MHIファシリティーサービス株式会社
-
設立
- 2018年
-
-
従業員数
- 1,211名
-
-
-
平均年齢
- 48.7歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
MHIファシリティーサービス株式会社
MHIファシリティーサービス株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
~機電系・機械系学部卒歓迎/三菱重工グループの安定基盤で腰を据えて働く/福利厚生充実/フォロー体制◎・資格取得支援制度有/年間休日126日~ ■業務内容 三菱重工業の工場及び事務所建屋等へのエネルギー(電気及び圧縮空気、上水(井水含む)、蒸気)を供給するインフラ設備の運転管理・監視・保全業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ◎工場内の電気・動力供給設備の運転・監視・保全業務 (受変電設備・圧縮空気設備・蒸気供給設備・工場空調設備) ◎工場内で発生した排水の処理業務 (総合排水処理場) ◎生産設備の保守・保全及び処理業務 ■組織体制 小牧北電動施設チーム 電動施設班 作業長1名・副作業長2名・技能職18名 (60代3名・50代2名・40代4名・30代9名・20代3名) ■働く環境 ・完全週休二日制・年間休日126日・想定月残業時間は35時間以内となります。 ・夜勤:5~6回/月程度 (20:00~翌8:00) ・宿直:1回/月程度 (8:00~翌8:00) ※17:00~翌7:00間は勤務外 ・休日出勤:3回/月程度 (但し振替休日、代休の制度あり) ■魅力 \高いスキルが身に付く/ 各種エネルギー供給設備(変電設備/コンプレッサー/ポンプ/ボイラー)の運転管理・監視及び保全業務を通じて、各種公的資格取得に必要な基礎知識が取得でき、業務に必要な資格は社費で受験し取得することが可能です。 \社会インフラを支える重要な役割を担う/ 三菱重工の製造工場や事務所のエネルギー供給を安定的に支えることで、製品づくりや業務活動の根幹を支える仕事です。社会や産業の基盤を支える責任感とやりがいがあります。 ■当社について 当社は、三菱重工グループの一員として、工場や事務所のエネルギー供給・設備管理を専門に担う企業です。電気・圧縮空気・水・蒸気などのインフラ設備の運転・監視・保全を通じて、安定稼働と省エネを実現し、高度な技術力と安全管理体制を強みに、信頼性の高いサービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小牧北地区(三菱重工小牧北工場内)住所:愛知県小牧市大字東田中1200番地 (三菱重工名古屋誘導推進システム製作所内)受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小牧原駅、味岡駅、田県神社前駅
給与
<予定年収>460万円~570万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,800円~257,600円その他固定手当/月:13,800円<月給>219,600円~271,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月、12月)約6.5ヵ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の各種インフラ、工場設備、福利厚生施設等の管理・運営・保全及び各種受託業務他■事業の特徴:(1)工場管理事業・工場設備、施設の維持管理…三菱重工業株式会社の事業所内で培ってきた高い技術力と豊富な経験を活かして、各種インフラ、生産設備の管理および工場施設保守サービスを提供しています。・設備エンジニアリング…先端技術と総合技術を活かして工場設備のプランニングから設計、施工を提供しています。(2)施設管理事業…三菱重工業株式会社本社や各地区の社宅・寮をはじめ、各種福利厚生施設の管理運営業務を行っています。施設によって異なる様々なニーズに対し、豊富な経験に裏打ちされたノウハウを活かし、多角的で充実したサービスを提供しています。■当社の特徴:前身である菱重ファシリティー&プロパティーズは、ここ数年、三菱重工の事業経営が変革していく中で、2016年1月に全国各地の旧菱重興産等8社を統合し、工場・施設管理、建設、エステートの3つの事業を柱に事業展開してきましたが、2017年1月にエステート事業を菱重プロパティーズへ、また2018年1月には建設事業をMHIプラントエンジニアリング&コンストラクションへ移管して3つの機能会社に分かれ、それぞれが各事業分野の専業会社として更なる飛躍を目指して事業強化を図っていくこととなりました。当社「MHIファシリティーサービス」は、工場・施設管理事業に特化することとなった菱重ファシリティー&プロパティーズを継承し、2018年7月から社名も新たにスタートしました。三菱重工グループの一員としてこれまで培ってきた総合力と技術力を結集して、さらに良質で魅力あるサービスを提供し続け、信頼され愛される企業として地域・社会に貢献いたします。■三菱重工グループの特徴:ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、造船をはじめ、交通輸送システム、民間航空機、発電システムなどのインフラ、宇宙システムに至るまで、幅広い分野に高度な技術力で統合したソリューションを提供してきました。そしてこれからも、長年にわたる豊富な実績とノウハウ、人材を駆使して、世界の人々や地球にとってより良い未来となるよう、私たちは進みつづけます。
仕事
~三菱重工G/安定基盤で腰を据えて働く/施設内の電気工事及び管工事における工程管理や工事品質の管理をお任せ/資格支援制度有/夜勤なし/年間休日126日(土日祝休み)~ ■業務内容 三菱重工Gの工場および事務所の安定稼働を支えるエネルギー供給インフラ設備の点検・保全業務を中心に、施設内の電気工事および管工事における工程管理や工事品質の管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ・電気、圧縮エア、上水、下水、高圧ガスなど、工場・事務所で使用される各種エネルギー供給設備について、日常点検・定期点検・法定点検の実施および点検結果の記録・管理 ・設備の劣化状況や運転データを踏まえた不具合の早期発見、原因調査、応急対応および修繕・更新計画の立案など、予防保全・事後保全業務 ・施設内で実施される電気工事および管工事(設備更新、改修、新設工事等)において、工程管理、工事品質の管理 ■組織体制 長崎電動班に所属いただきます。 作業長1名・副作業長1名・技能職11名 (50代2名・40代3名・30代5名・20代3名) ■働く環境 ・完全週休二日制・年間休日126日・想定月残業時間は35時間以内となります。 ・月2~3回程度の休日出勤あり(但し振替休日、代休の制度あり) ■魅力 \社会インフラを支える重要な役割を担う/ 三菱重工の製造工場や事務所のエネルギー供給を安定的に支えることで、製品づくりや業務活動の根幹を支える仕事です。社会や産業の基盤を支える責任感とやりがいがあります。 \資格取得支援制度充実/ ・費用補助:業務上必要な資格取得に係る費用(テキスト代、講習会費、受験料など)は全額会社が補助 ・資格取得報奨金:会社が定める資格を取得した際に、報奨金を支給(1万円~10万円) 例)電気工事施工管理技士2級:30,000円、電気主任技術者第3種:50,000円、電気主任技術者第2種:100,000円 ■当社について 当社は、三菱重工グループの一員として、工場や事務所のエネルギー供給・設備管理を専門に担う企業です。電気・圧縮空気・水・蒸気などのインフラ設備の運転・監視・保全を通じて、安定稼働と省エネを実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三菱重工長崎造船所 長崎工場内住所:長崎県長崎市飽の浦町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
出島駅、長崎駅(長崎県)、大波止駅
給与
<予定年収>460万円~570万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,800円~257,600円その他固定手当/月:13,800円<月給>219,600円~271,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月、12月)約6.5ヵ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の各種インフラ、工場設備、福利厚生施設等の管理・運営・保全及び各種受託業務他■事業の特徴:(1)工場管理事業・工場設備、施設の維持管理…三菱重工業株式会社の事業所内で培ってきた高い技術力と豊富な経験を活かして、各種インフラ、生産設備の管理および工場施設保守サービスを提供しています。・設備エンジニアリング…先端技術と総合技術を活かして工場設備のプランニングから設計、施工を提供しています。(2)施設管理事業…三菱重工業株式会社本社や各地区の社宅・寮をはじめ、各種福利厚生施設の管理運営業務を行っています。施設によって異なる様々なニーズに対し、豊富な経験に裏打ちされたノウハウを活かし、多角的で充実したサービスを提供しています。■当社の特徴:前身である菱重ファシリティー&プロパティーズは、ここ数年、三菱重工の事業経営が変革していく中で、2016年1月に全国各地の旧菱重興産等8社を統合し、工場・施設管理、建設、エステートの3つの事業を柱に事業展開してきましたが、2017年1月にエステート事業を菱重プロパティーズへ、また2018年1月には建設事業をMHIプラントエンジニアリング&コンストラクションへ移管して3つの機能会社に分かれ、それぞれが各事業分野の専業会社として更なる飛躍を目指して事業強化を図っていくこととなりました。当社「MHIファシリティーサービス」は、工場・施設管理事業に特化することとなった菱重ファシリティー&プロパティーズを継承し、2018年7月から社名も新たにスタートしました。三菱重工グループの一員としてこれまで培ってきた総合力と技術力を結集して、さらに良質で魅力あるサービスを提供し続け、信頼され愛される企業として地域・社会に貢献いたします。■三菱重工グループの特徴:ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、造船をはじめ、交通輸送システム、民間航空機、発電システムなどのインフラ、宇宙システムに至るまで、幅広い分野に高度な技術力で統合したソリューションを提供してきました。そしてこれからも、長年にわたる豊富な実績とノウハウ、人材を駆使して、世界の人々や地球にとってより良い未来となるよう、私たちは進みつづけます。
仕事
~機電系・機械系学部卒歓迎/三菱重工グループの安定基盤/次世代を担う人材を募集/福利厚生充実/資格取得支援制度有/フォロー体制◎/年間休日126日~ ■業務内容 三菱重工業の工場及び事務所建屋等へのエネルギー(電気及び圧縮空気、上水(井水含む)、蒸気)を供給するインフラ設備の運転管理・監視・保全業務を担当いただきます ■業務詳細 ◎工場内の電気・動力供給設備の運転・監視・保全業務 (受変電設備・圧縮空気設備・蒸気供給設備・工場空調設備) ◎工場内で発生した排水の処理業務 (総合排水処理場) ◎生産設備の保守・保全及び処理業務 ■組織体制 チーム統括1名・スタッフ職1名・技能職2名 (50代1名・40代2名・30代1名) ■働く環境 ・完全週休二日制・年間休日126日・想定月残業時間は35時間以内となります。 ・夜勤なし、宿直 4回/月程度(8:00~翌8:00) ・休日出勤:2回/月程度(但し振替休日、代休の制度あり) ■魅力 \高いスキルが身に付く/ 各種エネルギー供給設備(変電設備/コンプレッサー/ポンプ/ボイラー)の運転管理・監視及び保全業務を通じて、各種公的資格取得に必要な基礎知識が取得でき、業務に必要な資格は社費で受験し取得することが可能です。 \社会インフラを支える重要な役割を担う/ 三菱重工の製造工場や事務所のエネルギー供給を安定的に支えることで、製品づくりや業務活動の根幹を支える仕事です。社会や産業の基盤を支える責任感とやりがいがあります。 ■当社について 当社は、三菱重工グループの一員として、工場や事務所のエネルギー供給・設備管理を専門に担う企業です。電気・圧縮空気・水・蒸気などのインフラ設備の運転・監視・保全を通じて、安定稼働と省エネを実現し、高度な技術力と安全管理体制を強みに、信頼性の高いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>飛島地区住所:愛知県海部郡飛島村金岡5番地 (三菱重工名古屋航空宇宙システム製作所 飛島工場内)受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
金城ふ頭駅、野跡駅
給与
<予定年収>470万円~580万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,800円~257,600円その他固定手当/月:13,800円<月給>219,600円~271,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月、12月)約6.5ヵ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の各種インフラ、工場設備、福利厚生施設等の管理・運営・保全及び各種受託業務他■事業の特徴:(1)工場管理事業・工場設備、施設の維持管理…三菱重工業株式会社の事業所内で培ってきた高い技術力と豊富な経験を活かして、各種インフラ、生産設備の管理および工場施設保守サービスを提供しています。・設備エンジニアリング…先端技術と総合技術を活かして工場設備のプランニングから設計、施工を提供しています。(2)施設管理事業…三菱重工業株式会社本社や各地区の社宅・寮をはじめ、各種福利厚生施設の管理運営業務を行っています。施設によって異なる様々なニーズに対し、豊富な経験に裏打ちされたノウハウを活かし、多角的で充実したサービスを提供しています。■当社の特徴:前身である菱重ファシリティー&プロパティーズは、ここ数年、三菱重工の事業経営が変革していく中で、2016年1月に全国各地の旧菱重興産等8社を統合し、工場・施設管理、建設、エステートの3つの事業を柱に事業展開してきましたが、2017年1月にエステート事業を菱重プロパティーズへ、また2018年1月には建設事業をMHIプラントエンジニアリング&コンストラクションへ移管して3つの機能会社に分かれ、それぞれが各事業分野の専業会社として更なる飛躍を目指して事業強化を図っていくこととなりました。当社「MHIファシリティーサービス」は、工場・施設管理事業に特化することとなった菱重ファシリティー&プロパティーズを継承し、2018年7月から社名も新たにスタートしました。三菱重工グループの一員としてこれまで培ってきた総合力と技術力を結集して、さらに良質で魅力あるサービスを提供し続け、信頼され愛される企業として地域・社会に貢献いたします。■三菱重工グループの特徴:ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、造船をはじめ、交通輸送システム、民間航空機、発電システムなどのインフラ、宇宙システムに至るまで、幅広い分野に高度な技術力で統合したソリューションを提供してきました。そしてこれからも、長年にわたる豊富な実績とノウハウ、人材を駆使して、世界の人々や地球にとってより良い未来となるよう、私たちは進みつづけます。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
