株式会社耕翔設備 の求人・中途採用情報

【未経験歓迎】未経験から施工管理のスキルが身につきます。 ■職務内容： 施工管理。主に、マンション・工場・福祉施設の施工管理を任せします。豊富な経験を持つ当社先輩のお手伝いをしながら少しずつ教えていきます。 ー施工管理とはー ゼネコンから工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。 ■業務の特徴 出張がなく、受注エリアが大阪のみのため、片道90分以内となっています。 ■社風： 若い会社ならではの社員同士で助け合い、相談しながら仕事をする環境です。オフでは社長や先輩と冗談を言い合える様な関係で、仕事においても相談がしやすく意見なども通りやすい社風です。 ★未経験で働いたスタッフの声★ 主に事務を行っており、未経験のCAD操作も勉強中です。建設業で働くのも初めてなので、業務に関する申請書類の作成など、わからない事や言葉ばかりですが、今まで自分が知らなかった事と関わることができるので、自分の成長につながり、やりがいがあります。努力を評価してもらえる会社なので、キャリアアップしたいと自分から思えます。 ■働き方 ・残業時間：20H程 ・休日出勤：無し ・定年：60歳 ・再雇用制度：有り（65歳まで） ＜1日の流れ＞ ～一般的な施工管理のスケジュール～ ・8時に出社し、社内業務(PCでの事務作業など) ■就業環境（スタッフの声） ー社長は失敗しても助けてくれる心の広い社長 ー社長のギャグが飛んでくる。（ただ、社員個人の尊厳・意思はもちろん尊重されますので、対応は自由） ー明るい雰囲気で、“会社＝組織であり、社員は１つの駒”みたいなイメージ ■こんな方を求めています！ ・未経験から施工管理の技術を身につけたい方 ・自分の意見が尊敬され、努力を評価してもらいたい方 ・チャレンジして成長していきたい方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市新庄2-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

鴻池新田駅、荒本駅、長田駅(大阪府)

＜予定年収＞360万円～400万円＜賃金形態＞月給制※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(業績・評価に応じて)■昇給：年1回(能力に応じて)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：【給排水衛生設備設計施工】老人ホーム施設・マンション・事務所ビルの新築に伴う給排水設備設計施工を承っております。豊富な経験を持つスタッフが、水道局との事前協議から設計施工に至るまで管理しています。【消火設備配管設計施工】消火設備はお客様にとって安全設備の装置になります。消防署と打合わせの上、消防申請を提出し、施工管理しています。建物の増改築工事も同様に対応しています。【空調設備設計施工】お客様に合わせて打合せ等を行い建物に合った空調環境を提供します。

■職務内容： ・現場監督として、管工事の施工管理業務・施工図作成(CAD使用)、打ち合わせ等に従事していただきます。 【変更の範囲：なし】 ■案件詳細 ・顧客：建設会社、工務店など ・対象物件：マンション・工場・福祉施設 ・エリア：大阪府府内がほとんど ・金額規模：4000～5000万円 ・出張：無し(受注エリアが大阪のみのため、片道90分以内) ・直直/直帰可否：OK(同日の直行直帰は不可) ■働き方 ・残業時間：20H程 ・休日出勤：無し ・定年：60歳 ・再雇用制度：有り（65歳まで） ＜1日の流れ＞ ～一般的な現場監督のスケジュール～ ・8時に出社し、社内業務(PCでの事務作業など) ・車で現場に移動 ・現場管理、打合せ、申請書類の提出、メンテナンス業務(作業は協力会社に委託)など ・昼休憩。現場の職人さんたちとランチを取ることも ・帰社、次案件の準備(書類や設計図の作成など) ・退勤(状況により残業があります) ※案件によっては、一日で複数の現場を訪問する事もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市新庄2-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

鴻池新田駅、荒本駅、長田駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(業績・評価に応じて)■昇給：年1回(能力に応じて)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：【給排水衛生設備設計施工】老人ホーム施設・マンション・事務所ビルの新築に伴う給排水設備設計施工を承っております。豊富な経験を持つスタッフが、水道局との事前協議から設計施工に至るまで管理しています。【消火設備配管設計施工】消火設備はお客様にとって安全設備の装置になります。消防署と打合わせの上、消防申請を提出し、施工管理しています。建物の増改築工事も同様に対応しています。【空調設備設計施工】お客様に合わせて打合せ等を行い建物に合った空調環境を提供します。