次の灯株式会社
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設立
- 2018年
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従業員数
- 36名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
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次の灯株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
"環境と人の関係性に異端な解を実現し続ける" ことをミッションに掲げる企業です!【年休125日/日祝固定+休日自由選択制/社宅制度/髪型・ネイル・服装自由】 ■業務概要: 環境に配慮した自動車部品の製造品開発と製造工程の管理を担当し、品質管理や在庫管理を通じて、効率的な生産体制の構築に貢献。環境配慮型製品の開発・改良に携わる重要なポジションです。 <具体的には> ・自動車部品(マフラー、DPFなど)の新商品開発業務 ・製造工程の設計・改善による生産効率の向上 ・品質管理体制の構築と運用 ・在庫管理システムの最適化 ・製造コストの分析と削減施策の立案・実行 ・新たな洗浄機や生産設備の設計・導入 ・製品品質の向上に向けた技術開発 ・環境に配慮した製品開発のための調査・研究 ・製造部門との連携による生産性向上施策の推進 ・新技術導入による製造プロセスの革新 ■業務の魅力: ・車両部品のリサイクル事業を通じて、環境保全に間接的に貢献◎お客様のサポートを通じて、環境に優しいビジネスの一端を担うことができます。 ・お客様対応を通じて、コミュニケーション能力はもちろん、自動車部品の知識や事務処理能力等、幅広いスキルを身につけられます。 ■評価制度について: 3カ月ごとに自身で目標・評価軸を設定し、上長と一緒に振り返りを行いながら評価が決定されます。評価軸も自身で設定することで、より納得しやすい振り返りができ、ここでの評価は賞与にも反映されるため、従業員のモチベーション維持/向上にも繋がっています。 ■当社の特徴: ・業界の常識、パーツの商流を革新。 ・自社で開発・企画・製造した部品をWEBサイトで直接販売。 ・フォロワー20万超。YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSを活用し、新たな販売チャネルを構築。 ・若者中心の会社。業界平均年齢 44.7歳 に対し、当社の平均年齢は32歳 。 ■当社について: 【「環境と人の関係性」という難問に、異端な解を実現し続ける】という理念の下、自動車の排気ガスを浄化するための装置であるDPFをリサイクル製造している企業です。 また、DPFだけでなく、様々な部品のリサイクルを通して、環境負荷と日本の物流業界のコスト削減に寄与する事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:岡山県総社市真壁1448-1 勤務地最寄駅: JR吉備線/総社駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>岡山オフィス住所:岡山県岡山市北区本町3-36 第1セントラルビル 3F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
総社駅、岡山駅前駅、東総社駅、西川緑道公園駅、清音駅、岡山駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~697,223円固定残業手当/月:70,783円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>305,783円~768,006円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■賞与(年4回):2~4か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:捨てられるはずの「資源」を、未来の「価値」へ。サーキュラーエコノミーの主役を目指す、次世代ものづくりベンチャー。次の灯株式会社は、「もったいない」にビジネスの可能性を見出す循環型社会の担い手です。私たちは、日本国内で廃車となった車両や部品に新たな命を吹き込み、国内外のネットワークを通じてリユース部品として流通させています。さらに、エンジン洗浄技術や燃料添加剤といった独自プロダクトも展開し、環境負荷を抑えながらパフォーマンスを最大化する“持続可能なモビリティ”の実現に挑んでいます。創業以来、私たちは業界の「常識」にとらわれない発想でスピード感ある意思決定と実行を繰り返し、急成長を遂げてきました。単なる中古部品の流通にとどまらず、そこにテクノロジーとデータを掛け合わせることで、グローバルな在庫・品質管理やCO₂排出削減への取り組みを加速。現在は、アジアを中心とした海外展開も本格化し、「日本発・循環型モビリティモデル」を世界へ輸出するフェーズへと進化しています。“まだ使える”を超えて、“次にどう使うか”を問う時代へ。「再利用」は終わりではなく、イノベーションのはじまりです。私たちは、モノが循環する社会の中で、人と産業、そして地球の未来をつなぐ存在でありたいと考えています。■事業内容: ・リサイクル事業・ケミカル事業・人材派遣事業・トラックカスタム事業・メディア事業
仕事
~整備士の資格を活かして製品開発ができるポジション/日祝休み/年間休日125日/業界従来の常識に捉われない新しいビジネスモデルを展開~ ■業務内容: 環境に配慮した自動車部品を製造する当社において、整備士業務をお任せします。マフラーをはじめとする製品の開発・改良に携わる業務や自動車整備の知識を活かし、品質向上・コスト削減に向けた技術開発をいただきます。 ■業務詳細: ・マフラー、インジェクター、ターボチャージャー、エンジンなどの自動車部品の生産工程設計/改善 ・品質向上とコスト削減を両立させるための技術開発 ・新商品の洗浄機や生産設備の設計/導入 ・環境に配慮した自動車部品の製造プロセス最適化 ・自動車整備の知識を活かした製品改良提案 ・製品の品質管理体制の構築/運用 ・生産効率向上のための工程改善 ■組織構成: 11名(平均年齢32歳) ■ポジションの魅力: ◇整備士資格を活かした製品開発が可能 整備士としての知識や経験を活かし、実際の製品開発や改良に携わることができます。現場目線での改善提案が直接製品に反映される環境です。 ◇環境に貢献できる仕事 リサイクル部品の開発・製造を通じて、環境保全とコスト削減の両方に貢献できるやりがいがあります。使用済み自動車部品を再生することで、資源の有効活用と廃棄物削減につながります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県総社市真壁1448-1 勤務地最寄駅: JR吉備線/総社駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社が定める場所
最寄り駅
総社駅、東総社駅、清音駅
給与
<予定年収>324万円~601万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,700円~344,500円固定残業手当/月:63,300円~104,420円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~448,920円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:捨てられるはずの「資源」を、未来の「価値」へ。サーキュラーエコノミーの主役を目指す、次世代ものづくりベンチャー。次の灯株式会社は、「もったいない」にビジネスの可能性を見出す循環型社会の担い手です。私たちは、日本国内で廃車となった車両や部品に新たな命を吹き込み、国内外のネットワークを通じてリユース部品として流通させています。さらに、エンジン洗浄技術や燃料添加剤といった独自プロダクトも展開し、環境負荷を抑えながらパフォーマンスを最大化する“持続可能なモビリティ”の実現に挑んでいます。創業以来、私たちは業界の「常識」にとらわれない発想でスピード感ある意思決定と実行を繰り返し、急成長を遂げてきました。単なる中古部品の流通にとどまらず、そこにテクノロジーとデータを掛け合わせることで、グローバルな在庫・品質管理やCO₂排出削減への取り組みを加速。現在は、アジアを中心とした海外展開も本格化し、「日本発・循環型モビリティモデル」を世界へ輸出するフェーズへと進化しています。“まだ使える”を超えて、“次にどう使うか”を問う時代へ。「再利用」は終わりではなく、イノベーションのはじまりです。私たちは、モノが循環する社会の中で、人と産業、そして地球の未来をつなぐ存在でありたいと考えています。■事業内容: ・リサイクル事業・ケミカル事業・人材派遣事業・トラックカスタム事業・メディア事業
出典:doda求人情報
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