株式会社ノーザ 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

【正社員／医療事務や歯科衛生士、歯科助手の入社実績あり／未経験入社の社員活躍！感謝されるお仕事◎研修とOJTでサポートするので安心】 ■職務内容： 当社の医療システムを導入している歯科医院のスタッフへ、システムの操作方法などの説明・指導するインストラクターとしてご活躍いただきます。 （具体的な業務） ・当社製品の操作説明 ・導入前後のアフターサポート（お問合せ対応・設定変更など） ・操作説明時の資料作成 ※歯科医院への訪問は、週3～4日程度。1日あたりの訪問数は2～3件程度。 ※電話や遠隔操作で対応可能な場合は、オフィスでの対応となります。 ・お客様：歯科医院のドクターや歯科衛生士、事務スタッフ ・担当するシステム：電子カルテや会計システム、受付システムなど ※インストラクターは、20～40代の社員が在籍しております。 ※当社社員の25.3％がインストラクター職で、一番割合の大きい職種となります。 ■入社後の流れ： ・入社後1か月は座学研修です。自社製品の使用方法や保険制度など、業務に必要な知識を一から説明致します。 ・現場配属後は、先輩社員の同行から始めます。 ・簡単な業務が1人でできるようになるまでに、約4か月ほど。完全な独り立ちまでは1年程度かかります。 ★ほとんどの先輩社員の方が未経験から入社しており、困ったときは周囲の先輩社員が親身に相談に乗ってくれますので、経験、知識がなくても安心して業務をキャッチアップいただけます。 また、毎月、保険改正内容やシステム不具合の共有などの情報共有も行っています。 ■働き方： ・残業20h程度（残業代100％支給） ・年休日125日／基本的に土日祝休 ・フルフレックス制度 └ご自身のスケジュールに合わせて、早く業務終了するを作るなど、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・有給取得率：71.9%(2024年度実績) ・女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進 ・時短勤務制度あり（勤続1年以上および当社規程による） ■当社について： 1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル2F 勤務地最寄駅：丸ノ内・大江戸線／中野坂上駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（7月、12月）※ご経験やスキル、年齢に応じて当社規定を基に判断致します。※残業代は100％支給、みなし残業の設定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医療情報処理装置の研究開発、製造、販売並びに保守

【正社員／医療事務や歯科衛生士、販売スタッフの入社実績あり／未経験入社の社員活躍！感謝されるお仕事◎研修とOJTでサポートするので安心】 ■職務内容： 当社の医療システムを導入している歯科医院のスタッフへ、システムの操作方法などの説明・指導するインストラクターとしてご活躍いただきます。 （具体的な業務） ・当社製品の操作説明 ・導入前後のアフターサポート（お問合せ対応・設定変更など） ・操作説明時の資料作成 ※歯科医院への訪問は、週3～4日程度。1日あたりの訪問数は2～3件程度。 ※電話や遠隔操作で対応可能な場合は、オフィスでの対応となります。 ・お客様：歯科医院のドクターや歯科衛生士、事務スタッフ ・担当するシステム：電子カルテや会計システム、受付システムなど ※インストラクターは、20～40代の社員が在籍しております。 ※当社社員の25.3％がインストラクター職で、一番割合の大きい職種となります。 ■入社後の流れ： ・入社後1か月は座学研修です。自社製品の使用方法や保険制度など、業務に必要な知識を一から説明致します。 ・現場配属後は、先輩社員の同行から始めます。 ・簡単な業務が1人でできるようになるまでに、約4か月ほど。完全な独り立ちまでは1年程度かかります。 ★ほとんどの先輩社員の方が未経験から入社しており、困ったときは周囲の先輩社員が親身に相談に乗ってくれますので、経験、知識がなくても安心して業務をキャッチアップいただけます。 また、毎月、保険改正内容やシステム不具合の共有などの情報共有も行っています。 ■働き方： ・残業10h程度（残業代100％支給） ・年休日125日／基本的に土日祝休 ・フルフレックス制度 └ご自身のスケジュールに合わせて、早く業務終了する日程を作るなど、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・有給取得率：71.9%(2024年度実績) ・女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進 ・時短勤務制度あり（勤続1年以上および当社規程による） ■当社について： 1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川支店住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-5 リーフみなとみらい 2F勤務地最寄駅：みなとみらい線線／みなとみらい駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（7月、12月）※ご経験やスキル、年齢に応じて当社規定を基に判断致します。※残業代は100％支給、みなし残業の設定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医療情報処理装置の研究開発、製造、販売並びに保守■特徴（TOPICS）： 創業は1979年で約40年にわたって事業を展開してきました。当社は、医療に特化したシステムの製造・販売を手掛け、業界トップクラスのシェアを誇っています。歯科医療情報システムのトップメーカーとして製品、人、医療機関、企業をつなぐことで、そこから広がる医療現場の明るい未来を創造することを目指してお客様に最適なソリューションを提供していきます。人工透析支援システム「STEP」と医科の電子カルテシステム「WINE STYLE」の開発も手掛けており、歯科と医科の連携を見据え、さらなる発展を目指しています。《製品例》・Wise Staff：歯科電子カルテ搭載システム・予約Premium：歯科用予約管理システム・HiVisual：患者様向けプレゼンテーションソフト・NHOSA Business Service：歯科医院様向け各種サービス・STEP：透析業務支援システム・WINE STYLE：Mac専用電子カルテ ■組織風土： 当社では、産休や育休（男性の育休取得も推進）の取得や、時短勤務、コアタイムなしのフレックス制度を取り入れているなど、働く社員の方が仕事とプライベートを両立させ、安心して長期に働ける環境づくりに力を入れて取り組んでいます。

【正社員／医療事務や歯科衛生士、歯科助手の入社実績あり／未経験入社の社員活躍！感謝されるお仕事◎研修とOJTでサポートするので安心】 ■職務内容： 当社の医療システムを導入している歯科医院のスタッフへ、システムの操作方法などの説明・指導するインストラクターとしてご活躍いただきます。 （具体的な業務） ・当社製品の操作説明 ・導入前後のアフターサポート（お問合せ対応・設定変更など） ・操作説明時の資料作成 ※歯科医院への訪問は、週3～4日程度。1日あたりの訪問数は2～3件程度。 ※電話や遠隔操作で対応可能な場合は、オフィスでの対応となります。 ・お客様：歯科医院のドクターや歯科衛生士、事務スタッフ ・担当するシステム：電子カルテや会計システム、受付システムなど ※インストラクターは、20～40代の社員が在籍しております。 ※当社社員の25.3％がインストラクター職で、一番割合の大きい職種となります。 ■入社後の流れ： ・入社後1か月は座学研修です。自社製品の使用方法や保険制度など、業務に必要な知識を一から説明致します。 ・現場配属後は、先輩社員の同行から始めます。 ・簡単な業務が1人でできるようになるまでに、約4か月ほど。完全な独り立ちまでは1年程度かかります。 ★ほとんどの先輩社員の方が未経験から入社しており、困ったときは周囲の先輩社員が親身に相談に乗ってくれますので、経験、知識がなくても安心して業務をキャッチアップいただけます。 また、毎月、保険改正内容やシステム不具合の共有などの情報共有も行っています。 ■働き方： ・残業20h程度（残業代100％支給） ・年休日125日／基本的に土日祝休 ・フルフレックス制度 └ご自身のスケジュールに合わせて、早く業務終了するを作るなど、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・有給取得率：71.9%(2024年度実績) ・女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進 ・時短勤務制度あり（勤続1年以上および当社規程による） ■当社について： 1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北5条西12丁目2番地 ベルックス北5ビルA館5F勤務地最寄駅： 地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

桑園駅、西１１丁目駅、中央区役所前駅

＜予定年収＞370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（7月、12月）※ご経験やスキル、年齢に応じて当社規定を基に判断致します。※残業代は100％支給、みなし残業の設定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医療情報処理装置の研究開発、製造、販売並びに保守

【医療費の支払いに欠かせない電子カルテや会計システムを取り扱い／座学研修と独り立ちまでOJTでサポートします】 ■業務内容： 支店からの問い合わせ対応を主に担当して頂きます。 主にネットワークやプリンター等の機器に関する問い合わせ対応、 または新たな機器を導入する際の検証テストをメインで行っていただきます。 入社後、保険の知識も身につけて頂くため、学習意欲のある方を募集しております。 ※医療機関の収入源となる診療報酬制度は、2年に1度改定が行われます。 そのため、制度改定時に厚生労働省からの通知内容に沿って、マスターの更新や新規項目の追加などを行い、システムの更新作業を行います。その後、リリースに向けたテストや、リリース後にシステムをお客様に安心してお使い頂くためにソフトウエア・ハードウエアの事前検証作業を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・医療DXや顧客要望にあわせたシステムの仕様作成 ・ソフトウエアアップデートの検証・動作確認 ・ソフトウエアバグの調査分析、バグ修正後の検証・動作確認 ・推奨機種の選定、検証・動作確認 ・進捗管理 ・課題管理 ・改善提案 ・社内問合せ対応 ■研修制度： 入社後1か月は、座学で会社の全体研修を予定。 現場配属後についても、数年をかけて着実に業務を覚えて頂けるようOJTをメインに研修を行っていく予定です。独り立ちまで2～3年がかかりますが、しっかりサポートしていくので安心です。 ■業務の魅力： 診療報酬制度は、医療機関への治療費の支払いに欠かせない制度です。診療報酬制度がなくならない限り、マスター管理作業も欠かせない作業となるため、専門知識を身につけ、腰を据えて働くことができます。 ■組織構成： 配属予定の部門は25名前後の方が在籍しております。年齢構成として20代後半～50代まで幅広く在籍しております。 ■働き方： ・転勤なし ・年休日125日 ・有給取得率：71.9%(2024年度実績) ・女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～337,500円＜月給＞246,000円～337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（7月、12月）※ご経験やスキル、年齢に応じて当社規定を基に判断致します。※残業代は100％支給、みなし残業の設定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医療情報処理装置の研究開発、製造、販売並びに保守■特徴（TOPICS）： 創業は1979年で約40年にわたって事業を展開してきました。当社は、医療に特化したシステムの製造・販売を手掛け、業界トップクラスのシェアを誇っています。歯科医療情報システムのトップメーカーとして製品、人、医療機関、企業をつなぐことで、そこから広がる医療現場の明るい未来を創造することを目指してお客様に最適なソリューションを提供していきます。人工透析支援システム「STEP」と医科の電子カルテシステム「WINE STYLE」の開発も手掛けており、歯科と医科の連携を見据え、さらなる発展を目指しています。《製品例》・Wise Staff：歯科電子カルテ搭載システム・予約Premium：歯科用予約管理システム・HiVisual：患者様向けプレゼンテーションソフト・NHOSA Business Service：歯科医院様向け各種サービス・STEP：透析業務支援システム・WINE STYLE：Mac専用電子カルテ ■組織風土： 当社では、産休や育休（男性の育休取得も推進）の取得や、時短勤務、コアタイムなしのフレックス制度を取り入れているなど、働く社員の方が仕事とプライベートを両立させ、安心して長期に働ける環境づくりに力を入れて取り組んでいます。

【正社員／医療事務や歯科衛生士、歯科助手の入社実績あり／未経験入社の社員活躍！感謝されるお仕事◎研修とOJTでサポートするので安心】 ■職務内容： 当社の医療システムを導入している歯科医院のスタッフへ、システムの操作方法などの説明・指導するインストラクターとしてご活躍いただきます。 （具体的な業務） ・当社製品の操作説明 ・導入前後のアフターサポート（お問合せ対応・設定変更など） ・操作説明時の資料作成 ※歯科医院への訪問は、週3～4日程度。1日あたりの訪問数は2～3件程度。 ※電話や遠隔操作で対応可能な場合は、オフィスでの対応となります。 ・お客様：歯科医院のドクターや歯科衛生士、事務スタッフ ・担当するシステム：電子カルテや会計システム、受付システムなど ※インストラクターは、20～40代の社員が在籍しております。 ※当社社員の25.3％がインストラクター職で、一番割合の大きい職種となります。 ■入社後の流れ： ・入社後1か月は座学研修です。自社製品の使用方法や保険制度など、業務に必要な知識を一から説明致します。 ・現場配属後は、先輩社員の同行から始めます。 ・簡単な業務が1人でできるようになるまでに、約4か月ほど。完全な独り立ちまでは1年程度かかります。 ★ほとんどの先輩社員の方が未経験から入社しており、困ったときは周囲の先輩社員が親身に相談に乗ってくれますので、経験、知識がなくても安心して業務をキャッチアップいただけます。 また、毎月、保険改正内容やシステム不具合の共有などの情報共有も行っています。 ■働き方： ・残業20h程度（残業代100％支給） ・年休日125日／基本的に土日祝休 ・フルフレックス制度 └ご自身のスケジュールに合わせて、早く業務終了するを作るなど、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・有給取得率：71.9%(2024年度実績) ・女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進 ・時短勤務制度あり（勤続1年以上および当社規程による） ■当社について： 1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル15F 勤務地最寄駅： JR神戸線線／神戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ハーバーランド駅、神戸駅(兵庫県)、高速神戸駅

＜予定年収＞370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（7月、12月）※ご経験やスキル、年齢に応じて当社規定を基に判断致します。※残業代は100％支給、みなし残業の設定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医療情報処理装置の研究開発、製造、販売並びに保守