リーディングトラスト株式会社 の求人・中途採用情報

～社員が一生市場価値高く働ける職場を目指して／副業可／在宅相談可／加点式評価制度／技術支援制度充実／福利厚生充実～～ ■当社について 「社員が笑顔でいられること」を最優先に掲げるIT企業です。SESを中心に、システム開発・インフラ設計構築・運用保守など幅広い事業を展開。社員一人ひとりのキャリアと人生に寄り添い、将来を共に考える風土が根付いています。売上よりも「質の高いサービス」と「社員の成長」を重視し、個人主義ではなくチーム主義を徹底。福利厚生も充実しており、テーマパーク割引や保養施設利用など、プライベートも笑顔で過ごせる環境を整えています。 ■概要 AWS・Azureなどクラウド基盤の設計・構築・運用を担うポジションです。 ・クラウド環境の設計・構築（EC2、Lambda、S3、Virtual Machines等） ・データベース設計・運用（Oracle、SQL、AWSDB、Azure SQL） ・ネットワーク設計（Virtual Network、SDN、CDN） ・認証・セキュリティ設計 ・顧客との技術折衝、要件定義 ・チームでのプロジェクト推進 ■スキルキーワード AWS／Azure／EC2／Lambda／S3／Virtual Machines／Oracle／SQL／PL/SQL／Virtual Network／AWSDB／Azure SQL ■技術支援 ・書籍購入支援：資格・学習書籍は会社負担で購入可能 ・動画学習支援：おすすめYouTube動画紹介、Udemy有料コースも会社負担 ・リモート先生制度：先輩社員がチャットやMeetで画面共有しながらサポート ・資格取得支援：受験料会社負担＋難易度に応じた報奨金を給与に反映 ■働き方 ・平均年齢34.3歳 ・リモート勤務（併用含む）約6割 ・産休・育休取得後の復帰率100％ ・副業OK（本業に支障がない範囲で自由にチャレンジ可能） ■魅力 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にする会社です。社風は温かく、社員同士の信頼関係が強く、困った時は必ず助け合える環境。社長自らが社員のキャリアや悩みに向き合い、理想の未来を一緒に描いてくれます。笑顔で働けることを何よりも大切にする当社で、あなたの優しさと技術力を活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京23区PJT先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県（川崎・横浜）PJT先住所：神奈川県川崎市/横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,860円～687,620円固定残業手当/月：44,970円～112,380円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,830円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・経験・スキルなどを考慮し決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（夏・冬）＜年収例＞●年収515万2,000円／入社2年目／現場リーダー、30歳●年収761万4,000円／入社5年目／現場マネージャー、36歳●年収956万6,000円／入社7年目／現場PM、40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　（1）ITサービス…システム開発・インフラ設計構築・運用／監視・ヘルプデスク・事務（2）コンサルティングサービス…経営全般・組織デザイン・営業戦略・採用戦略・社員教育（3）ヒューマンリソースサービス…人材紹介事業・営業派遣・人材育成講義■同社サービスの特徴（1）ITソリューションサービス（エンジニア提案は、PM、SE、PGによる体制が主軸となります）・システム開発…AI／Webを中心とした常駐型請負開発または受託型持帰り開発、モバイル、組込み系、EC系開発・インフラシステム設計／構築…CLOUD基盤中心、AWS、AZURE等の環境における設計及び構築業務（SDN、CDN、認証等も含む）、Windows／Linux、ネットワーク各種・システム運用／ヘルプデスク…システム運用、監視、ヘルプデスク、顧客システム運用、監視、障害対応（ITIL基準で対応）、オンサイト保守、PCキッティング、BPO（営業、事務、コールセンター支援）（2）コンサルティングサービス（コンサルティングは10年以上の実務経験者にて対応しています）・経営コンサルティング…経営方針、組織デザイン、事業戦略、経営計画、人事評価制度等※経営課題に対し、実践で使える内容で解決しています。・営業及び採用戦略コンサルティング…会社が期待する結果に出来る、最上の提案を行っています。・社員教育コンサルティング…ヒューマンスキル～管理者教育まで、理論ではない、実務上活かせて戦力になる方法で解決しています。（3）ヒューマンリソースサービス（同社独自の強みを活かしたサービスです）・人材紹介事業…業務、業界を熟知する専門性の高いコンサルタントがヒアリング担当し、企業と求職者を結びます。IT、医療、製造、建設、不動産、各産業、経理、労務、営業、エンジニアに至るまで同社独自のネットワークで紹介しています。・人材育成サービス…同社の講師が一定期間育成支援しています。顧客に合わせた形にカスタマイズし、講義形式で実施。ヒューマンスキル、プレゼン、マネージャー～経営者まで育成サポートします。・営業支援サービス…営業人材を顧客先常駐のスタイルで提案しています。顧客の求めるニーズに対して、最適な人材を選出しています。

～社員が一生市場価値高く働ける職場を目指して／副業可／在宅相談可／加点式評価制度／技術支援制度充実／福利厚生充実～ ■当社について 「人生一生面倒みます！」を掲げるリーディングトラスト株式会社は、社員が50歳・60歳になっても市場価値高く働けるよう、長期的なキャリア支援を前提とした事業計画を立てています。社員の居場所を作ることを大切にし、加点式の評価制度（降給なしで頑張りが給与に反映）や資格取得支援制度など、エンジニアが技術力を高めながら安心して長く働ける仕組みが整っています。人を大切にする文化が根付き、温かい社風の中で成長できる環境です。 ■概要 WEB開発エンジニアとして、顧客先での開発業務を担当いただきます。 ・Java、C#、JavaScriptなどを用いた開発 ・フロントエンド／バックエンドの設計・実装 ・顧客との要件定義・仕様調整 ・チームでのコードレビュー・技術共有 ・新技術の検証・導入提案 ■スキルキーワード 言語：Java、C# FW：Spring .NET Framework スクリプト：JavaScript、Vue.js、React DB：Oracle、SQL ■案件例 金融系Webシステム（Java＋Spring） スマホアプリ開発（iOS／Android） クラウド基盤構築（AWS） 官公庁向け業務システム（C#＋.NET） ■技術支援 ・書籍購入支援：資格・学習書籍は会社負担で購入可能 ・動画学習支援：おすすめYouTube動画紹介、Udemy有料コースも会社負担 ・リモート先生制度：先輩社員がチャットやMeetで画面共有しながらサポート ・資格取得支援：受験料会社負担＋難易度に応じた報奨金を給与に反映 ■働き方 ・平均年齢34.3歳、若手～中堅が中心の活気ある職場 ・リモート勤務（併用含む）約6割 ・産休・育休取得後の復帰率100％、ライフイベントも安心 ・副業OK（本業に支障がない範囲で自由にチャレンジ可能） ■魅力 ・社員同士の仲が良く、相談しやすい環境 ・加点主義で努力が報われる評価制度 ・代表が直接キャリア相談に乗る風土 ・社風・ビジョン重視の方に最適な職場 ・「誰かの役に立ちたい」気持ちを活かせるプロジェクト多数 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京23区PJT先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県（川崎・横浜）PJT先住所：神奈川県川崎市/横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

横浜駅、新高島駅、高島町駅

＜予定年収＞350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,860円～687,620円固定残業手当/月：44,970円～112,380円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,830円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・経験・スキルなどを考慮し決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（夏・冬）＜年収例＞●年収515万2,000円／入社2年目／現場リーダー、30歳●年収761万4,000円／入社5年目／現場マネージャー、36歳●年収956万6,000円／入社7年目／現場PM、40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　（1）ITサービス…システム開発・インフラ設計構築・運用／監視・ヘルプデスク・事務（2）コンサルティングサービス…経営全般・組織デザイン・営業戦略・採用戦略・社員教育（3）ヒューマンリソースサービス…人材紹介事業・営業派遣・人材育成講義■同社サービスの特徴（1）ITソリューションサービス（エンジニア提案は、PM、SE、PGによる体制が主軸となります）・システム開発…AI／Webを中心とした常駐型請負開発または受託型持帰り開発、モバイル、組込み系、EC系開発・インフラシステム設計／構築…CLOUD基盤中心、AWS、AZURE等の環境における設計及び構築業務（SDN、CDN、認証等も含む）、Windows／Linux、ネットワーク各種・システム運用／ヘルプデスク…システム運用、監視、ヘルプデスク、顧客システム運用、監視、障害対応（ITIL基準で対応）、オンサイト保守、PCキッティング、BPO（営業、事務、コールセンター支援）（2）コンサルティングサービス（コンサルティングは10年以上の実務経験者にて対応しています）・経営コンサルティング…経営方針、組織デザイン、事業戦略、経営計画、人事評価制度等※経営課題に対し、実践で使える内容で解決しています。・営業及び採用戦略コンサルティング…会社が期待する結果に出来る、最上の提案を行っています。・社員教育コンサルティング…ヒューマンスキル～管理者教育まで、理論ではない、実務上活かせて戦力になる方法で解決しています。（3）ヒューマンリソースサービス（同社独自の強みを活かしたサービスです）・人材紹介事業…業務、業界を熟知する専門性の高いコンサルタントがヒアリング担当し、企業と求職者を結びます。IT、医療、製造、建設、不動産、各産業、経理、労務、営業、エンジニアに至るまで同社独自のネットワークで紹介しています。・人材育成サービス…同社の講師が一定期間育成支援しています。顧客に合わせた形にカスタマイズし、講義形式で実施。ヒューマンスキル、プレゼン、マネージャー～経営者まで育成サポートします。・営業支援サービス…営業人材を顧客先常駐のスタイルで提案しています。顧客の求めるニーズに対して、最適な人材を選出しています。

～社員が一生市場価値高く働ける職場を目指して／副業可／在宅相談可／加点式評価制度／技術支援制度充実／福利厚生充実～ ■当社について 「人生一生面倒みます！」を掲げるリーディングトラスト株式会社は、社員が50歳・60歳になっても市場価値高く働けるよう、長期的なキャリア支援を前提とした事業計画を立てています。社員の居場所を作ることを大切にし、加点式の評価制度（降給なしで頑張りが給与に反映）や資格取得支援制度など、エンジニアが技術力を高めながら安心して長く働ける仕組みが整っています。人を大切にする文化が根付き、温かい社風の中で成長できる環境です。 ■概要 AI技術を活用したシステム開発・運用を担うエンジニアポジションです。 ・PythonやC++を用いたAIモデルの設計・実装 ・DjangoやFastAPIを用いたバックエンド開発 ・Vue.jsやReactを用いたフロントエンド開発 ・顧客要件のヒアリングと要件定義 ・チームでのコードレビュー・技術検討 ■スキルキーワード 言語：Python、C++、R言語 FW：Django、Flask、FastAPI スクリプト：JavaScript、Vue.js、React DB：Oracle、SQL ■技術支援 ・書籍購入支援：資格・学習書籍は会社負担で購入可能 ・動画学習支援：おすすめYouTube動画紹介、Udemy有料コースも会社負担 ・リモート先生制度：先輩社員がチャットやMeetで画面共有しながらサポート ・資格取得支援：受験料会社負担＋難易度に応じた報奨金を給与に反映 ■働き方 ・平均年齢34.3歳、若手～中堅が中心の活気ある職場 ・リモート勤務（併用含む）約6割 ・産休・育休取得後の復帰率100％、ライフイベントも安心 ・副業OK（本業に支障がない範囲で自由にチャレンジ可能） ■魅力 ・社員同士の仲が良く、相談しやすい環境 ・加点主義で努力が報われる評価制度 ・代表が直接キャリア相談に乗る風土 ・社風・ビジョン重視の方に最適な職場 ・「誰かの役に立ちたい」気持ちを活かせるプロジェクト多数 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京23区PJT先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県（川崎・横浜）PJT先住所：神奈川県川崎市/横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

横浜駅、新高島駅、高島町駅

＜予定年収＞350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,860円～687,620円固定残業手当/月：44,970円～112,380円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,830円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・経験・スキルなどを考慮し決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（夏・冬）＜年収例＞●年収515万2,000円／入社2年目／現場リーダー、30歳●年収761万4,000円／入社5年目／現場マネージャー、36歳●年収956万6,000円／入社7年目／現場PM、40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　（1）ITサービス…システム開発・インフラ設計構築・運用／監視・ヘルプデスク・事務（2）コンサルティングサービス…経営全般・組織デザイン・営業戦略・採用戦略・社員教育（3）ヒューマンリソースサービス…人材紹介事業・営業派遣・人材育成講義■同社サービスの特徴（1）ITソリューションサービス（エンジニア提案は、PM、SE、PGによる体制が主軸となります）・システム開発…AI／Webを中心とした常駐型請負開発または受託型持帰り開発、モバイル、組込み系、EC系開発・インフラシステム設計／構築…CLOUD基盤中心、AWS、AZURE等の環境における設計及び構築業務（SDN、CDN、認証等も含む）、Windows／Linux、ネットワーク各種・システム運用／ヘルプデスク…システム運用、監視、ヘルプデスク、顧客システム運用、監視、障害対応（ITIL基準で対応）、オンサイト保守、PCキッティング、BPO（営業、事務、コールセンター支援）（2）コンサルティングサービス（コンサルティングは10年以上の実務経験者にて対応しています）・経営コンサルティング…経営方針、組織デザイン、事業戦略、経営計画、人事評価制度等※経営課題に対し、実践で使える内容で解決しています。・営業及び採用戦略コンサルティング…会社が期待する結果に出来る、最上の提案を行っています。・社員教育コンサルティング…ヒューマンスキル～管理者教育まで、理論ではない、実務上活かせて戦力になる方法で解決しています。（3）ヒューマンリソースサービス（同社独自の強みを活かしたサービスです）・人材紹介事業…業務、業界を熟知する専門性の高いコンサルタントがヒアリング担当し、企業と求職者を結びます。IT、医療、製造、建設、不動産、各産業、経理、労務、営業、エンジニアに至るまで同社独自のネットワークで紹介しています。・人材育成サービス…同社の講師が一定期間育成支援しています。顧客に合わせた形にカスタマイズし、講義形式で実施。ヒューマンスキル、プレゼン、マネージャー～経営者まで育成サポートします。・営業支援サービス…営業人材を顧客先常駐のスタイルで提案しています。顧客の求めるニーズに対して、最適な人材を選出しています。

～社員が一生市場価値高く働ける職場を目指して／副業可／在宅相談可／加点式評価制度／技術支援制度充実／福利厚生充実～ ■当社について リーディングトラスト株式会社は「社員が笑顔でいられること」を最優先に掲げるIT企業です。SESを中心に、システム開発・インフラ設計構築・運用保守など幅広い事業を展開。社員一人ひとりのキャリアと人生に寄り添い、将来を共に考える風土が根付いています。売上よりも「質の高いサービス」と「社員の成長」を重視し、個人主義ではなくチーム主義を徹底。福利厚生も充実しており、テーマパーク割引や保養施設利用など、プライベートも笑顔で過ごせる環境を整えています。 ■概要 インフラ設計・構築・運用を担当いただきます。 ・Windows/Linuxサーバーの設計・構築 ・DB設計・運用（Oracle、SQL、AWSDB、Azure SQL） ・要件定義・設計書・手順書・テスト仕様書の作成 ・プロジェクトリーダー・マネジメント業務 ・テクニカルサポート ■スキルキーワード WindowsServer、LinuxServer、ActiveDirectory、WebLogic、Apache、Tomcat、Oracle、SQL、AWSDB、Azure SQL、PL/SQL ■技術支援 ・書籍購入支援：資格・学習書籍は会社負担で購入可能 ・動画学習支援：おすすめYouTube動画紹介、Udemy有料コースも会社負担 ・リモート先生制度：先輩社員がチャットやMeetで画面共有しながらサポート ・資格取得支援：受験料会社負担＋難易度に応じた報奨金を給与に反映 ■働き方 ・平均年齢34.3歳、若手～中堅が中心の活気ある職場 ・リモート勤務（併用含む）約6割 ・産休・育休取得後の復帰率100％、ライフイベントも安心 ・副業OK（本業に支障がない範囲で自由にチャレンジ可能） ■魅力 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にする会社です。社風は温かく、社員同士の信頼関係が強く、困った時は必ず助け合える環境。社長自らが社員のキャリアや悩みに向き合い、理想の未来を一緒に描いてくれます。笑顔で働けることを何よりも大切にする当社で、あなたの優しさと技術力を活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京23区PJT先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県（川崎・横浜）PJT先住所：神奈川県川崎市/横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

横浜駅、新高島駅、高島町駅

＜予定年収＞350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,860円～687,620円固定残業手当/月：44,970円～112,380円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,830円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・経験・スキルなどを考慮し決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（夏・冬）＜年収例＞●年収515万2,000円／入社2年目／現場リーダー、30歳●年収761万4,000円／入社5年目／現場マネージャー、36歳●年収956万6,000円／入社7年目／現場PM、40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　（1）ITサービス…システム開発・インフラ設計構築・運用／監視・ヘルプデスク・事務（2）コンサルティングサービス…経営全般・組織デザイン・営業戦略・採用戦略・社員教育（3）ヒューマンリソースサービス…人材紹介事業・営業派遣・人材育成講義■同社サービスの特徴（1）ITソリューションサービス（エンジニア提案は、PM、SE、PGによる体制が主軸となります）・システム開発…AI／Webを中心とした常駐型請負開発または受託型持帰り開発、モバイル、組込み系、EC系開発・インフラシステム設計／構築…CLOUD基盤中心、AWS、AZURE等の環境における設計及び構築業務（SDN、CDN、認証等も含む）、Windows／Linux、ネットワーク各種・システム運用／ヘルプデスク…システム運用、監視、ヘルプデスク、顧客システム運用、監視、障害対応（ITIL基準で対応）、オンサイト保守、PCキッティング、BPO（営業、事務、コールセンター支援）（2）コンサルティングサービス（コンサルティングは10年以上の実務経験者にて対応しています）・経営コンサルティング…経営方針、組織デザイン、事業戦略、経営計画、人事評価制度等※経営課題に対し、実践で使える内容で解決しています。・営業及び採用戦略コンサルティング…会社が期待する結果に出来る、最上の提案を行っています。・社員教育コンサルティング…ヒューマンスキル～管理者教育まで、理論ではない、実務上活かせて戦力になる方法で解決しています。（3）ヒューマンリソースサービス（同社独自の強みを活かしたサービスです）・人材紹介事業…業務、業界を熟知する専門性の高いコンサルタントがヒアリング担当し、企業と求職者を結びます。IT、医療、製造、建設、不動産、各産業、経理、労務、営業、エンジニアに至るまで同社独自のネットワークで紹介しています。・人材育成サービス…同社の講師が一定期間育成支援しています。顧客に合わせた形にカスタマイズし、講義形式で実施。ヒューマンスキル、プレゼン、マネージャー～経営者まで育成サポートします。・営業支援サービス…営業人材を顧客先常駐のスタイルで提案しています。顧客の求めるニーズに対して、最適な人材を選出しています。

～社員が一生市場価値高く働ける職場を目指して／副業可／在宅相談可／加点式評価制度／技術支援制度充実／福利厚生充実～ ■当社について 「人生一生面倒みます！」を掲げるリーディングトラスト株式会社は、社員が50歳・60歳になっても市場価値高く働けるよう、長期的なキャリア支援を前提とした事業計画を立てています。社員の居場所を作ることを大切にし、加点式の評価制度（降給なしで頑張りが給与に反映）や資格取得支援制度など、エンジニアが技術力を高めながら安心して長く働ける仕組みが整っています。人を大切にする文化が根付き、温かい社風の中で成長できる環境です。 ■概要 スマホアプリ（iOS/Android）の設計・開発・運用を担当いただきます。 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリース ・UI/UX設計支援 ・API連携、バックエンドとの連携 ・保守・運用・改善提案 ・チーム内レビュー、技術共有 ■スキルキーワード 言語：Java、Kotlin、C#、C++、Swift、Objective-C FW：Xamarin、React Native スクリプト：JavaScript、Vue.js、React DB：Oracle、SQL ■技術支援 ・書籍購入支援：資格・学習書籍は会社負担で購入可能 ・動画学習支援：おすすめYouTube動画紹介、Udemy有料コースも会社負担 ・リモート先生制度：先輩社員がチャットやMeetで画面共有しながらサポート ・資格取得支援：受験料会社負担＋難易度に応じた報奨金を給与に反映 ■働き方 ・平均年齢34.3歳、若手～中堅が中心の活気ある職場 ・リモート勤務（併用含む）約6割 ・産休・育休取得後の復帰率100％、ライフイベントも安心 ・副業OK（本業に支障がない範囲で自由にチャレンジ可能） ■魅力 ・社員同士の仲が良く、相談しやすい環境 ・加点主義で努力が報われる評価制度 ・代表が直接キャリア相談に乗る風土 ・社風・ビジョン重視の方に最適な職場 ・「誰かの役に立ちたい」気持ちを活かせるプロジェクト多数 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京23区PJT先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県（川崎・横浜）PJT先住所：神奈川県川崎市/横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

横浜駅、新高島駅、高島町駅

＜予定年収＞350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,860円～687,620円固定残業手当/月：44,970円～112,380円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,830円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・経験・スキルなどを考慮し決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（夏・冬）＜年収例＞●年収515万2,000円／入社2年目／現場リーダー、30歳●年収761万4,000円／入社5年目／現場マネージャー、36歳●年収956万6,000円／入社7年目／現場PM、40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　（1）ITサービス…システム開発・インフラ設計構築・運用／監視・ヘルプデスク・事務（2）コンサルティングサービス…経営全般・組織デザイン・営業戦略・採用戦略・社員教育（3）ヒューマンリソースサービス…人材紹介事業・営業派遣・人材育成講義■同社サービスの特徴（1）ITソリューションサービス（エンジニア提案は、PM、SE、PGによる体制が主軸となります）・システム開発…AI／Webを中心とした常駐型請負開発または受託型持帰り開発、モバイル、組込み系、EC系開発・インフラシステム設計／構築…CLOUD基盤中心、AWS、AZURE等の環境における設計及び構築業務（SDN、CDN、認証等も含む）、Windows／Linux、ネットワーク各種・システム運用／ヘルプデスク…システム運用、監視、ヘルプデスク、顧客システム運用、監視、障害対応（ITIL基準で対応）、オンサイト保守、PCキッティング、BPO（営業、事務、コールセンター支援）（2）コンサルティングサービス（コンサルティングは10年以上の実務経験者にて対応しています）・経営コンサルティング…経営方針、組織デザイン、事業戦略、経営計画、人事評価制度等※経営課題に対し、実践で使える内容で解決しています。・営業及び採用戦略コンサルティング…会社が期待する結果に出来る、最上の提案を行っています。・社員教育コンサルティング…ヒューマンスキル～管理者教育まで、理論ではない、実務上活かせて戦力になる方法で解決しています。（3）ヒューマンリソースサービス（同社独自の強みを活かしたサービスです）・人材紹介事業…業務、業界を熟知する専門性の高いコンサルタントがヒアリング担当し、企業と求職者を結びます。IT、医療、製造、建設、不動産、各産業、経理、労務、営業、エンジニアに至るまで同社独自のネットワークで紹介しています。・人材育成サービス…同社の講師が一定期間育成支援しています。顧客に合わせた形にカスタマイズし、講義形式で実施。ヒューマンスキル、プレゼン、マネージャー～経営者まで育成サポートします。・営業支援サービス…営業人材を顧客先常駐のスタイルで提案しています。顧客の求めるニーズに対して、最適な人材を選出しています。