株式会社平山 【宮城県】 の求人・中途採用情報

人材不足に課題を感じている大手を中心とした企業様向けに、人材派遣サービスの提案をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆リストアップされた企業へ電話 ◆企業を訪問しニーズのヒアリング ◆提案資料作成 ◆見積書の作成 ◆受注業務 ◆エリア情報の収集など ※受注後は、他部門へバトンタッチします。そのためお客様への提案に集中できます。 【1日の流れ】 08：30／出社 　▼ 09：00／朝会・メールチェック 　▼ 10：00／テレアポ・訪問準備 　▼ 11：00／外回り 　▼ 12：00／昼休憩 　▼ 14：00／外回り 　▼ 16：00／帰社後、報告書＆お礼メールの作成など 　▼ 17：30／退社 【Q.入社後の流れは？】 まずはWebでの営業研修を1週間ほど行い、座学で基本的な知識を習得いただきます。その後、営業同行やロープレを実施。営業に必要な知識やノウハウを、丁寧にお教えしていきます。座学＋実践で着実に成長できるため、未経験からスタートしたメンバーも2カ月～3カ月程度でお客様を訪問し、1人で商談できるようになるなど独り立ちしています。 その後も、各拠点ごとのメンバーがフォローしていくので安心してください。 【Q.残業って多い？】 残業は、月10H以下と少なめ。基本的に定時退社なので仕事終わりに、買い物や習いごとなど趣味の時間をしっかりと確保できます。子育てと両立しているメンバーもいます。 ▽▽▽ 【当社のここがポイント！】 ★フレックスタイム制を導入 あなたのライフスタイルに柔軟に対応でき、社員からも好評な制度です。 ★平山の認知度の高さ 人材派遣業界には多くの競合企業が存在しますが、当社は創業69年の実績を誇り、 事業規模やお客様への対応力において確かな信頼と高い評価をいただいております。 ★ノウハウを惜しみなくお伝えします 先輩メンバーの成功事例をベースにした、提案資料なども完備。積み重ねてきた経験やノウハウを、惜しみなくお伝えします。営業未経験の方も、自信を持って業務をスタートできます。

月給23万円～25万円＋賞与年2回＋インセンティブあり ※経験やスキルを考慮し、優遇します。 ※残業代は別途、全額支給します。

【希望する勤務地を選択可】宮城県・福島県・静岡県・愛知県・広島県・福岡県 ◆転居を伴う転勤なし ◆マイカー通勤可 ◆U・Iターン歓迎 ■仙台事務所 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8　パルシティ仙台2階 ■郡山営業所 福島県郡山市駅前1丁目11-7　吉田ビル103号 ■沼津支店 静岡県沼津市高島本町16-10 沼津タワービル2階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 　KDX名古屋駅前ビル3F ■広島支店 広島県広島市東区光町1-12-16　広島ビル3階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6第三博多偕成ビル905号 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

主な勤務先は、半導体や自動車、医療機器、食品などの大手メーカーの製造現場です。 入社後は希望に応じた勤務地にて、プロの講師による実践的な研修を通じて着実にスキルを習得でき、未経験からでもプロフェッショナルになれる環境があります。 ■主な業務内容 ￣￣￣￣￣ ▼点検業務 研修で学んだ知識を活かし、機械に異常がないかを点検表を元に確認。必要があれば交換対応等を実施し、トラブルを未然に防ぎます。 ▼修理業務 機械が停止したり、設定と違う動作をした場合は、研修で得たスキルを活用して修理対応を行います。プロの講師から学んだ技術をもとに、故障原因を特定し、早急な復旧を目指します。 ▼機械トラブル対応 機械の持つ性能を100％駆使できるよう各種設定の微調整を実施。ここでも研修で培った観察力や判断力が活かされます。 ▼定期巡回 異常がないか、正常に動いているかを各所見回り確認。 ▼各種報告書作成 一日の業務報告書や引継ぎ報告書、機械の手順書等書類作成。 ■業界トップクラスの研修制度 ￣￣￣￣￣ プロの講師のもと、平山専用の研修センターにて、製造機械を使って半導体製造の前工程から後工程まで、技術的な部分をしっかり学ぶことができます！ 導入研修からOJTを通して、現場での業務に慣れていきます。配属後も時間をかけて独り立ちを目指していくので、着実に現場で活躍できるスキルを習得できます！　 研修後もセンターで技術面や困りごとの相談ができるなど、アフターフォローもしっかり整えています◎ ■やりがい ￣￣￣￣￣ 経験を積んでいく中で、肌感覚で故障の原因を探り当てるなど、謎を紐解いていくような探偵的な面白さがあります。 製造現場ではオートメーション化が進んでいますが、故障原因を特定し直すには人の手が必要不可欠。研修を経て得たスキルが、AIにも負けない強みとなり、どんなトラブルにも対応できる「設備のドクター」として頼りにされる存在になれます。 3年程度で勤務先の大手メーカーの正社員になる例も多くあり、キャリアアップも実現できる環境です！

月給25万円以上 ※経験やスキルを考慮して加給・優遇します。

【U・Iターン歓迎／希望の勤務地を選択可】 研修期間中は社宅の利用が可能です。寮費等は会社が負担しますので、費用の心配なくスキルを身に付けられます（規定あり）。 ■研修センター 株式会社平山 関東研修センター 東京都福生市東町10-1 NTビル3-3階B 研修終了後は、以下の場所にある製造現場から希望を最大限考慮して配属を決定します。 【配属先一覧】 ■宮城県　　白石市、大衡村 ■東京都　　羽村市、日野市 ■栃木県　　宇都宮市、小山市、鹿沼市 ■群馬県　　伊勢崎市 ■茨城県　　つくばみらい市、下妻市、古河市 ■千葉県　　柏市、船橋市、千葉市 ■埼玉県　　児玉郡、川越市 ■神奈川県　小田原市、横浜市 ■愛知県　　豊田市 ■静岡県　　富士市、浜松市、駿東郡 ■大阪府　　蒲生郡、堺市 ■兵庫県　　小野市 ■京都府　　長岡京市

＼当社で働くPOINT／ ◎充実した研修カリキュラムで未経験でも安心 ◎異業種・異業界からの転職者多数 ◎企業へのコンサルティングも行う、当社ならではの人材課題解決方法 ◎製造業メインだから安定性も抜群 ◎正当評価でキャリアアップのチャンス多数 ■お任せすること ＝＝＝＝＝＝ ◆スタッフ向け業務 派遣スタッフの管理業務です。 ・労務、勤怠管理 ・求職者との面談、登録 ・派遣後のアフターフォロー（勤務スケジュール、就業スタイルなど各種調整） ・雇用、勤怠などに関する書類作成、申請業務 など ※書類はフォーマット化＆マニュアル化されているため、難しいことはありません！ ※一人10～50名ほどを担当 ◆クライアント向け業務 欲しい人材の人物像や人数、時期、採用動向などを伺い、マッチする人材を紹介していきます。 ・既存顧客へのヒアリング ・求職者の紹介 ・企業訪問　など ※どの企業様とも長い付き合いと信頼関係があるため、話もスムーズに進みます。 ※一部新規開拓もありますが、あくまで既存顧客対応がメイン。 既存顧客から紹介を受ける場合もあるため、それほど負担にはなりません。 ※担当企業は1～10社ほど ■未経験でも安心の研修体制 ＝＝＝＝＝＝ Web研修または各拠点にて研修を実施します。 ＜主な内容＞ ・当社、事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 などをはじめ、先輩がOJT研修でしっかりサポートしていきます！ ※製造業務を体験する現場視察も行い、仕事のイメージを固めていきます。1～2カ月あれば、おおまかな仕事の流れは掴めますので、未経験の方もご安心ください！ ※独り立ちまでは3カ月～半年程度を想定 ■頑張りをしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝ 個人の頑張り、能力を正当に評価。そのため未経験から役職に上がれるチャンスもあります！ 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 ※営業部は中途入社率が75% ※管理職層も中途入社の割合が高いです。

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※給与は経験などを考慮の上決定いたします。

希望する勤務地を選択ください。 【マイカー通勤可／無料駐車場あり／U・Iターン歓迎】 群馬県・茨城県・栃木県・福島県・千葉県・東京都・山梨県・長野県・愛知県・静岡県・山口県・福岡県・大分県 ◆配属先は自宅から通える範囲で、ご希望を考慮して決定します。 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による）

＼当社で働くPOINT／ ◎充実した研修カリキュラムで未経験でも安心 ◎異業種・異業界からの転職者多数 ◎企業へのコンサルティングも行う、当社ならではの人材課題解決方法 ◎製造業メインだから安定性も抜群 ■お任せすること ＝＝＝＝＝＝ ◆スタッフ向け業務 派遣スタッフの管理業務です。 ・労務、勤怠管理 ・求職者との面談、登録 ・派遣後のアフターフォロー（勤務スケジュール、就業スタイルなど各種調整） ・雇用、勤怠などに関する書類作成、申請業務 など ※書類はフォーマット化＆マニュアル化されているため、難しいことはありません！ ※一人10～50名ほどを担当 ◆クライアント向け業務 欲しい人材の人物像や人数、時期、採用動向などを伺い、マッチする人材を紹介していきます。 ・既存顧客へのヒアリング ・求職者の紹介 ・企業訪問　など ※どの企業様とも長い付き合いと信頼関係があるため、話もスムーズに進みます。 ※一部新規開拓もありますが、あくまで既存顧客対応がメイン。 既存顧客から紹介を受ける場合もあるため、それほど負担にはなりません。 ※担当企業は1～10社ほど ■未経験でも安心の研修体制 ＝＝＝＝＝＝ Web研修または各拠点にて研修を実施します。 ＜主な内容＞ ・当社、事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 などをはじめ、先輩がOJT研修でしっかりサポートしていきます！ ※製造業務を体験する現場視察も行い、仕事のイメージを固めていきます。1～2カ月あれば、おおまかな仕事の流れは掴めますので、未経験の方もご安心ください！ ※独り立ちまでは3カ月～半年程度を想定 ■頑張りをしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝ 個人の頑張り、能力を正当に評価。そのため未経験から役職に上がれるチャンスもあります！ 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 ※営業部は中途入社率が75% ※管理職層も中途入社の割合が高いです。

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※給与は経験などを考慮の上決定いたします。

【マイカー通勤可／無料駐車場あり／U・Iターン歓迎】 下記どちらかへの勤務となります。 ■東京西支店 東京都福生市東町10-1 NTビル3-3階B ■群馬支店 群馬県太田市新井町514-14　誠奉ビル2-E ※勤務地は希望を考慮し、決定します ※受動喫煙対策あり ※工場は郊外や地方に多いため、車での移動がメインとなります

＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事 ────── ■スタッフ向け業務 ◎管理業務 ◎求職者へのアプローチ ◎派遣後のアフターフォロー ◎書類作成・申請　など 派遣スタッフの管理（企業への提出書類や雇用・勤怠などに関する書類作成、勤務スケジュールや就業スタイルなど各種調整など）を行います。 書類はフォーマット化＆マニュアル化されているため、難しいことはありません。 ※一人10～50名ほどを担当 ■クライアント向け業務 ◎既存顧客へのヒアリング ◎求職者の紹介 ◎企業訪問　など 欲しい人材の人物像や人数、時期、採用動向などを伺い、マッチする人材を紹介していきます。 どの企業様とも長いお付き合いがあり、信頼関係があるため、話もスムーズに進みます。 一部新規開拓もありますが、あくまで既存顧客対応がメイン。 既存顧客から紹介を受ける場合もあるため、それほど負担にはなりません。 ※担当企業は1～10社ほど ※配属エリアによっては新規営業専任の部署が担当します ＿＿＿＿＿＿ 　POINT！ ────── 【現場も知れる研修を用意】 入社後はWeb研修または各拠点にて事業や予算の立て方、面談方法などの基本をレクチャー。 製造業務を体験する現場視察も行い、仕事のイメージを固めていきます。 1～2カ月あればおおまかな仕事の流れは掴めますので、未経験の方もご安心ください。 ※独り立ちまでは半年程度です。 【安定性もバツグン！】 食品工場や医薬品開発企業などの人の生活に深く関わる企業とも多く取引を行っているので、時勢の影響を受けづらく、コロナ禍でも売り上げが落ちず、安定経営を実現しています。さらに当社は人材派遣よりも受託が多いので、売り上げが顧客に左右されないという背景もあります。 【製造業だからお休みも取りやすい♪】 製造業向けのサービスを提供しているので、工場が休みの日は当社も休み！ 基本的にはカレンダー通りの休日が取れるので、家族との時間やプライベートを大切にできます。

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※給与は経験などを考慮の上決定いたします。

＜希望のエリアで働けます＞ 栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、長野県、福井県、大阪府、山口県、福岡県、広島県、大分県にある支店・営業所勤務です。 ※応募時に希望する勤務地を選択ください ※支店・営業所によって車通勤可能 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ※工場は郊外や地方に多いため、車での移動がメインとなります

▼スタッフ向け業務▼ ■管理業務 ■求職者へのアプローチ ■派遣後のアフターフォロー ■書類作成・申請　など 派遣スタッフの管理（企業への提出書類や雇用・勤怠などに関する書類作成、勤務スケジュールや就業スタイルなど各種調整など）を行います。 書類はフォーマット化＆マニュアル化されているため、難しいことはありません。 ※一人10～50名ほどを担当 ▼クライアント向け業務▼ ■既存顧客へのヒアリング ■求職者の紹介 ■企業訪問　など 欲しい人材の人物像や人数、時期、採用動向などを伺い、マッチする人材を紹介していきます。 どの企業様とも長いお付き合いがあり、信頼関係があるため、話もスムーズに進みます。 一部新規開拓もありますが、あくまで既存顧客対応がメイン。 既存顧客から紹介を受ける場合もあるため、それほど負担にはなりません。 ※担当企業は1～10社ほど ※配属エリアによっては新規営業専任の部署が担当します 【現場も知れる研修を用意】 入社後はWeb研修または各拠点にて事業や予算の立て方、面談方法などの基本をレクチャー。 製造業務を体験する現場視察も行い、仕事のイメージを固めていきます。 1～2カ月あればおおまかな仕事の流れは掴めますので、未経験の方もご安心ください。 ※独り立ちまでは半年程度 【安定性もバツグン！】 食品工場や医薬品開発企業などの人の生活に深く関わる企業とも多く取引を行っているので、時勢の影響を受けづらく、コロナ禍でも売り上げが落ちず、安定経営を実現しています。さらに当社は人材派遣よりも受託が多いので、売り上げが顧客に左右されないという背景もあります。 【製造業だからお休みも取りやすい♪】 製造業向けのサービスを提供しているので、工場が休みの日は当社も休み！ 基本的にはカレンダー通りの休日が取れるので、家族との時間やプライベートを大切にできます。

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※給与は経験などを考慮の上決定いたします。

【マイカー通勤可／無料駐車場あり】 岩手県、宮城県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、長野県、京都府、大阪府、岡山県、広島県、山口県、福岡県にある支店・営業所勤務です。 ※勤務地は希望を考慮し、決定します ※応募時に希望する勤務地を選択ください ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ※工場は郊外や地方に多いため、車での移動がメインとなります

◆自動車、半導体、医療など、多彩な業種の大手メーカーで製造業務をご担当いただます。未経験から始められるお仕事～経験を活かせるお仕事までさまざま♪ 【お仕事の一例】 ・半導体をつくる機械の操作 ・医療品の検査・機械オペレーション ・自動車・関連部品の組み立て ・住宅の窓やサッシの加工 ・お惣菜やサラダなど食品の製造 ・物流倉庫での運搬・入出庫　など ●　モノづくりをイチから学べる　● …………………………………………… 入社後は、配属先で実務を通じて業務を覚えていきます。さらに、以下の研修制度を整えています。 ・「ソロフライト研修」～社会人としての基礎の部分から、仕事の取り組み方やリーダーシップの育成。 ・「モノづくり強化研修」～知識の習得に加え、実践を通した専門教育を受けられます。 ・「事業所管理者・事業所責任者育成研修」～管理者育成のための実践型研修です。 未経験から技術を習得し、モノづくりの世界で着実にキャリアを築けます。 ●　モノをつくる喜びを実感できます　● ………………………………………………… クライアントには大手企業も多く、たくさんの皆さんの手に届く製品づくりに携わるケースもあります。自分が製造に関わった製品をたまたま店舗や屋外の施設などで目にした時には、この仕事のやりがいと満足を深く実感できます。

月給20万円～25万円 ※配属先によって、時給制もあります。その場合、時給1200円～2000円 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給

【UIターン歓迎！勤務地は希望考慮・転勤なし】 勤務地は全国各地にあります！お気軽にご相談下さい。 ※全国転勤を希望される方もOKです！ ★UIターン大歓迎！ 　赴任旅費＆引越費用当社負担あり！

＜入社後の流れ＞ まずは1カ月程度、自社での研修を受けていただきます。 ▼ その後、お客様先にて教育担当から実務を学びます。 ▼ 2、3カ月ほどかけて業務の流れを覚え、ITエンジニアとしての仕事をスタートします！ （入社後の教育については、【Pick up】でも詳しくご紹介しています） ＜お任せする仕事＞ 航空会社・旅行会社・クレジット会社など、大手企業を中心としたお客様のデータセンターが勤務先となります。お客様先のシステムが問題なく利用できるよう「ネットワーク」や「セキュリティ」の監視・運用業務を行います。 ＜将来的に携われる仕事＞ ゆくゆくは、ITエンジニアとしてより専門性の高い業務に挑戦することも可能です！ キャリアの一例をご紹介しましょう。 ■ネットワークの設計・構築 これまで監視・運用していたシステムの設計、構築を手がけます。 ■ものづくりに関わるシステムの開発 当社の主力事業である、製造業に特化した人材サービスやコンサルティング。この部署で、製造工場のスマート化に役立つシステムの開発や、IoT機器のオペレーションなどを担当します。 ■IoT導入のアドバイザー 「工場の見える化」や「生産現場の改善」など、工場にITを取り入れることで労働環境を改善する提案や、導入するシステムの開発などに携わります。

■関東 月給20万円～24万円＋賞与年2回 ■関東以外 月給19.5万円～23.5万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮して優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・大阪府・岡山県にあるデータセンター ※自社での研修後、各クライアント先への配属となります。 ※社宅あり（当社借り上げ物件に入居可・社内規定による）

これから新しく製造が開始されるラインで、各種製造業務を行っていただきます。 あなたにお任せしたいのは立ち上げから安定稼働まで。 試行錯誤を繰り返しながらなんとか安定稼働に乗れば、 あとは他スタッフにバトンタッチして次の現場へ向かい、 そこでも立ち上げ業務を行います。 【以下いずれかに初回配属】 ◎大手鉄道車両製造メーカーでの＜アルミ溶接工＞ ■仕事内容 ・車体組立 　部材加工⇒車体塗装⇒前艤装⇒後艤装 ・台車組立 　部材加工⇒台車枠組立⇒機械加工⇒輪軸、 　台車枠組入⇒機器、装置取付⇒台車完成検査、 　車体と台車（結合させ、台車組立）の機能試験や走行試験など ◎大手医療メーカーでの＜検査軽作業＞ ■仕事内容 ・モニター検査 ・外観検査 ・ラベルの検査 ・内用液検査　など 　いずれも目視検査になり、一部拡大鏡を使用します。 ◎自動車部品の＜製造業務＞ ■仕事内容 ・前後輪駆動装置 ・精密歯車　 　などの製造加工・組立をお願いします。 ※工務課および検査課のお仕事もあります。 ＜★未経験でも安心の研修体制＞ もちろん最初に製造業務の基礎から教えていきます。 配属後も各製造現場のやり方を丁寧に指導しますのでご安心ください！ 当社は過去にもたくさんの未経験者を育ててきました。

━━━━━━━━━━━ ■未経験から、 月給32万円の安定収入！ ━━━━━━━━━━━ 月給32万円以上＋賞与年2回・昇給年1回 残業代はもちろん別途全額支給します。 さらに年2回の賞与もあり！ 不自由のない生活を勤務先で送ることができます。

＜下記いずれかの製造現場に初回配属＞ ・山口県下松市 ・山口県山口市 ・大分県豊後高田市 ※寮完備 ━━━━━━━━━━━ ■社宅完備＆引越しは 　全て会社が手配！ ━━━━━━━━━━━ 転勤が発生した際は住居の面も引越しの面もご安心ください。 会社で家具付き社宅をご用意！費用は全額会社が負担します。 また、引越しの手配も会社が全て行いますので、 あなたは身近な荷物を整えるだけでOK！ 気楽な気持ちで引越しすることができます。

■日本のモノづくりの現場を60余年にわたり支え続けてきた平山は、 　未経験から「ITでモノづくりを支えるエンジニア」に育成する ＜長期育成計画＞にも取り組んでいます。 ■「IoT／ICT提案人材」と「高度ものづくり人材」の2つの業務があり、 　「Level　３（下記ご参照ください）」に進む前に、あなたの希望や興味、適性に合わせて、 　どちらの道に進むかを決定します。 【長期育成計画の流れ】　※PR画面の図もあわせてご覧ください ▼Level１　　入社後研修 …………… 入社後はまず、東京本社にて1カ月間、研修に専念。 当社の事業内容、コンピューターやネットワークの基礎などについて学びます。 ▼Level 2　　システムの運用・監視 …………… ITシステム及び、システム運用の基本を学びます。 お客様のシステムが「正常に稼働しているか」を監視、異常の確認・報告を行う業務をお任せします。 ▼Level 3　　「IoT／ICT提案人材」または「高度ものづくり人材」のうち、どちらかを選択 …………… ◆「IoT／ICT提案人材」を選択　：　「ICTアドバイザー（工場の改善診断）」として活躍。 ◆「高度ものづくり人材」を選択　：　クライアント企業の「情報システム部」または「工場」で勤務。 　　◎情報システム部……システムの企画・構築・評価など 　　◎工場……IoTオペレーター ▼Level 4　　「ITでモノづくりを支えるエンジニア」として活躍 …………… ◆「IoT／ICT提案人材」を選択　：　各クライアントの工場に最適なシステムを提案。 ◆「高度ものづくり人材」を選択　：　クライアント企業の、自動化・ロボット化しているスマート工場を管理。

月給20万円～24万円＋時間外勤務手当全額支給＋賞与 ※上記は未経験入社の場合の最低保障給です 　経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします

【希望考慮】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県のプロジェクト先 ※社宅あり（規定あり） ※入社後1カ月間行われる「入社後研修」は、東京本社で行います

あなたには、愛知エリアと新設の岐阜エリアにて、自動車部品メーカー、OA機器メーカー、食品メーカー、医療機器メーカーなど多彩なジャンルの製造工場にて製造業務をお任せします。 大手企業をはじめ、多くの案件がありますので、一つだけではなく、自分が好きなジャンルに携わるチャンスも！ 将来的には班長や事業所所長など管理職としても活躍できるので、安定企業で長く働き続けたい！という方はぜひ、ご応募ください。 【業務の一例】 ◎自動車エアコン用コンプレッサーの精密加工・組立 ◎洋式トイレの組立・梱包 ◎ミニショベル・トラクターなどの組立 ◎医療品・医薬品の検査・マシンオペレーター ◎学習教材生産の機械オペレーター ◎自動車・エンジンの組立・塗装・加工 ◎小型トラック・小型商用車・乗用車の製造・部品供給 ◎自動車部品のフィルター製造 ◎業務用コピー機のトナーの製造 【未経験の方は入社後、新人研修でしっかりと学べる】 ■STEP １：入社後研修で基本から 　例えば、入社後は社会人の基礎（あいさつ、名刺交換）から学ぶことができます！ 　その他、当社の事や製造業界の基本から教えていくので安心♪ ■STEP 2：製造の基礎から学ぶ 　製造に関する知識や業務の基礎からあなたのペースで教えていきます。 　研修センターなどもあるので、専任の教育者が教えてくれるなど充実の制度あり。 　配属後も先輩メンバーが現場のルールなど、しっかりと教えていくので、 　未経験の方も不安を感じることなく仕事を始められます。 ■STEP 3：階層別研修でキャリアアップ 　当社では階層別研修制度が充実しています！（Pick UP!を参考） 　製造メンバーから事業所所長など管理職へステップアップする時も、 　その時にあなたに必要な研修を受けられるので、キャリアプランを描きながら働けます！

月給22万円～25万円＋賞与年2回 ⇒残業代はもちろん、別途支給します。

愛知県、岐阜県エリアを中心とした製造工場 ☆U・Iターン歓迎 ☆配属先は面接時に希望を伺い、考慮の上で決定します 【配属先】 ■自動車部品メーカー ■OA機器メーカー ■食品メーカー ■医療機器メーカー など、様々な配属先があります

1カ月から3カ月の導入研修後、プロジェクト先への配属となります。 PCの操作方法をはじめ、順を追ってエンジニアリングの基本スキルを学んでいけるため、 エンジニア業務が未経験の方でも、安心してスキルを磨いていけます。 【まずは、簡単なお仕事からお任せしていきます！】 ■お客様からの問合せ対応やデータ入力 ■書類作成などのIT事務 ■開発補助やヘルプデスク など ========================== ★未経験者も安心。充実の研修を用意！★ ========================== 入社後の仕事の進め方等については、OJTにて先輩が丁寧に教えていきます。 また、当社では業務に特化した研修を受講できる「e-ラーニングシステム」をはじめ、 充実の資格取得支援制度を用意！ エンジニアの登竜門である「Linux技術者認定試験（LPIC）」など、 あなたのスキルアップをフォローしていきます。 【入社後に身に付くスキル例】 C言語／マイコン制御プログラミング／SQL／Linux　など ========================== ★希望に合ったキャリアパスを描けます★ ========================== 簡単な業務に慣れていただいた後には、 「ITエンジニア」又は「ソフトウェアエンジニア」、いずれかのキャリアパスを用意！ 興味・関心のある業務から、エンジニアとしての第一歩を踏み出しましょう。 ◎ITエンジニアの場合 ………………………………………… （プロジェクト例） └ビッグデータやクラウドなどIT環境の構築 └WEB・業務アプリケーションの開発 └自動運転・ウェアラブル端末の開発 など ◎ソフトウェアエンジニアの場合 ………………………………………… （プロジェクト例） └自動車エンジン燃料噴射装置の制御ソフト開発 └デジタル家電の制御ソフト開発 └産業用ロボットの制御ソフト開発 など

月給20万円～24万円＋時間外勤務手当全額支給＋賞与 ※経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします

全国（北海道、沖縄を除く）のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※社宅あり（規定あり） ※転居が必要な場合は、引越し手当支給（規定あり） ※入社後1カ月間行われる「入社後研修」は、東京本社で行います （遠方の方には、アパートなどの宿泊設備を弊社が準備・提供します）

1ヵ月の導入研修後、プロジェクト先への配属となります。 当社で活躍するエンジニアへのサポート業務を通して、PCの操作方法をはじめ、 順を追ってサポート事務としての基本スキルを学んでいけるため、 オフィスワークがはじめての方でも、安心してスキルを磨いていけます。 【まずは、簡単なお仕事からお任せしていきます！】 ■各種データの入力や集計、管理 ■事務書類の作成 など （簡単な業務に慣れていただいた後には…） ■システムやPCについての問い合わせ対応 ■RPA（業務の自動化）に関わるサポート業務 など ★上記は、ほんの一例です。 その他、AI、5G、IoT、ビッグデータに関する多彩なプロジェクトも取り揃えています。 =================================== ★未経験者も安心。充実の研修を用意！★ =================================== 入社後の仕事の進め方等については、OJTにて先輩が丁寧に教えていきます。 また、当社では業務に特化した研修を受講できる「e-ラーニングシステム」をはじめ、 充実の資格取得支援制度を用意！ 「エクセルマクロ・VBA資格」といった各種資格の取得をサポートするなど、 あなたのスキルアップをフォローしていきます。 【入社後に身に付くスキル例】 エクセルマクロ・VBA／RPA／ITスキル　など =================================== ★ゆくゆくは、ITエンジニアも目指せます★ =================================== エンジニアのサポート業務を通して、 自然とIT関連のスキルを習得できるのは、本職の大きな魅力です♪ また、IT業務の魅力を知り、より極めてみたいと思った方には、 ITエンジニアになれるキャリアパスも用意しています。

月給20万円～24万円＋時間外勤務手当全額支給＋賞与 ※上記は未経験入社の場合の最低保障給です 　経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします

全国（北海道、沖縄を除く）のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※社宅あり（規定あり） ※転居が必要な場合は、引越し手当支給（規定あり） ※入社後1カ月間行われる「入社後研修」は、東京本社で行います （遠方の方には、アパートなどの宿泊設備を弊社が準備・提供します）

■日本のモノづくりの現場を60余年にわたり支え続けてきた平山は、 　未経験から「ITでモノづくりを支えるエンジニア」に育成する ＜長期育成計画＞にも取り組んでいます。 　※2019年6月末までに、20名増員を予定しています。 ■「IoT／ICT提案人材」と「高度ものづくり人材」の2つの業務があり、 　「Level　３（下記ご参照ください）」に進む前に、あなたの希望や興味、適性に合わせて、 　どちらの道に進むかを決定します。 【長期育成計画の流れ】　※PR画面の図もあわせてご覧ください ▼Level１　　入社後研修 …………… 入社後はまず、東京本社にて1カ月間、研修に専念。 当社の事業内容、コンピューターやネットワークの基礎などについて学びます。 ▼Level 2　　システムの運用・監視 …………… ITシステム及び、システム運用の基本を学びます。 お客様のシステムが「正常に稼働しているか」を監視、異常の確認・報告を行う業務をお任せします。 ▼Level 3　　「IoT／ICT提案人材」または「高度ものづくり人材」のうち、どちらかを選択 …………… ◆「IoT／ICT提案人材」を選択　：　「ICTアドバイザー（工場の改善診断）」として活躍。 ◆「高度ものづくり人材」を選択　：　クライアント企業の「情報システム部」または「工場」で勤務。 　　◎情報システム部……システムの企画・構築・評価など 　　◎工場……IoTオペレーター ▼Level 4　　「ITでモノづくりを支えるエンジニア」として活躍 …………… ◆「IoT／ICT提案人材」を選択　：　各クライアントの工場に最適なシステムを提案。 ◆「高度ものづくり人材」を選択　：　クライアント企業の、自動化・ロボット化しているスマート工場を管理。

月給20万円～24万円＋時間外勤務手当全額支給＋賞与 ※上記は未経験入社の場合の最低保障給です 　経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします

【希望考慮】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県のプロジェクト先 ※社宅あり（規定あり） ※転居が必要な場合は、引越し手当支給（規定あり） ※入社後1カ月間行われる「入社後研修」は、東京本社で行います

入社後はまず経理部長のサポート業務から担当いただき、将来的にはグループ全体の連結決算をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■子会社のデータ確認 ・決算業務（月次・年次決算） ・財務諸表の作成 ・確定申告 ・年末調整 ・税務申告業務 ・予算の策定・管理 ■各子会社の税務、税金関連の対応 ■連結業務　など ※まずは1社の対応からスタートし、レベルに合わせてお任せする業務を増やしていく予定です。 ★POINT1：まずは単体の経理ができればOK いきなり複雑な連結業務をお任せすることはなく、子会社の経理からスタート。経理部長の横で基礎を学びつつ、将来的に一連の経理から連結決算を担当できるよう、ステップアップできる環境です！経理業務を一通り経験した方であれば、一歩ずつ成長しグループ全体の指揮を取る経理として成長できます！ ★POINT2：風通しが良く、チャンスが目の前にある環境 社員の頑張りを正当に評価するため、経理部長は積極的に代表へその成果を報告します。そのためステップアップできるチャンスは日頃から目の前にある環境。そしてそのチャンスを掴むかどうかはあなた次第！キャリアビジョンを掲げ、自らの成長に貪欲な方であれば、当社の環境で活躍できるでしょう！ ★POINT3：抜群の労働環境 残業少なめ、年休125日に加え、フレックス制度を導入しています。スケジュール管理はそれぞれにお任せ！経理としてレベルアップを目指すことはもちろん、プライベートも充実させられる、高水準のワークライフバランスは当社の魅力の一つです！

月給28万円～43万円 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。

【転勤なし】オープンキッチン併設の開放的なオフィス 本社：東京都港区港南1丁目8番40号　A-PLACE品川6階 ＜アクセス＞ 最寄り駅「品川駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 三島営業所：静岡県駿東郡長泉町下土狩30-1　山光ビルB棟201 ※一部経理業務を行っているため、月数回の出張の可能性あり

製造業界への人材派遣や現場支援などを行う当社で、内定者・新卒～主任クラスの社員を対象とした各種階層別研修に携わっていただきます。テキストやカリキュラムは完備していますのでご安心ください。 【具体的には･･･】 ■通年で実施 ＜現場若手向け研修＞ コミュニケーション・非言語コミュニケーション（目線・表情等）研修、チームビルディング研修など ＜主任クラス向け研修＞ マネジメントスキル、問題解決能力、面談フィードバックのポイント、タイムマネジメント、ティーチング研修など ■12月～4月に実施 ＜内定者研修> 挨拶などのコミュニケーション、製造業界について、「5S」活動など ＜新卒・間接部門への研修＞ 基本的なビジネスマナー、PCスキル研修など 上記研修において、講師として登壇していただきます。 ◎経験や適性などをふまえ、担当する研修を割り振っていきます。 ◎研修は現場の終業後の時間、もしくは土曜日に開催することがほとんどです。 （土曜出勤の場合は、平日に振替休日を取得できます） ◎集合研修のほか、オンラインでの研修も実施します。 ◎地方の支店・営業所で研修する場合は、出張をともないます。 （金曜日に現地に赴いて前泊し、土曜日に実施というパターンが多いです） ■その他の業務 ・研修の企画、カリキュラムの検討 ・他部署との打ち合わせ、日程調整 ・参加者への時間外手当支給に関する事務処理 ・研修実施後のアンケート集計、報告書作成　など ■研修の規模 対象や研修内容により異なりますが、5名～20名程度が基本です。 【キャリアパスについて】 教育・研修担当として幅広い経験が積めるので、大いにスキルアップが可能です。また将来的には管理部内の他の職種（人事や総務など）にキャリアチェンジすることもできます。

月給24万円～35万円＋別途残業代支給 ※経験・能力等を考慮し決定します。

【「品川駅」徒歩7分の好立地／東京本社】 ■東京本社 東京都港区港南1-8-40　A-PLACE品川6F ＜アクセス＞ JR「品川駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■…… 　お仕事内容 　　　　……■ 人材不足に悩む企業様向けに、人材派遣サービスをご提案していただきます。 ＜具体的には…＞ ◎リストアップされた企業へ電話 ◎企業へ訪問＆ニーズをヒアリング ◎受注業務 ◎提案資料、見積り作成 ◎エリア情報の収集など ★企業への電話もトークスクリプトがあるから安心♪ ★受注後は、人材管理スタッフへバトンタッチ！お客様への提案に集中できます。 ★1日中テレアポではありません！デスクワークと外出、メリハリをもって働けます♪ ■…… 　1日の流れ 　　　　……■ ▼08：30　出社 ▼09：00　朝会・メールチェック ▼10：00　テレアポ・訪問準備 ▼11：00　外まわり ▼12：00　昼休憩 ▼14：00　外まわり ▼16：00　帰社後、報告書・お礼メールの作成 ▼17：30　退社 ☆残業は月10H以下と少なめ！ 基本的に定時退社なので、仕事終わりにショッピングやスポーツなど、趣味の時間をつくれます。 子育てと両立している方ももちろん活躍していますよ♪ ■…… 　入社後は… 　　　　……■ まずは、Webでの営業研修を1週間ほど行い、座学で基本知識を身に付けます。その後、配属支店で営業同行やロープレを実施！営業に必要な知識・ノウハウは先輩営業担当者がレクチャーします。座学＋実践で着実に成長できるため、未経験の方も2～3か月ほどで一人立ちすることが可能！安心してスタートできる環境です♪ ■…… 　女性管理職活躍中！ 　　　　　　　　……■ 「ゆくゆくは管理職としてマネジメントに携わりたい」「ずっとお客さまと関わる仕事を続けたい」など自分でキャリアを選べます！年齢や性別、経験も関係なく、なりたいキャリアを目指して長く活躍できる環境や制度が整っています。

月給23万円～25万円＋賞与年2回＋インセンティブあり ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途、全額支給いたします。

※お住まいの地域や希望する勤務地を面接時にお聞きします！ ◎UIターン歓迎 ◎マイカー通勤可能 ◎転居を伴う転勤なし！ ▽下記勤務地いずれかに配属！（希望を最大限考慮）▽ ■仙台事務所 └宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8　パルシティ仙台2階　 └「仙台駅」徒歩3分 ■宇都宮支店 └栃木県宇都宮市東宿郷3-1-12 吉田エレクトロニクスオフィスビル1号室 └「駅東公園前駅」徒歩2分 ■沼津支店 └静岡県沼津市高島本町16-10 沼津タワービル１F └「沼津駅」徒歩14分 ■福岡営業所 └福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6第三博多偕成ビル905号 └「博多駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

自動車や半導体、医療機器メーカー、乳製品の食品工場など、勤務先は大手メーカーを中心とした製造現場です。希望をもとに勤務先を決定致します。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼点検業務 機械に異常がないか、点検表を元に確認します。古くなった部品や摩耗した部品がないか確認し、必要があれば交換対応等を実施。トラブルを未然に防ぐ重要な業務です。 ▼修理業務 機械が故障し動かなくなった時や、設定とは違う動きをした時は、修理対応を行います。故障の原因を探り、故障個所を特定したら、修理を行い早急な復旧を目指します。 ★対応がうまくいったとき感謝の言葉を頂ける等、縁の下の力持ちとしてやりがいを実感できます。 ▼機械トラブル対応 修理業務と共に、機械の持つ性能を100％駆使できるよう各種設定微調整を行います。 ▼定期巡回 機械に異常がないか、正常に動いているかを各所見回り確認をしていきます。 ▼各種報告書作成 一日の業務報告書や引継ぎ報告書、機械の手順書等書類作成をします。 ■イチから着実に身につく研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年前から稼働した専用の研修センターで、最新の設備を使用して、設備保全のスキルをイチから学ぶことができます。1カ月半程度の研修では、技術的なことはもちろん、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなども学べるため、社会人経験がない方でも、総合的なスキルを身につけることが可能です。 研修終了後もセンターでは業務内容や技術面の相談にのり、スキルアップをいつまでも応援するので、ぜひご活用ください。 ★研修期間中も月給25万円です。 ■活躍可能なフィールド（一部抜粋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車製造等の設備保全業務全般 ■エンジン組み立てや製造機械の保守・メンテナンス ■定期点検・部品点検 ■産業用機械ロボットの修理メンテナンス ■半導体製造検査設備の保全業務 …その他様々な業種でご活躍いただけます！！

月給25万円以上 ※経験やスキルを考慮して加給・優遇します。

【U・Iターン歓迎／希望の勤務地を考慮】 ■研修センター 株式会社平山 関東研修センター 東京都福生市東町10-1 NTビル3-3階B 研修期間中は社宅の利用が可能です。寮費等は会社が負担しますので、費用の心配なくスキルを身につけられます（規定あり）。 研修終了後は、以下の場所にある製造現場から希望を考慮して配属を決定します。 ■東京都　羽村市、日野市 ■群馬県　伊勢崎市 ■茨城県　つくばみらい市、下妻市、古河市 ■神奈川県　小田原市、横浜市 ■静岡県　富士市、磐田市、浜松市 ■兵庫県　小野市 ■大阪府　堺市 ■山口県　山口市、下関市 ※配属先では社宅を利用することが可能です

人々の暮らしを支えるスーパーの総菜（おかず、マカロニ、煮物、生野菜のサラダなど）の製造に関わるお仕事です。その中で盛り付け工程の生産管理をお任せいたします。製造現場には見本があり、商品が見本通りキレイに盛られているかなどのチェックや、現場メンバーの作業指導を行います。 ■盛り付け工程の生産管理 1日の生産量や人員の確認、作業の進捗や品質管理を行います。 ■新規製造メンバーの労務管理 作業スタッフの研修準備・勤怠管理など、新規スタッフの社宅の立ち合いなども行います。 ■打ち合わせ業務 毎日30分ほど対面にてお客様との打ち合わせがあります。その他、部署内でミーティングを行い情報共有をしています。 ■上記に関わる事務作業 PCの操作スキルがない方は入社後お教えしますので、予めできる必要はありません！ ＜ゆくゆくは…＞ 配送部門の管理もお任せいたします。できることが増えていくのを実感できるため、やりがいも多い職場です。 ///　入社後の流れ　/// 入社後はじめの内は、先輩について現場の割り振りやルール、食品についての基礎を覚えていただきます。早い方であれば大体3カ月ほどで独り立ちとなり、1年くらいで現場の責任を担うポジションをお任せする予定です。最初から難しいお仕事をお願いするということはありませんので、安心してくださいね！

月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※月給額には一律支給の職能手当（月5万5,000円）と職能給（月3万5,000円）を含みます。

＜株式会社平山　相模原事業所＞ 神奈川県相模原市緑区下九沢171 アクセス：JR相模線 「南橋本駅」から徒歩約15分 ★客先勤務となります。 【受動喫煙防止対策】施設内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）

入社後はまず経理部長のサポート業務から担当いただき、将来的にはグループ全体の連結決算をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■子会社のデータ確認 ・決算業務（月次・年次決算） ・財務諸表の作成 ・確定申告 ・年末調整 ・税務申告業務 ・予算の策定・管理 ■各子会社の税務、税金関連の対応 ■連結業務　など ※まずは1社の対応からスタートし、レベルに合わせてお任せする業務を増やしていく予定です。 ★POINT1：まずは単体の経理ができればOK いきなり複雑な連結業務をお任せすることはなく、子会社の経理からスタート。経理部長の横で基礎を学びつつ、将来的に一連の経理から連結決算を担当できるよう、ステップアップできる環境です！経理業務を一通り経験した方であれば、一歩ずつ成長しグループ全体の指揮を取る経理として成長できます！ ★POINT2：風通しが良く、チャンスが目の前にある環境 社員の頑張りを正当に評価するため、経理部長は積極的に代表へその成果を報告します。そのためステップアップできるチャンスは日頃から目の前にある環境。そしてそのチャンスを掴むかどうかはあなた次第！キャリアビジョンを掲げ、自らの成長に貪欲な方であれば、当社の環境で活躍できるでしょう！ ★POINT3：抜群の労働環境 残業少なめ、年休125日に加え、スーパーフレックス制度を導入しています。コアタイム、フレキシブルタイムが無いため、スケジュール管理はそれぞれにお任せ！経理としてレベルアップを目指すことはもちろん、プライベートも充実させられる、高水準のワークライフバランスは当社の魅力の一つです！

月給26万円～35万円 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。

【転勤なし】オープンキッチン併設の開放的なオフィス 本社：東京都港区港南1丁目8番40号　A-PLACE品川6階 ＜アクセス＞ 最寄り駅「品川駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

▼スタッフ向け業務▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■勤怠管理、登録手続き ■求職者との面談 ■派遣後のアフターフォロー ■書類作成・申請　など 派遣スタッフの管理（企業への提出書類や雇用・勤怠などに関する書類作成、勤務スケジュールや就業スタイルなど各種調整など）などを行います。 書類はフォーマット化＆マニュアル化されているため、難しいことはありません。 ※一人10～50名ほどを担当します。 ▼クライアント向け業務▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求める人物像や時期等、ニーズのヒアリング ■求職者の紹介 ■企業訪問　など 欲しい人材の人物像や人数、時期、採用動向などを伺い、マッチする人材を紹介していきます。 すでに取引先との関係性はできあがっているため、話もスムーズに進みます。 一部新規開拓もありますが、あくまで既存顧客対応がメイン。 既存顧客から紹介を受ける場合もあるため、それほど負担にはなりません。 ※担当企業は1～10社ほど ※配属エリアによっては新規営業専任の部署が担当します 【現場も知れる研修を用意】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はWeb研修または各拠点にて事業や予算の立て方、面談方法などの基本をレクチャー。 製造業務を体験する現場視察も行い、仕事のイメージを固めていきます。 1～2カ月あればおおまかな仕事の流れは掴めますので、未経験の方もご安心ください。 ※独り立ちまでは半年程度 ＼キャリアアップの流れ／ 管理営業→主任→拠点長代理→拠点長　など このほか、部下の育成やマネジメント、予算と実績の管理など、経営に近い業務にも携われます。 年功序列ではなく実績を正当に評価するスタイルです。中には入社3年で拠点長代理や半年で拠点長に昇進した社員もいます。

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※給与は経験などを考慮の上決定いたします。

＼U・Iターン歓迎／ 神奈川県、茨城県、千葉県、東京都にある支店・営業所勤務となります。 ■支店 ＜東京西支店＞ 東京都福生市東町10－1　NTビル3－3階B ＜つくば支店＞ 茨城県つくば市研究学園5丁目11-1　サーパスつくば研究学園106 ■営業所 ＜古河営業所＞ 茨城県古河市東本町1-3-10 ヒグチビル3階 ＜神奈川営業所＞ 神奈川県厚木市栄町1丁目17-12　ラヴィ本厚木ビル2-A ＜千葉営業所＞ 千葉県千葉市中央区今井二丁目10番3号　東昇ビル1F ※勤務地は希望を考慮し、決定します ※応募時に希望する勤務地を選択ください ※キャリア形成のため、将来的に転勤が発生する場合もございます ※工場は郊外や地方に多いため、車での移動がメインとなります ※住所詳細については、下記URLからご確認下さい https://www.hirayamastaff.co.jp/hirayama/information/guidance/index.html

今回は、【1】富士宮工場【2】愛鷹工場 の2拠点での募集です。 各工場にて、大手医療機器メーカーの医療器具製造に携わっていただきます。 【1】医療に使用する点滴パック・注射器の製造 ＜主な業務＞ ■加工のための機械補助 ■薬剤を用いて、点滴パック内の薬液製造 ■製品検査・最終チェック ◎ point 基本ライン作業となります。 工程によっては力仕事が発生することもありますが、 体力面も含めて適性を考慮しますので、 不安がある方は一度ご相談ください。 【2】医療用器具（カテーテルやガイドワイヤーなど）の製造 ＜主な業務＞ ■機械を使用し、手作業で加工（切断・曲げるなど） ■ワイヤーをボビンに巻き、薬液塗布・乾燥 ■製品検査・最終チェック ◎ point ミリ単位の素材を扱い、黙々と進める作業が中心となります。 ＼ 入社後の流れ ／ 最初の2日間は当社の静岡支店にて、 工場内のルールについてなどの研修を実施 ▼ 3日目からは、配属先へ ▼ まずは現場の空気に慣れていきながら 教育担当者と共に少しずつ業務開始 ▼ 3カ月を目安に、独り立ちのためのテストを実施 ▼ 合格&経験すべき生産数もクリアしていたら、独り立ち ※必ず教育担当者がつき、 しっかりレクチャーしていきますので、 未経験の方でも心配いりません！ ＼ 独り立ち後も安心のサポート体制♪／ 日々責任者が「お疲れ様」「最近どう？」という声掛けをし、 ちょっとしたコミュニケーションを大事にしています。 当社は、社員一人ひとりの様子を気にかけ、 一緒に働く仲間を大切にしていますので、 何か不安なことがあれば、気軽にご相談ください。

【月収例★24万円～】 月給：20万2500円＋各種手当（月20日勤務の場合） ※日給月給制

＼ 転勤なし・自動車通勤OK！ ／ 希望を考慮し、静岡県内の工場での勤務となります。 【1】富士宮工場：静岡県富士宮市三園平 【2】愛鷹工場：静岡県富士宮市舞々木町 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 fj701be2

─────── 具体的には… ─────── トラクター、パワーショベル、自動車用エンジンなどを製造する工場でのお仕事をお任せします。 工程ごとに編成された少人数グループで、部品を組み込んだりする仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　今だけの入社特典！ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの新たな一歩を応援！ ★今だけ！ 大阪限定の特典で入社祝い金5万円を支給！ ★住居費6万円補助も！ 家具付きの社宅の準備(家賃補助有)や引越しの手配サポートもいたします！ さらに単身の引っ越しは会社が負担！（※規定あり） 安心して新たなスタートを切れます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　入社後の流れ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣ ★まずは、自社研修センターでモノづくりの基礎知識や機械の使い方を学びます。 現場とほぼ同様の生産システムを設置しているので、配属先でも安心です！ ★先輩社員が一つひとつ丁寧に指導していきますので、自分のペースで仕事を覚えていただけます。製造の経験がない方はもちろん、社会人経験がないという方も安心してスタートできます！

月給23万2500円～ ※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※試用期間2カ月あり（期間中は時給1350円となります。）

★マイカー通勤OK！ ★転勤なし 大阪支店／大阪府大阪市北区万歳町3-20 ※配属先によって異なります。 ※その他勤務地あり。興味がある方は面接時にご相談ください！

自動車や半導体、医療機器メーカー、乳製品の食品工場など、勤務先は大手メーカーを中心とした製造現場です。希望をもとに勤務先を決定致します。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼点検業務 機械に異常がないか、点検表を元に確認します。古くなった部品や摩耗した部品がないか確認し、必要があれば交換対応等を実施。トラブルを未然に防ぐ重要な業務です。 ▼修理業務 機械が故障し動かなくなった時や、設定とは違う動きをした時は、修理対応を行います。故障の原因を探り、故障個所を特定したら、修理を行い早急な復旧を目指します。 ★対応がうまくいったとき感謝の言葉を頂ける等、縁の下の力持ちとしてやりがいを実感できます。 ▼機械トラブル対応 修理業務と共に、機械の持つ性能を100％駆使できるよう各種設定微調整を行います。 ▼定期巡回 機械に異常がないか、正常に動いているかを各所見回り確認をしていきます。 ▼各種報告書作成 一日の業務報告書や引継ぎ報告書、機械の手順書等書類作成をします。 ■イチから着実に身につく研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年前から稼働した専用の研修センターで、最新の設備を使用して、設備保全のスキルをイチから学ぶことができます。1カ月半程度の研修では、技術的なことはもちろん、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなども学べるため、社会人経験がない方でも、総合的なスキルを身につけることが可能です。 研修終了後もセンターでは業務内容や技術面の相談にのり、スキルアップをいつまでも応援するので、ぜひご活用ください。 ★研修期間中も月給25万円です。 ■活躍可能なフィールド（一部抜粋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車製造等の設備保全業務全般 ■エンジン組み立てや製造機械の保守・メンテナンス ■定期点検・部品点検 ■産業用機械ロボットの修理メンテナンス ■半導体製造検査設備の保全業務 …その他様々な業種でご活躍いただけます！！

月給25万円以上 ※経験やスキルを考慮して加給・優遇します。

【U・Iターン歓迎／希望の勤務地を考慮】 ■研修センター 株式会社平山 関東研修センター 東京都福生市東町10-1 NTビル3-3階B 研修期間中は社宅の利用が可能です。寮費等は会社が負担しますので、費用の心配なくスキルを身につけられます（規定あり）。 研修終了後は、以下の場所にある製造現場から希望を考慮して配属を決定します。 ■東京都　羽村市、日野市 ■群馬県　伊勢崎市 ■茨城県　つくばみらい市、下妻市、古河市 ■神奈川県　小田原市、横浜市 ■静岡県　富士市 ■兵庫県　小野市 ■大阪府　堺市 ■山口県　山口市、下関市 ※配属先では社宅を利用することが可能です

▼スタッフ向け業務▼ ■管理業務 ■求職者へのアプローチ ■派遣後のアフターフォロー ■書類作成・申請　など 派遣スタッフの管理（企業への提出書類や雇用・勤怠などに関する書類作成、勤務スケジュールや就業スタイルなど各種調整など）などを行います。 書類はフォーマット化＆マニュアル化されているため、難しいことはありません。 ※一人10～50名ほどを担当 ▼クライアント向け業務▼ ■既存顧客へのヒアリング ■求職者の紹介 ■企業訪問　など 欲しい人材の人物像や人数、時期、採用動向などを伺い、マッチする人材を紹介していきます。 すでに関係性ができあがっているため、話もスムーズに進みます。 一部新規開拓もありますが、あくまで既存顧客対応がメイン。 既存顧客から紹介を受ける場合もあるため、それほど負担にはなりません。 ※担当企業は1～10社ほど ※配属エリアによっては新規営業専任の部署が担当します 【現場も知れる研修を用意】 入社後はWeb研修または各拠点にて事業や予算の立て方、面談方法などの基本をレクチャー。 製造業務を体験する現場視察も行い、仕事のイメージを固めていきます。 1～2カ月あればおおまかな仕事の流れは掴めますので、未経験の方もご安心ください。 ※独り立ちまでは半年程度 ＼キャリアアップの流れ／ 管理営業→拠点長代理→拠点長　など このほか、部下の育成やマネジメント、予算と実績の管理など、経営に近い業務にも携われます。 年功序列ではなく実績を正当に評価するスタイルです。中には入社3年で拠点長代理や半年で拠点長に昇進した社員もいます。

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※給与は経験などを考慮の上決定いたします。

神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、山梨県、岐阜県、愛知県、長野県、石川県、岡山県、山口県、福岡県にある支店・営業所勤務です。 ※勤務地は希望を考慮し、決定します ※応募時に希望する勤務地を選択ください ※U・Iターン歓迎 ※工場は郊外や地方に多いため、車での移動がメインとなります ※住所詳細については、下記URLからご確認下さい。 https://www.hirayamastaff.co.jp/hirayama/information/guidance/index.html

派遣スタッフには面談や求人提案、管理、書類作成など、企業にはニーズをヒアリングし、最適な人材を紹介していきます。求職者・企業の双方から頼られるポジションです。 ＼派遣スタッフに対して／ ■管理業務 登録いただいている求職者に対して、メールや電話でアプローチをかけ面談を設定。このほか、既に働いている派遣スタッフの管理も行ないます。担当する人数は、現場により10～50名ほど。派遣後に困ったことがないか、要望はないかなどのアフターフォローも大切な仕事です。 ■書類作成・申請 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類の作成をします。書類はフォーマット化されているため、それに沿って進めていけばOK。 ＼企業に対して／ ■既存顧客（7割） 既に取引のある企業の担当者に、どんな人材を、いつまでに、何人欲しいのかなどをヒアリングし、要望に合う求職者を紹介・派遣します。担当する企業数は1～10社ほど。まずは定期的に連絡・訪問し、お客さまとの信頼関係を培いましょう。 ■新規開拓（3割） リストに沿って電話でアポを取り、OKが出た場合企業を訪問します。既存顧客から紹介を受ける場合もあるため、新規開拓はそれほど負担にはなりません。 ※配属エリアによっては新規営業専任の部署が担当します 【誰にでも大きなチャンスがある】 まずは管理や営業が中心の業務からスタート。実績を重ねていけば「拠点長代理」や「拠点長」へのキャリアアップも可能です。部下の育成やマネジメント、予算と実績の管理など、経営に近い業務にも携われます。20代の管理職登用も多数あり、中には入社3年で拠点長代理や半年で拠点長に昇進した社員もいます。

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※給与は経験などを考慮の上決定いたします。

岩手県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、富山県、石川県、長野県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、大分県にあるいずれかの営業所勤務です。 ※勤務地は希望を考慮し、決定します ※応募時に希望する勤務地を選択ください ※工場は郊外や地方に多いため、車での移動がメインとなります ※富山県富山市にある富山営業所勤務の場合は、福井営業所もしくは金沢営業所での研修後、配属となります ※住所詳細については、下記URLからご確認下さい。 https://www.hirayamastaff.co.jp/hirayama/information/guidance/index.html

自動車や半導体、医療機器メーカー、乳製品の食品工場など、勤務先は大手メーカーを中心とした製造現場です。希望をもとに勤務先を決定いたします。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼点検業務 機械に異常がないか、点検表をもとに確認していきます。古くなった部品や摩耗した部品がないか確認を行ったり、必要があれば交換対応などを行います。トラブルを未然にふせぐ重要な業務です。 ▼修理業務 機械が故障し動かなくなったときや、設定とは違う動きをしたときは、修理対応を行います。故障の原因を探り、故障個所を特定したら、修理を行い早急な復旧を目指します。 ★修理対応がうまくいったとき感謝の言葉をいただけるなど、縁の下の力持ちとしてやりがいを実感できる業務です。 ■イチから着実に身につく研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １年半前から稼働した専用の研修センターで、最新の設備を使用して、設備保全のスキルをイチから学ぶことができます。1カ月半程度の研修では、技術的なことはもちろん、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなども学べるため、社会人経験がない方でも、総合的なスキルを身につけることが可能です。 研修終了後もセンターでは業務内容や技術面での相談にのり、あなたのスキルアップをいつまでも応援するので、ぜひご活用ください。 ★研修期間中も月給25万円です。 ■とことん寄り添うカウンセラー制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアカウンセラーに「次は電気系のスキルを身につけたい」「自動車メーカーで勤務したい」など、キャリアについて相談しながら、あなたらしいキャリアプランを描くことができます。 キャリアのことだけではなく、現場の人間関係や恋愛について相談いただくこともあるなど、広くサポートしていますので、困ったことがあるさいは何でも相談してください！

月給25万円以上 ※経験やスキルを考慮して加給・優遇します。

【U・Iターン歓迎／希望の勤務地を考慮】 ■研修センター 株式会社平山 関東研修センター 東京都福生市東町10-1 NTビル3-3階B 研修期間中は社宅の利用が可能です。寮費等は会社が負担しますので、費用の心配なくスキルを身につけられます（規定あり）。 研修終了後は、以下の場所にある製造現場から希望を考慮して配属を決定します。 ■東京都 ■群馬県 ■茨城県 ■神奈川県 ■静岡県 ■愛知県 ■兵庫県 ■大阪府 ■山口県 ■福岡県 ■大分県 ※配属先では社宅を利用することが可能です

入社後まずは、研修センターにて1カ月間の研修を行います。「IT業界とは？」というところからレクチャーします。研修終了後はお客さま企業へ常駐し、各種データなどのやり取りがスムーズに行えるようにシステムやネットワークを見守ったり、問題解決を図ります。 ＼入社後の流れ／ 【1】新人研修 最初の2週間は座学で基礎を身に付け、残りの2週間で実践形式にて実務に向けてスキルを磨きます。 ＜最初の2週間＞ ・社会人としてのビジネスマナー ・エンジニアとしての基礎知識、専門用語の意味を学習 ＜残りの2週間＞ ・実習 ・資格取得に向けた学習 『POINT！』研修は同期と一緒。仲間がたくさんいるから心強い！ 【2】いよいよ実務開始 研修終了後は、各クライアント企業へ配属となります。最初は、システムやネットワークの運用・監視などの簡単な実務からスタート。 『POINT！』最初に行う実務は、お客さまのシステムが問題なく利用できるように監視・運用する業務。研修で取り組んだ内容だから難なくこなせるものばかりなので安心してください。 ＼ずっと見守ります！／ 月1回、上司と面談を行います。現状やスキルアップについて話し合い、あなたのキャリアを一緒に考えます。スキルアップに必要な素材は無償提供、資格取得の受験料も会社が負担します。 ＼スキルを磨いてレベルアップ／ 将来的に、設計・構築といったレベルの高い案件にもチャレンジできます。案件に合流する前には、案件から離れて必要な研修を受講します。スキルが備わっている状態で実務を進められます！ ＼レベルに応じてお給料UPも！／ 受講済みの研修やスキル習熟度などをカルテ化し、4段階に分けて、レベルが上がるごとに昇給を行います。次に必要なスキルの目安が可視化されているため、スキルアップに必要な研修計画が立てやすいのも嬉しいポイント。

＜首都圏＞ 月給20万円～24万円+賞与年2回 ＜首都圏以外＞ 月給19万5000円～23万5000円+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※通勤手当・時間外手当・深夜手当は全額支給します

東京都・神奈川県・千葉県・山梨県・大阪府・岡山県の各プロジェクト先 ※研修後、各プロジェクト先へ配属となります ※配属先は希望を考慮します ※マイカー通勤OK（プロジェクト先による） ★研修は、本社と研修センターで行います。 ＜本社＞ 東京都港区港南1-8-40　A-PLACE品川6階 ＜研修センター＞ 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階 ※研修期間中に宿泊が必要な場合、費用は会社で負担します

派遣スタッフには面談や求人提案、管理、書類作成など、企業にはニーズをヒアリングし、最適な人材を紹介していきます。求職者・企業の双方から頼られるポジションです。 ＼派遣スタッフに対して／ ■管理業務 登録いただいている求職者に対して、メールや電話でアプローチをかけ面談を設定。このほか、既に働いている派遣スタッフの管理も行ないます。担当する人数は、現場により10～50名ほど。派遣後に困ったことがないか、要望はないかなどのアフターフォローも大切な仕事です。 ■書類作成・申請 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類の作成をします。書類はフォーマット化されているため、それに沿って進めていけばOK。 ＼企業に対して／ ■既存顧客（7割） 既に取引のある企業の担当者に、どんな人材を、いつまでに、何人欲しいのかなどをヒアリングし、要望に合う求職者を紹介・派遣します。担当する企業数は1～10社ほど。まずは定期的に連絡・訪問し、お客さまとの信頼関係を培いましょう。 ■新規開拓（3割） リストに沿って電話でアポを取り、OKが出た場合企業を訪問します。既存顧客から紹介を受ける場合もあるため、新規開拓はそれほど負担にはなりません。 ※配属エリアによっては新規営業専任の部署が担当します 【誰にでも大きなチャンスがある】 まずは管理や営業が中心の業務からスタート。実績を重ねていけば「拠点長代理」や「拠点長」へのキャリアアップも可能です。部下の育成やマネジメント、予算と実績の管理など、経営に近い業務にも携われます。20代の管理職登用も多数あり、中には入社3年で拠点長代理や半年で拠点長に昇進した社員もいます。

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※給与は経験などを考慮の上決定いたします。

岩手県、福島県、茨城県、千葉県、栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、富山県、石川県、福井県、京都府、大阪府、岡山県、広島県、山口県、福岡県、大分県にあるいずれかの営業所勤務です。 ※勤務地は希望を考慮し、決定します ※応募時に希望する勤務地を選択ください ※工場は郊外や地方に多いため、車での移動がメインとなります ※富山県富山市にある富山営業所勤務の場合は、金沢営業所での研修後、2月に配属となります

【派遣スタッフの管理】 求職者の採用や育成、すでに働いている派遣スタッフの管理も行います。 ※担当する人数は、現場により5～20名ほどです。 ※求職者は20代～30代が多く、9割が男性です。 ＜具体的には＞ ■既存の取引先が求める知識レベルの確認 ■求職者の採用業務（応募対応・面接設定・選考など） ■育成業務（業界知識や社会人としてのモラルやマナー研修など） 求職者の多くは未経験から製造業に挑戦する方たちです。一人ひとりの得手不得手を理解しながら、企業から求められる人材になれるよう寄り添いながら成長をサポートしましょう！ ＼求職者の採用業務はほぼオンラインで完結！／ 面接から内定までオンラインツールを使用して行うため、面接会場の設定をする必要はありません。 【書類作成・申請】 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類の作成をします。 マニュアルがあり、決まったフォーマットに必要情報を入力するだけなので、覚えもスムーズです。 工場は郊外や地方に多く、県をまたぐこともあるため、車での移動がメインとなります。 運転が好きな方であれば、移動時間はリラックスタイムとしても活用できますよ。 ※月2～3回程度の日帰り出張と3カ月に1回の泊りがけの出張があります。 【キャリアアップ】 将来は「拠点長代理」や「拠点長」を目指すこともでき、部下の育成やマネジメント、予算と実績の管理など、経営に近い業務にも携われます。これまでに、3年で「拠点長代理」へ昇進した人もいます。

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※給与は経験などを考慮の上決定いたします。 ★社歴を問わず能力や適性により昇給・昇格が可能。 20代の管理職登用も多数あり、なかには半年で拠点長のポストについたスタッフもおり、誰にでも大きなチャンスがあります。

【転勤なし】 東京都福生市東町10-1 NTビル3-3階B ＜東京本社＞ 東京都港区港南一丁目8番40号 A-PLACE品川6階 ※基本的な勤務地は福生市になります。MTGや研修時は東京本社に出社となります。 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※月2～3回程度の日帰り出張と3カ月に1回の泊りがけの出張があります。 ＼将来的にはリモートワークも相談可能！／ 自己管理ができる段階まで業務に慣れれば、リモート勤務も相談可能です。 現在、月に2～3回リモートワークを実施しているメンバーもいます。

【年商220億円超！JASDAQ上場の平山グループ】 グループ会社および従業員数が増加し、成長し続けている平山グループの社内SEとして、業務改善を中心に、幅広く活躍していただきます。 【具体的には】 ※自ら手を動かし、スクラッチで開発する業務はありません※ ■システムの企画・導入 問い合わせやヒアリング内容をもとに、新規システムや機能改善を企画・提案。 社外ベンダーをコントロールしながら、業務改善を進めていきます。 リリース後はユーザー説明会を開催します。 ・基幹システムの刷新も検討中。 ・アナログ業務がまだまだ残っているので、着手できる領域が多々あります◎ ■既存システムの運用保守 ＜扱うシステム例＞ ・全社で導入しているグループウェア ・営業支援のSFAツール ・基幹システム ・社内コミュニケーションツール（チャットなど） ・その他業務アプリケーション など ■問い合わせ対応 「ネットがつながらない」「ログインできない」「急に画面が真っ暗に」などさまざまな問い合わせに対応します。 ・Zoom専用チャンネルを開設！オンラインで対応可。 ・問い合わせは多くて1日20件程度。 ・対応する部門の社員は約1200名。 ■キッティング作業 新しいPCの導入に伴う、ネットやプリンタの設定などを行います。 【入社後は】 いずれかのシステムの運用保守から引き継ぎます。 慣れてきたら、既存システムの改修や、新規システムの導入などに関わってください！

月給30万円以上＋賞与年2回 ※給与は経験などを考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給します！ ★年収例 年収450万円（33歳／入社3年） 年収600万円（35歳／入社4年） ★キャリアアップ・給与アップに関して 社歴を問わず能力や適性により昇給・昇格が可能です。 20代の管理職登用も多数あり、なかには半年で拠点長のポストについたスタッフもいます。 誰にでも大きなチャンスがあります。 社内SEとしては、業務改善にどれだけ貢献したか（何時間工数を減らせたかなど）が、評価に大きくつながります。 業務改善が好きな方は、取り組んだ分だけ評価が上がり、それが給与アップにつながるので、モチベーション高く活躍できるはずです！ RPAで業務改善に挑戦した社員が、月3万円給与がアップした事例もあります。

【転勤なし／東京都港区】 ★在宅勤務可能（週に数回程度／フルリモートは想定しておりません） 東京都港区港南1-8-40　A-PLACE品川6F　 ＜アクセス＞ 品川駅より徒歩8分

【当社について】 当社は、大手メーカーを中心に幅広い業界の製造現場を「技術力」で支援している会社です。 医療機器、OA機器、精密機械、電子部品、金属加工、半導体製品など、さまざまな分野で当社の技術スタッフが力を発揮しています！ 【具体的には】 現場で活躍するメンバーの労務管理に関わる以下の業務をお任せします。 ■スタッフ・派遣社員の労務管理に関する問題を解決 各現場の管理責任者では対応しきれない問題に対応します。 管理責任者と調整しながら、現場スタッフとのヒアリング、交渉などを行い、課題を解決します。 ＜例＞ 退職時におけるトラブル、残業時間やハラスメント問題など。 ＜ポイント＞ 親身になって対応しつつ、法律やルールを確認し、第三者目線で冷静にフォローすることが大切です！ ※社外のお客さまと直接折衝する場面はありません。 ※オンライン対応のほか、状況に応じて、直接現地へ出張して対応する場合もあります。（多くて月2～3件） ■研修プログラムの講師・OJT対応 トラブルを未然に防ぐべく、失敗事例を基にした各管理者向け研修を実施します。 「こういう場合はどうすれば良いのか？」など、現場のメンバーにケーススタディで学んでもらいます。 ※日頃の問い合わせ内容をもとに、自ら研修を企画することも可能です！ ■各管理者の労務管理に関する相談窓口 小さなことでも気軽に相談できるように、丁寧にヒアリングを行います。（1日1件程度） 【将来的には】 チームを持ち、マネジメント業務に携わることが可能です。 グループをまたいで活躍し、自身のスキルの幅を広げることもできます！

月給30万円～40万円（月20日勤務の場合） ※給与は経験などを考慮の上決定いたします ※日給月給制 ※残業代は別途全額支給します ※上記金額には、職能給2万5000円、職務手当15万5000円を含みます ★年収例 年収450万円（33歳／入社3年） 年収600万円（35歳／入社4年） ★キャリアアップ・給与アップに関して 社歴を問わず能力や適性により昇給・昇格が可能です。 20代の管理職登用も多数あり、なかには半年で拠点長のポストについたスタッフもいます。 誰にでも大きなチャンスがあります。

【東京本社】 東京都港区港南1-8-40　A-PLACE品川6F　 ＜アクセス＞ 品川駅より徒歩8分 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務場所は品川駅から徒歩8分の好立地。 周りはオフィス街で、飲食店もたくさんあります。

主に「既存・新規顧客への営業」や「派遣スタッフの管理」「書類作成・申請」などを担当します。 人材派遣営業・コーディネーター・キャリアコンサルタントといった多彩な側面を持つ“頼られる仕事”です。 【営業活動】 ◆既存顧客 定期的に取引先を訪問し、必要な人材をヒアリングしたり、今後の求人の動きをチェックします。 担当する企業数は1～10社ほど。増員の依頼を受けた後、取引先の要望に合う求職者を紹介・派遣します。 ◆新規顧客 電話をかけ、要望を聞き、アポが取れたら会社を訪問します。 既存顧客からお客さまを紹介してもらえる事もあるので、新規獲得の業務は少なめ。エリアによっては新規営業専任の部署が他にあるので、既存と新規の営業の割合は約7：3です。 【派遣スタッフの管理】 入社後慣れてきたら求職者の面談や、すでに働いている派遣スタッフの管理も行ないます。担当する人数は、現場により10～50名ほどです。 【書類作成・申請】 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類の作成をします。 マニュアルがあり、決まったフォーマットに必要情報を入力するだけなので、覚えやすいです。 【仕事のポイント】 工場は郊外や地方に多く、車での移動がメインとなります。 工場によっては2～3交代制で土・日の対応が必要な場合もありますが、 その分、別の時間で調整ができるため、月の残業は20時間以内に抑えられます。 【キャリアアップ】 将来は「拠点長代理」や「拠点長」を目指すこともでき、 部下の育成やマネジメント、予算と実績の管理など、経営に近い業務にも携われます。過去には、3年で「拠点長代理」へ昇進した人もいます。

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※給与は経験などを考慮の上決定いたします。

【10拠点で同時募集】山形県、茨城県、群馬県、東京都、山梨県、長野県、栃木県、愛知県、大阪府、福岡県 ※勤務地は希望を考慮し、決定します。 ※応募時に希望する勤務地を選択ください。

主に「既存・新規顧客への営業」や「派遣スタッフの管理」「書類作成・申請」などを担当します。 人材派遣営業・コーディネーター・キャリアコンサルタントといった多彩な側面を持つ“頼られる仕事”です。 【営業活動】 ◆既存顧客 定期的に取引先を訪問し、必要な人材をヒアリングしたり、今後の求人の動きをチェックします。 担当する企業数は1～10社ほど。増員の依頼を受けた後、取引先の要望に合う求職者を紹介・派遣します。 ◆新規顧客 電話をかけ、要望を聞き、アポが取れたら会社を訪問します。 既存顧客からお客さまを紹介してもらえる事もあるので、新規獲得の業務は少なめ。エリアによっては新規営業専任の部署が他にあるので、既存と新規の営業の割合は約7：3です。 【派遣スタッフの管理】 入社後慣れてきたら求職者の面談や、すでに働いている派遣スタッフの管理も行ないます。担当する人数は、現場により10～50名ほどです。 【書類作成・申請】 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類の作成をします。 マニュアルがあり、決まったフォーマットに必要情報を入力するだけなので、覚えやすいです。 【仕事のポイント】 工場は郊外や地方に多く、車での移動がメインとなります。 工場によっては2～3交代制で土・日の対応が必要な場合もありますが、 その分、別の時間で調整ができるため、月の残業は20時間以内に抑えられます。 【キャリアアップ】 将来は「拠点長代理」や「拠点長」を目指すこともでき、 部下の育成やマネジメント、予算と実績の管理など、経営に近い業務にも携われます。過去には、3年で「拠点長代理」へ昇進した人もいます。

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※給与は経験などを考慮の上決定いたします。

【17拠点で同時募集】茨城県、群馬県、宮城県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、愛知県、静岡県、大阪府、広島県、岡山県、香川県、福岡県、山口県、栃木県 ※勤務地は希望を考慮し、決定します。 ※応募時に希望する勤務地を選択ください。

会社組織全体を支えるバックオフィス。 常に成長を目指し、変化を続ける当社にとって とても重要なポジションです。 業務範囲は多岐に渡りますが、 社内の部署の垣根を越えて 人をサポートする歓びを感じられる仕事です。 幅広い業務範囲の中から、 あなたの適性や経験が生きる業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ◆各種会議・社内イベントの企画運営 ◆官公庁対応 ◆社会保険手続き ◆労務問題対応 ◆株主総会 ◆規定改廃 ◆登記・契約書管理 ◆設備管理・経費支払手続き ◆障がい者の雇用管理　など 【会社の成長を支える仕事】 IoT導入の提案やAIを活用したサービスなど 新しい働き方を提案する取り組みをスタートしている当社。 国内だけでなく、東南アジア各国へと拡大・成長する 当社の組織を、中心となって支えてください。

月給23万円～32万円 ★給与・待遇は経験・能力等を考慮のうえ決定 ★残業代は別途支給

【東京本社】 東京都港区港南1-8-40　A-PLACE品川6F　 　 ◎U・Iターン歓迎 ☆勤務場所は品川駅から徒歩圏内の好立地。 周りはオフィス街で、おしゃれな飲食店もたくさんあります。 午前中にしっかりと仕事を片付けて、 ランチは近くのおしゃれなお店で 美味しいものを食べながら、ホッと息抜き。 そんな理想的なワークスタイルを叶えることだってできますよ。

主に「既存・新規顧客への営業」や「派遣スタッフの管理」「書類作成・申請」などを担当します。 人材派遣営業・コーディネーター・キャリアコンサルタントといった多彩な側面を持つ“頼られる仕事”です。 【営業活動】 ◆既存顧客 定期的に取引先を訪問し、必要な人材をヒアリングしたり、今後の求人の動きをチェックします。 担当する企業数は1～10社ほど。増員の依頼を受けた後、取引先の要望に合う求職者を紹介・派遣します。 ◆新規顧客 電話をかけ、要望を聞き、アポが取れたら会社を訪問します。 既存顧客からお客さまを紹介してもらえることもあるので、新規獲得の業務は少なめ。 既存と新規の営業の割合は、約7：3です。 【派遣スタッフの管理】 入社後、慣れてきたら求職者の面談や、すでに働いている派遣スタッフの管理も行ないます。 担当する人数は、現場により10～50名ほどです。 【書類作成・申請】 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類の作成をします。 マニュアルがあり、決まったフォーマットに必要情報を入力するだけなので、覚えもスムーズです。 【仕事のポイント】 工場は郊外や地方に多く、県をまたぐこともあるため、車での移動がメインとなります。 運転が好きであれば、移動時間はリラックスタイムとしても活用できるでしょう。 工場によっては2～3交代制で土・日の対応が必要な場合もありますが、 その分、別の時間で調整ができるため、月の残業は20時間以内に抑えられます。 【キャリアアップ】 将来は「拠点長代理」や「拠点長」を目指すこともでき、 部下の育成やマネジメント、予算と実績の管理など、経営に近い業務にも携われます。 過去には、3年で「拠点長代理」へ昇進した人もいます。

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※給与は経験などを考慮の上決定いたします。

【原則、転勤なし／8拠点で同時募集】群馬県、茨城県、長野県、福井県、神奈川県、静岡県、香川県、福岡県 ※勤務地は希望を考慮し、決定します。 ▼採用重視拠点一覧 ■群馬支店 ■つくば支店（茨城） ■長野営業所 ■福井営業所 ■神奈川営業所 ■富士宮支店（静岡） ■香川営業所　★2020年5月新規オープン ■行橋営業所（福岡）

会社組織全体を支える人事・総務職。 常に成長を目指し、変化を続ける当社にとって とても重要なポジションです。 業務範囲は多岐に渡りますが、 社内の部署の垣根を越えて 人をサポートする歓びを感じられる仕事です。 幅広い業務範囲の中から、 あなたの適性や経験が生きる業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ［人事職］ ◆勤怠管理・給与計算 ◆福利厚生業務 ◆人員管理（人事情報管理・社員登録等） ◆人事制度の運営（賞与・昇格・昇進） ◆マイナンバー管理 ◆労働保険手続き関係 ◆社会保険手続き ◆法改正の対応　など ［総務職］ ◆各種会議・社内イベントの企画運営 ◆官公庁対応 ◆社会保険手続き ◆労務問題対応 ◆株主総会 ◆規定改廃 ◆登記・契約書管理 ◆設備管理・経費支払手続き ◆障がい者の雇用管理　など 【会社の成長を支える仕事】 IoT導入の提案やAIを活用したサービスなど 新しい働き方を提案する取り組みをスタートしている当社。 国内だけでなく、東南アジア各国へと拡大・成長する 当社の組織を、中心となって支えてください。

月給23万円～32万円 ★給与・待遇は経験・能力等を考慮のうえ決定 ★残業代は別途支給

【東京本社】 東京都港区港南1-8-40　A-PLACE品川6F　 　 ◎U・Iターン歓迎 ☆勤務場所は品川駅から徒歩圏内の好立地。 周りはオフィス街で、おしゃれな飲食店もたくさんあります。 午前中にしっかりと仕事を片付けて、 ランチは近くのおしゃれなお店で 美味しいものを食べながら、ホッと息抜き。 そんな理想的なワークスタイルを叶えることだってできますよ。

入社後はグループ会社の1社を担当いただき、将来的にはグループ全体の連結決算をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■グループ会社の月次単体決算 ・決算業務（月次・年次決算） ・税務申告業務の補佐 ※まずは1社の対応からスタートし、レベルに合わせてお任せする業務を任せていきます。 ★POINT1：まずは単体の経理ができればOK いきなり複雑な連結業務をお任せすることはなく、子会社の経理からスタート。経理部長の横で基礎を学びつつ、将来的に一連の経理から連結決算を担当できるよう、ステップアップできる環境です！経理業務を経験した方であれば、一歩ずつ成長しグループ全体の指揮を取る経理として成長できます！ ★POINT2：風通しが良く、チャンスが目の前にある環境 社員の頑張りを正当に評価するため、経理部長は積極的に代表へその成果を報告します。そのためステップアップできるチャンスは日頃から目の前にある環境。そしてそのチャンスを掴むかどうかはあなた次第！キャリアビジョンを掲げ、自らの成長に貪欲な方であれば、当社の環境で活躍できるでしょう！ ★POINT3：抜群の労働環境 残業少なめ、年休124日に加え、フレックス制度を導入しています。スケジュール管理はそれぞれにお任せ！経理としてレベルアップを目指すことはもちろん、プライベートも充実させられる、高水準のワークライフバランスは当社の魅力の一つです！

月給27万円～37万円 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。

【転勤なし】 本社：東京都港区港南1丁目8番40号　A-PLACE品川6階 ＜アクセス＞ 最寄り駅「品川駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

適性や経験に応じて、下記の業務をお任せします。 ■人事業務 採用に関する対応／人事データの入力・構築（奉行）／マニュアル・ルール作成 など ■庶務業務 来客・電話対応／備品や設備の管理 など ■法務業務 労務問題への対応／クレーム対応／契約書管理／勤怠管理 など ■DX推進業務 書類の電子化／社内ポータルサイトの整備 など ＼ココがPOINT／ 上記に加え、職場環境の整備やフロー改善など、組織強化や業務効率化にも取り組んでいただきます。 ▼これまでに管理部発案で実施した取り組み ・本社オフィスのフロア改装（2023年に実施） ・借り上げ社宅の改善（年間で1000万円ほどのコスト削減を実現） ・フレックスタイム制の導入（現在仕組みを整備中） このように、経営層からのトップダウンではなくメンバーからのボトムアップで組織の成長に携われるのが、当社の総務のポイント。『バックオフィスのプロ』として、自身の市場価値を磨きたい方に最適な環境です！ ━━━ 個々の経験に応じて スキルアップをサポート ━━━ 入社後は、まずはあなたの経験と当社での業務を結びつけることからスタート。先輩がフォローに入りながら、およそ半年～1年ほどかけて一通りの業務ができるように幅広くスキルを磨いていただきます。 これまでの経験やお任せする業務に応じたカリキュラムを組んでいきますので、「経験が浅くて不安」「この業務はやったことがない」という方もご安心ください。 ━━━ 年功序列ではなく 個々の実力を正当に評価 ━━━ 当社は1年毎に昇格査定を行っており、社員一人ひとりの実績を正当に評価。社歴や年齢に関わらず、意欲と実力に見合ったキャリアアップ体制を整えています。 実際に、30歳で中途入社して入社3年で課長へとスピード昇格を果たした例も。幅広い業務を通してスキルを磨き、キャリアアップを目指したいという意欲をお持ちの方をお待ちしています！

月給24万円～35万円＋別途残業代支給 ※経験・能力等を考慮し決定します。

【転勤なし・品川駅から徒歩7分】 本社（東京都港区）での勤務となります。 ＜所在地＞ 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F ◎JR「品川駅」から徒歩7分の好アクセス！ ◎オープンキッチン併設の開放的なオフィスです！

マネジメント業務を中心に総務業務全般をお願いします。 幅広い視野を持って、ご自身の総務業務経験を活かして頂きます。 ――――― 【具体的な仕事内容】 ■マネジメント業務 部下への業務指示／各拠点や部署との調整／進捗管理 など ■法務業務 労務問題への対応／クレーム対応／契約書管理／勤怠管理 など ■庶務業務 来客・電話対応／備品や設備の管理 など ■DX推進に向けた整備 書類の電子化／社内ポータルサイトの整備 など リーダーとしてチームを引っ張ってくださる方を歓迎します！ フロー改善やシステム導入など、業務効率化にも積極的に取り組んでいただきたいです。 業界の経験は問いません。裁量の大きな仕事にチャレンジしたい方にぴったりの職場です。 ―――――― バックオフィスのプロとして、ぜひ、当社で市場価値を高めてください。 スキルを研鑽し、キャリアを積み上げたいという意欲のある方をお待ちしています。

月給35万円～45万円（固定残業代なし）

＜転勤なし・品川駅から徒歩7分＞ 本社：東京都港区港南1丁目8番40号 A-PLACE品川6階 ◎オープンキッチン併設の開放的なオフィスです！ ＜アクセス＞ JR「品川駅」から徒歩7分

今回は、【1】富士宮工場【2】愛鷹工場 の2拠点での募集です。 各工場にて、大手医療機器メーカーの医療器具製造に携わっていただきます。 【1】医療に使用する点滴パック・注射器の製造 ＜主な業務＞ ■加工のための機械補助 ■薬剤を用いて、点滴パック内の薬液製造 ■製品検査・最終チェック　など 【2】医療用器具（カテーテルなど）の製造 ＜主な業務＞ ■機械を使用し、手作業で加工（切断・曲げるなど） ■ワイヤーを器具に巻き、薬液塗布・乾燥 ■製品検査・最終チェック　など 〈Point!〉 ◎力仕事のある工程もございますが、配属前に適性や希望をお伺いし 体力的に難しそうであれば、力仕事の少ない工程に配属しますのでご安心ください。 ◎黙々と進める作業が中心となります。 コミュニケーション上のストレスは一切ないのでご安心ください。 ◎教育担当→リーダー職→管理職というようにキャリアもアップ！ 収入も上がるので、モチベーション高く働き続けることができますよ♪ ＼手当充実で安心してスタート！／ 安心して入社してほしいという想いから 各種手厚い補助をご用意しています！ ■応募者面接確約 ■単身での引越費用全額支給（U・Iターン歓迎！） ■寮費は6ヵ月間無料 ■食事補助月1万円 ＼ 入社後の流れ ／※活躍中メンバーの7割が未経験からのスタート！ 最初の2日間は当社の静岡支店にて、 工場内のルールについてなどの研修を実施 ▼ 3日目からは、配属先へ ▼ まずは現場の空気に慣れていきながら 教育担当者と共に少しずつ業務開始 ▼ 3カ月を目安に、独り立ちのためのテストを実施 ※難しくないテストですので、ほぼ100％合格できますよ♪ ▼ 合格&経験すべき生産数もクリアしていたら、独り立ち ※必ず教育担当者がつき、 しっかりレクチャーしていきますので、 未経験の方でも心配いりません！

【月収例★24万円～】 月給：20万2500円＋各種手当（月20日勤務の場合） ※日給月給制

＼ 転勤なし・自動車、徒歩通勤OK！ ／ （寮から徒歩10分で通勤できます） 希望を考慮し、静岡県内の工場での勤務となります。 【1】富士宮工場：静岡県富士宮市三園平 【2】愛鷹工場：静岡県富士宮市舞々木町 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

マネジメント業務を中心に総務業務全般をお願いします。 DXの推進や新施策の取りまとめなど裁量の大きな仕事をお任せします。 ――――― 【具体的な仕事内容】 ■マネジメント業務 部下への業務指示／各拠点や部署との調整／進捗管理 など ■法務業務 労務問題への対応／クレーム対応／契約書管理／勤怠管理 など ■庶務業務 来客・電話対応／備品や設備の管理 など ■DX推進に向けた整備 書類の電子化／社内ポータルサイトの整備 など リーダーとしてチームを引っ張ってくださる方を歓迎します！ フロー改善やシステム導入など、業務効率化にも積極的に取り組んでいただきたいです。 業界の経験は問いません。裁量の大きな仕事にチャレンジしたい方にぴったりの職場です。 ―――――― バックオフィスのプロとして、ぜひ、当社で市場価値を高めてください。 スキルを研鑽し、キャリアを積み上げたいという意欲のある方をお待ちしています。

月給30万円～40万円（固定残業代なし）

＜転勤なし・品川駅から徒歩7分＞ 本社：東京都港区港南1丁目8番40号 A-PLACE品川6階 ◎オープンキッチン併設の開放的なオフィスです！ ＜アクセス＞ JR「品川駅」から徒歩7分

経営に近い経理業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■決算業務（月次・年次決算） ■財務諸表の作成 ■確定申告 ■年末調整 ■税務申告業務 ■予算の策定・管理 ★管理業務も学べる！★ まずは小規模のグループ会社の経理業務全般をお任せします。といってもひとりでそのすべてを担うわけではありません。静岡（三島市）にある経理処理センターと連携し、仕事を進めていきます。センターには帳票の作成や仕訳の入力などの一般的な処理作業をお任せし、全体の舵取りや管理を行ってください。管理業務を経験することで今後のキャリアアップにもつながります。 ★わからないことはすぐに質問できる環境★ わからないことは、質問しやすい環境が整っています。配属先は少数精鋭の部隊なので、上司ともコミュニケーションがすぐに取れるのも安心！ 「考え過ぎると時間がもったいないから、わからないことは聞いてほしい」 あなたの上司となる方も、こういった考え方なので気軽に質問や相談が可能です。 いずれはスキル・意欲に応じて2,000人規模のグループ会社や、グループの連結決算から開示業務にも取りくんでもらいたいと考えています。ですが、まずはできることからお任せしていきます。わからないことは上司がフォローするので安心してくださいね！

月給26万円～35万円 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。

【転勤なし】オープンキッチン併設の開放的なオフィス 本社：東京都港区港南1丁目8番40号　A-PLACE品川6階 ＜アクセス＞ 最寄り駅「品川駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

あなたにお任せするのは、自社エンジニアの採用になります。 当社では、大手自動車メーカーなどの製造現場で働くエンジニアの採用を強化。 自社で採用し、研修から実際の配属までサポートしていますが、 今回は「採用」フェーズを専任でご担当いただける方を求めています。 【仕事の流れ】 ▼採用戦略の検討 具体的には… ・アプローチ手法の検討 ・求人媒体の選定～打ち合わせ ・採用キャンペーンの企画 などを担当します。 予算や目標採用人数によって、 「採用イベントへの参加なのか、有料媒体の掲載なのか」といったアプローチから検討します。 有料媒体の使用となった際には、「どの媒体を使用するのか」といった媒体選定。 ▼面接の調整・実施 応募者への面接日程の調整や、面接の実施。そのほか、応募者との希望調整を行います。 面接はWeb面接を実施することもありますが、場合によっては出張面接もございます。 面接最大実施数は1日あたり3名ほどです。 ▼内定フォロー 面接を経て内定が決まったら、内定後の調整・フォローを行います。 その後は研修担当などへの引継ぎも行います。 【仕事のポイント】 ◎採用戦略という最上流に携われる 当社が事業拡大を目指す中で「人の採用」というのはとても重要な項目です。 与えられたミッションに対して「自分ならどう取り組むか」。 ご自身の経験、アイデアを活かしてご活躍可能です。 もちろん入社後はチームの者がサポートしますので、ご安心ください。 ◎ゆくゆくは「採用のプロ」としてチームを率いることが可能 当社は現在、採用フェーズと教育フェーズを分けて、 より専門性をもったチーム体制を築いていこうとしています。 そのため、将来的には採用におけるプロとして、チームを率いていただけることも期待しています。

月給24万円～ ※時間外手当は別途全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。

【リモートでの勤務が可能！】 当社では社員一人ひとりの柔軟な働き方をサポートし、一部リモートワークを取り入れています。 午前中は出社して午後は在宅など仕事に慣れてきたら柔軟に働けます。 ※出社と在宅の割合は8:2程度です。 【東京本社】 住所：東京都港区港南一丁目8番40号　A-PLACE品川6階 アクセス：JR山手線「品川駅」徒歩3分 【関東研修センター】 住所：東京都福生市東町10-1　NTビル3-3階B アクセス：JR青梅線「福生駅」徒歩3分 ※業務全体の5%程度は関東研修センターで行います。 研修センターでは研修講師不在時の研修生の対応をしていただきます。

各工場にて、安定の大手医療機器メーカーの医療機器製造に携わっていただきます。 医療機器と聞くと難しそうに感じますが、手順書もあり、充実した研修も用意していますので、ご安心ください。 （※下記の「★研修について」を参照） 【1】医療用器具（カテーテルやガイドワイヤーなど）の製造 ＜主な業務＞ ■機械を使用した組立 ■ハンドグラインダーを使用した加工 ■顕微鏡や目視での検査 ■製品の包装 ＜ポイント＞ ※黙々作業が中心。作業が分かってくると、仕事の段取りなど考えながら作業ができる方にはピッタリ！ 【2】医療に使用する腹膜透析液の薬液バックの製造 ＜主な業務＞ ■部品の組付け作業 ■内容液目視検査 ■薬液パックの金型セット ■箱詰め作業 ■フォーク運搬 ＜ポイント＞ ※フォークリフト資格の取得支援あり！ ※作業着を着ての作業 ※約20～40kgの運搬作業あり 【3】注射針の溝などの細かな医療機器の製造 ＜主な業務＞ ■溝付け工程：注射器の針の胴部に溝を付ける工程（設備操作、顕微鏡での確認検査） ■造管工程：設備にステンレス板をセットし円柱状に加工する工程（設備操作、リフター・台車による運搬） ■伸管工程：造管工程で生産された円柱のステンレスを伸ばす工程（設備にボビンをセット） ■匡切工程：伸管工程で生産された円柱のステンレスを匡正、切断する工程（設備にボビンをセット） ■TN工程：刃付けなどをする工程（刃付け作業、顕微鏡での検査） ＜ポイント＞ ※作業着を着ての作業 ※約20～40kgの運搬作業あり 【4】医療機器の製造補助と検査 ＜主な業務＞ ■医療機器の製造スタッフの補助 ■医療機器の製造オペレーター ■医薬品の検査（モニター検査、外観検査、ラベルの検査、内用液検査） ＜ポイント＞ ※2023年3月末までの短期ですが、その後、技術の習得状況に合わせて別部署にて長期勤務を予定。 ※空調完備のクリーンルームでの作業。 ※ほとんどが目視検査ですが、一部、拡大鏡を使用しての検査もあります。

【1】 月収例：25万5938円（時給1500円×20日稼働） ※試用期間中、給与・待遇に変更はありません。 ■時給1500円 【2】＼入社祝い金50万円（規定あり）／ 月収例：23万9017円（月給21万5000円※一律職能手当、一律交替手当含む） ※試用期間中、時給1250円。待遇は変更ありません。 ■月給21万5000円 【3】 月収例：23万3017円（月給20万9000円※一律職能手当、一律交替手当含む） ※試用期間中、時給1250円。待遇は変更ありません。 ■月給20万9000円 【4】 月収例：33万4688円（時給1700円×20日稼働） ※試用期間中、時給1600円。待遇は変更ありません。 ■時給1700円

静岡県・山梨県・山口県の各工場での勤務となります。 ★車通勤OK ★転勤なし 【1】静岡県富士宮市 ［アクセス］最寄り駅：富士宮駅、周辺に駐車場あり 【2＆3】山梨県中巨摩郡昭和町 ［アクセス］最寄り駅：常永駅、敷地内に駐車場あり 【4】山口県山口市　★新山口駅から送迎あり！車がなくても通いやすい！ ［アクセス］最寄り駅：本由良駅、周辺に駐車場あり

── おまかせすること ── まずは、以下のうちから既に手掛けたことのある業務からスタート。入社時は、経験のない業務があっても構いません。慣れてきたら、新しい業務領域にも徐々に挑戦していただきます。 ■庶務業務 （来客／電話対応、備品／設備管理、郵便物仕分け　ほか） ■労務業務 （社会保険の各種手続き、健康診断の手配、勤怠管理　ほか） ■社内イベントの企画運営 （入社式、クリスマスイベント　ほか） ── マネジメント業務に挑戦も ── 特に、今までに上記いずれかの業務領域でリーダーやマネジメントの経験がある方には、各メンバーへの業務の割り振りや進捗管理といったマネジメント業務をおまかせします。 フロー改善やシステム導入など、業務効率化のためのアイデアがあればぜひご提案ください！ また、これまでにはマネジメント経験がないけれど近い将来に手掛けていきたい、という方からの挑戦も歓迎します。 ── DX推進に携わるチャンス ── 業務デジタル化の真っ最中である当社総務部。各書類の電子化や社内ポータルサイトの整備を進めています。 こういった過渡期ならではの業務を手掛けられることは、バックオフィスのプロフェッショナルを目指す方にとって貴重な経験になるはず。ぜひ積極的に携わり、スキルアップのチャンスとしてください！

月給28万円～40万円（固定残業代なし）

【東京都港区】 ◎転勤なし ◎オープンキッチン併設の開放的なオフィス 【住所】 東京都港区港南1丁目8番40号 A-PLACE品川6階 （アクセス） 「品川」駅より徒歩7分

連結決算チームの主要メンバーとして、本部長代理とほか1名とともに以下業務を分担します。 入社後はお持ちのご経験とキャパシティを見ながら、無理のない範囲でお任せしていきます。 ------------------------------------------------------------ ■グループの連結決算 …連結貸借対照表・連結損益計算書・連結キャッシュフロー計算書の作成など ■グループの開示業務 …有価証券報告書・四半期報告書・決算短信の作成、経営報告など ■グループ各社の日次処理、月次・四半期・年次決算 …現預金管理、伝票入力、請求書管理、決算書作成、経営資料作成など ■監査法人・顧問税理士対応　など ------------------------------------------------------------ ※単体の決算業務は別のチームが担当しています。 ＜使用ツール＞ ・社内稟議：ワークフローEX ・個社決算：勘定奉行 ・連結決算：Excel　※来年2月のQ2決算に向けてシステム導入を準備中 ・社内情報：サイボウズ

月給33万円～40万円（一律手当を含む） ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。

【転勤なし！オープンキッチン併設の開放的なオフィス】 本社：東京都港区港南一丁目8番40号　A-PLACE品川6階

当社はお客様の工場の一部を借りて、医療機器や関連製品を製造しています。 製品をつくる作業をスムーズに進め、効率化や品質向上に向けた取り組みを担当する仕事が、製造マネジメントです。 ◆あなたのレベルに合わせてスタート◆ まったくの未経験の場合、3カ月ほど現場スタッフを経験していただきます。 現場を知ることで、製造マネジメントの仕事も理解しやすくなります。 業界経験者は、製造マネジメントのサポートから入り、徐々に仕事に慣れてください。 おおむね1年で1人前になれる仕組みを整えています。 ◆仕事内容◆ ・作業がスムーズに進むように管理する ・作業の効率UPや製品の品質が向上するような取り組みを行う ・スタッフが気持ちよく働けるように環境を整える ・スタッフの出欠や勤務時間などの管理をする たとえば、組み立てる順番を変える、部品の配置の仕方を変えるなど、少しの変化で作業時間が短縮されます。1人1個10秒の短縮でも、1日で20人が100個つくる場合、1日5時間以上の削減です。 改善策は地味かもしれません。しかし、数字として変化が目に見えるので、非常にやりがいを感じられる仕事です。 一定の正解はありますが、工場や作業ラインごとに最適は異なります。 一番良い方法を試行錯誤しながら見つけ出し、形にしていくのが、製造マネジメントの醍醐味と言えます。

月給27万円～40万円（一律手当を含む） ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。

★U・I・Jターン支援あり （赴任旅費を全額負担・引っ越し費用の一部負担※条件あり） ★転居を伴う転勤なし ＜勤務場所＞ ・静岡県富士宮市舞々木町150 ・静岡県富士宮市三園平818 ※自動車・バイク通勤OK

国内外から信頼される大手医療機器メーカーまたは複合機の総合メーカーの請負現場で、生産管理・労務管理などのマネジメント業務をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・生産計画、進捗管理、出荷管理 ・現場の労務・安全・品質・納期管理 ・その他、付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネジメント未経験でも大丈夫！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はまず研修センターで実技を学び（※一部プロジェクトを除く）、 一連の製造工程を知ってから、 本格的に業務にチャレンジするので安心です。 また、配属後も、先輩社員や上司が あなたをサポートしますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定して働ける職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2015年7月　東証JASDAQ＜ジャスダック＞（スタンダード）に上場した、(株)平山ホールディングス。 その中核企業として「製造請負事業」「製造派遣・人材紹介事業」を展開しているのが当社です。 ＞＞　【製造請負優良適正事業者認定制度】を第1号で取得　＜＜ 設立年は2018年1月（組織再編のため）ですが、創業は昭和30年（1955年）12月と、60年以上の歴史を誇る当社。 適正な請負体制の推進や、生産性向上・改善活動への取り組み、働く社員へのキャリアパスの明示、能力評価・人材育成の仕組みへの評価、社会保険などの法令順守を評価されています。 ※正式名称：平成22 年度厚生労働省委託事業 請負適正化・雇用管理改善推進事業　製造請負優良適正事業者認定制度

月給27万円～40万円＋各種手当 ※上記は職務経験に応じて決定します。 ※上記に、賞与（年2回）が加算されます。 ※研修期間中（2ヵ月）は日給月給24.5万円です。 　その他の待遇に変更はありません。 ＜各種手当一覧＞ ■交通費支給（月1万円まで支給） ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■住宅補助（一部県外赴任者） ■スタッフ紹介制度 ■改善提案手当（50円～10万円） ■永年勤続手当

【神奈川県（厚木市）・静岡県（富士宮市）での勤務となります】 ★転勤なし　★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ＜事業所一覧＞ ■厚木事業所：神奈川県厚木市下荻野1005 ■愛鷹事業所：静岡県富士宮市舞々木町150 ■三園平事業所:静岡県富士宮市三園平818

●関西エリア（大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県）の 大手電機メーカー、機械メーカー、鉄鋼メーカー、住設機器メーカーなど、 さまざまな製造メーカーで、製造・検査・設計など、 スキルや希望に応じて様々な活躍の道をご用意しています。 ●大手企業をはじめ、多くの案件がありますので、 最初に配属された現場が自分に合わなくても社内転職できちゃいます！ 製造未経験からスタートして 将来的には班長や事業所所長など管理職としても活躍も可能。 実際にステップアップしたメンバーが多数在籍中。 【業務の一例】 ・洋式トイレの組立・梱包・運搬 ・樹脂用金型の設計 ・切削加工を行うNC旋盤工 ・電気配線の伴う機械組み立て ・鉄製品を生み出す鍛造工 ・建設機械などに使用される部品の機械加工 　または塗装工程のパテ処理や溶接 ・女性多数活躍中の電気製品の検査など、 希望に応じて様々職場をご用意できます。 【安心してじっくり学べる新人研修を実施！】 ■STEP １：入社後研修で基本から 　例えば、入社後は社会人の基礎（あいさつ、名刺交換）から学ぶことができます！ 　その他、当社の事や製造業界の基本から教えていくので安心♪ ■STEP 2：製造の基礎から学ぶ 　製造に関する知識や業務の基礎からあなたのペースで教えていきます。 　研修センターなどもあるので、専任の教育者が教えてくれるなど充実の制度あり。 　配属後も先輩メンバーが現場のルールなど、しっかりと教えていくので、 　未経験の方も不安を感じることなく仕事を始められます。 ■STEP 3：階層別研修でキャリアアップ 　当社では階層別研修制度が充実しています！ 　製造メンバーから事業所所長など管理職へステップアップする時も、 　その時にあなたに必要な研修を受けられるので、キャリアプランを描きながら働けます！

月給18万円～30万円＋賞与年2回（＋残業代はもちろん全額支給） ※「どのくらい働いて、どのくらい稼ぎたいのか」 まずは面接でご相談ください。柔軟に対応します。 ※日勤だけで未経験OKの検査業務などは月給18万円。 技術を伴うモノづくりや設計職などの設計業務は月給30万円。 など、仕事の難易度に応じて様々なパターンがあります。

関西エリア（大阪府・滋賀県・京都府・兵庫県）を中心とした製造工場 ☆U・Iターン歓迎 ☆配属先は面接時に希望を伺い、考慮の上で決定します 【配属先】 ■大手電機メーカー ■機械メーカー ■鉄鋼メーカー ■住設機器メーカー など、様々な配属先があります