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株式会社Ｆｏｒ Ａ‐ｃａｒｅｅｒ
人材紹介・職業紹介
東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6F
設立
従業員数
平均年齢
株式会社Ｆｏｒ Ａ‐ｃａｒｅｅｒの過去求人情報一覧
該当求人数 6件
この条件の求人数 6 件
職種
勤務地
仕事
【少数精鋭の組織であなたの頑張りが、事業部の成長に繋がります！／中途で最短1年でマネージャー登用実績もあり／前年度500％成長の急成長ベンチャーで市場価値高めたい方歓迎／頑張りは給与に反映】 ■リクロジ事業部とは： 物流業界の企業に対して、時代に合った新しい採用支援サービスを提供している事業部になります。 事業の特徴としては、採用活動に苦戦をしている企業様に対して、戦略立案から運用代行まで一気通貫でのご支援ができることです。 同社内でも、最も勢いのある事業部になっており、今後の非常に速いスピードでの成長が見込まれます。 ■業務内容： 物流業界の経営者、拠点長に対して、サブスク型の採用WEBマーケティングサービスをご提案して頂く、無形法人営業を行ってただきます。 ECサイトの普及などで、物流業界の人手不足は深刻化しています。そのような社会課題に対して、採用という観点でアプローチをしていく社会的意義の大きな仕事です。 ■詳細の業務内容： 【サービス導入前】 ・採用基準や人物像をヒアリング ・地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案 ・先方の希望する採用目標に合わせ、適切な期間での定額コンサルプランのご提案 【サービス導入後】 ・効果的な採用手法の実行 （求人掲載メディアの選定/求人記事の編集/WEBマーケティング支援など） ・募集支援のコンサルティング （業界情報の提供や顧客の採用フローの見直し提案、人物像のブラッシュアップなど） ・採用以外のコンサルティング （日常業務のDXや、事業売却に関する相談対応など） ■給与面： 御自身の頑張りを正当に評価する風土がございます。頑張りはしっかり給与に反映されます。 昨年比ですと、営業職は7％の給与アップが叶っています（大手企業平均2％）ハイパフォーマーになると、20％~30％上がることもございます。 ■同社の事業フェーズ： 現在140名→今期230名→400名→600名と会社全体でも拡大フェーズにいます。今後、更に事業拡大を目指し、そのフェーズを体験できます。 ■組織構成： 26歳のリーダーを筆頭に15名の若手が活躍している組織です。 今期は30名への増員を計画しており、事業拡大を鑑みて日々の業務をに取り組んでいます。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都目黒区青葉台３丁目１－１９ 青葉台石橋ビル 6F勤務地最寄駅：京王井之頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅
給与
＜予定年収＞330万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,040円～360,609円固定残業手当/月：62,960円～117,391円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,000円～478,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与査定：年2回（4月、10月）■業績連動型賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： ・人材紹介事業（第二新卒・20代若手層に特化した就職/転職支援サービス「えーかおキャリア」）・ノーコード開発,メディア運営事業・インフルエンサーマーケティング事業（「boom、HALTO」など）・採用コンサルティング事業（介護業界向け求人広告運用支援「medica」）
仕事
【企業の事業展開・開発をコンサルティングをするお仕事です／キーエンス、アマゾン、りそな銀行、野村総合研究所など、大手企業出身者中心に構成された事業開発のプロ集団】 ■業務内容： 当社が運営しているWEBメディア経由でお問い合わせのある様々な事業開発/業務改善開発案件の依頼に対して、ヒアリング～要件整理～開発プロセスの明確化～納品までの営業・プロジェクトマネジメントをお任せします。 専門職メンバーとディスカッションしながら、技術要件の明確化や、どんなチーム構築が必要かを精査し、クライアントの納得のゆく提案を作り、実行するお仕事になります。 ■具体的な実績事例： ・カラーコンタクトメーカーの中国参入における市場調査 ・WEB、ECサイト制作 ・中高生のオンライン塾アプリのリニューアル ・人事評価システムの開発 https://tsukuru.tech/case-update/case-list ↑具体例をご覧下さい。 ■事業の特徴： ノーコード開発ツールを軸として、 0→1 事業をツクル 1→10 販路をツクル 10→100 組織をツクル 事業の立ち上げから販路拡大、採用支援まで、事業開発をワンストップでフルサポートを行っております。 ■大事にしている考え方： 新規事業開発・マーケティング・組織開発など、事業開発の手法は数あれど、結局はプロが命をかけて実行する。つまり、事業開発は何をやるか?ではなく、誰がどのくらいの熱量でやるのか?が最も重要だと考えており、そのようなマインドを持った社員が集まっている集団です。 ■給与面： 御自身の頑張りを正当に評価する風土がございます。頑張りはしっかり給与に反映されます。 昨年比ですと、営業職は7％の給与アップが叶っています（大手企業平均2％）ハイパフォーマーになると、20％~30％上がることもあります。 ■同社の事業フェーズ： 現在140名→今期230名→400名→600名と会社全体でも拡大フェーズにいます。 今後、更に事業拡大を目指し、そのフェーズを体験できます。 ■ツクル事業部とは： ツクル事業部は「高度経済成長をもう一度」～事業開発の力で日本の産業を拡張する～をミッションに集まった事業開発のプロ集団です。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都目黒区青葉台３丁目１－１９ 青葉台石橋ビル 6F勤務地最寄駅：京王井之頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅
給与
＜予定年収＞330万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,040円～360,609円固定残業手当/月：62,960円～117,391円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,000円～478,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与査定：年4回■業績連動型賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： ・人材紹介事業（第二新卒・20代若手層に特化した就職/転職支援サービス「えーかおキャリア」）・ノーコード開発,メディア運営事業・インフルエンサーマーケティング事業（「boom、HALTO」など）・採用コンサルティング事業（介護業界向け求人広告運用支援「medica」）■ミッション：「挑戦を当たり前にする」■ビジョン： アジアを代表する会社を創る。
仕事
【未経験・第二新卒歓迎／人手不足の背景に多くの課題が残る介護業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービスを提供し、日本のものづくりを支える社会的意義の大きな仕事】 ■業務概要： フィールドセールスが契約したお客様を引継ぎ、役務提供を行い採用成功に導くことをお任せします。 初回の媒体運用を開始するMTGから、プランの継続を提案する営業まで業務の内容は多岐にわたります。 ■業務詳細： ・クライアントの地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案 ・採用基準や人物像をヒアリング ・クライアントの採用計画の立案 ・求人媒体の選定 ・求人票の作成及び、ブラッシュアップ ・求人媒体の運用コンサルティング ・サービスの継続提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■なぜこの事業に挑戦するのか： 介護業界の採用難は長年の課題になっており、直近で働き方改革などのあおりを受け、これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が破壊されつつあります。大きな社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界で採用の観点から挑戦をしていくことで、介護業界の人材難を解決します。 ■会社の雰囲気： 前職で営業未経験のメンバーも非常に多い組織です（アパレル、自衛隊、飲食店経営など） 社員同士の横の繋がりも非常に強く、分からないことはすぐに聞ける環境です。全社の平均年齢も26歳と若い組織となっており、コミュニケーションが活発で助け合いながら仕事を行っています。 ■キャリアステップ： 3カ月の定量の目標をクリアすると、リーダーの昇格試験を受験する権利を得られ、早い段階からマネジメントなどにも携われることができる環境です。 ■得られるスキル： ・コミュニケーションを通して、関係性を構築し提案幅を広げる力 ・定量分析から、顧客の課題を見つけ改善計画を立てて実行する能力 ・ヒアリング力、セルフマネジメント力の向上 ・採用周りに関する知識経験 ・コンサルタントの経験をもとに幅広いキャリアの選択肢の増加 ■年収の上り幅： 定性、定量の両軸で評価を決めています。 昨年度実績ではありますが、昇給率=14％、平均昇給額=34,483円となっており、年次関わらず、頑張りが給与に反映されます。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅
給与
＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,040円～249,300円固定残業手当/月：62,960円～80,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与査定：年4回■業績連動型賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： ・人材紹介事業（第二新卒・20代若手層に特化した就職/転職支援サービス「えーかおキャリア」）・ノーコード開発,メディア運営事業・インフルエンサーマーケティング事業（「boom、HALTO」など）・採用コンサルティング事業（介護業界向け求人広告運用支援「medica」）
仕事
【将来的に事業立案をしたい方・営業として幅広いスキルを身につけたい方必見の求人です／前年度500％成長の急成長ベンチャーで市場価値高められる／マネジメントにも携われる】 ■業務概要： フィールドセールスが契約したお客様を引継ぎ、役務提供を行い採用成功に導くことをお任せします。 初回の媒体運用を開始するMTGから、プランの継続を提案する営業まで業務の内容は多岐にわたります。 ■業務詳細： ・クライアントの地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案 ・採用基準や人物像をヒアリング ・クライアントの採用計画の立案 ・求人媒体の選定 ・求人票の作成及び、ブラッシュアップ ・求人媒体の運用コンサルティング ・サービスの継続提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■なぜこの事業に挑戦するのか： 介護業界の採用難は長年の課題になっており、直近で働き方改革などのあおりを受け、これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が破壊されつつあります。大きな社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界で採用の観点から挑戦をしていくことで、介護業界の人材難を解決します。 ■会社の雰囲気： 前職で営業未経験のメンバーも非常に多い組織です。（アパレル、自衛隊、飲食店経営など） 社員同士の横の繋がりも非常に強く、分からないことはすぐに聞ける環境です。全社の平均年齢も26歳と若い組織となっており、和気藹々とコミュニケーションが活発で、日々助け合いながら仕事を行っています。 ■キャリアステップ： 3カ月の定量の目標をクリアすると、リーダーの昇格試験を受験する権利を得られ、早い段階からマネジメントなどにも携われることができる環境です。 ■得られるスキル： ・コミュニケーションを通して、関係性を構築し提案幅を広げる力 ・定量分析から、顧客の課題を見つけ改善計画を立てて実行する能力 ・ヒアリング力、セルフマネジメント力の向上 ・採用周りに関する知識経験 ・コンサルタントの経験をもとに幅広いキャリアの選択肢の増加 ■年収の上り幅： 定性、定量の両軸で評価を決めています。 昨年度実績ではありますが、昇給率=14％、平均昇給額=34,483円となっており、年次関わらず、頑張りが給与に反映されます。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅
給与
＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,300円～299,275円固定残業手当/月：80,700円～117,391円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与査定：年4回■業績連動型賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： ・人材紹介事業（第二新卒・20代若手層に特化した就職/転職支援サービス「えーかおキャリア」）・ノーコード開発,メディア運営事業・インフルエンサーマーケティング事業（「boom、HALTO」など）・採用コンサルティング事業（介護業界向け求人広告運用支援「medica」）
仕事
【未経験・第二新卒歓迎／人手不足の背景に多くの課題が残る物流、製造業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービスを提供し、日本のものづくりを支える社会的意義の大きな仕事】 ■業務概要： フィールドセールスが契約したお客様を引継ぎ、役務提供を行い採用成功に導くことをお任せします。 初回の媒体運用を開始するMTGから、プランの継続を提案する営業まで業務の内容は多岐にわたります。 ■業務詳細： ・クライアントの地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案 ・採用基準や人物像をヒアリング ・クライアントの採用計画の立案 ・求人媒体の選定 ・求人票の作成及び、ブラッシュアップ ・求人媒体の運用コンサルティング ・サービスの継続提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■なぜこの事業に挑戦するのか： 物流業界の採用難は長年の課題になっており、直近で働き方改革などのあおりを受け、これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が破壊されつつあります。大きな社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界で採用の観点から挑戦をしていくことで、物流業界の人材難を解決します。 ■会社の雰囲気： 前職で営業未経験のメンバーも非常に多い組織です（アパレル、自衛隊、飲食店経営など） 社員同士の横の繋がりも非常に強く、分からないことはすぐに聞ける環境です。全社の平均年齢も26歳と若い組織となっており、コミュニケーションが活発で助け合いながら仕事を行っています。 ■キャリアステップ： 3カ月の定量の目標をクリアすると、リーダーの昇格試験を受験する権利を得られ、早い段階からマネジメントなどにも携われることができる環境です。 ■得られるスキル： ・コミュニケーションを通して、関係性を構築し提案幅を広げる力 ・定量分析から、顧客の課題を見つけ改善計画を立てて実行する能力 ・ヒアリング力、セルフマネジメント力の向上 ・採用周りに関する知識経験 ・コンサルタントの経験をもとに幅広いキャリアの選択肢の増加 ■年収の上り幅： 定性、定量の両軸で評価を決めています。 昨年度実績ではありますが、昇給率=14％、平均昇給額=34,483円となっており、年次関わらず、頑張りが給与に反映されます。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅
給与
＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,040円～249,300円固定残業手当/月：62,960円～80,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与査定：年4回■業績連動型賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： ・人材紹介事業（第二新卒・20代若手層に特化した就職/転職支援サービス「えーかおキャリア」）・ノーコード開発,メディア運営事業・インフルエンサーマーケティング事業（「boom、HALTO」など）・採用コンサルティング事業（介護業界向け求人広告運用支援「medica」）
仕事
【将来的に事業立案をしたい方・営業として幅広いスキルを身につけたい方必見の求人です／前年度500％成長の急成長ベンチャーで市場価値高められる／マネジメントにも携われる】 ■業務概要： フィールドセールスが契約したお客様を引継ぎ、役務提供を行い採用成功に導くことをお任せします。 初回の媒体運用を開始するMTGから、プランの継続を提案する営業まで業務の内容は多岐にわたります。 ■業務詳細： ・クライアントの地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案 ・採用基準や人物像をヒアリング ・クライアントの採用計画の立案 ・求人媒体の選定 ・求人票の作成及び、ブラッシュアップ ・求人媒体の運用コンサルティング ・サービスの継続提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■なぜこの事業に挑戦するのか： 物流業界の採用難は長年の課題になっており、直近で働き方改革などのあおりを受け、これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が破壊されつつあります。大きな社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界で採用の観点から挑戦をしていくことで、物流業界の人材難を解決します。 ■会社の雰囲気： 前職で営業未経験のメンバーも非常に多い組織です。（アパレル、自衛隊、飲食店経営など） 社員同士の横の繋がりも非常に強く、分からないことはすぐに聞ける環境です。全社の平均年齢も26歳と若い組織となっており、和気藹々とコミュニケーションが活発で、日々助け合いながら仕事を行っています。 ■キャリアステップ： 3カ月の定量の目標をクリアすると、リーダーの昇格試験を受験する権利を得られ、早い段階からマネジメントなどにも携われることができる環境です。 ■得られるスキル： ・コミュニケーションを通して、関係性を構築し提案幅を広げる力 ・定量分析から、顧客の課題を見つけ改善計画を立てて実行する能力 ・ヒアリング力、セルフマネジメント力の向上 ・採用周りに関する知識経験 ・コンサルタントの経験をもとに幅広いキャリアの選択肢の増加 ■年収の上り幅： 定性、定量の両軸で評価を決めています。 昨年度実績ではありますが、昇給率=14％、平均昇給額=34,483円となっており、年次関わらず、頑張りが給与に反映されます。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅
給与
＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,300円～299,275円固定残業手当/月：80,700円～117,391円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与査定：年4回■業績連動型賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： ・人材紹介事業（第二新卒・20代若手層に特化した就職/転職支援サービス「えーかおキャリア」）・ノーコード開発,メディア運営事業・インフルエンサーマーケティング事業（「boom、HALTO」など）・採用コンサルティング事業（介護業界向け求人広告運用支援「medica」）
出典：doda求人情報
仕事
◎平均26歳／全員未経験出身／女性が続々と入社・活躍中！ ◎入社1年目からスピード昇格・昇給可能！ ◎お客様の役に立てる醍醐味を実感！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 営業が獲得したお客様へ向けて、採用に関するコンサルティング支援を行います。 開拓営業などは一切ありませんので、お客様とじっくりと向き合うことが可能！ ＜仕事の流れ＞ ▼【STEP1】クライアント企業との打ち合わせ 「採用が上手くいかない」「忙しくて採用活動に時間が取れない」など、企業によって課題は様々。 丁寧にヒアリングを行いながら課題を抽出し、採用方針などの方向性を決めます。 ▼【STEP2】求人票の作成 打ち合わせした内容をもとに、ご要望に合う求人媒体を選定。求人票を作成します。 ▼【STEP3】求人媒体の掲載 クライアントに求人票の内容を確認していただき、修正・加筆。確認終了後、求人媒体に掲載依頼をかけます。 ▼【STEP4】アフターフォロー 応募状況を分析して、課題解決の進捗を確認。 効果に応じて解決策の検討、運用の見直しなどを行い、引き続き採用を支援していきます。 ━━━━━━━━━━━━ 1年目から昇給・昇格可能！ ━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの実績・努力を正当に評価する人事制度が整備されています。 ◎定量（達成量） ◎定性（ABCD活動やマナー） で多角的に評価して、成果に応じて給与で還元！ また3ヵ月連続で目標を達成すれば年齢・社歴等一切問わず誰でも昇格試験を受験できて、合格すれば即昇格できます！ ＜昇給・昇格の実例＞ ★入社1年以内で昇給した社員の割合は100％！（2022年度実績） ★直近1年の全社員の平均昇給率6％／最大で37％昇給した社員も ★入社1年で月収10万円／年収100万円以上アップした実績あり ★多くの社員が入社から10ヵ月で昇格／最短で入社3ヵ月でリーダーに昇格した実績あり ★入社2年以内の昇格率は約30％！
給与
月給35万円～40万円 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します（営業経験1～2年を想定） ※未経験の場合は月給25万円～月給40万円で決定します。 ＜固定残業代＞ 月給35万円～40万円の場合 ※上記月給には固定残業代（月45時間分/9万1040円～10万400円）を含みます。超過分は追加支給します 月給25万円～34万円の場合 ※上記月給には固定残業代（月45時間分/6万2800円～9万1040円）を含みます。超過分は追加支給します ★未経験入社の平均月給は35万円！ ★入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ★2022年度は、入社1年目のメンバー全員が昇給しています！ ＜日本屈指の昇給率＞ 直近1年間の全社員の昇給率の平均は6％。最大では37％と高い数値となっております。 ※日本の平均昇給率は1.84％『2021年1～6月に実施した昇給・ベースアップの状況に関する調査結果』一般社団法人日本経済団体連合会調べ
勤務地
【転勤なし】 東京本社／東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6階 ★開設間もないキレイなオフィス！ ★リフレッシュルームもあります♪ 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」より徒歩10分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
仕事
◎平均26歳／全員未経験出身／女性が続々と入社・活躍中！ ◎入社1年目からスピード昇格・昇給可能！ ◎お客様の役に立てる醍醐味を実感！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 営業が獲得したお客様へ向けて、採用に関するコンサルティング支援を行います。 開拓営業などは一切ありませんので、お客様とじっくりと向き合うことが可能！ ＜仕事の流れ＞ ▼【STEP1】クライアント企業との打ち合わせ 「採用が上手くいかない」「忙しくて採用活動に時間が取れない」など、企業によって課題は様々。 丁寧にヒアリングを行いながら課題を抽出し、採用方針などの方向性を決めます。 ▼【STEP2】求人票の作成 打ち合わせした内容をもとに、ご要望に合う求人媒体を選定。求人票を作成します。 ▼【STEP3】求人媒体の掲載 クライアントに求人票の内容を確認していただき、修正・加筆。確認終了後、求人媒体に掲載依頼をかけます。 ▼【STEP4】アフターフォロー 応募状況を分析して、課題解決の進捗を確認。 効果に応じて解決策の検討、運用の見直しなどを行い、引き続き採用を支援していきます。 ━━━━━━━━━━━━ 1年目から昇給・昇格可能！ ━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの実績・努力を正当に評価する人事制度が整備されています。 ◎定量（達成量） ◎定性（ABCD活動やマナー） で多角的に評価して、成果に応じて給与で還元！ また3ヵ月連続で目標を達成すれば年齢・社歴等一切問わず誰でも昇格試験を受験できて、合格すれば即昇格できます！ ＜昇給・昇格の実例＞ ★入社1年以内で昇給した社員の割合は100％！（2022年度実績） ★直近1年の全社員の平均昇給率6％／最大で37％昇給した社員も ★入社1年で月収10万円／年収100万円以上アップした実績あり ★多くの社員が入社から10ヵ月で昇格／最短で入社3ヵ月でリーダーに昇格した実績あり ★入社2年以内の昇格率は約30％！
給与
■月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ※上記にはみなし残業手当（6万2800円～10万400円／45時間分）を含み、超過分は別途支給します ★未経験入社の平均月給は35万円！ ★入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ★2022年度は、入社1年目のメンバー全員が昇給しています！
勤務地
【転勤なし】 東京本社／東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6階 ★開設間もないキレイなオフィス！ ★リフレッシュルームもあります♪ 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」より徒歩10分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
仕事
◎平均26歳／全員未経験出身／女性が続々と入社・活躍中！ ◎入社1年目からスピード昇格・昇給可能！ ◎お客様の役に立てる醍醐味を実感！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 営業が獲得したお客様へ向けて、採用に関するコンサルティング支援を行います。 開拓営業などは一切ありませんので、お客様とじっくりと向き合うことが可能！ ＜仕事の流れ＞ ▼【STEP1】クライアント企業との打ち合わせ 「採用が上手くいかない」「忙しくて採用活動に時間が取れない」など、企業によって課題は様々。 丁寧にヒアリングを行いながら課題を抽出し、採用方針などの方向性を決めます。 ▼【STEP2】求人票の作成 打ち合わせした内容をもとに、ご要望に合う求人媒体を選定。求人票を作成します。 ▼【STEP3】求人媒体の掲載 クライアントに求人票の内容を確認していただき、修正・加筆。確認終了後、求人媒体に掲載依頼をかけます。 ▼【STEP4】アフターフォロー 応募状況を分析して、課題解決の進捗を確認。 効果に応じて解決策の検討、運用の見直しなどを行い、引き続き採用を支援していきます。 ━━━━━━━━━━━━ 1年目から昇給・昇格可能！ ━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの実績・努力を正当に評価する人事制度が整備されています。 ◎定量（達成量） ◎定性（ABCD活動やマナー） で多角的に評価して、成果に応じて給与で還元！ また3ヵ月連続で目標を達成すれば年齢・社歴等一切問わず誰でも昇格試験を受験できて、合格すれば即昇格できます！ ＜昇給・昇格の実例＞ ★入社1年以内で昇給した社員の割合は100％！（2022年度実績） ★直近1年の全社員の平均昇給率6％／最大で37％昇給した社員も ★入社1年で月収10万円／年収100万円以上アップした実績あり ★多くの社員が入社から10ヵ月で昇格／最短で入社3ヵ月でリーダーに昇格した実績あり ★入社2年以内の昇格率は約30％！
給与
■月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ※上記にはみなし残業手当（6万2800円～10万400円／45時間分）を含み、超過分は別途支給します ★未経験入社の平均月給は35万円！ ★入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ★2022年度は、入社1年目のメンバー全員が昇給しています！
勤務地
【転勤なし】 東京本社／東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6階 ★開設間もないキレイなオフィス！ ★リフレッシュルームもあります♪ 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」より徒歩10分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
仕事
【リクルーティングアドバイザー（RA）】 企業の採用課題を解決するコンサルティング営業になります。 お客様の業界、業種に縛りは設けておらず、 20代の若手の採用に苦戦されている企業様に対して、採用成功につながるご支援をします。 ◎仕事の流れ ▼採用に課題を持たれている企業の開拓、既存顧客との関係性構築 ▼お客様の採用プロセスの分析・課題に対してのコンサルティング ▼内定～内定承諾に至るまでのフォローアップ ※サービス導入後は、効果的な採用手法の実行、募集支援のコンサルティングなどを行います。 【キャリアカウンセラー（CA）】 就職・転職を考えておられる20代の方のご希望やお悩みを丁寧に伺いながら、最適な企業やキャリアパスをご提案します。 ◎仕事の流れ ▼面談で就職・転職に当たってのご希望や悩みをヒアリング ※「何をすれば良いかわからない」、「地方で就職したい」、「結婚を機に年収を上げたい」、などご希望・悩みは様々です ▼その方のご要望に沿った企業をご紹介 ▼企業にエントリーし、選考・面接をサポート ▼一人ひとりに寄り添って就職・転職を支援 ▼入社～1週間【研修】 ・業界や自社サービスについて学ぶ ・テレアポのロープレや、候補者様への呼び込み電話 ▼1～3カ月間【OJT】 ・求職者へのヒアリングやマッチングなど仕事の流れを習得 ・企業様を新規で開拓し、カウンセラーへ紹介 ▼3カ月後～【独り立ち】 ・3ヶ月で自走できるようになってもらいますが、周りにはサポート体制が整っています！
給与
月給35万円～40万円 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します（営業経験1～2年を想定） ※未経験の場合は月給35万円を下回ることがありますので一度ご相談ください。 (月給25万円～月給34万円内で決定) ＜固定残業代＞ 月給35万円～40万円の場合 ※上記月給には固定残業代（月45時間分/9万1040円～10万400円）を含みます。超過分は追加支給します 月給25万円～34万円の場合 ※上記月給には固定残業代（月45時間分/6万2800円～9万1040円）を含みます。超過分は追加支給します ★未経験入社の平均月給は35万円！ ★入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ★2022年度は、入社1年目のメンバー全員が昇給しています！ ＜日本屈指の昇給率＞ 直近1年間の全社員の昇給率の平均は6％。最大では37％と高い数値となっております。 ※日本の平均昇給率は1.84％『2021年1～6月に実施した昇給・ベースアップの状況に関する調査結果』一般社団法人日本経済団体連合会調べ
勤務地
※転勤なし 【東京本社】東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」より徒歩10分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 ■東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 【大阪支店】大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 【アクセス】 ■阪急全線 大阪梅田 徒歩10分 ■大阪メトロ谷町線 東梅田 徒歩6分
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【リクルーティングアドバイザー（RA）】 企業の採用課題を解決するコンサルティング営業になります。 お客様の業界、業種に縛りは設けておらず、 20代の若手の採用に苦戦されている企業様に対して、採用成功につながるご支援をします。 ◎仕事の流れ ▼採用に課題を持たれている企業の開拓、既存顧客との関係性構築 ▼お客様の採用プロセスの分析・課題に対してのコンサルティング ▼内定～内定承諾に至るまでのフォローアップ ※サービス導入後は、効果的な採用手法の実行、募集支援のコンサルティングなどを行います。 【キャリアカウンセラー（CA）】 就職・転職を考えておられる20代の方のご希望やお悩みを丁寧に伺いながら、最適な企業やキャリアパスをご提案します。 ◎仕事の流れ ▼面談で就職・転職に当たってのご希望や悩みをヒアリング ※「何をすれば良いかわからない」、「地方で就職したい」、「結婚を機に年収を上げたい」、などご希望・悩みは様々です ▼その方のご要望に沿った企業をご紹介 ▼企業にエントリーし、選考・面接をサポート ▼一人ひとりに寄り添って就職・転職を支援 ▼入社～1週間【研修】 ・業界や自社サービスについて学ぶ ・テレアポのロープレや、候補者様への呼び込み電話 ▼1～3カ月間【OJT】 ・求職者へのヒアリングやマッチングなど仕事の流れを習得 ・企業様を新規で開拓し、カウンセラーへ紹介 ▼3カ月後～【独り立ち】 ・3ヶ月で自走できるようになってもらいますが、周りにはサポート体制が整っています！
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月給35万円～40万円 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※未経験の場合は月給35万円を下回ることがありますので一度ご相談ください。 (月給25万円～月給34万円内で決定) ＜固定残業代＞ 月給35万円～40万円の場合 ※上記月給には固定残業代（月45時間分/9万1040円～10万400円）を含みます。超過分は追加支給します 月給25万円～34万円の場合 ※上記月給には固定残業代（月45時間分/6万2800円～9万1040円）を含みます。超過分は追加支給します ★未経験入社の平均月給は35万円！ ★入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ★2022年度は、入社1年目のメンバー全員が昇給しています！ ＜日本屈指の昇給率＞ 直近1年間の全社員の昇給率の平均は6％。最大では37％と高い数値となっております。 ※日本の平均昇給率は1.84％『2021年1～6月に実施した昇給・ベースアップの状況に関する調査結果』一般社団法人日本経済団体連合会調べ
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※転勤なし 【東京本社】東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」より徒歩10分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 ■東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 【大阪支店】大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 【アクセス】 ■阪急全線 大阪梅田 徒歩10分 ■大阪メトロ谷町線 東梅田 徒歩6分
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【リクルーティングアドバイザー（RA）】 企業の採用課題を解決するコンサルティング営業になります。 お客様の業界、業種に縛りは設けておらず、 20代の若手の採用に苦戦されている企業様に対して、採用成功につながるご支援をします。 ◎仕事の流れ ▼採用に課題を持たれている企業の開拓、既存顧客との関係性構築 ▼お客様の採用プロセスの分析・課題に対してのコンサルティング ▼内定～内定承諾に至るまでのフォローアップ ※サービス導入後は、効果的な採用手法の実行、募集支援のコンサルティングなどを行います。 【キャリアカウンセラー（CA）】 就職・転職を考えておられる20代の方のご希望やお悩みを丁寧に伺いながら、最適な企業やキャリアパスをご提案します。 ◎仕事の流れ ▼面談で就職・転職に当たってのご希望や悩みをヒアリング ※「何をすれば良いかわからない」、「地方で就職したい」、「結婚を機に年収を上げたい」、などご希望・悩みは様々です ▼その方のご要望に沿った企業をご紹介 ▼企業にエントリーし、選考・面接をサポート ▼一人ひとりに寄り添って就職・転職を支援 ▼入社～1週間【研修】 ・業界や自社サービスについて学ぶ ・テレアポのロープレや、候補者様への呼び込み電話 ▼1～3カ月間【OJT】 ・求職者へのヒアリングやマッチングなど仕事の流れを習得 ・企業様を新規で開拓し、カウンセラーへ紹介 ▼3カ月後～【独り立ち】 ・3ヶ月で自走できるようになってもらいますが、周りにはサポート体制が整っています！
給与
月給35万円～40万円 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※未経験の場合は月給35万円を下回ることがありますので一度ご相談ください。 (月給25万円～月給34万円内で決定) ＜固定残業代＞ 月給35万円～40万円の場合 ※上記月給には固定残業代（月45時間分/9万1040円～10万400円）を含みます。超過分は追加支給します 月給25万円～34万円の場合 ※上記月給には固定残業代（月45時間分/6万2800円～9万1040円）を含みます。超過分は追加支給します ★未経験入社の平均月給は35万円！ ★入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ★2022年度は、入社1年目のメンバー全員が昇給しています！ ＜日本屈指の昇給率＞ 直近1年間の全社員の昇給率の平均は6％。最大では37％と高い数値となっております。 ※日本の平均昇給率は1.84％『2021年1～6月に実施した昇給・ベースアップの状況に関する調査結果』一般社団法人日本経済団体連合会調べ
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※転勤なし 【東京本社】東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」より徒歩10分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 ■東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 【大阪支店】大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 【アクセス】 ■阪急全線 大阪梅田 徒歩10分 ■大阪メトロ谷町線 東梅田 徒歩6分
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★平均26歳の勢いある職場！ ★新規開拓活動なし！ ★全員が未経験スタート！ ★入社1年目からスピード昇格・昇給可能！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 採用のプロフェッショナルになれる仕事です。 採用に課題を抱えている採用担当の方と二人三脚で採用成功まで伴走します。 ＜仕事の流れ＞ ▼【1】クライアント企業との打ち合わせ 「採用が上手くいかない」「忙しくて採用活動に時間が取れない」など、企業によって課題は様々。 丁寧にヒアリングを行いながら企業ごとの希望を抽出して、採用方針などの方向性を決めていきます。 ▼【2】求人票の作成 打ち合わせした内容をもとに、ご要望に合う求人媒体を選定。求人票を作成します。 ▼【3】求人媒体の掲載 クライアントに求人票の内容を確認していただき、修正・加筆を行います。確認終了後、求人媒体に掲載依頼をかけます。 ▼【4】アフターフォロー 応募状況を分析して、課題解決の進捗を確認します。効果に合わせて、解決策の検討、運用の見直しなどを行い、引き続き採用を支援していきます。 ━━━━━━━━━━━━━ フルオープンな人事制度あり ━━━━━━━━━━━━━ 「上司の気分で…」なんて曖昧な評価制度は一切なし！当社では定量（達成量）と定性（ABCD活動やマナー）で多角的に評価して、誰もが納得できるカタチで評価しています。 3ヵ月連続で目標を達成すれば、昇格試験を受験できます。 合格すれば即昇格！誰もがチャンスを手にできるフルオープンな環境です。 ＜昇給・昇格の実例＞ ★入社1年以内で昇給した社員の割合は100％！（2022年度実績） ★入社1年で月収10万円・年収100万円以上アップした実績あり。 ★直近1年の全社員の平均昇給率6％。最大で37％昇給した社員もいます。 ★多くの社員が入社から10ヶ月で昇格しています！
給与
月給35万円～40万円 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※未経験の場合は月給35万円を下回ることがありますので一度ご相談ください。 (月給25万円～月給34万円内で決定) ＜固定残業代＞ 月給35万円～40万円の場合 ※上記月給には固定残業手当（月45時間分/9万1040円～10万400円）を含みます。超過分は追加支給します 月給25万円～34万円の場合 ※上記月給には固定残業手当（月45時間分/6万2800円～9万1040円）を含みます。超過分は追加支給します ★未経験入社の平均月給は35万円！ ★入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ★2022年度は、入社1年目のメンバー全員が昇給しています！ ＜日本屈指の昇給率＞ 直近1年間の全社員の昇給率の平均は6％。最大では37％と高い数値となっております。 ※日本の平均昇給率は1.84％『2021年1～6月に実施した昇給・ベースアップの状況に関する調査結果』一般社団法人日本経済団体連合会調べ
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＜転勤はありません＞ 東京本社／東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F └開設したばかりのキレイなオフィス！ リフレッシュルームもあります♪ 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」より徒歩10分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
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★平均26歳の勢いある職場！ ★新規開拓活動なし！ ★全員が未経験スタート！ ★入社1年目からスピード昇格・昇給可能！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 採用のプロフェッショナルになれる仕事です。 採用に課題を抱えている採用担当の方と二人三脚で採用成功まで伴走します。 ＜仕事の流れ＞ ▼【1】クライアント企業との打ち合わせ 「採用が上手くいかない」「忙しくて採用活動に時間が取れない」など、企業によって課題は様々。 丁寧にヒアリングを行いながら企業ごとの希望を抽出して、採用方針などの方向性を決めていきます。 ▼【2】求人票の作成 打ち合わせした内容をもとに、ご要望に合う求人媒体を選定。求人票を作成します。 ▼【3】求人媒体の掲載 クライアントに求人票の内容を確認していただき、修正・加筆を行います。確認終了後、求人媒体に掲載依頼をかけます。 ▼【4】アフターフォロー 応募状況を分析して、課題解決の進捗を確認します。効果に合わせて、解決策の検討、運用の見直しなどを行い、引き続き採用を支援していきます。 ━━━━━━━━━━━━━ フルオープンな人事制度あり ━━━━━━━━━━━━━ 「上司の気分で…」なんて曖昧な評価制度は一切なし！当社では定量（達成量）と定性（ABCD活動やマナー）で多角的に評価して、誰もが納得できるカタチで評価しています。 3ヵ月連続で目標を達成すれば、昇格試験を受験できます。 合格すれば即昇格！誰もがチャンスを手にできるフルオープンな環境です。 ＜昇給・昇格の実例＞ ★入社1年以内で昇給した社員の割合は100％！（2022年度実績） ★入社1年で月収10万円・年収100万円以上アップした実績あり。 ★直近1年の全社員の平均昇給率6％。最大で37％昇給した社員もいます。 ★多くの社員が入社から10ヶ月で昇格しています！
給与
月給35万円～40万円 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※未経験の場合は月給35万円を下回ることがありますので一度ご相談ください。 (月給25万円～月給34万円内で決定) ＜固定残業代＞ 月給35万～40万の場合 ※上記月給にはみなし残業手当（月45時間分/9万1040円～10万400円）を含みます。超過分は追加支給します 月給25万～34万の場合 ※上記月給にはみなし残業手当（月45時間分/6万2800円～9万1040円）を含みます。超過分は追加支給します ★未経験入社の平均月給は35万円！ ★入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ★2022年度は、入社1年目のメンバー全員が昇給しています！ ＜日本屈指の昇給率＞ 直近1年間の全社員の昇給率の平均は6％。最大では37％と高い数値となっております。 ※日本の平均昇給率は1.84％『2021年1～6月に実施した昇給・ベースアップの状況に関する調査結果』一般社団法人日本経済団体連合会調べ
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＜転勤はありません＞ 東京本社／東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F └開設したばかりのキレイなオフィス！ リフレッシュルームもあります♪ 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」より徒歩10分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
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★平均26歳の勢いある職場！ ★新規開拓活動なし！ ★全員が未経験スタート！ ★入社1年目からスピード昇格・昇給可能！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 採用のプロフェッショナルになれる仕事です。 採用に課題を抱えている採用担当の方と二人三脚で採用成功まで伴走します。 ＜仕事の流れ＞ ▼【1】クライアント企業との打ち合わせ 「採用が上手くいかない」「忙しくて採用活動に時間が取れない」など、企業によって課題は様々。 丁寧にヒアリングを行いながら企業ごとの希望を抽出して、採用方針などの方向性を決めていきます。 ▼【2】求人票の作成 打ち合わせした内容をもとに、ご要望に合う求人媒体を選定。求人票を作成します。 ▼【3】求人媒体の掲載 クライアントに求人票の内容を確認していただき、修正・加筆を行います。確認終了後、求人媒体に掲載依頼をかけます。 ▼【4】アフターフォロー 応募状況を分析して、課題解決の進捗を確認します。効果に合わせて、解決策の検討、運用の見直しなどを行い、引き続き採用を支援していきます。 ━━━━━━━━━━━━━ フルオープンな人事制度あり ━━━━━━━━━━━━━ 「上司の気分で…」なんて曖昧な評価制度は一切なし！当社では定量（達成量）と定性（ABCD活動やマナー）で多角的に評価して、誰もが納得できるカタチで評価しています。 3ヵ月連続で目標を達成すれば、昇格試験を受験できます。 合格すれば即昇格！誰もがチャンスを手にできるフルオープンな環境です。 ＜昇給・昇格の実例＞ ★入社1年以内で昇給した社員の割合は100％！（2022年度実績） ★入社1年で月収10万円・年収100万円以上アップした実績あり。 ★直近1年の全社員の平均昇給率6％。最大で37％昇給した社員もいます。 ★多くの社員が入社から10ヶ月で昇格しています！
給与
月給 25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業手当（6万2800円～10万400円/45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★未経験入社の平均月給は35万円！ ★入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ★2022年度は、入社1年目のメンバー全員が昇給しています！ ＜日本屈指の昇給率＞ 直近1年間の全社員の昇給率の平均は6％。最大では37％と高い数値となっております。 ※日本の平均昇給率は1.84％『2021年1～6月に実施した昇給・ベースアップの状況に関する調査結果』一般社団法人日本経済団体連合会調べ
勤務地
＜転勤はありません＞ 東京本社／東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F └開設したばかりのキレイなオフィス！ リフレッシュルームもあります♪ 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」より徒歩10分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
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＜当社について＞ クライアント企業の成長を「人材支援」を通じて支えている当社。配属先となる「medica」事業部は、介護・福祉に特化した人材サービスを展開しています。立ち上げから2年で500％以上の成長率を誇り、高齢化社会に大きく貢献！これからますます拡大していく市場を、リーディングカンパニーとして牽引していきます。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 採用ニーズに合わせた採用戦略の立案、求人広告媒体選定などを行います。営業が獲得した顧客を引き継ぐため、開拓営業などはありません！お客様とじっくりと向き合うことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━ フルオープンな人事制度あり ━━━━━━━━━━━━━ 「上司の気分で…」なんて曖昧な評価制度は一切なし！当社では定量（達成量）と定性（ABCD活動やマナー）で多角的に評価して、誰もが納得できるカタチで評価しています。3ヵ月連続で目標を達成すれば、昇格試験を受験できます。合格すれば即昇格！誰もがチャンスを手にできるフルオープンな環境です。 ＜昇給・昇格の実例＞ ★入社1年以内で昇給した社員の割合は100％！（2022年度実績） ★入社1年で月収10万円・年収100万円以上アップした実績あり。 ★直近1年の全社員の平均昇給率6％。最大で37％昇給した社員もいます。 ★多くの社員が入社から10ヶ月で昇格。最短で入社3ヵ月でリーダーに昇格した実績もあり。入社2年以内の昇格率は約3割です！
給与
月給 25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業手当（6万2800円～10万400円/45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★未経験入社の平均月給は35万円！ ★入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ★2022年度は、入社1年目のメンバー全員が昇給しています！ ＜日本屈指の昇給率＞ 直近1年間の全社員の昇給率の平均は6％。最大では37％と高い数値となっております。 ※日本の平均昇給率は1.84％『2021年1～6月に実施した昇給・ベースアップの状況に関する調査結果』一般社団法人日本経済団体連合会調べ
勤務地
＜転勤はありません＞ 東京本社／東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F └開設したばかりのキレイなオフィス！ リフレッシュルームもあります♪ 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」より徒歩10分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
仕事
＜当社について＞ クライアント企業の成長を「人材支援」を通じて支えている当社。配属先となる「medica」事業部は、介護・福祉に特化した人材サービスを展開しています。立ち上げから2年で500％以上の成長率を誇り、高齢化社会に大きく貢献！これからますます拡大していく市場を、リーディングカンパニーとして牽引していきます。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 採用ニーズに合わせた採用戦略の立案、求人広告媒体選定などを行います。営業が獲得した顧客を引き継ぐため、開拓営業などはありません！お客様とじっくりと向き合うことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━ フルオープンな人事制度あり ━━━━━━━━━━━━━ 「上司の気分で…」なんて曖昧な評価制度は一切なし！当社では定量（達成量）と定性（ABCD活動やマナー）で多角的に評価して、誰もが納得できるカタチで評価しています。3ヵ月連続で目標を達成すれば、昇格試験を受験できます。合格すれば即昇格！誰もがチャンスを手にできるフルオープンな環境です。 ＜昇給・昇格の実例＞ ★入社1年以内で昇給した社員の割合は100％！（2022年度実績） ★入社1年で月収10万円・年収100万円以上アップした実績あり。 ★直近1年の全社員の平均昇給率6％。最大で37％昇給した社員もいます。 ★多くの社員が入社から10ヶ月で昇格。最短で入社3ヵ月でリーダーに昇格した実績もあり。入社2年以内の昇格率は約3割です！
給与
月給 25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業手当（6万2800円～10万400円/45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★未経験入社の平均月給は35万円！ ★入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ★2022年度は、入社1年目のメンバー全員が昇給しています！ ＜日本屈指の昇給率＞ 直近1年間の全社員の昇給率の平均は6％。最大では37％と高い数値となっております。 ※日本の平均昇給率は1.84％『2021年1～6月に実施した昇給・ベースアップの状況に関する調査結果』一般社団法人日本経済団体連合会調べ
勤務地
＜転勤はありません＞ 東京本社／東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F └開設したばかりのキレイなオフィス！ リフレッシュルームもあります♪ 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」より徒歩10分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
仕事
＜当社について＞ クライアント企業の成長を「人材支援」を通じて支えている当社。配属先となる「medica」事業部は、介護・福祉に特化した人材サービスを展開しています。立ち上げから2年で500％以上の成長率を誇り、高齢化社会に大きく貢献！これからますます拡大していく市場を、リーディングカンパニーとして牽引していきます。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 採用ニーズに合わせた採用戦略の立案、求人広告媒体選定などを行います。営業が獲得した顧客を引き継ぐため、開拓営業などはありません！お客様とじっくりと向き合うことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━ フルオープンな人事制度あり ━━━━━━━━━━━━━ 「上司の気分で…」なんて曖昧な評価制度は一切なし！当社では定量（達成量）と定性（ABCD活動やマナー）で多角的に評価して、誰もが納得できるカタチで評価しています。3ヵ月連続で目標を達成すれば、昇格試験を受験できます。合格すれば即昇格！誰もがチャンスを手にできるフルオープンな環境です。 ＜昇給・昇格の実例＞ ★入社1年以内で昇給した社員の割合は100％！（2022年度実績） ★入社1年で月収10万円・年収100万円以上アップした実績あり。 ★直近1年の全社員の平均昇給率6％。最大で37％昇給した社員もいます。 ★多くの社員が入社から10ヶ月で昇格。最短で入社3ヵ月でリーダーに昇格した実績もあり。入社2年以内の昇格率は約3割です！
給与
月給 25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業手当（6万2800円～10万400円/45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★未経験入社の平均月給は35万円！ ★入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ★2022年度は、入社1年目のメンバー全員が昇給しています！ ＜日本屈指の昇給率＞ 直近1年間の全社員の昇給率の平均は6％。最大では37％と高い数値となっております。 ※日本の平均昇給率は1.84％『2021年1～6月に実施した昇給・ベースアップの状況に関する調査結果』一般社団法人日本経済団体連合会調べ
勤務地
＜転勤はありません＞ 東京本社／東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F └開設したばかりのキレイなオフィス！ リフレッシュルームもあります♪ 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」より徒歩10分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
仕事
★平均26歳の勢いある職場！ ★新規開拓活動なし！ ★全員が未経験スタート！ ★入社1年目からスピード昇格・昇給可能！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 営業が獲得した顧客を引き継ぐため、開拓営業などはありません！お客様とじっくりと向き合うことが可能です。 ＜仕事の流れ＞ ▼【STEP1】クライアント企業との打ち合わせ 「採用が上手くいかない」「忙しくて採用活動に時間が取れない」など、企業によって課題は様々です。丁寧にヒアリングを行いながら企業ごとの希望を抽出して、採用方針などの方向性を決めていきます。 ▼【STEP2】求人票の作成 打ち合わせした内容をもとに、ご要望に合う求人媒体を選定。求人票を作成します。 ▼【STEP3】求人媒体の掲載 クライアントに求人票の内容を確認していただき、修正・加筆を行います。確認終了後、求人媒体に掲載依頼をかけます。 ▼【STEP4】アフターフォロー 応募状況を分析して、課題解決の進捗を確認します。効果に合わせて、解決策の検討、運用の見直しなどを行い、引き続き採用を支援していきます。 ━━━━━━━━━━━━ 1年目から昇給・昇格可能！ ━━━━━━━━━━━━ 当社では実績・努力を正当に評価する人事制度が整っています。社員の頑張りは定量（達成量）と定性（ABCD活動やマナー）で多角的に評価して、成果に応じて給与で還元しています。 また、3ヵ月連続で目標を達成すれば、昇格試験を受験できます。合格すれば即昇格！当社での昇給・昇格に、年齢・社歴・性別は一切関係ありません。 ＜昇給・昇格の実例＞ ★入社1年以内で昇給した社員の割合は100％！（2022年度実績） ★直近1年の全社員の平均昇給率6％。最大で37％昇給した社員もいます。 ★入社1年で月収10万円・年収100万円以上アップした実績あり。 ★多くの社員が入社から10ヶ月で昇格。最短で入社3ヵ月でリーダーに昇格した実績もあり。入社2年以内の昇格率は約3割です！
給与
月給 25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業手当（6万2800円～10万400円/45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★未経験入社の平均月給は35万円！ ★入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ★2022年度は、入社1年目のメンバー全員が昇給しています！
勤務地
＜転勤はありません＞ 東京本社／東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F └開設したばかりのキレイなオフィス！ リフレッシュルームもあります♪ 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」より徒歩10分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
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★平均26歳の勢いある職場！ ★新規開拓活動なし！ ★全員が未経験スタート！ ★入社1年目からスピード昇格・昇給可能！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 営業が獲得した顧客を引き継ぐため、開拓営業などはありません！お客様とじっくりと向き合うことが可能です。 ＜仕事の流れ＞ ▼【STEP1】クライアント企業との打ち合わせ 「採用が上手くいかない」「忙しくて採用活動に時間が取れない」など、企業によって課題は様々です。丁寧にヒアリングを行いながら企業ごとの希望を抽出して、採用方針などの方向性を決めていきます。 ▼【STEP2】求人票の作成 打ち合わせした内容をもとに、ご要望に合う求人媒体を選定。求人票を作成します。 ▼【STEP3】求人媒体の掲載 クライアントに求人票の内容を確認していただき、修正・加筆を行います。確認終了後、求人媒体に掲載依頼をかけます。 ▼【STEP4】アフターフォロー 応募状況を分析して、課題解決の進捗を確認します。効果に合わせて、解決策の検討、運用の見直しなどを行い、引き続き採用を支援していきます。 ━━━━━━━━━━━━ 1年目から昇給・昇格可能！ ━━━━━━━━━━━━ 当社では実績・努力を正当に評価する人事制度が整っています。社員の頑張りは定量（達成量）と定性（ABCD活動やマナー）で多角的に評価して、成果に応じて給与で還元しています。 また、3ヵ月連続で目標を達成すれば、昇格試験を受験できます。合格すれば即昇格！当社での昇給・昇格に、年齢・社歴・性別は一切関係ありません。 ＜昇給・昇格の実例＞ ★入社1年以内で昇給した社員の割合は100％！（2022年度実績） ★直近1年の全社員の平均昇給率6％。最大で37％昇給した社員もいます。 ★入社1年で月収10万円・年収100万円以上アップした実績あり。 ★多くの社員が入社から10ヶ月で昇格。最短で入社3ヵ月でリーダーに昇格した実績もあり。入社2年以内の昇格率は約3割です！
給与
月給 25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業手当（6万2800円～10万400円/45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★未経験入社の平均月給は35万円！ ★入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ★2022年度は、入社1年目のメンバー全員が昇給しています！
勤務地
＜転勤はありません＞ 東京本社／東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F └開設したばかりのキレイなオフィス！ リフレッシュルームもあります♪ 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」より徒歩10分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
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★平均26歳の勢いある職場！ ★新規開拓活動なし！ ★全員が未経験スタート！ ★入社1年目からスピード昇格・昇給可能！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 営業が獲得した顧客を引き継ぐため、開拓営業などはありません！お客様とじっくりと向き合うことが可能です。 ＜仕事の流れ＞ ▼【STEP1】クライアント企業との打ち合わせ 「採用が上手くいかない」「忙しくて採用活動に時間が取れない」など、企業によって課題は様々です。丁寧にヒアリングを行いながら企業ごとの希望を抽出して、採用方針などの方向性を決めていきます。 ▼【STEP2】求人票の作成 打ち合わせした内容をもとに、ご要望に合う求人媒体を選定。求人票を作成します。 ▼【STEP3】求人媒体の掲載 クライアントに求人票の内容を確認していただき、修正・加筆を行います。確認終了後、求人媒体に掲載依頼をかけます。 ▼【STEP4】アフターフォロー 応募状況を分析して、課題解決の進捗を確認します。効果に合わせて、解決策の検討、運用の見直しなどを行い、引き続き採用を支援していきます。 ━━━━━━━━━━━━ 1年目から昇給・昇格可能！ ━━━━━━━━━━━━ 当社では実績・努力を正当に評価する人事制度が整っています。社員の頑張りは定量（達成量）と定性（ABCD活動やマナー）で多角的に評価して、成果に応じて給与で還元しています。 また、3ヵ月連続で目標を達成すれば、昇格試験を受験できます。合格すれば即昇格！当社での昇給・昇格に、年齢・社歴・性別は一切関係ありません。 ＜昇給・昇格の実例＞ ★入社1年以内で昇給した社員の割合は100％！（2022年度実績） ★直近1年の全社員の平均昇給率6％。最大で37％昇給した社員もいます。 ★入社1年で月収10万円・年収100万円以上アップした実績あり。 ★多くの社員が入社から10ヶ月で昇格。最短で入社3ヵ月でリーダーに昇格した実績もあり。入社2年以内の昇格率は約3割です！
給与
月給 25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業手当（6万2800円～10万400円/45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★未経験入社の平均月給は35万円！ ★入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ★2022年度は、入社1年目のメンバー全員が昇給しています！
勤務地
＜転勤はありません＞ 東京本社／東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F └開設したばかりのキレイなオフィス！ リフレッシュルームもあります♪ 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」より徒歩10分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分
仕事
私たちは20代の若手に特化した 就職・転職支援サービス 『えーかおキャリア』を運営しています。 この人材紹介事業において 下記いずれかをお任せします。 ……【リクルーティングアドバイザー（RA）】…… クライアント企業の採用課題を 解決するコンサルティング営業です。 ＜仕事の流れ＞ ▼採用に課題を持つ企業の開拓、 既存顧客との関係性構築 ▼お客様の採用プロセスの分析・ 課題に対してのコンサルティング （効果的な採用手法の実行、募集促進の支援） ▼内定～内定承諾に至るまでのフォローアップ お客様の業界・職種は限定せず 若手の採用に興味がある企業様に対して 採用成功につながる支援をします。 ……【キャリアカウンセラー（CA）】…… 就職・転職を目指す20代の求職者様に ご希望やお悩みを丁寧に伺いながら 最適な職種やキャリア、企業を提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼面談で就職・転職に関する ご希望や悩みをヒアリング ▼ご要望に沿った企業をご紹介 ▼企業にエントリーし 選考・面接をサポート ▼一人ひとりに寄り添った 就職・転職を支援 求職者様のご希望、お悩みは様々で 「何をすれば良いかわからない」 「地方で就職したい」 「結婚を機に年収を上げたい」など。 それぞれの思いを最大限に 汲み取ったサポートを行います。 ……【入社後の流れ】…… ▼入社～1週間【研修】 ・業界や自社サービスを学ぶ ・テレアポのロープレや 候補者様への呼び込み電話を開始 ▼1～3ヶ月間【OJT】 ・求職者へのヒアリングや マッチングなど仕事の流れを習得 ・企業様を新規で開拓し カウンセラーへ紹介 ▼3ヶ月後～【独り立ち】 ・3ヶ月で自走できる想定です。 不明点はすぐに確認できるよう 周りのサポートがあるので安心！
給与
月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して優遇します ※入社1年目の昇給率100％（2021年度実績） ※上記月給にはみなし残業手当（月45時間分/6万2800円～10万400円）を含みます。超過分は追加支給します ※未経験入社を含め、社員の平均月給は「35万円」 ※入社1年で年収100万円以上UPの実績多数
勤務地
★転勤なし 【東京本社】東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」より徒歩10分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 【大阪支社】大阪府大阪市北区神山町14-5 梅田プラチナビル５F 【アクセス】 ■阪急全線 大阪梅田 徒歩10分 ■大阪メトロ谷町線 東梅田 徒歩6分
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私たちは20代の若手に特化した 就職・転職支援サービス 『えーかおキャリア』を運営しています。 この人材紹介事業において 下記いずれかをお任せします。 ……【リクルーティングアドバイザー（RA）】…… クライアント企業の採用課題を 解決するコンサルティング営業です。 ＜仕事の流れ＞ ▼採用に課題を持つ企業の開拓、 既存顧客との関係性構築 ▼お客様の採用プロセスの分析・ 課題に対してのコンサルティング （効果的な採用手法の実行、募集促進の支援） ▼内定～内定承諾に至るまでのフォローアップ お客様の業界・職種は限定せず 若手の採用に興味がある企業様に対して 採用成功につながる支援をします。 ……【キャリアカウンセラー（CA）】…… 就職・転職を目指す20代の求職者様に ご希望やお悩みを丁寧に伺いながら 最適な職種やキャリア、企業を提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼面談で就職・転職に関する ご希望や悩みをヒアリング ▼ご要望に沿った企業をご紹介 ▼企業にエントリーし 選考・面接をサポート ▼一人ひとりに寄り添った 就職・転職を支援 求職者様のご希望、お悩みは様々で 「何をすれば良いかわからない」 「地方で就職したい」 「結婚を機に年収を上げたい」など。 それぞれの思いを最大限に 汲み取ったサポートを行います。 ……【入社後の流れ】…… ▼入社～1週間【研修】 ・業界や自社サービスを学ぶ ・テレアポのロープレや 候補者様への呼び込み電話を開始 ▼1～3ヶ月間【OJT】 ・求職者へのヒアリングや マッチングなど仕事の流れを習得 ・企業様を新規で開拓し カウンセラーへ紹介 ▼3ヶ月後～【独り立ち】 ・3ヶ月で自走できる想定です。 不明点はすぐに確認できるよう 周りのサポートがあるので安心！
給与
月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して優遇します ※入社1年目の昇給率100％（2021年度実績） ※上記月給にはみなし残業手当（月45時間分/6万2800円～10万400円）を含みます。超過分は追加支給します ※未経験入社を含め、社員の平均月給は「35万円」 ※入社1年で年収100万円以上UPの実績多数
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★転勤なし 【東京本社】東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」より徒歩10分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 【大阪支社】大阪府大阪市北区神山町14-5 梅田プラチナビル５F 【アクセス】 ■阪急全線 大阪梅田 徒歩10分 ■大阪メトロ谷町線 東梅田 徒歩6分
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私たちは20代の若手に特化した 就職・転職支援サービス 『えーかおキャリア』を運営しています。 この人材紹介事業において 下記いずれかをお任せします。 ……【リクルーティングアドバイザー（RA）】…… クライアント企業の採用課題を 解決するコンサルティング営業です。 ＜仕事の流れ＞ ▼採用に課題を持つ企業の開拓、 既存顧客との関係性構築 ▼お客様の採用プロセスの分析・ 課題に対してのコンサルティング （効果的な採用手法の実行、募集促進の支援） ▼内定～内定承諾に至るまでのフォローアップ お客様の業界・職種は限定せず 若手の採用に興味がある企業様に対して 採用成功につながる支援をします。 ……【キャリアカウンセラー（CA）】…… 就職・転職を目指す20代の求職者様に ご希望やお悩みを丁寧に伺いながら 最適な職種やキャリア、企業を提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼面談で就職・転職に関する ご希望や悩みをヒアリング ▼ご要望に沿った企業をご紹介 ▼企業にエントリーし 選考・面接をサポート ▼一人ひとりに寄り添った 就職・転職を支援 求職者様のご希望、お悩みは様々で 「何をすれば良いかわからない」 「地方で就職したい」 「結婚を機に年収を上げたい」など。 それぞれの思いを最大限に 汲み取ったサポートを行います。 ……【入社後の流れ】…… ▼入社～1週間【研修】 ・業界や自社サービスを学ぶ ・テレアポのロープレや 候補者様への呼び込み電話を開始 ▼1～3ヶ月間【OJT】 ・求職者へのヒアリングや マッチングなど仕事の流れを習得 ・企業様を新規で開拓し カウンセラーへ紹介 ▼3ヶ月後～【独り立ち】 ・3ヶ月で自走できる想定です。 不明点はすぐに確認できるよう 周りのサポートがあるので安心！
給与
月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して優遇します ※入社1年目の昇給率100％（2021年度実績） ※上記月給にはみなし残業手当（月45時間分/6万2800円～10万400円）を含みます。超過分は追加支給します ※未経験入社を含め、社員の平均月給は「35万円」 ※入社1年で年収100万円以上UPの実績多数
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★転勤なし 【東京本社】東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」より徒歩10分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 【大阪支社】大阪府大阪市北区神山町14-5 梅田プラチナビル５F 【アクセス】 ■阪急全線 大阪梅田 徒歩10分 ■大阪メトロ谷町線 東梅田 徒歩6分
仕事
【リクルーティングアドバイザー（RA）】 企業の採用課題を解決するコンサルティング営業になります。 お客様の業界、業種に縛りは設けておらず、 20代の若手の採用に苦戦されている企業様に対して、採用成功につながるご支援をします。 ◎仕事の流れ ▼採用に課題を持たれている企業の開拓、既存顧客との関係性構築 ▼お客様の採用プロセスの分析・課題に対してのコンサルティング ▼内定～内定承諾に至るまでのフォローアップ ※サービス導入後は、効果的な採用手法の実行、募集支援のコンサルティングなどを行います。 【キャリアカウンセラー（CA）】 就職・転職を考えておられる20代の方のご希望やお悩みを丁寧に伺いながら、最適な企業やキャリアパスをご提案します。 ◎仕事の流れ ▼面談で就職・転職に当たってのご希望や悩みをヒアリング ※「何をすれば良いかわからない」、「地方で就職したい」、「結婚を機に年収を上げたい」、などご希望・悩みは様々です ▼その方のご要望に沿った企業をご紹介 ▼企業にエントリーし、選考・面接をサポート ▼一人ひとりに寄り添って就職・転職を支援 ▼入社～1週間【研修】 ・業界や自社サービスについて学ぶ ・テレアポのロープレや、候補者様への呼び込み電話 ▼1～3カ月間【OJT】 ・求職者へのヒアリングやマッチングなど仕事の流れを習得 ・企業様を新規で開拓し、カウンセラーへ紹介 ▼3カ月後～【独り立ち】 ・3ヶ月で自走できるようになってもらいますが、周りにはサポート体制が整っています！
給与
月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して優遇します ※入社1年目の昇給率100％（2021年度実績） ※上記月給にはみなし残業手当（月45時間分/6万2800円～10万400円）を含みます。超過分は追加支給します。 ※未経験入社の平均月給35万円 ※入社1年で年収100万円以上UPの実績多数
勤務地
※転勤なし 【東京本社】東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」より徒歩10分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 【大阪支社】大阪府大阪市北区神山町14-5 梅田プラチナビル５F 【アクセス】 ■阪急全線 大阪梅田 徒歩10分 ■大阪メトロ谷町線 東梅田 徒歩6分
仕事
【リクルーティングアドバイザー（RA）】 企業の採用課題を解決するコンサルティング営業になります。 お客様の業界、業種に縛りは設けておらず、 20代の若手の採用に苦戦されている企業様に対して、採用成功につながるご支援をします。 ◎仕事の流れ ▼採用に課題を持たれている企業の開拓、既存顧客との関係性構築 ▼お客様の採用プロセスの分析・課題に対してのコンサルティング ▼内定～内定承諾に至るまでのフォローアップ ※サービス導入後は、効果的な採用手法の実行、募集支援のコンサルティングなどを行います。 【キャリアカウンセラー（CA）】 就職・転職を考えておられる20代の方のご希望やお悩みを丁寧に伺いながら、最適な企業やキャリアパスをご提案します。 ◎仕事の流れ ▼面談で就職・転職に当たってのご希望や悩みをヒアリング ※「何をすれば良いかわからない」、「地方で就職したい」、「結婚を機に年収を上げたい」、などご希望・悩みは様々です ▼その方のご要望に沿った企業をご紹介 ▼企業にエントリーし、選考・面接をサポート ▼一人ひとりに寄り添って就職・転職を支援 ▼入社～1週間【研修】 ・業界や自社サービスについて学ぶ ・テレアポのロープレや、候補者様への呼び込み電話 ▼1～3カ月間【OJT】 ・求職者へのヒアリングやマッチングなど仕事の流れを習得 ・企業様を新規で開拓し、カウンセラーへ紹介 ▼3カ月後～【独り立ち】 ・3ヶ月で自走できるようになってもらいますが、周りにはサポート体制が整っています！
給与
月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して優遇します ※入社1年目の昇給率100％（2021年度実績） ※上記月給にはみなし残業手当（月45時間分/6万2800円～10万400円）を含みます。超過分は追加支給します。 ※未経験入社の平均月給35万円 ※入社1年で年収100万円以上UPの実績多数
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※転勤なし 【東京本社】東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」より徒歩10分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 【大阪支社】大阪府大阪市北区神山町14-5 梅田プラチナビル５F 【アクセス】 ■阪急全線 大阪梅田 徒歩10分 ■大阪メトロ谷町線 東梅田 徒歩6分
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【リクルーティングアドバイザー（RA）】 企業の採用課題を解決するコンサルティング営業になります。 お客様の業界、業種に縛りは設けておらず、 20代の若手の採用に苦戦されている企業様に対して、採用成功につながるご支援をします。 ◎仕事の流れ ▼採用に課題を持たれている企業の開拓、既存顧客との関係性構築 ▼お客様の採用プロセスの分析・課題に対してのコンサルティング ▼内定～内定承諾に至るまでのフォローアップ ※サービス導入後は、効果的な採用手法の実行、募集支援のコンサルティングなどを行います。 【キャリアカウンセラー（CA）】 就職・転職を考えておられる20代の方のご希望やお悩みを丁寧に伺いながら、最適な企業やキャリアパスをご提案します。 ◎仕事の流れ ▼面談で就職・転職に当たってのご希望や悩みをヒアリング ※「何をすれば良いかわからない」、「地方で就職したい」、「結婚を機に年収を上げたい」、などご希望・悩みは様々です ▼その方のご要望に沿った企業をご紹介 ▼企業にエントリーし、選考・面接をサポート ▼一人ひとりに寄り添って就職・転職を支援 ▼入社～1週間【研修】 ・業界や自社サービスについて学ぶ ・テレアポのロープレや、候補者様への呼び込み電話 ▼1～3カ月間【OJT】 ・求職者へのヒアリングやマッチングなど仕事の流れを習得 ・企業様を新規で開拓し、カウンセラーへ紹介 ▼3カ月後～【独り立ち】 ・3ヶ月で自走できるようになってもらいますが、周りにはサポート体制が整っています！
給与
月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して優遇します ※入社1年目の昇給率100％（2021年度実績） ※上記月給にはみなし残業手当（月45時間分/6万2800円～10万400円）を含みます。超過分は追加支給します。 ※未経験入社の平均月給35万円 ※入社1年で年収100万円以上UPの実績多数
勤務地
※転勤なし 【東京本社】東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」より徒歩10分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 【大阪支社】大阪府大阪市北区神山町14-5 梅田プラチナビル５F 【アクセス】 ■阪急全線 大阪梅田 徒歩10分 ■大阪メトロ谷町線 東梅田 徒歩6分
仕事
あなたのご経歴やスキル、お人柄をもとに、【採用コンサルティング】【キャリアカウンセラー】のいずれかをお任せいたします！ 【採用コンサルティング】 人手不足で特に困っている「介護」「保育」「建設」「物流」などの社会インフラを支える業界や 「未経験の20代を採用したい企業」に対して、「IT」×「採用のプロ」の力で採用を支援します。 【具体的な仕事内容】 ▼採用基準や人物像をヒアリング ▼地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案 ▼先方の希望する採用目標に合わせ、適切な期間での定額コンサルプランの提案 ▼クロージング サービス導入後は… ▼効果的な採用手法の実行 （求人掲載メディアの選定/求人記事の編集/WEBマーケティング支援など） ▼採用以外のコンサルティング （日常業務のDXや、事業売却に関する相談対応など） を提供します。 【キャリアカウンセラー】 「何をすれば良いかわからない」「地方で就職したい」「結婚を機に年収を上げたい」など、一人ひとりが抱える様々な悩みや希望を丁寧に伺いながら、求職者にとって最適な企業やキャリアパスなどをご提案します。 中には、営業しか視野になかったものの、当社の社員にアドバイスされ、当社のキャリアカウンセラーに転職し、活躍している社員も。 新たな道や新しい価値、視野を相手に提供できるポジションです。 【未経験でも安心！充実の研修制度！】 入社後は、業界知識の座学研修やアポイント獲得、営業同行からスタート。先輩社員の手厚いサポートのもとスタートできます。商談の成功事例も動画もあり、自己学習でスキルを高めることもできます。 また現在は、外部から元外資系CEO経験者の研修講師のサポートも受けており、営業のみならずビジネスマンとしての考え方 や、成長し続ける人材になる秘訣なども研修を通して学ぶことができます。
給与
月給25万円～40万円＋年2回の昇給チャンス ※経験・能力を考慮して優遇します（※未経験入社の平均月給35万円） ※入社1年目の昇給率100％！（※2021年度実績） ※上記月給には「みなし残業手当(月45時間分/6 万2800円~10万400円)」を含みます。超過分 は追加支給します
勤務地
※転勤なし 【東京本社】東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5階 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」より徒歩7分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
仕事
あなたのご経歴やスキル、お人柄をもとに、【採用コンサルティング】【キャリアカウンセラー】のいずれかをお任せいたします！ 【採用コンサルティング】 人手不足で特に困っている「介護」「保育」「建設」「物流」などの社会インフラを支える業界や 「未経験の20代を採用したい企業」に対して、「IT」×「採用のプロ」の力で採用を支援します。 【具体的な仕事内容】 ▼採用基準や人物像をヒアリング ▼地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案 ▼先方の希望する採用目標に合わせ、適切な期間での定額コンサルプランの提案 ▼クロージング サービス導入後は… ▼効果的な採用手法の実行 （求人掲載メディアの選定/求人記事の編集/WEBマーケティング支援など） ▼採用以外のコンサルティング （日常業務のDXや、事業売却に関する相談対応など） を提供します。 【キャリアカウンセラー】 「何をすれば良いかわからない」「地方で就職したい」「結婚を機に年収を上げたい」など、一人ひとりが抱える様々な悩みや希望を丁寧に伺いながら、求職者にとって最適な企業やキャリアパスなどをご提案します。 中には、営業しか視野になかったものの、当社の社員にアドバイスされ、当社のキャリアカウンセラーに転職し、活躍している社員も。 新たな道や新しい価値、視野を相手に提供できるポジションです。 【未経験でも安心！充実の研修制度！】 入社後は、業界知識の座学研修やアポイント獲得、営業同行からスタート。先輩社員の手厚いサポートのもとスタートできます。商談の成功事例も動画もあり、自己学習でスキルを高めることもできます。 また現在は、外部から元外資系CEO経験者の研修講師のサポートも受けており、営業のみならずビジネスマンとしての考え方 や、成長し続ける人材になる秘訣なども研修を通して学ぶことができます。
給与
月給25万円～40万円＋年2回の昇給チャンス ※経験・能力を考慮して優遇します（※未経験入社の平均月給35万円） ※入社1年目の昇給率100％！（※2021年度実績） ※上記月給には「みなし残業手当(月45時間分/6 万2800円~10万400円)」を含みます。超過分 は追加支給します
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※転勤なし 【東京本社】東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5階 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」より徒歩7分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
仕事
あなたのご経歴やスキル、お人柄をもとに、 【採用コンサルティング】【キャリアカウンセラー】のいずれかをお任せいたします！ 【採用コンサルティング】 人手不足で特に困っている「介護」「保育」「建設」「物流」などの社会インフラを支える業界や 「未経験の20代を採用したい企業」に対して、「IT」×「採用のプロ」の力で採用を支援します。 【具体的な仕事内容】 ▼採用基準や人物像をヒアリング ▼地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案 ▼先方の希望する採用目標に合わせ、適切な期間での定額コンサルプランの提案 ▼クロージング サービス導入後は… ▼効果的な採用手法の実行 （求人掲載メディアの選定/求人記事の編集/WEBマーケティング支援など） ▼採用以外のコンサルティング （日常業務のDXや、事業売却に関する相談対応など） を提供します。 【キャリアカウンセラー】 「何をすれば良いかわからない」「地方で就職したい」「結婚を機に年収を上げたい」など、一人ひとりが抱える様々な悩みや希望を丁寧に伺いながら、求職者にとって最適な企業やキャリアパスなどをご提案します。 中には、営業しか視野になかったものの、当社の社員にアドバイスされ、当社のキャリアカウンセラーに転職し、活躍している社員も。 新たな道や新しい価値、視野を相手に提供できるポジションです。 【未経験でも安心！充実の研修制度！】 入社後は、業界知識の座学研修やアポイント獲得、営業同行からスタート。先輩社員の手厚いサポートのもとスタートできます。商談の成功事例も動画もあり、自己学習でスキルを高めることもできます。 また現在は、外部から元外資系CEO経験者の研修講師のサポートも受けており、営業のみならずビジネスマンとしての考え方 や、成長し続ける人材になる秘訣なども研修を通して学ぶことができます。
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月給25万円～40万円＋年2回の昇給チャンス ※経験・能力を考慮して優遇します（※未経験入社の平均月給35万円） ※入社1年目の昇給率100％！（※2021年度実績） ※上記月給には「みなし残業手当(月45時間分/6 万2800円~10万400円)」を含みます。超過分 は追加支給します
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※転勤なし 【東京本社】東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5階 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」より徒歩7分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
仕事
【採用コンサルティング】 今回の募集は、人手不足で特に困っている「介護」「保育」「建設」「物流」など、社会インフラを支える業界に対して、「IT」×「採用のプロ」の力でサポートする新しいWEBマーケティングコンサル部門。 立ち上げ2年目の新規事業ですが、1年で売上・社員数ともに500％以上の成長を遂げている当社で最も力を入れている事業部です！ 【具体的な仕事内容】 上記の業界の経営者に対して、サブスク型の採用WEBコンサルティングサービスを提案して頂きます。 ▼採用基準や人物像をヒアリング ▼地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案 ▼先方の希望する採用目標に合わせ、適切な期間での定額コンサルプランの提案 ▼クロージング サービス導入後は… ▼効果的な採用手法の実行 （求人掲載メディアの選定/求人記事の編集/WEBマーケティング支援など） ▼採用以外のコンサルティング （日常業務のDXや、事業売却に関する相談対応など） を提供しています。 【未経験でも安心！充実の研修制度！】 入社後は、業界知識の座学研修やアポイント獲得、営業同行からスタート。先輩社員の手厚いサポートのもとスタートできます。商談の成功事例も動画もあり、自己学習でスキルを高めることもできます。 また現在は、外部から元外資系CEO経験者の研修講師のサポートも受けており、営業のみならずビジネスマンとしての考え方 や、成長し続ける人材になる秘訣なども研修を通して学ぶことができます。 【ジョブローテーション制度も！】 当社は多角的事業展開を推進しており、様々な事業があります。 一人ひとりの能力を最大限に活かすことを大切に考えており、柔軟な社内異動制度があります。 成果が伴っていれば、チャレンジしたい事業部への異動も可能なので、「将来やりたいことが決まっていない」という方でも長期的に活躍できる環境です。
給与
月給25万円～40万円＋年2回の昇給チャンス ※経験・能力を考慮して優遇します ※上記月給には「みなし残業手当(月45時間分/6 万2800円~10万400円)」を含みます。超過分 は追加支給します ※未経験入社の平均月給35万円！
勤務地
※転勤なし 【東京本社】東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5階 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」より徒歩7分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 【大阪支社】大阪府大阪市北区神山町14-5 梅田プラチナビル５F 【アクセス】 ■阪急全線 大阪梅田 徒歩10分 ■大阪メトロ谷町線 東梅田 徒歩6分
仕事
【採用コンサルティング】 今回の募集は、人手不足で特に困っている「介護」「保育」「建設」「物流」など、社会インフラを支える業界に対して、「IT」×「採用のプロ」の力でサポートする新しいWEBマーケティングコンサル部門。 立ち上げ2年目の新規事業ですが、1年で売上・社員数ともに500％以上の成長を遂げている当社で最も力を入れている事業部です！ 【具体的な仕事内容】 上記の業界の経営者に対して、サブスク型の採用WEBコンサルティングサービスを提案して頂きます。 ▼採用基準や人物像をヒアリング ▼地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案 ▼先方の希望する採用目標に合わせ、適切な期間での定額コンサルプランの提案 ▼クロージング サービス導入後は… ▼効果的な採用手法の実行 （求人掲載メディアの選定/求人記事の編集/WEBマーケティング支援など） ▼採用以外のコンサルティング （日常業務のDXや、事業売却に関する相談対応など） を提供しています。 【未経験でも安心！充実の研修制度！】 入社後は、業界知識の座学研修やアポイント獲得、営業同行からスタート。先輩社員の手厚いサポートのもとスタートできます。商談の成功事例も動画もあり、自己学習でスキルを高めることもできます。 また現在は、外部から元外資系CEO経験者の研修講師のサポートも受けており、営業のみならずビジネスマンとしての考え方 や、成長し続ける人材になる秘訣なども研修を通して学ぶことができます。 【ジョブローテーション制度も！】 当社は多角的事業展開を推進しており、様々な事業があります。 一人ひとりの能力を最大限に活かすことを大切に考えており、柔軟な社内異動制度があります。 成果が伴っていれば、チャレンジしたい事業部への異動も可能なので、「将来やりたいことが決まっていない」という方でも長期的に活躍できる環境です。
給与
月給25万円～40万円＋年2回の昇給チャンス ※経験・能力を考慮して優遇します ※上記月給には「みなし残業手当(月45時間分/6 万2800円~10万400円)」を含みます。超過分 は追加支給します ※未経験入社の平均月給35万円！
勤務地
※転勤なし 【東京本社】東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5階 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」より徒歩7分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 【大阪支社】大阪府大阪市北区神山町14-5 梅田プラチナビル５F 【アクセス】 ■阪急全線 大阪梅田 徒歩10分 ■大阪メトロ谷町線 東梅田 徒歩6分
仕事
【採用コンサルティング】 今回の募集は、人材不足が解消されていない「介護」「保育」「建設」「物流」などに対して「IT」×「採用のプロ」の力で採用を後押しするコンサルティング部門。 あなたのご経歴やスキル、お人柄をもとにお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ▼採用基準や人物像をヒアリング ▼地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案 ▼応募から内定承諾までサポート さらに ▼効果的な採用手法のご提案 （求人掲載メディアの選定/求人記事の編集/WEBマーケティング支援など） ▼募集支援のコンサルティング （業界情報の提供や顧客の採用フローの見直し提案、人物像のブラッシュアップなど） ▼採用以外のコンサルティング （サービスの広告企画や事業売却に関する相談対応など） もお任せします。 【未経験でも安心！充実の研修制度！】 入社後はOJTや現場研修、営業同行からスタート。先輩社員の手厚いサポート（ロープレやフィードバックなど）のもと営業活動が行えます。 現在は、外部から育成のプロ（元外資系CEO）が研修講師としてサポートしていただいており、営業のみならずビジネスマンとしての正しい考え方や、成長し続ける人材になる秘訣なども研修を通して学ぶことができます。 【ジョブローテーション制度も！】 当社は多角的事業の展開を推進しており、採用コンサルティング事業をはじめ、様々な事業があります。 一人ひとりの能力を最大限に活かすことを大切に考えており、社内異動も積極的に行っております。 まずは、配属先で成果を出すことは大前提ではありますが、自ら手を上げればチャレンジしたい事業部への移動も可能になりますので、「将来やりたいことが決まっていない」という方でも長期的に活躍できる環境です。
給与
月給25万円～40万円＋年2回の昇給チャンス ※経験・能力を考慮して優遇します ※上記月給には「みなし残業手当(月45時間分/6 万2800円~10万400円)」を含みます。超過分 は追加支給します ※未経験入社の平均月給35万円！
勤務地
※転勤なし 【東京本社】東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5階 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」より徒歩7分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 【大阪支社】大阪府大阪市北区神山町14-5 梅田プラチナビル５F 【アクセス】 ■阪急全線 大阪梅田 徒歩10分 ■大阪メトロ谷町線 東梅田 徒歩6分
仕事
【NoCode開発事業】 弊社の「ツクル事業部」では、最先端のNoCode技術を駆使して早く！安く！正確に！「高度経済成長をもう一度」をミッションに掲げお客様のご希望のサイトやシステム開発を行っています。 先輩社員は元ラーメン屋から日本で5本指に入るレベルのエンジニアまで成長したメンバーなど様々な経歴のメンバーが新規の事業としてそれぞれの役割に責任をもち、今までなかったようなサービスやWEBアプリの企画・開発を行っています。 NoCodeエンジニアとしてのデビューはもちろんディレクターやプロジェクトマネージャー、ITコンサルなど幅広いキャリアビジョンが叶います。 【SES事業部】 ・業界3年以上の経験者の方は… 案件のこだわりはあなたが自由にお選びください♪ ◎リモートが良い！フレックスが良い！土日休みが良い！ ◎スキルチェンジしたい！マネジメントをつみたい！ ◎ゲーム開発やアプリ開発に挑戦したい！ ・業界3年未満の経験者の方は… 手厚い研修を受けられます！講師はIT業界で30年以上のキャリアを持ち、人材育成にも注力してきた方。 一般的な技術研修とは違い、 ◎一流のビジネスパーソンになるためのマインドセット ◎一流のエンジニアになるための、プロジェクト現場での実践的な立ち振る舞い を軸に、密度が濃く、質の高い教育指導をマンツーマンで行います。 ★将来のキャリアパス★ ◎ツクル事業部にて自社開発のプロフェッショナルエンジニア ◎自分で０から新しいサービスを開発！新規事業の責任者へ！ ◎プロジェクトマネージャーとしてメンバー育成など、様々なキャリアパスの中からあなたの目指す「理想のキャリア」へ！
給与
月給23万円～60万円＋各種手当＋業績賞与 ※経験・能力を考慮して優遇します ※上記月給には「みなし残業手当（月45時間分/6万1200円～14万1,900円）」を含みます。超過分は追加支給します
勤務地
【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5階 ※入社後の研修期間中は、本社勤務となります 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」より徒歩7分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 【勤務地はあなたの希望を最優先】 1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のお客様先がメイン ・最寄り駅の近くがいい！通勤30分以内！など、お気軽にこだわりを相談ください ★リモートワーク案件多数★
仕事
あなたのご経歴やスキル、お人柄をもとに、【採用コンサルティング】【キャリアカウンセラー】のいずれかをお任せいたします！ 【採用コンサルティング】 当社がメインとしている顧客は、「未経験の20代を採用したい企業」。あなたにはその人事部に対して以下のように幅広い業務にご対応いただきます。 ▼採用基準や人物像をヒアリング ▼ベストな人材（当社サービスに登録している、20代の転職希望者の中から選出）をご提案 ▼応募から内定承諾までサポート さらに ▼効果的な採用手法のご提案 （求人掲載メディアの選定/求人記事の編集/WEBマーケティング支援など） ▼募集支援のコンサルティング （業界情報の提供や顧客の採用フローの見直し提案、人物像のブラッシュアップなど） ▼採用以外のコンサルティング （サービスの広告企画や事業売却に関する相談対応など） もお任せします。 【キャリアカウンセラー】 「何をすれば良いかわからない」「地方で就職したい」「結婚を機に年収を上げたい」など、一人ひとりが抱える様々な悩みや希望を丁寧に伺いながら、求職者にとって最適な企業やキャリアパスなどをご提案します。 その人にとって一番ベストな選択肢をどのように提案するのか、人生の分岐点に携わる仕事だからこそ、責任の大きさと共にやりがいも大きいでしょう。 中には、営業しか視野になかったものの、当社の社員にアドバイスされ、当社のキャリアカウンセラーに転職し、活躍している社員も。 新たな道や新しい価値、視野を相手に提供できるポジションです。
給与
月給25万円～40万円＋年4回の昇給チャンス ※経験・能力を考慮して優遇します ※上記月給には「みなし残業手当（月45時間分/6万2800円～10万400円）」を含みます。超過分は追加支給します
勤務地
※転勤なし 【東京本社】東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5階 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」より徒歩7分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 【大阪支社】大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル7階 オギャーズ梅田 【アクセス】 ■各線「梅田駅」より徒歩8分
仕事
【採用コンサルティング】 当社がメインとしている顧客は、「未経験の20代を採用したい企業」。あなたにはその人事部に対して以下のように幅広い業務にご対応いただきます。 ▼採用基準や人物像をヒアリング ▼ベストな人材（当社サービスに登録している、20代の転職希望者の中から選出）をご提案 ▼応募から内定承諾までサポート さらに ▼効果的な採用手法のご提案 （求人掲載メディアの選定/求人記事の編集/WEBマーケティング支援など） ▼募集支援のコンサルティング （業界情報の提供や顧客の採用フローの見直し提案、人物像のブラッシュアップなど） ▼採用以外のコンサルティング （サービスの広告企画や事業売却に関する相談対応など） もお任せします。 【キャリアカウンセラー】 「何をすれば良いかわからない」「地方で就職したい」「結婚を機に年収を上げたい」など、一人ひとりが抱える様々な悩みや希望を丁寧に伺いながら、求職者にとって最適な企業やキャリアパスなどをご提案します。 【入社後の流れ】 ▼導入研修（1日） ▼アポ取得研修（1～2週間） トークマニュアルに沿って入社2～3日目からアポを取得～商談まで対応したり、先輩のオンライン商談に参加して話し方や提案の仕方を学んだりと、基礎を身に付けていきます。 ▼本格的に実践デビュー 【年4回の昇給チャンス】 社歴や年齢などは一切問わず、成果を出せばその分待遇に還元します。年4回の昇給チャンスがあり、中には入社1年で月給が10万円以上アップした社員も！ 【将来のキャリアパス】 本人の志向や活躍ぶりを見て以下のような幅広いキャリアから選択できます。 ◇2～3名を見るチームリーダー ◇複数チームを束ねるマネージャー ◇人材紹介部署の責任者 ◇新事業の責任者 20代で管理職や事業責任者になっている社員も！また、1年以内に希望する部署に異動できるチャンスもあります。
給与
月給25万円～40万円＋年4回の昇給チャンス ※経験・能力を考慮して優遇します ※基本給には「みなし残業手当（月45時間分/6万2800円～10万400円）」を含みます。超過分は追加支給します
勤務地
【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5階 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」より徒歩7分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
仕事
人材サービス事業において、法人営業（リクルートアドバイザー）、もしくはキャリアカウンセラーとして、業務にご対応いただきます。 【リクルートアドバイザー】 未経験の20代を採用したい企業人事部へ営業していくお仕事です。 顧客の採用基準や人物像をヒアリングしながら、 その企業に合った転職希望者を紹介していきます。 単なる人材紹介にとどまらず、業界情報の提供や顧客の採用フローの見直し提案、 人物像のブラッシュアップなど、人事の相談役を務めるお仕事です。 【キャリアカウンセラー】 求職者から就職相談を受けるカウンセラーのお仕事です。 就職するにあたって、 「何をすれば良いかわからない」 「一社目をすぐ退職してしまったから不安」 「地方だから中々就職ができない」 「結婚を予定していて年収を上げたい」 など、様々な悩みを持って相談に来られる方がいらっしゃいます。 悩みを一つ一つひも解きながら、その条件を満たす、 求職者が今まで考えもしなかった選択肢を探し出すのがお仕事になります。 【その他】 法人営業およびカウンセラーの募集ではありますが、 新規事業や新規拠点の進捗によって新たな仕事に変更する可能性や、 同時に幾つかの業務を行っていただく場合もございます。 幅広い視点でスキルアップを目指していただきたいと考えています。 ※会社から強制的に辞令を渡すことはございません。
給与
月給250,000円～400,000円（経験、能力等を考慮し決定） 【月給の内訳】 ・基本給：190,000円～300,000円 ・固定残業手当：月45時間分、60,000～100,000円 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 【給与例】 ・25歳中途社員：月給 250,000円 前職：大手企業の広報業務代行 ・28歳中途社員：月給 320,000円 前職：外資系生命保険営業
勤務地
大阪支店 〒 530-0027 大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル7階 オギャーズ梅田
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