トラインスミス株式会社 の求人・中途採用情報

【障害を持つ子供たちの自立支援／ワークライフバランス◎／フラットな社風／土日休み】 ■業務内容： 放課後等デイサービス「カレイドスクエアパーク胎内」にて、児童発達支援管理責任者として障がいのある子どもたちの自立支援業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・支援計画や福祉サービスの説明 ・支援計画の作成／更新 ・利用者や家族への相談業務 ・関係機関との連携 ・送迎業務 ・学習サポート ・創作や余暇活動の提供 ・地域イベントへの参加／企画　など 業務効率化のため、PC・スマホの活用やリモート会議を積極的に導入しています。 ■組織構成： 現在、20代～40代の男女5名が活躍しており、協力しながら業務を行っています。 アットホームな雰囲気の中で、子どもたちや保護者のサポートに情熱を持って取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れをしっかりと学んでいただきます。初めは支援計画の作成や更新、相談業務を中心に行いながら、徐々に送迎業務や学習サポート、地域イベントの企画・参加などへと業務範囲を広げていきます。OJTを通じて、実際の業務を経験しながら成長していただける環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「お互いがお互いの『違い』を『素敵』と感じられる社会を目指して」というビジョンに共感し、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集しています。 ◎児童福祉分野での専門性を活かし、プレイングマネージャーとして現場と管理業務の両方を経験できる環境が整っています。 ◎事業所のマネジメントを通じて、多岐にわたる経験を積むことが可能です。子どもたちの成長を身近で見守ることができるため、非常にやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞カレイドスクエアパーク胎内住所：新潟県胎内市下館1147 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平木田駅、坂町駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～253,000円その他固定手当/月：53,000円＜月給＞246,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年2回■その他固定手当：福祉管理者手当45,000円＋営業手当8,000円※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。※基本給は経験、能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：支援が必要な児童や大人の自立支援を行う障がい者福祉事業を展開しているソーシャルベンチャーです。＜私たちの理念＞全ての仲間とその家族を幸せに普く人々の心に人生に負けない“勇気”を＜私たちのビジョン＞誰もが心の隔たりを感じない、お互いがお互いの「違い」を｢素敵」と感じられる社会を目指して＜私たちの経営スローガン＞・人が動き、人が育ち、人が実る組織を創る・夢を見て、理想を抱き、計画し、実行せよ＜私たちのサービスポリシー＞寄り添う心、向き合う心で、今目の前にいる人の心を掬う■主な事業内容：（1）放課後等デイサービス（2）就労移行支援■代表メッセージ：社会課題の解決に情熱を燃やすあなたへ。私たちが目指す「支援」の本質私たちの仕事は『自立支援』です。手を差し伸べて助けるだけでは、その人は一生誰かに頼らなければなりません。私たちが定義するミッションは、彼らの「社会性」を養うことです。社会とは、自分以外の他者が存在する世界。そこで生きていく力（社会性）とは、すなわち『相手のニーズを汲み取り、それに合わせて自分を変化させる力』に他なりません。私たちは利用者に対し、他者と共存し、愛される力を育むコーチでなければなりません。そのためには、支援する私たち自身が、誰よりもその力を持ち合わせている必要があります。「ありのまま」を超えて、「輝き」をプロデュースする私たちの戦う相手は、障がいに対する偏見だけではありません。国籍、学歴、LGBTQなど、世の中にはまだ多くの「心の壁」が存在します。「ありのままの姿」を見せることは大切です。しかし、それだけでは変わらない現実があるのも事実です。だからこそ、私たちは『プロデュース』します。彼らが持つ隠れた光を見つけ出し、どうすれば社会の中で最も輝けるか、その価値をどう世の中に伝えていくか。泥臭い努力と戦略で、彼らの価値を証明し、世の中の認識を覆していく。それが私たちの役割です。※こちらも是非ご覧ください→https://humanstory.jp/hada_takeaki/

【障害を持つ子供たちの自立支援／ワークライフバランス◎／フラットな社風／土日休み】 ■業務内容： 放課後等デイサービス「カレイドスクエアパーク村上」で、障がいのある子どもたちの自立支援を行います。 ＜具体的には＞ ・施設の運営管理 ・サービス提供の統括 ・売上管理 ・人員の労務管理／モチベーション管理　など 適切な指導とサポートを担当していただきます。 受け入れ児童は10～12名程度で、利用人数増加に向けた戦略立案・実行も行います。 ■組織構成： 20代～30代の女性を中心に常勤4名、パート1名の計5名が活躍しています。カレイドスクエアパークは、子どもから大人まで自立をワンストップで支援する事業所であり、支援が必要な子どもたちから大人の方まで、様々な学びの場を提供する広場を創造しています。 仲間と協力しながら、保護者や関係機関と共に活動を行います。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れをしっかりと学んでいただきます。初めは施設の運営管理やサービス提供、利用者や家族への相談業務を中心に行いながら、次第に戦略立案やイベントの企画・実行などへと業務範囲を広げていきます。 OJTを通じて実際の業務を経験しながら成長できる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「すべての仲間とその家族を幸せにし、普く人々の心に人生に負けない勇気を与える」理念を持つソーシャルベンチャー企業です。 ◎児童福祉分野での専門性を活かし、現場と管理業務の両方を経験できる環境が整っています。 ◎ワークライフ・インテグレーションを実現し、仕事も私生活もどちらも尊重し、人生を豊かにしていきましょう。 ◎障がい理解を促進する社会活動も積極的に行い、自由な発想で外部との交流を楽しみながら作り上げていける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞カレイドスクエアパーク村上住所：新潟県村上市松山260-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

村上駅(新潟県)、岩船町駅

＜予定年収＞300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～242,000円その他固定手当/月：68,000円＜月給＞253,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年2回■その他固定手当：準管理職手当60,000円＋営業手当8,000円※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。※基本給は経験、能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：支援が必要な児童や大人の自立支援を行う障がい者福祉事業を展開しているソーシャルベンチャーです。＜私たちの理念＞全ての仲間とその家族を幸せに普く人々の心に人生に負けない“勇気”を＜私たちのビジョン＞誰もが心の隔たりを感じない、お互いがお互いの「違い」を｢素敵」と感じられる社会を目指して＜私たちの経営スローガン＞・人が動き、人が育ち、人が実る組織を創る・夢を見て、理想を抱き、計画し、実行せよ＜私たちのサービスポリシー＞寄り添う心、向き合う心で、今目の前にいる人の心を掬う■主な事業内容：（1）放課後等デイサービス（2）就労移行支援■代表メッセージ：社会課題の解決に情熱を燃やすあなたへ。私たちが目指す「支援」の本質私たちの仕事は『自立支援』です。手を差し伸べて助けるだけでは、その人は一生誰かに頼らなければなりません。私たちが定義するミッションは、彼らの「社会性」を養うことです。社会とは、自分以外の他者が存在する世界。そこで生きていく力（社会性）とは、すなわち『相手のニーズを汲み取り、それに合わせて自分を変化させる力』に他なりません。私たちは利用者に対し、他者と共存し、愛される力を育むコーチでなければなりません。そのためには、支援する私たち自身が、誰よりもその力を持ち合わせている必要があります。「ありのまま」を超えて、「輝き」をプロデュースする私たちの戦う相手は、障がいに対する偏見だけではありません。国籍、学歴、LGBTQなど、世の中にはまだ多くの「心の壁」が存在します。「ありのままの姿」を見せることは大切です。しかし、それだけでは変わらない現実があるのも事実です。だからこそ、私たちは『プロデュース』します。彼らが持つ隠れた光を見つけ出し、どうすれば社会の中で最も輝けるか、その価値をどう世の中に伝えていくか。泥臭い努力と戦略で、彼らの価値を証明し、世の中の認識を覆していく。それが私たちの役割です。※こちらも是非ご覧ください→https://humanstory.jp/hada_takeaki/