SMPビジネスパートナーズ株式会社 の求人・中途採用情報

■職務内容： ・採用活動（エージェントとの折衝、面接、候補者フォローなど） └中途採用がほとんどです。年間10名弱の採用になる予定です。 ・社内研修の企画、立案、実行（研修自体は研修会社に委託します） ・人事制度運用サポート（評価、報酬、異動、労働組合対応など） 主に上記業務に携わっていただくことになりますが、状況に応じてグループ会社の給与計算や福利厚生の運用管理などもお任せする可能性があります。 ★年間を通してずっと採用活動を活発に行っている訳ではないため、採用がやりたい！という方よりも人事業務全般・事務～バックオフィス業務全般にご興味がある方におススメです！ ■キャリアパス： ご自身の志向性や希望等に応じて、以下2パターンの成長シナリオが想定されます。 （1）人事事業部とのローテーションによる人事スペシャリストとして成長 ※人事事業部は、住友ファーマ株式会社ならびにその国内グループ会社（計約2500名分）の給与・賞与計算、社会保険、福利厚生関係、その他人事労務関係全般のオペレーションを担っています。 （2）人事領域の経験を経て、企画室のコアメンバーとして成長。 ※企画室では人事制度の改定策定や予算の立案などを行っています。 ■組織構成： 人事担当部門は50代5名で構成されています。 ご入社後は現在本業務を担当している方からOJTを受けていただき、半年程度で独り立ちしていただく予定です。 ■働き方： ・月10日まで在宅勤務可 ・残業月数時間程度（増員や業務分担の平準化により近年大幅に削減） ・年休126日 ■同社について： 住友ファーマ株式会社および国内グループ各社の給与計算・福利厚生、施設管理、営業活動の支援業務、経理、設備・資材等の調達に関する業務、研究事業所の管理、研究開発部門の支援業務および図書・学術情報等に関する業務を受託しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町2-6-8 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北浜駅(大阪府)、淀屋橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞320万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞<賞与>　年2回（2024年度実績 グレードにより支給　年間3.0～5.6ヵ月）<昇給>　年1回<モデル年収>　リーダー：年収600～800万円（リーダー手当含む）部門長：年収950～1,100万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、住友ファーマグループの間接業務を担うシェアードサービス会社として以下の事業を行っています。・人事・経理・総務・購買等の一般管理業務・営業活動の支援業務・研究開発活動の支援業務・設備・建物の保全や工事等に関する業務

＜残業平均20時間・有給消化率8割以上／裁量権◎／年休126日／国内屈指の製薬メーカー住友ファーマの100％子会社＞ ■業務詳細 ・施設および設備の新設、更新、改修： 研究者の要望ヒアリング、要求仕様作成、概算見積作成、製造・研究計画を鑑みた工事計画の策定、社内外関係者と打ち合わせ、取引先候補社の選定、工事の進捗管理、予算管理、既存設備保全、補修工事、ビル管理等 └これが業務の約5割です。新築工事の頻度は多くないものの、現在も新しいPJTは進んでおり、2028年3月末までに再生・細胞医薬品向けの建物を建てる予定です。 ・研究事業所の将来設計： 住友ファーマGの経営方針に合わせた研究事業所の将来計画立案やフィージビリティスタディ実施、中長期の設備投資計画の立案等 ・施工管理： 中規模工事(空調や熱源等)に関する現場管理※大規模工事はゼネコン等に委託 その他、SDGｓ達成のために省エネ・CO2排出量削減に向けた取り組みに関して、ハード面（省エネ設備導入）やソフト面（設備稼働条件の最適化等）における提案実行もしていただきます。 ■募集背景 電気主任技術者が50代後半であり、後任を採用するため。また、将来的には工務事業部のリーダー（リーダーの上は部長）として、電気系だけでなく計装・建築周りの業務の割り振り、部下からの相談対応などを担当いただきます。 ■配属先 工務事業部は部長を筆頭に、総勢15名（20代1名、30代3名、40代2名、50代9名） 。入社後は、ベテラン社員から様々な技術やノウハウを伝授いたします。 また、資格の取得に関しては積極的に支援し、資格によっては取得後に資格手当を支給します。 ■働き方 ・残業平均約20時間。0の方もいます。多くても40時間程度が２～3か月に1名いる程度です。 ・有給消化日数は16日が目標ですが8割程度のメンバーが16日取り切れています。 ・他部署への異動可能性は低く、基本的に総合研究所か此花にある大阪研究所にて勤務いただきます。 ■同社について 住友ファーマ株式会社および国内グループ各社の給与計算・福利厚生、施設管理、営業活動の支援業務、経理、設備・資材等の調達に関する業務、研究事業所の管理、研究開発部門の支援業務および図書・学術情報等に関する業務を受託しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞総合研究所住所：大阪府吹田市江の木町33-94 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江坂駅、東三国駅、南吹田駅

＜予定年収＞570万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞<賞与>　年2回（2024年度実績 グレードにより支給　年間3.0～5.6ヵ月）<昇給>　年1回<モデル年収>　部門長：年収950～1,100万円、リーダー：年収600～800万円（リーダー手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、住友ファーマグループの間接業務を担うシェアードサービス会社として以下の事業を行っています。・人事・経理・総務・購買等の一般管理業務・営業活動の支援業務・研究開発活動の支援業務・設備・建物の保全や工事等に関する業務