株式会社ＡＶＩＬＥＮ 【営業職】 の求人・中途採用情報

【募集概要】 私たちのお客様の多くはDXの内製化やAIを活用した事業変革を目指す中で、どうすれば良いのかを悩みながら日々過ごされているのが実情です。 そんなお客様に寄り添える存在として、AVILENの営業チームは活動しています。 お客様のニーズに向き合い、シーズをもとに仮説を持って提案しながら未来への協働および信頼関係構築を実現する。無形商材だからこそメンバー一人一人の力でこの先のAI時代を共に歩んでいければと考えています。 【業務内容】 （1）顧客課題の把握・ソリューション提案 ・日本を代表する大手企業を中心に、経営 / 事業 / 組織課題をヒアリング ・DX/AI推進の阻害要因、組織状態、人材スキルギャップを深掘り ・本質ニーズに沿った”人材育成プラン / AI導入プラン / 組織開発支援”を設計 ・研修サービス（Eラーニング、カスタマイズ型研修）、AIエージェント開発、コンサルティングなどから最適な組み合わせで提案 （2）アカウント戦略立案・実行（既存顧客中心） ・担当企業のDX/AI推進ロードマップと組織状況を把握 ・経営層、DX部門、人事部門と継続的にコミュニケーション ・案件創出に向けたアカウントプランの企画/遂行 ・受注後のデリバリー成功を見据え、社内各部門(データサイエンス、コンサル部門等)との連携 （3）新規インバウンドリードへの提案 ・インサイドセールスが獲得した新規リードに対する商談対応 ・課題ヒアリング → 提案設計 → 資料作成 → クロージング ・商談パイプライン管理、進捗コントロール （4）プロダクトフィードバック ・現場で得た顧客ニーズをプロダクト開発チームへ共有 ・研修コンテンツの改善、AIプロダクトの機能改善に貢献 【ポジションの魅力】 ・AVILEN社内唯一の営業専任部隊として、組織課題分解 / 提案設計 / ヒアリング力など「提案営業の基礎」が圧倒的に鍛えられる ・CEO / 執行役員からの直接フィードバックあり ・成果次第で短期間での昇進/昇給等もあり ・新規事業 / 研修開発など、営業領域を超えた挑戦が可能 ・社会全体のDX/AI推進を加速させる、大きな社会的意義を持つポジション 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9F勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

馬喰町駅、馬喰横山駅、浅草橋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,062,524円～8,200,000円固定残業手当/月：78,123円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします昇給あり（給与見直し：年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディープラーニングに関連するツールの開発・販売、AIシステムの受託開発・導入コンサルティング、AI人材育成サービスの開発・販売■パーパス： 『データとアルゴリズムで、人類を豊かにする』来るAIデファクトな時代、「高度化・複雑化し続ける技術の掌握」と「少子高齢化による労働人口の減少」という壁が、日本の企業・人の前に立ちはだかっています。私たちはTech×Bizの力で、「ビジネスモデルの再構築とプロセスの根本的な変革」「データとアルゴリズムによる超効率化とイノベーション」「技術活用の内製化」を支援し、人類の豊かな明日を切り開いていきます。■バリュー：・テクノロジーの探究心・真の顧客価値への執念・野心ある素直さ・All For One■特徴： ・トップクラスに働きやすい環境：AVILENが最も大切にしている価値観の一つに、「従業員に働きやすい環境を提供する」というものが有ります。これを実現するため、業務や家庭事情、体調などに応じてリモートワークや、フレックスタイムによる勤務が可能。社員の残業もほとんどありません。また、あなたが働きたいと思う働き方を希望すれば、仕事のアウトプット次第ではありますが、ほぼ全てが叶うのがAVILENです。・実力評価主義：AVILENでは、「どんな結果を残したか」が大きく評価されます。評価はすぐに報酬に反映されますので（給与の見直しは年2回）、モチベーションを高く維持しながら仕事に望むことができます。・「フラットで速い」職場：平均年齢31歳の若く、新しい職場なのでしがらみがありません。仕事における上下関係もなく、忌憚なく意見を述べ合うことができます。有用だと判断されれば、すぐに業務に反映される環境でもあります。・精鋭集団が互いに高め合う：才能のある人が集まって人一倍努力もする、それがAVILENです。自分の能力に自信がある方、さらに能力を高めあえるような仲間と仕事がしたい方には非常におすすめです。　

【コンサル・アカウントマネジメント経験を活かしてAI領域へチャレンジ！／東証グロース上場 ／Ai研修受け放題／AIの人材育成から内製化支援・受託開発まで一気通貫でサポート／毎期増収増益／先端AI技術者・コンサル出身者が多数在籍】 ■業務概要： 大企業を中心に700社以上との取引実績（2023年12月時点）がありますが、 特にその中でも社会的インパクトが大きい企業のアカウント担当をお任せします。AVILENプロダクト／サービスを活用しつつ、顧客の事業成長を支援していただきたいと考えています。 ■業務詳細： 当社が提供するAI・DX支援を軸に、大企業アカウントの事業成長に向けた提案と実装を一貫して担当します。コンサル経験を基盤に、課題特定から施策構想、専門家チームとの推進までを担い、顧客と長期的に伴走するポジションです。 ◎業務詳細 ・アカウントプランの作成・実行 ・AVILENプロダクトおよびサービス（※1）を活用した提案活動 ・経営課題、事業課題の特定と抽出 ・提案書作成・プレゼンテーション ・交渉・クロージング ・エキスパートチーム（データサイエンティストやAI開発エンジニア）との連携 （※1：DX／AI人材育成プロダクト、DX／AIコンサルティングサービス、AIプロダクト開発、等） ※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。 ■魅力： ◎安定した事業成長 ・日本郵政グループ様をはじめとしたリーディングカンパニーを中心に累計800社以上の企業 ・行政組織のAI・DX支援 ・創業以来、毎期増収増益。2019年から2022年までの売上成長率は「450％超」 ・創業5年目の2023年9月に東証グロース市場へ上場 ◎様々な分野で優れた最高のメンバー BCG、recruit、Accenture出身など複数のファーム出身のメンバーや Kaggleメダリスト／未踏スーパークリエータ／学会やハッカソンでの受賞者／東大理科Ⅱ類最高点合格者／日本生物学オリンピック金賞など……様々な分野で優れたメンバーが在籍しています。 顧客ニーズに合わせて「コンサルタント」「データサイエンティスト」「エンジニア」「プロジェクトマネージャー」が1チームで支援を行っているため 難易度の高い提案を実現できるのが魅力の一つです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9F勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

馬喰町駅、馬喰横山駅、浅草橋駅

＜予定年収＞1,500万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：15,000,000円～25,000,000円＜月額＞1,250,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします。※上記年収には月30時間分の残業手当を含みます。■昇給あり（給与見直し：年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディープラーニングに関連するツールの開発・販売、AIシステムの受託開発・導入コンサルティング、AI人材育成サービスの開発・販売■パーパス： 『データとアルゴリズムで、人類を豊かにする』来るAIデファクトな時代、「高度化・複雑化し続ける技術の掌握」と「少子高齢化による労働人口の減少」という壁が、日本の企業・人の前に立ちはだかっています。私たちはTech×Bizの力で、「ビジネスモデルの再構築とプロセスの根本的な変革」「データとアルゴリズムによる超効率化とイノベーション」「技術活用の内製化」を支援し、人類の豊かな明日を切り開いていきます。■バリュー：・テクノロジーの探究心・真の顧客価値への執念・野心ある素直さ・All For One■特徴： ・トップクラスに働きやすい環境：AVILENが最も大切にしている価値観の一つに、「従業員に働きやすい環境を提供する」というものが有ります。これを実現するため、業務や家庭事情、体調などに応じてリモートワークや、フレックスタイムによる勤務が可能。社員の残業もほとんどありません。また、あなたが働きたいと思う働き方を希望すれば、仕事のアウトプット次第ではありますが、ほぼ全てが叶うのがAVILENです。・実力評価主義：AVILENでは、「どんな結果を残したか」が大きく評価されます。評価はすぐに報酬に反映されますので（給与の見直しは年2回）、モチベーションを高く維持しながら仕事に望むことができます。・「フラットで速い」職場：平均年齢31歳の若く、新しい職場なのでしがらみがありません。仕事における上下関係もなく、忌憚なく意見を述べ合うことができます。有用だと判断されれば、すぐに業務に反映される環境でもあります。・精鋭集団が互いに高め合う：才能のある人が集まって人一倍努力もする、それがAVILENです。自分の能力に自信がある方、さらに能力を高めあえるような仲間と仕事がしたい方には非常におすすめです。