株式会社justInCaseTechnologies
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設立
- 2018年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- 36.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社justInCaseTechnologies
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仕事
■業務内容 joinsure導入プロジェクトや既存顧客の追加開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 # プロジェクトマネジメント - 顧客ハイレイヤーメンバーとのステークホルダーマネジメント - クライアントのシステム開発工程上の課題抽出 - プロダクト提案におけるコンサルティング - 複数プロジェクトの推進 / 管理 ∟ プロジェクト立上げ管理 ∟ スコープマネジメント ∟ スケジュールマネジメント ∟ 収支管理 ∟ リソース管理 ∟ コミュニケーションマネジメント ∟ リスク/課題管理 ∟ プロダクト・開発チームとの仕様調整 など # 各種標準化の社内ルール整備 # トラブル対応と対策 【アサインを想定されるプロジェクト詳細】 ・少額短期保険立ち上げに伴う基幹システム(joinsure)導入プロジェクト ・団体保険を取り扱う販売代理店向けの募集管理システム(joinsure)の導入 ・保険商品や販売プラットフォーマー追加に伴う追加開発プロジェクト 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円固定残業手当/月:137,150円~195,950円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>720,483円~1,029,283円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。昇給タイミングは年1回、人事考課により判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.保険会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ(生損保会社・その他少額短期保険業者向け)2.事業会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ3.保険数理や保険商品開発に関するサポート4.機械学習による保険料計算アルゴリズムの提供5.その他保険関連のアプリサービスの開発と提供
仕事
■事業・プロダクトについて 当社は日本のInsurTech業界をリードする企業として、最新のテクノロジーを活用し、新しい保険サービスを提供しています。 自社開発した「joinsure(ジョインシュア)」は、保険業務のデジタル化と効率化を支援するSaaS型のクラウド保険業務システムです。 保険募集、契約管理、保険金請求管理などの機能を備えており、新規保険会社の立ち上げや新商品開発、プラットフォーマーとの連携時のミドルシステムとして、多様なニーズに幅広く対応しています。 ■仕事概要 当社では、これから本格的に情報セキュリティ体制を整備していくフェーズにあります。 チームを牽引するリーダーとして、裁量を持ちゼロから仕組みづくりを推進いただける方を探しています。 具体的には、金融業界特有の規制を踏まえ、情報・物理セキュリティ体制を整備・推進いただきたいと考えております。 ■業務内容 【戦略とガバナンス】 -全社セキュリティ戦略の策定と実行 会社のビジネス戦略と連携した企業全体のセキュリティ戦略、ポリシー、手順の策定・実施・維持。特に、FISC安全対策基準をはじめとする金融業界特有の規制要件を考慮した包括的な戦略立案 -セキュリティガバナンスの確立 全社的なセキュリティ方針と基準の策定、部門間の連携強化、セキュリティ意識向上のための施策推進 【規制対応・ISMS】 -ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の構築・運用・改善 ISO27001に基づいたISMSの維持・運用、内部監査・マネジメントレビューの実施、継続的改善活動の推進 -コンプライアンスと監査 FISC安全対策基準、SOC2、ISO27001など、関連する規制や業界標準への準拠の確保。内部および外部セキュリティ監査への対応と改善活動の推進 その他【リスク・危機管理】【セキュリティ対策】【マネジメント・運営】等
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):441,183円~759,900円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:137,150円~235,100円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,333円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当詳細:在宅勤務手当昇給:年1回(12月)SO:年1回(12月 ※評価結果によりポイントを支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.保険会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ(生損保会社・その他少額短期保険業者向け)2.事業会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ3.保険数理や保険商品開発に関するサポート4.機械学習による保険料計算アルゴリズムの提供5.その他保険関連のアプリサービスの開発と提供■ビジョン: ビジョンは「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ。」誰もが孤独な不安に囚われず、助け合って生きていけるように保険領域であらゆる不安に寄り添う“良い”保険とSaaSの開発を行い、”助け合い喜び”を世に届けることを目指しています。■ バリューについて1. Move forward:進化のために、役割を問わず全力で前進する2. Think forward:現状を把握し、未来を想像し、思慮深くアクションする3. Straightforward:たとえネガティヴな話でも正面から。そして素直に讃えあう
仕事
■業務内容: 保険会社向けのプロダクトにおいて、開発チームのバックエンドをご担当いただきます。InsurHub、あらゆる保険会社と事業会社をつなぐ保険プラットフォームを作っていきませんか。モダンな技術で、レガシー業界の変革に力をお貸しいただければ幸いです。 ■業務詳細: toBビジネスの軸となる保険システムにおける設計・実装・レビュー・運用 ・Kotlinを用いたバックエンド開発 ・要件定義・仕様書作成・設計 ■技術スタック: ・バックエンド:Kotlin/Spring Boot、TypeScript/NestJS、OpenAPI ・Webフロントエンド:TypeScript/Next.js/React.js ・インフラ・運用:AWS、Docker、Vercel、Datadog、GitHub Actions ・サードパーティ:、Auth0、SendGrid ・開発ツール:Git、Github、IntelliJ IDEA Ultimate ・テスト:Playwright、Autify ■本ポジションの魅力ややりがい: ・フルクラウドのモダンな構成×高い信頼性が求められる金融インフラの実務経験を積めます ・開発者体験・生産性を向上するために、ツールやサービスの調査や導入を推進いただくことができます ・より良いプロダクトを作っていくために、機能開発に要件定義や設計から関わっていただけます ・当社はフルスタックなアジャイルチーム×横断支援のプラットフォームチームの体制で、メンバーの状況や希望に応じて役割を変えています。バックエンドエンジニアやSREはもちろん、PjMやエンジニアリングマネージャーへのチャレンジなど。 ・スタートアップですが、マネジメント・専門職で、それぞれのキャリアパス(職位や評価基準)があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,450円~632,383円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:117,550円~195,950円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当詳細:在宅勤務手当■昇給:年1回(12月)■SO:年2回(6月・12月 ※評価結果によりポイントを支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.保険会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ(生損保会社・その他少額短期保険業者向け)2.事業会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ3.保険数理や保険商品開発に関するサポート4.機械学習による保険料計算アルゴリズムの提供5.その他保険関連のアプリサービスの開発と提供
仕事
~第2創業期の成長フェーズ/変革の中核を担うポジション/技術戦略や設計文化を醸成していく初期メンバーとして活躍~ ■業務内容: 保険会社向けのプロダクトにおいて、開発チームのテックリードをご担当いただきます。 ■業務詳細: <設計・アーキテクチャ設計> ・要件の技術的整理と仕様調整 ・API/DB/業務ロジック/非機能要件の設計・レビュー ・設計方針や構成のドキュメント化(構成図、設計書、処理フロー図等) <開発・コードレビュー> ・設計から実装まで一貫して関与(重点機能の一部コーディングあり) ・Pull Requestレビュー、実装方針に基づいたレビューコメント作成 ・設計意図が伝わる実装例や仕様補足の記述 <チーム連携・プロジェクト推進> ・ドキュメントが不十分な環境下でも、必要な関係者(PdM、CS、他エンジニアなど)と連携し、影響範囲の洗い出し・設計方針の策定 ・オフショアチームとの設計共有・仕様補足・レビュー対応 ・プロジェクトの企画~リリースまでの主導 ■参考: ・プロダクトについて: https://justincase-tech.com/joinsure ・導入事例 JAL:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000046872.html Tokio Marine X少額短期保険: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000046872.html ■技術スタック: ・バックエンド: Kotlin/Spring Boot, TypeScript/NestJS, OpenAPI ・Webフロントエンド: TypeScript/Next.js/React.js ・インフラ・運用: AWS, Docker, Vercel, Datadog, GitHub Actions ・サードパーティ: Auth0, SendGrid ・開発ツール: Git, GitHub, IntelliJ IDEA Ultimate ・テスト: Playwright, Autify
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):504,917円~759,900円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:156,750円~235,100円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,667円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当詳細:在宅勤務手当■昇給:年1回(12月)■SO:年1回(12月 ※評価結果によりポイントを支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.保険会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ(生損保会社・その他少額短期保険業者向け)2.事業会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ3.保険数理や保険商品開発に関するサポート4.機械学習による保険料計算アルゴリズムの提供5.その他保険関連のアプリサービスの開発と提供■ビジョン: ビジョンは「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ。」誰もが孤独な不安に囚われず、助け合って生きていけるように保険領域であらゆる不安に寄り添う“良い”保険とSaaSの開発を行い、”助け合い喜び”を世に届けることを目指しています。■ バリューについて1. Move forward:進化のために、役割を問わず全力で前進する2. Think forward:現状を把握し、未来を想像し、思慮深くアクションする3. Straightforward:たとえネガティヴな話でも正面から。そして素直に讃えあう
仕事
■業務内容 joinsure導入プロジェクトや既存顧客の追加開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 # プロジェクトマネジメント - 顧客ハイレイヤーメンバーとのステークホルダーマネジメント - クライアントのシステム開発工程上の課題抽出 - プロダクト提案におけるコンサルティング - 複数プロジェクトの推進 / 管理 ∟ プロジェクト立上げ管理 ∟ スコープマネジメント ∟ スケジュールマネジメント ∟ 収支管理 ∟ リソース管理 ∟ コミュニケーションマネジメント ∟ リスク/課題管理 ∟ プロダクト・開発チームとの仕様調整 など # 各種標準化の社内ルール整備 # トラブル対応と対策 【アサインを想定されるプロジェクト詳細】 ・少額短期保険立ち上げに伴う基幹システム(joinsure)導入プロジェクト ・団体保険を取り扱う販売代理店向けの募集管理システム(joinsure)の導入 ・保険商品や販売プラットフォーマー追加に伴う追加開発プロジェクト 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>850万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,500,000円~20,000,000円<月額>708,333円~1,666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.保険会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ(生損保会社・その他少額短期保険業者向け)2.事業会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ3.保険数理や保険商品開発に関するサポート4.機械学習による保険料計算アルゴリズムの提供5.その他保険関連のアプリサービスの開発と提供
仕事
~新しい保険サービスとテクノロジーでレガシーな業界に変革を起こすスタートアップ企業/フルフレックスタイム制~ ■業務内容: 契約を結んだエンタープライズtoB案件のアライアンス事業・プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします。また、当社の根幹となる新規のtoB事業の事業開発もお願いしたいと考えています。 事業定義が完全には出来ていない中でも、経営戦略、社内リソース、パートナー企業ニーズを理解し、対話力とPM力を発揮いただくポジションです。 ■業務詳細: ◆プロジェクトマネジメント ・顧客ハイレイヤーメンバーとのステークホルダーマネジメント ・クライアントのシステム開発工程上の課題抽出 ・プロダクトの提案におけるコンサルティング ・全体方針の検討/策定 ・複数プロジェクトの推進/管理 ◆メンバーのピープルマネジメント プロダクト・開発チームとの仕様調整 ◆各種標準化の社内ルール整備 ◆トラブル対応と対策 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 当社では、少額短期保険会社justInCaseのノウハウ・システムを活かし、保険会社向けSaaS「joinsure」を展開しています。保険会社が新たな保険商品を世に出すためには、既存システムの改修に莫大な時間とコストをかけていましたが、joinsureを利用いただくことで、低価格・スピーディな保険商品のリリースを実現します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>1,000万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,648,600円~15,297,800円固定残業手当/月:195,950円~391,850円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>833,333円~1,666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。昇給タイミングは年2回、人事考課により判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.保険会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ(生損保会社・その他少額短期保険業者向け)2.事業会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ3.保険数理や保険商品開発に関するサポート4.機械学習による保険料計算アルゴリズムの提供5.その他保険関連のアプリサービスの開発と提供
出典:doda求人情報
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