ＣＴＰ　ＪＡＰＡＮ株式会社 の求人・中途採用情報

■□ドイツ生まれのベビーブランド（cybex）／フレックス制／販売職からのキャリアステップ歓迎□■ ■業務内容： ・関西地域のラウンダーとして、店舗ラウンドや自社販売スタッフのフォロー、店頭の応援販売をご担当いただきます。 ・ブランド力向上やシェア拡大、更にはcybexのファン作りに繋げられるよう、直行直帰を主軸に店舗のラウンド業務を行います。 ■業務詳細： ・店舗ラウンド（平日メイン） 1日のラウンド件数は2～3件です。自社製品のレクチャーの他、店舗に向けた売上向上施策のご提案や、販促物の設置や売り場のメンテナンスなども行います。店舗の方々と日々コミュニケーションを取りながら、cybexの魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりを行います。 ・自社販売スタッフのフォロー 各店舗で勤務する自社販売スタッフのマネジメントの一環として、シフト作成や研修の企画・実施を行います。付随して、研修資料の作成などの事務業務も発生します。各販売スタッフからの製品や売り場に関する日々の問い合わせにも対応します。 ・応援販売（土日メイン） 土日は店頭での応援販売を行い、お客様へ製品のご提案を行います。各店舗でのフェアが実施される際などは、店舗の方々や販売スタッフと連携を取りながら販売に従事いただきます。 ■配属先について： セールスディビジョン（本部長以下7名） ・関東：ヘッド、ラウンダー3名（男女比2：2、年齢層20代～40代） ・関西：ヘッド、ラウンダー2名（男女比2：1、年齢層20代～40代） ※愛知県より西のエリアを関西チームが担当しており、東海地域、北陸、四国、中国地方への出張があります（月1～2回程度）。 ※月に1回東京オフィスへの出張があります。 ■働き方： 基本的には自宅からの直行直帰をメインに各店舗へのラウンドを行いますが、社内MTGや研修を行う際には、東京のオフィスに出社します。また土日祝日を中心に出勤し、月の土日祝日の日数分の公休が取得できるようシフトを組んでいただきます。 ■働く環境： 産休育休（男性も含む）の取得率と復帰率100％です。復帰後の業務には、自社製品を使用した子育て経験を活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1階　SYNTH×Business-Airport受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西梅田駅、北新地駅、大阪駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～343,750円＜月給＞250,000円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4か月分■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ドイツのハイエンドペアレンティングブランンド（育児用品ブランド）"Cybex"のトレーディングを行う日本法人です。Cybex GmbHは Goodbaby International Holdings Ltd.(港証券取引所＝HKEx Main Board上場、本社Kunshan,China、CEOOMartin Pos)と経営統合し、ストローラー（ベビーカー）・チャイルドシート・ハイチェア等の分野では世界3大勢力の1つに数えられています。また世界で最も安全なチャイルドシートを供給するブランドの1つとしても知られています。CTP JAPAN株式会社は、グループ企業として“cybex” “gb” 等、複数ブランドのを扱う商社で、2013年からCybex製品を輸入する株式会社サイベックスジャパンと、Cybex GmbHの合弁会社として2018年より事業を拡大継承しています。■ビジョン： 当社は、日本マザーズ協会主催の2022年高評価商品ランキングに選ばれるなど、子を持つ親世代から高い評価を受けております。製品の安全性や機能面だけでなく、それらを使う親御さんの視点に立って、「使いたい」「おしゃれ」「持ちたい」と感じていただけるような商品をモットーに掲げており、少子化という社会課題にも解決の一助となるようなビジネスを念頭に事業展開をしております。

■□ドイツ生まれのベビーブランド（cybex）／フレックス制／販売職からのキャリアステップ歓迎□■ ■業務内容： ・ラウンダーとして、店舗ラウンドや自社販売スタッフのフォロー、店頭の応援販売をご担当いただきます。 ・ブランド力向上やシェア拡大、更にはcybexのファン作りに繋げられるよう、直行直帰を主軸に店舗のラウンド業務を行います。 ■業務詳細： ・店舗ラウンド（平日メイン） 1日のラウンド件数は2～3件です。自社製品のレクチャーの他、店舗に向けた売上向上施策のご提案や、販促物の設置や売り場のメンテナンスなども行います。店舗の方々と日々コミュニケーションを取りながら、cybexの魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりを行います。 ・自社販売スタッフのフォロー 各店舗で勤務する自社販売スタッフのマネジメントの一環として、シフト作成や研修の企画・実施を行います。付随して、研修資料の作成などの事務業務も発生します。各販売スタッフからの製品や売り場に関する日々の問い合わせにも対応します。 ・応援販売（土日メイン） 土日は店頭での応援販売を行い、お客様へ製品のご提案を行います。各店舗でのフェアが実施される際などは、店舗の方々や販売スタッフと連携を取りながら販売に従事いただきます。 ■配属先について： セールスディビジョン（本部長以下7名） ・関東：ヘッド、ラウンダー3名（男女比2：2、年齢層20代～40代） ・関西：ヘッド、ラウンダー2名（男女比2：1、年齢層20代～40代） ■働き方： 基本的には自宅からの直行直帰をメインに各店舗へのラウンドを行いますが、社内MTGや研修を行う際には、東京のオフィスに出社します。また土日祝日を中心に出勤し、月の土日祝日の日数分の公休が取得できるようシフトを組んでいただきます。 ■働く環境： 産休育休（男性も含む）の取得率と復帰率100％です。復帰後の業務には、自社製品を使用した子育て経験を活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神宮前オフィス住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル3・４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～343,750円＜月給＞250,000円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4か月分■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ドイツのハイエンドペアレンティングブランンド（育児用品ブランド）"Cybex"のトレーディングを行う日本法人です。Cybex GmbHは Goodbaby International Holdings Ltd.(港証券取引所＝HKEx Main Board上場、本社Kunshan,China、CEOOMartin Pos)と経営統合し、ストローラー（ベビーカー）・チャイルドシート・ハイチェア等の分野では世界3大勢力の1つに数えられています。また世界で最も安全なチャイルドシートを供給するブランドの1つとしても知られています。CTP JAPAN株式会社は、グループ企業として“cybex” “gb” 等、複数ブランドのを扱う商社で、2013年からCybex製品を輸入する株式会社サイベックスジャパンと、Cybex GmbHの合弁会社として2018年より事業を拡大継承しています。■ビジョン： 当社は、日本マザーズ協会主催の2022年高評価商品ランキングに選ばれるなど、子を持つ親世代から高い評価を受けております。製品の安全性や機能面だけでなく、それらを使う親御さんの視点に立って、「使いたい」「おしゃれ」「持ちたい」と感じていただけるような商品をモットーに掲げており、少子化という社会課題にも解決の一助となるようなビジネスを念頭に事業展開をしております。