株式会社ＢＵＤＤＩＣＡ の求人・中途採用情報

◎代表直下で「第二創業期の採用組織」をゼロから創れるポジション ◎IPOに向けた“組織基盤づくり”の中核として意思決定に深く関われる ◎ YouTube・Xを活用した「透明性のある採用広報」を推進できる ■業務概要： 中古車流通の常識を変え、新たなエコシステムをつくる――。株式会社BUDDICAは創業以来、累計47,000台の販売実績を重ねながら、「愛車文化」を再定義する挑戦を続けています。代表が掲げるミッション〈新車を作らず、愛車を作ろう。〉には、クルマを“人生の一部”と捉え、お客様の大切な節目に寄り添うという強い意思が込められています。 本ポジションでは、その思想を体現する組織づくりの中心として、採用戦略設計からブランディング、候補者体験の向上まで、採用の全工程を主導いただきます。代表・副社長と直接対話しながら、事業計画に基づく採用ポートフォリオ策定、各チャネル運用、業務委託チームとの連携・内製化など、意思決定に深く関わる役割です。 さらに、YouTubeやXを活用した「透明性のある採用広報」は同社ならではの強み。代表の発信力を最大限に生かし、候補者に“ありのままのBUDDICA”を伝える仕組みづくりにも挑戦できます。また、新卒採用体制のゼロからの構築も期待されており、次世代リーダー採用の仕組み設計を最初の担当として担える貴重なフェーズです。 第二創業期の真ん中で、採用と組織づくりの型を自ら設計したい方にとって、極めて大きな裁量と成長機会のあるポジションです。 ■業務詳細： ◇採用戦略の策定・全工程のリード（中途・新卒） ・経営陣（代表・副社長）との要件定義および採用ポートフォリオの策定 ・エージェント、媒体、ダイレクトリクルーティング等のマルチチャネル管理 ・現在の業務委託チームとの連携・内製化へ向けた体制移行 ◇採用ブランディング・広報の統括 ・代表のSNS（YouTube／X等）を最大活用した、当社独自の「透明性」を軸にした採用広報戦略の立案 ・「選ばれる会社」にするための候補者体験（CX）の設計・改善 ◇新卒採用体制のゼロからの立ち上げ ・26卒・27卒を見据えた、次世代リーダー採用スキームの構築 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区神宮前1-1-3 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～372,000円固定残業手当/月：107,500円～128,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売、中古車販売・買取、損害保険代理店、展示車販売コンサルタント、自社鈑金工場、車検、コーティング、レンタカー事業■ミッション：＜新車を作らず、愛車を作ろう。＞クルマは便利な移動手段だけど、クルマは単なるモノじゃない。みんなが「命」を預け、自分の「らしさ」を託す、世界にたった一つだけの大事な「愛車」です。そんな「愛車」を手放したり、新たに迎え入れるのは、いつだってお客様にとっては人生の節目となります。我々はそんな大事な場面に立ち会い、お客様に愛情を持って乗って頂けるクルマをお届けし、お客様の愛や思い出が詰まったクルマをお預かりするに相応しいプロとなり、愛車を増やすことで世界にLOVE&PEACEをもたらします。

◎代表直下で「第二創業期の採用組織」をゼロから創れるポジション ◎IPOに向けた“組織基盤づくり”の中核として意思決定に深く関われる ◎ YouTube・Xを活用した「透明性のある採用広報」を推進できる ■業務概要： 中古車流通の常識を変え、新たなエコシステムをつくる――。株式会社BUDDICAは創業以来、累計47,000台の販売実績を重ねながら、「愛車文化」を再定義する挑戦を続けています。代表が掲げるミッション〈新車を作らず、愛車を作ろう。〉には、クルマを“人生の一部”と捉え、お客様の大切な節目に寄り添うという強い意思が込められています。 本ポジションでは、その思想を体現する組織づくりの中心として、採用戦略設計からブランディング、候補者体験の向上まで、採用の全工程を主導いただきます。代表・副社長と直接対話しながら、事業計画に基づく採用ポートフォリオ策定、各チャネル運用、業務委託チームとの連携・内製化など、意思決定に深く関わる役割です。 さらに、YouTubeやXを活用した「透明性のある採用広報」は同社ならではの強み。代表の発信力を最大限に生かし、候補者に“ありのままのBUDDICA”を伝える仕組みづくりにも挑戦できます。また、新卒採用体制のゼロからの構築も期待されており、次世代リーダー採用の仕組み設計を最初の担当として担える貴重なフェーズです。 第二創業期の真ん中で、採用と組織づくりの型を自ら設計したい方にとって、極めて大きな裁量と成長機会のあるポジションです。 ■業務詳細： ◇採用戦略の策定・全工程のリード（中途・新卒） ・経営陣（代表・副社長）との要件定義および採用ポートフォリオの策定 ・エージェント、媒体、ダイレクトリクルーティング等のマルチチャネル管理 ・現在の業務委託チームとの連携・内製化へ向けた体制移行 ◇採用ブランディング・広報の統括 ・代表のSNS（YouTube／X等）を最大活用した、当社独自の「透明性」を軸にした採用広報戦略の立案 ・「選ばれる会社」にするための候補者体験（CX）の設計・改善 ◇新卒採用体制のゼロからの立ち上げ ・26卒・27卒を見据えた、次世代リーダー採用スキームの構築 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区神宮前1-1-3 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～372,000円固定残業手当/月：107,500円～128,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売、中古車販売・買取、損害保険代理店、展示車販売コンサルタント、自社鈑金工場、車検、コーティング、レンタカー事業■ミッション：＜新車を作らず、愛車を作ろう。＞クルマは便利な移動手段だけど、クルマは単なるモノじゃない。みんなが「命」を預け、自分の「らしさ」を託す、世界にたった一つだけの大事な「愛車」です。そんな「愛車」を手放したり、新たに迎え入れるのは、いつだってお客様にとっては人生の節目となります。我々はそんな大事な場面に立ち会い、お客様に愛情を持って乗って頂けるクルマをお届けし、お客様の愛や思い出が詰まったクルマをお預かりするに相応しいプロとなり、愛車を増やすことで世界にLOVE&PEACEをもたらします。

◎IPO準備フェーズの“社内基盤づくり”をリードできる ◎規程整備～労務までコーポレート全域を担える広い裁量 ◎代表直下で第二創業期のルール・仕組みをゼロから創れる ■採用概要： 中古車流通の在り方を変え、「愛車文化」を再定義する挑戦を続ける株式会社BUDDICA。創業以来47,000台超の販売実績を積み重ねながら、代表が掲げるミッション〈新車を作らず、愛車を作ろう。〉を軸に、お客様の人生の節目に寄り添う事業を展開しています。急成長フェーズにある同社では、IPO準備を見据えた社内基盤強化が不可欠であり、本ポジションはその中核を担う役割です。 総務・法務として、規程整備や契約書管理などのコーポレート基盤づくりから、SaaSを活用した稟議フロー設計、オフィス管理、備品・購買、社内文書管理、労務実務まで幅広く担当いただきます。未整備な領域も多いからこそ、自ら課題を見つけ、仕組みを作る面白さが存分に味わえる環境です。 また、グループ子会社のコーポレートサポートも含まれるため、事業横断で会社運営に深く関わりながら、コーポレート全体のレベルアップを推進できます。代表や各部門と距離が近く、「会社の型」を共に作り上げる実感を持てる点も同社ならでは。 第二創業期の真ん中で、ルールづくりや運用整備をリードし、会社の未来を支えるコアメンバーとして活躍したい方におススメなポジションです。 ■業務詳細： ◇規程整備／管理（制定／改廃、運用、社内周知） ◇契約書の作成／レビュー／管理／ルール整備 ◇SaaSツールを活用した稟議ワークフローの設計／改善 ◇契約／押印／印章管理、社内文書管理 ◇オフィス管理、PC／オフィス什器備品類、SaaSツールの購買業務／管理業務 ◇労務実務（顧問社労士との連携、勤怠管理、各種保険対応等） ◇全社定例イベントの運営／実行 ◇グループ子会社のコーポレート業務のサポート ■身につく経験： 代表自身が「愛のある事業を愛のある組織でつくる」ことを掲げており、現場との距離が近いのも特徴です。事業の拡大に伴い未整備の領域に対して、自ら手を挙げ、仕組みを整えることに面白さを感じる方は、まさに活躍の幅が広がる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区神宮前1-1-3 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞480万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,600円～357,200円固定残業手当/月：102,400円～122,800円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売、中古車販売・買取、損害保険代理店、展示車販売コンサルタント、自社鈑金工場、車検、コーティング、レンタカー事業■ミッション：＜新車を作らず、愛車を作ろう。＞クルマは便利な移動手段だけど、クルマは単なるモノじゃない。みんなが「命」を預け、自分の「らしさ」を託す、世界にたった一つだけの大事な「愛車」です。そんな「愛車」を手放したり、新たに迎え入れるのは、いつだってお客様にとっては人生の節目となります。我々はそんな大事な場面に立ち会い、お客様に愛情を持って乗って頂けるクルマをお届けし、お客様の愛や思い出が詰まったクルマをお預かりするに相応しいプロとなり、愛車を増やすことで世界にLOVE&PEACEをもたらします。

◎ IPO準備フェーズで“経理の型づくり”を主導できる環境！ ◎月次～管理会計・監査対応まで幅広い領域でキャリアを伸ばせる ◎代表の強いミッションと共に、愛車文化を支える事業の成長を牽引できる ■募集概要： 中古車流通の常識を変え、新しいエコシステムをつくる――。 株式会社BUDDICAは、創業以来47,000台超の販売実績を重ねながら、「愛車文化」を再定義する挑戦を続けてきました。代表が掲げるミッションは〈新車を作らず、愛車を作ろう。〉というもの。クルマを“モノではなく人生の一部”と捉え、顧客一人ひとりの「大切な節目」に寄り添うという強い思想が、事業成長を支えています。 ■業務概要： 本ポジションでは、そんな同社の経理・財務基盤を創り上げるコアメンバーとして、日常の決算業務から管理会計、監査法人対応、会計システム導入、内部統制の構築など、役割を大きく広げていただけます。特にIPO準備が進む今、制度設計・ルールづくり・仕組み整備など“0→1の経理”を経験できる貴重なフェーズ。月次・年次決算を自走できる方であれば、早い段階から幅広い領域に挑戦していただけます。 ■業務詳細： ◇日次・月次・年次決算業務 ◇仕訳入力、勘定科目管理、資金繰り管理 ◇請求書発行、支払い業務 ◇在庫管理 ◇管理会計、予算管理 ◇経理系の規程作成、運用 ◇監査法人対応、税理士との連携 ◇会計システムの初期導入／運用体制構築 ◇上場準備に向けた内部統制や開示資料作成補助 ■身につく経験： 代表自身が「愛のある事業を愛のある組織でつくる」ことを掲げており、現場との距離が近いのも特徴。経理の改善提案や仕組み化にも耳を傾ける文化があり、スタートアップならではのスピード感の中で、専門性を発揮しながら会社の“型”を一緒に設計できます。 事業の拡大に伴い、経理業務も日々アップデートが必要です。未整備の領域に対して、自ら手を挙げ、仕組みを整えることに面白さを感じる方は、まさに活躍の幅が広がる環境です。“単なる数字合わせ”ではなく、事業の成長を支える経理として、会社の未来をつくる経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区神宮前1-1-3 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,600円～357,200円固定残業手当/月：102,400円～122,800円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売、中古車販売・買取、損害保険代理店、展示車販売コンサルタント、自社鈑金工場、車検、コーティング、レンタカー事業■ミッション：＜新車を作らず、愛車を作ろう。＞クルマは便利な移動手段だけど、クルマは単なるモノじゃない。みんなが「命」を預け、自分の「らしさ」を託す、世界にたった一つだけの大事な「愛車」です。そんな「愛車」を手放したり、新たに迎え入れるのは、いつだってお客様にとっては人生の節目となります。我々はそんな大事な場面に立ち会い、お客様に愛情を持って乗って頂けるクルマをお届けし、お客様の愛や思い出が詰まったクルマをお預かりするに相応しいプロとなり、愛車を増やすことで世界にLOVE&PEACEをもたらします。