株式会社ROGYX
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設立
- 2018年
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従業員数
- 11名
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平均年齢
- 37.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社ROGYX
株式会社ROGYXの過去求人情報一覧
仕事
当社は、「ユーザーに感動を与える体験」を追求するWebマーケティング企業です。ただWebサイトを作るだけでなく、アニメーションや3Dを駆使した「動くサイト」を強みとし、お客様の事業の成功までをサポートしています。 ■仕事の内容 Web制作の現場を支えるバックオフィス業務全般を担当いただきます。主に労務管理、総務、経理サポートといった幅広い業務を通じて、社員が快適に、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備していただきます。 ■具体的な業務 ◎備品の発注・管理 ◎データ入力・書類整理、作成・ファイリング ◎郵便物の受け取り・来客のご案内 ◎簡単な買い出し(月数回程度) ◎社内の環境整備 ◎プロダクトのテスト、テスト結果の報告(専門知識は不要です) ◎既存サイトのリンク確認などのテスト ◎その他、社内サポート業務全般 ■募集背景:事業成長に伴う体制強化 会社全体の成長に伴い、社員が気持ちよく働ける環境づくりや、採用活動の基盤を強化することが急務となっています。経理・労務(総務)の体制強化を通じて、制作現場を支え、会社のバックオフィスを万全にする方を求めています。 ■社風とやりがい:組織を支える「縁の下の力持ち」に ◇穏やかで風通しの良い社風:社内は穏やかな社員が多く、互いに敬意(リスペクト)を持って協力し合う文化があります。部署や職種の壁なく意見交換がしやすく、安心して働ける環境です。 ◇プロフェッショナルを支えるやりがい:エンジニアやデザイナーといった専門職のメンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるようにサポートする土台作りを担います。細やかな気配りやサポートが、会社の成長に直結する重要な貢献となります。 ◇気づきと改善を重視する文化:既存メンバーが「手が回っていない」「気づけていない」小さなことにも積極的に行動し、環境改善に取り組む姿勢を歓迎します。 ■働きやすさ:安定と柔軟なサポート体制 ◇業務の自由度と効率化:業務効率を上げるためのツール導入や改善提案は柔軟に歓迎されます。ルールに縛られすぎず、自身の工夫で仕事の質を高められます。 ◇多様な業務経験:総務・労務に加え、簡単なプロダクトテスト(バグのチェック)なども担当できるため、バックオフィス業務以外にも幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神保町オフィス住所:千代田区神田神保町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>320万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,212円~240,096円固定残業手当/月:30,820円~36,600円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>233,032円~276,696円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(業績など勘案のうえ実施)■賞与:年2回(業績など勘案のうえ支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 「ユーザーに感動を与える体験」を追求するWebマーケティング企業。市場トレンドを先取りし、アニメーションや3D表現を駆使したインタラクティブなWebサイト・ランディングページ制作を強みとしています。マーケティング戦略の策定からシステム開発まで、企画・制作・実装・運用をワンストップで提供。最先端技術で、ユーザーの心を動かし、具体的なアクションにつなげるWebコンテンツを創造しています。■当社について:【事業成長に伴う体制強化】◎当社では新規プロジェクトの受注が増加しており、特にユーザー体験(UX)を革新するWebアプリケーションや、動きのあるモダンなWebコンテンツの制作依頼が急増しています。現在の体制では将来の高度な制作ニーズに対応しきれなくなる可能性があり、企画・進行管理の要となるディレクター体制の拡充を急いでいます。戦略的な視点を持ち、プロジェクトを成功に導ける方を求めています。◎会社全体の成長に伴い、社員が気持ちよく働ける環境づくりや、採用活動の基盤を強化することが急務となっています。経理・労務(総務)の体制強化を通じて、制作現場を支え、会社のバックオフィスを万全にする方を求めています。◆Performance Unit大切なクライアントのビジネス成長を最大化する戦略的推進力。主に経験豊富なディレクター陣で構成され、クライアントとの緊密なコミュニケーションを起点とします。クライアントが抱える本質的な課題を深く理解し、市場の動向やデータを多角的に分析することで、具体的かつ効果的な解決策を策定・提案。折衝を通じてビジネス目標を共有し、その達成に向けた戦略立案、プロジェクトの推進、さらには既存サービスの継続的な改善検討までを一貫して担当します。◆Creative Unit心を動かしブランドの価値を形にする美的探究心。あらゆるクリエイティブワークを担います。美しさや斬新さだけでなく、そのデザインが持つべき機能性、伝えるべきメッセージ、そしてユーザー体験(UX)を徹底的に追求します。多岐にわたるデザイン領域において、ブランドの世界観を的確に捉え、ターゲットユーザーの心に響く表現を創り上げます。クライアントの想いやビジョンを、記憶に残る視覚的なコミュニケーションへと昇華させることを目指しています。
仕事
~フロントエンドエンジニア(React/Next.js/TypeScript)~ ■業務内容: Reactフロントエンドエンジニアとして、Webサイト、ランディングページの開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・React/TypeScriptを用いたWebサイト、ランディングページのコーディング ・PCのデザインデータから、それ以外の画面幅に対する適切なスタイル調整 ・GSAPやThree.jsを利用したアニメーションの実装 ・画像やアニメーションを含むコンテンツの表示最適化 ■ポジションについて: 当求人はスペシャリストとして業務経験が豊富であり、フロントエンドエンジニア歴10年以上かつReact開発経験5年以上のキャリアを保有されている方を募集しております。具体的には、TypeScriptを用いたReactの実装経験が豊富であり、パフォーマンスを考慮したコーディングや、PCデザインを基に自身でレスポンシブ対応の要素配置を適切に行える方を求めています。 GSAPやThree.jsの実装経験がある方も歓迎しています。 ■当社について: 【事業成長に伴う体制強化】 当社では新規プロジェクトの受注が増加しており、特にReactを活用したWebアプリケーションやインタラクティブなWebコンテンツの制作依頼が急増しています。現在の開発リソースでは将来の制作依頼に対応しきれなくなる可能性があり、リソースの拡充を急いでいます。案件の増加と制作ニーズの高度化に対応していくため、React/TypeScriptでの開発経験が豊富な方を求めています。 【リリース期間の短縮化】 顧客価値を高めるため当社の方針として「リリース期間の短縮化」に日々取り組んでおり、Webサイトやランディングページ制作にかかる各フェーズを1日でも早く完了することを目指しています。アジャイル開発を前提とした柔軟な動き方を全員が意識していますが、人によってはそれが受け入れられない場合もあり、チャレンジングな環境にフィットする方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神保町オフィス住所:千代田区神田神保町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>600万円~2,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):336,800円~1,403,800円固定残業手当/月:91,800円~382,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>428,600円~1,785,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(正社員登用後、別途昇給の判断を実施)■賞与:あり(業績に応じる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 「ユーザーに感動を与える体験」を追求するWebマーケティング企業。市場トレンドを先取りし、アニメーションや3D表現を駆使したインタラクティブなWebサイト・ランディングページ制作を強みとしています。マーケティング戦略の策定からシステム開発まで、企画・制作・実装・運用をワンストップで提供。最先端技術で、ユーザーの心を動かし、具体的なアクションにつなげるWebコンテンツを創造しています。■当社について:【事業成長に伴う体制強化】◎当社では新規プロジェクトの受注が増加しており、特にユーザー体験(UX)を革新するWebアプリケーションや、動きのあるモダンなWebコンテンツの制作依頼が急増しています。現在の体制では将来の高度な制作ニーズに対応しきれなくなる可能性があり、企画・進行管理の要となるディレクター体制の拡充を急いでいます。戦略的な視点を持ち、プロジェクトを成功に導ける方を求めています。◎会社全体の成長に伴い、社員が気持ちよく働ける環境づくりや、採用活動の基盤を強化することが急務となっています。経理・労務(総務)の体制強化を通じて、制作現場を支え、会社のバックオフィスを万全にする方を求めています。◆Performance Unit大切なクライアントのビジネス成長を最大化する戦略的推進力。主に経験豊富なディレクター陣で構成され、クライアントとの緊密なコミュニケーションを起点とします。クライアントが抱える本質的な課題を深く理解し、市場の動向やデータを多角的に分析することで、具体的かつ効果的な解決策を策定・提案。折衝を通じてビジネス目標を共有し、その達成に向けた戦略立案、プロジェクトの推進、さらには既存サービスの継続的な改善検討までを一貫して担当します。◆Creative Unit心を動かしブランドの価値を形にする美的探究心。あらゆるクリエイティブワークを担います。美しさや斬新さだけでなく、そのデザインが持つべき機能性、伝えるべきメッセージ、そしてユーザー体験(UX)を徹底的に追求します。多岐にわたるデザイン領域において、ブランドの世界観を的確に捉え、ターゲットユーザーの心に響く表現を創り上げます。クライアントの想いやビジョンを、記憶に残る視覚的なコミュニケーションへと昇華させることを目指しています。
仕事
~フロントエンドエンジニア(HTML/CSS/JavaScript)~ ■業務内容: フロントエンドエンジニアとして、Webサイト、ランディングページのコーディングをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・Webサイト、ランディングページのコーディング ・PCのデザインデータから、それ以外の画面幅に対する適切なスタイル調整 ・GSAPやThree.jsを利用したアニメーションの実装 ■ポジションについて: 当求人はスペシャリストとして業務経験が豊富であり、フロントエンドエンジニア歴10年以上のキャリアを保有されている方を募集しております。具体的には、パフォーマンスを考慮したコーディングや、PCデザインを基に自身でレスポンシブ対応の要素配置を適切に行える方を求めています。GSAPやThree.jsの実装経験がある方も歓迎しています。 ■当社について: 【事業成長に伴う体制強化】 当社では新規プロジェクトの受注が増加しており、特にインタラクティブなWebコンテンツの制作依頼が急増しています。現在の開発リソースでは将来の制作依頼に対応しきれなくなる可能性があり、リソースの拡充を急いでいます。案件の増加と制作ニーズの高度化に対応していくため、経験豊富な方を求めています。 【リリース期間の短縮化】 顧客価値を高めるため当社の方針として「リリース期間の短縮化」に日々取り組んでおり、Webサイトやランディングページ制作にかかる各フェーズを1日でも早く完了することを目指しています。アジャイル開発を前提とした柔軟な動き方を全員が意識していますが、人によってはそれが受け入れられない場合もあり、チャレンジングな環境にフィットする方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神保町オフィス住所:千代田区神田神保町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,300円~364,300円固定残業手当/月:53,700円~99,700円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~464,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(正社員登用後、別途昇給の判断を実施)■賞与:あり(業績に応じる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 「ユーザーに感動を与える体験」を追求するWebマーケティング企業。市場トレンドを先取りし、アニメーションや3D表現を駆使したインタラクティブなWebサイト・ランディングページ制作を強みとしています。マーケティング戦略の策定からシステム開発まで、企画・制作・実装・運用をワンストップで提供。最先端技術で、ユーザーの心を動かし、具体的なアクションにつなげるWebコンテンツを創造しています。■当社について:【事業成長に伴う体制強化】◎当社では新規プロジェクトの受注が増加しており、特にユーザー体験(UX)を革新するWebアプリケーションや、動きのあるモダンなWebコンテンツの制作依頼が急増しています。現在の体制では将来の高度な制作ニーズに対応しきれなくなる可能性があり、企画・進行管理の要となるディレクター体制の拡充を急いでいます。戦略的な視点を持ち、プロジェクトを成功に導ける方を求めています。◎会社全体の成長に伴い、社員が気持ちよく働ける環境づくりや、採用活動の基盤を強化することが急務となっています。経理・労務(総務)の体制強化を通じて、制作現場を支え、会社のバックオフィスを万全にする方を求めています。◆Performance Unit大切なクライアントのビジネス成長を最大化する戦略的推進力。主に経験豊富なディレクター陣で構成され、クライアントとの緊密なコミュニケーションを起点とします。クライアントが抱える本質的な課題を深く理解し、市場の動向やデータを多角的に分析することで、具体的かつ効果的な解決策を策定・提案。折衝を通じてビジネス目標を共有し、その達成に向けた戦略立案、プロジェクトの推進、さらには既存サービスの継続的な改善検討までを一貫して担当します。◆Creative Unit心を動かしブランドの価値を形にする美的探究心。あらゆるクリエイティブワークを担います。美しさや斬新さだけでなく、そのデザインが持つべき機能性、伝えるべきメッセージ、そしてユーザー体験(UX)を徹底的に追求します。多岐にわたるデザイン領域において、ブランドの世界観を的確に捉え、ターゲットユーザーの心に響く表現を創り上げます。クライアントの想いやビジョンを、記憶に残る視覚的なコミュニケーションへと昇華させることを目指しています。
出典:doda求人情報
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