リーディングトラスト株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

～社員みんながずっと笑顔で活躍できる会社／福利厚生充実～ ■当社について 「人生一生面倒みます！」を掲げるリーディングトラスト株式会社は、社員が50歳・60歳になっても市場価値高く働けるよう、長期的なキャリア支援を前提とした事業計画を立てています。社員の居場所を作ることを大切にし、加点式の評価制度（降給なしで頑張りが給与に反映）や資格取得支援制度など、エンジニアが技術力を高めながら安心して長く働ける仕組みが整っています。人を大切にする文化が根付き、温かい社風の中で成長できる環境です。 ■概要 SES事業における「顧客とエンジニアのマッチング営業」をお任せします。会社都合の配置ではなく、顧客満足と社員の成長の両立を狙います。 ■フォロー体制 会長直下で直接教えていただけます。丁寧に着実に成長できる環境がありますので安心してください。 ■業務詳細 当社は単なる営業業務ではなく、キャッシュフロー、損益計算の仕方も教えます。一部、グループ会社の営業もお願いする可能性があります。 （1）営業業務 ・新規／既存顧客への提案（案件獲得、条件交渉、要件ヒアリング） ・顧客課題の整理と、最適人材の提案設計（スキル・志向・条件のすり合わせ） ・エンジニアとの面談・希望確認（キャリア、働き方、スキル） ・案件との最適化（配属前後のフォロー、継続提案） （2）社員マネジメント（教育フォローします） ・担当社員のコンディション把握、目標・課題設定、育成支援 ・マネジメントの進め方は、当社の教育・型（やり方）に沿って習得できます ■希望がある場合以下業務も対応いただけます ・採用における応募者面談（一次面談～意思決定支援） →採用視点が身につくため、営業スキルの幅が広がります ・経営、事業構想への参画（管理会計、新規事業、営業戦略、組織設計など） ■身に付くスキル ・顧客折衝力／課題整理力／提案設計力（“案件を取る”だけでなく“成立させる”力） ・エンジニア理解（技術・キャリア・市場価値の構造がわかる） ・採用・面談スキル（応募者面談を通じて、評価観点が身につく） ・マネジメントスキル（教育・型を通じて再現性ある方法を習得） ・希望者は、事業づくり（経営・事業構想）に踏み込める 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞新横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 Wise Next新横浜ビル 3階勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新横浜駅、横浜駅、北新横浜駅、新高島駅、菊名駅、高島町駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,340円～347,230円固定残業手当/月：38,660円～102,770円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・経験・スキルなどを考慮し決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（夏・冬）※残業が30時間に満たない場合でも、固定残業代は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　（1）ITサービス…システム開発・インフラ設計構築・運用／監視・ヘルプデスク・事務（2）コンサルティングサービス…経営全般・組織デザイン・営業戦略・採用戦略・社員教育（3）ヒューマンリソースサービス…人材紹介事業・営業派遣・人材育成講義■同社サービスの特徴（1）ITソリューションサービス（エンジニア提案は、PM、SE、PGによる体制が主軸となります）・システム開発…AI／Webを中心とした常駐型請負開発または受託型持帰り開発、モバイル、組込み系、EC系開発・インフラシステム設計／構築…CLOUD基盤中心、AWS、AZURE等の環境における設計及び構築業務（SDN、CDN、認証等も含む）、Windows／Linux、ネットワーク各種・システム運用／ヘルプデスク…システム運用、監視、ヘルプデスク、顧客システム運用、監視、障害対応（ITIL基準で対応）、オンサイト保守、PCキッティング、BPO（営業、事務、コールセンター支援）（2）コンサルティングサービス（コンサルティングは10年以上の実務経験者にて対応しています）・経営コンサルティング…経営方針、組織デザイン、事業戦略、経営計画、人事評価制度等※経営課題に対し、実践で使える内容で解決しています。・営業及び採用戦略コンサルティング…会社が期待する結果に出来る、最上の提案を行っています。・社員教育コンサルティング…ヒューマンスキル～管理者教育まで、理論ではない、実務上活かせて戦力になる方法で解決しています。（3）ヒューマンリソースサービス（同社独自の強みを活かしたサービスです）・人材紹介事業…業務、業界を熟知する専門性の高いコンサルタントがヒアリング担当し、企業と求職者を結びます。IT、医療、製造、建設、不動産、各産業、経理、労務、営業、エンジニアに至るまで同社独自のネットワークで紹介しています。・人材育成サービス…同社の講師が一定期間育成支援しています。顧客に合わせた形にカスタマイズし、講義形式で実施。ヒューマンスキル、プレゼン、マネージャー～経営者まで育成サポートします。・営業支援サービス…営業人材を顧客先常駐のスタイルで提案しています。顧客の求めるニーズに対して、最適な人材を選出しています。