株式会社KICHIRI
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- 設立
- 2018年
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- 従業員数
- 3,354名
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- 平均年齢
- 27.0歳
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株式会社KICHIRI
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この条件の求人数 5 件
仕事
■業務内容: レストランエックスが新しく開業した「客席のないレストラン」の事業構築およびフランチャイズの拡大・事業推進をお任せいたします。 新店舗立ち上げや店舗の統括管理・など徐々にお任せしますので幅広い経験が詰めるポジションになります。新規事業のため、ご自身の頑張りや実績が即企業の成長につながります。 ■業務内容詳細 ご入社後まずのメイン業務としては新規営業となります。法人個人問わずフランチャイジーの開拓をお任せします。現状として直営店への営業がほとんどになっており、今回ご入社いただいた際には新規で顧客開拓いただきながら、新規営業のノウハウをメンバーへ伝授いただきレストランエックスの事業拡大を牽引を期待しています。 また営業だけではなく、現在のレストランエックス統括責任者の右腕となりどこまでFCに出来るかの設計・戦略考察までお任せしたいと考えています。ゆくゆくは収益面も含めた業態作り企画などにも挑戦いただきたいと思っています。 ■組織構成: セントラルキッチン内で製造部門4名、店舗営業部門で責任者1名、スタッフ5名の計10名で構成されています。 ■豊富なキャリアパス: まずは同事業部の事業部長となっていただくことを考えています。飲食事業の他、法人向けシェアリング事業、海外事業等、幅広い事業を展開しています。キャリアステップはすべて『立候補制』です。ブライダル事業や海外事業、本社管理部(人事や広報、店舗開発、経営企画)等を目指すことが出来ます。 ■評価制度 現在のレストランエックスの責任者とともに収益面やオペレーション面などいくつかの指標にて目標を一緒に立てて頂き、そこに対してのパフォーマンスにて評価していきます。 ■同社の魅力 ・圧倒的な成長を続ける東証上場企業: 親会社であるきちりHDの売上高は毎年右肩上がりで増加中です。飲食業他、デリバリー事業、D2Cはもちろん、法人向けのプラットフォーム事業等のBtoB事業展開もしている結果、筋肉質な財務基盤があり、コロナウィルス渦であっても新業態/新店舗展開が可能な状況です。 ・業界内でも高水準の働きやすさ: 年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>元住吉事業所住所:神奈川県神奈川県川崎市中原区木月2-5-7 勤務地最寄駅:東急東横線・目黒線/ 元住吉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制予定年収の中に賞与・手当含まれる<賃金内訳>月額(基本給):203,000円固定残業手当/月:97,000円~133,000円(固定残業時間55時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~336,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与/年2回(業績賞与)・昇給/年12回(随時成果を出せば評価)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「外食産業の新たなスタンダードの創造」を実現するというビジョンの元、『KICHIRI』、『ajito』、『まなや』などの直営事業、BtoBビジネスとしてのプラットフォーム提供事業、フランチャイズ事業を展開しています。
仕事
【幅広いキャリアアップ/月8~9休/業績好調/外食業界のイメージを逸脱する働きやすい企業】 世界に向けてお茶の魅力を発信するブランドとして誕生した CHAVATYは『お茶を通じた豊かなひとときによって日常をより上質にする』をコンセプトにシンプルで洗練されたデザインの店内で、素材本来の良さや製法にこだわった商品を一つ一つ丁寧に手作りしてご提供しています。 ブランドコンセプトに共感し、仲間とともにブランド価値を高め育ててくださる方を募集しております。 ■業務内容: ・インスタグラム運用(提案、撮影、更新) ・インスタグラマーの対応 ・GBP対応 ・メルマガ対応 ・HPブログ対応 ・LINE対応 【instagram】https://www.instagram.com/chavaty_japan/ 【ECサイト】https://chavaty.shop-pro.jp/ ■CHAVATYについて: 世界に向けてお茶の魅力を発信する日本発のブランドとして誕生したCHAVATYは『お茶を通じた豊かなひとときによって日常をより上質にする』をコンセプトにシンプルで洗練されたデザインの店内で、素材本来の良さや製法にこだわった商品を一つ一つ丁寧に手作りしてご提供しています。ブランドコンセプトに共感し、仲間とともにブランド価値を高め育ててくださる方 を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 12階勤務地最寄駅:東京メトロ各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円<月給>203,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年に12回の随時評価/賞与年2回(業績連動)■給与例:392万円(店長/入社1年)、450万円(SV/入社2年)、550万円(GM/入社5年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「外食産業の新たなスタンダードの創造」を実現するというビジョンの元、『KICHIRI』、『ajito』、『まなや』などの直営事業、BtoBビジネスとしてのプラットフォーム提供事業、フランチャイズ事業を展開しています。
仕事
『KICHIRI』、『ajito』、『まなや』などの飲食店の直営事業などを転換する当社にて、「おもてなしブランド No1」を達成するために、採用戦略を明確にし、時代に合わせた採用手法、採用チャネルの最適化、採用競争力を上げる人事制度提案などに取り組むため、採用企画担当を募集いたします。 ■具体的な業務内容: ・時代に合わせた採用手法の企画、立案、実行 ・募集チャネルの開拓 ・リファラル採用やアルムナイ採用などの企画立案 ・エージェントコントロール(新規・既存含む) ・選考における歩留まり(CVR)の改善 ・採用業務全体の業務改善 ■部門長からのメッセージ: ・採用企画の部署内だけでなく、グループ子会社との連携を強化してグループ内のリソースを最大限引き出していただく必要があります。そのため、入社後しばらくは社内のコミュニケーションを大切にします。現場の店長や、統括者との連携をスムーズにするために面談をしたり、役員が参加するMTGにも入社後早い段階から参加していただきます。そのため、企画をしても運用や落とし込みがうまくいかないということはありません。 ・当社の理念、ビジョンに強く共感し何をするかよりも誰とするかが大切だという価値観を持っている方と一緒に会社の仲間集めの企画を任せたいと考えております。 ・当社は女性活躍推進の優良企業として厚生労働大臣より「えるぼし」認定を受けています。女性特有のライフスタイルの変化、ライフイベントに沿って、前例に捉われることなく常にその人の個性とライフスタイルに合わせて、「らしさを追求した先に役職がある」という価値観のもとキャリアを考えています。 ■当社について: 当社は人にしか生み出せない価値「おもてなし」の提案提供を自社開発した20業態以上ある直営店で行っているだけでなく、ファッションブランドや、行政、メーカー、プロクラブチームなどとコラボレーションして新しいブランドを世世中に提案し続けている会社です。 外食産業の枠組みを超えて、「人にしか生み出せない価値」を高めることから逆算して今までになかったことにも果敢に挑戦してきたことでこれまでの成長を遂げてきました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区安土町二丁目3番13号 大阪国際ビルディング 8階 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~固定残業手当/月:135,000円~(固定残業時間70時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力により決定■昇給:年12回機会あり(随時評価)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「外食産業の新たなスタンダードの創造」を実現するというビジョンの元、『KICHIRI』、『ajito』、『まなや』などの直営事業、BtoBビジネスとしてのプラットフォーム提供事業、フランチャイズ事業を展開しています。
仕事
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める事業所】 「KICHIRI」三井物産合弁会社による「EATALY事業」の日本展開、 USAへの進出等を手掛ける当社にて、経理業務全般をご担当頂きます。事業拡大に伴う体制強化のため、将来の経営幹部候補を募集いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・きちり又はグループ会社の決算業務 (月次、四半期、年次) ・開示資料作成業務 (四半期報告書、有価証券報告書、IR資料等) ・各種税務申告資料の作成(法人税、消費税等) ・監査法人、税理士法人対応 を担当いただきます。 ◎経理業務だけでなく、FC加盟店、業務提携先の投資案件、他社様へのコンサルティング等、幅広い業務に携わっていただけます。また、将来的に経営幹部として事業戦略策定等もお任せしたいと考えています。 ■組織構成: 合計4名(平均年齢30代後半) 部長-メンバー3名 ※全員中途入社であり、打ち解けやすい雰囲気です。 ■当社の成長性: 2002年売上4億円→2020年80億円→2021年56億円→2022年69億円→2023年109億円 2018年12月に海外進出 ■当社の戦略性: きちりは、人にしか生み出せない価値「おもてなし」の提案提供を自社開発した20業態以上ある直営店で行っているだけでなく、ファッションブランドや、行政、メーカー、プロクラブチームなどとコラボレーションして新しいブランドを世の中に提案し続けている会社です。外食産業の枠組みを超えて、「人にしか生み出せない価値」を高めることから逆算して今までになかったことにも果敢に挑戦してきたことでこれまでの成長を遂げてきました。 また、グループ会社である株式会社 Apply Now・株式会社Webryday・株式会社ユニゾン・ブルー・株式会社レストラン Xなどと連帯し、グローバルネットワークや IT・フードテックの活用に取り組むベンチャー精神を持った会社です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区安土町二丁目3番13号 大阪国際ビルディング 8階 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年12回機会あり(随時評価)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「外食産業の新たなスタンダードの創造」を実現するというビジョンの元、『KICHIRI』、『ajito』、『まなや』などの直営事業、BtoBビジネスとしてのプラットフォーム提供事業、フランチャイズ事業を展開しています。
仕事
■業務内容: 外食産業の新たなスタンダード創造」というビジョン達成と現在127店舗から300店舗を目指す急成長中の当社で事業の柱となる立地開発・店舗開発(ロードサイド:主に焼肉・ハンバーグ業態)をお任せします。物件調査業務のオープンに向けた前段階からオープンまでの間の一連業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ・不動産・仲介業者からの物件情報収集/自身で街開拓を行っての物件情報収集 ・物件情報を元にしたポイント調査(出店ブランドド選定、周辺競合店、交通量調査など) ・オーナー様と交渉~契約締結 ・建設業者と連携し施工までの交渉実施 ・社内提案 ・オープン立ち合い 【変更の範囲】会社の定める業務 ■ミッション: 2002年売上4億円→2020年80億円→2021年56億円→2022年69億円→2023年109億円→今期予算140億円の成長企業です。リーマンショックを経て、駅前立地の1次商圏から商業施設等の2次商圏へと進化しコロナを乗り越えロードサイド商圏に邁進し、事業拡大に向けた取り組みをしていただくことを期待します。 ■豊富なキャリアパス: まずは店舗開発や新規出店に精進頂きます。将来的には飲食事業の他、法人向けシェアリング事業、海外事業等、幅広い事業を展開しています。キャリアステップはすべて『立候補制』です。ブライダル事業や海外事業、本社管理部(人事や広報、経営企画)等を目指すことが出来ます。 ■組織構成 開発部門は50代男性部長・40代男性の2名で構成されております。業務自体はご入社後自走していただくことを期待しますが、困ったことがあれば相談できますし、社長とともに進めていただくことも多いため安心頂きつつ、裁量もって働くことは魅力となります。 ■同社の魅力 ・圧倒的な成長を続ける東証上場企業: 親会社であるきちりHDの売上高は毎年右肩上がりで増加中です。飲食業他、デリバリー事業、D2Cはもちろん、法人向けのプラットフォーム事業等のBtoB事業展開もしている結果、筋肉質な財務基盤があり、コロナウィルス渦であっても新業態/新店舗展開が可能な状況です。 ・業界内でも高水準の働きやすさ: 年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷1-17-2 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制予定年収の中に賞与・手当含まれる<賃金内訳>月額(基本給):203,000円固定残業手当/月:234,000円~520,000円(固定残業時間70時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>437,000円~723,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与/年2回(業績賞与)・昇給/年12回(随時成果を出せば評価)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「外食産業の新たなスタンダードの創造」を実現するというビジョンの元、『KICHIRI』、『ajito』、『まなや』などの直営事業、BtoBビジネスとしてのプラットフォーム提供事業、フランチャイズ事業を展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
【入社後】 まずあなたのお話をじっくり聞かせください。今のあなたがやりたいことや目指していることをお伺いし、実現に向けて何ができるかを一緒に考えたいと思っています。まずは店舗にて現場での経験を積み、店舗運営方法、おもてなしなど通じて「きちり」を学びます。★飲食店経験者の方の場合は、平均約3カ月で店長に昇格しています! <こんな方歓迎> ◎商品企画や海外事業を経験してみたい ◎人が好き ◎おもてなしを極めたい など 【きちり流の「おもてなし」】 きちりの大きな特徴は、多くの店舗を展開しているにも関わらず、本社主導の画一的なチェーン展開などは一切行っていないこと。それは当社がマニュアルに頼らず、一人ひとりが「お客さまに笑顔になってもらうに、どうすべきか?」を毎日のシーンごとに考え抜いているから。ホスピタリティを体現する「本物のおもてなし」を、私たちは大切にしています。 【キャリアチェンジは「立候補制」】 年に12回、自分のやりたいポジションへの希望を出せます。やりたいことに手を挙げ、行動できる人を応援する社風です。実際、本部で働いている社員のほとんどは、店舗からのキャリアチェンジです。 <挑戦できるキャリア> ◎商品企画(メニュー開発、バイヤー、商品管理) ◎研修トレーナー(社内研修の企画運営) ◎海外事業(新店立ち上げ) ◎広報・PR ◎人事 ・採用担当 ◎経理 ◎ウエディングプランナー など
給与
月給20万~40万円 ※経験・前職給与を考慮して優遇します。
勤務地
東京、千葉、埼玉、神奈川、静岡、愛知、長野、京都、大阪、兵庫、奈良 ――★<静岡・沼津>オープニングスタッフ募集!★―― この秋、静岡・沼津に4業態をオープンします。それにともない静岡・沼津で オープニングスタッフとしてご活躍いただける方を積極採用中! 新しい店舗で、新しい仲間と、新しいスタートを切りましょう。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※どの店舗も最寄り駅から歩いてすぐの好立地 店舗展開の詳細につきましては、ホームページをご覧ください。 http://www.kichiri.co.jp/brand/
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