一般社団法人常仁会グループ
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設立
- 1978年
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従業員数
- 3,250名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
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一般社団法人常仁会グループ
一般社団法人常仁会グループの過去求人情報一覧
仕事
【全国に16の病院・福祉施設を展開するバックオフィス部門/土日祝休みで年間休日121日/実働7時間勤務/繁忙期を除き、平常時は基本的に定時退勤/麹町駅・永田町駅から徒歩5分と好立地】 ■業務内容: グループ内の病院・福祉施設における経理関係の業務を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・月次試算表のチェック ・決算業務 ・確定申告書作成 ・稟議書のチェック・作成 ・グループ病院職員からの相談対応 ・金融機関・税理士対応 など ■入社後の流れ: ・経理次長と部長がOJTで業務をレクチャー まずは日常の経理対応など、簡単な業務からスタートしていただきます。 ・1~2年をかけて独り立ち 確定申告書の作成などができるようになれば、独り立ちの目安。 じっくり時間をかけて成長できるので、ご安心ください! まずは先輩職員のフォローからスタート! 能力・経験値などを考慮し、業務をお任せしていきます。 ゆくゆくはグループの法人施設のメイン担当となり、 経営面から施設を支える存在へ成長できます! ■組織構成: ・配属部門は50代1名、40代1名の2名で運営しています。50代の方が上司となりますが、この方は元々会計事務所からご転職された方で20年以上勤務しています。安心して業務を教えて頂ける環境です。 ・施設ごとに会計・経理スタッフは基本的には在籍ししておりますが、一部、同部門で決算や経理業務を巻き取っている施設もございます。経理の日常業務も担って頂きながら、グループ全体の経営管理・相談にも関わって頂く立ち位置です。 ■キャリアパス: 主任⇒係長⇒チーム長⇒次長⇒部長へとキャリアアップが可能。 経験・スキル次第では、早期のキャリアアップも可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区平河町2-8‐7 平河町ラ・ベファーナ勤務地最寄駅:半蔵門線/永田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
永田町駅、半蔵門駅、麹町駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,500円~337,000円固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間14時間7分/月~10時間6分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>265,500円~362,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、能力等を考慮して決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績:4.275ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・病院、診療所、介護老人保健施設、特別養護老人ホームの運営を行っています。 ※事業拡大のため2018年に分社化■事業所:〇病院:・牛久愛和総合病院/茨城県、高知総合リハビリテーション病院/高知県 ・宮崎医療センター病院/宮崎県 ・小倉南メディカルケア病院/福岡県・大平メディカルケア病院/福岡県 ・白根大通病院/新潟県 ・新潟西蒲メディカルセンター病院/新潟県〇診療所:・ひたち野ステーションクリニック/茨城県 ・さくらクリニック/新潟県〇介護老人保健施設:・春秋園/茨城県 ・小倉南ヴィラガーデン/福岡県 ・白根ヴィラガーデン/新潟県 ・槇の里/新潟県 ・さくら苑/新潟県〇特別養護老人ホーム:・特別養護老人ホームグランヴィラ牛久/茨城県 ・特別養護老人ホームグランヴィラ大平/福岡県
仕事
【全国に16の病院・福祉施設を展開するバックオフィス部門/土日祝休みで年間休日121日/実働7時間勤務/繁忙期を除き、平常時は基本的に定時退勤/麹町駅・永田町駅から徒歩5分と好立地】 ■業務内容: 全国各地に16の病院・福祉施設を展開するほか、グループ内病院向けのメディカルサービス事業や外国人介護技能実習生の受け入れ事業なども手掛ける常仁会グループを統括している経営管理チームの募集となります。 ■業務詳細: ・データの統括管理 ・内部監査対応 ・資料作成 ・グループ施設との連携 ・金融機関や税理士への対応 ※その他にお任せする業務※ ・各グループ法人の決算対応 施設ごとに会計・経理スタッフは基本的には在籍ししておりますが、一部、同部門で決算や経理業務を巻き取っている施設もございます。経理の日常業務も担って頂きながら、グループ全体の経営管理・相談にも関わって頂く立ち位置です。 ■本ポジションの魅力: 経営管理チームは経営層にとても近い組織です。また、多くのグループ会社を管理する経験を積むことができます。 ■組織構成: 部長1名・次長1名の計2名。 ■入社後の流れ: OJTで業務をレクチャー 会計事務所出身で20年以上勤務している方からのOJTとなります。安心して業務を教えて頂ける環境です。 ■ゆくゆくは…… 主任⇒係長⇒チーム長⇒次長⇒部長へとキャリアアップが可能。 経験・スキル次第では、早期のキャリアアップも可能です! ■魅力: ・担当する病院から届く日常的な経理に関する相談事や、病院全体の運営に関する相談事への対応、アドバイスなども行なう点が、当法人における経理の大きな特徴といえます。成長拡大を続ける病院グループの根幹を支える一員として、ぜひあなたの経験、スキルを存分に発揮してください。 ・経理に関する相談から、病院の経営、運営に関する相談まで、幅広く対応頂きます。日常的に担当の病院、施設と密にコミュニケーションとるポジションだからこそ、現場から頼りにされる場面も多く、その分やりがいも強く感じられるお仕事です。 ・働き方:残業は基本的にはあまり無く、長期就業が可能な環境です。現在の配属先のスタッフも20年以上勤務されており、腰を落ち着けて長期キャリアを積む事が出来る環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区平河町2-8‐7 平河町ラ・ベファーナ勤務地最寄駅:半蔵門線/永田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
永田町駅、半蔵門駅、麹町駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,500円~330,000円固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間14時間3分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,500円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、能力等を考慮して決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績:4.275ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・病院、診療所、介護老人保健施設、特別養護老人ホームの運営を行っています。 ※事業拡大のため2018年に分社化■事業所:〇病院:・牛久愛和総合病院/茨城県、高知総合リハビリテーション病院/高知県 ・宮崎医療センター病院/宮崎県 ・小倉南メディカルケア病院/福岡県・大平メディカルケア病院/福岡県 ・白根大通病院/新潟県 ・新潟西蒲メディカルセンター病院/新潟県〇診療所:・ひたち野ステーションクリニック/茨城県 ・さくらクリニック/新潟県〇介護老人保健施設:・春秋園/茨城県 ・小倉南ヴィラガーデン/福岡県 ・白根ヴィラガーデン/新潟県 ・槇の里/新潟県 ・さくら苑/新潟県〇特別養護老人ホーム:・特別養護老人ホームグランヴィラ牛久/茨城県 ・特別養護老人ホームグランヴィラ大平/福岡県
出典:doda求人情報
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