株式会社プレックス
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設立
- 2018年
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従業員数
- 326名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社プレックス
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この条件の求人数 1 件
仕事
~CEO直下の新規事業であるSaaS事業「サクミル」において、ビジネスメンバーと連携し、プロダクトのあるべき姿を考えながら、開発を担っていただきます~ ■業務詳細: 弊社のSaaS事業である「サクミル」において、ビジネスメンバーと連携し、プロダクトのあるべき姿を考えながら、開発を進めていただきます。 現在は下記の体制で開発を進めています。 PdM: 1名 エンジニア: 8名 正社員: 3名 業務委託: 2名 インターン: 3名 サービスURL:https://sakumiru.jp/ ■直近の課題・これからやりたいこと ・仮説検証を回すための開発のスピードアップ ・スタートアップで必要なアジャイル開発の体制構築 ・可用性向上のためのインフラ移行 ・業務フローや導線設計を考慮したサービス体験の向上 ■開発環境: 言語: Ruby、TypeScript フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Next.js ライブラリ: GraphQL、Apollo Client、MUI インフラ: Heroku、Vercel、Firebase、GCP ツール: Github、Notion、Slack、Figma、Datadog、Docker、Kintone、Google Workspace ■ポジションの魅力: ・ビジネスサイドとの距離が近く、ビジネス的なインプットが得られる ・イチから新しいサービスを作る、検証することができる ・技術選定や設計の裁量がある ・ビジネスメンバーと連携して、企画から設計、実装まで一気通貫して行える ・プロジェクトをリードする経験が得られる ■募集背景: 「日本を動かす仕組みを作る」というミッションを掲げ、テクノロジーと人の力を駆使して、インフラ産業に関わる全ての人に「価値のある仕組み」を提供することを目的とした創業5年目のスタートアップです。ドライバー向けの人材紹介事業から始まり、昨年からドライバー向けのダイレクトリクルーティング事業やエネルギー領域の人材紹介事業へとサービスを拡張しています。今年からはインフラ領域におけるホリゾンタルなSaaS事業の検証もスタート、事業のフェーズとしてはプロトタイプの開発が完了し、営業活動をスタートしている状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三越前駅、新日本橋駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,961円~460,000円その他固定手当/月:21,251円~50,000円固定残業手当/月:105,455円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~640,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年2回あり■賞与年0~1回あり ※業績連動※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:「日本を動かす、仕組みを作る」物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ(https://www.plex-job.com/)というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
出典:doda求人情報
仕事
累計100万人を越える当社サービス「プレックスジョブ」にご登録の求職者と求人のマッチング。 売上は11億円→30億円→60億円と急成長中!物流を中心にインフラ業界に特化している当社。人材難が深刻な業界だからこそ、人材紹介の介在価値が高く、業界に特化したノウハウで再現性を持って成果を出すことが可能に。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【求職者に対して】 ・ご経歴や転職理由、希望条件のヒアリング ・仕事のご紹介 ・履歴書、職務経歴書の添削 【企業に対して】 ・採用条件の深堀り、採用課題の抽出 ・人材のご紹介 ・面接日程の調整 ・採用手続き、入社前後までのフォロー など ※新規企業開拓は別チームが担当しますので、求職者・求人に対して真摯に向き合えます! 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社1日目:全体研修 ▼ 2日目以降:現場にてOJTスタート! チーム体制で進めていきますので、困ったことがあれば、周りのメンバーにすぐ相談できます。 また、独り立ちするまでは、マンツーマンで先輩がフォローしますので、ご安心ください。 併せて、トッププレイヤーの知見共有やリーダーやマネージャーによるロープレ、フィードバックを受ける機会が豊富にあるため、素早くPDCAを回せます。 \Point/ ★業界最高水準の報酬! キャリアアドバイザー職の最高年収は1660万円!上位10%の平均は922万円。 絶対評価を用いて、目標達成ごとの昇給金額が決まっており、達成した方は全員昇給できます。 ★入社2カ月で94%が初契約! 当社は集客力に強みがあり、月間47,000名の登録を誇ります。そのため、業界未経験でも入社後2カ月以内に初契約に至る方がほとんど! ★DX化で残業時間を削減! テクノロジーを駆使し、業務効率化を推進。専属のエンジニアチームが顧客管理システムや管理画面の改善要望に即時対応してくれ、効率的に業務に取り組んでいます。そのため、自身のプライベートと両立しながら、求職者の転職成功に最大限コミットできる環境!
給与
月給33万3,332円~49万9,998円(固定残業代含む)+各種手当 ※経験・能力を十分考慮したうえで決定します ※月給には一律支給の手当を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万4,776円~12万7,164円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし】東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階 ※徒歩圏内の近隣オフィスの可能性あり ※受動喫煙防止対策済
仕事
物流業界はまだまだ人材紹介の認知度が低い一方で、6万社以上の提案先があるため、自らマーケットを開拓する実感を得られるポジションです。 ==【早期での活躍を実現するフォロー】=== 入社後は、当社の人材紹介サービスについてお教えした後、トークスクリプトを活用した提案からスタートしていきます。 <お客様の雰囲気><商談の流れ><セールス方法・オペレーション>を理解しつつ、契約獲得につなげることで、早期での活躍をバックアップしていきます。 新規提案に慣れてくれば、問い合わせがあったお客様への提案をお任せしていきます。 ※オンラインでの契約を活用するため、1回のお電話の中で契約まで完結することが可能です! ==【具体的な業務内容】=== ■新規企業に向けたヒアリング・提案 ■お問合せに対する営業対応 ■アプローチする企業リストの作成 ■問い合わせ(リード)増加に向けたマーケティング業務 ※メールや新聞広告、Webコンテンツを利用しリードの拡大を企画 ――★ここがポイント★――― 顧客への提案だけでなく、問い合わせ増加に向けたマーケティングまで、営業が一貫して担当。 営業視点を踏まえて広告内容を調整することで、クロージングまでの後工程を進めやすいよう工夫しています。 ==【希望に応じたキャリアを選択可能】=== 一連の業務をお任せできるようになれば、希望に合わせた役割をお任せする予定です。 ■分析や計数管理に興味がある方は―― KPI設計や成果を観測するためのダッシュボード作成など、営業企画系のキャリアを選択可能です。 ■マネジメントに興味がある方は―― インターン生や新入社員の育成、組織組成など、マネージャーとしてのキャリアを選択することもできます。
給与
月給30万円~58万円 ※経験、能力、前職の給与、事業状況などを相談して決定します。
勤務地
【転勤なし】 本社/東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル 6階 <アクセス> ・東京メトロ「三越前駅」より徒歩4分 ・JR「新日本橋駅」より徒歩3分 ・JR「神田駅」より徒歩6分
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