カイテク株式会社
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設立
- 2018年
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従業員数
- 44名
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平均年齢
- 33.0歳
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カイテク株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
◇介護業界向けスキマバイトプラットフォーム/在宅可/超高齢化社会問題の解決に寄与できる/社会貢献性◎/事業拡大中◇ ■取り扱い商材について 介護業界向けスキマバイトプラットフォーム「カイテク」はリリースから約5年で大手企業を含め、6,000件以上の事業者様に登録頂き、市場No.1の実績(GMO・TPC調査)を築いてきました。(https://caitech.co.jp/) ■ミッション 営業部隊が獲得し、カイテクをご利用開始いただいたお客様に対し、導入後のサポート~利用拡大までの支援を行います。 具体的には、カイテク上で求人票の掲載から応募獲得のための求人票修正やご提案をし、さらに求人をお預けいただけるようご提案をしていきます。 ■業務内容 介護・看護施設に向け、スポットワークの導入提案から活用定着、全社展開までを一貫して担当いただきます。 ・顧客課題のヒアリングと導入提案(経営層との商談あり) ・稟議、契約手続き支援、初期オンボーディング支援 ・利用データをもとにした改善提案(定量+定性) ・他拠点への横展開・プロジェクト提案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善(PdM/開発と連携) ■なぜ一気通貫型なのか 従来の「営業→CS」という分業制ではなく、1人の担当が一貫して支援する体制を採用しています。 ・契約ではなく「現場での活用」がゴール ・顧客の温度感を持った提案ができる ・決裁者~現場責任者までの調整がしやすい ・提案・改善を通じて個人のスキルが総合的に伸びる ■カルチャー ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化です。提案資料や営業活動のTIPS等はいつも、誰でも確認できます ■組織構成 人数:25名(20代~30代がバランスよく在籍) 出身:SaaS営業、医療・介護業界、コンサル、人材、理学療法士など多様なバックグラウンド ・note(社員インタビュー) https://note.com/caitech 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,605円~433,448円固定残業手当/月:107,062円~149,886円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~583,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 介護・看護に特化したスポットワーク事業 <提供サービス>介護・医療・福祉領域に特化したスポットワーク「カイテク」薬剤師向けスポットワーク「カイテク薬剤師」介護施設・医療機関向けのシフト管理サービス「カイテクシフト」■当社について:日本は人類が未だ経験したことがない「超高齢社会」に直面しており、2025年には国民の2.6人に1人が65歳以上という状況を迎えます。介護・医療業界は、年々人材不足の問題が深刻化しており、この国家的課題に対して、介護人材不足問題の解決は、待ったなしの状況です。しかし、国を含めて誰も明確な打開策の糸口が掴めていないのが現状です。地域において情報テクノロジーを駆使して「介護医療ライセンス保有者のコネクテッドワーカー構想」を実現していきます。人材不足時代において「取り合い」ではなく「助け合い」の世界を創り、人材不足の問題解決に寄与し、カイテクの掲げるVISION「超高齢社会の日本を成功に導く。」の実現を目指していきます。<受賞歴>経産省「ジャパンヘルスケア・コンテスト2020」アイデア部門 グランプリ受賞総務省「令和2年度起業家万博」総務大臣賞(優秀賞)受賞SHINJUKU DREAM ACTIVATION2 U35新宿ビジネスプランコンテスト 最優秀賞日本アントレプレナー大賞(リーダーズ倶楽部)ファイナリスト東京都中野区 ビジネスコンテスト 最優秀賞/オーティス賞 ダブル受賞「Startup Go!Go! 2020 The Pitch」NICT賞受賞東京都品川区 ビジネスコンテスト企業賞/奨励賞東京都 Tokyo Startup Gateway セミファイナリスト第10回 MUFGビジネスサポート・プログラム「Rise Up Festa」既存産業のDX、プラットフォームの創出分野 最優秀企業受賞
仕事
◇介護業界向けスキマバイトプラットフォーム/在宅可/超高齢化社会問題の解決に寄与できる/社会貢献性◎/事業拡大中◇ ■取り扱い商材について 介護業界向けスキマバイトプラットフォーム「カイテク」はリリースから約5年で大手企業を含め、6,000件以上の事業者様に登録頂き、市場No.1の実績(GMO・TPC調査)を築いてきました。(https://caitech.co.jp/) ■ミッション 営業部隊が獲得し、カイテクをご利用開始いただいたお客様に対し、導入後のサポート~利用拡大までの支援を行います。 具体的には、カイテク上で求人票の掲載から応募獲得のための求人票修正やご提案をし、さらに求人をお預けいただけるようご提案をしていきます。 ■業務内容 介護・看護施設に向け、スポットワークの導入提案から活用定着、全社展開までを一貫して担当いただきます。 ・顧客課題のヒアリングと導入提案(経営層との商談あり) ・稟議、契約手続き支援、初期オンボーディング支援 ・利用データをもとにした改善提案(定量+定性) ・他拠点への横展開・プロジェクト提案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善(PdM/開発と連携) ■所属チームについて 人数:25名(20代~30代がバランスよく在籍) 出身:SaaS営業、医療・介護業界、コンサル、人材、理学療法士など多様なバックグラウンド ■カルチャー ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化です。提案資料や営業活動のTIPS等はいつも、誰でも確認できます ■組織構成 20代中盤~30代後半までのメンバーが在籍しています。 前職が人材・病院等異業種からのメンバーもご活躍いただいております。 ■実績: 登録エッセンシャルワーカー数:10万人以上 登録事業所数:3,000件以上 受賞歴:「経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>750万円~960万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):464,407円~594,442円固定残業手当/月:160,592円~205,558円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>624,999円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 介護・看護に特化したスポットワーク事業 <提供サービス>介護・医療・福祉領域に特化したスポットワーク「カイテク」薬剤師向けスポットワーク「カイテク薬剤師」介護施設・医療機関向けのシフト管理サービス「カイテクシフト」■当社について:日本は人類が未だ経験したことがない「超高齢社会」に直面しており、2025年には国民の2.6人に1人が65歳以上という状況を迎えます。介護・医療業界は、年々人材不足の問題が深刻化しており、この国家的課題に対して、介護人材不足問題の解決は、待ったなしの状況です。しかし、国を含めて誰も明確な打開策の糸口が掴めていないのが現状です。地域において情報テクノロジーを駆使して「介護医療ライセンス保有者のコネクテッドワーカー構想」を実現していきます。人材不足時代において「取り合い」ではなく「助け合い」の世界を創り、人材不足の問題解決に寄与し、カイテクの掲げるVISION「超高齢社会の日本を成功に導く。」の実現を目指していきます。<受賞歴>経産省「ジャパンヘルスケア・コンテスト2020」アイデア部門 グランプリ受賞総務省「令和2年度起業家万博」総務大臣賞(優秀賞)受賞SHINJUKU DREAM ACTIVATION2 U35新宿ビジネスプランコンテスト 最優秀賞日本アントレプレナー大賞(リーダーズ倶楽部)ファイナリスト東京都中野区 ビジネスコンテスト 最優秀賞/オーティス賞 ダブル受賞「Startup Go!Go! 2020 The Pitch」NICT賞受賞東京都品川区 ビジネスコンテスト企業賞/奨励賞東京都 Tokyo Startup Gateway セミファイナリスト第10回 MUFGビジネスサポート・プログラム「Rise Up Festa」既存産業のDX、プラットフォームの創出分野 最優秀企業受賞
仕事
■□ 業界初DXで医療・介護の未来を変える/事業立ち上げ×大手開拓×組織づくりを担うセールス&CSリーダー補 □■ \\ こんな方に来てほしいです // ・大手~中堅企業向けの提案型営業で、高難度の折衝経験をお持ちの方 ・CS×新規開拓×マネジメントの“複合領域”に挑戦したい方 ・課題構造化/提案シナリオ設計が得意で、顧客の成功を起点に動ける方 ■ポジション概要 当企業は、医療・介護領域の深刻な人材不足という社会課題に対し、業界初のDXプロダクトで挑み続けている会社です。 今回募集するポジションは、セールス×CS×マネジメント×事業開発を一気通貫で担う“事業成長の中核人材(リーダー候補)です。 ■業務内容 ▼まずは1~3ヶ月:現場実務の理解 ・セールス/CS業務の基本フロー習得 ・既存顧客フォロー、オンボーディング支援 等 ▼入社後6~12ヶ月:リーダー補としての本格稼働 (1) CSチームマネジメント(3~5名) ・チーム方針・戦略立案 ・1on1/目標設定/評価などのピープルマネジメント 等 (2) 大手・中堅法人の新規開拓(プロジェクトオーナー) ・紹介チャネルを中心とした案件創出 ・経営課題、人材課題のヒアリング ・責任者/役員クラスへの新規導入提案 ▼入社後12~24ヶ月:事業開発・グループマネジメントへ (3) 新規市場・新規事業開発 ・市場/顧客ニーズの調査 ・市場規模の試算、勝ち筋の検証 (4) グループマネジメント(営業 or CS責任者) ・15~20名規模の組織マネジメント ・グループ全体の目標/戦略策定~実行の責任者 ■カルチャー(働き方の特徴) ・営業×CSの共創文化 ・オープンな情報共有 ・SalesTechの積極導入 ■ポジションの魅力 ◎社会的意義の圧倒的な大きさ ・医療・介護施設の課題は本質的かつ深刻。 ・顧客から「本当に助かっています」と感謝されることが多い役割です。 ◎ マネジメント・営業・事業開発を横断して経験できる ・託される裁量は広く、短期間で大きな成長が可能です。 ◎ 早期に責任者ポジションを狙えるキャリア ・入社1年~2年で、15~20名規模の責任者に挑戦できる稀少な環境。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,644円~433,448円固定残業手当/月:96,356円~149,886円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~583,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 介護・看護に特化したスポットワーク事業 <提供サービス>介護・医療・福祉領域に特化したスポットワーク「カイテク」薬剤師向けスポットワーク「カイテク薬剤師」介護施設・医療機関向けのシフト管理サービス「カイテクシフト」■当社について:日本は人類が未だ経験したことがない「超高齢社会」に直面しており、2025年には国民の2.6人に1人が65歳以上という状況を迎えます。介護・医療業界は、年々人材不足の問題が深刻化しており、この国家的課題に対して、介護人材不足問題の解決は、待ったなしの状況です。しかし、国を含めて誰も明確な打開策の糸口が掴めていないのが現状です。地域において情報テクノロジーを駆使して「介護医療ライセンス保有者のコネクテッドワーカー構想」を実現していきます。人材不足時代において「取り合い」ではなく「助け合い」の世界を創り、人材不足の問題解決に寄与し、カイテクの掲げるVISION「超高齢社会の日本を成功に導く。」の実現を目指していきます。<受賞歴>経産省「ジャパンヘルスケア・コンテスト2020」アイデア部門 グランプリ受賞総務省「令和2年度起業家万博」総務大臣賞(優秀賞)受賞SHINJUKU DREAM ACTIVATION2 U35新宿ビジネスプランコンテスト 最優秀賞日本アントレプレナー大賞(リーダーズ倶楽部)ファイナリスト東京都中野区 ビジネスコンテスト 最優秀賞/オーティス賞 ダブル受賞「Startup Go!Go! 2020 The Pitch」NICT賞受賞東京都品川区 ビジネスコンテスト企業賞/奨励賞東京都 Tokyo Startup Gateway セミファイナリスト第10回 MUFGビジネスサポート・プログラム「Rise Up Festa」既存産業のDX、プラットフォームの創出分野 最優秀企業受賞
出典:doda求人情報
仕事
現在は、主に電話による営業が多く、訪問営業は月5~7件程度です。訪問営業は初めのうちは、先輩に同行して研修していただくかたちになります。既存顧客はもちろんのこと、新規顧客への積極的な営業をお任せします。 >> 主な事業 << ■「バーチャル施設見学」&「MEO対策」 介護業界に特化したバーチャル施設見学サービスです。「介護職/看護職などの従事者の採用」や「利用者獲得」で課題を抱える事業所さまに対し、バーチャル施設見学を中心としたマーケティングソリューションをおすすめしています。 ■「CaiTas(カイタス)求人Webサービス」 介護職/看護職の方々から「地図ベースで家の近くで簡単に求人を探したい」という声から生まれたMAPベースで探せる求人Webサービスです。「バーチャル施設見学」も求人票に掲載することが可能!さまざまなサイトの求人票を集約する機能を持っており、求人件数は業界トップクラスとなっております。 ■「Webサイトの企画/開発、修正の提案」 採用利用者獲得に軸をおいた、Webサイトの企画/開発をご提案させていただきます。「Webのことはよく分からない」そんな事業所さまと真摯に向き合い、伴走いたします。
給与
月給30万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
本社(東京都港区赤坂)勤務となります。 ※「溜池山王駅」、「赤坂駅」から徒歩3分 ※転勤なし
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