株式会社ｄｉｆｆ 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～年休130日/土日祝休み/残業月20ｈ程/1週間以上の長期休暇も取得可能/有給取得率100％/ワークライフバランス改善できます！/プライベートも大事にしつつ介在価値も感じられる職場です！～ ～渋谷区・目黒区・港区の都内を中心とした新築物件デザイン・設計・施工を手掛ける企業／300億の資金力～ ■職務内容： ・自社デザイナーズマンション”trias”への需要が高まり、会社規模が大きく成長することに伴い、施工管理のメンバーを増員します。 取り扱うのは、自社で開発している新築物件がメインとなります。 都内新築デザイナーズマンションの施工管理をお任せします。育成前提での採用となりますので職種未経験の方も大歓迎です！ 【業務詳細】 ・現場の写真撮影・日報作成など補助業務 ・現場内の整理整頓・環境整備 ・先輩監督のサポート ・現場での基本的なコミュニケーション対応 ※ご経験に応じて下記業務もお任せ致します。 【実務経験者向け】 ・現場サブ責任者としての工程・品質管理 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・資材手配、職人の手配・指示 ・図面・仕様のチェックと修正提案 ■働きやすさ： 年休130日/土日祝休み/転勤無し/残業は月20ｈ程度、直行直帰やリモート等も実績を出せる環境となるよう個人の裁量に任せており働きやすい環境です。同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。 ■採用背景： デザイン性が評価され、若者を中心に人気となっているデザイナーズマンション”trias”。案件の増加に伴い、スピード感を持って新築物件数の拡張を指し、施工管理を募集します。 ■社風： 「不動産業界っぽくない会社」です。施工会社も含めたグループ全体でのBBQイベントを開催するなど社員同士の距離が近い環境、社風です。少数精鋭だからこそ、自由な環境でこれまでのご経験を存分に発揮いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町10-4 モドマルシェ渋谷桜丘 8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、神泉駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,800円～560,800円固定残業手当/月：59,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給■賞与：年1回■モデル年収20代後半：メンバー職/年収450万40代前半：メンバー職/年収650万40代後半：マネージャー職/年収1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちはデザイナーズマンション「trias」を軸とし、住む人の人生を好転させる住まいを提供する不動産開発会社です。

～年休130日/土日祝休み/残業月20ｈ程/1週間以上の長期休暇も取得可能/有給取得率100％/ワークライフバランス改善できます！/プライベートも大事にしつつ介在価値も感じられる職場です！～ ～渋谷区・目黒区・港区の都内を中心とした新築物件デザイン・設計・施工を手掛ける企業／300億の資金力～ ■職務内容： ・自社デザイナーズマンション”trias”への需要が高まり、会社規模が大きく成長することに伴い、施工管理のメンバーを増員します。 取り扱うのは、自社で開発している新築物件がメインとなります。 都内新築デザイナーズマンションの施工管理をお任せします。 ※経験者向けの即戦力採用となります。 【業務詳細】 ・現場サブ責任者としての工程・品質管理 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・資材手配、職人の手配・指示 ・図面・仕様のチェックと修正提案 ・若手の指導・OJT ※経験豊富な方はマネジメント候補として下記業務もお任せ致します。 ・現場責任者（所長クラス） ・協力業者や施主との折衝・調整 ・若手・中堅社員の指導・育成 ・工程全体のマネジメントと進捗管理 ・品質・安全・コストの総合管理 ・ クレーム・トラブル対応 ■働きやすさ： 年休130日/土日祝休み/転勤無し/残業は月20ｈ程度、直行直帰やリモート等も実績を出せる環境となるよう個人の裁量に任せており働きやすい環境です。同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。 ■採用背景： デザイン性が評価され、若者を中心に人気となっているデザイナーズマンション”trias”。案件の増加に伴い、スピード感を持って新築物件数の拡張を指し、施工管理を募集します。 ■社風： 「不動産業界っぽくない会社」です。施工会社も含めたグループ全体でのBBQイベントを開催するなど社員同士の距離が近い環境、社風です。少数精鋭だからこそ、自由な環境でこれまでのご経験を存分に発揮いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町10-4 モドマルシェ渋谷桜丘 8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、神泉駅

＜予定年収＞600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～926,000円固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給■賞与：年1回■モデル年収40代前半：メンバー職/年収650万40代後半：マネージャー職/年収1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちはデザイナーズマンション「trias」を軸とし、住む人の人生を好転させる住まいを提供する不動産開発会社です。

用地仕入れの経験を活かしてキャリアUP～年休130日/土日祝休み/残業月20ｈ程/1週間以上の長期休暇も取得可能/有給取得率100％/ワークライフバランス改善できます！/プライベートも大事にしつつ介在価値も感じられる職場～ ■職務内容： 弊社にて用地仕入れ営業をお任せ致します。 不動産仲介会社、弁護士、銀行などから土地の紹介を受けるほか、売却査定サイトから寄せられる依頼に合わせて、情報を収集することもあります。 【詳細内容】 ・事業計画プランニング／土地の査定対応／立地の調査・現地への視察 現地を訪問したり、建ぺい率や高さ制限、斜線制限などの情報を調査。 ・取得交渉・契約締結、売買金額、決済期日、契約条件等の交渉を行い、契約・決済を行います。 【金額規模】1億～6億程度の用地がボリュームゾーンです。 【用地種別】マンション用地メインに、戸建て用地や店舗も今後視野にいれております。 【仕入れ業務における決裁スピード】 少数精鋭で代表との距離が近いからこスピード感を持った決裁が可能です。 最短ですと当日中に決裁が下りるケースもございます。用地情報を取得しても、中々決裁が下りないようなことはございませんので機会損失なく営業活動を進めて頂けます。 ■インセンティブ：3か月に1度の定量・定性目標設定の結果が反映される賞与に加え、棟数ごとにインセンティブをご用意しております。 ・評価制度 数字にこだわり、出した成果の分はしっかりとインセンティブで還元。 個人の目標に応じて、目標達成までのプロセスを一緒にプランニングします。個人の目標設定も個々の得意分野に合わせて設定。 例：（1）仕入業務のみの目標設定。（2）仕入れ業務・仲介売買業務を合わせた目標設定など。 ■働きやすさ：年休130日、土日祝休み、転勤無し、残業は月20ｈ程度、直行直帰やリモート等も実績を出せる環境となるよう個人の裁量に任せており働きやすい環境です。同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。 ■組織構成・社風：同ポジションでは現在20代/30代/50代の3名+代表にて業務を行っております。社員の平均年齢は32歳と若手からでも裁量をもって働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町10-4 モドマルシェ渋谷桜丘 8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～926,000円固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給■賞与：年1回■決算賞与+インセンティブ■モデル年収600万(月46万+インセンティブ　年間３~５棟)1200万(月９0万+インセンティブ　年間10棟以上)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちはデザイナーズマンション「trias」を軸とし、住む人の人生を好転させる住まいを提供する不動産開発会社です。