株式会社サイジスタ
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- 設立
- 2018年
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- 従業員数
- 35名
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- 平均年齢
- 29.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社サイジスタ
株式会社サイジスタの過去求人情報一覧
仕事
【第二新卒歓迎・業界未経験歓迎/月残業20h程度・フレックス可/下流~上流の全工程に携われる】 ■業務内容 基幹系/Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を行う当社の開発エンジニアとして、テスト~要件定義までお任せいたします。内容も業務アプリケーション・ERP導入・取引先の自社製品開発の依頼等多岐にわたります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 〇案件詳細 ・プライム2割、2次請け8割、23区内での常駐9割、うち出社と在宅は半々 ※要望に対し現場の声として受託開発の方が便利な場合、受託開発をしています。将来的には受託開発も増やしたいと考えております。 ・新規開発3~4割程、既存パッケージへの機能追加等3割程 ・小規模案件:3名程度、大規模案件:12~13名 ・案件期間:最大10年以上(開発~運用保守一連を繰り返すため) ・担当案件:1つ/人 〇入社後 スキル・経験により、OJTのある案件に配属され、外部・内部研修を受けていただきます。数週間~数か月程度の研修に参加でき、フォロー体制も充実しています ■取引先例 伊藤忠テクノソリューションズ様、インテリジェントウェイブ様、ポスタス様、コアコンセプトテクノロジーズ様 等 ■魅力 ・営業専任担当がおらず、MGRが自ら開発方針を決めるため、エンジニアがやりたい案件などを積極的に獲得できます ・MGRがメンバーをアサインしていき、必ずチームとして対応します ・案件ごとの決算賞与があり、担当チームで配分されるため、モチベーションが上がります ■開発環境 言語:Java/C系言語/.NET、DB:Oracle ■組織構成: 社員数36名 ※中国籍の方も2名ほど ・マネージャー:代表含め6名 (29歳~) ■社風 四半期に一度、「豆会」と呼ばれるBBQや飲み会の企画があり、エンジニア同士の横の繋がりも大事にしています。CESの視察旅行として海外旅行もあり、3名ほど昨年活躍した方に参加いただけます。入社3年目社員の参加実績もあり、若手社員にもチャンスのある環境です。 また、資格取得制度(全額サポート)も充実しており、同社推奨の資格(例:Java Silver)については合否に関わらず受験料全額支給となります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区飯田橋1-5-8 アクサンビル3F勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
九段下駅、飯田橋駅、水道橋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制職位L、PGは月給制■月額基本給210~250千円■固定残業月20H33~40千円※超過時追加支給<賃金内訳>年額(基本給):3,180,000円~4,176,000円固定残業手当/月:63,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>328,000円~430,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:初回考課は案件配属6ヶ月経過後の12月または6月■賞与実績:年2回(6,12月)+決算賞与年1回■固定残業時間/月:30時間(職位L、PGは2025年1月1日以降20時間分に制度変更)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: コンサルティングから設計・開発・テストまで基幹系/Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を行っております。・システム開発支援(SES・受託開発)・システムインテグレーションサービス(企画~運用保守)・コンサルティングサービス(IT化支援、その他)・基幹システムの運用保守サービス(分析・提案~保守業務)
仕事
【大手顧客複数/MGR自ら案件選定/案件ごとの決算賞与有】 ■業務内容 基幹系/Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を行う当社の開発エンジニアのマネージャーとして、テスト~要件定義までお任せいたします。 〇MGR業務 ・取引先への営業(業務比率1割) ・案件メンバーのアサイン ・メンバーの人事考課 【変更の範囲:会社の定める業務】 〇案件詳細 ・プライム2割、2次請け8割、23区内での常駐9割、うち出社と在宅は半々 ※要望に対し現場の声として受託開発の方が便利な場合、受託開発をしています。将来的には受託開発も増やしたいと考えております。 ・新規開発3~4割程、既存パッケージへの機能追加等3割程 ・小規模案件:3名程度、大規模案件:12~13名 ・案件期間:最大10年以上(開発~運用保守一連を繰り返すため) ・担当案件:1つ/人 ■取引先例 伊藤忠テクノソリューションズ様、インテリジェントウェイブ様、ポスタス様、コアコンセプトテクノロジーズ様 等 ■魅力 ・営業専任担当がおらず、MGR自ら開発方針を決めるため、エンジニアがやりたい案件などを積極的に獲得できます ・案件ごとの決算賞与があり、担当チームで配分されるため、モチベーションが上がります ■開発環境 言語:Java/C系言語/.NET、DB:Oracle ■組織構成: 社員数36名 ※中国籍の方も2名ほど ・マネージャー:代表含め6名 (29歳~) ■社風 四半期に一度、「豆会」と呼ばれるBBQや飲み会の企画があり、エンジニア同士の横の繋がりも大事にしています。CESの視察旅行として海外旅行もあり、3名ほど昨年活躍した方に参加いただけます。資格取得制度(全額サポート)も充実しており、同社推奨の資格(例:Java Silver)については合否に関わらず受験料全額支給となります。 ■開発環境: 言語:Java/C系言語/.NET、DB:Oracle ■評価制度: 人事考課制度として、160項目(5分類「共通技術・専門技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル・自社業務」)あり、各9段階で評価を行います。評価は、基本的に年に1回行われ、昇格出来なかった方のみ再度半年後に実施します。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区飯田橋1-5-8 アクサンビル3F勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
九段下駅、飯田橋駅、水道橋駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制職位L、PGは月給制■月額(基本給) :186千~250千円■固定残業:月30H44千~58千円<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円固定残業手当/月:59,000円~81,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>559,000円~747,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:■賞与実績:年2回(6,12月)+決算賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: コンサルティングから設計・開発・テストまで基幹系/Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を行っております。・システム開発支援(SES・受託開発)・システムインテグレーションサービス(企画~運用保守)・コンサルティングサービス(IT化支援、その他)・基幹システムの運用保守サービス(分析・提案~保守業務)
出典:doda求人情報
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