コロニー株式会社
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設立
- 2018年
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従業員数
- 150名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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コロニー株式会社
コロニー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■職務内容: ※グロースアーキテクチャ事業部のミッション 企業が持続的に成長(Growth)するための、システムや組織、プロセスの全体構造(Architecture)を設計・構築し、技術と組織の両面から変革を支援します。 ■具体的には: 経営・事業戦略と人事戦略の接合から、人材ポートフォリオ設計、人事制度・運用の設計、そして採用・育成を中心とした人事オペレーションの実行(PMO)までを一気通貫で支援します。 上流の絵を描くだけで終わらせず、現場で回る仕組みとオペレーションをつくり、クライアント組織が自走できる状態まで伴走します。 1. 人事戦略策定 ・経営/事業戦略・事業計画と連動した人材戦略の策定 ・重要ポジション/ケイパビリティ定義、組織・役割設計、KPI設計 2. 人事オペレーション改革・実行支援 人材ポートフォリオ戦略の立案・策定及び人事データの見える化 ・ 採用と育成を中心に、人材ライフサイクル全体のオペレーションを設計・改善支援 3. AI活用による人事変革 ・生成AI等を活用した人事業務の高度化/省力化 ■求める人物像: ・成果にコミットし、最後までやり切るオーナーシップを持てる方 ・少数精鋭のスタートアップ環境で、仮説→実行→学習を素早く回しながら成長できる方 ・ビジネスとテクノロジーの両面に関心を持ち、DX/AIを起点に現場に根付く仕組み(運用・ガバナンス・ナレッジ)までつくることに関心がある方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>520万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,924,000円~9,060,000円固定残業手当/月:106,000円~245,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>433,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■コロニー株式会社とは:弊社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。■特徴:〇オーケストラ型コンサルティングクライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。〇高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーククライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。〇日本一従業員満足度の高いコンサル会社へ日本一従業員満足度の高いコンサル会社を目指すためにESプロジェクトを実施しています。入社したての社員からCEOまで幅広く参加し、それぞれのポジションから活発な意見交換が行われています。暦に合わせた特別休暇が付与されるなど、2022年度の実績では休日が128日(特別休暇含む)となりました。また、体調不良時などに有給とは別にシックリーブ休暇が付与されリフレッシュできるなどの環境が整っています。
出典:doda求人情報
仕事
※スマートフォンからご覧の方は、pickupページもぜひご覧ください。 ■:会社概要 ━━━━━━ 当社の強みは【オーケストラ型コンサルティング】というコンサルティングサービス。 お客様の課題感・フェーズ感に合わせ、当社コンサルタントが外部人材を含めたアサインメンバーを束ねながら、戦略立案から実行支援、さらには人材の育成・能力開発、新規事業立案まで企業の成長サイクルを一気通貫で支援します。 独自のデータベースを保有することで、的確で高品質なコンサルティングをいち早くクライアントへ提供することが実現可能に。質の高さや柔軟性などが評価され、日系大手企業を中心とする約120社にご導入いただいています。 ■:業務例 ━━━━━━ ◇コスト削減・収益性の向上支援 ・全社BPRの推進やRPAの導入 ・プロセスマイニング導入 ・BPO導入 ・ROIを明確化した業務プロセス変更 など ◇組織ルール構築・人材育成支援 ・研修、教育、採用制度の整備 ・事業開発に向けた人事制度設計 ・アジャイル組織構築の支援 ・SFDCの導入、構築 など ◇新規事業開発・海外進出支援 ・営業戦略、広告戦略、業務モデルの構築 ・企画、新カテゴリー構築 ・外部アライアンス、JV構築 ・オープンイノベーション実行支援 ・M&A推進 など ■:クライアント(一例)※敬称略 ━━━━━━ 三菱マテリアルテクノ株式会社/日本たばこ産業株式会社/キリンホールディングス株式会社/花王株式会社/鹿島建設株式会社/オムロン株式会社/株式会社ぐるなび/アルヒ株式会社/藤森工業株式会社/大日本印刷株式会社/株式会社ティーガイア/トランスコスモス株式会社 など
給与
年俸500万円~2000万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万6648円~43万1792円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【駅から徒歩3分・転勤なし】東京都千代田区 神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内 <アクセス> 都営新宿線「小川町」駅(B7出口)より徒歩3分 東京メトロ丸の内線「淡路町」駅(B7出口)より徒歩3分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」(B7出口)より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙ルームあり)
仕事
クライアントのビジネス上の課題を見つけ、解決に向けて支援していくためのツール・ソリューションのご提案をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ……… ■新規クライアントへの営業活動 上場企業・大手企業、官公庁などへサービスをご提案。 飛込やテレアポは一切なく、顧問紹介会社やクライアントからの紹介を通じた新規開拓を行っていきます。 営業手法はフィールドセールス・インサイドセールスどちらかに限定されることはなく、人により様々。 クライアントとの信頼関係構築が非常に重視される環境です。 ■受注・条件調整 コンサル・クライアント・社内といった双方の条件調整を行っていただきます。 ■受注したプロジェクトのマネジメント ご提案したツール導入後の品質管理といったカスタマーサクセスの部分までを支援していきます。 その中で、CaaSなど自社プロダクトのグロースに携われるのも仕事の魅力の一つです。 【POINT】 ……… ■入社後の手厚いフォロー 入社後は、3カ月から1年ほど時間をかけて人材育成を行います。1週間の基礎研修の後、先輩の営業活動にジョイン。クライアントのMTGに参加し提案書を作成するなど、一人ひとりのスキル・経験に合わせOJT・OFFJTを組み合わせた研修を行っていきます。 研修内容に関わらずスキル習得機会をしっかりご用意し、いち早くアウトプットができるよう手厚くサポートいたします! ■更なる成長フェーズ これまで先輩が開拓してきた強固なクライアント基盤があり、成果を上げやすい環境が整っています。その上でいかに数字を伸ばしていくか、自社のツール・ソリューションをどう差別化していくか、能動的に考え実行に移せる方をお待ちしています。 ぜひ、あなたの柔軟な発想・観点で、会社の風土改革にも取り組んでください!
給与
年俸500万円~2000万円 ※12分割して1/12を月々支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※上記の年俸には、固定残業代を含みます(時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万6648円~43万1792円支給、45時間を超える時間外労働分は追加で支給)
勤務地
【リモートワークOK・駅から徒歩3分・転勤なし】 東京都千代田区 神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内 都営新宿線「小川町」駅(B7出口)より徒歩3分 東京メトロ丸の内線「淡路町」駅(B7出口)より徒歩3分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」(B7出口)より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙ルームあり)
仕事
【主な仕事内容】 ……… ITコンサルタントとして、さまざまなプロジェクトを主導。 ビジネス上の課題を見つけ、解決に向けて支援していきます。 <具体的には…> ■全社BPRの推進 企業様から業務改善を依頼された場合には、現状の解析からあるべき姿(ゴール)を策定。 改善に向けて、組織や制度の見直し、情報システムの再デザインを行います。 ■SIer、ベンダーにおける業務アプリケーションの導入 SIerや都市銀行、大手企業様と共同で課題の特定から、プロジェクト立ち上げの提案、システムへの落とし込みをつなぎ役として支援していきます。 ■AIの開発領域での支援 AIの開発領域において、POCの企画からメンバーとして参画し、AIの適応までの検証を行います。 ■PMOのプロジェクトにアサイン コンサルタントの基礎となるPMスキルや顧客折衝スキルを向上してもらいます。 【入社後の流れ】 ……… 入社後は一人ひとりのレベルに合わせて、3カ月から1年ほど時間をかけて人材育成を行っていきます。 万全のサポート体制で、コンサルタントとして活躍できる人材へ成長していきましょう。 <未経験の方は…> 一週間の基礎研修の後、プロジェクトにアサイン。コンサル経験のあるメンバーの元でOJTを行います。実践を通して主体的に業務を行うため、成長を実感しながら働くことが可能です。 <ある程度経験がある方は…> システム開発において企画や設計などの上流工程に携わった経験、PMとしての経験がある方は、コンサルタントとしてプロジェクトにアサイン。実践を通して論点設定、課題解決力を身につけていきます。
給与
年俸500万円~2000万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万6648円~43万1792円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <未経験者の場合> 年俸400万円以上(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5839円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【駅から徒歩3分・転勤なし】 東京都千代田区 神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内 <アクセス> 都営新宿線「小川町」駅(B7出口)より徒歩3分 東京メトロ丸の内線「淡路町」駅(B7出口)より徒歩3分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」(B7出口)より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙ルームあり)
仕事
日系企業・上場企業の役員クラス以上と直接コネクションを持つ当社は、あらゆる経営課題を解決するプロジェクトの中でも、特に「新規事業開発支援」の分野に強みを持っています。 今回即戦力としてコンサルティングファームBIG4でのマネージャー経験をお持ちの方などを中心にお迎えいたします。 ご入社いただく方々には「新規事業開発支援」をはじめ「既存業務の最適化」「教育・人事の最適化」といった分野のPMリードとして、案件の進行管理全般をお任せします。一人が同時に抱える案件数は7・8案件くらいが目安です。 [オーケストラ型コンサルティングサービス] 当社では案件の業界・課題・目的などに応じ、大手コンサルティングファーム経験者、ベンチャー創業経験者、AI/RPA等先端技術者など、社内外500名の起業・事業開発経験者から適任をピックアップしてチーム編成を行っています。PMリードを担う方は、外部ブレーンと密に連携しながらクライアントの課題に向き合うことができます。 [一人ひとりの強みを発揮できる環境] ◆営業力に長けている方であれば、新規案件獲得のプロセスから参加する。 ◆品質管理に強い方であれば、コンサルティングに特化する。 といったように、ご自身の強みが活きるポジションをお任せすることが可能です。 [新しい領域へのチャレンジも] まずは得意分野のPMリードから始めていただく予定ですが、あらゆる業界・課題に対応している当社であれば、今までに経験したことがない領域に飛び込むチャンスも豊富にあります。 「こんな案件に携わってみたい」という希望があれば、遠慮なく相談してほしいと思います。 [IPOの原動力として期待] 3年以内を目安にIPOを目指している当社では、事業拡大・組織成長のプロセスを肌で経験できることも醍醐味の一つです。
給与
年俸制 800万円~1800万円 ※経験・能力・過去の実績を考慮の上で決定いたします。
勤務地
本社/東京都千代田区 有楽町2-7-1 有楽町イトシア12階 ※転居を伴う転勤はなし
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