株式会社プレックス
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設立
- 2018年
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従業員数
- 326名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社プレックス
株式会社プレックスの過去求人情報一覧
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募集している求人
該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
~スピード感のある意思決定を行える組織で、改善や施策を早く回すことができる~ 今回のポジションは、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」の求職者向けマーケティング(SEO)を務めていただける方を募集しています。当社はマーケティングを強みに持っており、現在の「プレックスジョブ」導入企業数は27,000社、登録者数は100万人と、マーケティングを起点にサービスは急速な成長を遂げています。今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティング職のメンバーはさらに増員していく必要があり、お力添えいただける仲間を探しています。 ◯職務内容 ■人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、SEOにおける集客の開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。当社では、年間数百名規模でキャリアアドバイザーの新規採用を続けており、今後のさらなる組織拡大に向けて、1人当たりのCV数を維持する仕組みづくりが求められます。また、これまでは広告が主な集客手段でしたが、競合参入によるCPAの高騰などの背景を踏まえると、SEOでの集客確保が非常に重要度が高まっています。 ■当社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。マーケターとして広告運用のスキルを磨くだけでなく、マーケティングを手段としてビジネスを伸ばす経験を得ることができます。 ◯具体的な業務例 ■オウンドメディアの戦略設計・運用(プレックスジョブマガジン) ・メディア戦略設計 ・コンテンツ制作ディレクション ・リンク獲得・CVR改善施策 など ■求人サイトの戦略設計・運用 ・サイト戦略設計 ・コンテンツ制作ディレクション ・リンク獲得・CVR改善施策 ・作成オペレーション設計 ・生成AIを活用した効率化設計 ■メンバーマネジメント(正社員3名) ・1on1 ・評価 ■志向性に応じて、事業企画や新規事業開発に役割を広げることも可能です。 ・CV後の売上最大化を見据えたオペレーション設計 ・サイト内回遊データと求職者DBを紐づけた分析・改善提案 ・新規事業立ち上げに伴う各種企画・オペレーション設計・採用 など ■使用ツール ・Google Workspace ・Slack 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ツカモトビル住所:東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル 6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):345,555円~701,110円その他固定手当/月:35,398円~60,795円固定残業手当/月:119,047円~238,095円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:「日本を動かす、仕組みを作る」物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ(https://www.plex-job.com/)というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。■PLEXについて:社名の由来は「Play(遊んで)」「Experiment(試して)」「Output(実現する)」からきていますたくさん仮説を立てて遊ぶように試したいという代表黒崎の想いから名づけました。その名の通り、社員全員が仮説検証好きで考えながら働くことにやりがいを持つメンバーが多いのが特徴です。そのため仮説だけにとどまらずオペレーションまでやり切れる「プロ意識の強い」社員が多く、頭脳と行動のバランスの良さがプレックスらしさです。また、「組織として、チームとして勝っていく」という意識を大事にしており、個々人の成果は勿論ですが、事業を伸ばすため、会社をより良くしていくために何ができるか、全体最適を考え行動することを重んじております。そのため、個人で得たノウハウや顧客の情報などは積極的に共有し、それを積極的に学ぶ姿勢がある社員が多いです。■事業について:・インフラの人材不足を解消するプラットフォーム、プレックスジョブの運営・ドライバー、エネルギー関連職種特化の人材紹介サービスの提供20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早く参入しています。現在は転職支援事業が中心ですが、今後はインフラ産業向けに必要なITインフラ事業を複数展開予定であり、参入企業の少ないブルーオーシャンに事業を拡大していきます。<その他新規事業>・インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業・M&A仲介事業
仕事
【ブルーオーシャンの領域に特化した人材ビジネス、SaaSビジネス、M&Aビジネスを展開中/完全週休二日制・土日祝休み/年間休日120日】 ◇当社では既存の職種における人材紹介事業が成長するとともに、新しい職種における人材紹介事業にもチャレンジしています。 ◇そのため、広告配信に投資している金額が増えており、LPOのニーズが高まっていること、新職種開拓のための新規のランディングページの開発が必要になっていることから本ポジションを募集しています。 ■業務内容: ◎当社における主力事業である人材紹介事業において、広告で配信するためのランディングページの開発をご担当いただきます。 ◎社内のマーケティング担当者が要件定義やデザインを用意するので、開発・運用がメインの業務になります。 ◎2023年末でVue.jsの2系がEnd of Lifeを迎えるため、直近ではReact.js/Next.jsへの移行のプロジェクトも同時に進めています。それに伴ってアーキテクチャーの刷新であったり、フロントエンドとバックエンドの技術スタックの統一、CI/CDの整備など開発生産性の向上が期待されるイシューに関しても取り組んでいます。 ■魅力: ◇リプレースを初めとした開発生産性の向上に関する施策に取り組むことができる ◇開発した内容に対するフィードバックがCVRなどの数値として得られる ◇マーケティングやLPOの知識を身に付けることができる ◇業務委託や副業、フルリモートなどの多様な働き方ができる ■技術スタック: 言語: Golang、JavaScript、TypeScript フレームワーク: Vue.js/Nuxt.js(2系)、React.js/Next.js インフラ: Cloud Functions、Firebase Hosting、Vercel ■当社について: 当社は、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,000円~360,000円固定残業手当/月:89,000円~134,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~494,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※面接評価によってスタートの年収は異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:「日本を動かす、仕組みを作る」物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ(https://www.plex-job.com/)というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。■PLEXについて:社名の由来は「Play(遊んで)」「Experiment(試して)」「Output(実現する)」からきていますたくさん仮説を立てて遊ぶように試したいという代表黒崎の想いから名づけました。その名の通り、社員全員が仮説検証好きで考えながら働くことにやりがいを持つメンバーが多いのが特徴です。そのため仮説だけにとどまらずオペレーションまでやり切れる「プロ意識の強い」社員が多く、頭脳と行動のバランスの良さがプレックスらしさです。また、「組織として、チームとして勝っていく」という意識を大事にしており、個々人の成果は勿論ですが、事業を伸ばすため、会社をより良くしていくために何ができるか、全体最適を考え行動することを重んじております。そのため、個人で得たノウハウや顧客の情報などは積極的に共有し、それを積極的に学ぶ姿勢がある社員が多いです。■事業について:・インフラの人材不足を解消するプラットフォーム、プレックスジョブの運営・ドライバー、エネルギー関連職種特化の人材紹介サービスの提供20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早く参入しています。現在は転職支援事業が中心ですが、今後はインフラ産業向けに必要なITインフラ事業を複数展開予定であり、参入企業の少ないブルーオーシャンに事業を拡大していきます。<その他新規事業>・インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業・M&A仲介事業
仕事
【ブルーオーシャンの領域に特化した人材ビジネス、SaaSビジネス、M&Aビジネスを展開中/完全週休二日制・土日祝休み/年間休日120日】 今回のポジションは1人目の正社員アートディレクター・デザイナーとして、主力事業「プレックスジョブ」、そして弊社「プレックス」のコミュニケーションデザインをリードいただける方を募集しています。 今後のさらなる成長に向けて、顧客や採用候補者といったステークホルダーにとって分かりやすく、魅力に感じてもらえるコミュニケーションをデザインすることが重要と考えています。装飾としてのデザインではなく、本質的な課題を元にした事業推進・ブランディングのための改善・デザインにお力添えいただける仲間を必要としています。 ■業務内容 「プレックスジョブ」のWebサイトをはじめとした、営業施策・プロモーション施策に関わるクリエイティブのアートディレクション、設計、制作を担っていただきます。マーケティンググループを始めとして、プロダクト開発・カスタマーサクセス・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協力・協業しながらプロジェクトを推進していただきます。 また、いずれはコーポレートのコミュニケーションデザインもお任せしたいと考えています。弊社では、事業推進において「採用」を重要な要素と捉えていますが、ブランディングやデザインの側面で手が回っていない部分が多く、候補者の方々に弊社の魅力を十分にお伝えできていないと考えています。経営層や人事メンバーと対話をしながら、ブランディングやデザインの側面から採用の母集団形成を推進していただきます。 ■業務詳細 ※ご経験に合わせて別業務もご依頼する可能性がございます ・求人サイトのアートディレクション・設計・制作 ・ユーザ体験を考慮した設計・制作、およびアートディレクション ・ブランド観点・マーケティング観点を踏まえ、サイトの品質を維持・向上 ・コーポレートサイト・採用ピッチなどのディレクション・設計・制作 ・コーポレートブランドのクリエイティブ戦略を構築 ・戦略実現に向けたクリエイティブの設計・制作、およびアートディレクション ■使用ツール ・デザイン:Figma ・タスク管理:Notion ・コミュニケーション:Notion、Slack、Google Workspace 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ツカモトビル住所:東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル 6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,296円~464,073円その他固定手当/月:31,165円~43,864円固定残業手当/月:99,206円~158,730円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※面接評価によってスタートの年収は異なります。■昇給:あり(年2回)■賞与:年0~1回あり ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:「日本を動かす、仕組みを作る」物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ(https://www.plex-job.com/)というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
仕事
■業務内容: 「サクミル」のプロダクトデザインをお任せします。事業責任者・PdM・エンジニアと協働しながら、何を作るのかという部分からディスカッションして頂き、デザインに落とし込んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・要件定義 ・UIデザイン ・プロトタイピング ・ユーザーリサーチ ・ガイドラインの策定および運用 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・事業責任者:1名 ・PdM :1名 ・デザイナー:1名 ・エンジニア:6名 ■利用ツール: デザイン…Figma タスク管理…Notion コミュニケーション…Notion、Slack、Google Workspace ■ポジションの魅力: ◎デザインシステムが(今後改善する前提で)一定整備されています。 ・MUIというUIライブラリを使用しており、最低限のデザインシステムが構築されています。 ◎顧客数が急激に成長しており、一次情報にアクセスし易い環境です。 ・顧客へのインタビュー機会を多く作れるだけではなく、顧客が普段使っているファイル等を頂いており、一次情報にアクセスし易い状況です。 ◎デザインの改善余地がまだまだ残されています。 ・一人目のフルタイムデザイナーとして入社いただきます。表現やガイドラインがまだまだ整備されていないため、改善余地が多く残っています。是非、事業責任者・PdM・テックリードと議論しながら、プロダクトのあるべき姿を定め、実現いただくことを期待しています。 ◎事業拡大フェーズです。 ・特定のセグメントではPMFが見え始め、一気に拡大フェーズを迎える段階です。 ■歓迎条件補足:別枠記載の歓迎条件に併せ、下記経験も歓迎 ・プロダクトマネジメントの経験 ・フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~510,000円固定残業手当/月:130,000円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>530,000円~710,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年2回あり■賞与年0~1回あり ※業績連動※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:「日本を動かす、仕組みを作る」物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ(https://www.plex-job.com/)というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
出典:doda求人情報
仕事
累計100万人を越える当社サービス「プレックスジョブ」にご登録の求職者と求人のマッチング。 売上は11億円→30億円→60億円と急成長中!物流を中心にインフラ業界に特化している当社。人材難が深刻な業界だからこそ、人材紹介の介在価値が高く、業界に特化したノウハウで再現性を持って成果を出すことが可能に。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【求職者に対して】 ・ご経歴や転職理由、希望条件のヒアリング ・仕事のご紹介 ・履歴書、職務経歴書の添削 【企業に対して】 ・採用条件の深堀り、採用課題の抽出 ・人材のご紹介 ・面接日程の調整 ・採用手続き、入社前後までのフォロー など ※新規企業開拓は別チームが担当しますので、求職者・求人に対して真摯に向き合えます! 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社1日目:全体研修 ▼ 2日目以降:現場にてOJTスタート! チーム体制で進めていきますので、困ったことがあれば、周りのメンバーにすぐ相談できます。 また、独り立ちするまでは、マンツーマンで先輩がフォローしますので、ご安心ください。 併せて、トッププレイヤーの知見共有やリーダーやマネージャーによるロープレ、フィードバックを受ける機会が豊富にあるため、素早くPDCAを回せます。 \Point/ ★業界最高水準の報酬! キャリアアドバイザー職の最高年収は1660万円!上位10%の平均は922万円。 絶対評価を用いて、目標達成ごとの昇給金額が決まっており、達成した方は全員昇給できます。 ★入社2カ月で94%が初契約! 当社は集客力に強みがあり、月間47,000名の登録を誇ります。そのため、業界未経験でも入社後2カ月以内に初契約に至る方がほとんど! ★DX化で残業時間を削減! テクノロジーを駆使し、業務効率化を推進。専属のエンジニアチームが顧客管理システムや管理画面の改善要望に即時対応してくれ、効率的に業務に取り組んでいます。そのため、自身のプライベートと両立しながら、求職者の転職成功に最大限コミットできる環境!
給与
月給33万3,332円~49万9,998円(固定残業代含む)+各種手当 ※経験・能力を十分考慮したうえで決定します ※月給には一律支給の手当を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万4,776円~12万7,164円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし】東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階 ※徒歩圏内の近隣オフィスの可能性あり ※受動喫煙防止対策済
仕事
物流業界はまだまだ人材紹介の認知度が低い一方で、6万社以上の提案先があるため、自らマーケットを開拓する実感を得られるポジションです。 ==【早期での活躍を実現するフォロー】=== 入社後は、当社の人材紹介サービスについてお教えした後、トークスクリプトを活用した提案からスタートしていきます。 <お客様の雰囲気><商談の流れ><セールス方法・オペレーション>を理解しつつ、契約獲得につなげることで、早期での活躍をバックアップしていきます。 新規提案に慣れてくれば、問い合わせがあったお客様への提案をお任せしていきます。 ※オンラインでの契約を活用するため、1回のお電話の中で契約まで完結することが可能です! ==【具体的な業務内容】=== ■新規企業に向けたヒアリング・提案 ■お問合せに対する営業対応 ■アプローチする企業リストの作成 ■問い合わせ(リード)増加に向けたマーケティング業務 ※メールや新聞広告、Webコンテンツを利用しリードの拡大を企画 ――★ここがポイント★――― 顧客への提案だけでなく、問い合わせ増加に向けたマーケティングまで、営業が一貫して担当。 営業視点を踏まえて広告内容を調整することで、クロージングまでの後工程を進めやすいよう工夫しています。 ==【希望に応じたキャリアを選択可能】=== 一連の業務をお任せできるようになれば、希望に合わせた役割をお任せする予定です。 ■分析や計数管理に興味がある方は―― KPI設計や成果を観測するためのダッシュボード作成など、営業企画系のキャリアを選択可能です。 ■マネジメントに興味がある方は―― インターン生や新入社員の育成、組織組成など、マネージャーとしてのキャリアを選択することもできます。
給与
月給30万円~58万円 ※経験、能力、前職の給与、事業状況などを相談して決定します。
勤務地
【転勤なし】 本社/東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル 6階 <アクセス> ・東京メトロ「三越前駅」より徒歩4分 ・JR「新日本橋駅」より徒歩3分 ・JR「神田駅」より徒歩6分
気になるリストに保存しました
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