェーズに入っており、医療業界においても最も成長しているスタートアップの1社となっています。 コロナ禍でも売上高175％増で成長しており、今後の拡大も見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞405万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,680円～296,907円固定残業手当/月：77,320円～103,093円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮し、決定します。【賞与】年2回（6月・12月）【昇給】年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。◎マーケティングコンサルティング事業デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。

【事業拡大フェーズの急成長ベンチャー／フォロー体制◎フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー／年間休日120日】 ■業務概要： 急成長する当社のお金と資産を管理する経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・月次・年次の決算業務※年間売上120億円規模 ・各種仕訳業務※使用している会計ソフト：freee会計 ・入出金の管理 ・経費処理 ・小口現金管理・支払 ・振込手続き（オンラインで実施） ・会計事務所の税理士の対応 など ※営業職等で培ったコミュニケーション力や顧客対応力を活かし、社内外のステークホルダーとのやり取りが多い環境で貢献していただけます。 ※スキルや経験に応じてお任せする業務を決定します。できる業務からコツコツ進めていただければ問題ありませんのでご安心ください。 ■キャリアパス： ゆくゆくはマネジメントや社員の育成など、経理部署のチームビルディングをお任せします。 自ら組織づくりの中核メンバーとして活躍できる環境のため、大きな裁量を持てる業務をお任せします。 また、1人1人の理想の姿が、会社の成長やクライアントの貢献に直結すると考えているため、随時上長との面談で「どういう人でありたいか」を文言化し、徹底的に理解を深めています。 ■当ポジションの魅力： ◇当社グループ会社の経理業務も併せて行うため、数社分の業務経験を積むことができます。業務を行う中で改善点や提案など、自由に発信できる環境のため、知見を活かして活躍していただけます。 ◇年間を通じて平均残業は20時間程度なので、仕事とプライベートのメリハリを持って業務に臨めます。 ◇経理業務を幅広く担当いただき、かつ扱う数字は億単位と大きな金額を扱うため、やりがいに加え、経理に関するスキルアップが可能です。 ■入社後の流れ： 全体研修から部署研修、OJTなどご用意しておりますので、ご安心ください。メンバーも4名おり、切磋琢磨しながら多くのことを学べます。 ■組織構成： 経営管理部全体：20名 経営管理部／経理課：5名 部署内外問わずコミュニケーションの機会が多く、人間関係も非常に良好です。また、少数精鋭の体制であり、一人ひとりが担う仕事は多岐に渡り裁量もって働けるので仕事を通じて、自分自身のスキル取得・成長がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,990円～259,794円固定残業手当/月：67,010円～90,206円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。◎マーケティングコンサルティング事業デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。

■業務内容： 現在、当社の美容外科事業では、幅広い職種の中途採用を行っております。 その中でも、現在医療系専門職種に加えて受付カウンセラー採用を強化しているため、事業上優先度の高い職種から携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・公式LINEの対応 ┗応募者情報回収 ┗選考中の連絡 ┗内定後入社前までのやり取り ・エージェント管理 ┗書類選考 ┗合否連絡等 ・面接対応 ┗1次面接対応 ┗最終面接への接続 ・入社前準備 ┗入職者情報の回収／共有 ┗内定通知書作成＆送付（クラウドサイン） ┗労務手続きの依頼 ・その他事務 ┗応募者リストの更新（excel） ┗履歴書格納 ┗書類選考 ┗LINEワークス上のコミュニケーション その他、人事事務業務が発生する場合もございます。 また、本人にキャリア思考に合わせ評価・制度設計、人材開発、研修企画等 人事としてキャリアを構築できる環境をご用意しております。 ■入社後の流れ： 入社1~3ヶ月は1-2名体制でOJTでサポートします（※入社後1ヶ月は業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります） ■社風・風土： ◎ファンネルアドで働くメリット ・事業開発会社だからこそ、プロダクトの開発から運用までワンストップ ・フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー ・成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる ■当社について： デジタルマーケティング技術を核として『時代の流れを読み、自由かつ柔軟に優れた新規事業創造に挑戦し続ける』をテーマに、新規事業開発・マーケティング・投資/経営支援を全て自社内製で展開。今期で7年目を迎え、売上規模も既に120億円を達成(※今期200億円見込み)。 ＜今後のビジョン＞ 自社の強みである医療美容分野・ヘルスケア分野でのデジタルマーケティング力を軸に既存事業の拡大、新規事業の創出、M&Aよって新たな事業の柱を創出予定。 2030年までには短期グロースが見込める新規事業を50個以上展開することを目標に掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞350万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績により月単位で歩合給が支給されます。◇歩合給の支給方法担当院の全体売り上げの目標達成度×人事考課による個人評価点※人事考課は６ヶ月に一回、役職者、マネージャーにより行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業

◆◇事業急拡大フェーズ！マーケティングと事業開発に強み／若手活躍の成長環境／労務実務を幅広くお任せ！キャリアアップ可◇◆ 強みであるマーケティングを軸に事業を拡大し、成長中のベンチャー企業である当社にて、当社及びグループ会社全体の勤怠管理、社会保険など労務管理業務を幅広くお任せします。 ■具体的な仕事内容： ＜メイン＞ ・労務が関わる各種手続きの管理（各種保険 / 入退社 / 異動） ・勤怠管理をもとに、評価や賞与に反映 ・給与計算、年末調整等の給与管理 ・労務問題および面談等の対応、労基署・行政監査等の対応 ＜サブ＞ ・ストレスチェック実施、分析、施策検討に関わる業務 ・自己申告調査の実施、分析、施策検討に関わる業務 ※給与：ジョブカン / 勤怠：KING OF TIME / 人事台帳：SmartHR ■採用背景： 弊社組織の急激な成長に伴い、管理体制をより強固にしていく必要があります。 組織改編による体制の強化を図るべく、共に労務の柱として尽力していただけるメンバー層の採用を行っております。 ■今後の組織に関して： 事業拡大をしていく中で、労務/総務組織がリスク管理等を先導して行っている状態にしていきたいと考えております。 ■ポジションの魅力： 労務業務に関し、企画&運用その後の振り返りまで一貫して携わることができるので（労務以外の部署とも連携が必要）ご自身のキャリアビジョンがクリアになります。 また、役員直下の組織でもあるため、スムーズな意思決定が可能です。 ■社員紹介/組織構成： 人事部 / 労務課：3名（1名課長 , 2名メンバー） 課長：医療福祉業界で人事責任者として従事。労務だけでなく人事として幅広い知識・知見をお持ちです。 メンバー2名：20代男性で、現在労務経験を着実に積んでおります。 ※より良い環境にしていくためにコミュニケーションを図りながら、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っております。ご自身で考えながら様々なことにチャレンジできる環境ですので、是非ご応募くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞405万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,680円～296,907円固定残業手当/月：77,320円～103,093円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮し決定させていただきます。■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業