ファンネルアド株式会社
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設立
- 2018年
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従業員数
- 823名
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平均年齢
- 27.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ファンネルアド株式会社
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この条件の求人数 5 件
仕事
【女性比率100%!理想のキャリアを実現】当社の経理業務(財務会計)全般を担当
対象
【未経験歓迎】未経験から経理職でキャリアを積みたい方/ワークライフバランスも大切に働きたい方
勤務地
★神田駅より徒歩4分★転勤なし【本社】東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング<アクセス>JR・銀座線「神田駅」より徒歩4分丸の内線「淡路町駅」より徒歩5分丸の内線・半蔵門線・千代田線「大手町駅」より徒歩6分都営新宿線「小川町駅」より徒歩6分
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
【モデル年収】年収500万円(入社3年目/月給37万円+諸手当+賞与)
【モデル年収】年収450万円(入社3年目/月給33.5万円+諸手当+賞与)
事業
■新規ビジネスインキュベーション事業■マーケティングコンサルティング事業(デジタルマーケティングを強みとした、運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等)
仕事
◇年間休日120日/月平均残業10時間程度 ◇ベストベンチャー100選出!マーケティングを軸に、美容・ヘルスケア領域など幅広く事業展開 ・カスタマーサポート課の一員として、債権回収業務を中心にお任せします。支払いが発生しているお客様に対して、スムーズなご入金を促すご案内を行っていただきます。 ・また、債権回収業務は現在立ち上げフェーズにあり、業務フローの整備やマニュアル作成、法務・経理など他部署との連携体制の構築といった、上流工程にも携わっていただくことが可能です。業務オペレーションの標準化や、回収効率の最大化に向けた施策立案などにも関与いただける環境です。 ■職務詳細: ・支払いが遅れているお客様への督促対応(メール・架電) ・電話対応後の対応履歴・通話内容の記録(例:「○/○ ○○の内容を案内済み」等) ・定型フォーマットを使用した請求書の作成および送付 ・支払いがない場合の内容証明郵便の送付対応 ・分割支払いするお客様との合意書作成、ならびに自動口座振替の設定(Basis使用) ・回収対象者のスプレッドシート(マニュアルあり)への抽出・突合・集計作業 ・回収依頼先の弁護士(提携事務所)への情報共有(スプレッドシートとSlackを使用) ・温度感の高いお客様のご対応 ・電話以外にもメール対応も発生。 ・入社後の流れ:入社1~2ヶ月は既存メンバーがOJTでサポートします。 ■本ポジションの魅力: ・明確なタスク管理のもと、業務を着実に進めることができます ・個人の対応実績が数字で可視化されるため、評価に直結しやすい環境です ・残業は月20時間以内なので、ワークライフバランスを保ちやすい職場です ■組織紹介: ・サービス統括部 カスタマーサポート課:5名(部長:1名、課長:1名、メンバー:3名) ※未経験からスタートした社員も多く、業界知識や専門知識がなくても、安心して業務を学びながら成長できる環境です。 ■社風/風土: ・ファンネルアドについて(URL:https://funnelinc.tokyo/about/) 【ファンネルアドで働くメリット】 ・フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー ・成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>350万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,990円~259,794円固定残業手当/月:67,010円~90,206円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力を考慮し決定させていただきます・賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【ファンネルアドについて】ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。弊社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。2030年までに50個以上の新規事業を開発予定です。◎マーケティングコンサルティング事業デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を駆使して成果を上げていきます。■当グループの特徴:現在チャレンジする医療美容分野においては、開始半年で億単位の月商に短期グロースすることに成功し、医療美容業界において最も成長しているスタートアップの1つとなっており、2年以内にグループ年商200億円、2030年までに年商1000億円を目指しております。 そんな当社の急成長を支えているのは、自身の成長を追い求め、挑戦や変化を楽しむ社員です。当社はビジネスパーソンとして一番成長できる機会がある業務は「新規事業」だと考えます。新規事業に必要なマーケティング・企画・営業・HR・ファイナンス等の様々な仕組み構築を裁量広く取り組む経験を通して、当社社員は短期で事業家人材へと成長していきます。また完全実力主義かつ平均年齢24歳という若手中心の会社なので、新卒入社から1年で管理職、数年で役員や子会社社長の経験を積むことも可能です。 仕組みの中で動くよりも仕組みを作る側の人材になりたい、という成長意欲のある方のご応募をお待ちしております。
仕事
◆◇年間休日120日/月平均残業10h/ベストベンチャー100選出!マーケティングを軸に、美容・ヘルスケア領域など幅広く事業展開◇◆ カスタマーサポート課の一員として、解約窓口業務を中心にお任せします。解約をご希望されるお客様に対して、適切な手続きをご案内し、スムーズな解約対応を行っていただきます。 解約窓口業務はさらなる業務効率化や対応品質の向上に向けた改善フェーズにあります。そのため、オペレーションの見直しやマニュアルのブラッシュアップ、法務・経理など他部署との連携体制の強化といった、上流工程にも携わっていただくことが可能な環境です。 ■職務詳細: ・お客様との電話・メールでの解約対応全般 ・解約に伴う請求書および返金額の算出・作成 ・信販会社への連携 ・解約金を分割で支払う場合の書面作成および自動口座振替手続き(Basis使用) ・入金の確認 ・現職スタッフとの定期的な情報共有・進捗連携 ・消費者センターとのやり取り、問合せ対応 ・債権調査票の作成・提出 ・温度感高いお客様のご対応 ※各種マニュアル・フォーマットがあるのでご安心ください。 ・電話以外にもメール対応も発生。 ・入社後の流れ:入社1~2ヶ月は既存メンバーがOJTでサポートします。 ■本ポジションの魅力: ・明確なタスク管理のもと、業務を着実に進めることができます ・個人の対応実績が数字で可視化されるため、評価に直結しやすい環境です ・残業は月20時間以内なので、ワークライフバランスを保ちやすい職場です ・業務改善の提案やフロー見直しなどにも積極的に関与できる環境です ■組織紹介: ・サービス統括部 カスタマーサポート課:5名(部長:1名、課長:1名、メンバー:3名) ※未経験からスタートした社員も多く、業界知識や専門知識がなくても、安心して業務を学びながら成長できる環境です。 ■社風/風土: ・ファンネルアドについて(URL:https://funnelinc.tokyo/about/) 【ファンネルアドで働くメリット】 ・フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー ・成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>350万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,990円~259,794円固定残業手当/月:67,010円~90,206円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力を考慮し決定させていただきます・賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【ファンネルアドについて】ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。弊社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。2030年までに50個以上の新規事業を開発予定です。◎マーケティングコンサルティング事業デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を駆使して成果を上げていきます。■当グループの特徴:現在チャレンジする医療美容分野においては、開始半年で億単位の月商に短期グロースすることに成功し、医療美容業界において最も成長しているスタートアップの1つとなっており、2年以内にグループ年商200億円、2030年までに年商1000億円を目指しております。 そんな当社の急成長を支えているのは、自身の成長を追い求め、挑戦や変化を楽しむ社員です。当社はビジネスパーソンとして一番成長できる機会がある業務は「新規事業」だと考えます。新規事業に必要なマーケティング・企画・営業・HR・ファイナンス等の様々な仕組み構築を裁量広く取り組む経験を通して、当社社員は短期で事業家人材へと成長していきます。また完全実力主義かつ平均年齢24歳という若手中心の会社なので、新卒入社から1年で管理職、数年で役員や子会社社長の経験を積むことも可能です。 仕組みの中で動くよりも仕組みを作る側の人材になりたい、という成長意欲のある方のご応募をお待ちしております。
仕事
【スキルアップできる環境◎/売上規模120億円達成/新規事業開発・マーケティング・投資・経営支援を自社内製で展開】 ■業務概要: 経営管理本部経営管理部経理課として、急成長する当社のお金と資産を管理する経理業務をお任せします。 コミュニケーション力や顧客対応力を活かし、社内外のステークホルダーとのやり取りが多い環境で貢献できるポジションです。 ※スキルや経験に応じてお任せする業務を決定します。 ■業務詳細: ・月次/年次の決算業務※年間120億円規模 ・各種仕訳業務※会計ソフト:freee会計 ・入出金の管理 ・経費処理 ・小口現金管理/支払 ・振込手続き(オンラインで実施) ・会計事務所の税理士の対応 など ■教育体制: 未経験でも安心して業務を覚えられるよう、全体研修から部署研修、OJT制度等充実した教育体制をとっております。 ■魅力: 部分的ではなく、経理として幅広い知識や経験を積んでいただくことはもちろん、 マネジメントや社員の育成など、経理部署のチームビルディングをお任せします。 自ら組織づくりの中核メンバーとして活躍できる環境のため、大きな裁量を持てる業務をお任せします。 また、1人1人の理想の姿が、会社の成長や貢献に直結すると考えているため、上長との面談で「どういう人でありたいか」を文言化し、 徹底的に理解を深めています。 <経理スキルの経験値が倍以上に> 当社グループ会社の経理業務も併せて行うため、数社分の業務経験を積むことができます。 業務を行う中で改善点や提案など、自由に発信できる環境のため、知見を活かして活躍していただけます。 ■得られるスキル: ◎経理業務を幅広く担当いただきます。億単位と大きな金額を扱うため、やりがいに加え経理に関するスキルアップが可能です。 ◎意見交換はしやすい環境で年齢も近いので、コミュニケーションを取りながら成長できる環境です。 ■組織構成: ・経営管理部全体20名、経営管理部/経理課5名 ・先輩社員は全員未経験からスタートしています。 ・部署内外問わずコミュニケーションの機会が多く、人間関係も非常に良好です。 ・少数精鋭の体制であり、1人1人が担う仕事は多岐に渡り裁量もって働けるので、自分自身のスキル取得/成長がしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>350万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,990円~259,794円固定残業手当/月:67,010円~90,206円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力を考慮し決定させていただきます。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【ファンネルアドについて】ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。弊社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。2030年までに50個以上の新規事業を開発予定です。◎マーケティングコンサルティング事業デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を駆使して成果を上げていきます。■当グループの特徴:現在チャレンジする医療美容分野においては、開始半年で億単位の月商に短期グロースすることに成功し、医療美容業界において最も成長しているスタートアップの1つとなっており、2年以内にグループ年商200億円、2030年までに年商1000億円を目指しております。 そんな当社の急成長を支えているのは、自身の成長を追い求め、挑戦や変化を楽しむ社員です。当社はビジネスパーソンとして一番成長できる機会がある業務は「新規事業」だと考えます。新規事業に必要なマーケティング・企画・営業・HR・ファイナンス等の様々な仕組み構築を裁量広く取り組む経験を通して、当社社員は短期で事業家人材へと成長していきます。また完全実力主義かつ平均年齢24歳という若手中心の会社なので、新卒入社から1年で管理職、数年で役員や子会社社長の経験を積むことも可能です。 仕組みの中で動くよりも仕組みを作る側の人材になりたい、という成長意欲のある方のご応募をお待ちしております。
仕事
【新規事業開発・マーケティング・投資・経営支援を自社内製で展開/売上規模120億円達成】 ■業務概要: 最注力事業におけるSNSアカウント用バナーのデザイン業務をお任せします。 一人で作成するのではなく、マーケターと協力しながら最高のクリエイティブを生み出していただきます。 ■業務詳細: ・SNS投稿用バナー制作 ・ディレクション ※案件や進行管理は上長が担当します。 ■魅力: ◎マーケティング観点を持って、自身のクリエイティブに対し数値を見ながら改善できる ◎PMやマーケターに対して提案ができる ◎自社事業だからこそ、手触り感持って事業拡大や成長にコミットできる ■業務の特徴: ・言われた通りに制作だけするわけではなく、より良くするために試行錯誤しながら業務に取り組める環境です。 ・認知向上に加え、中長期的には予約獲得へ繋げることが必要なため、マーケティング観点を持ちながら業務を進めることができ、数字として追っていくことが可能です。 ■入社後について: 入社後は、OJTにてチームリーダーと共に進めていただきます。 <今後の体制> デザインスキルにプラスしてマーケティング思考を持ち合わせた集団にしていきたいので、より業務に一貫して関わっていただくことを想定しています。 ■環境: ・少数精鋭の体制であり、一人ひとりが担う仕事は多岐に渡り裁量もって働けるため、自身のスキル取得/成長がしやすい環境です。 ・他社では得られないボトムアップの環境があり、デザイナー自身が制作したものをしっかり数値を追ってPDCAを回せます。 ■組織構成: マーケティング本部/アドベンチャー部/デザイン課:課長1名、リーダー2名、メンバー5名で構成されています。 ■今後のビジョン: 自社の強みである医療美容分野・ヘルスケア分野でのデジタルマーケティング力を軸に既存事業の拡大、新規事業の創出、M&Aよって新たな事業の柱を創出予定。 2030年までには短期グロースが見込める新規事業を50個以上展開することを目標に掲げております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>390万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,258円~248,660円固定残業手当/月:74,742円~86,340円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~335,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力を考慮し決定させていただきます。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【ファンネルアドについて】ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。弊社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。2030年までに50個以上の新規事業を開発予定です。◎マーケティングコンサルティング事業デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を駆使して成果を上げていきます。■当グループの特徴:現在チャレンジする医療美容分野においては、開始半年で億単位の月商に短期グロースすることに成功し、医療美容業界において最も成長しているスタートアップの1つとなっており、2年以内にグループ年商200億円、2030年までに年商1000億円を目指しております。 そんな当社の急成長を支えているのは、自身の成長を追い求め、挑戦や変化を楽しむ社員です。当社はビジネスパーソンとして一番成長できる機会がある業務は「新規事業」だと考えます。新規事業に必要なマーケティング・企画・営業・HR・ファイナンス等の様々な仕組み構築を裁量広く取り組む経験を通して、当社社員は短期で事業家人材へと成長していきます。また完全実力主義かつ平均年齢24歳という若手中心の会社なので、新卒入社から1年で管理職、数年で役員や子会社社長の経験を積むことも可能です。 仕組みの中で動くよりも仕組みを作る側の人材になりたい、という成長意欲のある方のご応募をお待ちしております。
出典:doda求人情報
仕事
◆「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆ \\POINT// ◎売上200億円規模の事業会社でマーケティングに専念 ◎急成長ベンチャー ◎挑戦のチャンス多数 ◎未経験歓迎 ◎プロによる100時間の基礎研修 --- SNS動画広告制作をベースとしたマーケティングの戦略の立案から施策の実行までを一気通貫して行なっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼マーケティング戦略の立案 ・商品・競合・消費者の行動や情報から、仮説を立てるための市場リサーチ ・リサーチした情報をもとに3C分析、SWOT分析、STPなどのマーケティングフレームワークを活用した戦略立案 ▼施策実行 ・マーケティング戦略をもとにユーザーとのタッチポイントとなるSNS広告を制作 (例)動画広告、バナー広告、商品ページのコピーライティング ※動画編集やデザインなどはデザイナーに依頼します。 ▼分析・改善 ・広告を配信し、数値やデータを元に動画広告や商品ページを改善 (例)ABテストの実施、仮説検証の実施、戦略の見直しなど ライティングの力をベースに、上記マーケティング施策のPDCAを高速で回し利益最大化を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、プロのマーケターによる約100時間の座学研修で基礎を学びます。 その後はOJTを通じて仕事の流れを覚えていきましょう。 実務では動画広告のプロット制作からスタート。結果が出る広告を作れるようになったら、徐々に広告内容の企画やプラットフォーム選定などをお任せしていきます。 ゆくゆくは1~複数事業のマーケティングを独力で担うレベルを目指していただきます。
給与
月給27万円~45万円(固定残業代含む) ※経験や能力を考慮し決定させていただきます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9588円~11万5979円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【神田駅徒歩4分/転勤なし】東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング 5F・6F・7F <アクセス> JR・銀座線「神田駅徒歩4分 東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩5分 東京メトロ各線「大手町駅」徒歩6分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩7分 都営新宿線「小川町駅」徒歩7分
仕事
クリニックに仮予約されたお客様へのコンタクトから、本予約~来院までのご案内を担当いただきます。 ……………… 主な仕事内容 ……………… ☆部分が、カスタマーサポートの役割です。 ▼お客様がWEBから仮予約 │ │←仮予約されたお客様にお電話・本予約(☆) │←来院前のお電話(☆) │←各種受電対応(☆) │ ▼クリニックに来院 ☆仮予約されたお客様へのお電話  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・施術内容のご案内、持病などのヒアリングに加え、来院へのモチベーションを高めていくのがポイント! ・通おうと思った理由や効果への不安など、お客様のお話をしっかり聞くことを大切にしています。 ・迷いや不安を解消して、本予約につなげていきましょう。 ☆来院前のお電話  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・予定どおりに来院いただけるかを確認します。 ・直前になり不安を感じられるお客様もいるので、事務的ではない親身な対応で、“来院が楽しみ”と思っていただけるようにしましょう。 ☆各種受電対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様からの折返しのお電話や、日程変更などの対応も行います。 ・クリニックでしかお答えできない問い合わせの場合は、各クリニックにつないでいきます。 ----- *架電と受電の割合は、7:3のイメージです。 *お客様の年代は20代~50代とさまざま。 *お客様と顔を合わせる場面はないため、服装・髪型は自由です。 ………………………… 入社後の育成について ………………………… ▼全体研修(入社日) 当社の事業内容について全体研修を行います。 ▼配属後研修(1~2週間) クリニックや業務についての座学研修や、マニュアルに沿ったロープレ研修を行います。 ⇒一通り理解できたら、実際の業務に入っていきます! わかりやすいマニュアルと、頼りになる先輩がいるのでご安心ください!
給与
月給25万円以上(固定残業代含む※)+インセンティブ年4回※ ※固定残業代(月45時間分・6万4433円以上)を含みます。 ※固定残業時間を超えることはありませんが、万一超過した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ※年4回:3カ月ごとの支給 ★前職経験・給与を考慮します! 月給は経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します。月給30万円以上でスタートする方もいます! ★社員の年収例 年間インセンティブ事例:40~100万円 ※実績に応じる 3カ月ごとの支給となっており、年間100万円をインセンティブ稼いでいるメンバーも!
勤務地
【転勤なし/大手町駅・神田駅から徒歩5分】 ◎本社勤務 東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
仕事
クリニックに仮予約されたお客様へのコンタクトから、本予約~来院までのご案内を担当いただきます。 【主な仕事内容】 ☆部分が、カスタマーサポートの役割です ▼お客様がWEBから仮予約 │ │←仮予約されたお客様にお電話・本予約(☆) │←来院前のお電話(☆) │←各種受電対応(☆) │ ▼クリニックに来院 ☆仮予約されたお客様へのお電話  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・施術内容のご案内、持病などのヒアリングに加え、来院へのモチベーションを高めていくのがポイント! ・通おうと思った理由や効果への不安など、お客様のお話をしっかり聞くことを大切にしています。 ・迷いや不安を解消して、本予約につなげていきましょう。 ☆来院前のお電話  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・予定どおりに来院いただけるかを確認します。 ・直前になり不安を感じられるお客様もいるので、事務的ではない親身な対応で、“来院が楽しみ”と思っていただけるようにしましょう。 ☆各種受電対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様からの折返しのお電話や、日程変更などの対応も行います。 ・クリニックでしかお答えできない問い合わせの場合は、各クリニックにつないでいきます。 ----- *架電と受電の割合は、7:3のイメージです。 *お客様の年代は20代~50代とさまざま。 *お客様と顔を合わせる場面はないため、服装・髪型は自由です。 【入社後の育成について】 ▼全体研修(入社日) 当社の事業内容について全体研修を行います。 ▼配属後研修(1~2週間) ・クリニックや業務についての座学研修 ・マニュアルに沿ったロープレ研修 ⇒ 一通り理解できたら、実際の業務に入っていきます。わかりやすいマニュアルと、頼りになる先輩がいるのでご安心ください!
給与
月給25万円以上(固定残業代含む※)+賞与年2回 ★前職経験・給与を考慮します! 月給は経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します。月給30万円以上でスタートする方もいます! ※固定残業代(45時間分・6万4433円以上)を含みます。 ※固定残業時間を超えることはありませんが、万一超過した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ★社員の年収例 405万円(月給30万円+賞与年2回)
勤務地
【転勤なし/大手町駅・神田駅から徒歩5分】 ◎本社勤務 東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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