アドバンストソリューションズ株式会社 の求人・中途採用情報

【NTT商材でオフィスのIT化をサポート（通信費削減やセキュリティ対策など）／20～30代・中途入社者多数活躍中／入社後2か月間の手厚い研修体制有／定着率95％／完全土日祝休】 ◇求人のポイント◇ ・インセンティブの平均支給金額は月6～8万円！頑張りが評価されるためモチベーションに繋がります。 ・NTTのサービスを提案するため「いつもお世話になっております」と話を聞いていただきやすいです◎ ・土日祝休みで本人の希望しない転勤がなく、家族との時間を大事にできる環境です♪ ■業務内容： 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。 ※新規営業といっても顧客リストや問い合わせ、反響に沿った活動が中心となります。 ■具体的な仕事内容 ・新規のお客様へ通信やセキュリティに関する課題のヒアリング／サービスのご提案 ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 ＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■営業の流れ （1）アポイントを獲得（電話・訪問　お好きな形） （2）顧客の状況をヒアリング　訪問ベース （3）顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案 （4）発注 （5）使い方の説明や工事の時にいろんな話をして、次の商材の導入につなげる ※新規ご契約いただいたお客様はそのまま担当として深耕して頂きます。 ■組織構成： 20～30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ■研修制度： 2か月間充実の研修（営業同行・ロープレ等）があるため、ネットワークや商材などの専門知識はイチから身に付けることができます。 ※NTTから商材知識についての研修もございます。 面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞山形営業所住所：山形県山形市薬師町2-18-1 NTT薬師ビル勤務地最寄駅：JR奥羽本線／北山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

北山形駅、山形駅、羽前千歳駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給（完全固定給）以外に別途インセンティブ支給あり。（毎月の達成インセン、キャンペーンインセン等）＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～220,000円その他固定手当/月：100,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回■インセン賞与：月毎または年2回の受給選択可（月6～8万目安）■モデル年収：720万円（35歳／入社3年目）564万円（27歳／入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、NTT東日本より正式に営業活動を委託されております。NTT東日本の販売受託会社として営業活動を行い、施工・アフターフォローに関しては全てNTT東日本が行います。よって契約はお客様とNTT東日本との間で結ばれます。NTT東日本の顧客である法人のお客様に訪問し、社内のIT化及び戦略的オフィス環境の構築や潜在化しているニーズを掘り起こしNTT東日本のサービスを提供するために営業業務を委託されています。お客様の通信設備環境に応じて、ネットワークサービスや情報機器のコンサルティングを実施するなど、開通後も万全の体制でサポートいたします。 ■システムインテグレーション事業お客様の課題をうかがって現状を分析し、その解決策となるソフトウエアやハードウエアの提案・保守・修理工事、ネットワーク構築、通信サービス、インターネットサービス、セキュリティソフトサービスなど、最適なソリューションサービスを提供いたします。・ネットワーク構築、保守・ソフトウェア、アプリケーション導入支援・ハードウェア（ビジネスフォン、複合機、PC、サーバー）販売、設置工事・LED（省エネ照明システム）販売、設置工事・WEB制作、ホスティングサービス

【NTT商材でオフィスのIT化をサポート（通信費削減やセキュリティ対策など）／20～30代・中途入社者多数活躍中／入社後2か月間の手厚い研修体制有／定着率95％／完全土日祝休】 ◇求人のポイント◇ ・インセンティブの平均支給金額は月6～8万円！頑張りが評価されるためモチベーションに繋がります。 ・NTTのサービスを提案するため「いつもお世話になっております」と話を聞いていただきやすいです◎ ・土日祝休みで本人の希望しない転勤がなく、家族との時間を大事にできる環境です♪ ■業務内容： 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。 ※新規営業といっても顧客リストや問い合わせ、反響に沿った活動が中心となります。 ■具体的な仕事内容 ・新規のお客様へ通信やセキュリティに関する課題のヒアリング／サービスのご提案 ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 ＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■営業の流れ （1）アポイントを獲得（電話・訪問　お好きな形） （2）顧客の状況をヒアリング　訪問ベース （3）顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案 （4）発注 （5）使い方の説明や工事の時にいろんな話をして、次の商材の導入につなげる ■組織構成： 20～30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ■研修制度： 2か月間充実の研修（営業同行・ロープレ等）があるため、ネットワークや商材などの専門知識はイチから身に付けることができます。 ※NTTから商材知識についての研修もございます。 面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA14F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給（完全固定給）以外に別途インセンティブ支給あり。（毎月の達成インセン、キャンペーンインセン等）＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～220,000円その他固定手当/月：140,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回■インセン賞与：月毎または年2回の受給選択可（月6～8万目安）■年収例：920万円/中途8年目（プレイングマネージャー）700万円/中途5年目600万円/中途3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、NTT東日本より正式に営業活動を委託されております。NTT東日本の販売受託会社として営業活動を行い、施工・アフターフォローに関しては全てNTT東日本が行います。よって契約はお客様とNTT東日本との間で結ばれます。NTT東日本の顧客である法人のお客様に訪問し、社内のIT化及び戦略的オフィス環境の構築や潜在化しているニーズを掘り起こしNTT東日本のサービスを提供するために営業業務を委託されています。お客様の通信設備環境に応じて、ネットワークサービスや情報機器のコンサルティングを実施するなど、開通後も万全の体制でサポートいたします。 ■システムインテグレーション事業お客様の課題をうかがって現状を分析し、その解決策となるソフトウエアやハードウエアの提案・保守・修理工事、ネットワーク構築、通信サービス、インターネットサービス、セキュリティソフトサービスなど、最適なソリューションサービスを提供いたします。・ネットワーク構築、保守・ソフトウェア、アプリケーション導入支援・ハードウェア（ビジネスフォン、複合機、PC、サーバー）販売、設置工事・LED（省エネ照明システム）販売、設置工事・WEB制作、ホスティングサービス

【NTT商材でオフィスのIT化をサポート（通信費削減やセキュリティ対策など）／20～30代・中途入社者多数活躍中／入社後2か月間の手厚い研修体制有／定着率95％／完全土日祝休】 ◇求人のポイント◇ ・インセンティブの平均支給金額は月6～8万円！頑張りが評価されるためモチベーションに繋がります。 ・NTTのサービスを提案するため「いつもお世話になっております」と話を聞いていただきやすいです◎ ・土日祝休みで本人の希望しない転勤がなく、家族との時間を大事にできる環境です♪ ■業務内容： 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。 ※新規営業といっても顧客リストや問い合わせ、反響に沿った活動が中心となります。 ■具体的な仕事内容 ・新規のお客様へ通信やセキュリティに関する課題のヒアリング／サービスのご提案 ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 ＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■営業の流れ （1）アポイントを獲得（電話・訪問　お好きな形） （2）顧客の状況をヒアリング　訪問ベース （3）顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案 （4）発注 （5）使い方の説明や工事の時にいろんな話をして、次の商材の導入につなげる ※新規ご契約いただいたお客様はそのまま担当として深耕して頂きます。 ■組織構成： 20～30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ■研修制度： 2か月間充実の研修（営業同行・ロープレ等）があるため、ネットワークや商材などの専門知識はイチから身に付けることができます。 ※NTTから商材知識についての研修もございます。 面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：横浜市港北区樽町2-1-25 NTT綱島ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給（完全固定給）以外に別途インセンティブ支給あり。（毎月の達成インセン、キャンペーンインセン等）＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～220,000円その他固定手当/月：100,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回■インセン賞与：月毎または年2回の受給選択可（月6～8万目安）■モデル年収：720万円（35歳／入社3年目）564万円（27歳／入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、NTT東日本より正式に営業活動を委託されております。NTT東日本の販売受託会社として営業活動を行い、施工・アフターフォローに関しては全てNTT東日本が行います。よって契約はお客様とNTT東日本との間で結ばれます。NTT東日本の顧客である法人のお客様に訪問し、社内のIT化及び戦略的オフィス環境の構築や潜在化しているニーズを掘り起こしNTT東日本のサービスを提供するために営業業務を委託されています。お客様の通信設備環境に応じて、ネットワークサービスや情報機器のコンサルティングを実施するなど、開通後も万全の体制でサポートいたします。 ■システムインテグレーション事業お客様の課題をうかがって現状を分析し、その解決策となるソフトウエアやハードウエアの提案・保守・修理工事、ネットワーク構築、通信サービス、インターネットサービス、セキュリティソフトサービスなど、最適なソリューションサービスを提供いたします。・ネットワーク構築、保守・ソフトウェア、アプリケーション導入支援・ハードウェア（ビジネスフォン、複合機、PC、サーバー）販売、設置工事・LED（省エネ照明システム）販売、設置工事・WEB制作、ホスティングサービス