株式会社シナジックスマーケティング の求人・中途採用情報

◇商品開発から販売戦略まで一気通貫のサポート ◇お付き合いのある企業様への提案がメインです ◇成長企業であり、実力主義の社風が魅力 ■仕事内容 クライアント商品の販売戦略をチームで考え、クライアントと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。「商品が売れるためには」というテーマにこだわっているため、広告のみならず販促戦略や商品開発まで、一気通貫して寄り添った提案が可能です。商品の問い合わせも管理しており、消費者の生の声を確認する事で、次の商品開発や、担当商品の更なる販売促進を可能にしています。 ■業務詳細 健康食品・サプリ業界や化粧品・コスメ業界をメインで担当いただきます。 ・クライアントと目標KPI設定 ・事業立上全体設計、広告施策、メディアプランニング（TVCMをはじめとする各種メディア枠の提供）、クリエイティブ制作 ・社内外との連携、調整・PDCA運用の最適化 ■クライアント企業様（一例） ・アサヒグループ食品（株） ・ロート製薬（株） ・RIZAPグループ（株） ・エスビー食品（株） ・ドクターシーラボ ・キユーピー ■ポジションの魅力 クライアントに対する発生業務は、一気通貫でチームで行います。「商品が売れるためには」について考え抜き、どんな思いのもと誰に向けて作っているのか理解を深め、より良い成果のために各方面から情報を集める必要があります。大変さはもちろん発生しますが、やりがいもひとしおです。 ■組織構成 グループで構成されており計16名程で活動しております。 ※1グループの構成例（1グル－プ4名～6名程度） マネージャー：1名 主任・リーダー：1～2名 メンバー：1～3名 男女比率：1：1 平均年齢：32歳 仕事に対しての熱量が高く、前向きに働いている方が多いです。 チームで進める業務も多いため、必要なコミュニケーションは活発に行われている活気に溢れた環境です。 ■キャリアステップ 将来設計として、チームリーダー、部長への昇進が可能でごす。 評価体制は数値に対する目標と、行動に対する目標の2軸で管理しており、ここが達成出来ていれば昇格が可能でございます。（年に1回） 直近業界未経験で入社された方が昇格しているなど、評価はフラットで実力主義の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞480万円～684万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,550,800円～5,060,400円固定残業手当/月：104,100円～148,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～570,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：月45時間分の固定残業代として、月104,100円（年収480万円の場合)～148,300 円（年収684万円の場合）を月額に含んで支給※超過分は別途支給・役職手当・担当職手当昇給：年1回（4月）賞与：業績決算賞与 年1回（4月）2025年4月実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイレクトマーケティング支援・ブランド構築・広告キャンペーンの企画/運営・クリエイティブ制作業務を通じて、マーケティングのお手伝いをしております。■ビジョン：情報が増え、多様化する現代では良い商品でもヒットしにくいのが実状です。さまざまな経験を持ったメンバーがお客様の思いの込もった良い商品を、マーケティング×メディア×クリエイティブで最大化し期待値を超えるご提案で売上アップをサポートしていきます。

■募集背景 株式会社シナジックスマーケティングは、ダイレクトマーケティング支援を通じてクライアントの事業成長を多角的にサポートする急成長ベンチャーです。設立以来、連続で黒字を達成し事業を拡大しており、組織体制の強化が急務となっています。 ■募集概要 経営層の右腕として経理財務部門を牽引し、全社の財務戦略を担っていただけるマネージャーを募集します。単なるルーティン業務に留まらず、攻めの経営管理を実践したい方、将来のCFOを目指したい方にとって、非常にエキサイティングなポジションです。 ■主な役割・ミッション ・経理全体の統括（月次決算処理まで） ・財務戦略の立案・実行（銀行対応、借入返済計画、予算策定、予実管理） ・CFの管理 ・経営指標（中期経営計画）の管理・実行 ・グループ内メンバーのマネジメント ■組織体制 バックオフィス部門は正社員、アルバイト含め4名体制となっております。 ■ポジションの魅力 経営の最前線に参画： 社長直下で、会社の成長戦略や重要な意思決定に、財務面から深く関与できます。 大きな裁量と成長機会： 組織や仕組みが確立されていない部分も多く、自らの手でゼロから体制を構築する大きな裁量と、それを成し遂げることで得られるキャリアアップの機会があります。 急成長企業でのダイナミズム： 成長中のベンチャー企業ならではのスピード感と変化を楽しみながら、事業の成長を数字で実感できます。 フラットで風通しの良い社風： 若手が多く活気のある組織で、アイデアや意見が通りやすい環境です。 ■会社の方向性 IPOを目指しているわけではありませんが、今後の事業拡大に伴い、資本政策を含めた多様な選択肢を遣欧しています。 ■当社の考え方 社名の由来でもある「シナジ―効果」を最大化することの出来る仲間を求めています。それぞれのパーソナリティを理解し受け入れる事で、その人らしさや強みが発揮される働き方をチーム全体で考え、体現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞684万円～768万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,060,400円～5,900,400円固定残業手当/月：148,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞570,000円～640,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：業績決算賞与 年1回（4月）実績あり※経験・スキルに応じてポジションと報酬を決定※管理職以上は固定残業代の支給無し※管理職以上は役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイレクトマーケティング支援・ブランド構築・広告キャンペーンの企画/運営・クリエイティブ制作業務を通じて、マーケティングのお手伝いをしております。■ビジョン：情報が増え、多様化する現代では良い商品でもヒットしにくいのが実状です。さまざまな経験を持ったメンバーがお客様の思いの込もった良い商品を、マーケティング×メディア×クリエイティブで最大化し期待値を超えるご提案で売上アップをサポートしていきます。＜当社の強み＞■幅広い広告提案：TVCMはもちろん、インフォマ-シャルの制作が強み。新聞・フリーペーパー・折込などの紙媒体、運用広告・ソーシャル型広告・公式SNS運用といったデジタル施策、プレスリリース・インフルエンサーキャスティング・イベント施策など、ターゲットに合わせ柔軟に対応しています。主にクロスメディア戦略を行い、ユーザーとの接触回数を増やす/ブランドのファンを増やすといった、売上を長期的に伸ばすための根本的なコンサルティングに取り組んでいます。特にTV・新聞においては、全国のTV局との繋がりを持っておりますので　「日本で一番安く買い付けられている」自負があります。そのため、費用対効果（CPA）が合う広告の提供が可能となります。■ユーザーの声をダイレクトに反映する体制：コールセンターの運営も自社で行っており、インバウンド/アウトバウンド共に、お客様ひとりひとりと強固に繋がりを持っています。商品開発も手掛け、その中で生の声が商品作りに活かせる同社だからこそ、メーカーと「一緒に」作り上げることが出来ます。■一気通貫したサポート体制：獲得したお客様へのアプローチ（CRM）や制作やクリエイティブも自社で行っています。更に、案件を進める中で必要と感じた場合は、積極的に事業立ち上げの全体設計、市場調査、ブランド構築、商品開発等に踏み込みます。例えば、アサヒグループ食品様の医薬品事業の立ち上げを行った事例では、直近トレンド、過去の知見、市場調査からレスポンスが取れる商品を提案。同社には各カテゴリー（化粧品、医薬品）のOEM先との豊富なコネクションがあるため、原価交渉もした上でOEM先まで紹介することが可能です。

■募集概要 経営層の戦略を深く理解し、採用・育成・組織づくりを通じて会社の成長を牽引していただける人事総務マネージャーを募集します。単なる管理業務に留まらず、企業の成長を左右する「人」と「組織」のプロフェッショナルとして活躍したい方を求めています。 ■主な役割・ミッション ・人員計画の策定・実行及び人材育成 ・採用活動の統括（新卒及び中途の選考プロセス管理から採用決定まで） ・評価制度の策定・運用 ・労務管理 ・G内メンバーのマネジメント ■組織体制 バックオフィス部門は正社員、アルバイト含め4名体制となっております。 ■ポジションの魅力 経営戦略に直結： 会社の最も重要な経営資源である「人」と「組織」の戦略を立案・実行し、事業成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 体制構築の醍醐味： 組織が急拡大する中で、人事総務の仕組みや文化をゼロベースで構築し、自らの手で理想の組織を創り上げる経験ができます。 キャリアの展望： 経営層との距離が近く、戦略的な視点が磨かれるため、将来的にCHROを目指せるキャリアパスが開けています。 働きやすい環境： 平均残業時間は月20～25時間程度、年間休日125日、家賃手当（規定あり）など、ワークライフバランスを重視した環境整備にも力を入れています。 ■会社の方向性 IPOを目指しているわけではありませんが、今後の事業拡大に伴い、資本政策を含めた多様な選択肢を遣欧しています。 ■当社の考え方 社名の由来でもある「シナジ―効果」を最大化することの出来る仲間を求めています。それぞれのパーソナリティを理解し受け入れる事で、その人らしさや強みが発揮される働き方をチーム全体で考え、体現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞684万円～768万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,060,400円～5,900,400円固定残業手当/月：148,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞570,000円～640,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：業績決算賞与 年1回（4月）実績あり※経験・スキルに応じてポジションと報酬を決定※管理職以上は固定残業代の支給無し※管理職以上は役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイレクトマーケティング支援・ブランド構築・広告キャンペーンの企画/運営・クリエイティブ制作業務を通じて、マーケティングのお手伝いをしております。■ビジョン：情報が増え、多様化する現代では良い商品でもヒットしにくいのが実状です。さまざまな経験を持ったメンバーがお客様の思いの込もった良い商品を、マーケティング×メディア×クリエイティブで最大化し期待値を超えるご提案で売上アップをサポートしていきます。＜当社の強み＞■幅広い広告提案：TVCMはもちろん、インフォマ-シャルの制作が強み。新聞・フリーペーパー・折込などの紙媒体、運用広告・ソーシャル型広告・公式SNS運用といったデジタル施策、プレスリリース・インフルエンサーキャスティング・イベント施策など、ターゲットに合わせ柔軟に対応しています。主にクロスメディア戦略を行い、ユーザーとの接触回数を増やす/ブランドのファンを増やすといった、売上を長期的に伸ばすための根本的なコンサルティングに取り組んでいます。特にTV・新聞においては、全国のTV局との繋がりを持っておりますので　「日本で一番安く買い付けられている」自負があります。そのため、費用対効果（CPA）が合う広告の提供が可能となります。■ユーザーの声をダイレクトに反映する体制：コールセンターの運営も自社で行っており、インバウンド/アウトバウンド共に、お客様ひとりひとりと強固に繋がりを持っています。商品開発も手掛け、その中で生の声が商品作りに活かせる同社だからこそ、メーカーと「一緒に」作り上げることが出来ます。■一気通貫したサポート体制：獲得したお客様へのアプローチ（CRM）や制作やクリエイティブも自社で行っています。更に、案件を進める中で必要と感じた場合は、積極的に事業立ち上げの全体設計、市場調査、ブランド構築、商品開発等に踏み込みます。例えば、アサヒグループ食品様の医薬品事業の立ち上げを行った事例では、直近トレンド、過去の知見、市場調査からレスポンスが取れる商品を提案。同社には各カテゴリー（化粧品、医薬品）のOEM先との豊富なコネクションがあるため、原価交渉もした上でOEM先まで紹介することが可能です。

～プロモーション全体の戦略立案から挑戦可能／クライアント伴走型で一気通貫のサポート／アットホームでエネルギッシュな環境／シナジーの最大化（MAX）で世界を変える～ ■募集概要 クライアントの事業やサービスの拡大、成功を目指しウェブ広告運用の業務をお任せします。 ただWeb広告運用をするのではなく、本当に良い物を広めたい、物が売れるしくみを考えたい、そのためにあらゆるプロモーションに挑戦していきたいという方を募集します。 ■具体的な業務 ・プロモーション全体の戦略立案から実行 ・Web広告運用（効果検証／分析／レポーティング） ・クリエイティブのディレクション ・SNS運用 ※取引のあるクライアント例 ∟エスビー食品様 ∟アサヒグループ様 ∟B-glen様他 現在30案件程のご依頼を受けております。入社後はキャッチアップを進めながら4～5件程の案件をお任せする予定です。※得意分野を加味した上でアサインを行います ■組織体制 デジタルグループ：計3名 40代女性（1名）部長 30代前半女性（1名） 20代前半女性（1名） 経歴は未経験者から経験者と様々です。日々連携を取りながら働いているため、新しい業務のキャッチアップも心配ございません。 ■ポジション魅力 〇大手クライアントを担当 上記記載のような大手クライアントの商品に、入社当初から担当として携わる事が出来ます。 〇豊富なプロモーション手段 広告運用以外にもクリエイティブのディレクションやSNS運用、通販に関する様々な業務に触れる事が出来るため、スキルアップはもちろん、モノが売れる仕組みについて徹底的に考えながら働く事が出来ます。 ■企業魅力 〇一気通関したクライアントワーク ただ広告運用をするだけではなく、市場調査やブランド構築、商品開発から介入して、本当にその商品は需要があるのか、どこにいる誰に届けたい商品なのか。商品が売れるための根幹からクライアントと伴走します。 〇社風・働き方 残業時間：約20ｈ／月 年間休日数：125日 2018年から社員数は6名、8名、17名、43名と順調に拡大中。新卒メンバーも在籍し、新しい事を吸収し力に変えていくエネルギーに溢れた環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞480万円～684万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,550,800円～5,060,400円固定残業手当/月：104,100円～148,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～570,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：月45時間分の固定残業代として、月104,100円（年収480万円の場合）～148,300 円（年収684万円の場合）を月給に含んで支給※超過分は別途支給・役職手当、担当職手当・昇給：年1回（4月）賞与：業績決算賞与 年1回（4月）実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイレクトマーケティング支援・ブランド構築・広告キャンペーンの企画/運営・クリエイティブ制作業務を通じて、マーケティングのお手伝いをしております。■ビジョン：情報が増え、多様化する現代では良い商品でもヒットしにくいのが実状です。さまざまな経験を持ったメンバーがお客様の思いの込もった良い商品を、マーケティング×メディア×クリエイティブで最大化し期待値を超えるご提案で売上アップをサポートしていきます。

◇顧客のコールセンター強化に貢献 ◇年間休日125日／土日祝休み／時短勤務や育児支援あり ◇中目黒駅 徒歩3分の綺麗なオフィス ■募集概要 大手飲料メーカーや化粧品メーカーのコンタクトセンターの運営、コンサルティングをお任せします。 ■ミッション クライアント企業のコールセンター強化・売上拡大 ■業務概要 弊社はクライアントの商品のPRだけでなく、その後反響のあった消費者からの問い合わせも監督しております。クライアントのコンタクトセンターのコンサルティングを行う事で、受注効率の最大化、応対品質、消費者の生の声、反響を把握する事ができ、更なる商品の提案や、顧客満足度の向上を可能にします。 ■業務詳細 ・外注のコンタクトセンターへの指導、指示、改善活動、経済条件交 渉、品質管理 ・クライアントへの新規、既存展開の提案活動、経済条件交渉 ・社内の各部署との交渉 ・営業メンバーへの啓蒙、提案活動 ・新システムや新サービスへの積極的な情報収集活動（クラウドサービス、AIなど） ・事業会社内のカスタマーサポート改善活動 ■1日の流れ（例） 1.前日の全CCの入電状況のチェック 2.前日の全CCの成績をチェック 3.CCからの報告内容の精度をチェックしてフィードバック 4.社内とのミーティング 5.社外とのミーティング 6.CCの視察またはQA（品質保証活動） 7.新規や既存拡大へ向けての提案書作成 8.デイリーの請求金額の確認を確認 ■組織構成 コンタクトセンター 現在1名 ■ポジションの魅力 ・コールセンタービジネスは、企業の売り上げ・顧客満足度に直接関係するビジネスであり、責任は大きいですがとてもやりがいのある仕事です。 ・弊社の中では唯一、エンドユーザーとコンタクト出来るポジションとなります。クライアントが一番気にしている情報をダイレクトにフィードバック出来るのは当ポジションならではの魅力です。 ■当社の特徴 社名の由来でもある「シナジ―効果」を最大化することの出来る仲間を求めています。それぞれのパーソナリティを理解し、受け入れる事で、その人らしさや強みが発揮される働き方をチーム全体で考え、体現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞480万円～684万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,550,800円～5,060,400円固定残業手当/月：104,100円～148,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～570,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイレクトマーケティング支援・ブランド構築・広告キャンペーンの企画/運営・クリエイティブ制作業務を通じて、マーケティングのお手伝いをしております。■ビジョン：情報が増え、多様化する現代では良い商品でもヒットしにくいのが実状です。さまざまな経験を持ったメンバーがお客様の思いの込もった良い商品を、マーケティング×メディア×クリエイティブで最大化し期待値を超えるご提案で売上アップをサポートしていきます。＜当社の強み＞■幅広い広告提案：TVCMはもちろん、インフォマ-シャルの制作が強み。新聞・フリーペーパー・折込などの紙媒体、運用広告・ソーシャル型広告・公式SNS運用といったデジタル施策、プレスリリース・インフルエンサーキャスティング・イベント施策など、ターゲットに合わせ柔軟に対応しています。主にクロスメディア戦略を行い、ユーザーとの接触回数を増やす/ブランドのファンを増やすといった、売上を長期的に伸ばすための根本的なコンサルティングに取り組んでいます。特にTV・新聞においては、全国のTV局との繋がりを持っておりますので　「日本で一番安く買い付けられている」自負があります。そのため、費用対効果（CPA）が合う広告の提供が可能となります。■ユーザーの声をダイレクトに反映する体制：コールセンターの運営も自社で行っており、インバウンド/アウトバウンド共に、お客様ひとりひとりと強固に繋がりを持っています。商品開発も手掛け、その中で生の声が商品作りに活かせる同社だからこそ、メーカーと「一緒に」作り上げることが出来ます。■一気通貫したサポート体制：獲得したお客様へのアプローチ（CRM）や制作やクリエイティブも自社で行っています。更に、案件を進める中で必要と感じた場合は、積極的に事業立ち上げの全体設計、市場調査、ブランド構築、商品開発等に踏み込みます。例えば、アサヒグループ食品様の医薬品事業の立ち上げを行った事例では、直近トレンド、過去の知見、市場調査からレスポンスが取れる商品を提案。同社には各カテゴリー（化粧品、医薬品）のOEM先との豊富なコネクションがあるため、原価交渉もした上でOEM先まで紹介することが可能です。

◇チームで進めるプロジェクト多数 ◇大手クライアント多数取引有 ◇成長企業であり、実力主義の社風が魅力 ■仕事内容 D2Cでの事業を主とするクライアントに対して、商品の販売促進に向けた戦略をチームで考え、クライアントと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。「商品が売れるためにはどうすべきか」というテーマにこだわっているため、広告のみならず販促戦略や商品開発まで、一気通貫して寄り添った提案ができるポジションです。 ■具体的な業務 ・クライアントと目標KPI設定 ・事業立上全体設計、広告施策、メディアプランニング（TVCMをはじめとする各種メディア枠の提供）、クリエイティブ制作 ・社内外との連携、調整・PDCA運用の最適化 ■クライアントとなる業界 健康食品・サプリ業界や化粧品・コスメ業界をメインで担当いただきます。 ■クライアント企業様 ・アサヒグループ食品（株） ・ロート製薬（株） ・RIZAPグループ（株） ・エスビー食品（株） ・ドクターシーラボ ・キユーピー ■ポジションの魅力 「商品が売れるためにはどうすべきか」を掲げながら、商品開発の部分から、戦略の提案、実行、売り上げの効果検証までフォローしていくため、大変さはありますが、その分「モノが売れる仕組み」について一から知る事が出来ます。 ■組織構成 2チームで構成されており、計12名程で活動しております。 ※1チーム構成例 マネージャー：1名 主任・リーダー：1～2名 メンバー：1～3名 男女比率：2：1 平均年年齢：32歳 イベント業界や人材業界、メーカーなど未経験かつ幅広い業界の方が在籍しておりご活躍いただいています。仕事に対しての熱量が高く、前向きに働いている方が多いです。 ■キャリアステップ 将来設計として、チームリーダー、部長への昇進が可能でございます。 直近業界未経験で入社された方が昇格しているなど、評価はフラットで実力主義の環境です。 ■代表の考え方 社名の由来でもある「シナジ―効果」を最大化することの出来る仲間を求めています。それぞれのパーソナリティを理解し受け入れる事で、その人らしさや強みが発揮される働き方をチーム全体で考え、体現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞360万円～624万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,662,800円～4,615,200円固定残業手当/月：78,100円～135,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～520,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：月45時間分の固定残業代として、月78,100円（年収360万円の場合）～135,400円（年収624万円の場合）を月額に含んで支給※超過分は別途支給・役職手当、担当職手当・昇給：年1回（4月）賞与：業績決算賞与 年1回（4月）今期から制定のため実績なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイレクトマーケティング支援・ブランド構築・広告キャンペーンの企画/運営・クリエイティブ制作業務を通じて、マーケティングのお手伝いをしております。■ビジョン：情報が増え、多様化する現代では良い商品でもヒットしにくいのが実状です。さまざまな経験を持ったメンバーがお客様の思いの込もった良い商品を、マーケティング×メディア×クリエイティブで最大化し期待値を超えるご提案で売上アップをサポートしていきます。